湖北教育厅：五大方面政策 促进高校毕业生就业

湖北教育厅：五大方面政策 促进高校毕业生就业（通用9篇）

篇1：湖北教育厅：五大方面政策 促进高校毕业生就业

湖北教育厅：五大方面政策 促进高校毕业生就业

13日从湖北省教育厅获悉，湖北省今年制定了五大方面的.政策，以促进高校毕业生就业。

据了解，湖北省高校毕业生人数为36.76万人，与相比，毕业生总人数减少5.5万人。受国际金融危机影响，今年该省毕业生就业形势严峻。截止203月1日，湖北省高校毕业生签约率为20.56%，与去年同期相比有所下降。其中，文、管、经、法等专业毕业生需求明显减少，国贸、证券专业需求减少达80%以上。

湖北省教育厅副厅长陈传德介绍，近两年来，中共湖北省委、省政府及有关部门先后出台了10多个毕业生就业工作文件。结合实际，湖北省今年制定了五大方面的政策，即：鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业，鼓励高校毕业生到中小企业、非公有制企业就业，鼓励和支持高校毕业生自主创业，鼓励骨干企业和重大科研项目单位积极吸纳高校毕业生，为困难毕业生提供就业援助等。

另外，湖北省今年将继续实施基层项目建设，“三支一扶”计划拟招录3000人、“选调生”300人、“西部计划”500人、“一村一名大学生”7000人，“大学生村官”1000人。湖北省教育厅、省劳动厅将为千名有创业意向的毕业生提供创业服务，动员更多毕业生应征入伍，组织举办好小型、分科类的招聘会，并继续组织“就业指导专家讲师团”，开展就业指导进高校活动。

篇2：湖北教育厅：五大方面政策 促进高校毕业生就业

18日下午，人力资源社会保障部就业促进司司长于法鸣和教育部高校学生司副司长张浩明接受中国政府网专访，就“开展高校毕业生就业推进行动做好高校毕业生就业工作”进行现场解读并回答网民提问。

教育部高校学生司副司长张浩明在回答网民关于今年促进高校毕业生就业的政策措施主要包括哪些的问题上介绍说，今年的政策主要有五大方面：

一、今年引导毕业生到基层就业的政策。以往这个政策里面到基层指的是到西部县以下艰苦的行业和地区进行工作可以偿还贷款，今年把面积扩大到中部22个省、县以下和艰苦行业，助学贷款的代偿扩大到今年的学费补偿。以往是西部助学贷款可以代偿，今年扩大到中部增大了学费的补偿。特别对家里经济比较困难一些的高校毕业生到西部就业，为西部发展贡献力量创造了更好的条件。同时还有后续政策，服务期满后符合条件的可以享受硕士研究生考试加10分的政策，如果是专科生可以免试入读成人本科等等，在报考公务员或者事业单位招聘方面也有一些相应的.优惠条件和政策。

二、鼓励高校毕业生应征入伍。对加强军队国防现代化建设具有重大意义，不仅缓解了今年的就业压力，同时对提高部队兵员素质，改变部队兵员结构，提高部队战斗力都具有重大的现实意义。因此，国家鼓励高校学生应征入伍的最大政策就是全部代偿助学贷款或者补偿学费，当两年兵，本科四年的学费按照最高线每年六千共两万四，专科三年一万八偿还给学生，相当于学生免费上大学。教育系统也深入挖潜对退役后的高校毕业生给与了一系列的优惠政策。一是退役后参加政法院校为基层公检法定向岗位招生考试时，优先录取；二是具有高职高专学历的，退役后免试入读成人本科，或经过一定考核入读普通本科；三是退役后可根据需要参照应届毕业生办理就业报到手续。

三、实施全日制专业学位硕士研究生计划，改革研究生培养机构，增加适用人才招生名额。这项政策是今年新实施的一个项目，参加专业研究生学习的学生可以发学位证书和学历证书，以往只是发学位证书，今年为了改革研究生的培养模式专业学位研究生发学历证书。今年完成了全日制专业学位硕士研究生近4万人的招生计划。

四、实行重大科研项目聘用毕业生的制度。对参加重大科研项目的高校毕业生可以从项目的经费中列支劳动报酬，上保险，记工龄，今后连续存接。这项工作解决了高校科研队伍引进人才机制体制的问题，同时也是缓解毕业生就业压力，让毕业生能够参加科研项目工作，今年初步实施，效果比较理想。

篇3：湖北教育厅：五大方面政策 促进高校毕业生就业

一、浙江省高校毕业生就业政策体系建构

根据实际情况分析浙江省高校毕业生就业政策体系主要包括:1、就业市场政策:由于高校就业已进入市场化时代, 大学生的就业行为主要集中在就业市场范围内, 因此, 必须对就业市场的规范制定相应的政策, 使其更好的为大学毕业生就业提供支持。2、就业准入政策:就业要进入市场, 就应该有准入标准, 来划分人才类型, 水平高低, 工资等级等相关要素, 维护一个公平的就业环境。3、宏观调控政策:任何政策归根结底是由经济基础和经济利益所决定, 浙江省的经济状况决定其政策的基本构架、规模、程度和方向, 而与经济状况最息息相关的就是宏观调控政策, 它决定了整个经济的走向。4、派遣接受政策:在以人为本的精神指导下, 为毕业生办实事, 办好事就是本质所在, 浙江省是教育大省, 来自外省的学生很多, 许多毕业之后都选择留下就业, 派遣接受毕业生也成了一个重要的课题。5、创业扶持政策:随着市场的开放, 机会的增多, 许多毕业生选择自主创业, 一方面丰富了市场的多样性, 另一方面促进了毕业生的就业。对于这新兴的群体, 创业扶持政策的出台, 鼓励毕业生更好的服务社会。

二、浙江省高校毕业生就业政策存在的主要问题

1、当前浙江省高校毕业生就业政策不健全。

浙江省已颁布了一系列的大学生就业政策, 但由于政策还不健全, 一些政策的可行性不够高。如浙江省委, 省政府在2006年出台的“意见”中的一条“在县级以上党政机关招聘公务员时, 优先考虑2年以上工作经验的大学毕业生, 但如何“优先”, 并没有标准引导它, 这不得不让人心存疑虑。

2、浙江省高校毕业生就业政策的相关配套措施不尽完善。

例如, 目前颁布的针对大学生创业的政策法规和优惠措施操作的难度较大、设限的条件较多。

3、浙江省高校毕业生就业系统的政策服务体系尚未形成。

高校水平, 在政策的实施中, 有很多地方不匹配, 体现在以下三个方面:第一, 纪律和教学内容落后于社会发展和市场需求。第二, 就业教育体系难以适应形势发展的需要。第三, 缺乏科学的就业管理。

4、浙江省高校毕业生就业完善的市场服务体系还未形成。

目前, 高校毕业生就业, 学校大多是片面的提供毕业生数量和专业的演示, 或只在校园网站上发布简单的工作, 供应和需求, 就业之间的信息不对称成功率不高。最终导致一边单位招不到合适的员工, 一边学生找不到合适的工作单位, 这种尴尬局面。

三、完善浙江省高校毕业生就业政策的对策建议

1、创造良好的毕业生就业制度环境

政府部门在制定高等教育政策时, 可以把重点放在扩大大学的自主权。高校自主安排招生计划, 确定自主录取方式。高校专业学科建设改变完全由政府审批的方式, 以市场为导向, 充分发挥行业协会, 学术团体, 高等教育评估机构的作用, 加强自我规管制度的基础上, 重点改善毕业生就业制度。

政府应提供必要的就业服务, 以帮助学生适应市场的冲击, 显得尤为重要, 如设立就业信息网络系统, 职业介绍, 教育心理辅导中心, 迅速提供详细的就业信息, 帮助毕业生掌握职业技能。市场经济建立的同时要求有相应的人事制度, 否则会积聚不和谐的要素, 为走后门, 拉关系提供了可能, 损害他人的利益。政府必须加快人事制度改革, 约束毕业生和用人单位为主体的就业行为, 减少中间环节, 加强监管和提高系统效率。同时, 国家应消除政策壁垒, 有效地取消省会及以下城市, 户口指标限制资本, 以鼓励大学毕业生跨省际城市的就业。

2、加强政府对高校毕业生就业政策的宏观调控力度

政府和教育行政部门需要客观的做好人力资源需求预测工作, 根据预测做的“信息”和“劝诫”的政策工具, 通过政策指导高等教育的发展, 调整高等教育的布局, 调整招生人数和专业分布, 协调社会各阶层, 以满足社会对高等教育的专业人员的需求。

政府和教育行政部门应根据高校毕业生就业的有关法律, 法规, 按照职责明确, 科学监管的原则, 明确部门在各级用人单位, 毕业生和大学的责权利, 职责分工, 以确保用人单位和毕业生在市场享有充分的自主权。

政府部门应积极培育和不断完善多样化, 标准化的高校毕业生就业市场。研究毕业生就业与人才市场的新功能, 充分发挥市场的作用, 并鼓励各级行政区域建立市场, 支持区域, 行业, 市场的各类大学之间的合作, 促进大学毕业生在就业市场, 人才市场和劳动力市场资源共享, 促进一个统一, 开放, 高效, 有序的高校毕业生就业市场体系。

3、积极构建高校毕业生就业服务体系

大学毕业生就业信息登记制度是公共就业信息平台, 就业市场的基础, 它应包括用人单位的需求和高校毕业生就业登记两部分。就业主管部门必须将两部分信息及时和全面的汇总, 以提高就业信息的匹配程度。就业信息登记制度, 可以减少资源浪费, 提高信息的透明度, 同时减少高校毕业生就业的不安全感。此外, 就业信息登记制度, 能更准确地反映大学毕业生就业市场实际情况。

就业主管部门要逐步完善毕业生就业公共信息平台的各种功能, 如就业统计, 就业形势的分析, 解释就业政策, 就业法律、法规, 介绍就业经验和技能, 就业公共信息平台晋升, 培训和评价, 档案管理, 大学生就业市场网络, 就业机制等, 充分发挥其作用。

摘要：近年来, 随着高校的不断扩招, 浙江省高校学生数量迅速增加, 毕业生就业问题日益突出, 如何从政策法规上找到一条合适的道路来帮助毕业生就业, 成为目前高校教育的重中之重。本文强调当前就业政策制定的必要性, 总结出了政策的一些缺陷, 提出完善政策的个人建议。

关键词：就业政策,高校毕业生,就业

参考文献

[1]陈振明:《公共政策学》, 中国人民大学出版社。

[2]侯定凯、林似非:《关于改进高校毕业生就业率政策的思考》, 复旦教育论坛。

[3]王保义:《论大学生就业发展趋势与对策》, 《辽宁教育研究》。

篇4：湖北教育厅：五大方面政策 促进高校毕业生就业

佛山市政府近日发出促进普通高等学校毕业生就业的通知。通知明确，招用高校毕业生的企业和见习期间的本届高校毕业生，将获得政府资金补贴。

通知规定，各类企业招用高校毕业生，并与其签订1年以上期限劳动合同和缴纳社会保险费的，政府就从就业专项资金中给与社会保险补贴。对符合条件的困难企业，不裁减本市高校毕业生技术骨干的，可给予6个月以内的社会保险补贴及岗位补贴。

通知明确，本届高校毕业生在见习期间，可获得每月不低于900元的基本生活补贴。补贴由见习单位和见习单位所在的区就业专项资金共同提供。对于等级失业半年以上的`本届高校毕业生，可申请708元的临时生活补助。

通知中规定的各项补贴政策，自今年7月1日起开始执行。今年全市应届毕业生达3万人，就业率达到80%。

佛山市劳动局表示，符合条件的应届高校毕业生及用人单位，需要携带相关资料到区劳动保障部门办理相关业务。

篇5：湖北教育厅：五大方面政策 促进高校毕业生就业

办 事 须 知

（一）享受各项资金扶持政策的高校毕业生是指江门市普通高校毕业生，包括全日制公办普通高等学校、民办普通高等学校和独立学院的全日制普通本专科（含高职）、研究生、第二学士学位毕业生、入学前具有江门市户籍的外省外市普通高校毕业生。

（二）毕业指高校毕业生毕业所在自然年，即1月1日至12月31日。

（三）登记失业的高校毕业生是指持《就业失业登记证》、并在本意见下发前未享受就业优惠政策的高校毕业生。

（四）“双困”生指就业困难高校毕业生是指登记失业半年以上、零就业家庭、农村贫困家庭、残疾人家庭或享受城乡低保家庭、毕业内父母一方或双方持有《江门市区低收入家庭优惠证》、《广东省城乡居（村）民最低生活保障金领取证》之一的高校毕业生。困难家庭高校毕业生是指享受城乡低保家庭、零就业家庭、农村贫困家庭或残疾人家庭（父母或其本人）的高校毕业生。

（五）申请人可登录“江门市人力资源和社会保障局网站”下载相关申请表格，或到属地人力资源和社会保障部门服务窗口领取。

（六）申请人备齐有关申请资料后，到所属人力资源和社会保障部门办理。对不符合条件的，资料退回申请人。

（七）各项补贴补助初次申请时还须出示有关证件的原件（查验原件，留存复印件）。高校毕业生所持《普通高等学校毕业证书》、《居民身份证》、《就业失业登记证》以下统一简称《毕业证》、《身份证》、《登记证》。困难高校毕业生《江门市低收入家庭优惠证》、《广东省零就业家庭就业援助手册》、《广东省城乡居（村）民最低生活保障金领取证》、《中华人民共和国残疾人证》、《中华人民共和国残疾军人证》、户籍所在地镇级以上扶贫机构出具的农村贫困家庭证明或公益性公共就业服务机构出具6个月以上的就业失业证明以下统一简称《低收入家庭证》、《零就业家庭手册》、《城乡低保证》、《残疾人证》、《残疾军人证》、农村贫困家庭证明或失业证明。

（八）享受对象解除或终止劳动关系、退出就业岗位的，从解除或终止劳动合同、退出就业岗位当月起，停止享受各项补贴。

目 录

创业资助„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1 小额担保贷款„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 灵活就业社会保险补贴„„„„„„„„„„„„„„„„„3 临时生活补助„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 职业技能培训（创业培训）和职业技能鉴定补贴„„„„„„6 职业介绍补贴„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„8 岗位补贴„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„9 社会保险补贴„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„11 岗前培训补贴„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„13 就业见习补贴„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„14 劳动密集型小企业小额担保贷款„„„„„„„„„„„„„15 其他事项„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„16

创 业 资 助

一、补贴对象

毕业5年内的高校毕业生（含毕业内的高校毕业生）。

二、补贴条件

在本市领取营业执照，且在经营所在地公共就业服务机构办理就业登记备案、正常经营6个月以上。

三、补贴标准

给予一次性创业资助5000元。

四、申请材料

申办时需提交下列相关材料：

（一）《江门市高校毕业生就业补助申请表》；

（二）《毕业证》、《身份证》、《登记证》；

（三）《营业执照》、《税务登记证》副本。

五、申请和办理时限

在正常经营满6个月后的15日内向所属人力资源和社会保障部门申请，季后发放。

小 额 担 保 贷 款

一、补贴对象

毕业5年内（含毕业内）自主创业的高校毕业生。

二、补贴条件

从事个体经营（除国家限制行业外）的，可申请小额担保贷款。对享受小额担保贷款期间正常经营，且无逾期还款记录、信用良好的贷款人在贷款期满后，可申请办理二次贷款。

三、补贴标准

可申请最高不超过10万元的小额担保贷款，对合伙经营或组织起来就业的，按人均不超过10万元、总额不超过200万元给予小额担保贷款，贷款期限为2年，由财政全额贴息，到期可申请展期1年，展期不贴息。二次贷款期限为2年，可继续享受财政贴息，二次贷款须重新办理贷款手续，并按规定提交申请材料。

四、申请材料

申请贷款时需填写并提交下列相关材料：

（一）《江门市高校毕业生小额担保贷款申请审核表》；

（二）《毕业证》、《身份证》、《登记证》；

（三）《营业执照》、《税务登记证》副本。

五、申请和办理时限

高校毕业生在本市创业后，于季度结束后15日内向所属人力资源和社会保障部门申请贷款。符合条件的由人力资源和社会保障部门出具介绍信到指定担保机构办理授保手续。

灵活就业社会保险补贴

一、补贴对象

灵活就业的困难高校毕业生和自主创业的高校毕业生。

二、补贴条件

已办理就业登记备案并按规定缴纳社会保险费的。

三、补贴标准

按其缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费之和计算，给予2/3的灵活就业社会保险补贴，补贴期限最长不超过3年。

四、申请材料

申办时需提交下列相关材料（同一对象再次申请只提交第1、3、4项材料）：

（一）《江门市高校毕业生就业补助申请表》；

（二）《毕业证》、《身份证》、《登记证》；

（三）自主创业的须提供《营业执照》；灵活就业的须提供高校毕业生灵活就业证明表；

（四）当地社会保险经办机构出具的社会保险费明细账（单）。

五、申请和办理时限

按季申请，于季度结束后15日内向所属人力资源和社会保障部门申请。补贴资金实行先缴后补，按季度发放。

临 时 生 活 补 助

一、补贴对象

登记失业的高校毕业生或登记失业的困难家庭应届高校毕业生。

二、补贴条件

高校毕业生已办理失业登记手续满6个月以上且未就业的；困难家庭应届高校毕业生办理失业登记手续且未就业的。

出现下列情形之一的，终止领取资格：

（一）已实现就业的；

（二）申领临时生活补贴期间，每月没有进行免费岗位需求登记的，或者无正当理由拒绝接受公益性职业介绍机构介绍工作的；

三、补贴标准

按本市失业保险金标准执行。享受补贴时间自申请认定之日起计算，补贴期限最长不超过6个月。

四、申请材料

申办时需提交下列相关材料：

（一）《江门市高校毕业生就业补助申请表》；

（二）《毕业证》、《身份证》、《登记证》；

（三）困难毕业生《低收入家庭证》、《零就业家庭手册》、《城乡低保证》、《残疾人证》、《残疾军人证》、农村贫困家庭证明或就业失业证明等其中之一的证件材料。

五、申请和办理时限

按月申请。困难家庭的高校毕业生登记失业后，于每月15日前到户籍所在地人力资源和社会保障部门申请；登记失业的高校毕业生在登记失业满6个月后，从第7个月开始每月15日前到户籍所在地人力资源和社会保障部门申请。补贴资金实行次月发放或一次性发放。

职业技能培训（创业培训）和职业技能鉴定补贴

一、补贴对象

毕业内的高校毕业生。

二、补贴条件

参加创业培训定点机构或创业孵化基地组织的就业技能培训或创业培训，培训合格并通过考核鉴定取得初级以上职业资格证书（专项职业能力证书或创业培训合格证书）或在半年内实现就业创业的。

三、补贴标准

按当地确定的职业培训分类补贴标准给予最高不超过2000元/人的职业技能培训（创业培训）和技能鉴定补贴，每人只能享受一次。

四、申请材料

申办时需须提交下列相关材料：

（一）《江门市高校毕业生就业补贴申请审核表》；

（二）《毕业证》、《身份证》，《登记证》；

（三）《职业资格证书》（专项职业能力证书或创业培训合格证书）；

（四）就业证明或创业证明材料。

（五）职业培训（鉴定）机构开具的行政事业性收费票据（或税务发票）等凭证材料。

由职业培训机构代为申请还须提交《江门市高校毕业生职业培训、技能鉴定补贴名册表》；

五、申请和办理时限

申请人取得相关证书的后，于季度15日内向所属人力资源和社会保障部门申请。未取得证书，在实现就业创业6个月后，于季度15日内申请。补贴资金实行先缴后补，按季度发放，可由职业培训机构代为申请。

职 业 介 绍 补 贴

一、补贴对象

领取《人力资源服务许可证》，且在本市工商行政部门登记注册的本市各类职业中介机构。

二、补贴条件

为毕业2年内登记失业的高校毕业生提供免费介绍就业服务，且用人单位与高校毕业生签订1年以上期限劳动合同的。

三、补贴标准

按每成功介绍就业一人给予职业中介机构一次性400元补贴，每人每年只享受一次。

四、申请材料

申办时需提交下列相关材料：

（一）《江门市高校毕业生就业补贴申请审核表》；

（二）《江门市高校毕业生职业介绍补贴名册表》；

（三）《毕业证》、《身份证》、《登记证》；

（四）劳动合同等就业证明材料；

（五）机构的《营业执照》、《税务登记证》副本。

五、申请和办理时限

按季申请，于季度结束后15日内向所属人力资源和社会保障部门申请。补贴资金实行按季度发放。

岗 位 补 贴

一、补贴对象

设置公益性岗位招用高校毕业生的用人单位，吸纳就业困难高校毕业生的企业，进驻大学生创业孵化基地的企业、高校毕业生自主创业并带动高校毕业生就业的企业。

二、补贴条件

签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按实际招用人数在相应期限内给予其岗位补贴，补贴期限最长不超过3年。

三、补贴标准

按每人每月300元给予用人单位补贴。

四、申请材料

申办时需提交下列相关材料（同一对象再次申请只需提交第1、2、5项材料）：

（一）《江门市高校毕业生就业补贴申请审核表》；

（二）《江门市高校毕业生岗位补贴名册表》；

（三）被聘用高校毕业生的《毕业证》、《身份证》、《登记证》；

（四）设置公益性岗位的用人单位须提供《公益性岗位审批表》或相关有效证明资料；自主创业的高校毕业生须提供其本人《毕业证》；孵化基地企业须提供进驻大学生创业孵化基地证明；吸纳就业困难高校毕业生的企业须提供困难毕业生《低收入家庭证》、《零就业家庭手册》、《城乡低保证》、《残疾人证》、《残疾军人证》、农村贫困家庭证明或就业失业证明等其中之一的证件材料；

（五）发放工资明细账（单）和当地社会保险经办机构出具的社会保险费明细账（单）；

（六）单位法人证书或登记证书或《营业执照》、《税务登记证》副本。

五、申请和办理时限

按季申请，于季度结束后15日内向所属人力资源和社会保障部门申请。补贴资金按季度发放。

社 会 保 险 补 贴

一、补贴对象

设置公益性岗位的用人单位招用高校毕业生的或吸纳高校毕业生就业的企业；吸纳就业困难高校毕业生的企业或高校毕业生自主创业的企业。

二、补贴条件

与其签订1年以上期限劳动合同和按规定缴纳社会保险费的，可按实际招用人数给予不超过6个月的社会保险补贴；吸纳就业困难高校毕业生的企业或高校毕业生自主创业并招用高校毕业生就业，并与其签订1年以上期限劳动合同和按规定缴纳社会保险费的，可按实际招用人数给予用人单位不超过3年的社会保险补贴。

三、补贴标准

给予用人单位实际缴纳部分的社会保险补贴，不包括个人缴纳的社会保险费。

四、申请材料

申办时需提交下列相关材料（同一对象再次申请只需提交第1、2、6项材料）：

（一）《江门市高校毕业生就业补贴申请审核表》；

（二）《江门市招用高校毕业生社会保险补贴名册表》；

（三）被招用高校毕业生的《毕业证》、《身份证》、《登记证》；

（四）高校毕业生自主创业的须提供其本人《毕业证》；吸纳就业困难高校毕业生的须提供困难毕业生《低收入家庭证》、《零就业家庭手册》、《城乡低保证》、《残疾人证》、《残疾军人证》、农村贫困家庭证明或就业失业证明等其中之一的证件材料；

（五）劳动合同等就业证明材料；

（六）当地社会保险经办机构出具的社会保险费明细账（单）；

（七）单位法人证书或登记证书或《营业执照》、《税务登记证》副本。

五、申请和办理时限

按季申请，于季度结束后15日内向所属人力资源和社会保障部门申请。补贴资金实行先缴后补，按季度发放。

岗前培训补贴

一、补贴对象 各类企业。

二、补贴条件

企业新招收毕业内高校毕业生，与其签订1年以上期限劳动合同，到人力资源和社会保障部门办理开班备案后，在6个月内开展岗前培训并取得职业资格证书（或专项职业能力证书）的。

三、补贴标准

按每人每月200元的标准给予企业不超过3个月的岗前培训补贴和给予职业技能鉴定费全额补贴，每人只能享受一次。

四、申请材料

申办时需提交下列相关材料：

（一）《江门市高校毕业生就业补贴申请审核表》；

（二）《江门市高校毕业生职业技能培训（技能鉴定）补贴名册表》；

（三）《毕业证》、《身份证》、《登记证》；

（四）《职业资格证书》（或专项职业能力证书）；

（五）劳动合同。

五、申请和办理时限

企业在高校毕业生通过职业技能鉴定并取得职业资格证书（或专项职业能力证书）后，于季度15日内向所属人力资源和社会保障部门申请。补贴资金实行按季度发放。

就业见习补贴

一、补贴对象

经人力资源和社会保障部门认定的企业、事业见习单位。

二、补贴条件 毕业后一年内尚未就业的高校毕业生参加见习单位的就业见习，并为参加见习的高校毕业生办理人身意外伤害保险的，由当地政府给予见习单位就业见习补贴。

三、补贴标准

按不低于当地最低工资50%的标准给予见习补贴，补贴期限最长不超过6个月。

四、申请材料

申办时需提交下列相关材料：

（一）江门市高校毕业生见习基地认定证明；

（二）《江门市高校毕业生就业补贴申请审核表》；

（三）《江门市高校毕业生见习补贴名册表》；

（四）单位法人证书或登记证书或《营业执照》、《税务登记证》副本；

（五）《毕业证》、《身份证》、《登记证》；

（六）《就业见习协议》；

五、申请和办理时限

见习单位于季度15日内向所属人力资源和社会保障部门申请。补贴资金实行按季度发放或一次性发放。

劳动密集型小企业小额担保贷款

一、补贴对象

经人力资源和社会保障部门认定的当年新招收登记失业高校毕业生的劳动密集型小企业。

二、补贴条件

当年新招收登记失业并与其签订1年以上期限劳动合同的高校毕业生达到该企业员工总数的15%，可申请小额担保贷款。

三、补贴标准

可申请最高不超过200万元的小额担保贷款，在2年内由财政按中国人民银行公布的贷款基准利率的50%给予贴息（展期不贴息）。

四、申请材料

申请时需填写并提交下列相关材料：

（一）江门市劳动密集型小企业认定证明；

（二）《江门市劳动密集型小企业小额担保贷款申请审核表》；

（三）《营业执照》、《税务登记证》副本。

五、申请和办理时限

经认定的劳动密集型小企业，于季度结束后15日内向所属人力资源和社会保障部门申请。对符合贷款条件的由人力资源和社会保障部门出具介绍信到指定担保机构办理授保手续。

江门市人力资源和社会保障局印制

篇6：湖北教育厅：五大方面政策 促进高校毕业生就业

去年以来，受国际金融危机持续影响，湖南省就业形势十分严峻，高校毕业生就业问题尤显突出。为解广大高校毕业生就业之难，湖南省委、省政府高度重视，审时度势，及时对高校毕业生就业工作作出了系列决策部署和安排。今年初，省政府常务会议专门研究部署了高校毕业生就业工作，要求把高校毕业生就业工作摆在当前就业工作的首位抓紧抓好。随后，省政府召开了全省高校毕业生就业工作会议，省政府办公厅下发了《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(湘政办发〔2009〕24号)文件，全面部署安排了湖南省高校毕业生就业工作。5月份，省劳动保障厅、省人事厅、省教育厅、省财政厅又联合下发了《关于切实做好2009年湖南省离校后未就业高校毕业生就业援助工作的通知》(湘劳社政字〔2009〕7号)文件，决定对今年离校后经就业援助仍未就业的高校毕业生实行优先扶持和重点帮助，促进其顺利、充分就业。各部门按照省委、省政府的要求，充分调动全社会力量，积极推进，狠抓落实，逐步形成了一整套以“鼓励、提升、扶持、服务、托底”为核心内容的政策措施，保持了高校毕业生就业局势的基本稳定。椐教育部门统计，截止6月底，全省高校毕业生就业率达到53%。

一、积极鼓励就业

继续实施 “选派大学生到村任职”、“选调生”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)等项目，积极引导高校毕业生到基层就业。对到湘西地区就业满一定年限及应征入伍服义务兵役的高校毕业生，按规定实行学费代偿。鼓励高校毕业生在项目结束后留在原地就业，在事业单位招聘、公务员招考和报考硕士研究生等方面给予一定优惠。实施社保补贴、税费减免、小额担保贷款等政策，鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业，充分发挥骨干企业和科研项目单位在高校毕业生就业工作中的作用。以高校毕业生为主要服务对象，组织实施创业带动就业、重点工程就业服务计划、承接产业转移就业服务计划等就业服务专项活动，多渠道促进就业。

二、着力提升能力

实施大学生特别职业技能培训计划。充分利用技工院校、就业培训中心等培训资源，采取集中培训、分散培训或培训基地与企业联合等形式，积极组织开展各类技能培训和就业创业培训，并按规定标准给予培训补贴和鉴定补贴，进一步提升了高校毕业生就业能力和市场适应能力。在各类院校广泛宣传国家职业资格证书制度，加大职业资格培训工程组织实施力度，在全省设立职业技能鉴定所400多个，年鉴定40万人以上，组织多次院校专场鉴定服务，对符合就业困难人员条件的高校毕业生，按规定给予鉴定补贴，大学生实践能力明显增强。

三、全力扶持创业

一是从2009年起，省人民政府每年设立5000万元大学生创业专项扶持资金，专项扶持大学生创新创业，并视情况逐年增加。各级政府也要设立专项资金，扶持大学生创新创业。省科技计划增设大学生创新创业专项资金，支持高校毕业生在本省范围内进行科技创新和创业。二是优先安排有项目、带技术并得到资金支持的高校毕业生进入高新区和创业园创业。对高校毕业生从事个体经营符合条件的，免收登记类和证照类等各项行政事业性收费，月营业额未达到5000元或经商办企业所得的技术开发、技术转让以及与之相关的技术咨询、技术服务收入，免征营业税;经商兴办符合税法规定的小型微利企业，按20%税率征收企业所得税。三是在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业高校毕业生，自筹资金不足的，可向户籍所在地劳动保障部门申请不超过5万元的小额担保贷款。对合伙经营和组织起来就业的，可按规定适当扩大贷款规模。从事当地政府规定微利项目的，可按规定享受贴息扶持。四是鼓励银行对符合小额担保贷款条件的劳动密集型小企业，新招用登记失业高校毕业生等城镇登记失业人数达到企业现有职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定小额担保贷款额度，给予最高不超过人民币200万元的贷款。五是对吸纳高校毕业生就业较多的高科技企业，在申报省级科技计划项目时，同等条件下优先支持。对吸纳登记失业的高校毕业生人数达到在册员工10%以上的单位，给予税收优惠政策，并对所安置大学生按“4050”以下人员的标准给予社会保险补贴，补贴期限最长不超过3年。六是规范企业裁员行为，引导企业不裁员或少裁员，更多地保留高校毕业生技术骨干，对符合条件的困难企业可按规定在2009年内给予6个月以内的.社会保险补贴或岗位补贴，由失业保险基金支付;困难企业开展在岗培训的，按规定给予资金补助。

四、强化服务就业

进一步整合了人力资源服务机构、人才服务机构和大学生就业指导中心信息资源，免费为高校毕业生提供就业信息、就业推荐等各类就业服务，对未就业高校毕业生免费提供档案户籍托管服务。对登记失业的高校毕业生，建立了专门台帐，免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务。对户档关系已转回生源地、择业期(2年)内在生源地以外地区落实了就业单位的高校毕业生，免费办理《就业报到证》，户档关系随迁。鼓励见习单位优先录用见习高校毕业生，见习期间由见习单位和各级政府提供基本生活补助。组织开展了“高校毕业生就业服务月”、“民营企业招聘周”等专项就业服务活动，帮助6万多名高校毕业生找到了就业岗位。

五、实施托底援助

篇7：湖北教育厅：五大方面政策 促进高校毕业生就业

一、河北省高校毕业生就业现状

2015年全省高校毕业生35.11万人,虽然比2014年减少1.67万人,但毕业生的人数规模仍然很庞大。且目前就业市场对于人才的需求多集中于应用技术领域,这与高校毕业生更愿意从事现代服务业等高端岗位的意愿有很大的矛盾与差距,且这种矛盾在短期内仍难以完全解决。

我省高校毕业生就业形势主要体现在以下方面:一是高校毕业生存量持续增加;二是由于受我省经济发展方面的因素影响,新增岗位不多;三是我省经济结构调整、产能结构压缩现状也使得相关行业工作岗位锐减,并且安置这些行业的下岗职工使本就不多的岗位更是少之又少;四是我省高校多为地方性本专科学校,在全国排名相对不高,这使得我省的高校毕业生在全国就业市场竞争力相对较弱,因此,在省外就业的毕业生占比并不高,大量毕业生需在省内解决就业问题。

因此,总的来说,我省高校毕业生的就业形势还是非常严峻的,在总体毕业生人数基数较大,就业岗位不多的总体形势下,要想尽快改变我省高校毕业生的就业从现状,就要从我省针对高校毕业生的就业政策入手,尽力改善毕业生就业的政策环境,为高校毕业生就业创造有利条件。

一、切实加强对高校毕业生就业工作的组织领导

领导部门的重视是提高高校毕业生就业的基础保障,因此,各级各有关部门一定要提高对毕业生就业的关注度,明确任务分工,每年对任务完成情况进行考核。建立促进就业工作的表彰奖励制度,及时对高校毕业生就业工作先进单位和个人进行表彰。并且各级财政要进一步加大资金筹集力度,加强对开展创建创业型城市和充分就业社区活动的资金支持力度。

二、积极拓展高校毕业生就业渠道

要想实现毕业生就业率的上升,就要利用各种途径积极拓展毕业生的就业渠道,诸如在推进全省经济飞速发展的过程中,为高校毕业生创造更多的就业岗位和机会。在全省经济结构调整过程中,将政策有意的向高校毕业生倾斜,创造更多适合毕业生的就业岗位;将落实中小企业扶持政策与做好高校毕业生就业工作结合起来,鼓励中小企业吸纳高校毕业生就业;鼓励高校毕业生扎根基层,投身基层的经济文化建设,寻求更为广阔的就业市场,特别是城市社区、农村教育、医疗卫生、文化、科技等基层岗位工作;统筹实施高校毕业生基层培养计划。按照统一征集岗位、统一发布公告、统一组织考试、统一服务管理的原则,统筹实施各项基层服务项目,做好各类项目之间的政策衔接,进一步落实对服务期满考核合格人员的就业政策措施,在省、市、县、乡四级联考招录公务员时,要优先考虑有基层服务经验的高校毕业生;鼓励科研项目单位吸纳高校毕业生作为研究助理或辅助人员参与研究工作,并针对于此,对单位给予政策上的奖励,并将此期间的工作经历计入高校毕业生的工龄等等。

三、鼓励支持高校毕业生自主创业

当前,已经进入了大众创业、万众创新的时代,要进一步落实和完善各项创业扶持政策,积极引导高校毕业生创业,诸如放宽注册登记条件,对于纳税额的减免补贴等等;发挥小额担保贷款政策促进创业作用。对符合条件的高校毕业生,可在创业地按规定申请小额担保贷款,对有发展前景、还贷及时、增加就业达到一定比例的,经当地人力资源社会保障、财政部门审核,可给予二次贷款,进一步改进和完善“小额担保贷款+信用社区建设+创业培训”联动工作机制;加强创业教育、创业培训和创业服务。各高校要高度重视开展创业教育和扶持大学生自主创业工作,健全完善创业教育指导机构,政府也要依托经济技术开发区、高新技术开发区、工业园区、中小企业创业辅导基地和大学科技园区,建设完善一批以高校毕业生为主要对象的创业园区、创业孵化基地和实训基地,省就业专项资金对入驻企业给予一定支持。

四、加强就业指导和服务

针对失业的高校毕业生,各级各有关部门要做好登记备案,并且调动资源为其提供免费的指导和援助。政府部门设立的各类公共就业人力资源市场,要向高校毕业生免费开放,各地要积极组织有培训需求的高校毕业生参加职业技能培训和技能鉴定,帮助毕业生增强就业能力,并且要结合当地产业发展需要和高校毕业生情况,鼓励更多的企业承担社会责任,设定见习岗位,为毕业生提高更多地见习机会。

虽然目前我国的高等教育与社会需求之间确实存在着结构性矛盾,毕业生在实践环节和适应能力上确实也存在很大的不足,但是这些问题并不是某个实体,即政府、用人单位、高校,任何一方就能解决的。因此需要整个社会、用人单位在政府协助下积极地与高校沟通信息,并尽可能地为大学生提供就业体验和实习的条件。

参考文献

篇8：湖北教育厅：五大方面政策 促进高校毕业生就业

《公告》鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业:对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业并履行一定服务期限的, 由政府补偿学费, 代偿助学贷款。

《公告》鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役:由政府补偿学费, 代偿助学贷款;退役后报考硕士研究生初试总分加10分。

《公告》强调, 积极聘用优秀高校毕业生参与国家和地方重大科研项目。聘用期满, 根据需要可以续聘或到其他岗位就业, 就业后工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算。

篇9：湖北教育厅：五大方面政策 促进高校毕业生就业

对困难毕业生开展就业援助, 以及做好离校后未就业毕业生的服务工作, 是维护高校毕业生权益、保障校园和社会稳定的重要措施, 受到党和国家的高度重视。目前多个省市出台了针对贫困毕业生就业多项政策措施, 家庭困难的高校毕业生应注意了解各项帮扶政策, 才能顺利走上就业岗位。

全国发放一次性求职补贴给予招用企业社保补贴开展就业服务援助

2009年1月, 在国际金融危机背景下, 国务院办公厅发布《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》 (国办发[2009]3号) 对高校毕业生就业工作提出了具体要求, 可见国家对高校毕业生就业问题空前的重视程度, 这也是未来一段期间我国高校毕业生就业工作的纲领性文件。国办发[2009]3号文要求各地强化对困难高校毕业生的就业援助, 主要包括:一是提供经济方面的援助。鼓励各高校根据实际情况给予困难家庭的高校毕业生适当的求职补贴。各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时, 免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。二是提供就业服务方面的援助。对离校后未就业回到原籍的高校毕业生, 要求各地公共就业服务机构免费提供政策咨询、职业指导、职业介绍和人事档案托管等服务。三是提供就业技能培训方面的援助。各地要组织困难高校毕业生参加就业见习、职业技能培训等促进就业的活动。

2011年5月, 财政部、人力资源社会保障部就企业招用就业困难人员给予社保费用补贴事宜做了具体规定, 该政策对企业招用贫困毕业生同样适用。按照《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》 (财社[2011]64号) 要求, 对各类企业 (单位) 招用符合条件的就业困难高校毕业生, 与之签订劳动合同并缴纳社会保险费的, 按其为就业困难高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴。就业困难人员的具体范围, 由省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域的实际情况规定。

2013年, 中央发布国办发[2013]35号文进一步明确了发放求职补贴事宜。从2013年起, 对享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业年度内高校毕业生, 可给予一次性求职补贴, 补贴标准由省级财政、人力资源社会保障部门会同有关部门根据当地实际制定。该文同时要求各地将特困家庭高校毕业生作为帮扶的重点, 认真开展摸底排查, 掌握特困家庭高校毕业生的求职情况, 有针对性地开展帮扶。

贫困毕业生就业是高校毕业生就业工作重要一环。国家历来重视贫困毕业生就业情况, 目前对贫困毕业生就业政策主要包括两方面:经济补贴和就业援助。随着中国经济实力提高, 对贫困毕业生的就业补贴标准也不断提高。但在对贫困毕业生就业援助方面的工作, 力度略显单薄, 仅停留在就业咨询和技能培训方面, 未对贫困毕业最终实现就业提供切实帮助。

重庆出台专项文件帮扶就业提供全方位覆盖服务

2014年5月25日, 重庆下发《关于进一步完善扶持政策促进普通高等学校贫困毕业生就业创业的通知》 (渝府办发[2014]53号) , 首次以专项文件方式, 帮助贫困学子找工作。

结合人社部规定和本地实际, 重庆的高校贫困毕业生可分为五类人群, 包括重庆户籍的零就业家庭、农村建卡贫困户家庭、城乡低保家庭和本人残疾的普通高等学校毕业生, 以及市政府确定的其他高等学校贫困毕业生。

渝府办发[2014]53号文要求, 在各类事业单位招聘编制总量范围内, 每年提供300个岗位招聘贫困毕业生。重庆市人社局还将组织各类企业每年提供约1200个岗位, 同等条件下优先招聘离校未就业的高校贫困毕业生。此外, 政府还提供近2000个公益性岗位, 托底过渡性安置高校贫困毕业生就业。

毕业生普遍存在的一个短板, 就是缺乏工作经验。渝府办发[2014]53号文明确, 组织在校贫困大学生提升综合素质和就业竞争力, 由实习单位发放不低于每人每天50元的实习补助。而离校未就业和毕业学年的高校贫困毕业生, 还可到重庆市内单位参加为期3至6个月的就业见习。由见习单位按每人每月不低于当地最低工资标准, 发放就业见习生活补助, 重庆市财政给予见习单位每人每月800元的见习补贴。

值得注意的是, 为鼓励贫困高校毕业生到基层就业, 对毕业后到重庆市贫困区县乡镇事业单位工作的毕业生, 3年后由市财政按照每人每年不超过6000元, 总额不超过2.4万元的标准为其代偿学费。

除了拓宽就业渠道, 重庆市还在鼓励高校贫困毕业生自主创业上给予了扶持, 比如财税扶持和场租水电费补贴, 对创办微型企业的高校贫困毕业生提供实施金融扶持, 优先实施产业引导以及政府优先采购。

重庆市的帮扶政策是各省市促进贫困毕业生就业措施中最为全面政策, 也是最值得借鉴的。重庆市制定措施覆盖了贫困毕业生就业创业方方面面, 特别是每年提供近3500个岗位, 从而确保所有离校未就业高校贫困毕业生都有工作。

天津贫困毕业生获高额度求职补贴

天津对贫困毕业生就业给予多方面补贴支持。其中包括:一是对低保家庭和残疾高校毕业生在离校前给予3000元的一次性求职补贴;对离校时未就业的零就业家庭、单亲家庭、需赡养重大疾病家庭成员高校毕业生, 在接受就业指导后, 给予3000元的一次性求职补贴;二是对招用困难家庭院校毕业生的各类企业, 按照最低工资标准的30%给予一年岗位补贴和三年社保补贴。对参加就业见习的, 按照最低工资标准的60%, 给予不超过12个月的见习补贴。对参加企业定向培训的, 按照每人500元的标准给予培训费补贴;对参加职业技能培训的, 按照规定的市场需求和培训补贴目录给予培训成本100%的培训费补贴和技能鉴定费补贴。四是对自主创业的, 优先发放小额贷款, 给予社会保险补贴、房租补贴等政策扶持。对到社区、行政村等基层公共管理及社会服务岗位就业的给予岗位补贴和社会保险补贴。

天津市对贫困毕业生帮扶有两个特点:一是对象广, 低保、残疾、零就业、单亲家庭和父母患有重大疾病家庭中的毕业年度内高校毕业生均可以申领。二是标准高, 符合条件的高校毕业生每人可获得3000元求职补贴, 额度居全国前列。

广东招用特困家庭毕业生企业可获补贴

除了对困难高校毕业生就业提供求职补贴和临时生活补贴, 广东要求高校对困难家庭高校毕业生给予重点就业帮扶, 至少推荐3次以上就业岗位。

今年5月1日起, 《广州市促进困难群体就业补贴办法》正式实施, 该补贴办法最大亮点在于, 一个广州市困难人员就业链条上的相关各方均可获得补贴, 即个人可以获得养老、医疗等社保补贴和岗位补贴, 招用单位可获得社保补贴, 中介机构可以获得介绍补贴, 人力资源市场举行公益性招聘会可获得费用补贴。该办法同时将适用对象进行了扩大延伸, 特困家庭高校毕业生也在其中。

在大学生就业形势严峻的当下, 贫困家庭子女因缺少强势社会资源与背景, 就业显得尤其艰难。自2013年, 中央下发国办发[2013]35号文, 要求各省市根据实际情况, 向贫困毕业生发放求职补贴, 各省市纷纷出台了贯彻落实文件, 为贫困毕业生发放金额不等的求职补贴, 以解他们燃眉之急。