用科学发展观指导新形势下的企业交通思想政治工作

2022-09-10

思想政治工作是党建工作的重要组成部分, 是经济工作和其他一切工作的生命线, 是党的光荣传统和重要的政治优势, 在党长期的革命建设实践中发挥了重要作用。随着企业改革的深入推进, 企业内外部环境发生了重大变化, 员工思想观念日趋复杂化、多元化, 价值取向和行为方式也发生了巨大变化, 使交通思想政治工作面临严峻挑战。如何适应新形势的变化, 加强交通思想政治工作, 成为摆在我们面前的一个重要课题。

1 解决思想认识问题, 是搞好思想政治工作的首要任务和重要突破口

新时期企业交通思想政治工作具有很强的时代性, 只有不断解放思想, 更新观念, 才能应对不断涌现出的新情况和新问题。

1.1 改进思想政治工作必须增强渗透性

增强渗透性, 就是要求思想政治工作必须渗透到交通各项工作中。思想政治工作主要是解决人的思想、认识、情绪和观念方面的问题, 属于意识形态领域的范畴, 但人的思想、认识、情绪和观念, 不仅根源于、而且作用于现实的交通各项工作。思想政治工作和交通各项工作密不可分, 分开了, 思想政治工作就没有依托、没有生命力, 就没有作为。从另一个角度看, 对交管队员的管理就是人力资源管理, 人力资源管理的根本任务在于调动人的积极性和创造性, 而最大限度发挥人的积极性和创造性, 必须发挥思想政治工作的优势和作用, 这也是思想政治工作的目的和任务, 对干部职工管理决不是简单地进行考核和奖惩, 如果没有耐心细致的思想政治工作渗透其中, 队员对一些改革和发展举措不理解、不服气, 就很难实现与公司同呼吸、共命运, 交通事业不可能有长足的发展。换言之, 思想政治工作如果远离对人力资源的管理, 就会显得虚无缥缈。因此, 要把思想政治工作与交通各项工作有机结合起来, 把思想政治工作的导向性要求体现在管理制度之中, 使干部队员在“情”的激励之下爱岗敬业, 在“法”的约束之下努力工作。增强思想政治工作的渗透性, 还要进一步完善各项规章制度, 把渗透作用体现于交通工作的全过程, 交通工作拓展到哪里, 思想政治工作就跟到哪里, 并逐步形成一套较为完善的具有可操作性的制度体系。这样, 就能使思想政治工作在为交通事业的发展服务中, 发挥优势, 显示威力。

1.2 改进思想政治工作必须保证科学性

保证科学性就是要深入开展思想政治工作的理论研究, 推进思想政治工作的学科建设。建国六十年以来的实践证明, 思想政治工作的理论研究, 大大促进了思想政治工作的改进和加强。如尊重人、理解人、关心人的原则, 理论与实际相结合的原则, 思想政治工作结合经济工作一道做的原则, 思想教育与法纪处理相结合的原则, 以及说服教育、以理服人的方法, 真诚相待、以情感人的方法, 树立榜样、典型示范的方法以及表扬和批评相结合, 以表扬为主的方法等等。我们应用这些研究成果, 提高了思想政治工作水平, 使思想政治工作更有说服力、感染力和凝聚力, 促进了公司改革和发展。

2 积极探索新形势下交通思想政治工作行之有效的方法和途径

思想政治工作只有在继承中不断创新, 把握时代脉搏, 紧跟时代步伐, 符合时代要求, 才能有发展, 有生命力, 永葆生机活力。创新思想政治工作, 积极探索新形势下交通思想政治工作行之有效的方法和途径, 是服务于公司改革发展和稳定大局的重要保证, 是新形势的必然要求, 也是搞好思想政治工作的必然选择。

2.1 创新领导体制和工作机制

思想政治工作是一项系统工程。必须从全局出发, 围绕中心, 加强整体部署, 而党组织对思想政治工作负有领导实施的直接责任。交通管理点多面广、人员分散、流动性大, 加强对思想政治工作的领导重点在基层, 建立科学有效的工作机制和责任制, 将思想政治工作与企业生产经营捆绑在一起, 作为共同的奋斗目标, 同研究, 同部署, 同检查, 同考核, 同奖惩。硬化和量化思想政治工作任务, 层层签订责任书, 一级抓一级, 层层抓落实。以求真务实的精神, 把思想政治工作做深做透做实。积极探索借鉴和使用新载体, 更新内容, 改进方法, 增强工作针对性、渗透性和实效性。

2.2 重视交通管理队伍建设

思想政治工作是一门科学, 各级干部必须认识和掌握其基本知识和发展规律, 承担起做好思想政治工作的职责。干部素质的高低, 直接影响到企业思想政治工作成效的高低。如何搞好交通思想政治工作, 必须高度重视和加强思想政治工作队伍建设, 努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的思想工作队伍。这是思想政治工作的迫切要求和长期使命。同时, 还要善于从中青年中选拔人才充实到思想队伍中来, 补充新鲜血液, 增强新的活力, 引导他们不断更新观念、把握规律、丰富知识、拓展视野, 成为政治素质强, 业务水平高, 作风过硬, 纪律严明, 有实践经验, 热爱思想政治工作的人才。

2.3 奠定思想政治工作基础

企业思想政治工作看似意识形态, 但无不根源于企业的生产经营活动。解决好人的思想问题, 是做好其他各项工作的前提和基础。而要做好思想政治工作, 必须了解队员的思想和利益要求, 了解队员所关心的热点难点问题, 及时掌握队员思想情绪, 研究队员思想观念的变化。思想政治工作的创新, 关键是内容形式、机制和载体上的创新。在科学技术迅猛发展的今天, 思想政治工作在继承传统方式中要不断创新, 增加其科技含量, 运用科技工具和载体, 采取科学方法和手段, 进行思想分析、预测和教育。并运用互联网等先进媒体, 打破信息传播的时空限制, 增加信息量。同时, 还要加大对队员业务技能培训力度, 提高其适应市场经济需求的业务能力和竞争力, 把思想政治工作渗透到交通管理各项工作的全过程。

摘要：思想政治工作是党建工作的重要组成部分, 是经济工作和其他一切工作的生命线。作为交通职能部门, 更需要适应加快交通现代化建设、构建和谐社会的新形势, 不断探索新的行之有效的方法, 发挥思想政治工作的优势作用, 有针对性地探索工作对策和途径, 使思想政治工作在继承中加强, 促进企业交通事业的改革和发展。

关键词：科学发展观,企业交通管理,思想政治