树立正确利益观,做清正廉明税务人

树立正确利益观,做清正廉明税务人（精选2篇）

篇1：树立正确利益观,做清正廉明税务人

树立正确利益观，做清正廉明税务人

利益观决定思想行为，决定着人生观、价值观和世界观，因为人们对利益追求，是人类赖以生存、繁衍、发展的动力。所谓利益观，就是生活在一定的社会实践中的人们对于利益问题所持的态度和看法。在现代化建设的新时期，利益主体日趋多元、利益矛盾复杂多样，而人对利益的需要是多种多样的，人们的利益观念和利益行为同样也是纷繁复杂。

在众多利益观念中，经济利益是最直接、最迫切的需求，因为它维系人的生存、发展，可以说经济利益是最根本的利益。所谓经济基础决定上层建筑。社会中的某一部分人，往往另辟蹊径，通过各种非法手段谋取不正当利益，违法违纪，导致利益分化超出了必要的限度。面对各种非法经济利益的诱惑，中国共产党员，特别是党员领导干部，要永葆先进性和纯洁性，担负起时代和人民赋予的神圣使命，就必须理性地面对各种利益关系，牢固树立正确的利益观。

税务机关，作为“为国聚财”的政府职能单位，为国家政府实现其各项职能提供保障。而税务人员是税收法律、法规、政策的具体执行者。税务执法情况的好坏，不仅关系着我国税收法律、法规、政策的贯彻、实施，而且也直接关系到国家财政收入的好坏。因而广大税务人员树立正确的利益观，可以说是现在的新形势、新任务。以下从三个方面谈谈树立正确的利益观的看法：

一、为什么要树立正确的利益观

税务机关作为国家的经济执法部门，肩负着为国聚财的重任。税务人员树立正确的利益观作用在于它能够为社会主义税收事业的长远、可持续发展提供廉政壁垒，能够持续不断地推动税收事业扎实、稳健和谐发展。加强税务人员正确利益观的建设,可以提高广大干部职工的职业道德素质，对于树立科学发展观、构建和谐税收、融洽征纳关系具有重要意义。

每一名税务工作人员都要加强税务职业道德建设，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观。其中，能不能树立正确的利益观乃是对每一个税务人员最现实的考验，也是全面提高税务工作者队伍素质的关键一环。

在日常工作中，税务人员是税务机关密切联系广大纳税人的桥梁和纽带。在广大纳税人眼里，税务人员就是税务机关在自己身边的具体形象，是广大群众直

接接触、了解税务机关的窗口。因而，税务人员的一言一行、所作所为，都不仅代表自己个人，而且代表整个税务机关的形象。随着市场经济的不断深入发展，以及我们税务人员工作的性质，各种物质利益的诱惑无时无刻不在我们身边发生，同时，也无时无刻不在考验我们。作为一名合格称职的税务工作人员，是否树立了正确的利益观，是看你行动上怎么去做；看你能不能正确使用手中的权力，聚财为国，执法为民，廉洁从政，不谋私利；看你能不能保持抗腐拒变，自觉保持为人民服务的觉悟。

二、当前在一些党员中利益观上存在的问题

当前，广大税务人员的主流是好的，他们能够自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，处处严格要求自己，秉公执法，不谋私利，为政清廉，但确有少数为政不廉的腐败分子，没有树立起正确的利益观，以权力为资本，以人情为媒介，以金钱为诱饵，以谋取私利为目的，滥用手中权力，以权谋私，导致职务犯罪。

税务部门职务犯罪主要表现形式有：税务人员职务犯罪主要表现形式有：一是超越权限，擅自减免税。这种情况直接发生在税款征收过程中，或擅自降低税率，改变税目，或给纳税人开具发票而不征税款。二是积压、截留国家税款。发现较多的是一些基层税务所负责人伙同会计人员违反税款征解入库规定，收税不解税，将已征收的税款积压转下年，冲抵下年度税收任务，造成国家对税款暂时失控。三是贪污税款。有的对已收税填开而纳税人没有取走的税票进行涂改，一票重用再次收税，贪污税款；有的白条收税，不开税票，将所收税款占为已有；还有的收费不上缴、罚款不入库，挪用贪污。四是以各种名义向所管辖的纳税户借钱借物、收受或索要纳税人钱物。五是挪用税款。从挪用的具体对象来看，主要是挪用税款、纳税保证金及办公经费。六是收关系税、人情税。任意降低税率、缩小征收范围或擅自不收滞纳金，在税收上照顾亲友或为行贿人在税收上谋取非法利益。七是为配偶、子女和亲属经商办企业提供便利条件，谋取非法利益。八是私设“小金库”，私分公共财产。九是与不法分子相勾结，虚开、买卖发票，骗取国家税款。

三、怎样树立正确的利益观

（一）必须始终保持坚定的理想信念。

信念是人们在一定的认识基础上，对某种思想理论、学说和理想所抱的坚定

不移的观念和真诚信服与坚决执行的态度。信念是认识、情感和意志的融合和统一，是一种综合的精神状态。信念是强大的精神力量，有了坚定的信念，就能精神振奋、克服困难，甚至生命受到威胁，也不轻易放弃内心信念。

从一些腐败案件可以发现，他们违法犯罪的情况不尽相同，但有一点却是共同的，那就是他们都是先从思想上堕落的，他们所出的问题，看似是经济问题、生活作风问题，但实际上是世界观问题，是理想信念问题，税务工作者面对各种诱惑，一旦理想信念发生动摇，利益观发生偏差，抵挡不住各种诱惑，就会身不由己地堕入腐败的泥潭。

因此，必须始终树立并保持坚定的理想信念，从根本上形成防腐拒变的强大精神支柱，自己以精神力量战胜各种诱惑和自我膨胀，时时处处珍惜人们的托付，用好手中的权力。

（二）必须大力加强道德修养。

要树立正确的利益观，一定要加强道德修养，形成高度的责任感，充分认识和树立正确的荣辱观。一是学习理论，筑牢基础。理想、信念是道德的基础，正确的理想信念是建立在科学的理论之上的。因此要时刻认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想关于思想道德修养的重要观点，保持科学的理想信念。二是见贤思齐，严格自率。学习先贤和榜样，学习革命导师、革命英烈和英模人物，学习身边的先进典型，给自己树立外在的努力方向，在见贤思齐中加强道德修养建设，在全心全意为人民服务的实践中实现自己的人生价值。三是知行合一，提升境界。加强道德修养的主要途径是积极投身于社会主义现代化建设的实践中去，注重道德实践，在实践中认知，在实践中完善，在实践中不断学习、磨练。

（三）必须保持和发扬艰苦奋斗的光荣传统与作风。

要树立正确的利益观，就必须同享乐主义作坚决的斗争，就必须保持和发扬艰苦奋斗的作风，坚决反对奢侈浪费的恶习。当今社会，环境复杂，如果不树立正确的利益观，就难免犯错误，甚至走向犯罪的道路。而要树立正确的利益观，必须保持和发扬艰苦奋斗的传统作风。思想上想奢侈享乐多了，想为人民服务的觉悟必然就少了，就必然堕落到腐败的深渊。

（四）必须模范地践行社会主义荣辱观。

胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的概括、阐述，精辟地阐明了社会主义荣辱观的深刻内涵，将中国传统美德和时代精神完美结合，是社会主义世界观、人生观和价值观的生动体现，同时也是利益观的具体化。作为一名税务工作者，所处的位置和所担负的工作比较特殊，应当带头牢固树立社会主义荣辱观，用自己的模范行动去实践荣辱观的内涵。一是要做一心为民的表率。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务。要时刻把广大纳税人的衣食冷暖放在心上，在其位，负其责，言必行，行必果，以扎实行动赢得广大纳税人的信任。二是要做勤政敬业的表率。要牢记“勤能补拙”的古训，以勤勉的工作作风和高度敬业的工作态度干好本职工作。工作中要不畏难，敢碰硬，讲团结。营造互相关心的工作氛围，把大家的聪明才智集中到伟大的税收事业上来。三是要做科学决策的表率。要热爱学习，广泛涉猎政治、经济、法律、现代科学等方面的知识，经过消化吸收，变成自己的东西，从而使自己做出的决策严明准确，为税收事业做出卓越的贡献。

篇2：树立正确利益观,做清正廉明税务人

——院领导班子党风廉政建设学习心得体会

我院领导班子将《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党风廉政建设内容作为今年政治理论学习的重点，通过自学和听、看专家解读等多种形式开展深入的学习，并将理论学习成果转化为指导自身行为的行动指南，做到清正廉明、遵纪守法，并最终成为职工行动的表率。现将医院领导班子的学习心得体会总结如下：

一、加强学习理论学习，筑牢理想信念

领导班子成员一致认为要带头加强政治理论的学习，提高政治理论学习的自觉性，坚定政治信念，大力弘扬理论联系实际的作风，提升科学发展能力。在学习方式上除积极参加党总支部中心组学习外，还制定个人自学计划，坚持每天抽出一定的时间学习。在学习内容上，不仅以党的路线、方针和政策以及邓小平理论和“三个代表”重要思想为主，还加强对本专业知识的学习，增强业务能力。同时，加强对管理知识的学习，多参加一些管理干部培训班，增强管理能力，务求通过管理能力的培养，带动医院的可持续发展。在加强学习的同时，时刻在对照中寻找不足，在寻找不足中促进思想觉悟的提高和工作上的不断进步。在学习中努力做到理论联系实际，学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题，解决问题，用科学发展观指导实践，注意解决当前医院深化改革中遇到的各种实际问题，推动我院各项工作的持续健康发展。

二、加强党风廉政建设，干干净净履行职责

领导班子成员一致认为，党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败，党中央对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予了高度的关注和重视。对于廉洁自律问题，要把握好两条：一要干事，而要干净，也就是既勤又廉，不勤政无以立业，就没地位；不廉政无以立身，就栽跟斗。因此，要做到既要勤政又要廉政，要警钟长鸣，筑牢防线，时时刻刻不能放松对世界观、人生观、价值观的改造，树立良好的形象。

三、不断保持良好修养，做职工的表率

领导班子成员一致认为要时刻牢记《党员领导干部廉洁从政若干准则》中的“八个禁止”和“五十二个不准”，不以任何借口和任何形式违法乱纪，告诫自己和自己身边人、亲属：管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的地方不去，努力做到清正廉洁，奉公守法。自觉接受党组织和广大职工群众的监督，从小事做起，防微杜渐，防止各种不良现象的侵蚀，永葆共产党员的本色。在选人任人上严格按照遵守领导干部选拔任用的相关规定，落实领导干部选拔任用的各项监督制度，选好人，用好人。要坚决执行民主集中制，做到既有民主，又有集中，防止“一言堂”，加强班子之间的沟通协作，开展好批评和自我批评，互相支持，互相促进，做到不利于团结的话不说、不利于团结的事不做。提倡团队协作精神，形成团结有力的领导集体，为共同把医院各项事业推向前进而发奋努力。