侯村联校2008上半年工作总结

侯村联校2008上半年工作总结（通用4篇）

篇1：侯村联校2008上半年工作总结

侯村联校2008上半年工作总结

2007—2008学，在县教育局的正确领导下，我们紧紧围绕县教育局年初制定的“4459”教育重点工程。切实落实“育尖、提优、促中、转差”八字方针。为实现“义务教育均衡化、办学条件标准化、质量提升高效化、农教结合示范化”这一总体目标真抓实干，奋力拼搏。一心一意搞教学，聚精会神抓质量，努力创办人民满意的教育。较圆满的完成了全年的教学目标和各项任务。现就半年来的工作情况总结如下。

一、主要成绩

（一）加强学校标准化建设，办学条件改善大

侯村小学和西黄水小学重铺楼顶1100平方米，基本解决了两所学校外面下小雨里面下大雨的安全隐患。侯村小学更换了2100平方米塑钢窗户；石城小学硬化了校园，重建了大门；洛阳小学也更换了门窗，重做了顶棚。在县政协组织的百名委员视察调研时，得到了政协白主席和委员们的肯定。侯村小学和西万寿小学还被评为省级“远教工程”使用先进学校。

为了改善办学条件，我们分别联系了山西财经大学法学院、山西维威特美食品公司、山西省电力科学研究院、山西田和养殖公司、太原科贝律师事务所、太原市棱镖公司、太原市金威公司、阳曲县运管所、阳曲县电业局、青龙古镇开发指挥部、青龙铁厂、大理石厂，西黄水电管站、侯村信用社、卫生院、驾校、砖厂、牛厂、猪厂、锻压厂等20多个单位，接受价值近5万的会议桌、办公桌、讲桌、文体用品、学生学习用品、衣服和食品等物资，极大地改善了全乡的办学条件。

（二）实施城乡清洁工程，绿色文明学校美

4月份以来，学校积极实施城乡清洁工程，侯村小学和青龙小学配置了6个不锈钢垃圾桶；全乡13所学校配置了160件校园钢制宣传板。极大的改善了各学校的卫生条件，丰富了校园墙壁文化，校园清洁工程不留一个死角。

为美化校园环境，侯村小学今年加大了投资力度。投入近万元，于4月17日，师生携手新栽了卫茅树20株，条桧450株，非洲茉莉盆树20株，补种苜蓿100余平方米，又新订购盆花50余盆，并重新粉刷墙壁和围栏500余平方米。整个侯村小学校园内，可谓鸟语花香，绿树成荫，成为县级绿色学校。实现了清洁工程与绿色学校和谐统一。

（三）落实“八字方针”，狠抓教学管理和教研工作，教育教学质量提升稳

1、为了实现教育教学质量的“提档升级”，联校制定了“育尖、提优、促中、转差”方案和大战100天全面完成教育教学质量的计划。联校人员采取包校到人，到所包学校督促检查“八字方针”的落实情况，协助学校解决具体问题。联校人员共听评课100余节，联校长听评课30节。组织全乡骨干教师命题32份,于5月15日与6月11日进行了两次目标冲刺大练兵。对期中考试不达标的教师下发了目标警示通知单，并召开了教学质量分析会。

2、在深入开展校际教研活动的基础上，利用一切机会组织教师外出听课。截止目前，赴市县听课共30余节。4月17日, 太原市教科研中心小教组送教下乡教研活动在侯村小学成功举行。侯村联校6位教师的数学、科学、体育、综合实践的公开课受到了市教科研中心的一致好评，老师们还听取了教科研中心就当前最新课改形势和教育理念的专题讲座。这些活动对联校全面完成全年教学质量目标起到了巨大的推动作用。

3、针对单双师学校没有英语教师的实际情况，在聘请县城英语教师未果的情况下，我们想法设法调配现有教学资源，多方兼顾。并积极购买、刻录英语教学光盘200余盘，由班主任老师协助英语教师负责知识点的落实、巩固。

4、“一份耕耘一份收获”，6月19日，在县教育局组织的小学六年级毕业考试中，侯村联校取得全县第三名的可喜成绩，侯村小学杨慧荣同学还成为全县2245名考生中四个并列第一的学生之一。1－5年级各科成绩也稳步提高。

（四）师资队伍的整体素质提升高

进一步强化了教师继续教育，逐步做到按需培训，落实了暑期教师全员培训任务；为拓展教师继续教育的空间，更好地解决教师培训中针对性、实效性问题，组织了12名语文、数学教师，三名科学教师、一名英语教师参加了市培训。石城小学殷利伟，侯村小学殷慧芳、杨鑫艳，青龙小学李红君四位教师被评为太原市高水平骨干教师。桥沟小学教师陈文丽被评为市级优秀班主任，侯村小学教师杨鑫艳正在竞选太原市十佳百优班主任。

（五）农教结合有创新，示范基地特色特

青龙小学和侯村小学一直是我乡两所农技校，但是今年的两所农技校成为县级农教结合示范基地。青龙学校结合青龙古镇的旅游开 发，积极探索自己的农教结合路子。侯村小学结合侯村乡文化大院与太原市实验小学合作，开辟了8亩实践基地，实现了基地共享、人员共享、设备共享，成为学习、实践、体验的教育基地。不仅能让学生在这块基地实践理论知识，培养动手能力；而且还能让学生体验到劳动人民的艰辛，培养他们的情感、态度、价值观和环保意识。不仅是农教结合基地，而且还是城乡结合基地。

（六）情系灾区，师德建设和未成年人思想道德建设效果好 1、5·12四川省汶川县特大地震发生后，灾区坍塌的房屋、校舍、一片狼藉的城市，失去家园的灾区人民，无一不牵动着侯村联校每一位教师的心扉。全体教职工于5月16日捐款6490元人民币支援灾区。联校没有通知退休老教师们，但是两天后，原侯村联校孙旭、薛敏政两位退休老教师骑着摩托车从县城来到侯村联校主动捐款各100元。他们说：“钱不多，但是想捐，想把这份情意带到灾区人民的心理，我们虽然退休了，但是我们从来没有跟大家分开过，从来没有忘记自己退休也是侯村的教师，我们不捐睡不眠啊！”两位老教师情真意切，全是肺腑之言。他们的一言一行，正是我们侯村联校教师光辉职业道德的真实写照。我们没有倡导学生加入捐款的行列，但是在6月1日，赵庄小学全体师生再次为灾区人民自发捐款389.5元。小小心愿显大爱，学生的行为正是我们未成年人思想道德建设的又一面旗帜。

2、在全面完成全年教育教学质量目标的关键时刻，西黄水学校的张爱仙、李文全夫妇为能多辅导学生，主动住校；白秀琪、张素文老师不计报酬无偿利用星期六为基础差的学生补课；孙全生校长率先垂范主动承担两个年级的英语课；青龙中心校长孙贵 4平在张变花老师生病期间主动接替她的全部课程；侯村中心校长乔慧荣在春夏之交传染病高发期，为了不影响其它教师的教学，自己背起消毒壶为本校和下属普小进行消毒；赵庄学校的董香兰老师不顾自己体弱多病、父亲卧病在床仍坚持教学，父亲弥留之际也未能见女儿一面。许多老师牺牲休息时间无偿加班加点赶进度，抓巩固。爱岗敬业的先进事迹层出不穷。

（七）树立人本意识，以身作则，服务师生好

切实为一线教师服务，使广大教师能安心、顺心、用心地工作。在经费比较紧张的情况下，上半年筹措资金1000元，对洛阳小学范海兰和张拔小学胡进军两位兼职英语教师进行加班补贴。2月18日，洛阳小学寇虎林老师在上班途中不幸滑倒，入住山大二院治疗，花费较大；联校王录、杜效明老师及家属常年生病，家庭困难，联校想方设法帮助他们以解燃眉之急。6月11日，因时间紧张，怕耽误了学生的测试联校长亲自为西万寿小学送去了练兵测试卷。所有这些都极大地鼓舞了老师们的工作积极性。切实为学生服务，农村孩子家庭复杂，生活困难，联校免费为学生印制了4853份试卷供他们练习。提高了孩子们学习的积极性，取得了家长对学校的信任和配合。

（八）增强安全意识，提高自救互救能力，创建平安校园乐 在年初联校即和各学校，各学校和教师、家长、学生层层签订了安全责任书。在各种测试等集中活动都制定安全工作应急预案，并签订专项安全责任书。春季，为学生发放护林防火宣传单1300余份，全乡无一例火灾险情。夏季，又为学生发放了防治手、足、口病的宣传单3000多份，没有一个学校的学生出现此病。同时还用1000余元购置了77瓶消毒液、16个消毒喷壶、13支体温计。在6月份还 5 组织各校进行了地震演练，提高了师生们的自救能力和安全意识。全乡师生安全是我们最高兴的事。

（九）党建工作成效多

加强了侯村联校支部建设和机关作风建设。围绕学习贯彻十七大会议精神、加快教育改革发展、转变作风等三方面内容，查找工作中存在问题，提出整改措施；建立了侯村联校党员信息库。根据《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，坚持每周在联校住两夜进行理论学习和重点工作分析、引导广大教师以自己的爱心去认真教育每一位学生，平等对待每一位学生，真诚关心每一位学生，从而让社会更多地了解教育，支持教育。充分发挥党员的先锋模范作用，及时向党组织上交了2008年特殊党费。我本人有幸被评为2008年县优秀共产党员。

二、存在问题

1、单双师校比重过大、复式层次多成为教学质量大面积提高的瓶颈。

2、由于英语专业教师缺乏，全乡一半的学校英语教育教学水平低下直接制约着学科发展的平衡。

3、“远教工程”的使用水平还有待提高。

4、扩建侯村小学为寄宿制学校势在必行。

5、个别中级教师评上职称后，工作积极性有松懈的表现。

二○○八年七月一日

篇2：侯村联校2008上半年工作总结

2007—2008学年度，在县教育局的正确领导下，我们紧紧围绕县教育局年初制定的“4459”教育重点工程。切实落实“育尖、提优、促中、转差”八字方针。为实现“义务教育均衡化、办学条件标准化、质量提升高效化、农教结合示范化”这一总体目标真抓实干，奋力拼搏。一心一意搞教学，聚精会神抓质量，努力创办人民满意的教育。较圆满的完成了全年的教学目标和各项任务。现就半年来的工作情况总结如下。

一、主要成绩

（一）加强学校标准化建设，办学条件改善大

侯村小学和西黄水小学重铺楼顶1100平方米，基本解决了两所学校外面下小雨里面下大雨的安全隐患。侯村小学更换了2100平方米塑钢窗户；石城小学硬化了校园，重建了大门；洛阳小学也更换了门窗，重做了顶棚。在县政协组织的百名委员视察调研时，得到了政协白主席和委员们的肯定。侯村小学和西万寿小学还被评为省级“远教工程”使用先进学校。

为了改善办学条件，我们分别联系了山西财经大学法学院、山西维威特美食品公司、山西省电力科学研究院、山西田和养殖公司、太原科贝律师事务所、太原市棱镖公司、太原市金威公司、阳曲县运管所、阳曲县电业局、青龙古镇开发指挥部、青龙铁厂、大理石厂，西黄水电管站、侯村信用社、卫生院、驾校、砖厂、牛厂、猪厂、锻压厂等20多个单位，接受价值近5万的会议桌、办公桌、讲桌、文体用品、学生学习用品、衣服和食品等物资，极大地改善了全乡的办学条件。

（二）实施城乡清洁工程，绿色文明学校美

4月份以来，学校积极实施城乡清洁工程，侯村小学和青龙小学配置了6个不锈钢垃圾桶；全乡13所学校配置了160件校园钢制宣传板。极大的改善了各学校的卫生条件，丰富了校园墙壁文化，校园清洁工程不留一个死角。

为美化校园环境，侯村小学今年加大了投资力度。投入近万元，于4月17日，师生携手新栽了卫茅树20株，条桧450株，非洲茉莉盆树20株，补种苜蓿100余平方米，又新订购盆花50余盆，并重新粉刷墙壁和围栏500余平方米。整个侯村小学校园内，可谓鸟语花香，绿树成荫，成为县级绿色学校。实现了清洁工程与绿色学校和谐统一。

（三）落实“八字方针”，狠抓教学管理和教研工作，教育教学质量提升稳

1、为了实现教育教学质量的“提档升级”，联校制定了“育尖、提优、促中、转差”方案和大战100天全面完成教育教学质量的计划。联校人员采取包校到人，到所包学校督促检查“八字方针”的落实情况，协助学校解决具体问题。联校人员共听评课100余节，联校长听评课30节。组织全乡骨干教师命题32份,于5月15日与6月11日进行了两次目标冲刺大练兵。对期中考试不达标的教师下发了目标警示通知单，并召开了教学质量分析会。

2、在深入开展校际教研活动的基础上，利用一切机会组织教师外出听课。截止目前，赴市县听课共30余节。4月17日, 太原市教科研中心小教组送教下乡教研活动在侯村小学成功举行。侯村联校6位教师的数学、科学、体育、综合实践的公开课受到了市教科研中心的一致好评，老师们还听取了教科研中心就当前最新课改形势和教育理念的专题讲座。这些活动对联校全面完成全年教学质量目标起到了巨大的推动作用。

3、针对单双师学校没有英语教师的实际情况，在聘请县城英语教师未果的情况下，我们想法设法调配现有教学资源，多方兼顾。并积极购买、刻录英语教学光盘200余盘，由班主任老师协助英语教师负责知识点的落实、巩固。

4、“一份耕耘一份收获”，6月19日，在县教育局组织的小学六年级毕业考试中，侯村联校取得全县第三名的可喜成绩，侯村小学杨慧荣同学还成为全县2245名考生中四个并列第一的学生之一。1－5年级各科成绩也稳步提高。

（四）师资队伍的整体素质提升高

进一步强化了教师继续教育，逐步做到按需培训，落实了暑期教师全员培训任务；为拓展教师继续教育的空间，更好地解决教师培训中针对性、实效性问题，组织了12名语文、数学教师，三名科学教师、一名英语教师参加了市培训。石城小学殷利伟，侯村小学殷慧芳、杨鑫艳，青龙小学李红君四位教师被评为太原市高水平骨干教师。桥沟小学教师陈文丽被评为市级优秀班主任，侯村小学教师杨鑫艳正在竞选太原市十佳百优班主任。

（五）农教结合有创新，示范基地特色特

青龙小学和侯村小学一直是我乡两所农技校，但是今年的两所农技校成为县级农教结合示范基地。青龙学校结合青龙古镇的旅游开 发，积极探索自己的农教结合路子。侯村小学结合侯村乡文化大院与太原市实验小学合作，开辟了8亩实践基地，实现了基地共享、人员共享、设备共享，成为学习、实践、体验的教育基地。不仅能让学生在这块基地实践理论知识，培养动手能力；而且还能让学生体验到劳动人民的艰辛，培养他们的情感、态度、价值观和环保意识。不仅是农教结合基地，而且还是城乡结合基地。

（六）情系灾区，师德建设和未成年人思想道德建设效果好 1、5·12四川省汶川县特大地震发生后，灾区坍塌的房屋、校舍、一片狼藉的城市，失去家园的灾区人民，无一不牵动着侯村联校每一位教师的心扉。全体教职工于5月16日捐款6490元人民币支援灾区。联校没有通知退休老教师们，但是两天后，原侯村联校孙旭、薛敏政两位退休老教师骑着摩托车从县城来到侯村联校主动捐款各100元。他们说：“钱不多，但是想捐，想把这份情意带到灾区人民的心理，我们虽然退休了，但是我们从来没有跟大家分开过，从来没有忘记自己退休也是侯村的教师，我们不捐睡不眠啊！”两位老教师情真意切，全是肺腑之言。他们的一言一行，正是我们侯村联校教师光辉职业道德的真实写照。我们没有倡导学生加入捐款的行列，但是在6月1日，赵庄小学全体师生再次为灾区人民自发捐款389.5元。小小心愿显大爱，学生的行为正是我们未成年人思想道德建设的又一面旗帜。

2、在全面完成全年教育教学质量目标的关键时刻，西黄水学校的张爱仙、李文全夫妇为能多辅导学生，主动住校；白秀琪、张素文老师不计报酬无偿利用星期六为基础差的学生补课；孙全生校长率先垂范主动承担两个年级的英语课；青龙中心校长孙贵 4平在张变花老师生病期间主动接替她的全部课程；侯村中心校长乔慧荣在春夏之交传染病高发期，为了不影响其它教师的教学，自己背起消毒壶为本校和下属普小进行消毒；赵庄学校的董香兰老师不顾自己体弱多病、父亲卧病在床仍坚持教学，父亲弥留之际也未能见女儿一面。许多老师牺牲休息时间无偿加班加点赶进度，抓巩固。爱岗敬业的先进事迹层出不穷。

（七）树立人本意识，以身作则，服务师生好

切实为一线教师服务，使广大教师能安心、顺心、用心地工作。在经费比较紧张的情况下，上半年筹措资金1000元，对洛阳小学范海兰和张拔小学胡进军两位兼职英语教师进行加班补贴。2月18日，洛阳小学寇虎林老师在上班途中不幸滑倒，入住山大二院治疗，花费较大；联校王录、杜效明老师及家属常年生病，家庭困难，联校想方设法帮助他们以解燃眉之急。6月11日，因时间紧张，怕耽误了学生的测试联校长亲自为西万寿小学送去了练兵测试卷。所有这些都极大地鼓舞了老师们的工作积极性。切实为学生服务，农村孩子家庭复杂，生活困难，联校免费为学生印制了4853份试卷供他们练习。提高了孩子们学习的积极性，取得了家长对学校的信任和配合。

（八）增强安全意识，提高自救互救能力，创建平安校园乐 在年初联校即和各学校，各学校和教师、家长、学生层层签订了安全责任书。在各种测试等集中活动都制定安全工作应急预案，并签订专项安全责任书。春季，为学生发放护林防火宣传单1300余份，全乡无一例火灾险情。夏季，又为学生发放了防治手、足、口病的宣传单3000多份，没有一个学校的学生出现此病。同时还用1000余元购置了77瓶消毒液、16个消毒喷壶、13支体温计。在6月份还 5 组织各校进行了地震演练，提高了师生们的自救能力和安全意识。全乡师生安全是我们最高兴的事。

（九）党建工作成效多

加强了侯村联校支部建设和机关作风建设。围绕学习贯彻十七大会议精神、加快教育改革发展、转变作风等三方面内容，查找工作中存在问题，提出整改措施；建立了侯村联校党员信息库。根据《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，坚持每周在联校住两夜进行理论学习和重点工作分析、引导广大教师以自己的爱心去认真教育每一位学生，平等对待每一位学生，真诚关心每一位学生，从而让社会更多地了解教育，支持教育。充分发挥党员的先锋模范作用，及时向党组织上交了2008年特殊党费。我本人有幸被评为2008年县优秀共产党员。

二、存在问题

1、单双师校比重过大、复式层次多成为教学质量大面积提高的瓶颈。

2、由于英语专业教师缺乏，全乡一半的学校英语教育教学水平低下直接制约着学科发展的平衡。

3、“远教工程”的使用水平还有待提高。

4、扩建侯村小学为寄宿制学校势在必行。

5、个别中级教师评上职称后，工作积极性有松懈的表现。

篇3：侯村联校2008上半年工作总结

2012年，在上级各部门的正确领导下，我们紧紧围绕县教育局年初制定的教育教学重点工程和联校2012年“1138”工作计划，按照目标紧抓重点工程和常规工作，切实用科学发展观落实“安全、标准、质量、提升”。全力以赴抓校园安全和学校标准化的升级，通力协作搞养成教育精细化和教学质量高效化。较圆满地完成了2012学年的教学目标和各项任务，现就一年来联校的的工作情况总结如下。

（二）强化教学常规管理，教育教学质量进一步提升

为了大面积提高侯村联校教育教学质量，针对薄弱学科存在的突出问题，采取了切实有效的整改措施，边查边改,在第二学期末全面完成2012学年教学目标。本学期联校加大了对“中心校长、教导主任、教研员、督导员、班主任、”五支队伍的教学常规管理建设，制定并出台了《教育教学工作校本管理二十条》、《侯村联校学校目标管理考核办法》，每月对中心校和教导主任进行常规考核，教导主任每月对学校教师进行常规考核，并于每月底前将考核结果经教师签字后报回联校，作为教导主任和教师年终绩效工资发放的主要依据。本学期，我深入学校进行教学常规检查和业务指导听评课共40余节，学习笔记30余篇，参加了太原市农村学校校长培训班一次，学校教师参加太原市教科研中心组织的优质课展示与学科分析35人次，听评县教研室公开课21人次，落实暑期全员网络培训70人次。国培20人次，认真组织学生学业阶段性测评两次,深入细致地分析每次测试存在的师生问题和整改措施的落实，促进了2012学年教学质量奋斗目标的完成。侯村小学教师白爱花的市级个人课题如期结题，学校课题也在中期评估验收中合格。在6月份组织的全市一、三、四年级期末调研测试中，侯村联校四年级五科生均分取得了全县第一名的可喜成绩。一名幼儿教师代表县参加太原市首届成长杯竞赛，三名教师被评为县优秀教师。

小学教研工作总结

本学期在各级领导的指导下，我校教研坚持以科学发展观为统领，以推进课程改革为重点，以教学教研工作计划和学校工作思路为指导，认真落实学校教学教研工作计划。以提升教师队伍素质、提高教学质量为核心，求真务实，与时俱进，不断提升“研究、指导、管理、服务”的能力与水平，改革教研模式，推进学校校本教研的发展，提高新课程教学的实施水平，提高素质教育质量。现将主要工作总结如下：

一、继续推进课程改革，做好新教材的培训工作。

提高新课程培训针对性。相关学科通过各种方式继续做好新教材、新课标学习培训工作，组织全校老师进行继续教育学习，对《上好课——有效技能》和《有效上课》两本书认真钻研，细致讨论，并把讨论成果用反思的形式写下来。另外，还派了多名教师参加县级、镇级的听课评课等教研活动，回来后要求每位教师写了汇报材料，并向全体教师做了学习汇报使每位教师都能掌握新的教学理念。总之，教学质量高低的关键在教师，学校把教师的业务培训放在一个极其重要的地位。

二、扎实有效开展教学研究活动，不断提高教师专业水平。

1、强化常规教研活动专题性。抓好常规管理是办好学校的基础。抓好教学常规管理是顺利地进行教学改革的前提。开学初，要求每位教师制定工作目标，明确工作任务；期末，对达到目标的教师进行奖励，树立了教学榜样，增强了教师间的竞争意识。每期要求教师开学有计划，期末有总结，全期有学生成绩记载和试卷分析。学校分别对语文、数学、英语等学科进行了专题教研，每次教导处都精心安排，合理规划。上课前老师们都踊跃报名，积极准备，大家出谋划策，查漏补缺，再修改教案，课后评课再交流经验，总结成果，提高教育教学水平，真正达到示范课的示范作用。

2、坚持校本教研、校际交流的有机结合。为使教研活动落到实处学校专门编排了教研活动一览表，把每位教师的教研活动或集体备课的内容具体到周、具体到内容，使讲课教师能及时准备，本学期我校共讲了九节教研课或示范课，每次听完课后每位听课教师都能积极在一起评课，找出优点或需改进的地方。在集体备课也进行的有条不紊。从而有效促进了我校教师教学水平地提高。

3、在备、讲、辅、批、改、评、考各教学环节上对教师的要求及监督检查，都作了明确而且具体的规定，规范了教师的教学行为，使教师主动自觉地遵照执行，使每个教师认真做到教学纪律严明，教学行为严谨，教学秩序严格。促使学校教师认真备课、认真上课、认真辅导、认真批改、认真组织考评。

三、狠抓教学过程管理，全面提高教学质量。教学质量是学校的生命线，教育质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。

1、坚持教学周签月查制度。我们采取教研月查制，每月底由教研组全面检查。主要查教师的备、教、批、辅、考、研。对于教学中的薄弱环节（教学反思、是否是导学案、作业中是否有激励性的评语、学生是否有错题纠正本等）重点检查。检查结束后，学校召开全体教师会议，对检查结果进行总结，和教师面对面的总结成绩、指出问题，对于存在的问题督促教师整改。从而有效地调动了教师教学的积极性。

2、四、在参加上级组织的各项教研活动中交流、总结与提高。

本学期我校教师积极参加县里或是中心学校组织的各项教研活动。如电教论文，学科论文，儿童书画展，读书赛，作文大比拼，教师下水作文等，并取得了很好的成果。书画赛和作文比赛都拿了多个县级一、二、三等奖。

成绩的取得只属过去，展望来年，我校的教研工作任重道远，还有很多需改进的地方，如：教师的自身素质和综合能力参差不齐，教师资源的分配不尽合理，个别班个别科的教学质量还有待提高。电子备课还未很好落实，少数教师教学理念还未很好转变。这些都需要来年的教研工作强化力度，力争使我校的教研再上一个新台阶，为山区教育事业谱写出新的篇章！

回首取得的成绩，我们信心百倍；展望教育未来，我们任重道远。学校工作中存在的问题将作为我们今后努力的方向和工作的目标。我们坚信，在上级教育部门的指导下，在十八大精神的引领下，我们一定会落实好“十二五”教育发展规划纲要，办好人民满意的教育，继续为学校为教育为社会办实事解难事。存在的问题：

一、师资力量薄弱成为英语教学的瓶颈。

二、学校发展不均衡影响我区打造教育强区的进程。

篇4：宅侯村2008工作总结

各位领导、各位党员、大家好！

2008年，我村支两委，在乡党委、政府、胡书记的正确领导下，在县驻村工作队、县联乡包村单位的大力帮助和支持下，在新旧两委干部的团结共助下，紧紧围绕在年初制定的宅侯新农村建设目标任务，结合我村实际，创新思路，开展了以“发展生产、生活富裕、村风文明、村容整洁、民主管理”为目标，在以加快我村经济发展，改善村民生产生活环境，提高村民生活质量和人文素质为重点的社会主义新农村建设中，现就我村在抗冰救灾、新班子的建设、村务制度建设和基础设施建设等一年来的工作情况，向党委政府，全村党员组长总结如下：

一、两委换届平稳过渡

1、按照村民委员会组织法和乡党委、政府换届工作领导小组胡书记的正确安排部署下顺利选举出了职数齐全、年龄结构合理、综合能力强，想干事、能干事的优秀人才进入了村组织班子。

2、村党支部建设得到加强。支部在加强自身素质的同时，还积极培养、吸收思想觉悟高、工作能力强的先进积极分子三名；培养预备党员一名，接受党员转组织二名，两人平均年龄三十岁，为我村支部注入了年轻的新鲜血液。

二、加强村务制度建设

在驻村工作队和乡党委政府的关心、指导下，我村的民主政治和各项工作制度建设有了新的增强。

1、在继续实行“三公开”为主要内容的村级民主决策、民主管理、民主监督制度；全面实施一事一议，筹资和筹劳制度、党员考评制度，村干部目标管理考核制度和村干部评议制度。

2、进一步完善了民主监督制度，组建成立了村务理事会，对我村党务、村务、财务进行公开监督和榜标。在伴随我村各项制度建设逐渐加强，村民的自我管理、自我服务、自我教育的能力得到了进一步的提高。

三、抗冰救灾，恢复重建工作

1、今年年初百年难遇的冰雪灾害给我村造成了巨大的经济损失，村民生活受到严重影响，全村电力、交通、通信全部中断，基础设施损毁严重。然而在灾难面前，全村人民没有惧怕，因为有党和政府的领导关心，又有全国人民的支持和帮助。虽然是处在新旧班子交替的情况下，仍然能团结一致，排除万难，全力开展灾后重建工作。

2、这次冰灾致使我村沿线几公路的电源线路全部坍塌，倒塌电线杆二十多根。灾情发生后，在乡党委、政府的领导和原长生书记的紧急安排、部署下，在以（李锋同志）、物君、志军等全村党员、组长的全力参阵，物达、秀田同志的杆物配运下，先后组织400多人次挖坑、竖杆、拉线，使我村在极短的时间内恢复了供电。

3、这次冰灾使我万寿庵自然村停电达几个月，期间全村党员组长，在搞好农业生产的同时抽出时间配合电力部门将我村至万寿庵自然村，新竖了33根线杆，3条有源电线，完成了全程四线新电线杆路的开通。

四、加强新一届两委班子队伍建设

1、定期召开两委班子会议，回顾前阶段所做的工作，分析情况，寻找不足，理顺工作思路，同时跟上级党委、政府保持高度一致，及时传达贯彻上级指示精神，做到每项工作事前有安排，事后有监督。

2、村里工作安排，以村党组织为中心工作。采取分工明确，责任到人。

3、组织开展全村党员、组长和村联席理事会“解放思想”，必须以科学发展观的要求，切合实际，创新思路。引领党员干部从因循守旧的思想观念中走出来，放眼外界，因地思源，剖析思想，自查差距，开拓创新，寻求适合我村发展趋向迈进。

五、凝聚力量

搞好基础设施建设

班子团结，凝聚力量，克服困难，搞好我村基础设施建设。

1、为了搞好我村村容村貌，美化环境卫生，村门口大塘进行了清淤处理，清理淤物约8千立方；

2、为从根本上治理我村“脏、乱、差”的问题，改善我村人居环境，在围绕以建设“村容整洁，家园洁净”的社会主义新农村要求下，新建了三个垃圾池；

3、整修村门口防洪渠350米；

4、为了搞好睦邻友好关系，便利村民交通，改善群众生产、生活条件，扩修了我村至甘园洞村的沙石路1500米；

5、为改善我村民子女上学路况，新修硬化村道1500米；

6、新修了新宅侯至学校公路200米；

上述成效的取得，都是在上级党委政府、县联村包乡单位、县驻村工作队和胡书记的大力帮助支持下，在村组织书记勇韬同志、主任李平同志、村支两委干部和全体党员、组长及村理事会同志的共同努力下才取得的。

一年来，我村虽然做了一些事，取行了一点成绩，但离新农村建设要求还相差甚远，在今后的工作中，我们仍需努力，我们将继续按照上级党委政府的要求，尽忠尽责，勤奋工作，与时俱进，开拓创新，为我宅侯新农村经济建设作出更大努力。

宅侯村党支部