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第一篇：外地职工劳动合同书广州市外地职工劳动合同书合同编号：__________广州市外地职工劳动合同书甲方：____________________乙方：____________________ 签订日期：____年____月____日广州市外地职工劳...
2022-08-28第一篇：广州职工劳动合同广州市职工劳动合同编号：_________用人单位(甲方)：_________地址：_____________________职工(乙方)：_____________身份证号码：________________________(甲方)招(聘)用________...
2022-07-03第一篇：劳动合同模板职工疫情期间职工复工证明模板一兹有我单位工作人员_________,性别_____,身份证号：_________________________,联系电话：________________。工作单位地点：______________________...
2022-07-08当前国有企业存在的困难和问题是多方面的, 有体制的因素, 有政策的因素, 也有人的因素和思想的因素, 甚至与改革思路正确与否也有关系。正确的改革思路导致成功的改革, 不正确的改革思路导致不成功的改革。一、我国国有企业收入分配制度的演变历程从1949年新中国建立到现在, 我国的经济体制发生了翻天覆地的变化, 我国国有企业...
2024-04-12摘要：实行城镇职工基本养老保险省级统筹是改变养老保险基金统筹层次低、调剂能力小、抗风险能力弱、增值收益差的局面, 以及缓解各统筹地区养老保险负担轻重不一等问题的有效手段。文章通过分析A省实施养老保险省级统筹以来取得的成效及存在的问题, 提出调整完善资金绩效分配办法、统一经办信息系统和强化保值增值等建议。关键词：养老保险...
2024-04-23职工发生工伤期间劳动合同到期是否能解除劳动合同解读劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确...
2024-04-19第一篇：职工劳动技能竞赛职工技能竞赛报告关于开展劳动竞赛情况的报告省总工会经济技术部：2011年，为全面贯彻落实全省劳动竞赛五年规划(2011-2015年甘肃省百万职工技能素质提升活动规划)，落实2011年...
2022-07-27第一篇：企业职工劳动协议范本私营企业职工劳动合同范本甲方(用人单位)名称：_____________地址：_____________法定代表人(主要负责人)：____________乙方(劳动者)姓名：________性别：________年龄：________...
2023-02-07浙江义乌外国语学校教职工考勤、坐班及劳动纪律管理暂行办法(2017年2月29日修改)为进一步加强学校内部管理，切实转变工作作风，提高工作效率，根据教育部《关于加强中小学教师职业道德建设若干意见》精神及上级有关文件要求，结合学校实际，制订本办法。一、考勤1、考勤时间、对象：（1）周一至周五：全体教职工...
2024-05-11第一篇：女职工劳动保护自查女职工权益保护专项集体合同自查报告四川建设发展股份有限公司关于女职工权益保护专项集体合同的自查报告四川建设发展股份有限公司工会在接到上级工会要求按照省总办《...
2022-08-21第一篇：职工劳动争议调解制度 《职工劳动规章制度》目录：1、总则2、职工入职3、工资待遇4、社会保险5、档案保管6、劳动关系7、劳动纪律8、考勤及工资发放制度9、治安管理10、安全卫生11、职工奖惩...
2023-05-16生育保险制度是指国家和企业为怀孕、分娩、哺乳和节育的妇女提供医疗服务、生育津贴、产假和休假，以及保障因生育、节育、抚养孩子而造成收入中断的妇女及其孩子基本生活的一项社会保险制度。实施职工生育保险，可以维持妇女身心健康，帮助促进女性就业，使婴儿得到母亲的精心照顾和哺育，保障女职工的合法权益，为我国的经济发展和社会进步作出...
2024-04-22摘要：目的 尘肺病是一种危害较大的慢性疾病, 合理地帮助职工进行职工劳动能力鉴定, 保障其合法权利极为重要。方法 对458例尘肺职工的伤残鉴定中的问题进行回顾性分析, 并提出对策。结果 对尘肺病诊断及鉴定工作中存在的问题进行分析, 理清工作思路, 提出了合理化的建议。结论 尘肺病的鉴定具有很强的政策性、原则性、责任性和...
2024-04-23工资集体协商是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。改革开放以来,我国经济迅猛发展,职工的收入也随着经济的发展有所提高,但是提高的幅度与发展速度不相符合。据《南方日报》、人民网的财经报道中数据显示,与GDP的增长和物价上涨幅度相比...
2024-05-07劳动关系作为重要的生产关系, 对企业的发展具有直接影响。劳动关系是否和谐, 事关广大职工和企业的切身利益, 事关经济发展与社会和谐。作为构建和谐劳动关系的主体和核心, 企业理应在和谐劳动关...
2022-09-10特种劳动防护用品安全标志管理中心承担的主要工作是:负责全国特种劳动防护用品安全标志的受理、核发及日常管理;特种劳动防护用品安全标志管理规章制度及审核程序的起草制定;特种劳动防护用品安全标志电子标识的授权使用;劳动防护用品检验机构的业务管控;组织与劳动防护有关的科学研究及新产品、新技术的转化。中国安全生产科学研究院是中国...
2024-04-15《劳动合同法》实施以来,企业遇到的问题千奇百怪,总括而言,皆与赔偿有关。所谓赔偿,就是企业按照《劳动合同法》的相关规定,对生产过程中发生的各式各样的劳资纠纷进行赔偿。作者为远通国际经营管理顾问公司总经理、《台商》月刊企管顾问团首席顾问、海基会台商财经法律顾问某家位于杭州的台商,遇到一个有关工伤补偿问...
2024-04-25第一、劳动法病假工资规定：1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满...
2024-05-15近期,记者在贵州、河南、福建、黑龙江等地下乡采访时,一些基层干部表示:上级部门连续借调骨干,基层“失血”严重,很多工作难以开展。而且,人事关系错配引起单位内部不团结,助长“求人办事”等不正之风。在网络上,记者也注意到不少网友反映,有的地方部门或单位存在频繁借调、违规借调等现象,讲述个人在借调中进退维谷、有苦难言的尴尬遭...
2024-04-20近年来, 我国中小民营企业取得快速、健康和持续的发展, 对经济增长的贡献越来越大。但企业却普遍存在生存能力弱、竞争力不强的状况。中小民营企业在管理员工时, 忽略了劳动关系的执行、管理和规范, 导致企业发展目标和员工个人发展目标没有达到统一, 没能最终达到双赢的局面。在新时代的各方面环境下, 人力资源已成为企业的最重要资...
2024-04-09