教育部门积极出台七大举措、四大新政全力促进高校毕业生就业

教育部门积极出台七大举措、四大新政全力促进高校毕业生就业（共3篇）

篇1：教育部门积极出台七大举措、四大新政全力促进高校毕业生就业

二十多部委联合出台举措促进高校毕业生就业

届高校毕业生已经进入毕业离校倒计时，据中央电视台报道，人力资源和社会保障部等20多部委13日联合出台促进就业组合举措，帮助还没有找到工作的高校毕业生尽快实现就业。

具体措施为：5到6月份，人社部、民政部、教育部在全国城乡基层开发20万就业岗位提供给高校毕业生;选派万名左右的普通高等学校应届毕业生到基层乡镇一级从事为期1到3年的志愿服务工作;5到6月份，高校所在地县级兵役机关会同教育、公安、卫生等部门，到高校组织进行身体初检和政治初审，针对高校毕业生应征入伍服义务兵役推出优先选拔、考学升学优惠、补偿学费和代偿国家助学贷款等一系列优惠政策;5月中旬，人社部、全国总工会等将组织民营企业招聘周，提供80万个岗位信息，促进30万名毕业生与企业达成就业意向;6月20日到26日，组织就业网络联盟联合招聘周，计划组织5万个用人单位提供50万个就业岗位;另外，教育部、商务部力争在5年内培养和培训120万服务外包人才，新增100万高校毕业生就业，实现承接国际服务外包业务300亿美元。

针对困难家庭的高校毕业生，除做好日常就业援助外，5到7月份，还将开展“困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动”，优先向他们提供职业培训和就业岗位。

人社部、教育部、财政部和中国残联等4部门还联合发布《关于进一步做好高等学校残疾人毕业生就业工作的通知》，明确要求各地将高校残疾人毕业生纳入国家促进高校毕业生就业政策扶持范围，在制定相关政策和实施办法时，要给予适当倾斜;在提供就业服务、开发就业岗位时，要给予优先扶持，实施重点援助。

通知明确至，执行按比例就业的用人单位每安排一名高校残疾人毕业生就业，按安排两名残疾人计入比例;20起，县级以上残联及直属单位新录用、聘用工作人员中，高校残疾人毕业生不得少于20%。在农村基层、公共服务及残疾人专干、专职委员等适合残疾人就业的`岗位，优先招录高校残疾人毕业生。

通知还要求财政部门要通过就业专项资金、残疾人就业保障金等渠道，支持高校残疾人毕业生就业，盲人、聋人高校毕业生可适当提高扶持标准，并进一步要求各高校要针对残疾人身体、心理状况，强化对残疾人毕业生的就业指导，帮助其了解就业政策、调整就业预期，优先安排其参加实习实践，并根据实际情况对残疾人毕业生给予求职补贴。

截至上月末，北京、天津、上海等23个省(区、市)陆续出台了促进大学毕业生就业的政府文件。与此同时，为了让毕业生能读懂用好国家一系列促进大学生就业的政策，由教育部与人力资源和社会保障部共同组织编写的《国家促进普通高校毕业生就业政策百问》手册已经下发到全国每所普通高校。

篇2：教育部门积极出台七大举措、四大新政全力促进高校毕业生就业

一是教育系统迅速行动, 逐级落实责任, 关心和帮助每一个学生的就业。教育部成立了高校毕业生就业工作领导小组, 四位部领导任正、副组长, 有关司局负责人为小组成员, 统筹协调推动教育系统高校毕业生就业工作。

二是千方百计为毕业生, 特别是为受经济形势影响较大专业的毕业生收集岗位信息。

三是举办系列招聘活动, 全面提高就业信息服务水平。为提高服务质量、降低求职成本、促进供需对接, 教育部全国大学生就业公共服务立体化平台联合国资委、商务部、工业和信息化部、农业部、卫生部、铁道部、全国工商联等部门和行业, 将为2009届高校毕业生举办15场全国大型网络招聘活动, 使网上招聘活动做到政府、高校和社会招聘相结合、综合性与行业性招聘相结合。同时, 该平台与各省毕业生就业信息网启动了联合招聘月活动, 为毕业生提供网络招聘、现场招聘、政策咨询、企业推介等综合性就业指导服务。

四是全面加大创业支持力度, 大力推动毕业生自主创业。在创业教育、创业实践、创业政策等方面加大工作力度。

五是积极开展有针对性的就业指导服务, 重点帮扶就业困难毕业生。

六是广泛组织实习实践, 进一步提高毕业生就业竞争力。各高校根据就业需要适当调整教学内容和专业方向, 大力组织以促进就业为目的的实习实践, 同时加大高职毕业生职业技能培训力度, 基本实现相关专业应届毕业生都获得相应职业资格证书, 提高高职毕业生的实践能力和就业能力。

篇3：教育部门积极出台七大举措、四大新政全力促进高校毕业生就业

（一）鼓励和引导毕业生到城乡基层就业

要大力开发基层管理和服务岗位，对到农村基层和城市社区工作的毕业生，给予薪酬或生活补贴，并按规定参加社会保险；对到中西部和艰苦边远地区县以下农村基层就业，并履行一定服务期限的毕业生，实施相应学费和助学贷款代偿；对应征入伍服义务兵役的高校毕业生实行学费补偿和助学贷款代偿。扩大中央有关部门实施的面向基层就业项目规模。

（二）鼓励毕业生到中小企业和非公有制企业就业

对企业招用非本地户籍普通高校专科以上毕业生，直辖市以外的各地城市要取消落户限制。企业吸纳登记失业高校毕业生，可享受相关就业扶持政策。

（三）鼓励骨干企业和科研项目吸纳和稳定高校毕业生就业

鼓励国有大中型企业特别是创新型企业更多吸纳高校毕业生，支持困难企业保留大学生技术骨干。承担国家和地方重大科研项目的单位要积极聘用优秀毕业生，高校的科研专项可吸收毕业生参与研究，其劳务性费用和有关社会保险费从项目经费中列支。

（四）鼓励和支持毕业生自主创业

高校要积极开展创业教育和实践活动，建设完善一批大学生创业园和创业孵化基地，为高校毕业生创业提供“一条龙”服务。对高校毕业生从事个体经营符合条件的，免收行政事业性收费，落实税收优惠、小额担保贷款及贴息等扶持政策。

（五）强化毕业生就业服务

高校及教育、人力资源社会保障部门要采取多种方式为毕业生提供免费就业信息和各类就业服务。

（六）提升毕业生就业能力

所有高校都要确保毕业生在离校前都能参加学习实践活动。完善离校未就业毕业生见习制度，从2009年起，用三年时间组织100万未就业高校毕业生开展见习。在高等职业院校实施毕业证书和职业资格证书“双证书”制度。

（七）建立和完善困难毕业生援助制度

积极为离校后未就业回原籍的高校毕业生提供就业服务，将登记失业的高校毕业生纳入当地失业人员扶持政策体系，对就业困难和困难家庭毕业生给予重点帮扶。

会议要求，各地区、各有关部门要加强对高校毕业生就业工作的组织领导，强化协调配合，共同推动工作。要做好宣传教育工作，引导大学生树立正确就业观和成才观。要深化高等教育改革，调整人才培养结构，改进教学方法和课程设置，切实解决学科专业结构设置与就业市场需求脱节的问题，着力提高学生的创新意识和实践能力，提高毕业生就业能力，使高等教育进一步适应国民经济和社会发展需要。