锻造分厂党支部总结

锻造分厂党支部总结（共5篇）

篇1：锻造分厂党支部总结

锻造分厂党支部总结

锻造党支部按照集团公司及公司党委的要求，以迎接党的十八大胜利召开为契机，积极开展争先创优活动，通过表彰先进，发挥先进典型的示范作用，使党员学习有榜样，进步有目标。同时进一步激发比、学、赶、帮、超的热情。做了以下的工作：

一、党建工作、党员创新工程

1、职能人员包班组，加大改革力度，勇于创新，完善适用于车间的各类制度，保证全年生产任务及各项工作指标的完成，加强现场管理，做好“5S”管理。

2、党员兼班组政工员，加强职工精神文明建设，根据党员所处的不同岗位，不同设备，实行个性化培养和考核。管理岗位着重从加强检查、提供服务和技术支持等方面开展增效活动；操作岗位以减少废品、合理用能、杜绝浪费作为抓手，实现降低成本。

3、以党小组为单位，组成党性实践活动小组，充分发挥党小组的优势作用，通过党性实践活动，培养、锻炼、提高党小组的战斗能力和小组长的工作水平。达到党员和党支部整体提高的目的。

4、不断改善职工的工作环境，对部分未硬化地面进行硬化，现场重新整理、规划，实现定制管理，为员工营造舒 适的工作环境。不断优化分配制度，严格执行“按劳分配、多劳多得”的原则。

5、深入推进精益生产、精细管理、合理化建议活动的开展，引导职工全员参与合理化建议活动，积极为公司献计献策。

6、充分发挥共青团组织的积极作用，利用团员年轻、充满激情和富有创新欲望的优势，在降本增效活动中与党员形成互补，结合实际作好党团共建工作，努力培养优秀的青年职工成为党组织的后备力量。

7、认真做好信访维稳和综合治理工作，深入推行“六五”普法工作的开展，开展交通、消防、保密等法制教育活动。

二、岗位学雷锋

争做好员工

锻造分厂党支部为了更好的体现每个党员的模范作用，进一步向全体职工宣传党的方针政策，让每名党员都有责任区（班组），在班组内担任政工员，参加生产班组的各项活动，与职工同甘共苦，这样分厂党支部就及时掌握了生产一线职工的思想状态和职工的困难与急需解决的问题等第一手资料，并根据信息，支部做出有针对性的调整工作，重点为职工解决难点问题。如：5M是分厂生产比较苦、累的锤组，职工思想不稳定，处于生产任务难以完成的局面，通过责任区党员的情况反馈，党支部及时对5M生产班组进行了 计件办法和人员调整。分厂党支部多次组织了党员义务劳动，对分厂的现场多余物进行了清理，班组工具箱内的清理，现场在制品的码放，现场得到了很好的改善，同时全体职工也对责任区的党员，给于很高的评价。

手作业班长刘彦明父亲病故，出殡后第二天就上班，一上班白分厂问他，家里事忙完了，他说家里没有他什么事，单位还有很多活。就是这样一名普通班组长的话，让我们感受到了他的敬业精神。也是我们全体职工学习的榜样。

锻造党支部

2012年6月11日

篇2：锻造分厂党支部总结

为了提高锻造分厂产品质量，提高员工的工作质量和积极性，提高部门人员责任心，增强企业凝聚力，2012年6月质量管理部开展了为公司内部质量体系审核，围绕公司质量方针、质量目标开展了大量工作．大家普遍反映通过这次学习，加深了对质量体系的了解，明确了质量体系标准条款在实际工作中的体现。锻造分厂经过合理安排生产时间，现已完成锻件产量97吨，上月完成产量152.7吨。由此可见本月产量下降明显，锻造分厂现在发展缓慢，但是领导非常重视质量问题，一方面组织学习安全标准化创建对质量有关文件，一方面合理安排生产时间。

－－产品综合合格率>98%--锻件合格率>99% －－质量损失率﹤0.2%；

－－顾客信息处理及时率达到100%。

为了更好提高质量加强学习，锻造分厂召开全厂员工会议进行活动动员，应对目前分厂面临的困难，分厂领导合理的安排生产方向，公司领导深知目前公司发展方向，深刻理解了总公司提出的;提质效、促转型、增实力、保平稳、谋发展的理念。使员工树立了质量观念，提高了员工的质量意识。分厂通过各种形式，每天生产结束后，质检员对当天的生产和质量情况进行总结；使车间的质量整体有了一定的改观。

为了有效的实现过程质量控制，各车间员工提高自检能力，生产过程中加强了自检。车间检验人员提高了检验的力度和频率，所有尺寸按照公司内控标准严格执行，并详细做好记录。车间主任严格管理各班组的质量，使产品质量都有了明显的提高。

6.6月中出现的问题仍然比较多

虽然6月份质量有所提高，但是根据合理的发展方向，我分厂的产品质量有了明显的改善，但依然存在很多问题，外观质量尚有待提高，产品打磨不够仔细，部分细节亟待改进，后期已有大量改善，但仍存有不足。

篇3：锻造分厂党支部总结

2011年是公司工程建设关键的一年也是大干的一年，为了建设“国际知名，国内一流”的奋斗目标，甲烷化分厂党支部在上级党委的正确领导和全体干部职工的共同努力下，紧紧围绕工程建设中心，努力加强党的自身建设和职工的思想政治工作，充分发挥了党组织在分厂的号召力。全体干部职工团结一致、齐心协力、奋力拼搏、克服重重困难，确保了全年各项工作的顺利进行，在安全质量、党的建设、工会工作、共青团工作、班组样板间建设、三查四定、“6S”管理、一保一降等方面，都取得了可喜的成绩。

一、加强职工思想政治工作，提高队伍素质。

抓好职工思想政治工作，提高队伍整体素质，是适应市场竞争和建设国际知名、国内一流煤化工企业的需要。因此，我们加强了对职工的思想政治工作和责任感、使命感、紧迫感教育。认真组织学习了胡锦涛总书记“七•一”重要讲话的精神，学习了刘顺达董事长在讲话中的重要指示，学习了十七届六中全会的会议精神。通过一系列的政治学习，推进了公司的精神文明建设，使职工的思想得到了充实。实施了班组“样板间”评比制度，“6S”管理制度，大大提高了员工的工作积极性。生产现场划分党员安全责任区，使安全生产中处处有党员的存在，充分发挥党员在安全生产中的先进性，逐步实现了党员“创岗建区”。

二、支部组织建设

2011年，自甲烷化分厂党支部成立，我们认真加强党的自身组织建设，健全“三会一课”制度，坚持支委和主要领导干部的民主生活会，抓好党员的教育管理，严格党支部工作程序，完善基础工作资料。坚持学习党的路线、方针、政策在政治上、行动上同党中央保持一致，在认识上强化以生产为中心的意识，重大问题集体讨论决定，认真分析，找出难点，制定措施，协助行政做好计划安排和思想动员工作。形成了一个集体领导、团结协作、心往一处想、劲往一处使、相互关心、相互支持的领导集体。

三、以党的工作带领工会、共青团工作

甲烷化分厂党支部在努力带动党员做好模范带头作用的同时，并认真抓好工会、共青团工作。工会是以广大职工为基础的群众型组织，是联系职工的纽带，在公司举行的“同心杯”篮球赛中充分体现了支部与工会的密切配合，最终取得了第四名的好成绩。共青团是党的后备军，党支部随时关心和支持共青团的工作，了解共青团工作的难度，及时为他们解决各种困难，在党支部的关怀下甲烷化分厂团支部顺利的举办了《仿真机》操作大赛，并取得了良好的效果，得到了公司及领导的肯定。并在党支部的带领下与共青团一同组成了青年突击队，赶赴空分分厂进行突击搬运珠光砂，为空分分厂产出合格氧、氮奉献了自己的一份力量。气化分厂蒸汽管廊结冰，突击队冒着严寒进行突击破冰，以自己的实际行动为公司的试车提供了保障。

2011年的工作将划为一个句号，新的一页即将翻开，虽然今年我们取得了较好的成绩，但还存在一些不足，一是工地的文明施工还

有待进一步加强，加快工程进度的同时，文明施工坚持的不够好。二是管理监督力度不够，造成了个别职工严重违纪现象。这些问题需要我们今后的工作中加以改进和落实，展望未来，任重道远，让我们在明年的施工生产中奋力拼搏，在实现“6.30”目标的同时，创建更加辉煌的明天。

2011

篇4：一分厂团支部2010年工作总结

2010年，一分厂团支部围绕“整合新生力量，打造创新队伍”这个主题，建队伍，强素质，练本领，多奉献，积极主动开展团的各项工作，在单位安全、生产、技术创新和文明创建中崭露头角，成为一支重要的生力军。

一、加强学习，整体素质逐步提高。

在党支部的积极引导下，团员青年把岗位成才作为实现自身价值的有效途径，并把积极参加职业技能鉴定，以期取得好成绩，作为自己的职业规划，纷纷拜师学技或利用工休时间学习业务理论。获悉总厂继续开展和做好职工职业技能鉴定工作消息后，一分厂团员青年踊跃报名参加车工、钳工、电工、锻工、液压工、电焊工、行车司机等工种的职业技能鉴定。其中参加高级工报名的有13人，参加中级工报名的有17人，参加初级工报名的有7人。钳工、电工、液压工等几种职业技能鉴定复习资料，俨然成了众多团员青年的最爱，二十多套专业技能鉴定复习资料，在几天内就被小青年们抢购一空，几乎达到了人手一册。学好一门专业，精通几项技能，已成为该单位团员青年的共识。

团支部则利用机械总厂第三届技术比武的有利契机，鼓励团员青年以及优秀技术骨干加强学习，积极练习操作技能。按照总厂统一部署，9月17日将进行职业技能鉴定考试。结合这次考试和九月学习月活动的开展，一分厂在保证刘桥一矿100架ZZ4000支架安全组装的同时，积极创造条件，分别在综机车间液压班立柱及各种千斤顶组装、片阀组装、整架组装、胶管组装等多个工序中，为团员青年和技术骨干提供现场技术指导，每名团员青年指定由一名技术较好的老员

工带领，在实际操作中学习组装技术，甚至冒雨进行操作。机修班、电工班的团员青年同样怀着极高学习热情，积极钻研维修技术，在老师的指导下，一分厂团员青年勤学苦练，扎实学习，为顺利通过鉴定考试努力挥洒汗水，在一分厂形成了浓厚的学习氛围。

此外，在不久前进行的机械总厂二〇一〇年青工技术比武中，一分厂参赛选手积极参加了电焊工、综采支架维修工、钳工三个工种的技术比赛，并有多名选手取得好成绩，其中李红军取得综采支架维修比赛项目第二名、汪舰取得电焊工比赛项目第二名、种志远取得综采支架维修比赛项目第三名。此间，种志远、汪舰二人，还在实际操作单项比赛中分别取得了各自参赛项目的最高分。

二、开展活动，创新活力日益显现。

团支部利用多种平台，创造性地开展了多项活动，较好的展现了新一代团员青年的精神面貌。

开展便民服务月活动。三月初，一份厂便民服务活动在百善矿工人村拉开帷幕。小家电维修、衣服熨烫、电气焊、羽毛球拍绕制等项目吸引了众多职工家属。当天，该厂团员青年即服务群众百余人次。此间，他们还对不易搬运的大件，如空调等进行了上门维修服务，受到了职工家属普遍好评。

开展青年志愿者活动。选拔一批思想素质和业务技术过硬，并有某一方面特殊技能的团员青年加入到青年志愿者协会中来，根据需要，积极开展相关活动。

结合单位安全生产实际，组建“青年突击队”，积极开展“义务奉献日”活动。积极承担支架安装、场地整治等多项任务，团员的适应能力和先锋作用得到了较好发挥。

三、积极奉献，充分体现自身价值。

集团公司第十三届青工技术比武暨第二届职工岗位技能大赛拉开帷幕，其中电焊工、钳工、综采支架维修三个比赛实践操作项目，在10月15日在机械总厂举行。团支部积极协助筹备，努力当好东道主。为确保实践操作顺利进行，团支部特意做了细致安排，并投入较多人力物力认真筹备，一是材料准备，提前组装准备了26架综采液压支架、多部台钳、焊接工件及相关辅料等。二是场地准备，对场地、车间内外环境进行了统筹规划、打扫清理，以腾出足够的事宜活动空间。三是会务准备，协助做好标语、横幅、彩旗、欢迎牌及会议室的布置等。

今年以来，单位先后接到多个兄弟单位技术援助请求，厂里及时派出团员青年生产技术骨干，先后奔赴五沟矿维修站、卧龙湖维修站、二分厂，各生产矿井，帮助解决处理了多项生产技术难题，展示了较强的技术实力，受到受援单位好评。

篇5：保铸公司四分厂团支部先进事迹

保定维尔铸造机械股份有限公司（以下简称保铸、或保定铸机、或保定维尔铸机）四分厂团支部在团委和分厂党支部的带领下，涌现了许多的好人好事。

四分厂团支部定期学习团刊物，明确思想，紧跟保铸前进的步伐，始终把公司的利益放在第一位。优秀的共青团员王建、王永利和孙乐园，在时间紧任务急的情况下，叁位同志加班至深夜12点，保质保量的完成了任务。刘志刚、杨艳芳、白洋和张小丹等许多优秀团员经常加班加点，不记个人利益得失，这种奉献精神感染了所有的青工。互帮互学、争优创先在四分厂以蔚然成风。

团活动也丰富多彩，利用休息时间清理新引进设备的场地，擦水池、垃圾桶、水箱，定期打扫男女更衣室；为每一位未婚团员准备精美的生日礼物；团员青年伤病后，团干部去探望，让青年团员们感受到大家庭的温暖。青年团员们都用火一样的热情为建设保定维尔铸机贡献着自己的青春和热血。

通讯员：项谦、历强