科学发展观指导下的园林产业思想政治工作

2023-02-17

科学发展观的具体内容指的是以人为本的发展观、全面的发展观、协调的发展观、可持续的发展观。我国社会经济的长期发展过程中, 科学发展观始终是必须坚持的指导思想, 是矛盾与问题解决的基本原则。新形式下, 科学发展观指导下的园林产业的思想政治教育工作发挥着促进企业全面、协调、可持续发展的作用。

一、提高企业理论学习的意识, 强化思想政治工作的渗透力

充分学习与理解科学发展观是利用科学发展观指导企业思想政治工作的基本前提, 要促进园林企业职工对科学发展观进行学习, 提高自身的思想认识, 强化在科学发展观指导之下完成本职工作的自觉性。

1. 把握学习内容的内涵

要将科学发展观的相关内容、精神实质等与园林产业的实际情况结合起来, 不断掌握并拓展科学发展观的内容与精神。通过《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等相关文献的学习, 树立坚固的科学发展观意识。

2. 创新学习的形式与载体

学习形式与载体多样化不仅能够提高学习的趣味性, 还能够提高学习的吸引力。因此, 要实现科学发展观学习形式与载体的不断丰富与创新, 利用现代化的政治理论学习方式进行学习教育。例如科学发展观知识竞赛、征文、论坛等具有非常鲜明的主题的活动, 吸引更多的园林企业职工的参与, 实现干部与制动思想与行动的统一, 为企业发展奠定理论基础与精神动力。

3. 创造良好的学习氛围

良好的学习环境与氛围能够促进学习效果的提高。要通过各个层次与渠道的组织形式, 重视网络在政治宣传方面所具有的优势, 以科学发展观的学习与落实为主题, 实现知识与理论多层次、多方位的宣传, 创造良好的学习氛围。例如领导带头学习, 园林设计大赛, 环保小创意大赛、专题晚会、科学发展观学习先进评选等, 在整个园林产业中形成浓厚的学习与实践的氛围, 促进科学发展观的学习与宣传。

二、提高企业的服务中心意识, 增强思想政治工作的吸引力

科学发展观是建立在以经济为中心的前提与基础之上的。在企业改制的大背景之下, 人们的价值观念也开始发生转变, 因此企业需要实现思想的统一与力量的凝聚, 这就需要加强思想政治教育, 为企业的经济发展提供思想、价值观与舆论方面的保障。

1. 为企业的改革与发展服务

科学发展观指导之下, 园林企业围绕着“建设节约型、环保型园林企业”的方针, 将思想政治教育工作渗透到企业经济方针的各个环节中, 实现思想政治教育工作与招标、设计、施工、养护、管理等管理工作的结合, 真正落实园林产业的发展方针。此外, 要注重职工的思想认识与工作、学习中出现的问题, 在科学发展观的指导下进行思想政治工作, 帮助职工解决问题, 为企业的稳定发展奠定思想保障、精神动力、智力支持。

2. 解决企业经营管理中的难题

在园林产业的发展过程中, 面临着资金、市场竞争、人才、技术等方面的难题。科学发展观是这些问题解决的理论依据, 建立节约型、环保型、循环发展、自主创新、科学发展的企业。在园林企业中要开展形式与任务的宣传教育工作, 将职工关心的企业的任务与问题、机遇等向员工公布, 在企业中形成团结奋斗的大局;要教育职工积极塑造企业的品质, 为企业赢得市场与声誉。最终实现思想政治工作与经济工作的协调与同步。

3. 通过调查研究促进企业的协调发展

调查研究是科学发展观进行实践的重要途径, 通过对企业发展远景的调查确定发展目标, 通过对企业文化发展的调查培养企业的精神, 通过对企业职工思想状态的调查了解职工的思想动态;通过对企业状况及思想动向的调查落实科学发展观, 为思想政治工作确定主攻的方向。例如, 企业政务公开、社会保险及时接续等工作, 从而提高职工的工作积极性, 推动企业的健康、持续发展。

三、加强创新工作意识, 强化思想政治工作的凝聚力

只有不断创新才能够从根本上确保思想政治工作充满生机与活力。通过思想政治工作的不断创新, 实现职工更好的团结与凝聚, 实现企业的和谐发展。

1. 创新工作观念, 树立科学发展观念

在科学发展观的指导之下, 企业思想政治工作应该从以下几个方面入手:第一, 通过引导使园林企业职工对企业的形式、环境、状况与定位、目标等有进一步的认识, 要明确企业的机遇与前景、挑战与考验, 树立同舟共济的观念;第二, 将企业所有职工干部的思想观念统一到企业的指导思想与工作决策中, 统一到企业落实科学发展观的工作部署中, 树立职工干部的机遇意识与责任意识、大局意识等;第三, 对职工干部进行引导, 使其树立科学发展的思想观念与提高科学发展的能力, 突破当前的制约, 实现企业的科学发展。

2. 创新工作机制, 实现公平公正企业氛围

要不断地建立健全竞争机制与激励机制, 形成动态的管理用人机制。实现“多劳多得”, 减少职工心理失衡的外部诱因, 调动职工的积极性。要对企业政务公开制度与职工代表大会制度、绩效考核制定等方面的制度进行不断的完善, 实现工作透明, 创造公平公正的企业氛围。在企业转型的过程中, 职工承受着巨大的压力, 企业应该为职工营造舒适的文化氛围, 缓解职工的工作压力, 将其作为思想政治工作的重要内容来抓。

总结

在园林产业的各个环节中贯穿科学发展观, 要实现对科学发展观在工作中的自觉实践与自觉运用, 将科学发展观的落实与贯彻作为园林产业思想政治工作的长期而又艰巨的一项任务。要不断的探索与实践, 实现与时俱进, 开创符合科学发展观要求的园林产业思想政治工作新局面。

摘要：随着科学发展观的提出与不断深入, 科学发展观的学习与贯彻已经成为了全党全社会不断重视的问题, 坚持科学发展观的统领已经成为了全党全社会的共识。企业的职工干部要对科学发展观的内涵、实质与根本要求等进行深入的学习与了解, 在科学发展观指导之下开展企业的思想政治工作。当前, 如何在园林产业的思想政治工作中贯彻科学发展观, 已经成为了园林产业思想政治工作面前一个非常重要的课题。

关键词：科学发展观,园林产业,思想政治工作