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支行文明服务管理考核办法,是世界瞩目的“中国奥运年”,根据总省行、营业部服务工作的总体要求,为加快解决当前支行服务工作中存在的诸多问题,切实树立起支行良好的服务形象,确保支行服务考核第一方阵地位不动摇,特制定本管理考核办法如下:一、指导思想:在巩固服务管理工作成效的基础上,进一步强化服务基础管理,实...
2024-04-24第一篇:银行优质服务考核办法银行支行服务质量考核暂行办法第一章 总则第一条 为配合我行绩效工资分配制度考核,把服务质量同绩效工资考核挂钩,建立一个全方位、多层面的科学考核体系,特制定本办法。...
2023-05-07第一篇:商业银行综合考核办法城管综合执法大队考核办法华阳城市综合管理办公室华阳综合执法大队考核办法为加强华阳城市管理综合执法队伍的管理,明晰职责,有力促进执法队伍管理的规范化和制度化,奖勤...
2023-03-04【摘 要】我国的商业银行作为我国金融行业的重要组成部分,其人力资源培训与开发也是我国人力资源整体性开发重要组成部分,对我国的经济发展有着重要影响。本文将从当代商业银行的人力资源培训与开发现状入手,分析其不足,并提出一些建议。【关键词】中国基层商业银行;人力资源培训与开发;现状;建议1.我国商业银行人...
2024-05-05第一篇:保洁服务考核办法道路保洁考核办法道路清扫保洁管理考核办法◆项目部制度中标单位的养护实工管理采用项目部管理制,须在养护区域内成立项目部,设置固定办公场所和机械、车辆停放及设备、材料...
2022-06-22村商业银行绩效考核办法一、指导思想以省联社绩效考核相关精神为指导,与市联社人事制度改革、劳动用工制度相结合,通过委派会计履责监督、市联社直接考核,合理确定社与社之间、岗位与岗位之间的工作目标和工资含量标准,拉开分配档次,建立“激励充分、约束有效”的分配机制,促进我市农村商业银行又好又快地发展。二、基...
2024-04-18为建立和完善学校绩效管理体系, 科学评价学校行政干部德、能、勤、绩情况, 提高学校行政干部工作效率和管理水平, 体现行政干部岗位工资和绩效工资与其岗位职责、工作业绩相联系, 把考核工作落到实处, 特制定本办法如下。考核范围本办法适用于学校行政干部、各部门负责人、学部行政干部的考核。考核目的和原则(一) 充分调动教职员工...
2024-04-07第一篇:单位优质服务考核办法文明单位考核办法山东省文明单位考核办法(试行)作者: 时间:2011-10-31 14:38:10为进一步规范省级文明单位推荐、评选和考核工作,加强对全省各级文明单位的管理,推进群众性...
2022-11-05第一篇:文明优质服务考核办法文明规范服务检查评比考核实施办法北京农村商业银行营业厅文明规范服务检查评比考核实施办法(暂行)第一章 总 则第一条 目的为规范本行营业厅服务标准,指导并督促各单...
2023-03-15推进粮食生产全程机械化是深入贯彻习近平总书记视察江苏重要讲话精神和中央“藏粮于地、藏粮于技”战略要求的重要举措。江苏省2015年被农业部确定为全国粮食生产全程机械化整体推进示范省, 省委省政府明确提出“加强粮食生产全程机械化整体推进示范省建设, 到2020年全省基本实现粮食生产全程机械化”的目标。为顺应全省粮食生产全程...
2024-04-19售后服务人员技能等级考核管理办法前言:绩效考核是定级加薪的重要依据,一套公平公正公开且直接量化的绩效考核办法,就是公司管理体系中最有效的激励措施。网络游戏中那套积分升级的办法,如果能够引入到公司的绩效管理中来,那么效果又能如何呢? 本办法或许是一个有益的尝试,欢迎有识之士共同分享。总则为倡导积极进取...
2024-05-14宝渭卫发[2011]号关于印发渭滨区城市社区卫生服务综合考核管理办法的通知各社区卫生服务机构:为加强对社区卫生服务机构管理过程的有效控制,完善服务功能,充分调动医务人员积极性,提高服务质量和工作效率,体现社区卫生服务机构公益性质,切实使群众受益,依据中共中央、国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》...
2024-05-02国家税务总局令第22号《增值税一般纳税人资格认定管理办法》已经2009年12月15日国家税务总局第2次局务会议审议通过,现予公布,自2010年3月20日起施行。二〇一〇年二月十日增值税一般纳税人资格认定管理办法第一条为加强增值税一般纳税人(以下简称一般纳税人)资格认定管理,根据《中华人民共和国增值税暂行条例》及其实施细...
2024-05-16【摘要】随着时代的发展和进步,人才已经成为21世纪最热门话题之一,人才团队的建设也是企业生存和发展的根基,企业要想做好人才的管理,就应该充分发挥企业人力资源管理的职能,企业人力资源绩效考核体系的构建与完善是企业发展的根本。与此同时,随着国家经济的不断发展,我国的市场经济竞争日益激烈,各个企业为了能够...
2024-04-206月28日上午,北京市西城区国家级社会管理和公共服务标准化试点考核评估会在西城区人民政府召开。西城区自2010年4月开始,针对城市环境管理存在的标准“一刀齐”、考核“一刀切”等问题,坚持按照“功能区域分类、环境管理分级、专业工作支撑”的差异化管理形式,探索并启动城市环境分类分级管理新模式。2013年...
2024-05-03物业管理虽然已经有一百多年的历史,在我国却是一种新型的服务性企业。由于物业管理在我国起步晚,总体上还处在一个开创、摸索的阶段,在实际发展的过程中,出现了许多问题,其中最难的问题就是收费。物业管理公司对业主的物业进行管理和维护,为业主提供保安、保洁、维修和其他业主所需要的各种服务,按规定收取物业管理费和服务费,是理所应当...
2024-05-05陈梓元王晟先冯志静摘要:文章先界定了当前我国商业银行构建客户服务与管理创新的IT支持体系的原则与重点,得出当前我国商业银行IT支持体系处于单项应用到跨部门整合的阶段。通过从制度建设、组织建设和信息技术建设三方面论述现代银行业的IT支持框架,对现代银行业IT支持构成系统性的分析,最后提出了我国商业银行...
2024-04-22收支两条线已成为社区卫生服务机构管理的一种发展方向和综合改革的一项核心措施。收支两条线能否落到实处,将直接关系到社区卫生服务中心能否真正成为居民健康的“守门人”。迄今为止,上海超过95%的社区卫生服务中心均实现收支两条线管理,实施模式分为以支定投、全面预算;政府投入、补助足额、定额补助、补助不足...
2024-04-22乡村卫生服务一体化管理是指在县级卫生行政部门统一规划下,对乡镇卫生院和村卫生室的行政、业务、药械、财务和绩效考核等方面予以规范的管理体制。乡镇卫生院受县级卫生行政部门的委托,在向农民提供公共卫生服务和常见病、多发病的诊疗等综合服务的同时,承担对村卫生室的管理和领导职能[1]。乡村卫生服务一体化管理是农村卫生服务体系的一...
2024-04-08社区卫生服务是城市医疗卫生体制改革的突破口, 是加强城市公共卫生事业, 提高居民健康水平, 缓解群众“看病难、看病贵”问题的一项基础性工作[1]。城市社区公共卫生服务的提供对全社会具有较高的成本效益, 2009年《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》中明确提出要促进基本公共卫生服务逐...
2024-04-24