#护士绩效考核评分标准 搜索结果
第一篇：护士绩效考核评分标准 品管员绩效考核评分标准1. 切实履行检验放行职能(35分)要求对纸样、确认板、生产板及时、准确检验;对唛架、布料、裁片裁数及时准确检验，查检验纪录和工作记录。每有...
2022-12-15第一篇：保安绩效考核评分标准护士绩效考核内容与评分标准(一)医德医风：(1)患者对护理人员服务满意计15分，服务满意率≥95%计满分，每少1个百分点扣0.5分，不满意护士扣5分/票。(2)病区按出院病人投票...
2022-10-06第一篇：医院绩效考核评分标准护士绩效考核内容与评分标准(一)医德医风：(1)患者对护理人员服务满意计15分，服务满意率≥95%计满分，每少1个百分点扣0.5分，不满意护士扣5分/票。(2)病区按出院病人投票...
2023-05-09第一篇：护士绩效考核标准护士绩效考核内容与评分标准(一)医德医风：(1)患者对护理人员服务满意计15分，服务满意率≥95%计满分，每少1个百分点扣0.5分，不满意护士扣5分/票。(2)病区按出院病人投票计分，...
2022-07-03第一篇：护士绩效考核量化标准 手术室护士管理考核量化评分标准项目护士仪表工作环境(10分)1、仪表端庄，衣帽整齐，挂牌上岗2、出入手术室更衣、换鞋、定点放置3、布局合理，严格区分无菌、清洁、污染及...
2022-12-15摘要：本文依托由重庆中设工程设计股份有限公司自主研发的万事通综合管理信息系统,以勘察设计企业管理信息系统中的绩效考核规则为研究对象,就绩效考核的架构、权重、评价方式以及执行方式等展开分析,并对存在的问题提出解决方案。关键词：绩效考核,设计企业,信息系统,OA系统,考核规则绩效考核作为现代企业管理制度下不可缺少的一个环节...
2024-05-19乡镇卫生院作为基层卫生机构的重要组成部分, 其绩效管理机制不仅影响机构自身的基本医疗服务质量和效率, 同时也影响基本公共卫生服务的提供, 关系到我国农村三级医疗卫生服务网络的有效运行。随着新医改的推进, 就如何完善基层医疗卫生机构绩效考核办法, 政府提出要依托信息化手段加强量化考核和效果考核, 鼓励引入第三方考核, 考...
2024-04-13客观结构化临床考试(objective structured clinical examination,OSCE)是近20多年来在全球医学教育领域兴起的一种评估临床能力的更为标准化的考核方法,它是在1975由Harden首先描述。在美国,60%的院校应用OSCE作为考核学生临床能力的方法[1]。在我国,此模式的应用还处...
2024-04-09第一篇：课件考核评分标准幼儿园PPT多媒体课件评分标准一、内容：(40分)1、主题突出、内容完整，作品内容能够清晰、准确地表达并再现素材的精要。(10分)2、结构合理、逻辑顺畅：幻灯片之间具有层次性和...
2022-07-08第一篇：仓库人员考核评分标准 妇产科护理人员岗位绩效考核评分标准日期：考核内容科室：姓名：考核方法①在岗仪表不端庄，不佩戴胸卡，不准时上岗，衣穿工作鞋，戴耳环、戒指、手镯，着浓妆，头发过仪表端庄，佩戴胸...
2022-10-19第一篇：干部年度考核评分标准军训考核评分标准序号类别内容要求评分标准分值1综合表现着装穿戴整齐，服装整洁未达标每人次扣5分。52仪容仪容端庄，精神饱满，头发要整洁，不准留长发、大鬓角和胡须，蓄发不...
2022-11-19第一篇：技术人员考核评分标准 妇产科护理人员岗位绩效考核评分标准日期：考核内容科室：姓名：考核方法①在岗仪表不端庄，不佩戴胸卡，不准时上岗，衣穿工作鞋，戴耳环、戒指、手镯，着浓妆，头发过仪表端庄，佩戴胸...
2023-01-01第一篇：销售业绩考核评分标准销售业绩考核评语作为一个销售员，业绩非常重要的。你知道销售业绩考核评语怎么写吗?以下是小编整理的销售业绩考核评语，欢迎阅读。销售业绩考核评语11、良好的个人形象...
2023-04-01第一篇：综合素质考核评分标准学生素质综合考评评分细则职业技术教育学院2013级第三团总支学生素质综合考评评分细则一、思想政治表现测评：思想政治表现分=基础分+奖励分+扣分，具体如下：(一)基础分评...
2023-05-18会计信息化是会计发展的必然趋势。对于会计人员来说, 掌握会计信息化的实务操作方法和技巧, 是胜任会计工作岗位必不可少的一项基本技能。对于会计专业的学生来说, 会计信息化课程一般是以主流财务软件为主, 重点介绍会计信息化实务操作方法。而考核学生掌握操作技能的效果, 一般是以上机考试为主。而上机考试面临的难题是, 如何通过...
2024-04-30解放军总医院在2011年-2014年间标准化建设过程中, 建立了医院标准运行网络化考核监测系统。该系统以解放军总医院《业务运行标准》、《员工行为标准》、《标准考核指南》为依据, 通过信息化手段对医院主要业务的关键环节中医务人员执行标准的情况进行全面监测, 对发现的问题及时预警, 对医院核心运行指标进行实时展现和综合评价...
2024-05-092011年度乡镇（办）平安建设工作考核内容及评分标准（表一）2011年度乡镇（办）平安建设工作考核内容及评分标准（表二）2011年度乡镇（办）平安建设工作考核内容及评分标准（表三）...
2024-05-17第一篇：保洁员考核评分标准军训考核评分标准序号类别内容要求评分标准分值1综合表现着装穿戴整齐，服装整洁未达标每人次扣5分。52仪容仪容端庄，精神饱满，头发要整洁，不准留长发、大鬓角和胡须，蓄发不得...
2022-08-03医院间的竞争和发展更多的与技术 、 质量 、 人才密切 相关 ,医院中层干部是医院各项事业发展的骨干力量,对医院发展起着重要的作用,其个人品德、工作态度、 工作能力、工作业绩,既决定着所在科室发展,又影响着医院持续、 稳定、健康的发展。医院的临床科室、护理单元等业务管理岗位的员工,即科主任、护士长,不仅要在相应的领域学...
2024-04-17公司党员评议考核评分标准分数项目优秀符合标准基本符合标准不符合标准9876543坚持党性原则有坚定的共产主义信念，坚持四项基本原则，坚决执行党的路线、方针、政策能够正确理解和执行党的路线、方针、政策，言行一致，维护党的威信承认党的纲领和章程，相信党组织，能够与党组织保持一致理想信念动摇，党员意识淡薄...
2024-05-02