信息技术社会保险论文

摘要：在社会中，社会的保险管理机构是现阶段最为基础以及根本的工作。社会保险的管理工作好坏关系着基本的民生问题，其意义对于社会民生来说非常重要。贯彻落实社会的保险管理工作是我党最为重要的一件事，同样也是我国最重要的一项惠民政策。在我国，人口比较庞大，并且社会的各种关系都比较复杂，社会的保障任务就相对来说比较困难。今天小编为大家推荐《信息技术社会保险论文(精选3篇)》的相关内容，希望能给你带来帮助!

信息技术社会保险论文 篇1：

信息技术在企业社会保险管理中的具体应用

信息技术在企业社会保险管理当中有着特别重要的含义，可以提升国家人民的生活技术水平。国家要创建一个社会保险管理信息机制，有效地运用信息技术，在实施当中贯彻落实科学发展观，坚持以人为本的原则为主旨。在组织指导全省各级社会保险经办机构中应用信息技术，有效并且可以满足群众对于社会保障体系的各种所需，在企业社会保险工作的监督和基金都存储、增值等，为将来的统计数据有了帮助。信息技术的科学应用，针对企业社会保险等不同业务检查，指导定点医疗机构的健全，剖析好企业社会保障业务的发展方向。创建企业社会保险管理信息系统，使之更好地在管理当中更具有安全性、可靠性与科学性。

一、信息技术概述

1.基本概念。信息技术关键指的是现阶段科学技术持续革新与升级的趋势下产生的使用计算机进行总结与解决数据的相应策略，在合理传递各类信息的基础上，为各类工作提供优质的决议参考。各类以计算机为前提从而开展信息的组织与处理的工作方式，其是以数字化为根本、以网络化为传递方法，通过高速化、智能化作为效率确保，依靠特殊的优势使得其应用至各个行业，可以给各类工作提供持续迅速、精准的决议与管控制度。社会保险管控隶属于我国至关重要的一类安全保障制度，同时信息技术具备较为突出的功能，具备数据、流量高、精准性优势等一系列特点，备受各个行业的普遍重视与运用。

2. 在企业社会保障管控流程中运用信息技术的价值与作用。①有助于提升生产效果，落实组织管控工作。合理高效地使用信息技术具备至关重要的价值与作用，能够提升信息解决效果，降低数据存储误差的状况，确保整体工作效果，减少反复性工作，提高管控工作的成效。此外，还可以降低人工操控管控负担，节约各类资源，规定范畴的社会确保信息数据管控库。②带来优质的服务。现今，凭借信息网络技术，有利于推动社会保险工作朝着合理性方面发展。因为网络系统具备自动化工作效果突出等各类优点，因此，可以充分提高社会保障工作成效。以往单一的人工管控工作系统存在不小的缺陷，发生了成效不佳，运用环节无法确保数据完整，经常发生数据丢失的状况，进而发生各类问题。自从导入信息化技术后，各个管控工作发生误差的几率有一定减少，同时为社会保障管控工作的开展提供了优质服务。③提高企业社会保险制度的透明水平使用信息化技术后，政府能够高效获取相应的数据。同时，相应工作人员可以依据信息化体系内的电子政务平台合理有效的查询资料，加深对各类政策的认知程度，为数据翻阅工作带来便捷，从源头上提升了政策透明度，可以全方位的监督社会保险管控工作情况，确保劳动大众的个人利益。

二、企业社会保障管控工作具体运转状况

在社会保障管控工作开展阶段，规定范围性的系统是特别关键的，能够充分总结数据，降低风险形成的概率，优化数据逻辑框架，凭借完整的信息库翻阅资料，提高工作效率。目前，伴随着政府机构与领导人员的高度关注，信息技術被充分应用至社会保障管控过程中，同时设计了大致一样的社会保险系，详细囊括就业管理信息系统与劳动保障系统等，可是从实际工作进行状况看，还存在着诸多不足，完全制约着社会保险管理工作的稳定运转。借助相应探索获得实际难题，体现为下述几点。

1.未构建足够的社会保险业务体系，关注程度不足。落实社会保障管控工作的关键在于给贫困人口提供最基础的生活所需，但是由于各项工作进展不彻底，各项服务无法得到全面的贯彻，并且，技术在社会保险管控过程中的使用成效不佳，与民众提出的诉求相比较仍旧存在明显的区别。加上国家并无根据实际状况创建健全的保险制度，社会保险业务体系不完善，也难以加强监督履行效果，运转条件不满足指标所需，与新时代发展不吻合。

2.社会保险管控信息技术解决业务与高层管控无法充分融合。网络信息化技术的使用成效并不突出，无法确保社会保险管控信息体系资料的安全稳定性，同时，政府机构并无法对社会保险投入充足的资金，也无引入新进的信息化设施，无法彻底储存原始档案与信息库资料，阻碍了接下来社保工作的稳定运作。此外，未涉及健全的培训与奖惩制度，太过于重视形式而忽略了信息化技术方面的学习。

3.技术管控工作人员技能与水准有待提升。政府单位在开展信息技术管控工作过程中，并没有落实技术管控工作人员的培训职责，没有充分提升技术工作人员的管控能力与水准，社会保险管控工作仍旧停留在外表，并无法彻底履行相应的奖惩制度与推出的策略。尤其是在目前，国家社会保险机制的严苛性无法充分彰显出来，政府未设计完整的社会保险策略，社会保障法律法规不够完善，资金筹集难度性较高。现今，社会保险革新工作并未获取彻底的落实，大家对这一点并没有深入的认知，要谨记人民群众是社会保险的重要承载，如果人民群众的认知水平较低，就无法充分体现信息技术管控的成效。

三、在企业社会保险管理中应用信息技术的方法

1.对保险工作人员进行专门的培训。要想推动保险行业信息化构建，就务必要增强保险工作人员的专业水准，这是进行信息化构建过程中至关重要的一环，针对保险信息化构建来说，具备至关重要的价值与作用。因此，政府必须对保险工作人员开展专业技术培训，提高职工的专业技术与水准，提高保险工作人员使用信息技术的专业程度，充分体现自身的价值与作用。只有保险从业工作人员具有一定的技能，才可以做好每一项工作，使风险有所减少。要增强社会保险信息管控工作人员的培训工作。社会保险管控信息化的开展依靠人的价值体现，必须遵从以人为本的准则，落实好人才培训工作，使得社会保险职工紧跟时代发展态势，掌握现今社会保险管控工作的价值与作用，深入掌握现代化社会保险管控工作职责，顺应社会保障制度的改革，不断地掌握全新的社会保障知识与管控技术，提升自身业务技能，提高社会保险管控职工的职业素质，从而使得其能够尽快承担社会保险信息管控职责。

2.对电子文档开闸科学归纳。在管控保险资料的常规工作过程中，相应单位要想对电子文件开展拆解科学区分，就必须要落实好文件的科学划分工作，才可以在此基础上进行信息化工作。在这一状况中，保险工作人员务必要依据各类方法对电子文档进行归纳总结，制度要依据单位或者其他方法，有助于查询资料。

3.对原始数据资料开展备份处理。现今，如果要想极大程度上体现信息技术的价值。第一，就务必要保证信息的真实性，如果带来的资料不可靠，那么，信息处理成果就是无效的。第二，务必要对原始信息落实备份，与现今的信息相融合，确保数据的精准度。第三，在原先的数据资料上进行清洁的过程之中，必须保证数据信息与原始资料一般，借此，才能够符合信息化的基础要求。

4.保证数据安全，增强管控，提升保密程度。哪怕信息化技术的进步给信息安全管控工作带来了较大的帮助，可是，却依旧存在一些无法把控的安全风险。在信息化背景下，一般会存在一些难以想象的信息供给，因此，为了尽可能保障数据资料的真实性，政府务必要落实好信息安全管控工作，确保信息资料的真实性，提高信息资料的保密程度，在合理使用信息技术的环节之中，务必使用高新的密码技术与其他安全加密技术等，借助这一类策略，保证信息的安全有效性。

5.构建完整的保险管控体系。企业务必要依据本身的实际状况设计差异化的保险管控体系。如，职位负责制、绩效管控制度等，借此合理约束企业工作人员的日常行为。此外，企业在全面开展保险管控工作的过程中，务必要最大限度对提高透明程度，使得职工深入了解本身的具体所需。此外，还必须依据国家相应法律法规构建满足企业本身具体状况的保险制度。借助这一方法，不仅仅可以进一步的提高工作人员的基本生活水准，还有助于企业人才招聘，促进企业更加持续高效的发展。

6.构建信息资源库，开展一体化管控。将信息化技术使用到社会保险管控环节中去，在系统研发环节，务必要格外重视，保险中包含养老、生育、失业、医疗与工商的环节。借助规范化管控这些保险环节，落实一体化管控，提高工作成效，为了广大人民群众提供便捷有效的基础性服务。对于基础性社会保障基金，要对基金进行合理的管控，落实保险管控的细致化。可以借助保险管控体系对参与的企业与相应企业工作人员开展管控，及时推出相应政策，同时落实好薪资待遇的会计审计工作。必须及时处理已经存在的隐患，同时适当的优化信息管控系统。在社会保险管控工作过程中使用计算机信息化技术，研发信息管控体系过程中，务必要重视社会保险中所包含的五大环节，也就是养老保险、生育保险、失业保险、医疗保险与工伤保险，管控体系中务必要将这五类保险内容统一设计，落实一体化管控，必须囊括到每一类业务的办理工作中，借此来提升社会保险管控成效，给大家带来更加优质的公共性服务。此外，要依据我国政策，完善社会保险信息资料库的数据规范指标，落实信息资料的分享，使得我国各个区域、系统之间能够进行合理的沟通与交流，落实社会保险的全国联网管控，务必要形成良好的安全理念，加强信息库安全管控，找出其中存在的安全难题，同时使用合理的方式来解决上述难题。

21世纪是信息化时代，计算机信息技術已经遍布在各个领域当中，改变着人们的生产、生活方式，把其运用在社会保险管理工作当中，有助于促进社会保险管理信息化制度的进一步健全，能够获得有效的成果。与传统人工管理不同的是，计算机信息技术运用趋势下的社会保险管理，在工作效率上有所提高，信息查询速度有所提高，并且管理质量也有所提高，具备重要的实践价值。为了升级社会保险管理信息系统，相关单位需要运用给予支持，持续的更新与优化计算机信息技术，创建健全的信息管理制度，制定完善的社会保险管理制度，进而维护人们的合法权益。

作者：沈忱

信息技术社会保险论文 篇2：

分析社会保险管理工作中信息技术的应用

摘 要：在社会中，社会的保险管理机构是现阶段最为基础以及根本的工作。社会保险的管理工作好坏关系着基本的民生问题，其意义对于社会民生来说非常重要。贯彻落实社会的保险管理工作是我党最为重要的一件事，同样也是我国最重要的一项惠民政策。在我国，人口比较庞大，并且社会的各种关系都比较复杂，社会的保障任务就相对来说比较困难。近几年来我国科学技术不断地发展，科技应用到了各个行业中，同样也存在于保险管理工作中。本文就社会保险管理的工作以及在工作中遇到的信息技术问题来分析和其应用技术。

关键词：社会保险管理；信息技术；应用分析；信息化

在社会不断进步的现代社会中，我国社会的保险管理体系也在不断进步以及完善。自从我国信息化的水平进步之后，社会保险管理行业也在不断的走向成熟。在我国的社会保险管理工作中，一般都是采取最为先进的技术来进行信息的汇总、采集以及归纳，这样可以更好的节约人力、财力以及物力，这一改变是社会保险管理系统的一次非常有效的改革。通过我们对这一工作的改革，我们可以为社会做出贡献，例如说：增加服务质量以及有效的提高办事的整体效率。

一、社会保险管理中采用信息技术的必要性

（一）建立高效、清晰有层次感的数据资源库

在我国社会保险管理的信息化技术发展之前，大多数时间都是人工进行信息的采集以及输入，对于信息化之前的信息采集量都是非常的复杂以及繁琐，在当时，想要查询以及更新是非常困难的。引入社会保险管理体系系统之后，这一些难题就迎刃而解，不仅仅提高了工作的整体效率，还在一定情况下也做到了时间的节约，大大提高了办事的效率。

（二）有效推动社会保险改革，时事简化保险流程

在我国社会保险管理的信息化技术发展之前，整个社会的社会保险管理体系流程都是非常的复杂，并且是管理的时候也是非常的困难，因此，当时对于整个体系的更新以及优化都是非常艰难。自从信息技术发展到社会保险管理之后，各种改革都已经提上了更新的日程，在更新之后，社会公民得到的利益以及权益也得到了保障，并且保险管理的流程也得到了整体优化。

二、社会保险管理工作信息技术应用的策略

在日常生活中，信息技术在我国的社会保险管理体系应用过程中提供了非常实际的好处，但是，这一方面的技术也依旧是一项科学技术。下面我们就如何使用策略来做好社会保险管理工作。

（一）保险管理电子文档体系完整，分类合理

做事情层次分明是做好工作的基础。将保险管理体系管理成为层次分明以及清晰可靠的系统是信息技术应用的基础。将社会保险信息作成电子文档，之后还需要将这些文档分类以及管理是其工作的要点。在我们进行档案管理的时候，需要将文档细细分好，各种细节问题都需要做好。如果没有将这些做好，使得文档资料比较杂乱无章，那么就会使工作做得更加困难。

（二）重视前期资料的整理和保存，保证信息的完整性以及真实性

在日常工作的过程中，我们往往会发现存储信息的时候，虽然比较方便以及快速，但是如果要是仔细探查那就会发现其真实性不会太好，在出现这种情况之后我们就会得知这些资料与原始的材料不是太吻合，这样一来就会使得公众对这些资料的真实性产生怀疑。在我国信息技术的发展时间还短，和以往的纸质版材料相比，比较虚幻，不真实，公众的信任度还是比较低。针对这种情况来说，就需要我们密切的关注信息技术的真实性与纸质版的信息吻合性。这样一来，就可以有效的削弱公众的怀疑度。

（三）加强文档保密，保障个人社保档案的安全

对于社会保险管理体系来说，大都会涉及到个人的私密信息，每个人都非常忌讳自己的信息被泄露，因此加强文档的保密工作以及安全就需要我们重视起来，并且做起来。在日常工作中，就需要我们对工作人员进行严格的要求，加强保险管理人员的保密意识，一定要做好保密工作。在工作中，除了保密之外，还需要对资料进行有效的备份，在备份的同时，还需要对重要的资料进行备份，这样可以有效的使得重要的文件得到重点保护。现在我国的网络环境不是太安全，有许多的恶性攻击每时每刻都在进行，我们要做好及时的保护和防御，以保障个人的档案安全。

三、结论

社会管理体系的优化是对民众负责的一件事，更是一件服务于公众的工作。在社会保险管理的过程中，需要我们在工作的过程中积极地优化现在的办事流程，在社会保险管理工作应用信息技术之后就可以使得工作人员在工作的时候更加科学化、简单化、真实化以及规范化。制定规则，定期对数据进行优化以及更新。在工作中，积极听取群众的意见，制定更加稳定以及合理的社会保险管理体系，建设好社会主义和谐社会。

参考文献：

[1]朱玉萍.加強企业社会保险管理工作的对策[J].企业改革与管理，2016（22）：34-35.

[2]王紹群.新形势下创新发展煤矿企业社会保险管理工作的方法[J].中外企业家，2014（24）：75-76.

[3]冯涛.企业社会保险管理问题及解决策略分析[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2015（09）：91-92.

[4]杜军政.社会保险管理工作中信息技术的应用分析[J].计算机光盘软件与应用，2014（03）：49-50.

[5]凌丽娅.浅谈如何提高企业社会保险管理水平[J].人力资源管理，2013（12）：39-40.

作者：卢中盛

信息技术社会保险论文 篇3：

浅谈如何在社会保险管理中运用计算机信息技术

摘 要：伴随着社会经济的发展与保险制度的不断改进，社会保险的信息处理与工作量也在与日俱增，在社会保险管理中引入计算机信息技术显得极为必要而关键。基于此，本文从社会保险管理工作的重要性出发，结合计算机信息技术在相关管理中的运用问题，探究相应的运用策略。

关键词：社会保险管理 计算机信息技术 问题 运用对策

社会保险管理是通过特定的组织机构和制度安排，对社会保险的各个计划和项目进行组织管理、监督实施，以实现社会保险政策目标的管理系统。做好社会保险管理工作一方面有利于维护企业员工的合法权益，强化员工对企业的归属感；另一方面有利于扩大保险管理范围，完善我国社会保障体系，维护社会的稳定。在信息技术不断发展和国家“金保工程”建设的推动下，我国社会保险管理体系也逐渐成熟，利用计算机信息技术实现信息的采集、归纳、汇总对于提高社会保险管理效果，推动管理体系创新改革具有重要意义。

1 社会保险管理中运用计算机信息技术的主要问题

在信息技术不断创新发展的过程中，其在社会保险管理体系中的运用价值也逐渐受到认可，无论是企业还是社会保障部门都针对业务创新需要，引入了信息技术，并积极推动社会保险管理信息系统的构建。但是由于种种原因，该信息系统在建设中依然面临着诸多的问题。具体来看：第一，网络覆盖范围有限，各部门之间在社会保险管理方面难以实现高效率的信息传递与共享，如一些地区社会保障部门虽然通过联网实现了与各银行、医院、财政的联系，但是在信息交换和共享方面依然缺乏规范化管理体系，影响了系统的运行效率；第二，信息质量有待提高，信息技术的运用推动了社会保险管理信息由分散化向集中化转变，但是由于转变方案缺乏可行性对数据库的建立造成了负面影响；第三，社保卡管理存在缺陷，例如社保卡信息不全面、不准确，在制作过程中存在卡片与照片不一致、持卡人与参保人的信息不一致、账户金额不一致等问题，医院系统在读卡过程中，存在出错或读不出的现象，管理人保管不当，出现社保卡丢失，信息流失甚至被盗用的问题时有发生；第四，网络安全面临着威胁，例如人为操作失误、恶意攻击、网络病毒侵害等造成了信息丢失，影响了社会保险管理安全性。

2 社会保险管理中计算机信息技术的运用对策

2.1 引入计算机信息技术，建立一体化信息管理系统

社会保险管理的内容包含养老、医疗、工伤、生育、失业等方面，而在信息技术的应用过程中，社会保险信息系统的建立对于推动各保险内容的整合与统一管理具有重要意义。在实践中，相关部门首先要通过信息系统的开发与设计实现“五险合一”，并在功能方面实现对各项业务的经办，提高公共服务效率；其次，利用信息系统实现对社保基金收支两条线的管理、参保企业与参保人员的增减、社保基金征缴计划的下达、五项基金待遇的核算给付工作。针对一些管理工作中的难点提出新的服务方案，如逐步实现省内异地就医平台和推行社保业务网上经办，并在使用中不断弥补管理中的漏洞；最后，建立系统管理标准，积极推动信息化管理方案的落实，提高信息系统管理运行效果。

2.2 创建资源信息库，提高社会保险信息的质量

建立数据库是社会保险信息化管理的前提，针对目前管理中信息质量不高，运用价值得不到体现等问题。相关部门首先要建立专门的信息管理机构，对信息收集工作作出全面、系统、彻底的规划，并针对一些信息数据不实的问题进行纠正与清理，确保信息库建设基础；其次，根据国家相关政策完善信息库数据标准，确保不同地区、系统之间信息的有效交流，提高信息共享效率，并为社会保险管理联网工作的开展奠定基础；最后，提高安全管理意识，无论是从数据质量还是从制度规范方面，应建立管理机制，针对数据库安全隐患，制定预警系统，確保信息的利用价值。

2.3 规范业务流程，完善社会保险管理程序

计算机网络管理系统的开发需要建立在科学的方法之上，通过科学的管理系统，各管理环节能够实现对信息的优化处理，进而建立完善的管理流程，这对于提高社会保险管理工作的效率具有重要作用。在规范业务流程，完善社会保险管理程序的过程中，相关部门首先要针对传统管理模式中的一些重叠性工作做出合并简化处理，避免重复劳动，减少不必要的管理流程；其次，建立严格的办事程序，确保社会保险工作各环节、各部门之间的信息沟通，利用管理责任实现相互牵制与相互监督，提高管理规章秩序的落实效果；再次，完善管理权限，确保系统安全维护，控制越权、缺位等问题；最后，做好管理工作宣传，提高员工对信息化社会保险管理工作的了解、认可和接受程度，并自觉参与管理流程，体现信息系统的服务优势。

2.4 注重人才培养，推动社会保险信息化管理进程

进入到信息时代，人才在管理中的重要性逐渐受到认可，在传统的社会保险管理实践中，无论是企业还是相关的社会保障部门对于管理人才缺乏足够的认识，使得其在专业素养上难以胜任社会保险管理工作职责，这不仅造成了社会保险工作的安全隐患，更影响了社会保障体系改革的推进。针对此，相关部门应注重人才尤其是信息化人才的培养与引入。在技术层面，积极吸引专业的信息系统设计人才，根据社会保险管理工作完善系统功能，确保管理体系对不同保险内容的涵盖，完善管理流程；在职业规划方面，提高管理人员的信息化素养，保证其对社会保险信息化管理规范的执行与落实，以推动社会保险信息化管理进程。

2.5 加强网络安全管理，提高信息管理效率

信息技术的发展虽然为社会保险管理体系的构建提供了新的思路，但是其中存在的信息安全问题也是影响信息系统运行的关键。针对此，相关部门在运用计算机信息技术的过程中，应该提高信息安全意识，加强网络安全管理，维护好职工的个人资金账户，提高社会保险信息系统的建设效果。单位在建立社会保险管理信息系统的过程中，需要利用内部的局域网，而为确保网路信息安全，应确保局域网与其他网络系统和外部网断开连接，控制外部恶意攻击；子网之间在进行自由访问和共享网络的过程中，应建立严格的访问程序，实现对访问者的身份认证，构建安全管理屏障；定期做好信息系统的维护工作，改善软硬件管理环境，切实维护职工的社会保险资金安全。

3 结语

总之，加强社会保险管理对于提高社会公共服务质量具有重要意义。随着现代信息技术的不断发展，社会保险管理工作在计算机信息化体系建设中也取得了一定的成绩。相较于人工管理，计算机信息化体系的构建对于简化保险办理流程，提高社会保险数据的利用效率和信息的更新查询具有重要的推动作用。但是目前在实践中，企业以及社会保障部门对于社会保险管理体系的构建依然存在诸多的问题，尤其是在信息技术的运用方面，针对此，相关部门应积极推动社会保险信息化体系的构建与完善，理顺管理流程，确保信息安全，制定更加科学合理的社会保险管理制度，从而达到维护群众利益，维护社会稳定的根本目的。

（注：金保工程是利用先进的信息技术，以中央、省、市三级网络为依托，涵盖县、乡等基层机构，支持劳动和社会保障业务经办、公共服务、基金监管和宏观决策等核心应用，覆盖全国的统一的劳动保障电子政务工程。）

参考文献

[1] 石容文.浅析信息技术在社会保险管理中的应用[J].人力资源管理，2017（4）：308-309.

[2] 柴艳平.信息技术在社会保险管理工作中的应用[J].福建质量管理，2016（2）：18.

[3] 韩小松.社会保险管理中信息技术实践探讨[J].现代经济信息，2015（7）：407-409.

作者：董永娟