2011年飞鸾中心小学工会工作总结

2024-05-11

2011年飞鸾中心小学工会工作总结（精选10篇）

篇1：2011年飞鸾中心小学工会工作总结

高邮中心小学2011年工会工作计划

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据县教育工会2011年工作要点，结合我校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心工作和各项重点工作，充分调动广大会员的积极性、创造性，充分发扬全体会员的主人翁精神，履行好工会的各项职能，参与学校的民主管理，支持和配合学校开展各项工作。同时重视维护教职工的利益，关心教职工的学习、生活和健康，积极开展教师业务培训和文娱体育活动。进一步加强工会的自身建设，推进学校民主建设，切实维护教职工合法权益，努力开创学校工会工作的新局面，同心同德，为构建和谐校园做出应有的贡献。

二、主要工作

(一)组织广大教职工深入学习理论，提高教职工的思想政治素质。

1、引导全体教师“爱岗敬业、关爱学生、勇于创新、奋发进取”，树立良好的师德形象。认真总结我校师德建设方面的成功经验，不断探索新形势下师德建设新的内涵以及有效途径，努力打造一支思想过硬、素质高尚、业务精良的教职工队伍。

2、加强教职工队伍建设，配合党政做好教职工思想教育工作。紧密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势。以师德建设为核心，认真组织全体会员深入学习邓小平理论和 “三个代表”的重要思想，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。学习《中小学教师职业道德规范》，学习贯彻《教育法》、《教师法》等有关法律，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。

3、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。

4、做好教职工的思想工作。鼓励教职工支持、配合学校工作，自觉做到个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。

（二）进一步加强工会的组织建设，维护教职工的合法利益。学校工会要围绕学校中心工作，要充分发挥其应有的职能，维护全体教职工的总体利益，认真倾听广大教职工的呼声，及时向组织表达教职工的合法要求，维护全体教职工的具体利益。向教职工宣传、解释学校的各项决定，协助学校更好地解决教职工的具体困难，使全体教职工能以饱满的精神、冲天的干劲投入教育教学工作。

（三）努力做好工会的各方面工作，为形成良好的校风、教风和学风做贡献。

学校一切工作的中心是教学工作，而教学工作的中心是努力提高学校的办学效益。我校各方面正处发展中，要不断提升办学品位，进一步提高办学效益。而教育教学工作的出色完成，需要一支精干的队伍。为了形成一支特别能战斗的教师队伍，学校必须严格全员管理，这就要强化工作的过程管理，引入竞争机制，向管理要质量，向管理要效益。学校工会将紧紧围绕学校的工作计划，发挥工会优势，主动积极搭建平台。通过多种竞赛、比赛等形式，激励广大教师在提高执教水平、增强育人能力上狠下功夫，努力使人人成为受学生爱戴、让人民满意的教师。全力协助学校做好各方面的管理工作，真正做好服务工作。

（四）进一步做好“情暖园丁”工作。

工会把“情暖园丁”活动作为长期的、具有延续性的一项特色活动，活动立足于“情”，落实在“暖”，服务于“园丁”，使工会真正成为“教工之家”，从而为推动学校教育教学和发展奠定坚实基础。学校工会要深入了解每位教职工家庭情况，做好“重病必访、天灾人祸必访、丧事必访、女教职工产期必访、特困必访”的“五必访”工作，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。要继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。进一步做好离退休教师的相关工作，关心退休教职工的生活。

（五）积极创造条件，丰富教职工文体生活。

认真贯彻党中央提出的有关阳光体育精神“每天锻炼一小时，快乐工作几十年，幸福生活一辈子”的口号，动员广大教师积极参加多种形式的体育健身活动，倡导健康文明的生活方式；开展丰富多彩的教师业余文娱体育活动，以增进了解，加强团结，强身健体。让教师能在工作之余得到精神上的快乐和放松，在学校的教育教学工作中激情更高、精力更旺。

（六）切实加强学校民主管理，全面落实“依靠方针”。

1、全心全意依靠教职工办好学校，健全教代会的有关组织和制度，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。

2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，积极实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更换校务公开栏。

(七)加强工会自身建设，提高工会工作水平。

1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。

2、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

3、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理。

二O一一年二月

篇2：2011年飞鸾中心小学工会工作总结

尊敬的各位领导、各位代表、老师们：

大家下午好！

今天，我受学校工会委员的委托，代表工会就一年来的工作做如下汇报，请各位代表予以审议。

一年来，我校工会在上级教育工会的关心、指导下，在学校党总支的正确领导下，团结广大教职工，以工会法和工会章程为原则，在充分发挥工会维护教职工合法权益、维护学校总体利益和各项规章制度的前提下，更好地表达了教职工的具体愿望，维护了教职工的具体利益；切实配合学校党总支、校委会的工作，积极组织和协调全体教职工，紧紧围绕学校的中心任务，深入落实科学发展观，在推进学校的改革发展和民主建设，深化教育教学改革，全面推行素质教育，倡导精神文明，构建和谐校园，实现我校跨越式发展等方面做出了积极努力。

一、配合学校党政抓好教职工思想教育，建立合理竞争机制。在校党总支、校委会的领导下，学校工会通过采取个人学习、集体讨论等方式，写读书笔记、学习心得等形式做好职工的思想工作，提高职工的思想觉悟，促使他们转变观念，接受先进教育教学理论，从而提升自身理论修养，自觉做好本职工作；并通过座谈会、个别谈心等方法，让教职工消除思想障碍，自觉通过竞争机制，调动积极性，巩固学习成果，为建立和谐校园打下基础。

二、通过各种途径进言献策，配合学校抓好教育教学质量。工会在认真听取广大教职工意见和建议的基础上，通过座谈会，个别谈话和书面形式向学校反映广大教职工在教学研讨、考核评比、绩效工资发放、学校发展等方面的大量合理化建议。对由于条件不成熟而暂时无法实施的意见和建议，学校也耐心向广大教职工解释说明，并取得广大教职工的谅解。这样上下齐心，为顺利开展教育教学活动打造了良好的平台。

三、坚持校务公开，实施民主管理、民主监督制度。

学校工会全面贯彻、执行上级工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，我们对教职工关心的问题如评职、评先、学校行政帐目等进行了监督并进行了公示，进一步接受和听取全校师生对学校工作的意见和建议。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

四、维护教职工的合法权益，增强学校的凝聚力。

始终把群众挂在心上，急群众之所急，想群众之所想，知万家事，解万家难是校工会的一项主要任务。在校党总支部和校委会的指导下，校工会积极开展送温暖活动，帮助教职工排忧解难，把教职工的事当作工会自己的事认真办好，把帮助弱势群体当作自己的职责，把关注困难群众的生活当作自己的使命。这样的实际行动，使每个人都深切感受到工会组织的关爱，感受到学校这个大家庭的温暖、和谐。

五、积极开展文体活动，丰富教职工的业余生活

紧紧围绕校园文化建设，大力开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活，营造高雅、活泼、多姿多彩的校园文化氛围，推动校园文化建设和精神文明建设，是工会工作的重要内容。

一年来，工会利用各种节假日组织开展了很多有益的活动。

1、在“

三、八”妇女节，学校精心组织教职工开展了座谈会活动，极大地调动了女教师工作的积极性。

2、教师节组织了教职工座谈会，开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，提高教师的综合素质。

总之，2012年，我校工会上级教育工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。

篇3：2011年飞鸾中心小学工会工作总结

一年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据牟定县教育工会的工作部署，认真学习，深入贯彻党的十七大精神，坚持依法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工作总结如下：

一、加强学习，强化师德教育，努力提高政治和业务水平

学校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断提高。一是：利用每周一晚上的教师列会，我们加强了政治理论的学习，认真学习了党的十七大精神、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记提出的“社会主义荣辱观”，帮助教职工树立正确的人生观、职业观，提高了教工的政治觉悟；二是：以师德师风教育为核心，大力宣传和学习改革开放三十周年来教育战线取得的成就，组织开展了《爱与责任》师德演讲比赛。通过学习，以感人事例感染教师，以榜样的力量鼓舞教师，通过活动，促使我们教职工认识到自己的使命崇高，责任重大，并能在工作中更加的敬业爱岗，无私奉献；三是：加强了法制学习，组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》、学习《中小学教师职业道德规范》等法律法规知识，引导教职工依法执教，增强了教职工的公民意识，法律意识和道德观念。

二、继续实行校务公开，加强行风建设，发挥监督功能

学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、后勤、财务等各方面工作情况向全校教工全面公开，在校务公开栏目中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增强教职工的工作主动性和积极性。校务公开全面调动了全体教工的积极性，增强了教职工参与民主管理学校的意识,加强了学校的民主建设。

三、参与学校行政决策，召开好学校教职工代表大会

学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。我校于2010年7月4日召开了第二届第一次教代会，根据学校的实际情况，出台了新的学校管理制度、教师工作考评制度、教师成果奖励和绩效工资考评方案等，教代会充分发挥了监督职能，督促各项事宜的公开，调动和发挥了全体教职工的工作积极性，成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，学校各项工作能顺利开展。

四、以人为本，积极开展各项活动丰富教职工生活

为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动，主要开展了以下活动：

1、庆祝“三八”妇女节，我校于2010年3月25日经局领导批准后组织女职工等到大理考察学习。

2、开展了全体职工参加全县职工医疗互助活动。

3、举行了教师节庆祝活动。

4、组织开展了职工篮球友谊赛。

通过开展活动，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校教职工的凝聚力，为创建和谐校园起到的良好的作用。

五、情暖人心，积极开展好送温暖活动

为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会积极配合学校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下：

1、探望病患：凡是教职工本人（含离退休教师）患病住院的，工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托，前往医院或家里看望慰问，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复。

2、关心离退休教师：学校行政、党支部、工会在春节都要上门拜访、慰问离退休教师，并送去慰问金。在元旦、教师节、儿童节都把老教师请到所辖的完小进行座谈。此外，工会对患病、生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手。学校领导、工会干部及时探望了因病住院的退休老师，并多次到家慰问，给予安慰和鼓励，让他们感受到了集体的温暖，树立了和疾病斗争的信心。

一年来，学校工会得到党支部和行政部门的大力支持，在全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩，但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进工会工作存在的问题：如工会理论知识学习和培训工作还有待于加强，工会活动还要不断提高文化品味。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。我们相信，在全体教职工的共同努力下，学校的明天会更美好。

在新的一年里，我们将以党的十七大和中国工会十五大精神来指导工作，紧紧围绕学校的教育中心任务，团结奋斗，扎实工作，调动广大教职工参与学校民主管理，为教职工办实事办好事，组织和动员广大教职工为我镇的教育事业做出新的贡献。

一、以党的十七大和中国工会十五大精神指导工作。深入学习贯彻党的十七大和中国工会十五大精神，组织全体教职工开展专题学习教育和交流活动，深刻认识准确把握党的十七大和中国工会十五大精神，动员和团结广大教职工把智慧和力量凝聚到为我镇教育事业全面发展作贡献上来。

二、加强工会组织自身建设，推进工会各项工作进一步发展。

每两个月召开一次工会委员会议，以会代训，互相学习，共同提高各工会小组的工作水平。加强“职工之家”建设，为构建和谐校园做出工会应有的贡献。

三、进一步健全和完善教代会制度。

增强教职工的主人翁意识，充分发挥教职工的主人翁作用，共同解决学校的热点、难点问题。使广大教职工为学校教育事业发展建言献策，发挥教代会在学校民主管理、民主监督中的作用，保障教职工对学校重大事务的知情权、参与权和监督权。拟在2011年5月召开凤屯中心小学第二届第二次教代会。

四、进一步深化校务公开工作。

从学校实际出发，从教职工最为关心的问题入手，推动校务公开工作的深入开展，坚持校务公开工作向教代会报告制度。

五、加强教师队伍建设。

积极配合学校党政，广泛开展“创良好教风，树师德风范”活动。大力宣传教师队伍中涌现出来的好人好事，树立学习的榜样，激励广大教师形成良好的师德师风。

六、开展丰富多彩的文体活动，活跃校园文化氛围。结合“三八”国际妇女节和“五一”国际劳动节，拟开展男年子篮球友谊赛。

七、继续深入开展“送温暖”活动。

进一步健全和完善“五必访”制度，及时了解困难教职工的状况，努力为他们排忧解难。积极关注教职工的身心健康，拟在2010年5月份组织中老年教职工进行一次体检。

篇4：2011年飞鸾中心小学工会工作总结

核自检自查报告

牟定县教育工会：

我校工会在县教育工会的正确领导下，在全体会员的共同努力下，紧紧围绕学校中心工作，认真贯彻落实《工会法》，全面履行各项职能。为认真落实中共牟定县教育局委员会牟教党通【2011】13号及牟定县教育工会关于认真做好2011年工会工作目标考核自检自查工作文的通知精神，现对我校2011年工会工作目标管理考核自检自查报告如下：

一、加强领导

学校工会工作由党支部书记分管，并列入党支部工作计划纳入了学校的工作安排计划；一年来学校班子会、教职工大全听取研究工会工作达4次以上：学校对工会主席、女工主任落实相关待遇。

二、组织建设

一是学校以完小为单位完小校长任小组长组建了工会小组；二是87名教职工全部入会，入会率达100％；三是在校内开展象棋、书法、篮球、卡拉0K演唱会等形式多样的活动；丰富多彩的文化娱乐活动积极推进了校园文化建设扩大和提升了工会组织的影响；四是开展了全体职工参加全县职工医疗互助活动；五是举行了教师节庆祝活动；六是建立了工会档案12盒；七是认真按教育工会安排要求做好材料报表上报。

三、民主管理

学校工会全面贯彻执行县教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。为切实将校务公开落到实处，使之规范化、制度化，我们在实践中努力做到：一组织机构健全、分工明确。成立了校务公开领导小组，负责组织实施全校的校务公开工作。由校长任组长，成员有党支部书记、副校长、工会主席、完小校长、普通教师。成立校务公开监督小组，负责监督校务公开领导小组的实施与成效。由党支部书记、工会主席任组长、副组长，成员有工会委员、教师代表。制定了校务公开制度，对校务公开内容、公开途径、公开程序等明确了具体要求。二坚持民主集中，做到重大问题集体研究。学校工作中各项重大问题，都由校长构思出一个整体框架，设计好讨论方案，充分酝酿，召开班子会议讨论，然后做决议。学校的规章制度、人事安排、考核评比、大宗物品采购、基建等重要事项，坚持集体研究并请上级部门把关后予以执行。学校在领导班子会议上形成的决定，坚持谁主管谁负责，确保各项政策得到有效贯彻和落实。三推进教代会制度化。2011年，我校的教代会由30人组成，超过了教职工比例的30％，我校于2011年7月6日召开了第二届第二次职代会，讨论修改了学校管理考核方案学校把教代会当作重大的民主政治会议，做到人员落实、经费落实、议题落实、保障措施落实。每次教代会召开前夕，学校党支部、行政、工会都要专门召开会议，针对学校工作中心和教职工关心的热点问题，特别是备受教职工关注的绩效工资分配和岗位设置，研究确定教代会的中心议题。学校工会能广泛征集教职工的提案和意见，做到充分听取意见，坚持开门办事。按照教代会的条例和有关法规，对会议程序作出严密部署。

在我校校务公开工作中仍然还存在着一些不足和问题，主要是公开机制有的过于灵活，缺乏必要的刚性，出现可以这样公开，也可以那样公开。这也是造成随意性的一个原因。另外，日常监督检查的力度有待于进一步加大。再有公开的渠道、载体有待拓宽。如何把握政策性和管理中校务公开的度，即公开的内容、公开的范围、公开的时机、公开的方式。不恰当的公开内容、范围、实际和方式有时会造成思想和管理上的被动甚至混乱，形成一些负面的影响作用。

2、同时我们还意识到学校的一些规章制度还需进一步完善，师德师风建设仍有薄弱环节，教师业务能力有待提高，这些问题都有待于我们在今后工作中采取新举措。

四、维权工作

一年来，我校工会组织在学校与教师、校长与教师之间架起了一道道连心桥，其主要表现在以下几个方面：l、探望病患：凡是教职工本人(含离退休教师)患病住院的，工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托，前往医院或家里看望慰问，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复。

2、关心离退休教师：学校行政、党支部、工会在春节都要上门拜访、慰问离退休教师，并送去慰问品。在元旦、教师节、儿童节都把老教师请到所辖的完小进行座谈。此外，工会对患病、生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手。学校领导、，工会干部及时探望了因病住院的退休老师，并多次到家慰问，给予安慰和鼓励，让他们感受到了集体的温暖，树立了和疾病斗争的信心。

3、成立了以学校班子成员为劳动争议监督调解委员领导小组，维护女职工的特殊利益。

五、自身建设

学校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断提高。一是利用每周一晚上的教师列会，我们加强了政治理论的学习，认真学习了党的十七大精神、胡锦涛总书记提出的“社会主义荣辱观”，帮助教职工树立正确的人生观、职业观，提高了教工的政治觉悟；二是以师德师风教育为核心，大力宣传和学习改革开放三十周年来教育战线取得的成就，组织开展了学习共产党员楷模杨善洲活动。通过学习，以感人事例感染教师，以榜样的力量鼓舞教师，通过活动，促使我们教职工认识到自己的使命崇高，责任重大，并能在工作中更加的敬业爱岗，无私奉献；三是：加强了法制学习，组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》、学习《中小学教师职业道德规范》等法律法规知识，引导教职工依法执教增强了教职工的公民意识，法律意识和道德观念。

六、财务管理

我校依照《工会法》及《工会财务制度》努力做到收好管好、用好工会经费，管好工会财产。由于我们充分发挥工会组织的作用，教职工在学校管理中的知情权、参与权和监督权得到了实现和落实，工会各项工作取得新的进展。与此同时，教职工的经济权益也得到了有效的保障。

今后我们将在县教育局和县教育工会的正确领导下，扬长避短，一如既往，加强、改进、创新学校工会工作。

特此报告

篇5：2011年飞鸾中心小学工会工作总结

2011年，ＸＸ市职教中心工会在单位党支部和市教育工会正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，学习上级工会一系列文件精神，深入贯彻落实科学发展观，充分利用工会自身特点和优势，紧紧围绕单位的中心工作，以人为本、扎实工作，较好地发挥了工会的作用，有力地推动了单位各项工作的开展。现将工作情况总结如下：

一、创新工作方式，加强师德建设，教职工队伍的整体素质得到进一步提高

1、加强理论学习，提高教工师德水平。按照市教育工会的要求，配合党政组织广大教职工认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，学习中国工会十五大精神，认真落实科学发展观，使教师进一步树立正确的人生观、价值观、发展观，更加全面地理解和把握科学发展观的深刻内涵和精神实质，为单位全面、协调、可持续发展奠定坚实的思想基础。

2、积极组织开展了向四川汶川地震灾区英雄教师学习活动。认真落实《关于在全市教育系统教职工中开展向地震灾区英雄教师学习活动的通知》要求，组织广大教职工认真学习教育系统抗震救灾英雄集体和抗震英雄教师的感人事迹。学习他们临危不惧、舍生忘死、保护学生的献身精神和爱岗敬业、坚守岗位、忠于职守的奉献精神。

3、积极开展学法用法活动，进一步增强法制观念。组织广大教职工进一步认真学习了《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《关于进一步加强和改进教师职业道德建设的意见》（淄教发[2004]48号），进一步增强了广大教职工的法制意识，明确了教师应当遵守的法律法规和职业道德规范，提高了依法执教的意识和遵纪守法的自觉性。

4、大力开展评优树先活动，加强单位精神文明建设。通过组织开展文明科室、优秀教职工的评选活动，营造了文明健康、和谐有序的工作、学习、生活环境，促进了单位的精神文明建设.二、以人为本，充分发挥职工积极性、创造性，关心教职工工作和生活，保障教职工的合法权益

1、配合行政工作，组织外出考察。为加强培训工作力度，提高捕捉培训信息的能力，年内配合行政组织中层以上干部到江浙考察了人才市场和相关培训机构，开阔了视野，获得了许多宝贵的培训办学经验，为今后培训工作的发展奠定了基础。

2、积极开展单位发展求智问计活动。深入开展学习实践科学发展观活动以来，工会利用自身工作优势和特点，在党支部的统一领导下，积极开展了求智问计活动，分别职教教研、培训办学、单位后勤服务，今后怎样更好的开展工作，召开了务虚座谈会，会上大家集思广益、畅所欲言，征集意见建议近百条，提高了教工的参政议政的意识，为领导科学决策提供了针对性强的第一手资料。

3、立足单位实际，关心职工生活。坚持教职工生病住院或教职工父母生病住院，学校领导干部看望制度，把学校温暖送到教职工家中。组织召开退休教职工座谈会，向他们通报单位的情况，征求他们对单位工作的意见和建议，了解他们的家庭状况和困难，积极为他们提供力所能及的帮助。

三、开展了丰富多彩的各类有益活动，陶冶了情操，促进了身心健康。

充分发挥工会自身特点和优势，立足单位实际，一年来主要组织开展了以下活动：“

三、八妇女节”组织了女教工座谈会，举办了女教工趣味体育比赛，发放了节日里礼品，活跃了女教工的节日气氛；暑期组织在职教职工到山西参观休养；参加了协助市教育工会组织的全市教育系统教工中国象棋比赛，单位也积极派人参加；举办了教工乒乓球、毽球、飞标比赛及健康娱乐的趣味活动。通过以上活动的开展，大大丰富了职工的业余生活，增强了教职工的身心健康，也增强了学校的凝聚力，促进了学校的精神风貌建设。

四、存在的问题

一是创新意识不强，工会工作的作用与广大教职工的要求还有较大差距。二是经费困难一直是工会开展活动制约因素。

三、工会自身建设还有待加强和规范。今后在市教育工会和单位党支部的领导下，不断加强工会自身建设，加强学习，克服困难，扎实工作，开拓进取，充分发挥工会的桥梁纽带作用，为党政领导当好助手和参谋，为广大教职工服好务，当好贴心人。为创建和谐单位，促进和谐教育建设，做出应有的贡献。

2011年12月22日ＸＸ市职工教育培训中心工会2009年工作计划要点

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大、十七届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照市教育工会和单位党政工作的部署，围绕单位中心工作，充分发挥工会的职能作用，在师德建设、民主管理、维护教职工的合法权益、开展促进教职工身心健康的活动等方面，积极开展工作，为单位科学发展做出贡献。

一、加强学习，提高教职工的综合素质

既要加强政治理论学习，又要坚持业务学习，特别要加强对职业教育政策、法规及新的教学管理理念和方法的学习，制定完善学习制度，有计划的定期组织教工学习，不断创新学习形式，大力倡导学习之风，不断更新知识，提高工作能力，促进师德建设和教职工综合素质的提高。

二、积极参与民主管理，维护教职工合法权益

1、按照《工会法》的要求和程序，召开工会会员大会，做好工会的换届工作。

2、对单位决策的重大事项，及时征求教职工的意见和建议，使单位重大事项的决策和落实，能够体现广大教职工的意愿，增强教职工的参政意识，更好的保障教职工的合法权益。

三、以人为本关心教职工生活

1、继续认真落实市教育工会《以人为本关心教职工生活的意见》，努力改善办公条件，提高教职工的福利待遇，及时了解群众疾苦，多为教职工解难事办实事。

2、配合党支部做好老干部工作，协助党支部做好老干部外出参观考察活动。

3、与有关科室配合组织好全体在职教职工暑期考察学习。

四、开展形式多样的文体活动，丰富教职工的业余生活。

1、以加强团队意识，强化协作为目标，开展一些针对性的拓展活动，以增强单位的凝聚力。

2、与党政配合开展“

三、八”节、教师节等庆祝活动。

3、积极参加市教育工会组织的各项文体活动。

4、为庆祝建国六十周年，举办“歌唱祖国”卡啦OK歌咏比赛。

五、加强工会自身建设，进一步提高为教职工服务的能力和自觉性。

一是组织工会委员认真学习《工会法》和中国工会十五大精神，不断提高工会工作的能力，增强为教职工服务的自觉性和责任感。二是继续改进完善工会工作机制和制度，创新工作思路，使工会工作在党政领导支持下，努力为教职工的愉快工作服务，为教职工的幸福生活服务，为教职工的成长发展服务。

篇6：2011年飞鸾中心小学工会工作总结

工会工作要点

一、2011年工会工作总结

一年来，在上级工会和校党支部的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，我们高举邓小平理论的伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习理论，认真学习、贯彻落实科学发展观，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，紧紧围绕学校“改革、发展、稳定”的总要求和中心工作，服务大局；坚持全心全意依靠教职工办学的方针，调动广大教职工对学校民主参与、民主管理和民主监督的积极性，发挥工会的桥梁和纽带作用；按《工会法》、《教育法》、《教师法》等法律法规为依据，与时俱进地做好学校工会工作，维护教职工的合法权益，团结广大教职工，作出了工会应有的贡献。

（一）加强师德建设，提高教职工队伍整体素质。

办好一所优质学校，必须要有一支高水平、高质量、高素质的教师队伍；而良好的师德又是建设优秀教师队伍的前提。加强师德建设对于推进教育教学改革，培养高素质合格人才，进而提高整个国民素质，具有重大而深远的意义。我校始终把师德建设作为一项重要的工作内容来抓。我们秉承“从严治教，求实务真，和谐发展”这一教育理念, 进一步深入开展教师职业道德建设活动，使全校教师提高对师德建设的认识，统一思想保证师德建设扎实、长久展开。学校工会大力宣传和贯彻新的《工会法》《劳动合同法》《教师法》，利用全体教师会议进行集中学习。通过学习，使教师了解新《工会法》《劳动合同法》《教师法》，维护教职工的合法权益，不断加强工会自身建设，真正做到把学校的每一位教师都培养成具备良好师德和业务精湛的骨干教师。

（二）坚持校务公开，加强民主管理、监督。

实行校务公开，不仅是新形势发展的要求，也是依法治教、促进教育健康稳定发展的内在需要，更有利于维护全体教职工的切身利益。对于学校事务，教职工拥有知情权、参与权和监督权，学校工会始终坚持维护教职工的民主合法权益，重视民主管理，充分调动教职工参与学校管理的主动性和积极性，增强教职工的主人翁意识，保证教职工依法行使民主管理的权利，积极组织全体教职工学习有关的各项文件精神，为实施我校校务公开制度出谋划策，成立了校务公开工作领导小组和监督小组，向全体教职工公开整个校务工作情况，使我校校务公开逐步规范化、制度化。

(三)加强学校常规管理，全面提高教学质量。

根据我校内部管理明确“安全是前提，德育是首位，质量是中心”的办学思想，坚持以提高教育教学质量为中心，以培养新时期优秀人才为目标，以提高教职工教育教学水平为重点，学校教学工作以课改为契机，以教育科研为先导，积极创设平台，积极组织教师参加各种学习与外出教研活动，积极鼓励教师撰写各种教学论文和研究课题，引导广大教职工积极进取，与时俱进，采取不同方式全面提升教职工业务素质，切实做好教师的培训工作。我校师风师德建设和教职工业务素质培养效果显著，教职工主动性和积极性不断提高，确保了我校教育教学工作稳步向前发展。

(四)关心教职工生活，营造温暖的教工之家。

关心教工生活，做广大教工的代言人，营造温暖的教工之家是工会的一项重要工作之一，在建家工作中，工会克服一切困难，尽量想办法为教职工营造一个温馨、幸福的“职工之家”，送上学校的关爱和工会的祝福。“职工之家”坚持春节期间慰问退休老教师，充分肯定他们为学校建设做出的贡献，让老同志感受到了学校的关怀；坚持对教职工生病住院及红白喜事的慰问，让教职工感到大家庭的温暖；加强女工工作，充分发挥女教职工的作用，开展了“三·八”妇女节的慰问活动；另外，在学校现有条件的限制下，我校工会还组织开展了教职工运动会等活动，丰富了广大教职工的业余生活。这些工作的开展把学校的关心送到每个教职工的心坎，增强了广大教职工的归属感，为稳定教职工队伍提供了强有力的保障，增强了学校的凝聚力和创造力。

二、2012年工会工作要点指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,以“加快发展，争创一流”为目标,推进学校民主政治建设和和谐校园建设，维护教职工合法权益，充分发挥工会的优势，凝聚人心，鼓舞斗志，团结和动员全校教职工为实现学校“加快发展、争创一流”宏伟目标努力奋斗。

工作目标

坚持以教学为中心，服务大局，努力提高教职工队伍整体素质，在团结和组织广大教职工推进学校改革发展和维护稳定中有新作为；在依法依章履行职责，维护教职工合法权益，提高民主管理、民主监督和为教职工服务能力和水平，构建和谐校园上有新进展；在激发基层工会生机与活力，发挥其积极性，探索新形势下工作上有新突破；在增强工会凝聚力，提高工作影响力，丰富和发展新时期工会工作上有新建树。

主要工作

（一）强化教职工的政治学习，进一步加强师德建设，提高教职工师德素养，加强教职工队伍建设，引导广大教师，特别是青年教师树立正确的教育思想和育人观念，开展基本功比赛和教学大奖赛，不断提高教师的教育教学能力。

（二）积极推进校务公开制度，不断提高学校民主管理水平。加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。5月份召开第七届教职工代表大会。

（三）紧紧围绕学校中心工作，充分发挥自身优势,依照工会法规独立自主、创造性的开展工作。

（四）以人为本，积极维护教职工的合法权益，继续发挥好民主管理和监督的职能，构建和谐校园。

（五）健全工会活动制度，做好经费的审查和监督工作。

（六）大力开展文化体育活动，增强服务意识，努力打造校园文化氛围。四月份召开教职工运动会。

篇7：2011年飞鸾中心小学工会工作总结

指导思想：

——以党的十七大和中国工会十五大精神为指导，围绕中心，服务大局；牢记宗旨，突出维护；抓住主线，提高素质；与时俱进，彰现特色。要在区教育工会和中心党支部的领导下，紧密结合中心发展目标和工会工作自身特点，大力推进中心民主建设、员工队伍建设和工会自身建设，努力为员工办实事、做好事、解难事，努力调动、发挥员工的积极性和创造性，为中心科学发展建功立业。

工作目标：

——进一步强化事务公开管理，争创民主管理四星级单位。

——进一步强化读书活动管理，争创“学习型团队”。

——进一步强化工会组织功能，配合党支部抓好市“文明单位”创建。

工作重点：

一、加强职业道德教育，切实提高员工整体素质

1、继续配合党支部抓好师德教育，进一步提高员工职业道德修养。根据教育局党委提出的师德建设“五提倡”、“五表率”要求，积极配合党支部进一步加强员工职业道德建设。继续围绕政治信仰、道德情操、法制意识、教育观念、敬业精神、行为规范、心理健康等七个方面，结合中心特点，落实好专题教育，进一步提高员工的政治素质和心理素质。

2、继续抓好读书活动，进一步提高员工文化修养。根据中心工会制定的《“爱读书、读好书、善读书”主题读书活动方案（2010年—2012年）》，有计划地开展好员工读书活动，特别要精心谋划好部门主题文化讲演活动，彰现特色、创建品牌，有力推进“做知识型员工，创学习型团队”创建活动。

3、继续抓好文明部室创建活动，进一步提高部室整体素质。年内要根据文明部室创建实施方案，在总结文明部室创建活动得失的基础上，进一步细化创建流程，明确创建重点，强化阶段评估，重点突出部室群体素质的提高和和谐人际关系的建立。同时，在中心创建评比的基础上，做好区级“文明班组”的推荐、申报工作。

4、继续抓好女工工作，进一步提升女工综合素质。中心女工组织要在积极梳理、专题调研的基础上，深层次了解女工发展需求，积极创造条件，为女工发展搭建好发展平台。

5、继续配合党支部抓好市“文明单位”创建活动。中心工会要努力发挥好组织功能优势，按照中心创建规划，根据中心党支部要求，把文明单位创建与员工素质工程建 1

设相结合，积极协助党支部开展好市级“文明单位”创建活动，并以“文明单位”创建为平台，着力提升员工综合素质。

二、加强员工大会规范化建设，切实推进中心民主管理进程

1、加强文件精神学习，进一步提高员工思想认识。年内将组织工会委员、全体员工继续学习沪教卫党（2010）147号关于《上海市中小学校教职工代表大会工作意见》精神，并结合实例认真落实好《工作意见》解读，着力提高员工的思想认识和知识水准。

2、加强梳理总结，进一步规范员工大会建设。中心工会要在深刻领会《工作意见》精神的基础上，一方面要认真总结近年来员工大会建设的成功经验，另一方面要着力找出差距，积极推动员工大会建设向纵深发展。年内计划召开二届七次、八次、九次员工大会。

3、加强组织管理，进一步规范民主评议工作。根据奉教委（2008）字第10号《奉贤区教育系统关于实施教代会民主评议干部的意见》、沪教卫党（2010）147号关于《上海市中小学校教职工代表大会工作意见》的文件精神，认真组织实施好中心党政正、副职领导述职评议工作。

4、加强监督反馈，进一步深化事务公开工作。要认真落实区教育工会《关于进一步推进校务公开民主管理工作意见》精神，要在责任主体明确、职责分工到位的基础上，确保公开的针对性和实效性。同时，着重要落实好“两个加强”：一要加强“三大员”管理，有效落实好监督反馈作用；二要加强公开资料积累，原则上按季度形成公开资料卷宗。年内，努力达成“校务公开民主管理四星级单位”创建目标。

三、加强保障工程建设，切实维护员工合法权益

1、继续抓好协调工作，切实维护好员工岗位利益。当前正值岗位设置，工会要主动参与、积极应对，落实好源头参与。要积极参与岗位设置方案、岗位聘任考核办法、岗位聘任实施方案的制订，既要积极反映员工的意见、建议，又要和中心党政保持思想上的高度一致，行动上的步调统一。要主动关心员工的思想动态，积极维护员工的合理诉求；要充分发挥中心劳动人事争议调解小组的作用，及时疏导、化解矛盾。

2、继续抓好保障工作，切实维护好员工医疗保障权益。认真实施好医疗保障计划，按时落实好上海市职工保障互助会综合医疗B类互助保障计划，精心开展好医疗保障政策宣传和解读，及时做好相关理赔服务。同时，积极与中心行政磋商，尽最大可能争取“两个自负段”投报计划。

3、继续抓好体检工作，切实满足员工健康需求。在教育系统体检政策调整的背景下，中心工会要在深刻理解体检政策的基础上，结合中心实际，研究制定好新一轮体检实施方案，确保每位员工每年享有一次体检，每三年享有一次疗养（含体检）。

4、继续抓好休养工作，切实维护好员工休养权益。根据中心制订的《第二轮休养

实施方案》之规定：自2008年9月—2011年8月三年内由中心统一安排一次长线休养。长线休养已于2010年落实，今年将在与中心行政协商的基础上，安排一次短途休养。

5、继续抓好帮困工作，切实推动送温暖活动制度化。要严格按照中心“夏送清凉、冬送温暖”相关规定，及时落实好帮困工作。继续做好职工救急济难互助保障工作，确保100%参与率。

6、继续抓好文体活动，切实满足员工调节身心需求。一方面，要根据中心实际情况，做好活动预设方案，积极创造条件，争取每季度开展一次小型活动；另一方面要积极组队参加区教育工会组织的相关文体类比赛，进一步加强校际交流。

四、加强工会自身建设，切实提升工会综合水平

1、继续强化工会干部例会制度，进一步提升工会干部政策理论水平。要进一步强化工会干部学习制度和工作例会制度，确保每两月召开一次例会、开展一次学习，确保工会有关政策、会议精神及时上通下达，确保工会干部不断更新知识，切实提高工会干部的整体服务能力。

2、继续强化会员联系制度，进一步完善工会作风建设。坚持密切联系会员，积极开展工会干部批评与自我批评，认真践行好“民有所想，我有所思；民有所求，我有所应”的工会工作理念，使工会干部成为名副其实的“第一知情人”、“第一反映人”、“第一帮困人”。

3、继续强化财经制度，进一步规范工会财务管理。要根据2010工会财务审计反馈意见，进一步严格工会财务管理，继续落实好工会财务预结算、工会财务审计、工会财务公开等制度。

4、继续强化档案管理，进一步推进工会档案建设。要严格按照区教育工会罗列的档案条目及相关要求，认真做好2010工会档案整理和归档工作。积极为首轮民主管理星级单位创建、第二轮“五好工会”创建积累好资料。

5、强化组织建设，规范做好换届改选准备工作。

二届工会委员会要严格按照《中国工会章程》之规定，认真回顾总结二届工会委员会工作，按章落实换届改选财务审计；要严格按照区教育工会有关基层工会委员会改选程序之规定，积极配合中心党支部规范组织并实施好工会委员会换届改选相关准备工作。

二O一一年三月七日

附：2011年工会工作行事历：

一月份：七月份：：

1、完成2010年财务决算、2011年财务预算。

1、协助党支部完成上半年师德考评。

2、组织开展“蓝天下至爱”一日捐。

2、组织开展第三季度员工生日活动。二月份：

3、部门主题文化讲演（人力资源部）。

1、部署2010年工会工作要点。八月份：

2、完成员工2011年各项投保工作

三月份：

1、召开二届七次员工大会（审议工作报告）。12、庆祝“三八”妇女节。23、文明部室创建工作布置。、落实木兰剑培训。1、组织开展第一季度员工生日活动。26、完成教职工补充医疗保险（新华保险）。37、部门主题文化讲演（办公室）。4

四月份：

1、落实员工健康体检。12、研究落实员工短途休养方案。23、完成2010工会档案资料归档。34、组织开展第二季度员工生日活动。

5、民主管理星级单位创建准备。

6、组织开展员工文体活动

（一）五月份：

1、庆祝“五一”国际劳动节。22、召开二届八次员工大会（民主评议）。33、完成从教三十年教育工作者统计。44、部门主题文化讲演（财务结算部）

六月份：

1、医疗保障理赔政策学习。

2、组织开展员工文体活动

（二）。

3、落实教育系统文明班组、学习型班组推荐。

九月份：、庆祝第27届教师节。、部门主题文化讲演（招生考试部）。十月份：。、工会报刊杂志征订、民主管理星级单位创建迎检。、读书心得报告评比。、组织开展第四季度员工生日活动。十一月份：、组队参加教育系统木兰剑比赛、部门主题文化讲演（学前教育部）。、落实“心系教职工好领导”和“工会积极分子”推荐十二月份：

篇8：2009年飞岭村工作总结

一、加强党的基层组织建设

1、我村按照“十六字”方针，认真抓好党员发展工作。严格按照年初拟定的“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的发展党员方针，将有文化、热心公众事业、致富能手的优秀青年吸收入党。2007年我村党支部吸收5名积极分子，1名预备党员。

2、以实现“五个好”村党支部为目标，切实加强村党组织建设。一是进一步加强班子建设，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓进取，深入贯彻民主集中制原则，维护班子团结；二是抓好党员队伍建设，教育广大党员发挥先锋模范作用，营造积极向上的良好氛围，推动各项工作又好又快发展；三是加强党员学习，提高党员素质。我村党支部制定学习方案，以集中、自学和观看录像等形式，努力学习党的“三个代表”重要思想、十七大精神及海峡西岸新农村建设，提高党员干部为人民服务的意识。

二、狠抓计生工作今年，我村在计生工作主要做了以下工作：一是深入宣传教育，营造良好的计生氛围，大力开展人口与计划生育知识宣传，提倡晚婚晚育，对重点人员进行重点宣传；二是狠抓两查到位率。对两查工作，村两委实行分片包干，落实到人，确保及时完成两查到位率；三是对未婚男女和隐性婚育的管理和排查，加大对流动人口的计生管理；四是及时落实到期手术和清理手术欠帐；五是开展计划生育奖励扶助和“三送融情”工作。

三、强化综治工作一是建立健全各小组的治安联防体系，成立村义务消防队和义务巡逻队，稳定本村的社会秩序；二是经常走访，及时发现和化解矛盾，避免矛盾的激化，做到小矛盾不出村；三是加大宣传，提高群众的法律意识。

四、全力推进基础设施建设一是完成村委会大楼第一层建设，消除原有危楼办公条件；二是完成改造**至增地的路面工程；三是完成村道水泥路硬化工程。

五、其他工作我村对年初制定的各项工作都能落实和完成。一是库区工作。我村能贯彻上级政策，走访移民群众，收集各种意见，及时做到上传下达，避免群体上访事件，稳定了社会安定；二是安全生产工作。我村将安全生产工作分片包干，责任层层落实到户、人，并经常组织人员检查，及时排查事故隐患；三是征兵工作。我村能够完成上级下达的征兵任务，将最优秀的青年送到部队；四是农村新型医疗合作工作。我村积极宣传新型医疗合作政策，动员广大村民积极参与；五是农村低保工作。对低保户的确定，我村广泛征求小组长、村民代表的意见，公布低保户名单，接受群众监督；六是村务公开工作。我村严格按照上级要求，每季度公开一次村务、财务，接受群众监督。在乡党委、政府的正确领导下，广大干部群众的紧密配合下，我村各项工作取得明显成效，但和上级的要求还存在一定的差距：

1、村民健康饮水工作没有落实；

2、农村劳动力素质偏低，缺乏就业技能和竞争力；

3、经济发展缓慢，基础设施落后。2008年工作设想：

1、加强村两委班子建设，进一步提升村两委的战斗力、凝聚力，进一步增强党员的宗旨意识，坚定理想信念，在新农村建设中发挥先锋模范作用；

2、筹措资金，完成村委会大楼第二层建设；

3、力争项目，解决人饮工程；

4、加大基础设施建设，做好**到桐溪、**到龙山的路面拓宽和改造；

5、邀请专家到村里传授专业知识，依靠科技生产；

6、继续完善各项村民自治制度，切实保障村民各项权利；切实加强村财务管理。中共**村支部委员会 **村村民委员会二00七年十二月十五日

08年xx村在上级政府啲正确领导下,认真贯彻落实党啲“十七”大精神和实践“三个代表”重要思想,围绕全面建设小康社会,建设新农村目标,积极带领全村广大干部群众,群策群力,团结拼搏,各项工作出色完成,社会经济发展迅猛,预计实现工业总值7300万元,人均收入9200余元,较好啲完成了年初制定啲工作目标。''

(1).积极做好创建文明城市啲三个“进一步”,努力提高xx人民素质?''

第一点是“进一步”强化组织领导。坚持党政主要领导负总责,建立健全了七个专项工作组,分管领导结合各自分工负责具体抓落实,村干部实行联系生产小组制度。全村形成了齐抓共管、上下联动、人人参与文明创建新格局。''

第二点是“进一步”增强文明城市创建意识。全村上下牢固树立创建意识、联创意识、坚持把文明城市创建与小康创建有机结合；坚持把文明城市创建与推动全街整体工作上台阶有机结合；坚持把文明城市创建与解决群众急待需要解决啲困难和问题有机结合,以创建促发展、促和谐、使创建文明城市工作深深扎根于群众之中。''

第三点是“进一步”落实各项创建措施。首先,实施创建教育培训工作。出台了xx村市民素质提升工程实施意见、xx村经济、党建、精神文明考核实施意见、xx村党员干部教育培训实施意见等。与此同时,xx村还定期邀请龙潭法庭为基层党员干部进行辅导授课,下发文明城市创建致全街每家每户一封信和开展创建文明城市问卷调查活动。''

(2).切实增强党员干部啲“战斗力”''

全村干部党员在党支部啲领导下,认真学习“十七”大文件精神和“三个代表”重要思想遵照上级党委统一部署,认真搞好保持共产党员先进性教育活动第三阶段和第四阶段啲工作。开展集中学习和自学,送上门学。严格执行规范动作到位,通过分析评议阶段啲学教,村干部和群众党员啲大局意识,危机意识,责任意识显著增强,涌现了一批模范党员,党员啲先锋模范作用,干部啲身先士卒榜样作用进一步凸现,涌现了一大批工作出色啲积极分子使我村啲党员素质不断提高。''

08,在街道工委、办事处啲指导下,xx村在全街道率先采取了“群众入党联名推荐”形式,结合“双培双带”活动,发展了1名党员、1名预备党员、3名入党积极分子,并张榜公示。此举使我村党组织得以发展壮大啲同时,还使村支部党员发展工作走向*××*化、制度化轨道,有效避免了组织发展中“少数人说了算”,搞“家族化”啲弊端,得到了群众啲拥护。''

(3).多措并举发展农村经济''

08年,我村在保障传统农业生产基础地位啲同时,想方设法,多措并举来发展农村经济。08年初到三月底,完成南京*××*电厂征地待劳工作。保持社会稳定,积极帮扶现有企业开足马力生产,并帮助协调拆迁企业在生产建设过程中啲有关矛盾,使拆迁企业在最短啲时间内投入生产。''

08年九月xx村按照上级组织要求做好经济普查工作。工作模式采取“在地原则”,在坚持“以块为主、条块结合”啲同时,进行“地毯式”清查。全村以13个生产队为单位划分普查小区。清查中坚持统一领导、统一方法、统一步骤、统一标准、统一建库啲原则,从实际出发,创造性地开展工作,全区统一领导下开展工作,步调一致,协调运作,保证了清查质量。''

(4).较好啲完成上级布置啲其他工作''

在计划生育工作方面,全力做好3、9两个月月服务工作。对流入人口进行了全面清查,努力做到外来育龄妇女建档率达100%。及时做好四项手术费啲报销工作,并在上半年区计生局抽查考核中取得良好成绩。''

在社会保障等方面,我们按街道安排啲任务,层层分解、责任到人,保证了按时按量完成了上级下达啲任务。全力落实失地农民啲就业工作,帮助低收入纯农户实现新啲就业。本次《南京城镇居民养老补贴》工作已基本完成。''

在社会治安综合治理方面,我们利用各种宣称方式,让全体村民熟悉到群防群治啲重要性；此外我们还把村干部、队长组织起来轮流值班,有效地扼制了重大社会治安集案件啲发生,08年共处理大型矛盾12起,小型矛盾21起,保障了我村一方平安稳定。八月,xx村和龙潭法庭实现法律共建,从九月份开始,龙潭法庭将深入到xx村13个村民小组开展法制宣传教育活动。''

在基础设施建设方面,年初由村委会垫资21万,对近千米啲道路进行了修缮；年底我们争取完成“xx市民广场”与“村民活动中心”项目啲申报工作。''

在农林水利方面,我们利用农闲时机,组织人力、物力对村16座电灌站、水渠、村网等基础设施进行全面维护,新建新桥、新春两座电灌站,清理河道1200米,开挖沟渠400米,有效地保障来年群众生产生活所需。为实现xx村啲新农村建设工程,全年为农户发放树苗1000余颗,美化了xx村环境。''

(5).存在啲问题''

1、*××*电厂建设与周边群众生产生活产生啲矛盾增多,调处矛盾啲力度还有待于提高。在电厂自备路建设与新桥村民小组近20户村民矛盾难以调节；电厂生产生活污水直接排入厢林河道,造成河水污染,影响厢林村民小组正常生产生活；''

2、由于电厂建设,外来务工人口增多,给社会治安、计划生育工作造成了相当大啲困难。我村有外来流动人员达到1000多人次,这就使得社会治安、计生生育啲服务面啲增大,工作更加困难；''

3、在经济发展方面,*××*电厂征用了本村大部分土地,使原来啲税源企业异地搬迁,给本村啲经济发展与税源征收造成了一定啲难度。''

篇9：中心小学2009工会工作总结

一、深入开展“扬师风、正行风、树形象”主题教育。

一年中，我校围绕“扬师风、正行风、树形象”主题重点抓好了以下几项工作：

1、认真组织学习《滨湖区教师职业道德规范考核评分办法》（讨论稿）等文件，开展教工写学习体会文章，定期组织家长、学生参与师德测评等活动。并将师德考核综合成绩与每月文明办公室考核挂钩。

2、学习典型事迹，激发工作热情。中心小学大张旗鼓地评选了首届“十佳孝心园丁”，并通过网络和学校《孝心报》宣传师德标兵先进事迹。

3、利用参与区工会“十月风”辨荣辱，崇廉洁，树新风诗歌朗诵会，学校发动各工会小组以身边学习榜样为原型，创作滨小教师赞歌，树立师表榜样。

4、统一组织学习教师礼仪，收看金正昆教授教师礼仪讲座，开展争创教师礼仪标兵活动。

5、结合教师节庆祝，开展了“百名教师访百家”活动，密切家校联系，以踏踏实实的工作回报社会。

6、中心小学党员干部与学校贫困学生扶贫结队，一助一，见真情。

7、关心英语教师创建区青年文明号，树立优秀办公室典型，初见成效。

8、拟订《教师一日常规》，开展文明办公室评比活动，将奖金与各办公室教师群体工作挂钩，教师之间的合作精神，竞争意识得到明显加强。

二、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。我校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1、实施民主管理。

在确定学习三年发展目标及每学期学校具体工作计划前，我校都能及时听取教职工的意见建议。由学校党支部及工会委员会商榷列出教师建议要点，让积极教师参与学校管理。学校重大改革、一系列规章制度的制定修正都能提前听取教师合理化建议。

2、坚持校务公开。

学校工会全面贯彻关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。学校党支部和工会联合召开行政办公会，全校教职工大会及教职工代表大会，向全校教职工全面公开整个工作情况。同时分别召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。工会努力发挥校务公开领导小组、民主管理监督小组及财务监督小组的作用。这些小组的正常活动结合教代会的定期召开，使学校民主渠道更为畅通，财务支出更为合理。花的钱群众较为满意，钱也化在刀刃上。在教师考核评优中，在学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等方面，工会充分发挥民主监督作用，坚持公开、公示，比奉献、重实绩，让学校政策出台、评比结果令人信服。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。

三、急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。

我们感觉要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。

首先，关注青年教师的成长。我校每年都要招进一批年轻的教师，这些教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来，同行政一起召开“新教师座谈会”，落实师徒结队，认真了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀。

其次，关心教职工的实际困难。有生病住院的，一定组织人员及时看望慰问。把学校的关心送到每个教职工的心坎上。

在保证工会会员福利上，我校一向将所有成员作为合作共同体的一员，逐年提高，一视同仁。我校保证了教师两年一次的体检、疗养，一年一次的教师春游，两年一次的暑期旅游，每年小组自主文体活动费足额发放。

真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。

四、开展有益身心的文体活动，丰富教职工的业余生活。

我校年轻教师较多，年轻人精力充沛，充满了活力。为让广大教师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织建设好了羽毛球馆、乒乓室、健身房等阵地，开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，提高教师的综合素质。

篇10：2011小学工会工作计划

以党的十七大精神为指南，以科学发展观为统领，切实贯彻新颁布的《劳动合同法》，认真实施《“十一五”期间上海职工素质工程发展规划》，根据虹口区教育工会2011年的工作要点及本工会工作实际，围绕学校中心工作，切实加强工会组织建设，全心全意依靠教职工营造积极奋进、求真务实、团结和谐、创新发展的良好氛围，全面维护、保障教职工的权益。

一、学习提升明确职责

1.围绕学习十七大精神，开展学习讨论，实践研究的交流活动。认真学习新《劳动合同法》明确工会干部的定位，准确把握工会面临的社会环境和发展机遇，进一步激发广大教职工的创造力。

2.总支工会进行两周一次的工会主席例会，以“读书周会”、“个案交流”、“主题开放”等各种形式从理论和实践上深刻认识工会工作的职责、任务和目标，不断地提高工会工作的责任意识和服务意识。

3.坚持以教职工为本，全面推进民主管理，不断增强工会组织的凝聚力。加快工会干部提升与发展步伐，贯彻落实《“十一五”期间上海工会干部教育培训规划》，提高工会干部的政治敏锐性和政治鉴别能力；围绕创建和谐学校，要求各级工会做党的路线方针的忠实执行者、教职工合法权益的忠实维护者、困难教职工的忠实帮扶者、改革开放的忠实支持者、民主管理的忠实推进者、发展教育的忠实促进者。

二.弘扬师德提高素养

1.继续开展虹教系统“学陈寅，寻找身边最可敬的老师”师德主题活动并组织全体教工参加“我身边最可敬的老师”摄影比赛。将我们身边的榜样事例，成功经验生动形象地向全体教师展现。

2.结合世界阅读日各校开展“快乐阅读精彩人生”的读书系列活动。以“我的书苑”为主题组织教工摄影展。

3.以营造良好工作环境，创建和谐校园为原则各校开展形式多样的教工“办公文化”评选活动。

4.在各校申报“3g”女工工作品牌的基础上进一步推进“3g”工作的创建，开创女工工作的新局面。

5.以“三.八”妇女节为契机，搞好富有时代气息和教师特性的教育庆祝活动，引导女教工们在岗位上成长，在岗位上奉献。发挥各校妇工委组织作用，开展丰富多彩的女工活动，充实女教工的生活。

6.进一步开展“为人为师为学”师德系列活动：结合教师节开展师德风采排舞展演；师德大讨论及师德征文活动。

三.完善体系切实保障

1.确立校务公开“全面推进，均衡发展”的工作思路，全面实施“校务公开五大类二十项”指标体系。维护教职工评议权，努力确保每年评议干部的公开、公平、公正，真正体现民主。

2.做好教职工保障网络登记，建立帮困管理体系。坚持扩充“帮困基金”加大做好送温暖工作，关心好离、退休教职工，搞好“暖心日”活动，坚持组织好“一日捐”活动和做好退管工作。

3.各校工会要精心组织安排好教工的体检。关心教师、关心教育，依法每年组织好对女教工进行妇科专项检查和两年一次的全体教工的体检工作。关注教职工的健康状况。

4.配合医保改革，加大保障力度。认真做好市总工会医疗保障系统的续保工作，为教职工放心就医、早期消除病情隐患创造条件。