质量体系认证论文

ISO3834-2国际焊接质量体系认证是要求非常高的国际认证，通过认证可以使企业与国际标准对标，从中找出管理、技术和设备与国际标准的差距，以促进企业的焊接管理水平，提高企业产品的国际竞争力。文章通过对ISO3834-2国际焊接质量体系认证的介绍，阐述了该质量体系对焊接人员资质、焊接工艺评定、焊工考试、车间评审的要求。下面是小编精心推荐的《质量体系认证论文(精选3篇)》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

质量体系认证论文 篇1：

浅谈当前我国中小企业的质量体系认证现状

【摘 要】 本文对我国中小企业质量体系认证现状进行剖析，并就建立、完善ISO9000质量、保证体系与完善ISO9000质量保证体系认证的意义和作用进行了阐述。

【关键词】 中小企业 质量体系认证 ISO9000

1. 体系认证的概念内容和工作程序

质量认证贯标作为促进经济贸易发展，进步企业质量治理水平、消除贸易技术壁垒和扩大产品出口的重要手段，已被世界各国所公认。目前，国际上广泛开展的质量认证有：产品认证、质量体系认证、实验室认可和认证职员及培训机构注册四大系列。建立、完善质量体系，实施ISO9000质量体系认证一般要经历质量体系的策划与设计、质量体系文件的编制、质量体系的运行和注册审核四个阶段。

1.1质量体系的策划与设计。策划和设计阶段，是建立质量体系的关键和基础阶段。

1.1.1教育培训、同一熟悉贯标、实施质量体系认证涉及到企业的各个部分，每个员工都必须积极参与，清楚自己的工作目标。

1.1.2落实组织，拟定计划质量体系的建立涉及到企业的所有部分和全体员工，成立一个精干的工作班子，协调同一，全面负责认证工作是非常重要的。

1.1.3确定质量方针，制订质量目标是企业最高治理者对质量的指导思想与承诺，是全体员工质量行为的准则与质量工作的方向，也是企业文化的一个体现。

1.1.4结合企业实际，选择最适合的质量保证模式及质量体系要素。ISO9000标准是一个通用的国际标准，它不是专门为某一具体的产业行业或经济部分制定的，它提供了3种质量保证模式，即：ISO9001《质量体系：设计、开发、生产、安装和服务的质量保证模式》、ISO9002《质量体系：生产、安装和服务的质量保证模式》、ISO9003《质量体系：终极检验和试验的质量保证模式》。

1.2编制质量体系文件。编制质量体系文件，是一个组织实行ISO9000系列标准，建立并保持其质量体系有效运行的重要基础工作，也是ISO 9000质量体系审核和认证的主要依据。

1.3质量体系的运行。质量体系文件编制后，经企业最高治理者颁布实施，质量体系便已建立并运行。质量体系运行是执行质量体系文件，实现质量目标的过程。

1.4质量体系认证审核。当企业质量体系进进正常运行后，使可向认证机构申请认证审核。认证机构指派审核组对申请的体系进行文件审查和现场审核，对符合规定要求的企业颁发质量认证证书。

2. 我国质量体系认证体系的发展和现状

近几年来，我国中小企业迅猛发展，特别是改革开放以来，私营、独资、合资企业发展更加迅速。尽大多数企业视产品质量为生命，产品质量的抽查合格率逐年进步，从企业领导到技术职员一致以为进步产品质量、降低本钱、增加效益就必须认真贯彻实施GB/T19000-

ISO9000的标准，搞好企业质量治理，已经形成了共叫。

2.1通过认证并不表明质量体系中一切题目都解决了，质量体系审核是对企业现场及体系要素的抽样检查，根据抽样检查的结果来判定企业的质量体系合格与否。这必然具有一定的风险：一类是可能把合格的企业判为分歧格（生产者风险），一类是可能把分歧格的企业判为合格（消费者风险）。

2.2应当瞄向更高阶段的质量治理目标。企业完成取证，标志着企业的质量治理水平已经迈上了一个新台阶。

2.3质量认证的目的应落实到进步产品质量上。

2.4企业如何持续保证质量体系有效运行。

2.4.1应全面贯彻GB/T19000-ISO9000族标准。GB/T19000-ISO9000族标准是系列标准，各项标准之间关系紧密、层次分明，在系统中所起的作用也各不相同。

2.4.2应贯彻预防为主。企业必须在整个质量体系全面贯彻预防为主的思想，积极制定有效的预防措施，认真分析产品的规范及与产品质量有关的所有过程、操纵、质量记录、服务报告和顾客意见，确定可能出现质量题目的根本原因，预先消除一切可能产生分歧格（包括潜伏分歧格）的因素。

2.4.3应进行持续的质量改进。企业的质量体系总是处在适宜-不适宜-适宜、有效-无效-有效这种无穷循环的动态发展状态。对质量体系中组织结构、资源以及每一项活动和过程的每一次改进都是一次奔腾，可以进步质量体系的效益，为企业及顾客提供更多的收益。因此，进行持续的质量改进是促进质量体系不断完善、不断更新的重要手段。

2.5就我国中小企业的质量治理体系的运行情况、结合我国中小企业具体现状，对改进我国中小企业的质量体系认证的建议。

2.5.1要十分注重质量治理信息的收集和积累，一切用数据说话。

2.5.2让企业全体领导职工都有较强危机感、紧迫感和责任感。

2.5.3在质量体系的建设和运行方面，不管执行什么样的标准，建立什么样的体系，企业的质量治理手册、程序文件和作业文件都规定得非常明确、具体，每个员工都应很自觉地按照本岗位的职责和工作程序进行工作（培训保证），质量体系运行良好、有效，这是保证产品质量的根本。

3. 认证的意义和作用

3.1实施质量体系认证的意义。质量体系认证之所以得到世界各国的普遍重视，关键在于它是由一个公正的机构对企业质量体系作出了正确、可靠的评价，为人们提供了可以完全信赖的质量信息。这对供方、需方、社会的利益都有着不可低估的重要意义。

3.2企业获得质量体系认证书的效果和效益。企业获得认证证书后有何收益呢？占有关抽样资料表明：企业认证后市场占有率进步的占73.5%；本钱下降的占36.7%；利润增长的占61.2%；质量进步的占61.2%；工作效率进步的占93.9%。

结束语

综上所述，企业取证之后只是质量治理工作步进正轨的开始。要使企业始终保持稳定而优异的产品质量，必须持续地保证质量体系有效运行，不断地完善企业质量体系，努力进步质量治理水平。

参考文献：

[1] 中国质量体系认证机构国家认可委员会秘书处.企业质量体系认证有效性实录 北京：中国标准出版社，1999.

[2] 全面质量治理 北京：中国人民大学出版社，1999.

（作者单位：确山县质量技术监督检验测试中心）

作者：朱永伟 吴伟

质量体系认证论文 篇2：

浅谈ISO3834-2国际焊接质量体系认证

ISO3834-2国际焊接质量体系认证是要求非常高的国际认证，通过认证可以使企业与国际标准对标，从中找出管理、技术和设备与国际标准的差距，以促进企业的焊接管理水平，提高企业产品的国际竞争力。文章通过对ISO3834-2国际焊接质量体系认证的介绍，阐述了该质量体系对焊接人员资质、焊接工艺评定、焊工考试、车间评审的要求。

自我国加入WTO后，经济已越来越深的融入到世界经济中，各行业都处于世界范围内的行业竞争。出口的产品越来越多的在合同技术条款里要求采用国际标准，或要求通过相应的国际体系认证。笔者曾在西南一家水电机械设备公司工作，在出口北欧丹麦的风机金属结构产品中，业主就要求焊接产品必须通过ISO3834-2国际焊接质量体系认证。笔者作为一名国际焊接工程师，组织参与了整个认证工作，下面就结合认证谈一谈ISO3834-2国际焊接质量体系认证（后简称体系）及对相关焊接标准的理解。

关于ISO3834标准

ISO3834是国际焊接学会（IIW）制定的国际性焊接质量体系标准，它规定了金属材料熔化焊焊接方法的质量要求，用于确保制造商在其焊接活动中采取良好实践以保证焊接产品的质量。ISO3834可以与ISO9001:2000配合使用，或者单独使用。在第一种情况下，它提供了制造商质量管理中各种要素的补充细节。在后一种情况下，它保证制造实施工厂控制体系，从而在制造产品的焊接控制中获得良好实践。ISO3834按质量等级要求不同，分为ISO3834-2，ISO3834-3，ISO3834-4三个部分。企业可根据具体产品标准、规范或合同，针对质量要求的等级，选择ISO3834相应的部分，各部分具体要求见表1。ISO3834-2为第二部分：完整质量要求。要求企业必须先取得ISO9001质量管理体系认证，是质量等级要求最高的部分。

体系认证由国际焊接学会授权的认证机构进行专业认证。

焊接管理人员资质

体系中最显著的一点就是要求制造商具备符合《焊接管理、任务和职责》（ISO14731）规定的焊接管理人员(即在制造商从事焊接过程中，可以胜任的具有良好实践的人员)。按认证咨询要求，ISO3834-2国际焊接质量体系认证中的资质人员必须至少满足：一名国际焊接工程师（IWE）、二名无损检验人员(UT、RT、PT、MT中的两者，且为欧标或国际标准资质)，并满足生产需要。

国际焊接工程师(IWE)是ISO14731标准（等同于欧洲标准EN719）中所规定的最高层次焊接技术人员和质量监督人员，是与焊接相关企业获得国际焊接体系、生产制造等认证的重要要素之一，在焊接生产中起着极其重要的作用。

国际焊接工程师和无损检验人员都必须通过国际焊接学会授权的机构培训和考试，才能具备相应的资格。目前国际焊接工程师和无损检验人员培训和考试都是由国际焊接学会授权的哈尔滨焊接技术培训中心组织实施。

焊接工艺评定

体系要求的焊接工艺评定所涉及的主要标准如下：

《金属材料焊接工艺规程及评定-焊接工艺规程WPS》ISO15609；

《金属材料焊接工艺规程及评定-基于预生产焊接试验的评定》ISO15613；

《金属材料焊接工艺规程及评定-焊接工艺评定试验，共13部分》ISO15614；

《焊接-金属材料分类指南 》ISO15608/TR

《焊接-钢、镍、钛及其合金的熔化焊接头(高能束焊接头除外)-缺欠质量分级》ISO5817。

上述标准对材料分组、焊接方法和焊接位置、母材认可范围、焊缝材料厚度和焊缝熔敷厚度的认可范围、焊缝试验要求、评定合格判定等都有详细规定，在工艺评定过程，按要求进行就可以了。本次体系认证，工艺评定是在公司组织实施，由于哈尔滨焊接技术培训中心实验室是国家级，同时也是专业性公司，所出具的证书更具有权威性，故试件试验和焊接工艺评定报告（WPQR）委托哈尔滨焊接技术培训中心进行。

在实施工工艺评定时，应根据焊接产品所用的母材组别、焊接材料、母材厚度、接头型式、焊接位置来确定焊接评定采用的母材组别、母材厚度、焊接材料、接头型式，并尽可能的使覆盖范围更宽，以减少不必要的工艺评定，节约生产成本，同时也方便管理。

焊工考试

焊工考试按《欧洲熔化焊焊工考试标准》(EN287)（等同于国际焊接标准ISO9606）进行，焊工考试组织和实施由公司自己进行，试件评定和资格授予也委托哈尔滨焊接技术培训中心，焊工取得的证书为欧洲焊工资格证书。

标准对材料分组、焊接方法和焊接位置、母材认可范围、焊缝材料厚度和焊缝熔敷厚度的认可范围、焊缝试验要求、评定合格判定等都有详细规定。

在EN287焊工考试标准中，对焊工的有效期和日常的管理要求有原则规定。具体应根据相应要求和公司自己的实际情况，制定具体的管理程序。

本标准规定焊工的有效期为两年，计算之日从焊工考试日期并合格的时间算起，并且雇主的焊接主管(或负责)人员每六个月作一次确认，确定该焊工在最初的认可范围内持续工作。实际管理中是在相关的工作记录支持下开展的。由焊接主管在焊工证书背面每间隔六月签字确认。在焊工认可的两年期满，可申请延期一次，这样可减少因重新考证而产生的费用和对正常生产的影响。

关于延期的条件必须满足：（1）所有用于支持延期的记录和证据，具有可追溯性和完整性，并与生产中所使用的焊接工艺规程一致；（2）用于延期的证据充分；（3）焊缝满足规定的合格缺陷

等级。

工作试件

体系认证还要求每名从事生产焊工必须焊接工作试件。工作试件给企业提供了一个简单的、快捷以及节省成本的途径来检查焊接结构，焊接工艺流程，焊接人员的技术以及焊缝质量。认证企业可以以最小的消耗呈献给客户和监控机构一个有效的结果。当焊接的焊缝没有被焊接测试覆盖或焊接工作要求特殊时，就要求焊工焊接工作试件来考核，同时工作试件还可用来考核操作工和装配工是否合格。

工作试件在生产计划时确定下来并被录入测试计划或其它焊接技术文件中。工作试件存档应在焊接生产前进行，包括焊接工艺文件、试件宏观试样(或微观检查)的图片文挡和测试报告等，所有文档应由焊接主管签字确认，并在每六个月签字确认。

认证过程

负责公司体系认证的机构是德国焊接与培训研究所(SLV)，认证主要为三方面：一是认证文件审查；二是焊接监督人员的考核；三是焊接车间审查。

认证文件主要包括两个方面，一是资质文件，二是体系文件。资质文件如前文所述的焊接人员资质、焊接工艺评定的审查。焊接人员资质要求焊接主管必须为国际焊接工程师。焊工为按欧洲标准考试合格的焊工，每一种焊接方法必须具备两名以上的合格焊工，同时焊工取得的合格项目必须满足实际生产需要，这种需要包括焊接母材、焊接材料和焊接位置等。另外无损检验人员必须为PT、UT、RT、MT之中的不少于两项的Ⅱ级以上的合格资质，认证审查时要求验证书原件。焊接工艺评定的各项测试报告要求为具有国家级实验室出具的合格报告书。评审时，认证机构按合同技术要求和设计技术要求，对照焊接工艺评定报告和焊工证书，评价是否符合要求。体系文件主要指认证企业为使焊接活动处于受控标准下而制定的各种文件，主要包括焊接活动中的组织结构、焊接活动的控制性文件。在组织结构中要求焊接主管（国际焊接工程师担任）必须是独立的可以监督焊接活动全过程，并由企业最高代表给予授权，同时焊接主管也应对下一级的焊接监督人员进行授权。合同评审一般由合同部组织进行，设计评审由焊接主管组织相关焊接职能部评审，评审公司焊接车间是否具备该产品的焊接能力。

焊接监督人员考核，首先是在专业知识方面的考核，比如相关国际焊接标准、在实际生产中要使用的标准，另外还包括对焊接检验方法考核。其次是实际考核，主要是现场让焊工按照焊接工艺要求焊接试件，焊接后由认证机构人员要求焊接监督人员对试件按《焊接-钢、镍、钛及其合金的熔化焊接头(高能束焊接头除外)-缺欠质量分级(ISO5817)》进行外观和破断面评判(包括使用焊接检验尺)。同时在焊接车间审查过程中，对焊接监督人员的考核也随时进行。

焊接车间现场评价方面，主要包括三方面：一是焊接母材存放；二是焊接环境；三是焊接过程。焊接母材主要包括焊接母材的存储和焊接母材的可追溯性。历次都重点检查了焊接母材的可追溯性，从母材采购到焊接产品交付客户使用，每件焊接母材和焊接填充金属都应能实现可追溯。这就涉及到产品的标识问题，在车间实际操作中，标识的工作量是非常繁琐和巨大的。对焊接环境的要求也很高，根据要求，目前国内的大部份焊接企业的生产环境与国际标准要求差距还是比较大的。它对焊接设备、焊接半成品和成品、焊接场地环境要求都非常高。甚至严格到对最后焊接产品的摆放都要求整齐划一，同时焊机工作线和焊接电缆和风气管也都要求摆放整齐划一。要求将各种功能区域划分开，并做出明显区分标识。在焊接过程对焊接操作的要求也是非常严格的，要求定位焊的最小长度为50mm，当焊接母材厚度不足12mm时，定位焊长度≥厚板4倍。为去除轧制氧化层对焊缝质量的影响，所有焊缝两侧20mm均要求打磨出金属光泽后方才可施焊。外方在车间检查时是非常认真的，德方负责认证的人员检查出许多细节问题，比如焊工焊接时导电嘴与焊丝直径不匹配、气体喷嘴里飞溅多、焊接用气管老化等。每次在车间检查时，都对焊接参数均仔细核对，看是否符合焊接工艺规程要求(WPS)。总之对影响焊接质量的各种因素，都在认证审查的检查项目内。

体系证书

质量体系认证由国际焊接学会授权的认证机构-德国杜伊斯堡焊接与培训研究所(SLV)进行，哈尔滨焊接技术培训中心提供认证的咨询、前期认证审查。初次认证一般经过认证咨询，然后资格预审，中间审查，最后正式审查过程。最后审查由德国SLV从德国派具有资质的审查员来企业现场评审，根据评价结果授予三年到半年不等的有效时间。在证书有效期内，每年还将进行一次年度评审，检查企业的焊接活动是否符合体系要求。

证书上详细列出了认证时间和有效期、认证车间、焊接活动的范围、焊接主管（IWE）的英文姓名和证书编号等。

总之，ISO3834-2国际焊接质量体系认证是要求非常高的国际认证，通过认证，可以使企业与国际标准对标，从中找出管理、技术和设备与国际标准的差距，以促进企业的焊接管理水平，提高企业产品的国际竞争力。

（作者供职于国核工程有限公司）

作者：李玉良

质量体系认证论文 篇3：

企业质量体系认证中仪器设备的管理思考研究

摘要：以规范生产企业仪器设备管理行为为目标，針对企业质量体系认证中的一些设备管理工作，讨论在管理方面所具有的功能与作用，明确企业质量体系认证价值。分析仪器设备管理模式，并且从仪器设备的采购、创建档案、检修、流转流程、维护保管五个方面提出管理建议，切实提升一些设备管理水平。

关键词：企业质量体系认证;仪器设备;CMC标志证

企业生产为了满足社会发展需求，必须要更加关注产品性能与质量，才能够符合社会与广大群众的实际需求。在生产产品时着重展开内部管理，创建质量体系，将产品生产和实际情况相结合，并且进行持续性的调整与优化，能够保证生产活动更加高效率的运行。在企业质量体系认证条件下，所有仪器设备管理更具规范性，满足质量目标要求基础上，也使得管理工作各方各面都能够得到深入落实，从而在仪器设备管理这一方面积累经验。鉴于此，下面基于企业质量体系认证，对仪器设备管理这一项工作展开探讨。

一、企业质量体系认证功能与作用

生产企业得到工业产品生产许可证之后，在国家有关部门的鼓励下便可以自主申请ISO9000质量体系认证，其中主要涵盖了软、硬件两个部分，而且对于产品管理与其他工作而言，软件与硬件两个部分均非常重要，而且缺一不可。企业按照标准要求结合生产规范与特征，需要创建质量体系，那么企业质量体系认证便具有如下功能与作用：第一，质量体系需要对所有产品质量影响因素展开持续性的控制。第二，现代质量体系要做好预防工作，避免在仪器设备管理中出现问题。第三，如果发现质量体系存在问题，需要马上给予纠正。

生产企业必须体现出质量体系作用，方可使该体系在应用中不断完善，提高运行的有效性与持续性，从而在仪器设备管理中发挥出应用价值，满足质量目标规范。一般企业质量体系认证覆盖质量体系运行全过程，其中更是涉及到仪器设备、基础设施、工作人员以及周围环境等因素。所以，基于企业质量体系认证的仪器设备管理，也需要综合考虑该体系功能展开全面分析。

二、仪器设备管理模式

在企业质量体系认证背景下，仪器设备管理更加关注使用性能，而且在管理方面也分别呈现出不同的侧重点。一般管理人员自身的专业技术实力、实验操作水平等是非常重要的考察条件，特别是一些大型设备。所以，为了满足企业质量体系认证要求，在实践管理中对仪器设备管理制度进行了优化与完善，切实提高大型设备管理效率。从前期采购仪器设备开始，便要严格按照招标文件规定对仪器设备性能参数等进行检查，必须要保证规范性，安装仪器设备之后也要满足生产需求。换言之，所有仪器设备的管理要加强管理各个流程的精细度以及完善性，立足于多个视角采取科学有效的管理方案，实现仪器设备全生命周期合理管控，充分发挥出企业质量体系认证优势，提高仪器设备数据的准确性、可靠性。

三、基于企业质量体系认证的仪器设备管理建议

（一）采购仪器设备

企业采购仪器设备务必提前填写申请表，填写完毕之后上交给部门管理人员签字确认，再由企业技术管理部门负责统一审核，明确采购仪器设备准确度等级、稳定性等关键指标与预期要求相符，随之提出审核意见，上报给分管经理进行审批，最后再由供应部门统一负责仪器设备的采购。当申请表中需要的仪器设备全部到货，企业供应部门管理者联合技术部门、销售方管理者等进行验收，主要检查仪器设备合格证以及一些重要的基础参数。确定以上流程均满足规范要求，技术管理部门完善仪器设备验收记录，并且统一放置到企业的库房中储存，各个科室需要使用仪器设备要填写领用与登记信息。所有仪器设备投入使用之前，技术管理部门应该展开专业性的校准鉴定，以免在使用中出现故障。

（二）创建仪器设备档案

生产企业中的所有仪器设备务必要创建针对性档案，由技术管理部门负责管理这些档案，在统一编号之后，以电子档案的形式储存。在仪器设备档案中，应该包括使用说明、合格证、检定验收与维修记录、CMC标志证等重要资料。当创建档案之后，仪器设备各项管理工作均由技术管理部门负责执行，而且要保证仪器设备所有检定维修行为均要实时体现在档案当中，确保各项信息能够得到有效追溯。

（三）检修仪器设备

一般生产企业中的仪器设备数量多、类型繁琐，检定周期也必然会存在差别，这也增加了仪器设备检修的难度。建议将所有设备统一分类，划分为强制检定、非强制检定两种类别。第一，需要强制检定仪器设备，一般是生产企业中最高计量标准，务必要以国家规定的检定要求，确定检定时间与周期。第二，非强制检定仪器设备，按照企业非强制检定计量器具的管理要求，可由企业负责这一类设备管理，自主确定非强制检定仪器设备的检定时间、周期方法等。例如量值溯源这种方法或者按照计量器具使用频率、使用场所、仪器设备性能等因素综合分析，确定最佳检定周期。企业在非强制检定设备的管理上具有自主管理权，但这并不代表要完全放松管理，必须要保证合理性、经济性与适应性，所有计量器具量值务必要精准。除此之外，技术管理部门严格按照仪器设备检定日期、台账、目录编写的检定计划表，展开详细检查，而且每次检查仪器设备均要填写通知单，由相应的部门负责送检与校对。待完成仪器设备检定之后，设备使用部门将检定时间最终结果填写到检定计划当中，上报给主管部门，为仪器设备的使用以及后续检修工作提供依据。

（四）仪器设备流转

一些大型企业内部仪器设备种类非常多，而且是在分布上也不是非常统一，增加了仪器设备管理难度，务必要加强流转程序的重视，使仪器设备流转均处在可控状态下。所有仪器设备投入使用之前全面组织检定，根据计划周期安排检定工作。长期闲置的计量器具应该要做好封存处理，发现计量器具准确性缺失，也应该要及时停用。当长期不用的仪器设备需要再次启用，务必要办理启用手续。企业中所有仪器设备定期检修，发现已达到报废标准，便要进行报废处理。通过科学有效的仪器设备流转程序，加强管理水平。

（五）仪器设备维护保管

严格按照企业质量体系认证要求，仪器设备维护保管这一环节，工作人员必须要参与专业培训，掌握仪器设备使用操作要领，熟悉基本性能。在一些设备投入使用前，根据规定填写使用记录，确保通过查看记录了解到每一台仪器设备的使用情况。定期组织维护保管，为仪器设备安排针对性的保管人员，定期负责检查与保养，保证仪器设备始终在正常运转状态。当仪器设备使用时，发现临时性故障需要马上停止运行，及时安排技术人员检修。若无法快速找出原因，则要上报技术管理部门，由专业人士负责统一处理。

结束语：

综上所述，企业质量体系认证为仪器设备管理提供了专业性保障，不仅能够提高仪器设备管理水平，还可以在管理全过程中及时发现问题与故障。严格按照规范要求进行检修与维护，提高仪器设备运行质量，为今后企业质量体系认证的执行创造条件，也有利于加强仪器设备管理专业性。

参考文献

[1] 张玮， 张君， 张磊. 企业科研实验室仪器设备管理控制方法探讨[J]. 质量与认证， 2019， No.158（12）：64-66.

[2] 李亚琪. 企业采购计量仪器（设备）时应注意的问题[J]. 化工管理， 2019， No.527（20）：137-138.

[3] 柯红岩， 金仁东， 刘亚东. 依托专业服务机构 创新高校仪器设备社会化服务模式[J]. 实验技术与管理， 2019， 036（002）：285-288.

[4] 周翔. 浅谈加强化验分析仪器设备的质量管理方法[J]. 数码设计（上）， 2019（010）：347.

南京科进实业有限公司 江苏省 南京市 210000

作者：李文文