#业务主管工作量化 搜索结果
第一篇：业务主管工作量化车险业务管理部量化考核办法车险业务管理部绩效量化考核办法为建立有效的绩效激励机制，规范对我部各岗位员工的客观评价，及时对员工工作进行评估和肯定，有效激发员工的潜能和...
2022-07-25量化投资业务必须遵守以下基本原则:合规原则:资产管理业务量化投资业务应当严格遵守国家有关法律法规和行业监管规则, 并符合公司管理规定和风险控制指标的要求, 自觉形成守法经营、规范运作的经...
2022-10-01实验室工作量化考核是许多高校实验室管理的基本制度, 通过量化考核, 不仅提高了实验技术人员的工作积极性, 为全面完成实验教学任务提供了强有力的保障, 也为实验技术人员的考核、评比, 实验室岗位设置以及实验室之间的比较提供了较直观的依据。但随着实验室工作量化考核制度的不断运用, 其存在的问题也逐渐出现, 有必要对这些问题...
2024-05-18第一篇：半年度工作量化分析 半年度经济形势分析一、经济指标完成情况预计全镇1-6月份完成国内生产总值30422万元，完成年度指标的41.22%;产值168000万元，完成指标的48.1%;销售收入167000万元，完成指标...
2022-08-03第一篇：班级工作评估量化方案班级工作量化考核方案大矸小学班级工作量化考核方案(试行)为了进一步转变校风、学风，营造安全、文明、有序的班集体，充分发挥班主任的职能作用，体现奖勤罚懒，奖优罚劣，经学...
2022-10-09第一篇：后勤工作量化考评细则乡镇党委秘书工作量化考评细则一、贯彻县委精神。贯彻县委决策、部署和有关会议精神，是乡镇(场)党委工作上的一项重要政治任务。要不折不扣地贯彻落实县委及县委办公室...
2022-12-15第一篇：教师工作量化考核细则教师量化考核细则八道河初级中学2013—2014学年度常规教学工作量化考核细则一、指导思想：教学是学校的中心任务，是实施素质教育的主渠道。管理是教学质量的保证，是...
2022-12-29第一篇：学校后勤工作量化细则后勤工作人员量化考评细则后勤工作人员岗位责任考核一、 仓库保管员1、对仓库物品做到及时清理，有序存放，妥善保管，杜绝霉烂、鼠害、火灾、失盗，因管理不善造成损失要视情...
2023-04-05第一篇：教师工作量量化标准班主任常规工作量化考核标准XXX小学班主任常规工作量化考核标准为更好落实教育教学计划，提高学校管理水平和管理效益，加强班主任工作规范化、目标化，落实学校德育工作计划，...
2022-08-16第一篇：工作量化考核实施细则班主任工作量化考核实施细则大单中学班主任绩效考核办法一、班主任工作考核标准：1、班主任工作(1)学校组织的集体活动，竞赛活动要求各班参加，而班级弃权每次扣6分。(2)各...
2022-12-09摘 要：随着我国教育事业的发展，高职院校行政工作绩效考核越来越重要。目前来说，我国大部分高职院校采用的都是印象考核，也就是定性考核。文章首先对定性考核的缺点进行了分析，并对高职院校行政工作量化考核的意义展开了简要的探讨。在此基础上，对高职院校行政工作如何进行量化考核进行了重点阐述，并提出一些构思和建...
2024-04-16第一篇：学生工作量化考核自评学生量化考核方案学生行为规范跟踪量化考核方案一、方案宗旨贯彻学校工作计划，狠抓养成教育，加强常规管理，坚持务求实效的原则，使“抓三风、树形象、务实基础、提高...
2023-03-31教研室工作量化考核办法一、考核目的教研室是具体实施教学工作的决策和执行机构，承担着课程开设、课程建设、教学管理和教师队伍建设、教学研究与改革等基本教学任务。通过对教研室的考核，有利于总结和推广先进教研室的工作经验，找出工作中的问题，从而调动教研室的工作积极性，提高教研室工作水平，同时进一步加强教研室...
2024-05-14工作量化考核手术室护理论文 篇1：社区护理工作量化考核方法的研究 【摘要】 目的：探讨社区护理工作的量化考核方法，提高护理质量和护理效率。方法：笔者于2012年1月开始实施社区护理工作量化考核方...
2022-04-28***中教师教学工作日常量化考核细则为了科学全面评价教师教学工作，规范学校教学管理，督促和指导教师日常教学工作，加大教学工作日常指导检查力度，提升教学质量，同时做为教师岗位竞聘中的日常量化得分的依据，特制定教学工作日常量化考核细则，：一、考核对象：在我校任教的所有科目任课教师，包括：语文、数学、外语...
2024-05-03目标成本是企业通过测算制定的、计划在未来一定时期内完成的产品成本。目标成本管理是企业以具有竞争性的市场价格为尺度, 扣除目标利润后倒推出产品的目标成本, 并利用目标成本来约束产品生产全过程的成本管理方法。目标利润是企业可持续发展的前提和保障, 因此, 目标成本管理是将企业的经营战略与市场竞争有机结合起来的全面成本控制系...
2024-05-03作为职业高中的班主任, 面对职业教育及职业高中学生的特点, 在学生管理中需要做更加细致的工作, 多和学生交流沟通, 了解他们的想法、动向, 及时解决出现或将要出现的问题。在职业高中的学生管理中, 为了让他们养成良好的行为习惯, 可用量化的方法来鼓励和约束学生。具体操作分两部分:第一部分是扣分:迟到一次扣5分, 早退一次...
2024-04-191 高校教师工作量的制定标准过程中的矛盾高校教师工作量的制定是依据教师劳动的社会必要劳动时间而确定的以时间为单位的教师工作量数量衡量尺度, 它是衡量教师是否完成其职责的重要的数量标志。它对于所有相同职称的教师来说都应该是一致的。据调查, 一名大学助教的每周额定课时数约是4学时, 讲师的额定课时数约是5.5学时, 副教授...
2024-04-24一、组织发展中存在的主要问题1.发展标准过于笼统。由于党章规定的笼统理论要求多, 具体量化标准少, 在党情国情世情发生深刻变化的今天, 党组织和党务工作者在现实操作中没有可参照执行的量化标...
2022-09-101 引言近年来,在中国共产党的领导下,中国的社会经济正飞速发展,这使得高校大学生提高了对中国共产党的信任,不断向其靠拢,高校大学生党员数量不断大幅增加。随着大学生党员规模的不断扩大,大学生党员管理方面的问题日益突出。大学生党员队伍存在的问题主要表现为思想僵化、党性弱化、党组织观念淡薄、带头能力弱、履职践诺效果差、凝聚力...
2024-04-13