大学生网上就业市场

大学生网上就业市场（共10篇）

篇1：大学生网上就业市场

网上创业-大学生就业新路径

不能说每个人到网上都能赚大钱，但至少这为就业环境不太好的大学生提供了一个创业的机会 9月结束的数千大学生参与的“易趣杯”首届全国电子商务大赛，使大学生网上创业的风潮更加引人注目。记者在上海易趣总部采访了策划此活动的该网站首席财务官郑锡贵。以下是郑锡贵的自述。 网上卖东西，最能锻炼人 大学生创业最大的问题是什么呢?就是没有资金，所以在网上开店最合适不过了。比如，你有一个不用的录音机，扔了挺可惜，就上网把它卖掉吧。本来对你来说没用的一件东西，50元钱卖掉了;用这50元再买了其它的东西，可能以后又要卖掉，就变成70元钱了。所以说，在网上很快就能做起你的生意，而且能学到很多知识。像市场营销，市场调研，谈判，这些书本的知识，现在可以运用到这个小小的“实验室”。 你以前在公司里只能做一部分的工作，但是在这里可以做所有的工作，你甚至可能会招聘人，要和更多的人接触。 国外网上购物的情况 在美国，很多中年妇女，离婚了，带着两个孩子，丈夫又不给钱，通过在网上卖东西，赚了钱就可以供孩子上学。 最重要的是能改变人的生活。在美国有30万以上的人全职和兼职依靠ebay网站过日子，就是因为它改变了人们的生活，让一些原来在公司里做得很失败的人因此而积累了财富，走上繁荣的日子。 我们国内也一样，现在有3000到5000人靠ebay过日子，大学生占很大一部分。 这里创业风险很低 大学生的创业风险肯定是有的.，但是很小。如果实体创业，办公司，或者租店卖东西。一年一签约，或者最少6个月一签约。你要装修，加上水电费，没有几万元钱根本不行。 网络就通通免掉了。最多一个月50元月租费(不包括广告费和登录费)，登录费也只有2角钱而已，如果不开铺，月租费都不用。有很多人都是几元钱创业的。不能说每个人到易趣上都能赚大钱，但这是一个尝试的机会，门槛很低。有很多名牌大学毕业生放弃了工作，全职做这个。 诚信，是电子商务的核心问题 我以前一直说，中国电子商务市场是个巨人，但诚信的问题不解决，它只有一条腿一只脚。诚信问题是我们最核心的问题。 大学生是电子商务的生力军。但大学生的诚信与社会上的人比起来，处于比较低的阶段，因为有些大学生不是很负责任，而且购买能力也稍差一些。但是没关系，年轻人都会有比较幼稚的时候，有比较容易犯错误的时候。他们总还是要随着社会的发展，改善自己的诚信，一起携手共同推同社会的发展。 Ebay给易趣注资后(早在2002年，eBay即以3000万美元的代价购买易趣33%股份，后来进一步出资1.2亿美元将易趣完全纳入掌中。)两个网站对接那天，就有很多人卖东西给外国人了。在bbs上有很多人兴奋地谈论卖给外国人的经验。其实最重要的是，平台接轨了，诚信度也要接轨。 外国人的诚信度很高，在交易的过程中卖方有损失，外国买方会说再多买一件弥补你的损失。这样真诚的相待，无形中就会感染到国人，从而改变自己的态度。

篇2：大学生网上就业市场

（一）制作简历 利用菜单下的完善个人简历，点击，选择

并保存。如果选择了

造成无法给毕业生发送签约邀请。

（二）网上形成签约信息

1.与省内用人单位签约 点击约”按钮。

2.与省外用人单位签约 菜单下的用人单位将不能在网上找到毕业生信息，点击用人单位发来的协议书“应

（1）申请省外就业（不包含非派遣省外签约）

点击

菜单下的在对话框中录入申请原因（一般是已经

。等有山东省外用人单位签约意向，需要签订协议书的），然后点击

待学校账户网上批准后，录入省外就业协议书。

（2）录入省外就业协议书

省外协议书录入时，注意用人单位是否接收档案。咨询用人单位、查看协议书档案寄送地址，确认是否接收。

用人单位接收档案的网上签约，点击在对话框中把协议书中的有关信息在网上录入。

用人单位不接收档案的（非派遣省外签约），点击，在对话框中利用

申请类型中的下拉菜单，选择“非派遣省外签约”，并填写有关信息，然后点击

按钮。

（3）灵活就业、劳动合同和自主创业信息录入 分别利用菜单下的、和录

后入对话框中有关信息。注意：灵活就业信息录入，不是非派遣省外签约的，在点击的对话框中选择；自主创业的须给辅导员老师提供营业栏目下的，菜单下的执照复印件。

辅导员老师汇总有关就业材料：

1.毕业生与接收单位签订劳动合同的，须提供劳动合同首、尾页复印件（含劳动合同起止日期，双方签字盖章信息）。劳动合同终止日期在2013年12月31日之前的视为灵活就业。

2.毕业生自主创业的，须提供营业执照复印件。

3.毕业生应征入伍的，须提供入伍通知书复印件。

4.毕业生与外省接收单位签订就业协议但不办理户口迁移的（也就是山东省外用人单位不接收档案，档案回生源地的），须提供已签订的就业协议书（并从灵活就业下非派遣省外签约子栏目录入有关信息）。

5.毕业生申请出国学习的，由教务处出具证明，出国工作的由接收单位出具证明。

篇3：网上创业拓宽大学生就业新途径

关键词：网上创业,大学生,自主创业,就业

大学生就业已成为当前政府重点关切的民生问题。2009年新增的大学生达到610万, 大学生就业形势的日趋严峻, “创业”现已成为大学生中的热门话题。随着互联网的快速发展和电子商务的蓬勃兴起, 具有门槛低、成本少、风险小等优越性的网上开店成为大学生自主创业的主流。据统计, 淘宝网现有会员8300万左右, 有三成左右是大学生, 经营的店铺主要是卖首饰、护肤品、化妆品等。因为不受资金、场地的限制, 网上创业已成为解决大学生就业问题的一条新途径。

1 大学生网上创业的可行性

1.1 大学生创业意愿强烈

据针对大学生创业的网络调查显示, 参加调查的1500余名在校大学生中近91%的学生表示“想创业”, 其中超过六成的学生想创业的原因是“想自己当老板”。一份来自北大学生创业中心的最新调查结果同样显示出大学生对创业的极高热情, 有创业意愿的同学占71.7%, 其中53.3%表示会选择全职创业。工作难找、国家又出台了相关鼓励创业的优惠政策, 是让他们萌发创业意愿的主要因素。

1.2 大学生网上创业具有得天独厚的优势

网上开店流程简单、门槛低、成本低、经济风险小。网上开店不需要投入过多资金, 只要有一台电脑接入网络, 商品照片可以采用数码摄像头拍照;场所可以在寝室或实验室, 免去了租赁店铺的费用。另外网上商店不需要囤积大量的商品, 由于物流有一个时滞或延迟, 可在买家订货后进货, 其次可以根据销售情况随时更换品种, 或改行做其它的生意。

随着人们生活节奏的不断加快, 在可以预见的未来, 人们将更愿意选择网络购物, 花费更少的时间、精力和费用来买到自己满意的商品。据中国互联网络中心 (CNNIC) 的调查显示, 我国网上购物大军已达2000万人, 对此毫无兴趣的只在1亿网民中占不到5%的比例;网上交易金额逐年上升, 《2007年网络购物报告》显示, 2007年全年, 中国网络购物市场总成交额超过500亿, 达到594亿, 而上网人群中绝大部分是年轻人, 包括大学生。因此, 网上创业不仅具有现实的可行性, 由大学生来经营和管理, 也更容易把握消费者的特点和偏好。从长远趋势来看, 网上交易必然会拉动整个国家的消费需求, 也为大学生网上创业提供了广阔的发展空间。

同时, 大学生拥有相对较好的语言和知识基础, 更易于从事网络跨国交易。据了解, 2006年, 仅在e Bay上从事跨国交易的中国卖家已超过6万人, 其中不乏在校和刚刚毕业的大学生。20出头的彭小姐, 是一位英语专业的在读大学生。当多数大学生还在为毕业后职业出路而踌躇时, 她早已经利用自己的专业优势在e Bay上轰轰烈烈地开始自己的网店经营, 甚至做起了网络跨国贸易。

现在的大学生是在互联网环境下成长起来的一代, 他们接近网络、熟悉网络, 而且具有网络知识和技能。与其他创业方式相比, 网络创业更适合大学生。

2 大学生网上创业注意事项

2.1 注意防范政策法律风险

当网上开店没有盈利和难以支撑时, 就有部分同学采取非常规手段进行推广甚至网上欺诈行为, 从而骗取钱财。同时网上开店的政府监管, 如办执照已经在部分城市进行试点, 从发展趋势看, 今后网上开店将不是件很容易的事情, 因此当今后因资质不够被迫关闭时, 专业已经忘完了, 重新找工作也很难, 因此把网上创业做为大学生未来职业面临着较大的政策法律风险。

2.2 网上创业具有局限性

一是网上交易环境的限制。尽管网上交易开始成为一种流行趋势, 但由于目前的普及度还远远不够, 整体的市场环境还不成熟, 人们对网上交易还没有普遍、足够的信任, 没有强烈的网上购物冲动, 也没有形成固定的网上购物习惯。二是网上创业形式的限制。虽然这种模式对于大学生创业来说, 门槛相对较低, 但也因此使创业者业务选择和自主发挥的空间相对较小, 通常, 访问的界面和服务的功能受到“网络店铺”所依托的大型网站的制约, 较难实现个性化的创新, 不易脱颖而出。三是网上创业规模的限制。“网络商铺”更适合于个人或小团队来运作, 更多扮演的是“代理”的角色, 供应链难以拓展。从大学生创业的特点来看, 尽管网上创业前景极为乐观, 但与所有创业行为一样, 风险不可避免。由于大学生群体毕竟仍存在经验不足、资源不足、资源相对匮乏等不利因素, 网上创业也并非是能一蹴而就的事业。

3 大学生网上创业离不开社会各方面的支持

3.1 学校开设创业课程, 对大学生进行创业指导

学校除了举办阶段性、局部性的创业大赛外, 要想方设法导入创业教育。单凭少数学生自我培养, 自我实践锻炼, 难以使大学生自主创业形成规模, 形成气候。在印度, 高校十分注重培训学生自我创业的意识和企业家精神, 其教育内容涉及企业方方面面, 如产品设计技术、质量管理、销售、资金筹措、人际关系、商业法规及政府的有关法律章程等。这些作法值得我们借鉴, 以系统地培养大部分学生具备自主创业的基本知识和技能。

学校还可以提供相应的平台让学生在校时就能了解网上创业的案例, 帮助他们作出选择, 而非仅仅提供普通的就业指导;甚至在可能的情况下可以建立针对网上创业的智库, 从理论到实践对大学生创业群体进行指导, 使其摆脱盲目性, 提高成功率。

学校可充分发挥网络的作用, 组建学生网络创业团队。通过由学生与老师共同创建多个创业校园网站, 建立起全方位覆盖、全过程渗透、纵向延伸、横向辐射的网络体系。义乌工商职业技术学院从自身实际出发, 推动大学生自主产业, 在大学校园里形成了一股“网上创业热潮”。与此同时, 学校还通过设“创业奖”, 以此来鼓励学生的创业热情, 调动创业激情, 形成良好的校园创业氛围。不少学生在网上创业获得了不少的创业财富。

3.2 政府出台相应的优惠措施, 鼓励大学生网上创业

针对大学生千军万马过独木桥, 艰难求职的现状, 浙江省开全国之先河, 出台了大学生就业新标准:只要大学生网店开得好, 也算就业, 同样纳入就业统计。据教育部门人士介绍, 此举是为了鼓励大学生通过开网店的方式实现就业。浙江省教育厅《关于对普通高等学校毕业生从事电子商务 (网店) 进行自主创业认定的通知》里明确写道, 高校毕业生在淘宝网店的信用等级在三颗钻以上的, 就可以认定为自主创业, 除了可享受普通高校毕业生就业同等待遇, 最重要的, 是可以享受到各项由自主创业带来的政策优惠。

网上创业是大学生自主创业的发展趋势之一, 大学生群体将是一支不可小觑的创业生力军, 网上创业并非一帆风顺, 需要社会方方面面的关注和呵护。因此, 在政策环境上要对大学生创业尽可能提供进一步的关照, 同时, 各高校也要适应大学生创业这一客观需求, 转换教育理念和教学方法, 为培养和塑造大学生的创业意识和能力提供一个良好的教育环境;大学生自己, 也需要“扬长补短”, 不断积累经验和能力, 努力创造出优异的业绩。

参考文献

[1]浙江出台大学生就业新政.网上开店也算就业[EB/OL].新华网, 2009, 6, 5.

[2]张骞.大学生网上创业缺乏策划开店多年关张快[N].新闻晚报, 2006, 3, 3.

篇4：网上听书走俏市场

通过手机听书

近日，国内首个为“听书”开发的手机客户端“盛大听书”走俏市场，上线仅仅20天时间，用户下载量已经成功突破10万大关。

据了解，在网上下载量排行靠前的作品，也同样受到了手机用户的欢迎，比如，由管恩亮录制并一炮而红的有声图书作品《诛仙》，被拍摄成电视剧并红极一时的爱情小说《与空姐同居的日子》，以及讲述都市婚姻的作品《先婚后爱》等非常流行的有声小说均被大量下载，其他如文化、经管类听书作品的下载量同样非常大。

业内专家指出，此次天方听书网通过“盛大听书”手机客户端成功嫁接无线互联网，预示着中国有声小说市场经过几年来的起落和积淀，已经到了收获的季节，尤其对于乐于接受新鲜事物的都市白领及学生群体，利用手机这种便捷、轻松的方式随时随地的选书、下载、听书，将影响并带来更广泛的受众。

事实上，国内最大的听书网站天方听书网自去年8月被盛大文学收购以来，便新动作不断，相继推出免费专区、播客空间、播客收入分成等新的发展模式，促进国内听书市场呈现加速发展的趋势。据天方听书网负责人介绍，天方听书网推出的“盛大听书”手机客户端，为广大听书爱好者带来了更便捷、更快乐、更健康的服务体验。

据了解，“盛大听书”软件基于稳定的Android平台制作，只占手机680K的空间，提供了上百本有声图书在线免费收听权限，为手机用户提供了丰富的听书大餐，并且部分小说也提供了免费下载服务。另外“盛大听书”iphone版本也已上线，在苹果商店提供下载体验。

网络播客兴起

在经历了当年热极一时的博客、威客、网络作家等网络职业热潮之后，又一个新的炙手可热的网络行当——播客，逐渐被人所追捧，而引领这一时尚的正是盛大文学。

一直以来，在“用眼睛看”的网络文学市场，盛大文学已处于领先地位，而唯独欠缺“用耳朵听”的网络文学。正是天方听书网的强势加入，完美的弥补了这块空白。

据了解，天方听书网作为国内最具影响力和品牌价值的听书类网站，在听书产业里拥有得天独厚的强大优势。目前天方听书网共有总篇目80000余部，其中所有文学作品都是原声播音，真正实现中外文学用耳听。同时馆藏内容每天都在增加，不断有精彩作品制作和推出。

据悉，盛大文学于去年提出的开放战略在天方听书网上得到了完美诠释。新的播客空间功能在今年6月份上线，点燃了目前已注册的播客的热情。新的播客空间确立了播客这一网络行当的定位，让很多网络播音爱好者找到了自己新的方向。播客空间上线之后，每一位播客都将拥有自己独特的个性化的域名，是用户展示自我和播音才华、与其他听友交流互动的平台。广阔的交友圈和强大的粉丝团功能，让每位播客都能找到成功的感觉。

蒸蒸日上

“书籍是全世界的营养品”，忙碌的现代人却没有太多时间看书，利用等车、乘车、做家务等碎片化的时间“听书”充电、消遣，成为一个好选择。此时，以移动互联网为代表的网上听书日渐走俏就显得不足为奇了。

据了解，听书起源于美国。1952年在纽约创办的蒙德凯唱片公司是第一家以出版发行有声读物为主营业务的公司。1999年，Audible网络有声读物公司在纳斯达克上市。2006年9月，有声读物在美国已达到8.7亿美元的销售额。2008年3月，亚马逊公司斥资3亿美元完成了对Audible网络有声读物公司的股权收购。

在中国，2000年，北京鸿达以太文化有限公司的“家居听书馆”小有名气，主要发行MP3格式的评书、相声、儿童读物等类别；2003年，新华书店总店与北京金典雅风文化发展有限公司共同投资组建了北京新华金典音像有限责任公司，力图打造中国的专业有声读物品牌；目前，国内最为知名的还是天方听书网。

众所周知，中国人在阅读时趋向个人视觉阅读，对于有声读物的理解，多数人都还停留在“这是给儿童听的”低级认识阶段，没有感受到有声读物所带来的新冲击。传统阅读习惯和观念的落后，一定程度上导致了听书产业推广的困难。

篇5：大学生网上购物市场调查问卷

亲爱的同学你好，我们正在进行一项课题调查，主题就是我们大学生的网上购物市场，只需占用您三分钟的宝贵时间，衷心感谢您的合作与支持！

1.您的性别：（）

A.男B.女

2.您所在年级：（）

A.大一B.大二C.大三D.大四

3.您有过网上购物的经历吗：（）

A.有B.没有

4.您网上购物的网龄是：（）

A.1年以内B.1——2年C.2——3年D.3年以上

5.您通常选择那些网上购物平台（多选题）：（）

A.淘宝网B.拍拍网C.易趣网D.百度吧E.当当网F.卓越网G.东京商城H.其他购物平台

6.您通常在网上购买那些商品（多选题）：（）

A.化妆品B.在线冲值（话费、游戏点卡等）C.服装服饰D.图书音像E.手机电子数码F.时尚精品G.其他商品

7.您平均每次网购金额大约在：（）

A.50元以内B.50——100元C.100——300元 D.300——500元 E.500元以上

8.您平均多长时间网购一次商品：（）

A.1个月以内B.1——3个月C.3——6个月D.6个月以上

9.您为什么会选择网上购物（多选题）：（）

A.省时、便捷B.商品齐全、信息透明 C.物美价廉D.新奇、有趣 E.其他原因

10.您通常通过哪些方式了解商品信息（多选题）：（）

A.询问买家B.观察商品图片和描述C.查看销售记录和评价D.其它方式

11.您选择卖家的标准有（多选题）：（）

A.信用等级与好评率 B.商品种类 C.商品价格D.发货速度和运费 E.服务态度F.其他标准

12.您没有进行网上购物的原因是（多选题）：（）

A.不熟悉、不了解如何网购B.不习惯网上购物C.担心支付的安全性

D.上网环境不允许E.没有兴趣F.没有时间去了解和网购G.其他原因

13.您觉得网上购物的弊端是（多选题）：（）

A.不能直接的观察商品B.不能全面的了解自己想要的信息

C.售后服务没保障D.支付的安全性没保障E.其他

14.您对网上购物的总体感觉是：（）

A.很满意B.满意C.一般D.不满意E.很不满意

15.您在今后一年内有网上购物的意向吗：（）

篇6：大学生网上就业市场

深圳：未就业大学毕业生可网上申请补贴

记者从深圳市人社局获悉， 深圳市高校毕业生就业服务管理信息系统日前正式运行。该系统实行实名制管理，并开展后续跟踪服务。

该系统借助预先导入的 深圳市院校(生源)当年未就业毕业生个人信息数据库，帮助全市各区、街道公共就业服务机构工作人员及时跟踪掌握毕业生就业状况，提供针对性的就业服务和指导;未就业高校毕业生符合条件的.，可自行申请临时性生活困难补贴等。未就业毕业生个人信息数据库具备动态管理功能，对于遗漏的未就业毕业生信息，经本人提出申请并提供相关证明材料后可以补录进入数据库。

篇7：大学生网上就业市场

广西大学2012届毕业生就业派遣资格审查

网上填写操作说明

毕业生使用本人用户名和密码登录就业服务网（http://job.gxu.edu.cn）用户名：本人身份证号

初始密码：gxu123456。

一、毕业生

毕业生负责核对个人就业派遣信息，操作程序如下：

毕业生登录就业服务网后，在“个人信息管理”菜单中点击“毕业生资格审查”链接，即可进入毕业生就业派遣资格审查信息页面，需核对信息有：姓名、性别、民族、政治面貌、专业名称、培养方式、生源地、身份证号等。

二、学院毕业生就业工作人员

1.督促毕业生核对就业派遣资格审核信息；

2.审核毕业生就业派遣资格；

3.录入本科各班级联系方式和研究生专业联系方式。

操作程序：

学院按原用户名和密码登录就业服务网后，分别在“就业管理（本科/研究生）”菜单栏中点击2012届“毕业生资格审查”链接，对毕业生进行就业管理。

三、研究生秘书

1.负责研究生就业派遣资格审核；

2.录入研究生专业联系人联系方式。

3.督促研究生导师完成有关毕业生就业服务相关事宜。

操作程序：

研究生秘书按原用户名和密码登录就业服务网后，在“就业管理（研究生）”菜单栏中点击“2012届研究生资格审查”、“2012届专业联系方式”链接，对研究生进行就业管理。

篇8：大学生网上就业市场

信息不对称导致了现有信号无法满足需求, 表现形式是市场主体对信息的不完全把握。其可能引发的经济后果, 包括事前“逆向选择”和事后道德风险。现存人力资源市场信息的不对称问题涉及信息经济学中“柠檬市场”的实质:市场中由于买卖双方对商品质量信息的掌握处在不对称的地位, 从而影响市场效率的发挥, 使优胜劣汰的市场机制失灵, 造成人们常说的“劣币驱逐良币”, 导致供需无法有效满足。究其原因, 有客观因素, 双方持有信息量差异、“隐藏信息”的存在、信息分布不均, 主观因素方面, 供需双方之间可能的利润空间和机会成本等。

中国具有大学学历以及以上学历者占中国全部劳动者比例非常低, 但现实中大学毕业生的就业却愈显举步维艰, 这种看似矛盾的现象实为人力资源市场信息不对称表现, 原因主为工作搜寻成本、信号示意成本过高、人力资源问题解决机制不完善[1]。因此, 从制度层面上探索创新模式、设计合理的激励约束机制显得尤为重要。

一、就业市场现存问题及解决方法

(一) 现存问题

1.“委托—代理制”自身的局限。解决信息不对称、信号无法解决信息实现问题的方法主要有改善宏观调控、委托代理制、信誉和信息调控等。人力资源市场, “委托—代理”关系非常普遍。这种激励机制, 在实际中往往出现委托人对代理人的情况缺乏足够了解;委托人难有足够的时间精力监管代理人;即便委托人可以一定程度监视也可能缺乏必要的知识和能力。种种外部影响, 同样成为造成人力资源市场低效的诱因之一。此外, 由于行为主体充分了解某一方面的信息或知识所需花费的成本太大, 不允许其掌握完全的信息。即便是委托中介机构进行调查或评估, 高额成本和不确定的结果都将造成动力缺失[2]。

2. 对现有中介平台的质疑。现有的人力资源中介平台, 模式单一, 无论线上线下, 都面临同质化危机。网络经济情况下, 网上就业市场呈现三足鼎立:前程无忧、中华英才、智联招聘, 主营业务均包括网络招聘、校园招聘、猎头、培训、人才外包等, 业务开展集中北京、上海、成都等地, 在安徽等二线城市较显不足。三家的经营模式雷同, 几乎所有产品线都是一样。由于竞争激烈, 三家都曾针对对方的特色业务着重发展, 进而使各自“特色”不再明显, 且服务大多流于简单信息搜集汇总, 缺乏时效性和技术含量。此外, 主要面对大学生群体的应届生求职网, 往往仅在毕业季较受欢迎, 缺乏系统化、专业化服务。经过观察分析, 这些人力资源服务商大都面临有效功能缺失、实施效果评估标准模糊、校园资源掌握不足等问题。

3. 求职招聘市场的诚信危机。在信息不对称的竞争劳动力市场中, 对于求职者, 其一般性投资学校教育的行为转变成获得文凭信号的行为, 相对来说, 学生从大学教育中汲取的养分, 除了教育文凭和基本证书, 其他难以通过标准化方式筛选度量。求职者于求职过程中为了突显个人能力以争取到更好的就业机会, 难免铤而走险, 对相关材料夸大甚而捏造[3]。究其原因, 有“迫于现实”的跟风心理在作祟, 而根本则在于高校教育针对学生群体职业观、价值观培养的滞后。对于企业, 为规避用人风险, 一方面提高招聘条件, 如学历、资质等方面要求;另一方面通过不断追加成本方式试图获取应聘者的真实信息。

鉴于国内尚未形成网络平台监管体制, 加之商业环境企业自身推广需要, 现有招聘网站难免充斥大量虚假信息。对此, 暂无有效的应对机制, 仅凭技术手段, 无法针对其真实性进行过滤。且各平台为追求信息量刻意忽视审核, 共同造成目前网络招聘信息的真假难辨的现象。数据采集技术的发展, 网络招聘平台信息被无限制任意转载, 很多过期或虚假信息被不断扩散, 形成恶性循环。通过网上平台找工作的求职者, 由于简历制作、简历发布态度的不同, 发布信息质量良莠不齐, 也为平台、用人单位带来困扰。在网络实名制未能有效实行的情况下, 垃圾信息还会不断的出现, 并维持相当久的一段时间。

(二) 问题解决

1. 网络渠道解决信号问题。随着现代信息流通技术的提高, 网络就业平台渐显优势:信息更具透明度、成本更低、提供更多就业机会。大学生群体将更加充分利用互联网、现代传媒传递人力资本信息;企业也将利用网络更快速、充分了解所关心的应聘者各方面信息。据《财富》统计, 全球五百强中, 88%的公司使用网络来招聘员工和解决人力资源相关问题。艾瑞咨询数据显示, 2009年网络求职市场规模达到12.5亿元, 预计2010年该市场将突破26亿元。即便是传统人力资源公司, 也在不断扩展网上业务, 种种迹象标明, 通过网络渠道解决信号问题成为行业发展趋势。

2. 提高信号有效度。信号通畅度的保证可借由网络平台实现, 如何进一步确保信号高效解决信息不对称问题?以新安人才网为例, 其个人简历已经超过50万份, 为12 000家企业会员提供服务, 其用户群为全国范围求职者, 在高校学生资源的掌握上并无优势, 也未设细分。与此同时, 求职招聘网站上数据统计、职位搜索模块有效信息的缺失。以中华英才网为例, 其分类搜索主要是按照关键词、工作地点、职位类别、行业类别进行的多层筛选。然而其仅从雇主方面提供的职位筛选, 而针对求职者的信息搜索欠缺。同样, 面对海量信息, 求职方招聘方往往不知所措, 加之不同地区就业市场行业不同程度垄断情况的存在, 有效信息的提取和提供, 将是解决网上就业市场有序运行的保障。因此, 兼顾从求职者、招聘方角度, 建立具有大量真实信号功能的数据库, 并定期维护、规划, 使之具有高效性和公信力, 为网络招聘求职平台首选。

3. 发展新型解决方式。传统招聘网站商业模式缺少创新, 招聘网站缺少高效产品与服务去满足用户需求, 综合网络就业市场的调研和新开发实施典型的现状 (此处以浙江大学生网上就业市场为参照) , 得出以下结论:一方面, 现存招聘网站陷入模式单一、恶性竞争导致的元气大伤的集体困局, 即便网上求职平台数目众多, 企业招聘时却一直为辨别信息真伪而苦恼。如何解决, 通过整合各方资源, 通过权威力量来规范网上招聘市场为当务之急。另一方面, 从机制方面尝试问题解决, 以近两年内初步取得成效的浙江省大学生网上就业市场[4]为例, 将成为学生市场就业、乃至整个网上就业市场发展的新趋势。针对现状, 本文提出一种新型网上就业平台发展趋势。

二、新型网上就业平台商业模式与优势

(一) 商业模式

商业模式是指企业的物流、服务流和信息流的架构。新型网上求职招聘新型平台, 服务对象面对大学生和企业, 目标是提高学生群体就业率和企业招聘成功率。相关运营模式 (如图1所示) :

新型模式在培育学生市场的基础上依靠网络广告、高级会员、增值服务收费策略可实现一定盈利, 运行资本来自教育机构拨款、相关人员募集。涉及学生、企业的收费项目采用低价进入, 完善服务后可通过提价和额外服务创收, 盈利反馈机构运行和人员劳务。此种模式的运营主要依靠线上网站, 线下可在高校开设工作室或与就业指导中心开设合作机构, 以高校相对聚集的地方为起点, 不断扩展区域范围, 如在合肥地区以大学城为起点, 不断辐射周边高校。

平台从本质上为信息服务运营商, 宗旨都是为大学生提供丰富全面的就业信息渠道, 成为专业化连接校企的平台。其与目前市面上网上求职招聘平台最大的区别在于其身份特质和功能性。对于经济实力较强的江浙地区、大学城聚集地, 平台可由各省、市、区等教育部门主办, 承接各地区高校学生处、就业指导服务中心, 具体运营方可由教育机构下属单位、团体承办, 鉴于网络经济相较传统行业的特殊性 (网站运营成本、宣传、数据库建设等费用) , 经费将争取地方、高校教育拨款。

对于经济实力较为薄弱的地区, 采取政府大力支持、第三方机构主办的商业行为模式。协同在校大学生创业团队或专业团队、机构, 依托高校就业指导中心, 以独立运行的经济实体建立网站, 并链接到校方就业指导中心。学校可以作为机构主办方之一, 在就业指导中心的经费 (据教育部规定, 每名大学生就业指导经费均有国家固定款项划拨) , 中间不排除将一定的数额稳定的注入到网站建设或项目建设中, 项目盈利之后会将部分回馈学校, 其他经费, 如网站建设和相关费用可吸取团队自筹、外部招商等。

新模式还可与目前全国各高校兴办的大学生实习基地企业进行合作, 通畅运作的同时解决实习、就业多方问题。这种创新模式, 力图整合各方力量, 使信息、资源得以充分流动, 从而进一步解决大学生就业问题。若采取这种模式, 平台业务不仅仅可局限于数据库建设, 还可延伸特色服务, 如视频简历制作等核心特色, 即平台依托各高校就业办提供的就业信息, 加以细分统计, 以就业信息数据库为基础服务, 给出不同专业和职业之间的适合程度, 并且对不同学校、不同专业的就业情况给出全方位的统计信息。同时, 还可根据用户的个人资料, 进行针对性的职位推荐, 并将优秀人才记录备案, 供企业猎头进行挑选, 实现求职者、企业双方共赢的效果。在此基础上着力发展核心业务, 之后再进一步开展例如求职培训和人事代理等延伸业务。以数据库为前期基础, 特色服务为核心, 延伸业务为发展方向, 三方协调互利, 以实现平台的有效运行。

(二) 平台优势

1. 政策支持。 (1) 经济支持。立足高校协调合作, 若采取教育厅等下属机构全权承办运行, 资金方面来源主要为相关教育经费。若采取校园创业团队协办方式, 亦可争取教育经费, 同时充分利用中国针对大学毕业生创业的各项支持和优惠政策。 (2) 信息获取。真实而大量的学生信息, 是新型平台的资源优势。获得权威机构和校方授权认可后, 根据企业用人要求, 利用网络技术进行信息匹配, 为企业提供符合岗位要求的毕业生信息, 并及时安排小型的乃至专场招聘面试会, 降低企业招聘成本, 提高招聘质量, 使得毕业生就业情况、高校及教育信息、人力资源社会保障部门权威提供的相关信息、各类就业服务发挥充分效用。 (3) 信用保证。人力资源市场信息冗余、有效信号缺失的状况令求职招聘双方举步维艰, 介于利益冲突等多方原因, 问题很难短期解决。而网上求职招聘新型平台的出现, 其官方资质在一定程度上很好解决了各方的疑虑和行业规范发展问题, 同时通过制定和完善链接高校、企业、学生三方的规范严格的诚信机制, 更有利于平台的进一步完善和效用发挥。大量经高校和省教育行政部门审核的大学毕业生真实信息, 解决了困扰企业招聘过程中的大学生诚信问题。

(三) 市场优势

1. 运营主体方面, 掌握企业难以掌握的求职者各方信息, 可充分整合相关资源, 对各专业、各行业、各岗位等就业率统计细分。新型网上求职招聘新型平台, 不仅仅是大学生求职就业信息的精细化检索工具, 其突出特点是承办方和运作方的角色定位。

2. 功能方面, 针对高校毕业生, 通过提供实时更新的动态数据库系统, 可不断扩充改善服务, 通过与高校合作的就业指导教学计划奠定市场基础, 拓展档案保管等附加服务, 充分发挥机构的特色与优势。同时, 需要强调的是, 通过产品服务的差异化规避线上线下冲突, 是平台发展的基本保证, 同时, 加入SNS、社区、移动电子商务等相关应用, 同样是提高用户黏性的优选。

3. 有效性方面, 新型平台结合个性化针对推荐和优秀人才推荐, 通过各方支持力量充分渗透大学校园, 与校园求职者联系便捷, 凭借多渠道信息来源, 可令有效信号的发布更加畅通和个性化, 避免其大量盲目投递简历而却鲜有收到面试通知的尴尬处境, 聚集人气的同时, 针对不同企业开展针对性服务项目, 可靠的信息和个性化的会员服务, 同时可降低企业招聘成本。

三、新型网上就业平台的实施战略

1.系统功能。网上求职招聘新型平台大致包括三大功能模块:针对毕业生的招聘系统, 导向企业的办事指南, 面向学生群体的就业指导。以三大模块为起点, 可开展如下具体功能: (1) 不同专业职位人才统计数据库; (2) 专业化个性化岗位推荐; (3) 优秀人才检索; (4) 移动资讯实时交流; (5) 校园市场培育计划; (6) 企业宣讲招聘全程服务; (7) 相关出版物。

平台功能建设还可涉及毕业生档案托管、视频技术指导、视频简历制作、模拟面试、职业高级辅导测评、网络课堂等多项延伸服务, 同时, 平台将考虑链接各大高校的实习基地建设、暑期实践活动开展、各类学术科技竞赛、创新实验室等与学生职业生涯相关的活动和网站版块, 建立友情链接, 进行进一步的资源整合与合作。

2.诚信机制。如何确保信息源的真实可靠, 平台提供的所有信息需通过教育机构的授权和监管, 同时联合校方建立诚信机制, 即完善大学生求职市场各方信息源的激励机制与惩罚机制。如在浙江省大学生网上就业市场上, 毕业生信息中的基础数据与综合素质都经过高校和省教育行政部门审核, 个性化简历则由学生在网站上自行填写。为了充分尊重毕业生的意愿并保护其隐私, 毕业生信息必须经学生本人激活后才向用人单位公开发布。同样, 针对企业, 将采取严格的审核机制和市场规范、引导。此外, 为了弥补高校教育对学生职业观、价值观的培养不力, 平台渗透各项培育市场主体诚信择业、自主创新的功能, 和高校相关课程、政策相结合, 试图从根本上确保诚信教育建设效果。

总结

近年来, 伴随着中国高等教育规模的扩大, 毕业生日益增多, 就业问题已成为全社会关注的焦点。相对于传统的招聘会, 学校的校园招聘是最有效的就业市场。当前网络招聘虽然带来了便捷, 但由于就业市场上信息不对称的存在, 达到的效果和效率无法得到保证。基于此, 可以采取一系列的方式解决已存在的问题。通过信息经济学中的相关理论, 并借鉴相关省份成功经验, 可尝试由学校、企业和学生共同建立的招聘平台, 将有效整合学生资源, 同时, 依托校企合作的优势, 保证信息的真实性, 从而保证就业市场的效率, 有效帮助学生寻找到合适工作, 帮助企业找到合适人才, 帮助学校做好毕业生的毕业离校工作。

参考文献

[1]吴雪, 郑辉昌.高校毕业生就业的经济学分析[J].经济师, 2004, (4) :100-101.

[2]许洁虹.人力资源管理中信息不对称的成因及其消减对策[J].中国劳动, 2003, (9) :35-36.

[3]贺尊.教育信号的经济解析——兼及中国大学生就业市场[D].武汉:华中科技大学, 2006:55-56.

篇9：百万网民网上就业

近日，国内著名调查机构艾瑞咨询和亚洲最大零售商圈淘宝网联合发布了《2008年度网购市场发展报告》。报告显示，去年淘宝网创造了57万个直接且充分就业的岗位，也就是说去年有57万人通过网上开店实现了就业，这个数字相当于上海市去年全市新增就业岗位数的总和。

网络购物创造百万个岗位

根据报告数据，这57万人中有19%来自上海，也就是说去年上海每新增5个就业岗位，其中一个就是淘宝店主。

报告还显示，2008年淘宝创造的间接就业岗位超过了100万个，这百万就业岗位主要集中在物流、金融、营销等网购相关产业。

艾瑞分析发现，网上创业群聚效应明显，这57万人中的70%分布在上海、广东、浙江、北京和江苏五省市，这五省市也是淘宝2008年成交额最高的前五名。不过，相对于各省市交易额的比例，就业岗位的集中度更高。

数据显示，这57万人中一半以上年龄在23-32岁之间，其中大学生通过网络创业实现就业成为潮流。报告通过对杭州七所高校的大学生店铺的抽样调查发现，在完全自发的状态下，已有19%的大学生淘宝店铺达到了就业标准，比平均水平高出8个百分点，大学生网上开店成活率高。

网络创业形成群聚效应

报告显示，2008年，淘宝网为社会创造了57万个直接且充分就业岗位。这些就业岗位的分布情况如下：

其一，岗位收入水平分布以1000-2000元/月为主，占44%，22%的人月收入在2000-3000元之间，而6000元以上的只有2%。（见图一）由此可见，目前网上创业主要解决的是基本就业，而不是高收入群体。

其二，地域分布、交易额排名前五的省市占就业人群总数的七成。网络购物就业地域分布与各地区网购活跃程度成正比，居于前五位的分别是上海、广东、浙江、北京和江苏，这五省市占据了近70%的就业岗位。相对于各省市交易额的比例，就业岗位的集中度更高。

分析人士称，网上创业与本地商业和文化氛围、经济结构以及政策法规关系密切，所以群聚效应明显。比如浙江、上海的工商管理部门出台创新管理政策，鼓励网店经营，当地在淘宝上创业实现就业的人数也远远高于其他地区。（见图二）

其三，从年龄结构看，23岁至32岁的年轻人占比达60%，是绝对的主力，这部分人群正是刚从学校毕业、逐渐成为社会骨干力量的中间层，网上开店或者成为其创业的开端、或者为其累积实践经验，这一经验将决定他们未来的人生。（见图三）

有意思的是，60岁以上的就业岗位还有1万人之多，很多退休老人起因是临时接管子女淘宝店，因为独特的经验和资源优势而持续经营下去。

值得注意的是，18岁至22岁这一年龄段的就业岗位有6万多人、占比12%。这一年龄段正是大学生在校期，相当数量的大学生因在校期间淘宝店生意稳定，最终选择了毕业之后直接以淘宝店为生。

网上开店解决生存问题

艾瑞研究发现，网络零售在中国的快速发展，不仅为消费者提供了购物的新选择，也为越来越多的创业者提供了一个新的平台。

根据艾瑞调研数据显示，近两年开店的用户占比超过50%，每年新增网店占比在30%左右，越来越多的人都开始网上开店，网店也解决了一部分人群的生存问题。（见图四）

淘宝网在春节前发布的数据也显示，2008年9月以来，淘宝上新开店铺每个月近20万家，和2008年上半年月开店数相比，增幅在60%以上，网络创业热潮汹涌。

此外，从艾瑞调研数据来看，有11.5%的网店店主完全以网店为生，网店已经成为卖家生存或赚取更多收入的重要来源。

大学生网店成活率较高

报告还对杭州七所高校提取了大学生淘宝店铺样本，分析在校大学生淘宝创业就业情况。以月收入1000元左右作为就业的起点，相应的网店月销售额5000元以上是一个节点，在抽样店铺中，有19%的大学生淘宝店铺达到了就业标准。

在抽样店铺中，有70%店铺月销售额在2000元以下，这些店铺开张时间较短，还有继续扩张的空间；有12%的店铺月销售额在2000元-5000元的区间，他们开张时间相对较长，但是一些店铺无法突破5000元关口；有18%店铺月销售额在5000元以上，有两家店铺月销售额已经超过50万元，这些店铺基本上获得稳定的发展。（见图五）

由此可见，在完全自发的状态下，大学生网上开店创业成活率比平均水平高出8个百分点，他们中的少数人能够做到月销售额在50万以上。还有70%的大学生淘宝店铺正在起步阶段，有一成的店铺遇到了发展瓶颈。如果对这些店铺学生予以适当的辅导和资源倾斜，他们可以迅速的向那19%的店铺过渡，以创业实现就业。

网购市场交易突破千亿

《2008年度网购市场发展报告》还显示，去年中国网购市场的年交易额第一次突破千亿大关，达到1200亿元，同比增长128.5%；与去年相比，增幅上升了近40个百分点。这证明金融危机下，网购以其便宜、丰富和方便的特性，成为越来越多的中国人过冬方式。淘宝网依旧为中国网购市场领军者，2008年交易额为999.6亿元，占有网购市场80%市场。

随着中国网购市场突破千亿大关，网购已经成为国内零售市场的重要组成部分，尤其在金融危机的大背景下，网络零售正在对整体中国经济产生深刻影响。

数据显示，2008年中国网购注册用户达1.2亿，同比增长185%。2008年淘宝网注册会员达9800万人，超70%网购用户均集中在二三线区域。（见图六）

数据显示，中国网购用户呈现以下特征：1）年轻化：16-32岁用户占比高达83%，是绝对的主力人群；（见图七）

2）消费需求旺盛：25-32岁用户占比48%，一方面，这部分人群基本步入工作和独立生活，逐渐进入结婚、生子等消费高潮阶段；另一方面，80后人群的消费理念已经发生改变，乐意享受生活，对于各类商品的消费需求正值旺盛；

篇10：网上市场调查报告

深圳世能和电子有限公司于2012年3月至31日在国内各网站进行了一次移动电源市场调查。现将调查研究情况汇报如下：

（一）生产厂家情况：移动电源又名充电宝、随意充。最早2004年深圳有少数厂家生产，以外销为主，销往欧、美、日等；国内一直较为冷清，随着苹果手机的热卖，国内近几年开始升温，尤其2011年下半年新涉足移动电源的逐渐趋旺。目前市场品牌多而杂乱，群雄逐鹿，劲量品胜 羽博电小二爱国者泓能 纽曼 西诺 MiLi等等。

（二）网络销售情况：移动电源网络市场销售情况逐渐转好。已有销售量达到2万以上的网络卖家（如品能5000mAH/99元，单每天销售量达500以上）。上千销售量的卖家就比较多了（如羽博4800mAH/140元，每天销售量达200台以上到等）。

以上情况表明：从目前的网络移动电源销售情况可以看出，顾客并不是很在乎品牌。当销量达到销量排行前3名。单每天的销售量达到几百台。这种现象一方面反映了移动电源市场正处于开发阶段, 大部分顾客对移动电源各种性能都不是很了解；另一方面，虽然大很多顾客不是很了解但是经销移动电源获得成功的商场数量逐渐增多，这些成功者的事实至少说明，移动电源极具市场潜力，具有良好的发展前景。

网上顾客购买看重以下几点：

1.价格和容量（销售量越大的商品买的人越多，价格都是第二位考虑）

2.顾客打算购买产品就会咨询卖家，卖家服务态度，很多网友都在乎卖家态度

3.外观新颖别致的移动电源，不仅是充电宝，同时也是时尚的握件，让人一见就有购买的欲望

4.移动电源的质保期一般为一年，也有半年的。网络顾客虽然有看重，但是考虑的应该较少。维修来回运费的成本肯定会返修不高。

（三）各个品牌竞争：

我们公司2款产品SP5000UP和(Pandora)ST-100分别是

5000mAH和10000mAH 和 劲量品胜羽博电小二爱国者泓能 纽曼 西诺 MiLi 华强北市场这9个品牌容量大小的移动电源进行性能 价格 外观作比较（内容见表附表1和附表2）我们不难看出移动电源价格趋势就在100-200之间相对销售量较高。各个品牌各种性能都差别不大。产品主要差别在外观和多功能方面。外观小巧好看功能越多的产品销售量越高（价格相差不大的前提）。

（四）市场分析与展望

根据IDC调查报告显示，国内手机和数码电子的总用户量超过8

亿多，数码相机等电子类产品更是超过了1亿多用户。而移动终端电能供应的瓶颈问题已是世界各国以及消费者普遍关心的问题。根据保守的数据分析，仅仅按照市场3%的立即购买需求，即未来一年多的移动电源市场容量约为2400万台，即高达50多亿元的市场销售容量。随着手机大屏幕的主流配臵，数码电子产品的多功能化集成，终端移动电子产品的使用频率也越来越高，在电源供应上经常遭受电源

供应不足的尴尬，而未能及时处理和尽兴的事情几乎随时困扰用户。

国家强制规定的手机厂家以后新生产的手机充电器不在作为标

配，统一USB接口的连接线标准也将大大带动移动电源类产品的通用性，促进市场需求。按照中国广播电视局推广出来的新型移动网络，可以在任何有显示功能的移动终端上随时收看电视信号。

移动电源的发展空间是巨大的。我们网络市场的目标是短期内让

我们的销量在短时间内达到一个相对考前的标准.必须在各类网站。论坛宣传我们的特色产品。参加一切可以促销的网上优惠活动。务必是我们的网络专卖店人气上升。有名气后。对于我们的渠道销售也有很大好处。

建议：拿出一款特色产品。再价格上可以实施薄利多销的策略。短期上为了销售量，使我们公司的产品在网上达到一定的知名度。长期对我们品牌知名度和渠道销售也有好处。

（五）总结：移动电源在国际上不仅定义为消费电子产品，更重要的被定义为生活和工作的日常工具产品。由于移动电源实现了电能的随身应用，比通常定义的日常工具类产品，具有更深度和广度的影响。特别在移动数码设备（手机，平板电脑，mp4.psp,等以及usb-b的便携型设备）在人们日常生活和工作中表现愈来愈重要的今天，移动电源也日益凸显其作为生活和工作重要工具的意义。我们可以把它定义为电子类工具，它是各种移动数码设备使用的坚强后盾；我们可以把它定义为家居类工具，它完全可以取代家居生活中可能需要的所有电池类产品（5v或一次性电池或充电电池等等），同时容量大，使用