#企业管理岗位培训工作论文提纲 搜索结果
摘要：当今时代,企业竞争突出表现在人才的竞争,尤其是经营管理人才的竞争。家族企业,尤其是中小型家族企业习惯于从家族成员中挑选管理人员。然而,随着企业规模的扩大,家族成员在数量上和素质上都...
2022-11-15摘要：一个国家公务员干部队伍的素质高低是影响其行政管理水平高低的重要因素之一。而公务员培训管理水平的高低也将直接作用于着公务员干部队伍的整体素质。在科学技术迅猛发展,国家管理愈益现代...
2022-11-15摘要：监狱企业是为服刑人员提供劳动改造岗位而创立的特殊企业,具有其特殊性。监狱企业又是集商品生产与经营于一体的单位,不管是内容上还是从形式上来讲,它都已经具备了作为企业的一些基本条件。...
2022-11-15摘要：艺术培训是加强我国文化建设的形式之一,是进一步夯实精神文明建设基础、提高人们生活品质的重要举措。随着社会的发展,人民生活水平的日益提升,艺术故受到社会各界人士的普遍关注,“人人学艺...
2022-11-15摘要：党的十九大提出要加快建设制造强国,加快发展先进制造业,同时坚持去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板,优化存量资源配置,这是对制造型企业提出了更高的要求。另一方面,随着多年计划生育...
2022-11-15摘要：为适应世界教育发展、非教育式企业培训的潮流,在学历教育不能完全满足人民日益增长的学习充电需求,难以适应当今经济高速发展的形式,企业培训教育机构应运而生。企业培训机构不仅可以服务于...
2022-11-15摘要：培训是企业人力资源开发的重要组成部分,是提升员工整体素质与能力的重要手段,对于促进企业的可持续发展具有重要意义。目前,员工培训作为企业人力资源管理的重要内容,无论在国有企业还是私营...
2022-11-15摘要：随着现代高职院校体系的完善,国家鼓励在职业学校中培养“工匠人才”,这就要求提高高职院校的质量,作为现代教育体系中具备重要作用的分支,高职院校的教学目的就是培养出社会所需的大批技能型...
2022-11-15摘要：伴随互联网日趋成熟和经济全球化的发展,世界旅游行业进入了大众化的新时代。根据泰国旅游和体育部数据显示:2017年前往泰国旅游的游客多达3500万人以上,与2016年相比增长了8.77%,为泰国旅游...
2022-11-15摘要：本研究围绕北京市社会体育指导员整体发展与自身现状进行探索,分析社会体育指导员现阶段的工作情况,结合现状与数据调查,总结出北京市社会体育指导员发展中的成绩与不足,优势地方应继续发扬,...
2022-11-15摘要：目的:本文通过调查了解长春市某三甲综合医院护理人员在职培训的现状（培训形式、培训方法、培训频次、培训考核形式）,并分析不同护理人员对于在职培训内容（知识、技能、态度与价值观）的需求,从而...
2022-11-15摘要：电力企业作为国有大型垄断能源企业,与社会发展密切相关,受到来自社会各界方方面面的关注。其中电网企业作为连接发电、消费的桥梁,处在电力体制改革的前沿,其人力资源管理亦随之出现新的变化...
2022-11-15摘要：职业培训是提升员工知识技能的重要手段。然而,随着社会发展,自由放任的职业培训逐渐暴露出诸多问题,例如培训供需不平衡和“搭便车”问题。培训积极性的下降导致劳动力市场培训投资不足,为了...
2022-11-15摘要：“人才是我国经济社会发展的第一资源,是社会文明进步、人民富裕幸福、国家繁荣昌盛的重要推动力量”。特别是在新冠疫情全球肆虐,世界政治经济格局即将迎来重大变局的当下,一个国家、一家企...
2022-11-15摘要：2017年《关于进一步做好就业创业工作的意见》提出要加强职业培训和技工教育,积极调整农民工培训,培养出更多能够适应经济社会发展的新型劳动者。党的十九大会议强调职业教育要把做大培训作为...
2022-11-15摘要：随着经济的发展和社会的不断进步,我国的电力企业也在不断发展,在市场竞争非常激烈的情况下,要想在市场上立足,企业需要打造专业化技术人才团队方能在竞争中存活。近年来,随着我国电企行业改...
2022-11-15摘要：随着市场经济的不断发展,企业竞争也越来越激烈,在日益残酷的企业竞争中人力资源的竞争是企业竞争的焦点,而培训则是实现人力资源开发,助力企业可持续发展的重要手段。近几年来,越来越多的企...
2022-11-15摘要：近二十年来,人力资源获得前所未有的高度重视,越来越多的企业将关注重点转移至人力资源的开发与利用上,以在人力资源的竞争中获得绝对优势。ZT公司是国内特大的综合建设公司,人力资源管理也面...
2022-11-15摘要：为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》的精神,国家对职业教育的需求不仅仅是“有学上”,更要求“质”与“量”的统一,实现更高水平的职业教育教育。并且随着经济全球化...
2022-11-15摘要：建筑安全事故频发,阻碍行业健康发展,同时也违背了我国以人为本、安定有序的和谐社会目标。事故致因论证明造成安全事故的主要原因是人们的不安全行为,而安全教育则是减少不安全行为的一种有...
2022-11-15