安全铁路运输论文

摘要：安全教育在社会各领域都有着重要的作用，其在铁路行业的影响尤其巨大，由于员工安全教育在铁路运输中占有重要的地位，因此人们通常将这项工作视为铁路工作的重中之重。关键词：铁路运输；员工安全教育；培训在铁路运输的过程中，安全问题永远是人们关注的焦点。下面是小编整理的《安全铁路运输论文(精选3篇)》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

安全铁路运输论文 篇1：

安全教育是铁路运输企业发展的坚实基础

摘要铁路运输生产的根本任务就是把旅客和货物安全、快捷地运送到目的地，而铁路运输生产的作用、性质和特点，决定了铁路运输必须把安全放在第一位，对干部职工的安全教育摆在各项工作的首要位置。因此，为确保铁路安全正点、方便快捷、高速高效，就得全面抓好职工的安全教育，职工的安全教育是铁路运输企业发展的坚实基础。

关键词安全教育企业发展

安全存在于社会各行各业、各个环节之中。铁路专用线有不同于国铁的特殊性，对我们身处生产一线的职工来说，安全不仅属于企业也属于社会、属于家庭、属于自己。安全是铁路运输的生命线，是运输生产永恒的主题，铁路运输安全不仅影响着企业本身的生产效率和经济效益，也对社会政治和经济造成重大影响。

一、安全教育首先是对员工的思想意识教育

职工的安全教育是保证运输生产安全的关键，只有职工在安全意识上从一种本能的反应上升到在主观上去认识运输生产的客观规律、去阻止和预防安全事故的发生，主观认识到安全的重要性，才能真正抓好运输生产安全，因此安全教育是必不可少的一部分。要想做好安全教育就得从职工思想入手，在对安全的认识上，有两种看法：一种人认为事故发生是必然现象，只要火车一动，就必然有事故发生，事故是不可避免的。这种看法是把安全与生产对立起来，看不到安全对生产的促进作用，认为安全生产的规律是不可认识、不能把握的；另一种人的看法是认为发生事故是偶然现象，事故是可以认识的，在正常情况下，事故是可以避免的。从哲学的因果关系来看，事物有偶然性和必然性。偶然性是指在同样条件下，某种现象可能发生，也可能不发生，可能这样发生，也可能那样发生的趋势，必然性是指在一定条件下，某种现象必然发生，且合乎规律、不可避免的趋势。凭经验和直觉了解生产过程中的安全问题，是很不够的。而能事先预测到发生事故的可能性，掌握事故发生的规律，作出定性和定量的分析和评价，并根据评价结果提出相应的措施，防止和消除事故的发生，确保安全生产，这就需要职工从思想认识来做保证。只有对职工做好安全教育，提高职工对安全管理的重视和认识程度，才能真正确保安全。安全管理包括对人和物的管理，对事物的管理，如生产过程的管理，探索事故发生的规律和预防措施；对人的管理，即对人在生产过程中的行为和心理的了解和掌握。在处理安全管理工作中的各种矛盾时，要始终把解决安全问题放在首位，经常强调安全的重要性。不要出了事故才讲安全，不出事故就忘记安全。

二、安全教育是保护职工生存权的重要措施

铁路运输安全管理，就是按照铁路安全生产的客观规律，通过提高职工队伍素质，提高执行规章制度的自觉性，改善劳动条件，最有效地调动劳动安全生产的积极性，实现安全生产，达到杜绝事故和减少事故，减少和减轻对职工的伤害，保护劳动者的健康和安全。因此，抓好安全教育是保护职工生存权的重要措施。

人们常说：不知者不为罪，作为铁路专用线，没有完全和系统和铁路专业教育，员工的知识水平和业务能力参差不齐，如果每天只是空口强调安全，但不用具体作业环节中分析安全因素，培训安全技能，教育就是虚空的，安全也是无法保障的。在培训过程中还应当避免灌入式学习，不仅要知其然，还要知其所以然，才能更深入的开展培训。

三、做好职工的安全教育是保证铁路安全不可缺少的重要手段

职工有安全教育，可以说从有铁路开始就有它的存在，有安全就有效益。实践证明再好再新的设备，只要使用者不认真照样会发生事故。相反，设备虽然落后一点，只要狠抓管理，加强维护工作，保证设备处于良好状态，就有可能避免重大事故的发生。再有一点就是职工的安全意识、职业责任、劳动纪律、技术作业标准、群体安全和生产过程中的自控、互控、他控都要靠人的控制能力去体现或完成。搞好安全管理的目的，就要充分体现“安全运输”是最现实的生产力，是最有效的挖潜扩能，因此，安全教育是保证安全运输不可缺少的重要手段

四、职工的安全意识和对安全的可控能力是铁路运输生产安全的重要因素

人的意识影响人的行为，安全意识只是一种安全愿望，职工要实现这种愿望，必须通过以自身的安全素质和技能为支撑的行为去实现。故此，应通过各种途径与渠道，大力开展职工安全知识技能的教育培训，切实提高职工在劳动作业过程中对安全的可控能力。在加大安全技术装备投入的同时，还应着力培育职工的科学理念和科学素养，使职工能尽快熟悉掌握、正确使用新技术新装备。当前铁路运输生产任务繁重，部分管理人员存在“重生产轻安全”的现象，有些在潜意识中存在凭经验、凭感觉的侥幸心理。这种状况对职工安全意识的侵蚀作用，必须引起我们高度警觉。

五、安全教育的重要性主要体现在班组管理

铁路安全运输稳定与否，更与班组安全管理有着直接的关系。班组是企业的细胞、最基层的管理单元，是企业进行思想、技术、文化教育的前沿阵地，是企业一切工作的出发点和落脚点。班组在铁路企业生产结构中虽然是最小的生产和管理的一层机构，但它是铁路安全运输生产的重要环节，是安全管理的基础和重点。企业安全管理工作的起点和终点都体现在班组安全管理之中，班组的管理水平和职工的素质直接关系到铁路的安全，反映铁路企业的管理水平，决定着整个运输工作的质量、社会效益和经济效益。

1.班组的安全教育是铁路运输生产的重要保证。人力是一切资源中最主要的资源，它是一种力量或能量。安全生产的实践证明：在安全生产中，最重要、最持久的决定因素是人，是人的安全素质。没有人的主观能动性的主导作用，任何先进的、现代化的设备条件，都不能发挥其自身应有的作用。造成事故的因素有：指挥决策的失职与失误，管理上的疏漏与渎职，生产作业过程中的违章与失误等，而人的安全意识起到至关重要的作用。人的安全素质包括人的安全思想素质、技术业务素质、生理因素、心理素质、群体素质，这几个素质都达标或处于最佳状态，人的主观能动作用就能发挥正常，使安全生产处于有序可控状态。而安全运输是铁路企业各项工作的中心，是铁路的生命线。铁路企业生产效率要想提高，设备潜力得到最大限度地挖掘，物资消耗达到最低水平，安全运输能够得到有力的保证，生产任务能够及时完成，都必须依靠每一个职工的努力，通过班组的活动来实现。班组的安全教育工作扎实了，铁路企业的安全运输就有了保证。

2.班组安全教育是企业安全管理的基础。铁路运输安全管理工作的具体化表现在班组负责人抓好班组管理，而班组教育的核心在于抓好班组安全管理，班组的其他方面管理都是为安全管理服务的，因此，抓好班组安全管理是保证铁路运输生产安全的一项十分重要的基础工作。工班长在做好班组安全管理工作中，应注重以人为中心的管理。劳动纪律、作业纪律、作业标准、规章制度都要靠人自觉地遵守和执行；在进行一项工作中或作业过程中的自控、互控、他控、联控要靠人去完成，通过自身遵守和互相监督，实现规定目标和标准，这就要依靠控制手段。班组来自一线远离站、段所在地，独立承担繁重的生产任务。为保证安全运输生产，班组在生产作业过程中，决不能有半点闪失和发生失控现象，否则班组缺乏战斗力，安全基础就不稳定。因此，必须把班组的安全管理作为铁路企业管理中的头等大事、重中之重来抓。只有班组安全教育工作实实在在搞好了，铁路企业安全生产就有了坚实的基础。

六、结束语

综上所述，职工的安全意识是安全生产的重要保证，不同的管理产生不同的安全质量。如果我们作为铁路企业里的干部职工不能够深刻地认识到这一点，只靠被动地、外在各方面的压力来推动安全的进程，早晚有一天我们会因为不重视安全而自食其果。只有不断改进和完善对职工的激励和约束机制，建立全新的适应铁路发展要求的安全管理方法，才能确立“安全第一”的思想在铁路发展中的地位。确保运输生产安全，防止事故发生。

作者：王红枫

安全铁路运输论文 篇2：

员工的安全教育培训是铁路运输的重要保证

摘 要：安全教育在社会各领域都有着重要的作用，其在铁路行业的影响尤其巨大，由于员工安全教育在铁路运输中占有重要的地位，因此人们通常将这项工作视为铁路工作的重中之重。

关键词：铁路运输；员工安全教育；培训

在铁路运输的过程中，安全问题永远是人们关注的焦点。铁路运输具有其特殊性，通常情况下，铁路运输的都是大宗物品，这些货物有的具有腐蚀性、有的易爆易燃，因此我们必须从多方面开展员工的安全教育工作，以确保铁路运输的安全。

1 员工安全教育工作的目标

铁路运输安全保障工作中的重点便是员工安全教育培训，只有员工在培训中了解到安全对于铁路运输的重要程度，才能提高他们的安全意识。提高员工安全意识的主要方式是改变员工的思想。有些员工认为安全事故在铁路运输过程中是必然存在的，而另外部分员工则认为事故的发生具有偶然性。偶然性与必然性在字面上的差别是显而易见的，无论员工具有哪种思想，管理人员都应当在安全教育工作中强调铁路运输安全的重要程度，让员工铭记安全生产的重要性。在安全管理工作中有人和物之分，前者的目标主要是把握员工的心理，尽力使他们将安全生产放在心中。而后者的工作重点是了解事故产生的特点。

2 员工安全教育工作的重要性

安全与企业的经济效益是密切相关的，企业只有在有安全保障的环境下进行生产活动，才能发挥其最大的效益。因此安全培训工作应不间断地在企业内部开展，力求让每一个员工都能牢牢记住在企业生产活动中“安全终于泰山”，“事故出于麻痹”。在今天，即使企业拥有最先进的设备，如若在安全管理工作中出现懈怠、疏于管理，也极有可能造成严重的后果。相反，若是企业在员工安全教育工作上下足功夫，让每个员工都有较强的安全意识，规范操作、严于律己，那么即使设备不够先进，生产企业也能最大程度上降低安全事故的发生几率。当前铁路部门中存在着运输设备老化、设备技术含量降低的困境，这就要求员工的个人素质更上一层楼，能达到熟练操控或者维修老化设备的要求。通过这个角度，也能预见员工安全教育工作对于铁路运输的重要性[1]。

3 安全培训可以保障员工的生存权

员工安全培训不止是为了提高铁路部门的经济效益，更是為了保护员工的生命财产安全。运输安全管理是遵照相关的规章制度、符合铁路运输规律的一项工作，它的主要目标是通过对员工进行相应的安全培训，提高员工的安全意识，从而进行安全的生产工作。

以往的经验表明，在人们没有做好相关的安全工作，并且麻痹大意的时候，发生事故是必然的。偶然性与必然性之间存在着一定的联系，比如当员工偶然违反规章制度办事，则必然会引发安全事故。因此，我们必须做好安全管理工作以杜绝员工失误操作的偶然性，从而实现安全生产“零事故”的目标。相关的事故分析表明，铁路运输的每个环节都不能有所放松，每个环节的操作都要严格按照规章制度来进行，绝不能在操作过程中抱有侥幸心理，如此才能保障铁路运输的安全。

4 班组管理是安全教育工作的灵魂

班组安全管理对于企业而言尤为重要。班组是一个企业最基本的管理单位，肩负着宣传企业思想以及开展文化教育工作等重任。因此，它对于安全法规的落实与否成为了决定铁道运输工作成败的关键。由于班组的成员经常工作在生产的最前线，因此成员业务能力和班组自身的管理水平的高低是影响铁路运输工作安全的重要因素[2]。

铁路运输是一项以人为本的工作，因为在运输安全保障工作中起到决定性作用的还是人。设备的操作与检修工作都要人来做，人是铁路运输过程中可利用的最重要的资源。相关的理论表明，人和物是造成事故发生的两大影响因素，其中对事故的发生起到决定性影响的是人。因此我们必须要加强对员工的管理工作，可以经常向他们强调安全生产在铁路运输过程中的重要性，让他们时刻铭记自身的安全责任，从而避免安全事故的发生。通常情况下引发事故的原因有：管理疏忽、指挥人员失职以及管理上存在错误等。在企业的生产活动中，工作人员的个人素质对生产过程有较大的影响，只有在工作人员的各项素质，譬如技术素质、生理素质、心理素质等指标达到最好水平的时候，人的智慧才能完全体现出来，员工才能发挥出最大的才能，从而保证企业安全生产。铁路运输的安全问题是一道不可逾越的红线，这道线也可以说是企业的生命线，因为这道线只要出现问题，企业就极有可能发生安全事故，而一旦铁路运输过程出现事故，结果将是不堪设想的。因此，班组在铁路安全问题上应做好功课，防患于未然，尽可能地开发设备潜力，降低物质的消耗水平，这样才能保证铁路运输的安全性。

铁路运输安全管理的基础便是班组，而班组的最重要的任务是努力做好安全管理工作。班组长在开展班组安全管理工作时，应当秉承着以人为本的基本理念，注意加强对班组成员在劳动纪律、作业纪律以及规章制度遵守方面自觉性的管理工作。同时，班组长还需时刻进行自我检查，分析自身在近段时间的工作上存在的不足之处，并加以改进，与此同时可以积极开展成员之间互相监督工作，这样可以使成员与成员之间有良好的交流，有利于成员协调自身同他人的关系，还利于成员发现自己或他人身上存在的问题。班组经常长时间地奋战在生产工作的第一线，执行多种多样且复杂繁重的任务，此间成员们难免会出现疲劳等影响安全生产的问题，这就需要铁路部门将班组的管理放在安全管理工作的首位，以最严格的方式对班组进行管理[3]。只有在班组的安全教育工作上取得突出的成就，才能保障铁路运输的安全。

5 结语

员工的安全教育在铁路运输安全工作中有着举足轻重的作用，铁路部门只要脚踏实地、一心一意地去做好员工安全培训工作，努力提升班组工作质量与安全管理水平，才能在最大程度上避免安全事故的发生。员工的安全意识直接关系到企业的安危，因此，在铁路运输活动中，管理者需要不断地强调安全对于企业效益以及员工生命财产的影响，增强员工的忧患意识，才能保证安全运输，从而创造更大的经济和社会效益。

参考文献：

[1]苏忠义.铁路政工工作与安全管理有效融合的管理模式探索[J].东方企业文化，2013（24）.

[2]李琳.郑州铁路局货运系统推进安全风险管理的探讨[J].铁道货运，2015（04）.

[3]周明莹.铁路装卸安全的影响因素及保障对策的思考[J].铁道货运，2015（04）.

作者：王慧芬

安全铁路运输论文 篇3：

铁路运输安全管理措施浅析

摘 要：铁路作为当前我国普遍选用的一种运输方式，当前我国不仅构建起了完善的铁路交通线，更加强了对铁路运输的安全管理。众所周知，铁路运输安全管理是一项较为复杂的管理工作，其内部所包含了细微工作内容有很多，优化铁路运输安全存在着极其重要的积极影响，不仅有效保证了铁路运输质量，更有效推进铁路运输行业的高质量发展。

关键词：铁路运输;安全管理;具体分析

铁路运输安全管理所包含的工作内容有很多，其中最主要的就是：遵循规定好的规章制度、不做违反规则以及法律的事情，其次，有效保证铁路运输货物的运输安全，保证运输货物保质、保量的运输，最后，大家都了解，铁路运输更包含群众，当前众多起铁路乘客安全事故的发生要求我们当下对乘客铁路乘坐安全展开进一步的优化管理。总得来讲，当下铁路运输安全质量还有待优化，并且其内部也存在着众多障碍化问题，要求我们加快展开优化整改，与此同时，负责铁路安全管理的领导人以及其内部工作团队都要依据铁路运输安全管理规则，极力配合铁路运输安全管理工作，不断推进铁路运输安全管理质量。

1 当下铁路运输安全管理现状

当前欲推进铁路运输安全管理质量优化，当下就要求我们对铁路运输安全管理现状展开进一的探究分析，通过综合对铁路运输领导人的调查问卷以及对各地区铁路运输现状的具体走访后，当下我们清楚探知到：铁路运输安全管理质量还有待优化并且其内部也存在着众多障碍化问题。铁路运输团队领导人疏忽式的管理观念以及铁路运输团队成员的不配合，都将会造成铁路运输发生一些安全事故，就拿货物运输来讲，一旦铁路运输团队工作人员缺乏该方面的安全管理观念，那么便会造成一些危险货物被携带上车，引发一定的安全隐患。总得来讲，当前铁路运输安全管理质量尤其之低，再加上铁路运输团队的疏忽管理，更将为整个铁路运输带来巨大的经济损伤，当下我们必须对这些障碍化问题展开进一步的优化整改。

2 存在于铁路运输安全管理中的障碍化问题

2.1 铁路运输有关领导人缺乏该方面的管理观念

在上段文字的分析下，当前我们已经初步探知到铁路运输安全管理现状，以下对其内部存在的障碍化问题展开进一步的探究分析，首先进行具体化分析的是：铁路运输有关领导人缺乏该方面管理观念的问题。大家都了解，在企业内，其领导人的领导观念对企業内工作事项的发展有着直接效应的影响，同样的，当下铁路运输领导人的领导意识对整个铁路运输活动也产生直接效应的影响，由此我们可以试想一下，铁路运输有关领导人如果都缺乏了安全管理意识，那么其内部的安全管理工作很难推行起来，再加上领导人的忽视管理，这会直接引发铁路运输有关工作人员的忽视，最终直接引发铁路运输安全管理众多问题的出现。以下我们可以通过一具体例子展开分析，某地区一铁路运输团队，由于其领导人对其内部安全管理工作的忽视，直接导致其内部工作人员疏忽工作，使得一名乘客携带了易燃易爆品上车，最后有幸被其他顾客发现，才避免了危险事故的发生。由此来看，当前铁路运输领导人的领导观念对其内部安全管理工作有着直接影响，当下我们必须及时创新铁路运输领导人的领导观念，最终不断优化铁路运输安全管理品质。

2.2 铁路运输有关工作人员对安全管理工作的不熟悉

除了铁路运输领导人缺乏该方面的管理观念外，当前铁路运输团队内工作人员对安全管理工作的不熟悉更成为阻碍铁路运输安全管理质量优化的重大障碍化问题，以下我们对此展开具体化分析。如果将铁路运输安全管理工作比作一艘要远航的船，那么铁路运输领导人便是指名航船远行方向的决策者，而铁路运输团队内的工作人员便是为使航船前进的具体实施者，同化在铁路运输安全管理工作中，就是团队内工作人员要做好的是各项具体化的铁路运输安全管理工作。如果团队内工作人员都对安全管理事项没有充分明确的话，那么最终该铁路团队所推行的安全管理工作质量必然是低下的，曾经就有这样的例子，某地区一铁路运输有关工作人员，由于其刚刚入职，对铁路运输内很多安全管理事项并没有充分学习，最终导致其在堆放运输货物时，由于其不合理堆放，导致一些货物发生了破损，为铁路运输团队带来了一定的经济损失。由此来看，当前铁路运输有关工作人员对安全管理工作的不熟悉所引发的负面影响是较大的，当下我们必须及时丰富铁路运输工作人员对安全管理工作的学习，以来更进一步优化铁路运输安全管理的质量，推进铁路运输行业的持久性发展。

3 加强铁路运输安全管理的积极意义探寻

当下在铁路运输中推行安全管理工作具有极其重要的积极影响，以下我们将对其积极意义展开具体化分析。首先，加强铁路运输安全管理有助于保障铁路运输货物的运输安全以旅客们的安全，加强铁路运输安全管理工作，会使铁路运输相关工作人员对铁路运输安全有更深层次的关注，有效确保了货物的合理堆放以及避免一些易燃易爆品上车，有效保证众多乘客的人身安全。另外，加强铁路运输安全管理工作有助于保障铁路运输的经济效益，更在潜移默化下推进我国社会经济的进一步增长。总得来讲，当下积极推进铁路运输安全管理工作具有极其重要的积极影响，当下我们必须加快克制障碍化问题的负面影响，进一步优化铁路运输安全管理质量。

4 优化铁路运输安全管理质量的措施化探寻

4.1 强化铁路运输有关领导人安全管理意识

在上文内容的分析中，当下我们不仅探知到铁路运输安全管理现状，更对其内部存在的障碍化问题进行了具体化探究分析，以下我们将有针对性展开优化措施的探寻。首先需要解决的是：铁路运输有关领导人缺乏安全管理观念的问题，我们可以借助以下几个途径进行优化整改，其一，要有目的引导铁路运输领导人认识到当前加强铁路运输内安全管理工作的积极意义，只有领导人发现其积极意义后，其才能更加积极主动推行安全管理工作。其二，铁路运输领导人更要加强对安全管理工作的学习，学习其先进的领导管理方法，其高效率管理措施的开展，更有助于优化铁路运输安全管理质量，其三，铁路运输领导人要做好表率工作，带领团队内工作人员共同加强对安全管理工作的重视。

4.2 丰富铁路运输团队对安全管理工作内容的熟悉

除了强化铁路运输领导人安全管理观念外，当下我们更需要丰富有关团队对安全管理工作的熟悉，针对该问题我们可以从以下几个方面展开优化解决。其一，我国可以通过在高等院校中开展该类专业，通过系统化理论知识的学习，培养出越来越多在该方面有深厚理论掌握的人才，其二，铁路运输领导人可以邀请在该方面有丰富经验的专家来到铁路运输企业内给工作人员进行理论传授，带领工作人员深入到安全管理工作当中。最后也是最重要的是：铁路运输工作人员自身必须加强对该部分理论的学习，在日常工作之余，借助互联网等资源加强对该部分内容的学习，只有工作人员自身树立了主动学习的观念，其才能对这些工作有更加深刻的掌握。相信在这些措施的共同作用下，铁路运输质量会得到不断优化。

5 结束语

综上所述，当下开展铁路运输安全管理具有极其重要的积极影响，然而其内部存在的过多障碍化问题严重阻碍到其安全管理质量，当下要求我们积极进行优化整改。通过强化铁路运输领导人的安全管理观念以及丰富铁路运输有关团队工作人员对安全管理工作的熟悉，在优化铁路运输安全管理的基础上，推进我国铁路运输行业长远化的经济发展。

参考文献：

[1]张涛.尝试性分析铁路运输安全管理及其提升措施[J].城市建设理论研究（电子版），2019（19）：39.

[2]苗长俊.基于多层次模糊综合评价的铁路车站安全运营管理分析[J].铁道运输与经济，2019，41（1）：90-95.

[3]韩海涛.对铁路交通运输组织管理策略的相关研究[J].魅力中国，2020（5）：38-39.

作者：孙斌