中水第二中学学校安全工作考核办法

2024-04-08

中水第二中学学校安全工作考核办法(通用5篇)

篇1:中水第二中学学校安全工作考核办法

中水第二中学学校安全工作考核办法

中水第二中学对在安全管理中因违反学校安全管理规定及21个管理制度作出年终考核评价。

一、考核评价

1、按照层级管理原则,教育行政部门与各学校签订年度安全管理工作目标责任书,校长与各有关安全管理人员签订年度安全工作目标管理责任书。安全管理工作考核纳入学校年度工作考核,实行扣分和奖分的办法进行考核。

2、有下列情况的实行“一票否决”,年度内不评优评先,安全保卫工作第一责任人和分管领导不评优评先,并依法给予行政处分:

(1)发生校舍倒塌、火灾及因学校管理不善、措施不力而出现重大责任事故,造成3人以上重伤或1人以上死亡或经济损失5万元以上的;

(2)发生重大食物中毒事故的;

(3)出现影响恶劣的重要刑事案件、治安案件的;

(4)发生教职工对学生进行性侵害案件的。

3、学校有下列情形予以扣分。

(1)未成立相应的领导组织机构的扣4分;不按规定时间向上级教育行政部门报送安全工作有关材料的扣1分,未报的扣2分;学校未层层签订安全工作责任状的扣2分;未制订学校安全管理工作考核办法和考核细则的扣1分;未建立安全工作责任制和责任追究制的扣2分;未制定安全应急预案的扣4分,未进行演练的扣2分;参加相关安全工作会议应到人员缺席的扣2分,迟到、早退的扣1分。

(2)出现安全责任事故,视情节每例扣5-30分;发生刑事案件和涉黄、涉毒等治安案件,受到机安机关处理的,视情节每例扣5-30分;发生群体性闹事或械斗的,视情节每例扣5-30分;发生公共卫生事件,视情节每例扣5-30分;发生重大失窃案件的,每例扣5-20分。发生亡人事故的,予以“一票否决”。

(3)特护期未实行领导带班、24小时值班制度或值班制度落实不到位,每例扣2-5分;汛期等时节未采取特别防护措施的扣2-5分;门卫室建设不到位,安全保卫制度不健全、不落实的扣2-10分。

(4)未按要求开展安全教育、法制教育、反邪教警示教育、国安知识教育、毒品预防专题教育等,视情节每例扣5-20分。

(5)情报信处不畅,未及时上报有关信息的每例扣2-5分,发生重大责任事故,缓报、瞒报、未报的,视情节每例扣5-20分。

(6)安全隐患和不稳定因素月排查制度不落实及未建立工作台帐,每缺报一月扣5分。安全隐患整改不到位或未整改的,每例扣5-20分。

(7)未对聘请的保安、门卫及职工进行定期考核或因管理不力,导致出现违纪违规行为,产生不良社会影响的,视情况每例扣5-10分。

(8)发生安全事故,学校未积极主动配合有关部门和当地政府工作报告共同做好救援和调查处理的扣5-20分。

(9)出现其他违纪违规行为的,酌情扣分。

4、学校有以下行为的予以奖分:

(1)创建“平安校园”有突出成绩的加5-15分。

(2)安全工作抓得扎实或某项工作有特色、有成效的加5-10分。

(3)其他认定可以奖分的项目酌情加分。

5、中水教管中心对学校的安全管理工作进行考核,考核情况由教育局有关业务科室汇总,予以公布,年终纳入各单位的年度考核之中,考核得分90分以上的为先进单位,80-89分的为达标单位,70-79分的为重点管理单位,70分以下的予以“一票否决”。

6、县(市、区)教育局不定期对学校安全管理工作进行督查,发现安全隐患,将当场下发限期整改通知书,责令学校在规定期限内进行整改,并向县(市、区)教育局有关业务科室书面汇报整改情况。

二、责任追究

1、健全责任追究制度。对因学校领导不重视、责任不到位、防范制度不落实,导致学校发生重大安全责任事故的,按“事故原因未查清不放过,责任人员未处理不放过,整改措施未到位不放过,有关人员未受教育不放过”的原则,严肃追究有关领导和直接责任人责任。

2、学校不履行安全管理和安全教育职责,对重大安全隐患未及时采取措施的,有关主管部门应当责令其限期改正;拒不改正或者有下列情形之一的,县级教育行政部门对学校负责人和相关直接责任人员给予行政处分;构成犯罪的,依法移送司机机关追究刑事责任;(1)发生重大安全事故、造成学生和教职工伤亡的;

(2)发生事故后未及时采取适当措施、造成严重后果的;

(3)瞒报、谎报或者缓报重大事故的;

(4)妨碍事故调查或者提供虚假情况的;

(5)拒绝或者不配合有关部门依法实施安全监督管理职责的。

3、明知校舍或教育教学设施有危险,而不采取措施或不及时报告造成伤亡或重在财产损失的,对直接负责的主管人员和其他责任人,县(市、区)教育行政部门将依法给予行政处分,造成重大伤亡事故的(指重伤3人以上或死亡1人以上的)将移送司法机关追究刑事责任。

4、学校主办或管理的校内食堂及由学校负责组织提供的集体用餐导致学校师生集体食物中毒事故的,依照卫生部、教育部《学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定》进行责任追究。

5、学校违反《学生伤害事故处理办法》、《中小学校学生人身伤害事故预防与处理重要任例》中有关规定的,学校除依法承担民事责任外,县级教育行政部门将有关程序对直接责任人和学校主管领导、主要领导进行责任追究。

附示例:

学校安全工作考核评估细则

一、组织领导(5分)

1、机构健全,安全工作校(园)长负责制落实(2分)。

2、有一名校(园)长抓安全,其他领导按“一岗双责”要求落实(2分)。

3、设有专门的安全科室和门卫(保卫)2分)。

实际了解,查看资料,符合要求得分,不符合要求不得分,缺一种扣2分。

二、制度建设(27分)

4、是否层层签订安全责任书(2分)。

查资料,校(园)长按教育行政部门下发的安全工作岗位职责要求与各部门,各部门与各岗位,学校与家长签订的责任书,缺一个层次扣1分。

5、各工作岗位是否都有明确的安全责任,是否认真执行(2分)。

实地查看,有责任制度、有执行记录得2分,缺一种得0分。

6、有无安全工作会议制度,是否严格执行(2分)。

实地查看,有制度得1分,有会议记录得1分。

7、有无食品卫生安全管理制度,是否认真执行(2分)。

实地查看,有制度,有执行记录得2分,缺扣2分。

8、有无实验室安全操作规定,是否执行(2分)。

实地查看,有制度,且有执行记录得2分,缺扣2分。

9、有无体育运动、社会实践、校外活动等集体活动的安全要求和防范措施及工作预案,是否执行(3分)。

实地查看,有制度,有执行记录得3分,缺一种扣1分。

10、楼道疏散值班守护制度是否落实,女生宿舍是否有安全的管理制度(2分)。

实地查看,看值班安排表和文件制度,缺一样扣1分。

11、校园网是否有防范反动、色情、暴力等不良信息的措施(2分)。

实地查看,有得2分,无扣2分。

12、有无事故及时报告制度、突发事件的应急预案并执行(2分)。

实地查看,有得2分,缺一样扣1分。

13、是否严格制度事故责任追究制度(2分)。

实地查看,有制度,并执行得2分,无事故发生满分。

14、有无社会、家长参与学校安全工作的机制(2分)。

看资料,有得2分,无得0分。

15、有无家长接送幼儿、儿童或路队护送制度(2分)。

看资料,问学生是否知道护送教师人数、姓名。有得2分,没有有的扣1-2分。

16、有无安全月查制度,是否认真执行(2分)。

有制度并执行得2分,否则每样扣1-2分。

三、安全教育(22分)

17、安全教育课程的课时安排是否符合要求,教学内容是否充实,形式是否有效(3分)。

看计划,查讲稿,备课本,根据要求得1-3分。

18、是否开展了安全教育宣传活动(6分)。

查本年度教育行政部门下发文件的执行情况,少一个文件扣1分。

19、是否开展疏散、安全自救演练,师生能否正确使用灭火器材和掌握自救方法(4分)。

抽学生回答,报警电话的种类(110、122、119、120)及呼叫内内容;抽查教师使用灭火器材;看学校演练、讲解资料,错一处或无资料得0分。

20、师生是否了解并自觉遵守学校的各项安全制度(3分)。

抽师生回答学校的部分安全管理制度,根据实际得分,差的0分。

21、对不良行为的学生有无帮助措施(3分)。

查资料,有措施、有记录的得3分,差的得0分。

22、是否有对教职工严格的职业道德要求和违反其要求的处理办法,是否有体罚和侮辱学生事件发生(3分)。

了解学生,查信访件,有适合本校实际的要求和处理办法的得3分,有体罚等事件发生的得0分。

四、校舍、消防安全(20分)

23、楼梯、走廊、护栏和体育设施、玩教具、住校生床具、学生寝室安装的线路、电器等是否符合国家行业标准安全要求(2分)。

实地查看实物,大型玩具查看制造厂家、地址、售后服务合同,铁床购买查是否通过采购认定。材料齐体的得2分,不符合要求和有明显质量问题的得0分。

24、楼阁、走廊及其他通道是否安全、畅通,照明设备是否处于正常状态,是否有应急照明灯(2分)。

实地查看实物,试开各处路灯,正常照明得2分。有一处不正确的得0分。

25、有无D级危房服役使用,围墙、门窗有无安全隐患(2分)。

有D级危房使用的得0分,有一处险情隐患的扣1分。

26、食堂、厨房、建筑、设备与环境是否符合卫生标准的要求(2分)。

查验厨房“四池”设置使用情况,环境卫生情况好的得2分,差的酌情扣分。

27、校内电路、电气设置障碍备是否符合安全标准(2分)。

线路未穿管的扣1分,教室插座离地不足1.20米的扣1分;有一处裸线、绞线的得0分。

28、燃气管道、用具是否做到定期检查,防止泄漏措施是否完善(2分)。

农村学校主要查教职工的液化气炉灶、瓶的使用情况。措施不完善的扣1-2分。

29、取暖设施是否安全,有无相应的措施(2分)。

主要指教师办公室、教室包括用炭火取暖的制度措施,未设该设备的得2分,有设备无制度的得0分。

30、消防器材是否定期检查并按要求更换,防火档案是否建立(2分)。

查购买日期,看使用说明,查检查日期,好的得1分,差的得0分。有防火档案的得1分,无此档案的得0分。

31、实验用危险物品是否有专人保管,专门存放(2分)。

按规定要求有专管、有记录得2分,无得0分。

32、锅炉等特殊设备是否按规定定期年检(2分)。

查年检报告,及报告指出的整改项目是否已整改,有报告的得1分,已整改的得1分。

五、卫生及健康(21分)

33、学校有无专(兼)职医务

人员,专职人员是否有从业资格,常备药品是否安全有效(3分)。

专职人员无资格的得0分,学校无常备药的得0分,有常备药无人保管,过期无效的得0分。

34、食堂的食品购买、运输、储存和加工是符合卫生要求,是否坚持试尝、留样制度(3)。

有索证得1分,查看留样及试尝制度的执行记载情况。有试尝、留样的得2分,无得0分。

35、食堂、小卖部是否有食品卫生许可证,工作人员是否持有健康证,从业人员是否穿戴工作衣帽(3)。

缺一处扣1分,证件过期或无证,健康证缺1分扣1分,直至扣为负数与总分一并加减(按当时在岗人员数)。

36、食堂是否严格执行定期消毒制度,消毒液是否是卫生部门规定的品种(3分)。

查看消毒记载资料,无记录的得0分,消毒液不符合要求的扣1分。

37、水源是否符合国家饮用水水质标准(3分)。

乍备水源的查验疾控中心的检测报告,不符标准的得0分,饮用集中供水的自来水用户得3分。

38、有无防范突发流行性疾病和传染病的措施(3分)。

有重大疫情应急预案及措施的,得2分,出现流行病传染的或无预案的不得分。

39、学生是否做到定期体检(3分)。

查每期体检资料,预防针、接种情况,有体检报告的得2分,幼儿有规定的接种卡的得2分,按规定组织注射预防针的得1分。

六、交通安全(5分)

40、学校是否经常开展对学生的交通安全教育;是否对学校车辆驾驶人员进行经常的安全教育,自备校车和其他车辆有无定期保养、维护等保证安全的规定(2分)。

查驾驶员安全教育学习记录,有得1分,无得0分,车辆定期维护记录,有得1分,无扣1分,车辆保险费的购买票据有得1分,无扣1分,得负分的计入总分加减。

41、租用车辆和其他交通工具是否有合法手续和符合安全要求(1分)。

查集体外出时安全出行的审批文书,无此类事宜的得1分。

42、是否做到校车不超载或学生放学、放假实行分时段制、签单制,是否组织学生到公路等危险场所集会或活动(2分)。

查学校措施及记录,按规定做的得2分,有到公路上活动的得0分。

中水第二中学

2018年2月26日

篇2:中水第二中学学校安全工作考核办法

通过一年的图书借阅工作和学校的实际情况相结合,我得出了以下几点工作总结:

1、虽然我们是农村中学,条件很差,但是国家对农村学校的大力扶持,使得图书室的图书已经能够正常供应我校各个班的借阅周转了。但是由于学生对各类图书的不了解也没有好奇心,使得借阅出现了不平衡的现象。教学用书和各种资料书的借阅率超过了100﹪.甚至不够借,有的类别如:I类(文学类)也超过了80﹪以上,但B类和D类(哲学类),借阅率又低于50﹪.所以,学生没有对各类图书都感兴趣,这是不足的地方。

2、大多数班级的图书管理员都很认真负责,班主任的督促也很到位,一年下来借了几百本图书都完整地归还了图书室,这样的图书管理员是值得我们表扬的,所以为了让以后的工作更好地开展,我们决定表扬了八(8)班马容美,七(2)班所雄英等六名同学为优秀图书管理员。但有的班级的图书管理员就不同了,有的怕遗失图书,所以一年来才借过一两次图书;有的是连一点管理能力都没有,借去的图书不是自己不小心丢了,就是别的同学拿到哪里去都不清楚,可以说:给他一个图书管理员的称号太名不副实了;而有的班级连一次都没有借过图书,就不知道是什么原因了。

3、通过我们的严格管理和图书管理员的认真负责,一年下来总遗失图书19本,其中七(4)班就遗失了9本,所以,提醒班主任下学期这样的图书管理员就不要再选了。当然,学生借阅的图书几乎都在教室中遗失,很多班级都是图书柜坏了,没有修,放在里面的图书被别人顺手牵羊了。所以,希望下学期班主任一定要认真配合图书管理员,书柜坏了要及时修理好,以防不测。要严格要求好学生,自己要妥善保管好自己借的图书,看完了就归还图书室。不要放着不还,这样就可能遗失图书。

4、由于我们是半开半闭的借阅,所以,班主任要配合好图书室管理员,尽可能挑选具有一定管理能力和对工作认真负责的学生来当图书管理员,这样就不容易遗失图书。

5、由于学生对图书的了解不够才导致图书借阅率不均衡。因此,望各语文老师多给学生介绍各类图书的优点,以便使我们的图书在借阅上有新的理念,使学生的知识更加丰富,也不负国家对我们农村学校的大力支持。

篇3:中水第二中学学校安全工作考核办法

乐民镇第二中学 二零一三年七月一日

盘县乐民镇第二中学2012-2013学第二学期学校安全

工作总结

“学校安全重于泰山”。校园安全事故关全体师生的生命和财产,事故关学校和社会的稳定和发展。半年以来,我校在盘县教育局的统一领导下,以“邓小平理论”“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导思想,在乐民镇党委政府、乐民镇中心校、乐民镇派出所、司法所、交警大队的关心、和大力支持下;我校以确保校园安全为目的,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过警民齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从增强师生安全意识,强化学校安全管理入手,通过明确责任,落实措施,按照县教育局“安全工作评价指标”认真进行检查和整改,为能够营造一个安全、文明、健康、和谐的育人环境而狠抓学校安全工作,从而切实保障师生安全和财产未受损失,维护学校正常的教育教学秩序,现将具体工作总结如下:

一、加强领导,明确责任。

学校领导对安全工作高度重视,在学校每周五的行政例会和校务会上,“安全工作”已成为了一项永恒的主题。学校主管领导经常告诫全体教职工重视安全工作,就是“生命高于一切,责任重于泰山”。为此,要求全校各部门和全体教职工做到“警钟长鸣,常抓不懈。”

在校领导指导下,学校成立了党政一把手挂帅的“校安全工作领导小组”。

组 长:薛忠杰(校 长)

副校长:丁 娅(副校长)

组 员:吕兴邦、何 奎、杨正朝、汤乐乐、陈岗及各班主任。

学校校长薛忠杰直接抓,副校长丁娅具体抓,学校办公室、政教处、教导处、总务处具体分工负责组织实施。

层层明确责任,实行了目标管理。使全校安全管理工作形成了横向到达、纵向到底的网络体系,实现了校园安全的全方位设防。

二、完善制度,强化管理,措施到位,健全管理网络。

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。学校与处室和班主任、任课教师、后勤人员、学生家长层层签订责任书,明确各自的职责。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。为使学校安全工作能够正常有序的开展,根据教育局安全领导小组的统一安排,进一步完善了学校安全工作的各项制度,我们在原有各项职责制度的基础上,建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。

建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生协管员协助管理、门卫值班、值周教师值周,巡逻值班、防控传染病、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检、公物安全管理、实验仪器、药品安全管理等一系列安全工作规章制度。使各项制度职责更具体化、细致化,同时我们还和教职工、学生层层签订了各种责任书,分工到人,责任到人,签订了安全责任书,并与学校考核相挂钩,强化管理,使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域,每一个角落;严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持上级领导审批,制定活动预案。对涉及学校安全的各项工作,做到有章可循,违章必究,未留盲点,未出漏洞。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了紧急情况处理预案。

三、广泛宣传,加强教育,促进自护 提高安全意识。

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。学校政教处把安全工作作为学校日常的重点工作,寓安全教育于活动中,加强安全教育,提高安全意识,养成安全习惯。使全体师生面对困难时能够妥善,科学,合理的处理,避免了不必要的损失。

1、认真做好安全教育月工作。学校安全教育月以“校园安全、交通安全、消防安全、食品安全”为主题,在安全教育月期间,学校组织学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面 的大排查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。

2、开展形式多样的教育活动。对学生开展安全预防教育,增强学生安全意识,加强学生安全教育,使学生学会自我保护、自救、互救的常识和技能,也是我校安全工作的一项重要内容。为此,我们除了要求教师在常规教育教学中渗透安全知识教育外,还安排政教处的汤乐乐老师负责每周二的安全宣传教育。每月一次的班级黑板报宣传教育,每学期一次的校园黑板报宣传教育等各种途径积极开展了学生安全教育活动。我们还多次在校园举办了交通安全宣传展,请法制副校长、派出所、司法所等安全相关部门一行来校为学生举行安全教育讲座。2013年3月23日召开了九年级毕业班的家长大会,对全校家长进行安全知识培训。使学生及家长接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行开学初、放假前、节假日安全提醒,学校利用周五放学集合和周一升旗仪式分别对安全工作进行小结和提示。,强调安全事项。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

学校分管安全的丁娅副校长负责教职工安全宣传教育,学校把此项工作落到实处。本学期在教职工中宣传了交通安全知识、消防安全知识、食品安全知识等方面的一下注意事项。

四、狠抓落实,及时整改 立足防范 变“堵”为“疏”,确保安全

万无一失。

安全工作难在一贯坚持,安全事故多是出于麻痹大意。为了把学校安全工作落到实处,做到不留漏洞。本学期以来,我校一直坚持“教育为重,预防为主,标本兼治,重要治本。”的方针,做足做好“防”文章,在此基础上变“堵”为“疏”。提高安全防范意识。

1、开展常规检查。本学期开学以后,学校把安全工作作为重点检查内容之一。开学前,学校对校舍进行全面的安全大检查。同时,积极配合镇卫生院对学校食堂、饮水卫生进行检查。对检查出来不合格的设施设备,学校及时进行了更新。学校每月对电线和教学楼、学生宿舍进行消防安全检查。

2、我们组织全体教职工认真学习校园安全方面的规定和应急预案,各类人员积极参加安全知识培训;

3、每一个季度,每月都组织学校各部门由校长、分管安全工作的副校长、政教处对学校各处进行安全大检查,摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾,并做出相应的对策,真正做到防患于未然,把事故消灭在萌芽状态中。我们主要采取了以下措施:一是注重检查,从严要求。对安全工作,学校坚持做到一月一小查,一季一大查、半年一小结,全年进行总结。在检查中灭死角,不留漏洞,对检查中发现的问题实行责任追究制并立即整改。如我们在几次检查中,先后发现了蕙兰楼的窗玻璃有安全隐患,蕙兰楼右侧的围墙有安全隐患,轩昂楼的窗玻璃有安全隐患等,类似的问题,马上通知相关负责人。及时排除安全隐患。启动路灯系统后,学校的主电线路有安全隐患,立

即自筹资金,进行了更新改造。对安全工作,学校则要求政教处落实更细致的检查措施,如各班设有学生安全员,由学生安全员进行每月一查。对学生食堂则设立值日行政监察,而每当有新的情况出现的时候我们又总是以安全为第一前提,进行适时的调整。正是有了我们的常抓不懈,正是有了我们的时时紧绷,正是有了我们的全员参与,才有了全校老师和孩子们安全、快乐的每一天。

4、确保安全设施、器材到位。我们一方面广泛征求全校师生的意见建议,对全校消防器材、楼梯护栏等安全器材、设施进行了合理的布设,确保按要求到位。

5、树立安全第一思想,不断改进安全工作。当安全工作与学校其它工作有冲突时无条件地把安全放在第一位。

6、坚持24小时值班值勤制度。学校门卫人员坚持24小时在校园治安巡逻,规定值周行政和值周教师实行24小时在校园值班,这一值班值勤制度在应对可能的突发事件、确保晚间校园平安上起到了十分重要的作用。

7、狠抓校园食品安全,搞好校园食堂。通过努力,学校食堂的安全设施在本学期得到很好的改进。

五、齐抓共管 群防群治,确保学生安全。

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与镇政府、派出所等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果;每月对校园及其周边环境进行整治,确保良好的

教育教学秩序,保障学生饮食安全。

在教育立场上,家长的愿望与学校的教育目标是一致的,家长与老师应该是一种合作的伙伴关系。我们深知,只有家校同心,形成合力,孩子才能健康和谐地发展,因此,我们有了每学期给学生家长息的《给家长的一封信》,提示家长假期关注学生安全和守法情况,正是有了这些,使我们和家长的联系更加密切。也填补假期学生安全管理的空白。

六、存在的主要问题和下步的打算。

我们在校园安全方面做了一些工作,安全工作得到加强,学校无责任事故发生,安全事故为零,但是我们感觉安全工作的难度越来越大,学校安全工作的形势仍然比较严峻。

1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来,在黄华镇党委政府的领导下,通过有关职能部门的集中综合整治,学校周边环境有明显的好转。但是,社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大,试图干扰学校及学生的还存在,例如:校园未封闭,有社会人员会从小路进入校园,对学校的正常教学秩序造成影响,存在安全隐患。小城镇街道上的网吧对学生的影响非常大,学校周边的饮食摊还存在食品安全隐患。

2、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多,独生子女在家庭中往往受保护较多,而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体,多数自我保护意识和安全防范能力低,大大增加了学校安全工作的难度。

3、学校安全工作的难度不断增强。学生中留守儿童越来越多,留守儿童在家庭中缺少关爱,在心里上和独生子女之间存在很大的差距。在行为上又缺乏自控能力,所有,留守儿童经常会出现无故旷课,偷偷上网等一些坏现象。这些都给学校的安全工作带来安全隐患。

4、学校大门口便是小城镇的主要交通要道,过往车辆较多,又没有红绿灯指示,所有存在很大的交通安全隐患。为确保学生安全,我们加强对学生的安全教育,同时采取相应的措施,例如:将上学的学生及时放进校内,放学后有由值周教师及时将学生疏散回家。

总之,我们一定尽最大的努力把安全工作做好,我们将进一步重视安全工作,及时解决工作中发现的新问题,不断提高我校安全工作水平。同时希望上级及相关部门给予指导,支持和帮助,确保全校安全万无一失。

篇4:中水第二中学学校安全工作考核办法

我校2011教职工考核工作在校长、党支部书记的直接领导下,由办公室具体组织实施,现已圆满结束。回顾学校教职工考核工作,我们全过程做到了科学、规范、公平、公正与公开。现将一些具体做法总结如下:

一、贯彻文件精神,加强组织领导。

根据 和静县委组织部与和静县人事劳动和社会保障局联合下发的和人劳社【2011】445号文件精神,结合我校实际,成立了和静县第二中学2011考核领导小组。并及时召开了全体被考核对象会议,认真学习贯彻了和静县教育局文件《关于做好2011年公务员和事业单位工作人员考核工作的通知》,强调了考核与师德考评及个人平时工作表现、教育教学业绩挂钩,规范了考核程序,严肃了考核纪律,并布置被考核人写好个人述职小结。会上提名推选了学校2011考核领导小组,由校长肖刚同志任组长,书记阿不力克木〃卡德、副校长安春辉、热孜完〃艾山等同志任副组长,各科室负责人、年级组长及行办干事为成员共25人组成。

二、制定考核方案,划片分组测评。

学校考核领导小组于12月14日召开第一次会议,制定了《二中2011考核工作实施方案》,根据被考核对象不同工作性质划分了3个年级组、行办、后勤总务处、安保科等6个考核小组。中层领导由校行政领导结合教职工评议给予考核。12月16日召开动员大会,会上中层领导进行述职。各小组从12月16日至20日进行个人科室、组内小结述职、民意测评、分管领导考评,写出鉴定,按得分高低和一定的比例初拟优秀等次人员上报学校考核领导小组,并于12月22日前收齐考核表。

三、规范考核程序,严格把握优秀。

12月22日学校考核领导小组举行第二次会议,根据各小组上报个人测评情况,对照的初拟优秀人员平时的工作表现与教育教学业绩,严格按上级规定,确定了29名优秀人员。于12月24日至27日公示,公示期间无人提出异议。12月28日根据公示,学校领导小组通知全体考核人员签署意见,并将无异议的优秀、称职、基本称职等次人员名单报局考核领导小组。12月29日,学校将所有人员《考核登记表》和考核工作总结、优秀人员有关材料、合格人员汇总表及基本合格等人员有关材料及时报送县人事局。

总之,我校2011教职工考核工作井然有序,严格按上级要求规范操作,确保公平、公正、公开,圆满完成了考核工作。

和静县第二中学

篇5:中水第二中学学校安全工作考核办法

一、总务主任:

1、加强后勤人员政治学习,树立为教学服务、为师生服务的观念,领导总务处、财务室的日常事务工作;

2、负责学校用品的采购、管理和使用,按计划订购和发放办公用品,建立健全财产管理制度,并检查落实;

3、负责学校基建及维修,积极开展勤工俭学,协助政教处搞好学校绿化美化、环境卫生工作,优化育人环境;

4、审批职工一天以内的病事假,组织财务人员逐月检查学校账目,向校长汇报,向教职工公布;

5、负责师生的生活福利,管好食堂、宿舍、水电及公共福利事业,配合教导处做好助学金的发放工作;

6、检查、落实考核所属人员,奖惩兑现。

二、会计:

1、按规定编制全年、季度、每月经费的预算,准确及时地做好各种统计报表;

2、协助总务主任管理好学校各项经费开支,严格遵守财经制度和纪律,纠正不正之风;

3、审核各项收支凭证,及时结算记账,做到开支合理、账目清楚,发现问题及时汇报,保管好账目凭证,及时整理,装订保存;

4、搞好学校的财产账,经常与有关人员及时处理好一切暂收、暂付款项,做到日清月结;

5、做好年报工作;

6、协助出纳做好工作。

三、出纳:

1、宣传执行党和国家的有关方针、政策、法令和各项行政事业财务规章制度;

2、管理好本单位现金出纳业务,发放职工工资、福利、各种规定的津贴等国家规定的对个人的其它支出;

3、按照规定标准,组织和实施各项现金收入,做到收入有账、有据,并出具正式的统一收据;

4、严格遵守现金的使用范围,按照规定存取现金,不得随意坐支现金,不准签发空头支票支取现金,不准私设“小金库”,不准以个人名义将公款私存;

5、准确、及时登记现金日记账,银行账日清月结,经常清点库存,做好与银行对账工作,做到账账相符,账款相符;

6、严格履行报账手续,对手续不全、开支不合理的单据不予报销,整理好各种单据,定期与会计结账、对账;

7、遵守银行的结账制度和现金管理制度。接受银行、上级单位和其它有关单位以及本单位内审和会计的监督、检查,并如实反映情况;

8、做好“两基”工作;

9、协助会计做好工作。

四、财产保管员:

1、负责学校教学用品、体育器材的保管、领发;

2、做好教学用品及体育器材的入库、发放登记;

3、清点、接收总务处购进的物品,并做好进账登记;

4、各班级借用的教学用具,器材要按时收回,故意损坏的财产要追究其赔偿责任;

5、按时检查保管室库存物品,不得随意损坏。

五、水电工:

1、负责全校水路的畅通,水表的抄对工作;

2、负责检查水路及更换已坏零件和水池的消毒工作,一日两次检查师生用水,确保水池有水;

3、负责全校电路、路灯、教室日光灯、宿舍电灯、厕所电灯等维修、更换工作,保证电路畅通;

4、每学期开学前配合总务处整修全校电路、电器,保证教育教学工作的顺利开展;

5、负责安装学校的用电线路、电器等;

6、负责电路、水路的安全检查,查找故障等,并随时报告主管领导。

六、锅炉工:

1、负责锅炉的使用、保养、维修工作,保证师生开水供应;

2、严格执行锅炉操作规程及要求,做好使用安全工作;

3、保证师生按时打开水;

4、做好锅炉、水龙头、打开水处的清洁卫生、消毒工作;

5、做到节约用水、节约然料,有计划的做好节能工作。

七、卫生工作人员:

1、组织各班学生打扫好卫生区域,打扫教室、厕所、公共场地卫生;

2、每天进行两次大扫除,保持校园全天干净;

3、教育学生讲卫生,养成良好的卫生习惯;

4、组织好校园劳动;

5、按时做好教室、厕所的消毒工作。

八、绿化工作人员:

1、栽种好学校院内的花草、树木;

2、按时浇水、施肥、打药、消毒;

3、按时修枝、剪叶、除草;

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