#民营企业薪酬管理中的问题及优化路径研究 搜索结果
近年来，世界经济在动荡中缓行，我国经济体制改革步入深水区，民营企业为促进我国的科技创新、扩大就业、实现社会安定等方面做出了巨大的贡献。但是相较于其与日俱增的影响力，民营企业在人力资源管理中...
2022-09-11我国历经30多年高速经济增长后, 进入经济新常态发展时期。顾名思义, 经济新常态是打破原有凸显经济总量, 转变成为调整经济结构的一种状态。在经济新常态下, 中小企业凭借其组织成本低、经营方式...
2022-09-11中小型企业是我国国民经济发展过程中的重要推动力，更是产业创新的关键载体，对于社会发展具有不可忽视的重要作用。而中小企业的物流是其生产过程中的必由路径，承担着产业链内最后一部分的保障工作。...
2022-09-111 企业薪酬管理的目标1.1 吸收并留住人才目前, 市场经济背景下, 薪酬是是否能够吸引和留住人才的重要因素, 这是因为在多数工作者眼里, 薪酬是寻找工作的首要需求。薪酬是工作所得的报酬, 而薪酬...
2022-10-06一、引言薪酬管理是指在组织发展战略指导下, 对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构进行确定、分配和调整的动态管理过程。它是人力资源的重要组成部分, 是企业达到吸引、激励人才的重要手段。薪酬管理要与企业的经营目标匹配, 它与企业发展相辅相成。一方面, 薪酬管理的目的是在保障员工基本生活的同时, 充分激励、发挥员...
2024-04-27一、资本结构相关概述企业的资本通常划分为权益资本和债务资本。而资本结构通常是指企业中全部资本的构成及其比例之间的关系。此外，资本结构有狭义和广义的区分。把资本分为长期资本和短期资本的...
2022-09-11一、引言国有企业是我国经济发展的支柱, 是行政性质企业。有效薪酬管理无论是对国有企业还是对员工都具有一定的好处, 然而纵观国有企业在薪酬管理过程中存在着一定的问题, 尤其是基层员工, 相关...
2022-10-25所谓薪酬, 即员工在企业的发展过程中为企业提供体力、智力支持, 同时, 企业根据员工付出的工作量为员工提供的货币报酬。薪酬是一个企业能否留住人才的重要指标。现阶段, 一些企业为了提升自身对...
2022-09-211 薪酬福利管理对企业的重要意义薪酬福利是企业在遵循国家有关规定的基础上, 根据本企业内部岗位性质、岗位标准, 制定的报酬支付标准和福利发放水平。薪酬福利作为人力资源管理的有力手段, 加强...
2022-09-11人才是企业的核心竞争力之一, 企业要想持续稳定地发展必须要有强大的人才支持, 所以如何留住人才是当前企业人力资源管理亟需解决的一大难题。企业要想留住人才, 需要创新企业人力资源薪酬管理,...
2022-09-11引言在新形势下, 加强道路桥梁工程质量管理, 确保工程质量, 是各有关建设单位的需要重点加强的部分。加强施工的质量管理工作不仅避免事故发生的危害, 同时对于道路桥梁的使用寿命方面也是重要的...
2022-10-17随着用电需求的增长, 在当前市场经济环境下, 竞争日益激烈。而供电公司在此环境下给供电公司人员的工作压力也在不断增加。当前社会环境复杂多变, 供电规模扩大, 数量增多, 市场竞争日趋激烈, 为...
2022-09-121 引言伴随信息技术的发展, 国内大多数企业都获得一定发展空间, 但随即而来也会带来许多问题。无论哪一个企业, 员工都是最核心的要素。企业若想凸显自身的优势, 就必须要将员工放在首要位置, 当...
2022-09-11本文主要研究了化工企业设备现场管理问题的优化方法, 介绍了化工企业设备现场管理主要面临的问题, 分析了其背后的原因, 并从设备配置优化、提高设备现场管理标准化水平、更新管理理念和管理方法...
2022-09-101. 目前我国火电厂运行管理工作中存在的问题1.1 国家政策给火电厂的管理工作带来压力。国家近些年低企业环保的管理力度越来越大, 因此对企业的相关要求也日益严格, 这就给火电厂的管理带来压力,...
2023-02-13在信息大爆炸的时代影响下, 社会的发展逐渐的对人文社科期刊的使用需求不断增加, 同时也就催生了人文社科期刊的评价体系。但是由于其评价方法及结果存在争议, 所以急需探索出人文社科期刊符合当...
2022-09-111 引言中小企业作为社会发展的重要组成部分, 他们近年来发展越来越受到阻碍, 其中最根本的原因是薪酬跟不上时代的发展, 留不住人才, 因此对于中小企业来说, 薪酬体系优化可以解决企业当前发展的...
2022-09-10企业的健康可持续发展离不开内部的良好管理，通过对自身的经营状况和外部环境进行预判，给出相应的未来的发展策略，是实现可持续健康发展的良好方法。为了达到上述目的，企业必须对内部部门及个人的行为...
2022-09-10作为国家战略的顶层设计, 产学研协同创新是多方联合行动的系统工程, 其核心在于整合产学研各方及社会其他方面资源, 是提升国家及区域创新能力的重要战略举措之一。产学研协同创新的关键措施之一...
2022-09-101“互联网+”的发展趋势2015年, 李克强总理在政府报告中首次提出了“互联网+”, 并制定了相应的“互联网+”行动计划, “互联网+”是一个未来新的经济...
2022-09-11