丹寨县第二中学简介

丹寨县第二中学简介（精选6篇）

篇1：丹寨县第二中学简介

丹寨县第二中学校团委

工 作 简 报

青年志愿者在行动、龙泉山万亩杜鹃展笑颜

——丹寨二中环保爱心活动纪实

“五一”节期间，省级风景名胜区龙泉山杜鹃花盛开和丹寨县人政府开展“龙泉山蚩尤文化园隆重开园"活动。到山上观花赏花的游客络绎不绝。为加强我县“整脏治乱”和环保工作宣传力度，展示我县良好的生态环境、人文环境和精神风貌，在共青团丹寨县和学校党支部领导的高度重试和正确指导下，我校校团委组织60名青年志愿者到龙泉山万亩杜鹃花，开展“龙泉山观花、环境保护靠大家”为主题的志愿服务活动。

2012年4月29日上午8点，我校校团委杨正勇书记组织60名青年志愿者们，头戴志愿者

帽、身上带着丹寨二中爱心

使者彩带，手拿编织袋和火

钳，从龙泉山庄出发，沿路

清理路旁的垃圾。志愿者

们用火钳沿途拾掇景区内

塑料纸、袋、瓶、玻璃等

垃圾，并把已满或超满的垃圾桶统一清理干净。并且不怕脏不怕累用手把半山腰大堆垃圾捡干净，志愿都们组成的一支支突击小分队，像一条条蜿蜒盘旋的蟠龙游走在龙泉山的小路上，头顶上的红帽子交错点缀，成为山间一道靓丽的风景，展现着队员们的风采。全体志愿者通过5个小时的努力，中午1点，全体突击队员在海拔1474.8米的龙泉山最高峰胜利会师，并把青年志愿者的旗帜高高插在了龙泉山顶峰。在高高飘扬的旗帜下，花丛脚下的垃圾消失了，万亩杜鹃花展开了笑颜，一张张惨白的脸蛋露出了丰收的笑容。

志愿者们清理路旁的垃圾外，并且还清理了36个垃圾桶和18个休闲地点垃圾，在活动中，志愿者们严谨的纪律、充满活力的精神风貌和文明的举止，得到了社会各界的广泛好评，有一些游客和小学生

在志愿者们的感染和带动下，纷纷加入到这项有意义的活动中来。

通过活动的开展，基本清除了龙

泉山风景区内沿途垃圾，志愿者们用

实际行动倡树“讲文明、倡环保、树

新风、促和谐”的良好风尚，同时也

为助推我县旅游事业发展，促进“整

脏治乱”工作做出了积极贡献。他们

也以参与志愿服务的特殊方式，为 “五四青年节”献礼。

篇2：丹寨县第二中学简介

基本信息

我校是录属于第三师直属单位，成立于1974年。是一所招收第三师辖区五个农牧团场是的维吾尔族学生为主的全日制高中学校。于2011年7月从51团搬迁到图木舒克市。总有教职工108人。其中高级教师9人、中级教师21人、中学二级教师23人。本科以上学历的教师占整个教师的97.8%。全校共有学生1500人；教学班30个，其中有14个双语班，16个普通班。共有住校生1275人。

办学特色

优越的教学设施，营造了独具魅力和和谐的校园环境 第三师第二中学新校区位于新疆喀什地区巴楚县境内的图木舒克市城东，现有校含总面积19200平方米，占地面积249亩，绿化面积达60%。有颇具现代特色的综合教学楼一栋，可容纳1500人同时上课；内设有理、化、生、科学实验室，音、体、美专业教室、图书阅览室、电教室、多媒体教室等。学生公寓楼两栋共计6602.88平方米，可容纳1200多名学生住宿。宽敞明亮的餐厅3404.66平方米，可供1500人同时就餐，并采用IC卡式消费，方便快捷、安全卫生。操场宽广规范，有8个篮球场，4个排球场，一个足球场。校园还建立起了校园网络系统和广播系统。

我校在师市党委对少数民族学生实施的‘两免一补’好政策的推动下将会进一步扩大教生规模。力争在2016年在校学生人数达到 2500名 以上。教学班数为50个。科学的管理制度，保证了高质量的教学水准和高效有序的管理体系

学校实行师市教育局领导下的校长负责制，学校内部实行校长、书记领导下的副校长和各处室主任目标管理责任制。在师资力量上，学校拥有一支长期从事高中教学管理工作、并具有丰富经验的教师队伍。同时，学校坚持以提高素质教育为中心，狠抓整章建制、思想工作、组织建设、教学管理、校园安全、基础建设等六大环节工作，使整个管理体系紧密衔接，为广大师生营造了一个良好的育人环境。

1、业务能力不断提高，敬业精神深入每个教师的人心。我校配有现代化的教育技术设备，不断对教师进行业务培训，目前95%的教师能利用多媒体进行授课。近年来，先后有2名教师获省级课件，论文大赛奖，至今校内有4名第三师学科带头人，有65名教师能胜任高三毕业班教学工作。

2、德育安全稳定，工作有力度、有突破。完善德育网络队伍是抓好德育队伍的关键，以书记、校长、德育主任、综治办主任和团委书记为核心的管理队伍，以年教研组长、班主任和政治老师为骨干的实施队伍，以学生为桥梁的监督队伍，从而形成了主体化的德育工作网

络。

良好的团队意识，赢得了显著的教育教学成绩 在新机制的运行下，学校上下一盘棋，形成了良好的团队意识，通过全体师生发扬精诚团结，艰苦创业的精神，使学校的教育教学取得了显著成绩。2011年参加高考人数为283人，其中二本以上上线人数89人，大专以上上线率为94%；2012年参加高考人数为210人数其中二本以上上线人数87人，大专以上上线率为91%；2013年参加高考人数为259人，其中二本以上上线人166人，大专以上上线率为96% 明确的培养目标，造就了高素质的创新人才

我校坚决贯彻和执行党的教育方针，全面推行素质教育，坚持以人为本的教育理念，以培养适应高考和就业需要具有现代创新意识和创新能力的人才为目标，通过教学体制和课程改革，充分提高学生的综合素质和竞争能力，坚定信念，不断实践、不断探索、抓住机遇、与时俱进。总之，学校搬迁以来，不断的充实完善各项教学设施、设备，健全学校体系和管理目标，为师生创造了良好的教学条件。新的环境，新的学校，新的形象，新的起点，学校从“新”抓起，从“新”做起，并以 “新”为契机，高标准严要求，向管理要质量，制定了“素质教育有新突破，办学模式有新亮点，师资水平有新提升，育人环境有

篇3：上海市第二中学简介

上海市第二中学以“勤、朴、勇、诚”为校训,以“和谐发展教育”为办学理念,以“育人为本、基础扎实、文理相长、和谐发展”为办学特色,注重学生道德、心理、身体、学习、技能、创新能力等方面素质的和谐发展。

学校重视学生的思想道德教育,弘扬民族精神,以课程化建设为目标,形成富有特色的校本化实践项目。在开展校史教育时,组织高一学生开展“学校史、访校友”活动,培育学生爱校荣校精神;每年寒假,组织高一学生开展寻访城市足迹社会实践活动,培养学生热爱上海的城市精神;结合学习鲁迅的文章,组织高一学生到上海龙华烈士陵园开展五四青年节“祭英烈、学鲁迅、扬中华精神”的文教结合教育活动;每年清明节,组织高二学生到南京雨花台开展祭扫校友烈士活动,培养学生民族精神。

篇4：三门峡市第二中学简介

学校以“不让一个学生掉队”为办学理念，以培养“三好(品行好、学业好、身体好)一长(有特长)”学生为目标，以“忠孝做人、廉耻从事”为校训，以“求是、求实、求新、求进步”为校风。借鉴西方现代企业全面质量管理理论，率先提出并推行学校全面质量管理。

学校基础设施完善，办学条件优越，建有仪器设备齐全的现代化教学楼。各教室配备了多媒体教学设备和双向教学系统，完成了塑胶操场的改扩建。学校藏书丰富。体育器材超过省定标准。校园内花香浓郁，绿树成荫，被命名为花园式学校。学校大力加强校园文化建设，致力于打造书香校园，为学生学习和身心健康发展创造良好的氛围。

学校重视学生社团在校园文化建设中的作用，先后创建了启明星诗社、金色年华读书社、汽模俱乐部等27个学生社团组织，极大地丰富了学生的校园文化生活。学校体育工作成效显著，在市里举行的15届田径运动会上，有14次荣获市直初中组团体总分第一名。在“晨光”夏令营活动中，连续6年派篮球队、乒乓球队、田径队代表三门峡市参加省“晨光”体育夏令营，并取得优异成绩。

科学艺术教育富有特色。从1998年以来连续九年举办校科学艺术节。展示学生书画作品800余幅，开办讲座30余场次，展出学生科技小制作数千件。激发了学生的创新意识，对学生的科学精神和实践能力的培养起到了较大的推动作用。

篇5：丹寨县第二中学简介

家长学校工作总结

为贯彻落实中央《公民道德建设实施纲要》精神和县教育局的文件精神，全面提高素质教育质量，充分发挥家长学校在社会、学校、家庭三位一体教育中的重要作用，充分发挥家长在教育教学中的积极作用，为学生创造良好的学习、教育和生活环境，我校高度重视家长学校工作，针对现在农村少年儿童的特点，努力构建家长学校的新模式，健全家长学校的信息化建设，提高了教育的实效性，取得了相应的教育教学效果。现将这半年来的工作的总结如下：

一、建立健全组织机构

１、为了更好地开展“家长学校”的工作，在开学初期我校制定了“家长委员会组织名单”、“家长学校组织名单”和家长学校工作计划，组织机构由校长、教务人员、教师代表、家长代表、村委代表等构建成家庭教育的网络结构。由每班选出一个家长代表组建了家长委员会。家长学校由韦文军支部书记主持日常工作，教务处负责教学业务，负责建档、归档工作。学校积极构建“三结合”教育网络，形成教育合力。

２、定期进行“家长学校”授课。在开学的工作计划中定好讲授内容，授课人及时间，家长学校不断改变形式，开展各类活动，形成三位一体的教育形式。

３、学校通过家长会和家访的形式，共同承担起教育孩子的任务，把家长会和家访作为班主任的一项重要工作来抓，有记录、有检查，并要求家访率每学年达到75%以上。

二、建立健全工作制度

（一）、每学期召开一次家长会，时间约选在开学初第一个月或期中考试后。

（二）、家长会由教务处和政教处统一组织召开，由年级组具体组织落实。

（三）、家长会前各班主任要备好课，把家长会上的发言提纲准备好，对班级的学习成绩，班级管理以及存在的问题等，要向家长全面介绍。

（四）、每次家长会家长都要认真填写“家长意见函”，恳请家长对学校提出宝贵意见和建议。

（五）、各任课教师都要深入所教班级参加家长会。

（六）、家长出席率应达90%以上。

（七）、黑板要布置好欢迎词。

（八）、各年级、各班要搞好家长会接待工作。

三、工作开展

１、在家长委员会领导下，家长学校任课教师授课做到“五认真”，认真备课、认真上课、认真听取意见、认真考核。学校能注意资料积累。“家长学校学期工作计划”、“学期工作总结”、“家长会签到名单”、“家长会活动记录”等资料齐全。积极向家长宣传邓小平理论、江总书记“三个代表”重要思想，以及“家长教育行为规范”、“美国人的家教观 ”、“教教孩子花钱五法”“成功教育点滴”等中外先进的科学育儿经验论文。举办家庭教育讲座，通过讲座帮助家长确立新的理念，确立新的质量观，全面发展的高素质的人才观。

2、根据不同情况召开部分学生家长会，指出培养学生高尚的情操、坚强的意志、良好的习惯、健康的心理、健全的人格等综合素质，具有不可估量的作用。

3、平时利用“留守儿童”之家的电话与家长联系：一方面鼓励家长校访，一方面将学生在校情况通过书面联系、电话联系及时与家长取得沟通，取得家长的支持与配合。

4、学校设立心理咨询机构，有心理咨询室、心理咨询辅导员，针对独生子女中出现的心理障碍，及时进行疏导，使其健康、快乐、活泼地成长，并且做好家长育儿咨询。

5、学校把学校教育、家庭教育、社会教育结合起来，与综合治理工作结合起来，使家长学校的工作有声有色，取得良好的效果。

6、学校关心爱护弱势群体家庭子女的教育，思想上积极引导，学习上耐心辅导，生活上全力帮助，建立残疾、特困户、特殊家庭子女的档案，发动广大师生为他们献爱心，使这群孩子能够享受到大集体的关心和温暖。

7、开展了多种形式的活动。给家长们提供了“教子良方”等教育子女的经验书刊。对家长们进行了家教培训。家长们反响很好，收到了很好的教育效果，受到广大家长和孩子们的热烈欢迎，取得了很好的社会效应。

四、工作展望

通过本学期的努力工作，对家长学校工作取得了一定的成绩，但也还存在相应的不足之处。随着教育体制改革的深入开展，我们学校也面临着新的机遇和挑战，我们决心在上级领导的正确领导下，在社会各界人士的支持下，充分发挥潜力，把人才培养的奠基工程，把家长学校办得越来越好！从而为我校的教育教学工铺好一条路子。

丹寨县排调第二小学

篇6：丹寨县第二中学简介

刘来有，男，副主任医师，医学硕士，山西医科大学第二医院骨科（创伤组），主要从事创伤骨科和矫形重建骨科。擅长于复杂四肢骨折的治疗，创伤后遗症的治疗。对Ilizarov技术治疗肢体复杂畸形，复杂创伤，严重创伤后遗症以及糖尿病足有较为丰富经验。

李晋，男，医学博士后、外科学博士、硕博连读，副主任医师，山西医科大学第二医院普外科，擅长肝胆胰外科，如肝脏肿瘤、肝内外胆管结石、梗阻性黄疸、胰腺炎、胰腺肿瘤、门静脉高压症，肝脏移植、脾脏疾病；外科营养；腹部创伤等方面诊治有丰富的经验。

乔英艳，副教授，医学博士，硕士生导师，山西医科大学第二医院超声科，长期从事心血管疾病的超声心动图诊断，尤其对心肌病、瓣膜病及复杂先天性心脏病和胎儿心脏畸形等有深入的研究。主要研究方向为冠心病、糖尿病和胎儿心脏畸形超声影像研究。

郝立然，医学硕士，科室科研秘书，山西医科大学第二医院风湿免疫科副主任医师，从事风湿免疫工作8年，擅长类风湿关节炎、系统性红斑狼疮、强直性脊柱炎、血管炎等疾病及疑难疾病的诊治。乔玉峰，医学博士，博士后，硕士研究生导师，山西医科大学第二医院肾内科副教授，主要研究方向为急性肾损伤的诊断与治疗。擅长急性肾损伤、慢性肾衰竭、肾病综合征、过敏性紫癜性肾炎、狼疮肾炎等原发或继发性肾小球疾病，以及药物性肾损害等肾间质小管疾病的诊断与治疗。特别是对急慢性肾衰竭的诊治及血液净化治疗有丰富的临床经验。

王丽平，医学硕士，山西医科大学第二医院西院妇产科副主任医师，毕业于山西医科大学，从事妇产科工作十余年，擅长各种难产的处置及围产期保健。

郭慧敏,女,硕士研究生，副主任医师，中共党员，山西省儿童医院检验中心，从事流式细胞术检测工作，擅长儿童白血病的免疫学诊断，熟悉实验室质量控制。