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卫生部在《中国护理事业发展纲要 (2005年—2010年) 》中明确指出:树立以人为本的整体护理理念, 满足病人身心健康需求, 已成为临床护理工作发展方向。要求开展岗位技能训练, “强化基础立足岗位, 拓展内涵”。根据卫生部的要求, 我院自2008年开始实施护士分层次培训, 注重培养护士的临床实践能力。为加强护士技能培...
2024-04-25摘要：针对发电企业现有安全培训及考核缺乏切实的培训需求分析，在培训计划及内容上存在盲目性，使安全培训缺乏针对性、系统性的问题，研究了岗位安全技能提升与考核系统，依据现有发电企业岗位，设定需要掌握的安全技能以满足企业安全生产的需要。结果表明：针对性、专业化的培训内容，完善的考核机制，全面的培训考核评估...
2024-04-15[摘要]对中小学体育教师的课堂纪律管理现状和培养进行调查研究。研究结果表明：大部分中小学体育教师在课堂纪律管理能力方面仍有所欠缺。中小学体育教师培训中鲜有涉及课堂纪律管理的培训内容，且培训内容也不够系统。提出的建议包括：课堂纪律管理应纳入中小学体育教师培训；课堂纪律管理的培训内容应更加系统化；夯实理...
2024-05-10如何提升高校体育教师的工作积极性, 保持其持续不断地成长, 是近年来很多人关注的问题。在管理方法中, 一整套从绩效理念到指标构建的体系设计, 在一定程度上可以最有效地影响教师的工作状态, 但是持有哪些理念、设计出怎样的指标体系, 将会直接影响管理的成效。因此, 笔者将在众多专家、学者研究成果的前提下, 从理念、制度、指...
2024-04-07第一篇：二年焊接技能考核总结CO2气体保护焊接技能培训理论考核试卷答案CO2气体保护焊接技能培训理论考核试卷姓名：得分：一 .填空：(每空1.5分，计55分)。1.二氧化碳气体保护焊焊机按送丝方式一般可分为：...
2022-11-121 技能考核现状 现今职业院校的专业技能考核主要是采取学生实做录像, 然后由教师通过眼观打分的方式来完成, 这样的实做技能考核存在一些瑕疵, 比较突出的包括:第一, 考核效率不高, 受实做设备和监考教师数量的限制, 考核一般是几个同学进行完之后才能由后面的同学继续进行;另外, 这种考核的结果是由考核教师主观评测的,...
2024-04-11公立医院绩效管理模式是当前公立医院改革的难点,如何改变现有的绩效管理模式关系到医改能否成功,能否从根本上解决看病难、看病贵问题[1]。公立医院绩效评价是对公立医院管理过程的控制,使其在运营过程中能够充分发挥社会公益性质。绩效评价对改变我国公立医疗机构传统管理方式,促进医疗机构适应社会需要实现公立医院科学发展,满足人民群...
2024-04-12【摘要】在开展药学学生实验技能考核中，应从药学实验课程改革、教学模式、考试制度以及开发实验室方面制定优化决策，从而改进药学学生实验技能考核方法，不仅有助于提高药学专业学生的实验动手能力，也可提升药学专业学生的实验技能，发挥积极影响。【关键词】药学 实验技能 学生教育 实验室技能考核【中图分类号】G6...
2024-04-21执行力管理与绩效考核培训培训时间：2天培训地点：客户自定培训对象：培训方式：针对性讲解，个案分析，方法指导，参与式研讨，课堂分组讨论、思考题和测验。培训受益：1、通过培训帮助学员找到执行力的误区；3、认识目前本公司和本部门在绩效考核领域里存在的不足和如何整改；4、正确认识绩效考核对企业、对员工、对管...
2024-04-28一、营销专业教学概述 (一) 营销的内涵营销专业是一个操作性非常强的专业, 营销专业的毕业生不仅需要拥有坚实的理论基础, 还必须具备较强的动手能力, 能够解决市场销售中所面临的营销实际问题。然而, 由于国内营销专业开设的时间较短, 国内各高校对营销专业的课程体系、教学方法和实践环节设计等内容还处在探索...
2024-05-08社会体育指导与管理专业(原社会体育专业)自1993年天津体育学院开办以来,在相关专家学者的潜心研究和大胆创新实践下,专业办学日趋规范,办学成效明显,人才培养质量稳步提高。然而,从相关调研发现,高校对社会体育指导与管理专业学生实践技能的培养不足,学生解决社会体育实际问题的能力亟待加强。满足社会需求是对高校人才培养质量的基...
2024-06-01摘要 本文首先分析了在培训机构进行绩效考核的意义，然后对现行绩效考核中出现的问题作出总结归纳，最后针对培训机构员工绩效考核的问题提出建议：明确组织结构与组织职责；采取正确的考核方法，设定客观的考核评分标准；开展有效的面谈与沟通工作；提高绩效考核的沟通反馈。关键词 培训机构 绩效考核 问题 对策20世...
2024-05-24本刊讯 (特约记者黄国强) 近日, 河南省工考中心召开机关事业单位工勤技能岗位等级考核培训工作会议, 对做好2010年的工勤技能岗位等级考核培训工作进行了安排部署。省人力资源和社会保障厅副厅长刘京州同志到会并讲话。要在丰富培训内容上下工夫。要切实更新培训观念, 对机关事业单位工勤技能岗位的特点和工勤技能人员的需求, 大...
2024-04-07第一篇：成本会计技能考核职业技能实训《基础会计》考核“决策有用观”是一种关于(会计目标 )的观点。登记日记账的方式是按照经济业务发生的时间先后顺序进行(逐日逐笔)。记账凭证的基...
2022-06-23第一篇：培训考核评估制度师德考核评估制度1、建立健全教师师德建设考核机制。每年对在职教师进行一次师德考核。2、成立师德考核小组，成员由学校校长、党支部、书记、工会主席、教师代表组成。全校...
2022-07-11第一篇：乡村医生培训考核乡村医生考核方案王和镇2014年乡村医生考核实施方案一、目的要求1、为加强我镇乡村医生从业管理，提高乡村医生队伍素质，规范乡村医生考核工作，根据县卫生局有关文件精神制定...
2022-07-20第一篇：药房培训考核试题药房21013年度9月培训试题光明大药房21012年度6月培训试题姓名：职务：时间：成绩： 一. 名词解释 1. 药品有效期2. 药学咨询3. 医师处方4. 常温 5. 副作用二. 填空题1.处方按其性...
2022-07-24第一篇：安全培训考核试卷七 饮食安全培训试卷一、食物中毒防治措施是什么?(1)防止细菌污染。购买盖有卫生检疫部门检疫图章的生肉。做好食具、炊具的清洗消毒工作，生熟炊具分开使用。(2)低温贮藏。...
2022-08-02第一篇：应急培训及考核计划2011年度安全知识和应急技能培训及考核计划海丰县中医医院安全知识和应急技能培训及考核计划(2011年度)为提高卫生人员的应急知识水平，我院制定应急培训计划，将突发公共卫...
2022-09-04第一篇：酒店服务技能考核标准酒店专业技能大赛评分标准河南省轻工业学校酒店服务与管理专业技能大赛评分标准餐饮折花比赛掌握餐巾折花的方法及技巧。 要求掌握至少20种花型：植物造型：单叶、双叶、...
2022-12-20