党支部发言材料

党支部发言材料（精选5篇）

篇1：党支部发言材料

XXX中党支部学习科学发展观

民 主 生 活 会 发 言 材 料

XXX中学党支部 XX年X月XX日

XXX中党支部学习科学发展观

民主生活会发言材料

按照《巴楚县学习实践科学发展观专题民主生活会实施方案》的通知，经支部研究决定和部署安排，召开我校学习实践科学发展观民主生活会。这次会议之前，我校党支部根据县教育系统关于召开学习实践科学发展观民主生活会的文件精神，制定了具体的活动实施方案：一是继续开展解放思想大讨论活动，组织广大党员群众深入系统学习有关文件精神，撰写学习心得。二是采取多种方式广泛征求意见，召开民主生活座谈会，找出学校存在的问题。我校的民主生活会要始终坚持以“学习实践科学发展观”为主题，联系自己的思想和工作实际，认真对照检查自身在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，并结合学校发展的成绩和问题，深刻剖析思想根源，切实提出整改措施。

一、对科学发展观的认识：

我校教职工通过学习，提高了认识，开阔了思路。科学发展观：是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本

方法是统筹兼顾。深入贯彻落实科学发展观，要求我们积极构建社会主义和谐社会；深入贯彻落实科学发展观，要求我们继续深化改革开放；深入贯彻落实科学发展观，要求我们切实加强和改进党的建设。

二、基本内容：

专题民主生活会重点在于分析问题，总结经验，重在明确方向和整改落实。为扎实做好我校学习实践科学发展观的学习活动，更好地推进我校教育教学工作又好又快地发展，我校全体教职工在过去的一段时间里重点学习了科学发展观的精神实质，并通过多种方式广泛征求了党员和教职工的意见建议，认真梳理归纳，通过广泛的征求意见，扫清了我校科学发展的障碍，并找准了差距，明确了影响我校科学发展的突出问题，主要表现在：

一是在思想观念方面：一些党员干部思想观念陈旧，拘泥于旧思维习惯与按部就班，不能适应当前科学发展、跨越式发展的需要；一些党员干部在工作方式方法上思路不宽、办法不多、创新不够，工作没有成效。

我校将根据实际，对全体教职工继续实行解放思想大讨论，在打破坏习惯和主观偏见束缚的基础上，实现思想观念的实质性更新、思维方式的科学化变革、精神状态的振奋型改造。使我校教职工突破旧的思维方式，不断进入全面、客观认识事物的新境界，极大地推动我校教育事业的发展，使学校的发展更上新台阶。

二是在干部作风方面：一些党员干部宗旨意识不强，不注重理论和政策学习，对上级精神了解不深，对基层情况掌握不透，面对新形

势、新任务束手无策；一些党员干部事业心、责任感不强，只要职位，不要责任，得过且过，不思进取。

面对当前干部队伍的思想作风方面比较突出的问题：我校将从以下三方面着手，致力解决干部宗旨意识淡薄、党性不强、组织纪律观念差的作风：

1、树立正确的权力观、地位观、利益观，正确对待自己和同志。一切以事业为中心，正确对待个人进退，正确对待组织选择，恪尽职守。

2、增强公仆意识，尊重学生、了解学生、服务学生，尊重学生的意见和建议。真正了解学生的各种需求，真心为学生服务，以实际行动树立良好的教师形象。

3、强化组织纪律观念，正确处理好讲人情、讲友情与讲原则、讲党性的关系。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，把人情世理与履行职责区分开来。

三是在学校教育发展方面：学校教育要发展，关键是发展观念的转变。观念转变了，工作的方式方法才会得到转变，创新发展才会有内涵、有成效。为了促进我校教学水平的快速发展，我校主要将从以下几方面进行一系列的教育改革：

1、办学思想特色方面：实现从以往的过于宏观、内容空洞转变到结合学校的自身实际，从学校自身优势入手，走出自己的办学特色之路，从而引领学校全方位发展，提升学校的办学水平。

2、办学条件方面：实现从以前侧重于大型硬件设施，如教学楼、宿舍楼、操场等建设，逐渐转入到学校内部设施：如图书室、教研室、实验室、多媒体网络教室等各种教学仪器和辅助设备的建设。

3、教师队伍建设方面：实现从以前在各种规章制度严格管理下，大部分教师被动地完成教育教学工作任务，转入到通过不断加强教师职业道德、价值取向等方面的教育，通过学校精神文化建设的引领，让教师全力以赴地投入到提高自己和完成教育教学工作任务中去，从根本上解决教师教书育人的积极性，从而全面提高教育教学质量。

4、校园文化方面：实现从以往只是注重表面、形式的校园物质文化和制度文化的建设，逐渐转变到更加注重学校的“三风”建设和学校特色文化等校园精神文化建设上来，从而使校园文化建设的内涵不断向纵深发展。

5.教育教学质量方面：实行严格执行教学管理制度，按时落实教育投资，改善教学、实验条件，重视教师知识结构层次，加强对学生的政治思想、德育工作以及深入学生，及时发现学生遇到的问题，并加以解决。

四是在基层组织建设方面：党的建设需要进一步加强，尤其是基层组织建设还存在很多薄弱环节，缺乏应有的凝聚力、战斗力。

近几年来，学校党支部从未放松过对党员的政治思想理论的学习，特别是学习实践科学发展观活动开展后，学校党支部认真贯彻落实科学发展观的精神，使我校全体党员及教职工全身心地投入到学习实践活动中去，充分利用课余时间及学校政治学习时间学习《科学发展观重要论述摘编》、《邓小平理论》、“三个代表”重要思想以及党的十七大精神。在开展的基层组织建设活动中，党员同志要认真学习，并撰写读书笔记和心得体会，教职工也不例外。广大党员干部要结合自己的工作学好科学发展观，对本质工作增强责任内心，严格要求，努力完成任务，努力提高教学质量，健全并落实奖惩制度，创造条件进一步提高党员积极性。

五是在党风廉政建设方面：个别党员干部缺乏自我约束，不讲身份，不顾形象，不管影响，什么话都敢说，什么事都敢做。

随着教育事业的飞速发展，社会环境的日趋复杂，人们对教育的关注日趋高涨，学校加强党风廉政建设也显得越来越重要。我校将始终从学校实际情况出发，勤于思考，勇于实践，不断完善党风廉政责任制，对一些违反责任制规定的党员干部进行责任追究，保证上级关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，推进我校的改革、发展、和稳定。

六是在执行制度方面：有的教职工制度观念淡薄，有令不行、有禁不止；有的不按工作程序办事，互相推诿，工作效益低下。学校工作从教学到教研，从人事到财务，从行政到后勤等各个方面，无不需要一套科学完整的制度来规范。学校管理者的主要任务就是要认真制定一个好的学校制度、营造执行制度的人文环境，用制度规范行为凝聚人心，使学校迅速发展，这是每一位教育者的愿望。怎样提高我校制度的执行力将从以下几个方面入手：

1、提高制度的人文性。每一项制度的制定和产生过程要实行民主，对待人要公平公正，要充分考虑到教职工们的感受，使学校成为

一个充满人情味和温馨感的大家庭，让教师有归属感和幸福感。

2、各部门对制度的实施要进行分解落实。将制度进行分解和细化，各部门的分工要合理，责任要明确，考勤要按时、结合实际，消除走形式，不搞官僚主义，消除钻空子，制度要落实到每个人。

3、提高中层干部的执行力。高素质的中层干部可以提高制度执行的力度和准确度。因此，一方面要选拔优秀的教职工成为中层干部队伍中的一员，另一方面要加大培训力度提高中层干部的自身素质，激发其活力。

4、建立和完善激励与惩罚机制。在执行制度的过程中，坚持从“以人为本”的角度出发，努力营造人人自觉遵章守纪的良好氛围，这样才能作到规范与自由的统一，个体与集体的统一，管理与和谐的统一。在实施过程中，将通过建立激励与惩罚机制，充分发挥执行人员的积极性和潜力，提高工作绩效。

三、影响和制约我校科学发展的突出问题及根源

我校在进入分析检查阶段后，根据征求到的意见和建议，对个人和领导班子存在问题进行了更深层次的剖析，存在的问题主要体现在：

1、理论学习方面还没有完全做到全面系统。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，并且认真记录、认真思考，但平时拘于日常工作，主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用还不够好。只满足完成本职工作，没有自觉地去学习，结

合自己的思想实际的少，思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。

2、工作作风方面还没有完全做到深入细致。工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。一是在深入基层研究调查方面，指导工作不够细致。二是对同志学生不够关心。在工作中，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，体贴关心不够。

3、工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。在工作中还存在一些薄弱环节，一是对学生缺乏广泛的了解，难以很好的发挥教学作用。二是在基层组织建设上投放的精力不够。把基层组织建设的任务压给分管领导，基层组织工作创新不够，一些党员干部的战斗力、凝聚力、号召力不强。

认真分析问题产生的根源，有思想观念上的，也有工作策略上的，但主要还是对科学发展观的认识不够，缺乏科学发展的理念。主要表现在：

1、重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好教学工作，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

2、重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入，有时过于相信和依赖学校领导班子成员，认为每一项工作都有专门的领导去抓，缺乏深入实践考察研究。

3、重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量。

四、整改的思路及措施 基本思路：

以县教育系统提出的建议为依据，以学校建设为核心，以教学改革为着手,以培养高素质人才为目标，制订学校科学发展的新规划，加强领导，突出重点，带动全局。要明确在教育事业发展中学习和落实科学发展观的重要性和必要性；坚持科学发展、坚持正确的教育理念；实行科学管理、规范引导来指导工作；坚持全面、协调、可持续的科学发展观来要求自己的工作方式；以党建“四五六”凝聚力工程为着手，切实抓好学校党建，为学校发展提供组织保障；制定完善和健全学校规章制度，并严格落实，为学校发展提供制度保障；合理使用资金，进一步改善教育教学条件；进一步提高教师工作积极性和学生学习积极性，努力使教育教学质量有所提高，确保学习实践科学发展观活动顺利进行。整改措施：

(一)加强思想建设，提高理论水平

1、加强组织领导。领导班子成员要结合实际，制定确实可行的学习计划。班子成员要率先垂范，认真抓好、抓实、抓细，正确处理好工学矛盾，坚持自学，形成主动学习，善于学习，勤于思考，刻苦钻研的良好学风。

2、健全学习制度，在个人自学的基础上，每周集中学习一次，做到有考勤，有学习笔记，组织并参加专题研讨会，不定期检查学习笔记。

3、突出学习重点。坚持通读与精读相结合，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观精神，提高运用马列主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力。

4、坚持理论联系实际。坚持理论学习与学校整体发展的实际相结合；坚持以人为本、和谐发展、以德为先、全面发展的教育理念；探索新时期学校管理与教师队伍建设，探索新时期教育规律，用理论作为强大思想武器，用科学发展观指导经济和教育发展的实践，努力提高理论指导实践的能力。

（二）深入调查研究，牢固树立群众观念

1、牢固树立改革创新的意识，端正党风，端正学风，坚持民主集中制原则，增强领导班子的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，力求解决实际问题。

2、关心基层同志，营造良好工作氛围。在今后的工作中要认真开展班子民主生活会，班子成员与干部职工要多交流，广泛听取教职工的意见建议，营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。

（三）坚持“两手抓、两手都要硬”加强和改进党建工作、思想政治工作和社会主义精神文明建设

1、根据教育教学改革中出现的新情况、新特点，不断探索新时期党的建设和党员管理的新思路、新形式、新办法。加强对基层党建

工作的指导，坚决贯彻围绕教育抓党建，抓好党建促质量的指导思想，努力发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

2、加强干部队伍建设。加强领导班子队伍，加强培训，提高干部队伍的整体素质，努力建设一支政治坚定、业务精通的干部队伍。

3、加强党风廉政建设。坚决落实党风廉政建设责任制，保持和发扬艰苦创业、勤俭节约的优良传统，带头执行各项规定，加强干部的经常性管理和监督，淡薄名利，保持本色，以身作则，廉洁自律，形成勤政廉政的良好风气。引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变，自觉抵制各种不正之风的能力

4、加强阵地和载体建设。深入开展精神文明创建活动，全面提高教师队伍素质。充分发挥党支部、共青团等组织的作用，不断提高自身的思想道德素质和业务素质。

（四）坚持“学高为师、身正为范”的行为准则，真正落实科学发展观的核心内容

教职工和党员干部应多深入到教师中、学生中、教研组中，了解教师教育教学中的问题、困惑，了解学生学习中的需求。多与家长沟通、交流，了解家长对教师教学的意见和建议，及时的、有针对性的解决教师教学、学生学习中的问题，以提高教学成绩。转变工作作风，合理安排好各项工作，在做好繁杂的事物性工作的同时，钻研业务。

五、上的整改落实情况：

随着我校学习实践科学发展观活动的深入开展，上民主生活会查摆出的问题也在实践过程中全部得到了解决。我校也将在以后的学习过程中不断发现和解决问题，在新的历史机遇下，促进我校的平稳较快发展。

XXX中学党支部 XXX年X月X日

篇2：党支部发言材料

作为一名入党介绍人，我倍感荣幸。在党支部工作的这么多年里，我收获了很多感悟与心得。我的脚步紧随党的步伐，我的心永远向着党。每一次看到那些经我介绍而即将加入党员队伍的同志们脸上高兴的笑容时，我的内心都充满了欢喜与欣慰。我欢喜于他们能够成为一名光荣的共产党员，我欣慰于能够为我们党支部引进更多先进人才，让我们党支部不断有新鲜血液涌入。

党支部书记

作为我院党支部书记，我立足实践，坚持一切从实际出发，坚持学习贯彻十八大精神，不断加强党的基层组织建设。多年来，按照上级提出的各项要求和部署，认真开展工作，及时完成上级交给的各项任务，并结合我校的实际，努力增强工作的针对性和实效性，把思想政治工作落到实处。“身教重于言传”，在日常工作中，我一直把自己看作是普通职工中的一员，在要求大家做到的同时，我首先做到。如今，我院党支部已然成为一个其乐融融的大家庭，大家相敬相爱，互相促进。

党组织委员

身为我院党支部的组织委员，我的工作主要可以分为三项：一是根据上级党组织安排，结合实际情况的需要，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活；二是正确掌握发展党员的工作方针，了解要求入党的积极分子的情况，负责对积极分子的培养、教育和考察，制定切实可行的发展党员的工作计划；三是按照党章规定，做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员转正的手续，做好党员的管理及鉴定，并协助支部书记开展对党员的思想政治教育工作。

教职工1：我特别感谢党支部对我的培养，党支部经常找我们进行谈话，时刻关注发展我们的思想动态，对于发展对象的优点会大力肯定，对于不足也会及时予以纠正。在党的先进思想和党支部的带领下，我最终成为了一名优秀的共产党员，我为此感到自豪，也感谢组织的培养。

教职工2：党支部是一个温暖的大家庭，大家都很关心彼此，在我坐月子期间，得到了党支部同志们的恳切关心，我为此感到幸福和满足，希望在以后的发展中党支部会更加优秀。

教职工3：对于我来说，党支部在行政工作上有着严谨的态度，就培养党员来说，流程的每一步都都

力求民主、科学，就拿民主评议阶段来说，党支部真正做到了一丝不苟，认真核实评议真实性，通过评议深入对入党积极分子的了解，我想党支部今天取得的成就是与平时的严谨密切相关的。

教职工4：党支部对于思想教育建设高度重视，在党章修订后的第一时间，党支部便带领我们学习并深入贯彻党的先进思想，使我们对党性的认识得到了建设性的提升，思想建设的强有力职称也使我们党支部在2012^2013荣获先进党支部的光荣称号。

教职工5：党支部特别重视行政工作的科学、民主，在党发展期间，党支部集思广益，全体成员各司其职，严格各项考核制度，大力培养优秀年青职工加入中国共产党，壮大党组织的队伍，为党组织注入了新鲜的血液。

教职工6:党支部是一个充满活力支部，这是一个融洽的大家庭，在这里大家愉快地相处，一起学习党的先进思想，深入对党性的认识，每一个成员都彼此关爱，团结互助，在危难时刻，风雨同舟，共渡难关，在以后的工作中，我们会更加努力，不辜负领导和老师的肯定。

教职工7：在党的行政工作中，党支部全体成员，针对某些常规工作思路中的不足之处，结合支部自身

特点，进行一些创新性的尝试，力求把支部建设成为一支富于创造力、凝聚力和战斗力的优秀集体，相信在党组织的带领下，数学学院行政党支部将会更加优秀。

篇3：党支部调研发言材料

—商洛市***有限公司****

尊敬的省、市、县组织部领导：

大家上午好，今天能在这里作为代表在座谈会上发言，我深感荣幸。下面我就商洛市****有限公司党支部建设的做法，存在的问题及建议做一下汇报，不到之处，请批评指正。

一、基本情况

商洛市****有限公司党支部正式成立于2012年9月，现有党员5名，共青团员59名，发展党员4名。自党支部成立以来，公司在党支部和董事会的领导下，围绕着新型企业、高新技术产业如何立足商南并长远发展，树立科学发展观和艰苦奋斗的理念，深化企业改革和团队建设，突出现代企业文化建设，构建和谐发展企业，提升高新技术产业核心竞争力。

二、主要做法

1.培育党建文化引领企业发展。以“扩大覆盖面、推进规范化、发挥组织优势、促进增产增效”为主题，深入开展了争做创业发展先锋、爱岗敬业先锋、诚信经营先锋、促进和谐先锋和奉献爱心先锋“五个先锋”党员为主要内容的创先争优活动；组织实施了以“目标同向、发展同心、活动同步；要事党员先议、大事党员先知、难事党员先行”为主要内容的“三同三先”活动，有力激发了本公司党员立足本职岗位争创一流业绩，在推进企业发展中建功立业的工作热情。

2.创新实践载体助推企业发展。公司党员干部广泛接受党性、廉政、警示教育，扎实开展“效能风暴”行动，党建工作更加规范、办事效率明显提高，干部责任意识、忧患意识、宗旨意识和廉洁意识明显增强，公司上下呈现以风清气正、务实高效、干事创业的良好氛围，有力地促进了公司经济的发展。

三、存在问题

新时期新形势，公司职工群体多元化和利益诉求多样化对我们落实党的群众路线提出了新的挑战，有许多问题亟待解决：

1.职工利益协调难度加大。收入分配是职工最关心、最敏感的问题。总体看，职工的收入在稳定、持续提高，但收入增长的幅度、速度各具差异，收入分配差距不断拉大。一方面企业经营追求利益保障、管理高效化，另一方面一线职工收入略显偏低，工资涨幅与职工期望值有一定差距，企业党组织“边缘化”和群团组织不健全，职工思想工作难以深入，直接影响了劳动关系和谐及职工队伍的稳定。

2.党员干部参与党建工作积极性不高。部分党员干部群众路线宗旨意识不够强，服务能力、带动能力较差，办事不透明、不公开情况时有发生，干部和群众交流渠道不够通畅，做事眼高手低，不能很好的引导广大职工理性诉求。在一些文化活动中，党员干部的参与度不够，造成活动效果不够理想。

四、对策建议

1.着力完善工作制度，维护职工切身利益。要把保障职工群众合法权益与协助企业快速发展相结合，真正把群众路线落实到“能力关怀、情感关爱、心理关注、成长关心、利益关切”上。一要健全以职工代表大会为基本形式的职工民主管理、民主参与、民主监督制度，完善以平等协调集体合同制度为基本内容的劳动关系协调制度，创新以扶贫帮困、激励关怀为主要载体的救助服务制度，通过制度体系的整体合力和综合效用，切实维护职工合法利益；二是健全群团组织，创新工作方法，发挥职能作用，让企业发展成果惠及广大群众；三是广泛开展劳动竞赛、合理化建设、群众性活动，为广大职工立足本职岗位建功立业搭建平台。

2.着力夯实工作基础，发挥基层组织作用。进一步完善党员干部直接联系服务职工制度，深入推进“支部心连心、党员手拉手”活动，坚决制止和查处各种形式的脱离群众的官僚主义、形式主义和腐败行为，加大不正之风的查处力度，提高党支部的公信力，增强群众满意度。同时重视和加大对企业入党积极分子的培养教育力度，把企业中的管理人员、生产技术骨干和有一定影响力的职工作为重点发展对象，把企业中的优秀分子培养成党员，把党员培养成企业生产经营骨干，增强党组织的凝聚力和战斗力。要积极创新企业党建工作载体，广泛开展企业党员“建言献策”、设立“党员先锋岗”、“党员示范岗”，充分发挥党员先锋引领作用，挑大梁、走前列、树标杆，搭建党员与企业管理层、党务工作者与职工沟通的桥梁，激发党员服务企业的热情。

汇报完毕，谢谢大家！

商洛市****有限公司

篇4：党支部工作经验发言材料

提纲

一、主要做法

（一）强调政治功能，思想行动积极承合（二）加强班子建设，支委小组紧密粘合（三）带强党员队伍，严管厚爱充分结合（四）强化堡垒作用，党建业务有机融合二、经验启示

1．抓好党建就是最大政绩，要推动党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核

2．探索支部工作法的过程，是中央和国家机关基层党组织及党员干部提高认识、找准定位的过程

3．积极落实“一岗双责”，领导干部要在支部党建方面勤学、深思、常谋，广交流、勇尝试

4．支部工作要实实在在、触动人心，从细微处提升党建水平

正文：

我局党支部坚持把党对邮政快递业的领导贯穿工作全过程、各方面，以强烈的政治担当、顽强的斗争意志、扎实的工作作风，努力打造维护中央政令、国家意志、民生民意、意识形态和社会稳定的战斗堡垒，提出并实行“四合”工作法，获中央和国家机关创建模范机关先进单位等表彰。

一、主要做法

（一）强调政治功能，思想行动积极承合基层党组织的政治功能是基层党组织的“魂”，加强基层党组织建设必须把政治功能放在首位，增强坚持正确政治方向的坚定性。一是“忠”字上当标兵。*党支部坚持“首

题必政治”，将专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想和中央指示精神作为支部党员大会、支委会的第一议题。制定实施《支部实务十条》，要求所有方案、文稿、发言都要与习近平总书记相关重要论述对标对表，用实际行动维护和践行看齐要求。对重要政治批件、重大专项要求做到传达、交办、督查、实报、总结等闭环落实。二是“专”字上争先锋。每年确定支部委员领衔攻坚任务清单，每名支部委员牵头一个攻坚小组，调查研究、建言献策，让破解行业深层次政策法规问题走向常态、成为自觉。几年来，已先后提报了法治建设意见、权责清单框架等攻坚成果，支撑机关重大决策，服务行业改革发展。三是“实”字上作表率。面向邮政管理系统征集意见建议，编制《支部标准化规范化建设标准手册》，明确需要优化的工作事项，于细微处见实效。编发情况报告和情况交流，加强纵向思想汇报和横向信息沟通。在充分调查研究的基础上，设立若干工作联系点，接受全方位的评议监督。

（二）加强班子建设，支委小组紧密粘合领导班子建设是推动事业发展的关键所在，必须进一步细化、量化支部委员职责任务分工，把党小组作用充分发挥出来。一是坚持组织生活会全覆盖。适应疫情防控常态化要求，采用“支委会+党小组会”模式，保障实现和专题

组织生活会党员全覆盖。党支部书记现场指导每个党小组开好组织生活会，指导青年理论学习小组深度研学党史和习近平总书记重要指示批示精神，鼓励年轻党员跨小组结对子参加党史知识竞赛并取得优秀成绩。二是严格双重组织生活。组织关系在*党支部的局领导每人分别列入一个党小组，作为普通党员参加党小组生活，形成不同职务、不同年龄党员干部相互搭配、相互促进的“传帮带”生态。三是规制全员端正党风。制定《班子支委守则》和《全*人员守则》，督促党支部委员发挥带头作用，各党小组和党员干部要做到承压、进取、创新、团结、守矩，保持作风端正。党支部书记和其他支委委员定期讲党课，鼓励党员在小组内讲好“微党课”。

（三）带强党员队伍，严管厚爱充分结合党员队伍建设是党的建设基础工程，必须加强对党员干部的教育、管理、监督和服务，不断保持和发展党组织的先进性和纯洁性。一是从严强化组织纪律性。根据中央八项规定及实施细则精神，梳理出支部党员应当注意防范的80条风险，强调未经组织同意的活动一律不参加，未经组织批准的文章一律不发表，离开岗位或者工作地要事先请示、报告，参加局外活动后及时提交摘要报告，特别强调领导干部必须如实报告个人事项。二是纪律规矩教育抓在日常。规范“三

重一大”，固定频次组织主题党日和召开党员大会、支部委员会、党小组会。支部会议上安排“纪律检查委员时间”，进行纪律告示、风险提示、案例警示“三示”教育。在重大节日前，党支部书记对全体党员进行集体廉政提醒。三是榜样引领润心田。组织学习葛军、汪勇、其美多吉等邮政快递业模范人物的先进事迹，倡导坚守“人民邮政为人民”的行业初心，强化“传邮万里、国脉所系”的政治担当，鼓舞、激励党员干部弘扬优良家风、守护美好生活。四是增强支部凝聚力。组织开展重温入党誓词、党员过政治生日等政治仪式，培养推荐优秀党员，慰问生活困难党员。每年春节前夕，党支部书记代表支委会给每位党员写红色书信，向党员及其家属发出新春问候和期望要求，让党员在字里行间感受到组织关怀。五是畅通党员沟通渠道。开辟书报角、意见箱，设立党支部书记和支部委员恳谈日，与党员开展“一对一”谈心谈话，做到岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈。

（四）强化堡垒作用，党建业务有机融合有效推动业务工作发展是发挥党支部的战斗堡垒作用的实践检验，必须以党建促发展、以发展强党建，实现党建与业务相融相促双赢。一是强调旗帜鲜明讲政治，提出《解决党建与业务“两张皮”问题六项要则》和《党建业务工作

2021—2023年提升计划》，号召党员干部自觉站位中央和国家机关“第一方阵”“最先一公里”，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更加努力为党和人民争取更大光荣。二是根据中央总体部署，推动邮件快件“小黄人”分拣机等新一代人工智能健康发展，带动创新邮政快递业智能安检、智能视频、智能语音三大系统。三是发布行业发展规划，主动协调融入国家规划纲要、重点专项规划，引领邮政快递业高质量发展。四是完善邮件快件绿色包装法规标准体系，加强包装治理的技术支撑和硬约束。五是厚植开放发展理念，推动落实中央关于完善社会主义市场经济体制的战略部署。六是推进共享行业统计数据，更好服务经济社会发展。

二、经验启示

1．抓好党建就是最大政绩，要推动党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核

在中央和国家机关尤其要做到“支部建在连上”，将基层党组织打造成坚强的战斗堡垒，如臂使指地把握住党员干部，从而为落实中央各项决策部署凝聚战斗力。

2．探索支部工作法的过程，是中央和国家机关基层党组织及党员干部提高认识、找准定位的过程

在此实践中，党支部能更深刻地认识到自身是政治机关的战斗力量，党员能更深刻地认识到自身就是一面旗帜，必须把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，争当有勇有谋的模范机关“排头兵”。

3．积极落实“一岗双责”，领导干部要在支部党建方面勤学、深思、常谋，广交流、勇尝试

领导干部抓党建的干劲和投入，决定着支部规范化标准化的上限，务必首先成为真学真懂真信真用习近平新时代中国特色社会主义思想的优秀党员，首先成为理论研讨的积极分子和调查研究的行家里手，感召和带动支部整体奋斗不止。

4．支部工作要实实在在、触动人心，从细微处提升党建水平

篇5：五好党支部“七.一”发言材料

达竹公司石板选煤发电厂洗煤车间，现有职工82人，党员13人，预备党员2人，入党积极分子3人。近年先后被川煤集团、达竹公司授予“五好党支部”和“职工模范四小家”，被达州市团委授予“青年文明号”，之所以能取得这样的成绩，党支部战斗堡垒作用发挥功不可没。以下是我们的几点心得体会：

一、领导班子好

首先我们把厂党委提出的基层党组织创建 “五好”党支部作为工作的重点，统一思想认识，明确创建目标，精心谋划，团结协作。务实创新努力提高党建水平，在工作中突出做好以下几项工作：首先我深信创建一个好的领导班子，才能有一支好的队伍，班子建设好是创建“五好”支部的有力保证；其次增强班子的凝聚力和战斗力，加强班子成员理论学习，不断提高理论基础、政策水平和丰富的党务工作经验。在车间班子的共同努力下，车间节能降耗效果明显。车间主任彭祖均更首先提出了节电措施，电耗指标相比去年同时期大幅下降。

二、党员队伍好

车间党支部长期坚持“把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干”的方针，将业务骨干思想认识的提高和党员业务水平的提高放在重要位置，收到了良好的效果。2010年，车间党员刘胜获得“达竹公司十佳技能人才”，车间女工党员夏万银获得厂“法律法规知识竞赛”第一名，并代表我厂参加集团公司安全巡回演讲。

三、活动开展好

党支部的战斗力最终要通过每位党员来体现，在创建“五好”支部过程中，我们始终抓住党员教育不放松，创建学习型支部，努力提高党员素质。一是抓业务培训，提高业务素质。车间定期组织党员学习重介洗煤知识学习，并进行考试，以增强大家的业务能力；二是带头做好学习记录。每周的政治安全学习会上总会有部分员工精力不集中，不愿意做学习记录，车间要求党员带头做好学习记录，并定期检查评比；三是党员参加义务劳动。车间卫生死角多，常常有积煤，劳动强度大，岗位上的员工难以处理，车间定期组织党员参加车间的义务劳动，对死角、积煤进行大扫除，发挥党员的带头作用。

四、作用发挥好

在“五好”支部创建活动中，车间党支部始终坚持以洗煤生产为中心，引导党员积极工作，完成厂部下达的各项任务指标。通过“五好”支部的创建活动，党员受到教育，工作作风进一步转变，工作效率大幅提高，发挥先锋模范作用，有效地促进了工作。2010年入洗原煤166.48万吨，完成计划109.5%，生产精煤68.24万吨，完成计划的108%，洗煤数量效率稳定在97%以上，介耗得到了大幅度的降低，现稳定在1.7kg/t原煤左右，吨原煤电耗7.79kwh。