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摘要:我国正在深入推进供给侧改革,核心是以创新提高全要素生产率,再造经济发展新动能,培育长期经济增长的活力源泉。国有企业的技术创新在改革开放后有了较快的发展,过去十多年的时间,通过改革整...
2022-11-15摘要:温室效应、大气污染、雾霾污染等这一系列气候问题越来越受到各国政府的重视,绿色经济正是在这样的背景下顺势而生。要实现经济的增长而又兼顾对环境的保护,绿色经济正是实现这两者双赢的最优...
2022-11-15摘要:在知识经济时代,产品同质化问题日趋严重,市场竞争日益激烈。而在以消费者为主导的经济市场中,产品同质化致使全社会范围产品过剩,这既进一步加剧了严峻的竞争态势,同时也压缩了企业的利润空...
2022-11-15摘要:随着我国改革开放的不断深入,相应带来的就是我国市场经济体制的不断革新,但是在市场经济进入我国改革方案之前,我国所奉行的是计划经济体制,但是在该体制下的国有企业越来越不能适应社会的高...
2022-11-15摘要:我国数字档案建设目前已经取得了一定成绩,但存在的问题也不断凸显。用户已不再是被动的服务接收者,创新数字档案信息服务的进程会使得档案机构与用户进行良好有效的沟通,是当前档案服务部门...
2022-11-15摘要:实行改革开放近半个世纪以来,我国经济得到迅速发展,国民经济步入了发展的新航道,我国新转型企业得到大力发展,逐渐赶超国际大型企业,民营企业成为促进国家经济发展的不可或缺的主体力量。民...
2022-11-15摘要:J公司作为中粮集团在北方区域的重要战略布局点,推行全面从严治企,履行“忠于国计、良于民生”的社会责任。本文以J公司绩效考核与激励机制为研究对象,运用文献研究、定量分析、问卷调查、访...
2022-11-15摘要:当前企业的竞争是人才的竞争,更是知识型人才的竞争,人的智慧、知识、技术水平决定着企业的技术进步和创新。SR公司是一家集LED芯片封装及其照明产品、电源和磷酸铁锂电池研发、生产、销售、服...
2022-11-15摘要:随着国家对人才问题的日益重视以及一系列推进人才建设政策的出台,人才建设工作成为了国家的一项基本战略。企业经营管理人才作为企业人才资源中的优秀代表,是我国人才资源的重要组成部分。随...
2022-11-15摘要:随着素质教育和课程改革的深入,班级自主管理已经成为教育改革的重要内容。将学校管理理论应用到班级管理实践中,以“公平、公开、公正”为原则,实现班级管理的要求向全体学生内在需求的转化,...
2022-11-15摘要:随着监察体制改革,监察机关作为政治机关应运而生。监察机关是我国反腐败工作的中坚力量,监督着我国公共部门合法合规地运作,是保障我国长治久安、可持续发展的关键。监察机关公务员的工作效...
2022-11-15摘要:民主监督是人民政协三大职能之一,在加强社会主义民主政治建设、推进国家治理能力现代化进程中有着独特的优势。进入新时代,政协民主监督被赋予了新的内涵,也越来越受到各级党委政府的重视;但...
2022-11-15摘要:我国的家族企业逐渐发展壮大,家族的内部成员会由于时间、精力以及有限的理性约束等原因而无法对企业实施完全的控制,或者是由于资金不足等问题无法拥有企业的全部资产,这时家族企业就必须开...
2022-11-15摘要:随着我国经济体制改革的进行,企业委托—代理问题逐步显现出来,委托人如何设计一套行之有效的激励约束机制,最大限度地使代理人在争取个人利益最大化的同时努力实现企业利润的最大化是一个亟...
2022-11-15摘要:近年来酒店业迅速发展,除了各种大型连锁酒店外,中小城市也开始发展起自己的酒店品牌。如何在激烈的市场竞争中占据有利地位,是中小城市的酒店面临的问题。如今仅仅依靠装修等硬件设施已难满...
2022-11-15摘要:随着国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》的正式对外公布,国企改革势在必行。烟草行业作为国有企业的重要组成,打造“强、大、优”的烟草企业是今后一个时期的改革目标所在。完成任务目...
2022-11-15摘要:伴随着经济和社会的不断发展,人力资源管理工作在企业经营管理中起到了越来越重要的作用。企业要吸引人才、留住人才,做到真正的人岗匹配,就必须注重企业激励机制的建设。企业激励机制的科学...
2022-11-15摘要:在我国广大企业中,家族企业占有重要比例,是支撑国民经济发展的重要组成部分,特别是进入新世纪,民营经济中相当一部分是家族企业,而随着经济发展的开放性和“大众创业,万众创新”潮流的兴起,...
2022-11-15摘要:在我国进入新时代的大背景下,国家各项制度不断改革与完善,特别是党的十九大召开以后,国家对进一步激励我国公务员新时代新担当新作为提出了明确的要求,使公务员激励机制这一问题更加重视起来...
2022-11-15摘要:在当今社会,一个企业要想在竞争中处于不败之地,其中有一个因素发挥了至关重要的作用,那就是实行科学的人力资源管理,科学的人力资源管理方式的实现离不开有效的员工激励机制,一个公司的激励...
2022-11-15