浅析关于马克思主义的劳动价值论及其现实意义

马克思的劳动价值论已经创立了100多年,虽然在很多方面都是有很多的争议和引起学术界和理论界的讨论的,但是对于劳动价值论对于现代现实意义的的体现还是具有相应的指导作用。尤其是随着现代科学技术和电子技术的发展,在生产的领域,生产已经开始面向自动化、电子化情况,尤其是电脑的出现,生产变得十分的具有快速和便捷,理所当然的在生产的过程中,以前需要的相应的活的劳动要素就在一步步的减少,而设备、机器、工艺却在一步步的增加,因此这些问题都需要进一步去探讨马克思主义的劳动价值论对现实意义的指导。

一、马克思主义的劳动创造价值论研究

马克思主义的劳动价值论是从无产阶级本身出发的,本身的立足点就是在于历史唯物主义和辩证唯物主义的观点。在马克思的劳动价值论里提出了“人类的抽象劳动是商品价值的唯一源泉”,这一理论基础的提出,为无产阶级的革命奠定了坚实的基础的。但是,马克思主义的劳动创造价值论的提出是一百年以前,此劳动价值论在提出来的时候,是适应当时的社会的发展的,随着社会的进步和科技的发展,在新的历史条件下,在新的社会实践基础上,马克思主义的劳动创造价值论又赋予了新时期的新的生命力。

这是一个全新的时代,与100年以前的时代相比,这个时代的在创造价值和生产产品的时候,已经不再是简单的生产的工艺和简单的劳动了,在机器出现以后,现代化的机器设备和复杂的劳动使之生产变得复杂起来,在社会化大生产的基础和前提下,虽然人类的劳动也是不了缺少的,但是要把马克思主义的劳动价值论继续赋予新时代的现实意义是十分重要的,也是值得研究的。

二、马克思主义劳动价值论的现实意义的展现

1)劳动创造价值认识的深化

新的时代,对于新的生产劳动的方式,在劳动价值论的认识上其实应该有新的认识和理解的,时代决定了新时代的劳动变化,马克思在提出劳动价值论的时候,在《资本论》中重点考察的是物质生产部门,按照这个逻辑研究的话,多数的非物质生产领域的劳动就可以定义为非生产性劳动,由此就可以得出这样的劳动是不产生价值的。实际上,在当今时代,尤其是第三产业的发函,很多非生产性的领域服务行业确实产生了重要的价值,服务的劳动的地位和价值在社会经济的发展中起到了重要的作用。因此,在研究马克思主义劳动价值论的现实意义的时候,必须充分在研究原有理论基础上肯定服务型劳动也是创造价值的劳动,这样在新的时代才有利于推动第三产业的更快的发展。

2)劳动价值论的主体劳动人员的认识也要深化,在新的时代,出现了科技人员、经营管理人员等一系列的新的劳动人员,而这些人员在新的时代在社会生产领域的过程中,在价值创造的时候是起到了重要的作用的,这些作用也要进行深刻的认识。马克思在《资本论》中有对“总体工人”的全面的阐述,在全面的阐述中,实际上对“脑力劳动”也是有充分的肯定的,也充分的认为脑力劳动也是创造价值的劳动。实际上,众所周知,在马克思的劳动价值论中重点研究的在物质生产领域的体力劳动,对脑力劳动创造的价值还要进一步的深化和认识。

实际上,新的时代,是科技创新和知识创新的时代,新时代,体力劳动创造的价值早已经不能成为新时代的劳动价值创造财富了,只有以科学技术为中心的科技劳动才能创造出更大的价值出来,而恰好科技劳动和管理劳动实际上都是出于脑力劳动的范畴,在新的认识中,要把这样的劳动创作的价值作为重点来研究,并且也要有深刻的认识,这样的劳动在价值的创造中起着重要的作用,并且这样的劳动更是远远的大于简单劳动的复杂劳动,创造出更大的价值来。

3)在马克思劳动价值论中,对劳动的生产要素在新的时代也要进一步的深化认识,研究的过程中,虽然要坚持马克思的研究关于人的抽象劳动是价值的唯一源泉这个劳动价值论的基本观点。但是要充分考虑新时代出现的新的生产要素,比如科技技术、比如知识、比如信息、这一系列新的生产要素在实践的过程中有是有效的提高了生产过程中的生产效率的,也是能够有效的促进生产力发展的,这些新的生产要素更是在使用价值和价值的形成中起到了重要的作用。

其实,大家都知道,科学技术本身是不能穿在价值的,但是科学技术在新的时代,运用的领域和范围却是十分的宽广,对象也是十分的宽广,科学技术的深化认识,有利于劳动生产率的提高,同样,掌握这些科学技术的人本身在提高劳动效率的时候,也会创造出更多的使用加之和价值,因此充分认识新时代的新的生产要素是十分重要的。

4)马克思主义劳动价值论在新时代的意义还要深化劳动创造出老的价值以及在价值分配中的关系。劳动创造出来的价值其实在马克思劳动价值论的研究中都是属于生产领域的问题,而其分配的问题也是属于分配领域的问题,一般意义上,价值的创造是价值分配的前提和基础,在劳动价值论中,没有价值的创造就没有价值的分配。因此,其实价值分配是按照生产资料所有制基础上的关系来决定的,体现了相应的生产关系。在新时代,一定要明确有什么样的生产资料所有制的关系,实际上就应该有什么样的分配关系,才能对等和匹配。

综上,马克思主义的劳动价值论及其现实意义的研究中,一定要牢牢把握马克思主义的劳动价值论,深化研究和认识。

摘要：马克思主义的劳动价值论从创立至今已经有100多年了,虽然一直有相关的争议,但是在研究的过程中,还是要把握其精髓,深化认识研究。分析认为:在新时代,劳动创造价值认识的深化,劳动价值论的主体劳动人员的认识也要深化,在马克思劳动价值论中,对劳动的生产要素在新的时代也要进一步的深化认识,马克思主义劳动价值论在新时代的意义还要深化劳动创造出老的价值以及在价值分配中的关系。

关键词：马克思主义,劳动价值论,现实意义

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