#目标管理考核方案 搜索结果
第一篇：目标管理考核方案综合目标考核方案参加学校综合目标考核座谈会的通知请下列10所学校校长于2月14日上午9时，到教育局2楼会议室参加综合目标考核座谈会，对2012年学校综合目标考核方案提出意见...
2022-07-09第一篇：目标管理考核方案3销售绩效考核方案()3销售人员绩效考核方案一、目的强调以业绩为导向，体现同工同酬、按劳分配的分配原则，以销售业绩和能力提升收入水平，建立合理而公正的薪资制度，有利于调动...
2022-08-01第一篇：公司目标管理考核方案公司经营目标考核方案为了进一步促进公司各层面的经营积极性，提高公司有限资源利用率，增强企业内部员工的责任感、企业团体的凝聚力、以及公司市场竞争力，经公司研究决定...
2022-12-01第一篇：车间管理考核方案车间主任绩效考核方案方案名称车间主任绩效考核方案受控状态编号一、实施目的1.不断提高公司的管理水平、产品质量，降低生产经营成本和事故发生率，提供企业保持可持续发展的...
2022-06-24第一篇：绩效考核管理方案管理岗位绩效考核方案浩锐特部门绩效考核方案(草稿)一、适用范围本方案主要适用于生产部门岗位。二、 考核标准及体制本方案主要以员工的工作能力、团队协助能力、服务意...
2022-07-070 前言在当今社会日新月异不断发展的背景下, 世界己进入了一个新的时代——知识经济时代, 不断创新的科学技术是第一生产力。人力资源作为科学技术创新的载体, 是推动经济增长的第一原动力, 是国家在世界激烈竞争中立于不败之地的关键所在。在十一届全国人大三次会议上, 国务院总理温家宝作政府工作报告中指出, 优先发展教育事业。...
2024-04-09第一篇：班级管理量化考核方案学生管理制度及班级量化考核方案关于学籍管理的有关规定根据上级教育行政部门的有关规定，结合我校的具体情况对我校学籍管理作出如下规定：一、 转学：学生转学须由班主任...
2022-10-09第一篇：警务绩效管理考核方案管理岗位绩效考核方案浩锐特部门绩效考核方案(草稿)一、适用范围本方案主要适用于生产部门岗位。二、 考核标准及体制本方案主要以员工的工作能力、团队协助能力、服...
2023-01-03近年来,黄陵矿业集团公司在全面推行人本精细管理1 1要素基础上,全面推进以精细、精确、精准、精益、精美的“五精”管理,着力打造“三基九力”团队,经营管理实现了量变到质变的飞跃,企业文化在矿区真正实现了落地生根。2009年公司实现利润12.8亿元,原煤产量首次突破1200万...
2024-04-14行政职能部门绩效考核工作一直是医院整个绩效考核管理体系中比较难把握的部分, 医院在前几年的职能部门考核管理中按照年初下达职能部门年度任务书, 年终职能部门负责人总结汇报年度工作, 绩效考核评审委员会 (由院领导、非职能部门中层干部及职工代表组成) 评分的方式实施考核。但在经历了三年的考核后其弊端逐步显现, 其存在的突出...
2024-04-29第一篇：品类管理课程考核方案超市商品品类管理超市在推行和实施商品品类管理中，需要有一种简单易行、循序渐进的步骤，并为各步骤制定详细计划。结合多年工作经验，在这里介绍一个通过三阶段来推行商品...
2023-01-28安全工作考核方案一、指导思想为加强学校学生安全管理，进一步推进班级安全工作规范化、制度化，充分发挥班主任在管理上的责任性、主动性和创造性，体现工作价值，推动良好班集体的建设，全面落实我校各项安全管理制度，鼓励先进，特制定本考核方案。二、考核等次根据班级安全工作实绩，考核结果分为：优秀、良好、合格、基...
2024-05-18公寓是高校学子学习、生活的重要场所，也是学生之间、师生之间交流互动的重要场所。安全管理涉及人身安全、财产安全、消防安全、政治安全、心理安全等多个方面。在社会大环境急剧变迁、高校学生数量日渐增长、高校后勤社会化改革不断深化等诸多因素的影响下，高校学生公寓的安全管理面临着新的挑战。学生住宿区域成为学校安...
2024-05-15第一篇：促销员管理方案及考核促销员管理方案及考核促销员管理办法目录一、 促销员工作职责二、 促销员工作内容三、 促销员工作纪律四、 促销员考核办法促 销 员 工 作 职 责一.促销员要求和工作...
2022-10-23某市总工会目标管理考核实施方案某市总工会目标管理考核实施方案根据全市工会工作会议精神，结合工作任务和目标，特制定全市工会系统目标管理考核实施方案。一、指导思想以市六届三次全委会议、省总九届五次全委会议精神为指针，以科学发展观为统领，以增强工会组织争先创优意识，进一步提升工会工作整体水平为目的，推动各...
2024-04-12熊营村干部年度综合目标考核方案为了加强对村干部管理，提高村干部的凝聚力和战斗力，增强村干部务实精神，加快生态、富裕、和谐新熊营建设步伐，确保2012年各项工作任务顺利完成，经村党委研究，制定2012年村干部工作目标考核方案：一、基本原则考核方案主要考核村两委班子的工资待遇。妇女主任工资不低于正职的8...
2024-05-03[摘 要]在近几年学校推行二级管理体制的大环境下,笔者对系科教学工作过程性评价考核等方面作了实验和总结, 通过各种规章制度和量化考核标准的建立,使教学管理工作从横向管理向纵深发展。实验总结出来的做法对提高系科工作的执行力、教学运行的规范性、建立长效的教学质量保障体系等方面都能起到很好的促进作用,具有...
2024-05-03国家实行高校制度改革以来, 虽然我国高校对教师考核工作的重视日益增加, 并制定了相应的考核指标体系, 但从总体来看, 由于缺乏科学的方法作指导, 指标体系不够健全, 考核工作中依然存在着种种弊端。正如我国著名的教育评估学专家陈玉琨所言:“我们不得不承认, 当前教师评价的现状是很难令人满意的”。目...
2024-04-282009年度乡镇财政所管理考核工作具体实施方案为了进一步加强乡镇财政管理，全面推动乡镇财政所各项工作更上新的台阶，根据《资兴市乡镇财政所管理考核办法》（资财乡[2007]40号）文件的有关规定，结合目前的实际情况，对2009年度乡镇财政管理考核工作提出如下具体实施方案：一、考核时间：2010年1月2...
2024-04-12小雅镇乡村学校少年宫2016年度辅导教师管理考核方案为了全面贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人校外活动场所建设和管理工作的意见》和《关于进一步加强新形势下农村未成年人精神文明建设工作的意见》等文件精神，进一步整合利用现有的中小学校教育资源，不断丰富我镇农村未成年人的精神文化生活，...
2024-04-20