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第一篇:hr如何处理员工关系管理必修课:如何处理员工关系摘要:现代企业中员工越来越知识化、信息化、国际化,因此要求被尊重和认同成为他们工作是否快乐的最基本要素。企业在面对他们时,要善用换位思考...
2022-09-27第一篇:如何处理员工关系员工关系处理思考人力资源的员工关系处理随着社会的进步,企业面临最严重的考验是:不发展就倒退。而急剧的发展扩张,员工关系管理面临着巨大的挑战。在这危机之中究竟应该如何...
2022-07-13第一篇:企业如何处理员工关系员工与企业解除劳动关系处理规定关于员工与企业解除劳动关系善后事务处理的规定为理顺公司与解除劳动关系人员的事宜,维护公司正常生产经营秩序,真正体现员工与企业之...
2023-02-06大部分企业在为降低成本而实施瘦身计划的时候, 几乎所有人的第一反应就是想办法“裁员”。的确, 裁员是最省事也最立竿见影的事情。毫无疑问, 在考虑裁员的同时, 企业应当考虑如何留住最有价值的员工。在市场好的时候业绩好的员工未必是好员工, 真正好员工是在市场不好的时候依然能够保持良好业绩的那一个。因...
2024-04-08员工离职对企业效益的影响近年来, 企业招工难问题和现有员工离职率高问题的出现, 令管理者担忧。尤其是员工离职对企业效益的影响, 更直接、更显著, 主要表现在成本损失方面。1.直接成本主要包括:企业与员工进行离职面谈、办理各种手续等产生的分离成本;招聘替代员工的广告费、中介费、交通费等产生的招聘成本;对...
2024-04-10我在一家加工型民营企业搞HR,企业有普工、销售运营及管理层。发现以下问题:1、公司不主动签订劳动合同2、工作5年以上才缴纳社保3、每月工资需等到第二月月底甚至第三月中旬才发放4、每月仅给予员工2天休息5、老板经常因为小事进行罚款甚至辞退员工作为HR,怎样处理以上问题?[看民企如何剥削员工,求HR帮助...
2024-04-08什么是企业?对于企业的定义, 第一句话就是“企业一般是指以盈利为目的”。可见, 企业的本质是追求利润最大化, 这一目标是通过劳动力的劳动实现的。人是企业最大的资本、资源和财富。美国通用电气公司企业家韦尔奇说“人是最可取的工具”。惟有加强人才资源能力建设和开发, 让最重要的发展因素最大限度地活跃起来, 我们的事业才能始终...
2024-04-23员工培训目的是满足企业生产经营及员工个人成长两个需要,是企业人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能,是企业人力资产增值的重要途径,是企业组织效益提高的重要过程。当今时代是信息高速发展的社会,知识、技术日新月异,更新速度极快,人们只有不断学习和掌握新知识、新技能,才能适应企业的发展需要。调动员工参与培训的积极性,就是...
2024-04-15第一篇:员工关系常见问题处理员工关系-劳动纠纷处理主题描述我们公司有这样两个员工,A为物业经理,人高马大的东北汉子一个,B为外邀工程师,一个很泼辣的女人。某日,A和B因为言语上的口角冲突,B用钱包砸A,...
2023-04-27一、德治与法治的形成和发展法家思想起源于春秋时期, 形成于战国时期。法家是中国历史上主张富国强兵, 以法治国的重要学派, 在法理学方面对于法律的起源、本质、作用以及法律同社会经济、国家政...
2022-09-12家长、老师、幼儿是构成幼儿园工作的基本单位, 幼儿园的口碑如何, 生源如何, 往往都决定于家长的态度及看法。 现代社会中, 幼儿园除了要尽本身的教育职能, 还要充当一个良好的服务机构服务于社...
2022-09-11第一篇:如何处理员工的抱怨员工抱怨处理程序 (1)汉柏林特浦文具(深圳)有限公司员工抱怨处理程序1. 目的维护企业正常工作秩序,发扬团结协作精神,创造良好的工作环境,提高员工满意度。2. 适用范围适用...
2022-08-23摘 要:本文在劳动法视野下重新审视劳动关系和劳务关系,以期能对现实中诸如此类问题的解决提供有益借鉴。关键词:劳动者;劳动合同;劳务合同一、劳动法中的劳动者和法定年龄劳动法和劳动合同法都没有明确劳动者的定义和范围,当前关于劳动者的概念散见于学者著作中。通说认为,成为劳动者须满足四个条件:达到法定就业年...
2024-04-20近年来, 随着科技的进步, 人们在通过网络获取各种信息的同时, 其价值观、生活观等无形中也受到了一定程度的影响, 人们更加重视物质的回报, 忽视精神上的东西, 加之电力企业产业结构升级不断深化, 供电企业的发展正日益壮大, 广大电力职工的价值取向和思想观念发生了明显变化。因此, 充分利用思想政治教育来加强和改进企业员工...
2024-05-011 问题的提出改革开放三十多年来, 我国经济取得了令世界瞩目的发展, 人民生活水平不断提高, 但与此同时也产生了较为严峻的环境污染问题, 环境污染问题之一的水污染问题与人们的生活息息相关, 既是人们所密切关注的污染问题, 又是政府投资治理的重点对象。在水污染治理中, 污水处理是实现水污染治理的关键, 因此城市污水处理投...
2024-04-12我是学机械的出身, 并非管理。20世纪70年代初, 我从高中毕业进入黄桥机械厂学车工。通过学习机械原理、金属工艺学、热处理等基础理论, 我慢慢领会, 热处理可以改变金属材料内部组织, 改变工件表...
2022-09-10员工遇车祸而肇事者逃逸的,该如何做工伤处理?广东佛山某电子厂员工李某在一次上班途中不幸遭遇交通事故,伤势严重,而撞他的肇事者却驾车逃逸了,其被好心的路人送往附近医院治疗,目前该案件已由当地公安局立案处理,正在追查该名逃逸的肇事者。那么,请问:李某的情况是否属于工伤?从保护企业和员工双重利益的角度出发...
2024-04-26第一篇:hr怎么办理员工辞职HR如何挽留辞职的优秀员工作者:彭移风优秀员工的跳槽时常困扰着领导者和HR的心。任何公司都避免不了竞争带来的冲击,高素质的员工总会有工作机会找上门来。当优秀的、具有...
2022-09-27第一篇:如何赢得hr芳心如何赢得捐赠人的芳心?2015-02-02 16:47:25 来源:慈传媒《中国慈善家》1月刊 作者:原宁辰 撰文一年多前,澳门人陈函思来到北京,成为澳门同济慈善会北京办事处负责人。澳门同济慈...
2022-06-21一、研究背景在营销领域,很多学者已经注意到世代划分的重要性,并尝试按世代标准对消费者进行细分,对其消费价值观进行研究,有助于企业实现更好的差异化定位。然而,在人力资源研究中,员工世代的划分尚未引起学界的重视。我国社会经历过许多政治、经济等各方面的变革,从而使不同时期出生的员工因所受的外部影响不同而拥有差异性非常大的价值...
2024-04-19