会计诚信体系完善论文

摘要在构建会计诚信体系过程中，应将社会主义核心价值体系贯彻其全过程，同时也应注重发挥市场机制的作用，善于运用物质利益原则引导会计人员行为，培育会计人员的法律意识、客观公正意识、竞争意识和创新意识。下面是小编精心推荐的《会计诚信体系完善论文(精选3篇)》相关资料，欢迎阅读！

会计诚信体系完善论文 篇1：

完善企业财务管理和会计诚信体系，健全内控机制

[摘要]财务管理是企业管理的核心和关键，和企业的可持续发展息息相关。企业要想在经济社会的激烈竞争中有一席之地，完善财务管理体系必不可少。同时，会计诚信体系建设是社会主义市场经济体系建设的重要组成部分。因此，企业必须采取有效的措施，不仅要注重在财务组织结构、预算、风险等方面的防范，同时也应加强企业会计诚信体系的建设，这样才能更好地为企业深化改革，企业内部执业环境得到健康发展营造良好的氛围。

[关键词]财务管理；会计诚信；内控机制

1完善企业财务管理和会计诚信体系及健全内控机制的意义

11完善企业财务管理、会计诚信建设和内控制度，是其深化改革、健康发展的必要选择

改革开放以来，大部分企业都在加大企业改革的力度，原来单一的、以个人能力为中心的管理体制已不能适应现代化企业发展的要求，因此，加强企业内部管理是企业深化发展的必然选择。进一步加强企业的内部管理建设，是各大型企业的必经之路，必须以完善的内部财务控制制度进行管理制度的创新，进行科学合理的决策来提高企业在整个社会主义市场上的竞争实力。

12完善企业财务管理、会计诚信建设和内控制度，能够有效保障投资人的利益需要

现代的企业制度，是企业财产所有权与经营权的分离，在实际生活中，大都会出现经营管理者会损害所有者的利益来追求实现个人的利益。这些现象大都是企业内部管理与控制不完善的后果，企业必须完善内部管理和控制机制，并采取有效的措施来强化制约和监督。企业的会计诚信的缺失也会损害投资人的利益。比如说，企业的中小投资者，他们大都是依据事务所审计后的会计信息进行相应的投资决策，如果会计信息失真，将会直接影响到企业投资者的利益，因此加强企业会计诚信建设也能在一定程度上保障投资人的利益。

13企业财务管理、会计诚信建设和内控制度，能够更好地落实企业的法律责任

企业的会计信息质量不高，是企业会计诚信缺失的表现，也一直是我国大多数企业面临的一个比较重大的问题。会计诚信缺失不仅危害了社会主义市场经济秩序，还影响了会计信息使用者的决策，比如说企业投资者的投资决策，国家的税收也会受到影响，这样必然导致国家经济政策与实际产生偏离，会产生严重的不公平竞争，损害国家及其他个人的利益。因此，企业要建立一套完善、严谨的内部财务管理和内控机制，来保障企业业务的合法性与合规性，同时也保证企业会计信息质量的真实性和完整性。

2完善企业财务管理和会计诚信体系，健全内控机制的有效途径

21组织有效的经济活动，理顺财务结构

企业的组织结构并不是绝对不变的，而是发展变化的。企业要根据自身情况制定相应的财务组织结构并完善组织结构的设置。设置企业财务机构时，应将财务与会计机构分别设置，并分别合理配置相关人员。两个机构相互协作，相互配合，虽分工明确但又紧密协作。财务部门负责企业的财务管理，会计部门则负责日常会计核算。

22增强企业财务风险的防范意识

企业在经营过程中，经营风险是不可避免的，企业的成败大都取决于经营风险的控制是否得到了很好的防范，因此，企业必须建立一套完善的财务风险的防范机制。近年来，一系列的金融问题的出现，让更多的人们关注企业的风险管理，企业也把它列为企业管控重点。企业应该完善适应本企业的内控和风险管理措施，提高企业的竞争力，提高企业员工的风险意识，为企业的长远发展打好坚实基础。

23建立会计诚信激励制约机制，加强政府对会计诚信的监督和管理

现在社会上之所以出现很多的会计失信行为，会计信息失真屡见不鲜，会计造假行为屡禁不止，一个很重要的原因是没有及时有效地得到严厉的惩罚，有些地方政府存在不作为的问题。因此，加快会计诚信体系建设，一方面要积极建立会计诚信的激励约束机制，另一方面也要建立严格的会计失信惩罚机制。通过加强政府对会计诚信的监督和管理， 有效地发挥法律和市场对会计诚信的激励约束和对失信行为惩罚的双重机制。

24建立会计诚信的内控机制，强化企业事业内部的会计诚信管理

企业内部加强会计诚信管理，是提高我国市场交易信用程度的必要前提和重要基础。企业在开展业务活动、进行重大决策时，需要大量真实可靠的信息，完善的会计诚信内控机制能为管理者、投资者、债权人改善企业经营管理、评价企业财务状况、进行投资决策提供重要信用的依据。

25完善企业财务管理及内控机制

企业财务管理体制是按照责、权、利相结合的原则来制定，它还需要维护企业的稳定，适应企业的发展，企业财务还需实现集权与分权相结合。目前很多企业都存在一些问题，像财务监控失控，这就是由于没能将集权和分权相结合处理得当而造成。完善企业财务管理机制，需将集权与分权相结合作为一项基本原则来执行，并把这一原则具体贯彻到财务管理中。提高企业的财务管理质量要从企业的资金管理入手，对资金实行集中管理。

同时建立内部信息管理系统，这将以企业的财务管理为核心。目前，很多企业财务信息时效性差，会计信息真实性也存在问题，而财务管理软件，则可代替许多手工工作，甚至完成一些人工无法完成的工作，监控方式也更科学，管理工作透明度提高，人为影响因素减少，规章制度程序固化，财务信息的时效性大大增强，监督力度也明显提高。

26健全企业内控机制途径

企业内控建设应当以经营的效率与效果为主导目标，以财务报告可靠、资产安全与经营合规为三个保障目标，在此基础上，围绕内控组织的设置与内控建设的五要素展开。

方式一：单独设置内控部门。优点是有利于提高内控建设的初期推动效率，缺点是内控部门与经营管理部门割裂，未能很好地体现内部控制责任与经营管理责任的融合。此方式在金融类企业普遍应用，对于实体经济体，通常不设置专职的内控部门。

方式二：由内部审计部门牵头负责内控工作。优点是待体系初建完成且运行平稳后，内部审计作为内控的监督部门，可以立足于公司整体牵头协调各部门定期进行内部控制的自我评价，并且持续完善内控体系的建设。缺点是国内企业内审部门往往人才匮乏，在内控建设的初期独立担此重任可能力不从心。

方式三：在内部控制建设集中期设立内部控制建设办公室，该办公室从各主要部门抽调人员专职从事内控体系建设工作，待体系正式运行时，办公室解散，人员归位到各经营管理部门，且牵头职能也归位至内审部门。此方式的优点是可以集中各部门力量完成内部控制的体系化建设，待体系平稳运行后，相关人员回到经营管理部门的骨干岗位上，有利于促进各经营部门对内部控制体系的理解，有利于内控与经营管理的融合。实践表明，对于管理基础弱的实体经济企业，采取方式三的内控推行效果较佳。

3结论

我国已加入 WTO，目前，我国企业不仅是面临着国内市场的竞争局势，也会面临着国际市场上残酷的市场竞争，都说商场如战场，要想在市场上立足，企业不仅要抓外部的市场环境，更要完善企业内部的管理建设。加强企业内部财务管理与控制，并建立好企业的会计诚信体系，做好企业的内部管理，这样才能缩短与国际管理水平的差距，更好地在国际市场上立足。

参考文献：

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[7]高绍福，陶海映企业会计诚信评价指标体系构建研究[J].会计之友（上旬刊）， 2009（4）

作者：李亚芸

会计诚信体系完善论文 篇2：

浅谈会计诚信体系原则的建立

摘 要 在构建会计诚信体系过程中，应将社会主义核心价值体系贯彻其全过程，同时也应注重发挥市场机制的作用，善于运用物质利益原则引导会计人员行为，培育会计人员的法律意识、客观公正意识、竞争意识和创新意识。

关键词 会计诚信 会计核心 价值实施机制

一、构建会计诚信体系应遵循的原则

（一）坚持会计诚信体系与社会主义核心价值体系、社会主义市场经济相适应。在构建会计诚信体系过种中， 应将社会主义核心价值体系贯穿其全过程，同时，也应注重发挥社会主义市场经济机制的积极作用，增强会计人员的法律意识、客观公正意识、竞争意识、效率意识和创新意识，适当运用物质利益原则，引导会计人员行为。在强调物质利益时，反对只讲部门、单位和个人利益，不讲国家和社会公众利益的错误倾向，把提倡与反对、引导与约束有机结合起来。

（二）坚持会计诚信体系与继承中华民族优良传统文化、弘扬时代精神相结合。会计职业道德具有相对稳定性和广泛的社会性的特征，应继承和发扬会计人员忠于职守、诚实守信、坚持原则，敢于同违法违纪行为作斗争的优良传统，同时，积极借鉴世界各国会计职业道德建设的成功经验和成果。

（三）坚持会计诚信体系与维护会计人员正当权益、承担相应社会责任相统一。在构建会计诚信体系时，应积极引导广大会计人员依法进行会计核算，实施会计监督，自觉履行《会计法》赋予的各项权力和义务，承担相应的社会责任，把国家和社会公众利益放在首位，严格按照国家统一的会计制度进行确认、计量和报告，提供真实、完整的会计信息。同时应充分尊重和保护会计人员的合法权益，认真处理会计人员遭受打击报复事件，及时有效地实施法律救济。

（四）坚持会计诚信体系与会计法律制度体系相协调。在构建会计诚信体系过程中，应通过健全会计法律法规体系，使两者相辅相承，相互促进，互为补充。同时，把政府监管与会计职业团体自律性惩戒結合起来，把宣传教育、引导与会计人员自我教育、自我管理结合起来，综合运用教育、法律、行政、行业自律、社会舆论等手段，逐步培养会计职业情感和观念，引导会计人员的良好行为。

二、会计诚信体系内容

第一，以引导会计人员自觉履行法定义务为内容的核心价值，主要包括:诚实守信、廉洁自律“人无信不立”。诚实守信是做人的基本准则，也是会计职业道德的精髓，关系到会计信息质量和会计行业的社会声誉。诚实守信要求会计人员把国家和社会公众利益放在首位，说老实话，办老实事，做老实人，堂堂正正，光明磊落。在会计工作中，会计人员应根据实际发生的经济业务事项，进行会计核算，填制会计凭证，登记会计账簿，编制财务会计报告，客观、真实、完整地反映单位经济活动情况。需要特别说的是，会计人员有义务保守在提供专业服务时悉知的国家秘密和商业秘密，以维护国家、单位及相关权利人的合法利益。

第二，以引导会计人员自觉履行会计职业社会责任为内容的核心价值，主要包括：客观公正、坚持准则客观、公正是会计职业道德追求的目标。会计人员应根据实际发生的经济业务或者事项为依据，以会计法律和国家统一的会计制度为准绳，对经济业务事项进行客观、公允的职业判断，充分、客观披露单位会计信息，如单位提供的担保、未决诉讼等或有事项。坚持准则是会计职业道德的核心。

第三，在遇到道德冲突、进退两难时，能够坚持《会计法》，维护国家和社会公众利益，保证会计信息的真实性和完整性。以引导会计人员开拓创新、提高胜任能力、奉献社会为内容的核心价值，主要包括：提高技能、参与管理、强化服务。

三、会计诚信体系的实施机制

（一）完善会计法律体系，为会计诚信体系的实施提供保障法律和道德作为上层建筑的组成部分，都是维持社会秩序、规范人们思想和行为的重要手段。良好会计职业道德氛围的形成、巩固和发展，需要外部会计法律制度支持和保障，更具有现实意义。

1.将会计诚信内容引入到会计法律之中，形成法律威慑。会计职业道德与会计法律制度有着共同的目标、相同的调整对象、承担着共同的责任。两者应在内容上相互渗透、相互转化、相互吸收。会计职业道德的形成是一个长期、渐进的过程，离不开严明的会计法律、正常的会计秩序、良好的会计从业环境和会计职业道德教育。在规范会计行为中，虽不能完全依赖会计法律制度的强制功能而排斥会计职业道德的教化功能，但在当前我国社会主义市场经济秩序尚不健全，会计信息失真时有发生的情况下，需要依靠会计法律的强制力作用。

2.健全会计职业注册登记制度，形成全国统一、开放的会计诚信档案。从一定意义上说，市场经济就是信用经济，市场化程度越高，对社会信用体系的要求也就越高。根据《会计法》规定，财政部门管理会计工作。各级财政部门肩负着管理本地区会计工作、联系会计人员、维护广大会计人员合法权益的职责，应从社会主义市场经济条件下会计管理工作出发，转变观念，贴近基层单位，贴近会计人员，总结先进典型事迹，使会计诚信实践活动与日常会计管理紧密结合起来。

3.完善会计职业道德奖惩机制，形成抑恶扬善的从业环境。道德问题并不是一个独立的社会现象，它渗透在政治、经济、法律等社会各个方面。我们可以从理论上对道德的特点及其相对性加以概括，但却无法从其中抽取单一的与其他因素不相关的道德事件或道德活动。奖惩机制涵盖法律、行政、经济、道德上的奖惩，是抑恶扬善的杠杆，包括奖励、褒扬和惩处、贬抑两个方面。

（二）以增强诚信意识为重点，持续深入开展会计诚信宣传教育活动会计人员作为特殊从业人员，既要有良好的业务素质，也要有较高职业道德水平。提高会计人员的道德素质，教育是基础。目前我国会计职业道德教育体系包括三个方面：一是对潜在会计人员的职业道德教育，即对高等院校会计专业的在校学生进行职业道德教育;二是岗前职业道德教育，即对进入会计职业前进行的职业道德教育;三是继续教育，即对已进入会计职业的会计人员行的继续教育，包括会计人员自我教育。在建立和完善会计职业道德教育体系时应紧紧抓住影响会计职业道德观念培养、形成和发展的重要环节，坚持不懈地进行会计职业道德教育。

1.关口前移，在高等院校会计专业开展会计诚信教育。高等院校是培养会计人才的重要场所，也是对潜在会计人员进行系统会计职业道德教育的重要环节。高等院校应把教书与育人紧密结合起来，不仅传授会计专业知识和业务技能，同时也应把会计职业道德教育渗透到学校教育的各个环节之中，培养他们的会计情感和会计道德观念，增强社会责任感。

2.把住入口，强化会计职业岗前诚信教育。在目前我国会计人员职业道德意识不强，法制观念薄弱的情况下，有必要借助外部行政、法律的力量，藉以强化会计人员职业道德教育培训，将会计职业道德教育作为会计从业人员岗前教育的一项必学内容，使会计人员不仅熟悉而且逐渐认知会计职业道德规范，形成良好的道德品质，以指引和约束自身的行为。

3.终生教育，将会计诚信教育与继续教育结合起来。通过会计人员继续教育，持续不断地对会计从业人员进行会计职业道德观念的灌输，帮助会计人员正确把握会计职业将遇到的道德冲突的各种情形及其解决途径，增强广大会计人员遵守会计职业道德的自觉性。

（三）以强化行业自我管理与约束为重点，建立会计行业自律与惩戒机制会计职业组织起着联系会员与政府的桥梁作用，并对其会员进行自律性监管。在经济生活中，经常发生没有违反法律制度，但却违反了会计职业道德的行为。在这种情况下，会计人员虽然不承担法律上的责任，但应当受到行业内道德的约束和惩戒。

参考文献：

[1]陈汉文,徐梦秋,宋培林.企业伦理与会计职业道德.北京:经济科学出版社.2005.

[2]叶陈刚等.商业伦理与会计职业道德.大连:东北大学出版社.2004.

作者：李雪松

会计诚信体系完善论文 篇3：

新常态下会计诚信体系的构建研究

摘 要：新常态下，随着我国经济结构的优化和发展方式的转变，资源在市场中的合理优化配置显得更加重要，而会计诚信体系的建立有利于经济资源的优化和配置。深化会计诚信体系的建设，培养会计人员的职业素质，加强诚信道德建设，从而有效提高信息质量，有助于新常态下我国社会经济稳定发展。以会计诚信为切入点，阐述现今企业会计诚信存在的问题，并针对存在的问题提出相对应的对策，以期为我国会计诚信体系的建设提供有益的参考。

关键词：新常态；会计；诚信体系构建；建设

党的十九大报告指出，“要加强继续教育。”当然，这对于会计行业对会计人员的素质教育以及职业技能教育尤其重要。会计在企业中就像一把标尺，会计人员在做好本职工作的前提下，必须保证诚信做账、诚信披露，营造绿色行业环境。随着经济的不断发展，不断加强会计造假信息的披露，以诚信为原则，引导正确的会计人员价值取向，建立新常态的会计诚信体系尤为重要。

一、会计诚信问题现状

（一）会计内控制度缺乏

内部控制制度是企业健康有效运行的基石，其中会计部门的控制制度的规范对企业尤为重要，但是我国很多企业都存在内控制度不健全，没有遵循严谨的会计流程，导致财务监督在企业的作用发挥没有成效。从辽宁中小企业调研中发现，主要存在一下问题：第一，企业制度不严谨，改动频繁。第二，授权审批制度不严格，会计业务有空隙。第三，部门之间工作配合不协调、职责不清晰。

（二）构造不真实交易，粉饰报表

一些公司利用市场资源或者自制原始凭证，虚增利润，增加费用支出，虚构购销合同，利用应收账款来掩饰企业真正的业绩。对于一些上市公司利用股权置换的方法来调节利润，或者对于一些会计计价方法进行调节来操纵利润，造成会计信息失真。此前的万福生科造假案就是一个典型案例。

（三）会计人员与审计人员方面的问题

首先，会计人员应用不当。会计人员直接掌握企业真实的经济交易，一些会计人员利用准则的空隙进行财务舞弊，偷税漏税，在这些政策的空白地带大做文章，披露不真实的财务信息，以此诱导使用财务报告的相关使用者。

其次，审计人员行为不端。作为会计行业的保驾护航者，可以说注册会计师的职责重大。可是，近些年越来越多的造假案显示，注册会计师与企业为伍，进行财务报表舞弊，没有尽到不偏不倚的审计职责，使得审计质量不高，从另一方面也纵容了会计舞弊行为，助长其气焰。

二、会计诚信问题的原因分析

（一）会计制度的缺陷

我国会计制度政策的可选择性是企业进行财务舞弊的切入点。一些资产的计价方法，对于不同的企业可选性不同，比如，应收账款计提坏账准备的方法、存货估价方法都是可以进行盈余操作的地带。另外，企业某些资产计量属性的可选择性，比如公允价值和成本计量，还有预提费用和长期待摊费用等一些账户的记账原则都为企业进行不真实的交易提供了足够的空间。

（二）会计诚信缺失，成本小收益大

会计诚信的缺失最根本的原因就是利益的追逐。而在这场角逐中恰恰是以较少的成本就能换来较大的收益。企业造假产生的不良后果，对于相关人员的惩罚力度远远不够，而且某些惩罚方式不完善，使得造假成本太低，这样他们以身试法的举措就会变本加厉。而且对于地方而言，经济的增长一部分靠企业的发展，为了提高当地的经济水平，吸引外资，当地政府可能对于一些企业的所为也只是默不作声的态度。也有企业领导者、会计人员、审计人员为了各自利益的最大化，而选择抱团结合，致使会计信息失真，导致诚信的缺失。

（三）会计人员道德素质不高

专业技能是对会计人员的最低要求，而道德则必须是高标准。会计人员缺乏执业精神，就可能为追求个人利益，利用职务之便私吞公款、伪造票据、虚构业务。而目前对于会计人员的继续教育比较薄弱，尤其是道德教育方面，缺乏客观公正的会计职业精神评判。

（四）监督机制不健全

我國对于会计岗位实行内外监督制度。内部监督主要是企业内部的自我监督，这部分主要是企业对自我行为的约束，使企业的会计信息更加真实，工作流程更加严密。可是往往企业内部监督缺乏独立性，所以监督效率比较低。外部监督主要包括政府监督和社会监督。政府监督由于具有强制性和无偿性，所以一般只针对一些国有企业和宏观管理调控部分，对于企业的监督比较薄弱。社会监督主要是指我国会计行业的自律组织注册会计师事务所的监督。由于社会监督不完善，缺乏公平的竞争机制，对于一些企业查出的问题也只是避重就轻蜻蜓点水般披露，更有甚者和企业合谋出具不真实的审计报告。典型的万福生科造假案，如此严重的造假行为而会计师事务所出具的依然是无保留意见，可见这部分监督由于利益的驱动某种程度上也丧失了诚信。

三、构建会计诚信体系的建议

（一）完善会计制度

“会计准则”中对于企业选择资产的计量方法和会计政策的选择是企业进行粉饰报表的空间。有关部门在制定企业会计准则时应该针对不同的经济业务类型制定具体的方法，尽可能压缩企业进行财务舞弊的空间。财务报告的最终目的是为使用者服务，因此官方在制定政策的时候不妨多听取审计人员、投资者、债权人及证监会的意见，汇总制定有代表性的政策方针。随着经济的发展，企业舞弊的手段也不断发展，应该在现有的基础上结合我国市场经济发展特点以及国际准则的变化，出台与时俱进的会计准则，进而提高企业会计信息的真实性，使会计信息披露更加规范。

（二）提高会计违法成本，加大惩罚力度

目前我国对于会计失真的企业惩罚措施只是一些简单的罚款和没收违法收入，对于相关的直接负责人给予一些行政处罚和相应的罚款。但事实是这些惩罚措施并没有有效遏止财务舞弊的发生，主要是由于这些违法的成本和他们进行财务舞弊得到的巨大收益相比简直微不足道，所以法律并没有起到震慑作用。在这方面我们应向西方国家学习，完善市场退出机制，对于一些违法操作严重的禁止入行，对于不同层次的诚信问题也要在相应的领域禁足，或者采取在资格审查、评级中不予通过等严厉措施。对于信誉比较好的企业适当鼓励，给予优惠，比如在贷款、信誉评级等方面放宽政策。给予信用良好的企业足够的支持、信用不好的企业严厉的惩罚，做到奖惩分明，以此来鼓励企业合法经营，绿色发展。

（三）提高会计人员的道德素质

首先，对于在校大学生要加强会计职业道德教育，把会计法规与职业道德作为必修课程，从根本上抓起，在入行开始就要植入法规道德的概念。并把行业的相关典型造假案例作为课堂实践，为学生进行相关讲解，剖析这些案例给社会带来的不良后果，培养学生的职业道德意识。其次，对于在岗会计人员，要加强继续教育，利用现有的互联网教育，企业单位职工活动等方式，增加会计人员职业道德教育，提高自身会计技能的基础上，强化道德素质意识。针对不同岗位层级的会计人员要有针对性的进行教育。借助典型案例，典型危害作为教材，加强会计失真对社会造成的严重危害性教育。并利用互联网技术，丰富上课的方式等，开展一系列职业道德教育活动。

（四）健全监督体系

首先，加强企业的内部会计监督。企业内部监督体系是经济交易履约进行的保障。在企业内部建立独立的会计监督部门，严格执行岗位不相容制度，对于会计办事流程严格细化及审批手续严格把控，对上到领导人下到会计人员的行为都进行监督。以及对原始凭证的取得和签发，进行严格审核，对于外出业务的办理遵守两人以上相互监督制度，使内部监督体系发挥应有的作用。其次，加强外部监督。对于会计师事务所出具的審计报告要进行严格审查，尤其是企业与会计事务所的有无实质经济利益的关系的审查。政府监督在社会监督的基础上，可以联合不同监督部门，比如税务、工商、财务等部门实行联合监督，对企业建立全面的监督体系。另外，政府监督在诚信问题检查方面要加大力度，规范化操作，提高办事效率，对于检举电话的公开性以及收到电话举报展开审查的效率性，都要进行规范化和制度化。通过建立严格的监督体系，使企业舞弊行为得到有效控制，保证会计信息的真实可靠性，使有不良信用的企业在市场的绿色竞争中被排挤，让它们没有任何市场活动的空间。

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作者：刘美琦