锻造车间主任岗位职责

第一篇：锻造车间主任岗位职责

车间主任、车间调度岗位内容

内蒙古康迪汽车技术服务有限公司 车间主任岗位职责

一、 负责车间员工日常行政管理工作，如执行及完善标准作业流程、4S、安

全生产、劳动纪律、待修及完工停车场的管理等。

二、 明确车间机修、钣金、喷漆各班组，质检员、调度员、工具库、洗车房

的责任及工作安排。

三、 监督管理车间全体员工着装，行为规范，协调车间各项事宜。

四、定期检查维修各班组的维修工具，并制定出完善的管理维护更新体制。

五、严格按公司制度管理车间员工。

六、建议制定有关于车间改善的各项管理监督制度及车间员工奖罚制度。营造出良好有序的工作氛围。

七、配合接待前台，制定出完善的维修管理体制。包括：返修管理、车辆维修进程监督管理等。

八、负责车间员工的后勤保障工作。

九、严格按制度管理工具库、维修资料、洗车房。

十、负责车间所有设备的维护保养维修工作，如车间设施出现故障，及时通知相关部门。

十一、负责旧零件的回收工作。

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车间调度岗位职责

一、 按施工单内容根据车间人员技能、零配件等情况合理分配安排车间维修

工作。

二、指导维修人员严格按标准规程进行操作。

三、利用作业进度控制板等工具监督维修进程，合理安排车间班组及工位，及时向前台业务接待员反馈信息。并详细统计返修车辆。

四、确定维修追加项目，及时通知业务接待。

五、与车间主任配合作好车间安全生产业务管理。

六、负责维修作业技术性指导。

七、合理安排车间移车人员对所有入厂车辆从进入车间开始，安排工位、修复停放、洗车、交车等一系列车间车辆的有序移动。

八、对所有在修车辆的钥匙及停放位置进行管理。

九、依据车间设备及专用工具的维护及管理办法，将工作细化。

十、对所有进厂维修车辆进行初期的质量监督。

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第二篇：车间主任岗位职责

一、职务名称：车间主任

二、直接上级：生产副总

三、直接下级：各班长、各机组长

四、本职工作：组织本车间人员保证完成公司各部下达的产、质、消指标。

五、直接责任：

1、车间主任为车间第一责任人，负责合理的组织、安排本车间人力、物力、设备等，按时完成生产调度下达的作业计划。及时准确填报生产报表。

2、负责组织、督促本车间各班、组、机长按规定对各工序产品质量进行监控，做好工序自检、巡检、送检对出现的问题及时采取措施，及时解决。

3、负责对生产现场基础工作(定额管理、原始记录、班组教育等)进行督促、检查并按公司规定进行改进和完善确保公司各项规章制度的落实。

4、负责督促、检查本车间人员对设备正常使用和维护、维修、保养，确保设备的完好。根据设备状态需要，编制机配件采购计划。

5、负责对职工进行经常性的节能降耗、质量第

一、安全生产、敬业爱岗等思想教育。及时传达贯彻公司例会及领导指示，并组织落实。

6、服从配合职能部门的监督指导，不断提高车间管理的条理性，科学性。

7、完成上级交办的各项临时工作并对上级负责。

六、领导责任：

1、对按时完成生产计划，质量达标入库负责。

2、对设备状态完好及安全生产负责。

2、对本车间下属工作质量及工作失职、失误、失控造成的后果负责。

七、主要权力

1、对主任以下人员有工作分配、检查、考核、奖罚权。

2、对正在危害生产设备、设施安全的行为临机处置权。

3、有根据生产需要对厂区各部门有进行工作协调和联系的权力。

第三篇：车间主任岗位职责

车间主任是车间的主要负责人，在车间副主任的协助下负责对车间进行全面管理。车间主任对(分管副)总经理负责。具体职责为：

1、组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务;

2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;

3、根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准;

4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施;

5、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚;

6、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识;

7、对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策;

8、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产;

9、领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养;

10、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示;

11、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定;

12、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通.

第四篇：车间主任岗位职责

以下内容从原文随机摘录，并转为纯文本，不代表完整内容，仅供参考。

车间主任

岗位名称 车间主任 所属部门 生产部

上级 生产部经理 下级 班组长

任职资格 1.学历、专业知识

大学专科及以上学历，具备现场管理、生产与运作管理、质量管理及其他相关专业知识

2.工作经验

三年以上本行业生产现场管理经验

3.业务了解范围

熟悉本行业生产作业流程，掌握生产工艺流程，了解企业各项规章制度及生产安全的相关规定，熟知车间内生产设备的性能、工艺技术参数

工作职责 职责细分

1.组织实施车间生产计划 (1)根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划

(2)负责按计划组织、安排生产工作，确保完成本车间生产计划

(3)合理调配人力、物力，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率

2.生产过程管理 (1)主持车间例会，全面协调车间工作

(2)对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量

3.生产现场管理 (1)建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识

(2)推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理

(3)按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实

4.车间生产安全管理 (1)负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查

(2)控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生

(3)定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业

5.车间生产成本控制 (1)统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率

(2)统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施

6.车间设备管理 (1)组织车间设备的日常维护和保养工作

(2)合理安排车间设备的使用，使设备发挥最大效率

(3)负责车间劳动保护用品和工具的日常管理

7.车间员工管理 (1)组织车间生产员工参加业务培训

(2)配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜

第五篇：车间主任岗位职责

1.车间主任在生产部经理的领导下，负责车间全面行政管理工作，是本车间安全生产的第一责任者。

2、 爱岗敬业，执行并落实公司的各项规章制度，车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。

3、 根据生产部下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实到各个班组，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。

4、 合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益，积极参与车间成本核算和员工工时核算;负责本车间人力资源调度，做好员工的加班加点统计和核准工作，按权限批准员工加班加点(需提前告知)和各种假期。

5、 教育员工严格按工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量。

6、 组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降低消耗和员工劳动强度。

7、 支持品控员的质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。

8、 始终坚持“安全第

一、预防为主”的方针，不定期检查机械设备，人员的安全生产情况;严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程，杜绝一切安全事故发生。

9、安排维修人员做好设备的维修保养工作并制定相应的检修计划

10、 对新进厂的员工有传帮带的义务，做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。

11、 抓好文明生产和现场管理工作，车间布置合理;原材料、半成品、成品分开存放，堆垛整齐;设备、地面保持清洁;领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员的素养、不断改进工作环境。

12、 完成公司领导交办的其他工作任务。

生产部

2011-10-24