助产士职业压力分析

助产士职业压力分析（精选10篇）

篇1：助产士职业压力分析

助产士职业压力的分析及对策

单位：天津市红桥区妇幼保健医院 姓名：刘玉红

【摘要】分娩是一个复杂的生理过程，存在着许多不测和意外，孕产妇紧张、焦虑情绪及众亲属对未来生命的高期望值,都给助产士施加了工作压力。一个有经验的助产士对产程的处理和对难产的估计超过一个产科大夫，因此工作性质决定了助产士集助产、产科大夫、护理技术于一身。随着现代医学的发展和产科服务模式的改变及国家惠农政策的导向作用,住院分娩的产妇数量成倍加,使助产士面临着巨大的工作压力,这不仅关系到助产士的身体素质.还直接影响到母婴健康，另外，人们法律意识不断提高，《医疗事故处理条例》中“举证责任倒置”的出台使助产士更是承受着巨大心理和精神压力，乃至影响助产士的身心健康和工作质量。现就助产工作职业压力及对策分析如下: 关键词: 助产士, 工作压力, 分析与对策 1 助产士的压力来源 1.1社会心理因素

助产士的每项工作均关系到母婴安危，责任重，使助产士在工作中精神长久处在高度紧张状态。助产士在工作中经常会遇到一些不可预知须紧急处理的事件，如经产妇宫口开全急诊入院，新生儿窒息抢救等。这些都会对助产士的心理造成很大的刺激。随着产科服务模式的改变，社会对助产士的要求也越来越高，助产士每天面对不同性格、不同层次要求的产妇，担负着维系母婴两条生命的重任，长期处于精神高度紧张状态。

1.2 职业性危险因素

产房工作的高风险性复杂性和现代医学的局限性 妊娠分娩充满了风险，特别是待产过程情况变化更为复杂，时有险情出现。但部分孕产妇和家属认为，只要产前检查正常就能顺利分娩，因此，一旦产程出现异常情况，家属便难以接受。

1.3 产房职业暴露的高危险性：对助产士构成职业危害的物理因素主要是针头及锐器刺伤，这也是助产士被感染的主要途径。助产士在会阴缝合或进行各种注射操作时可因产妇不配合或操作不慎而被刺伤。产科夜间急症多，工作量大，有时来不及防护，助产士在接生过程中极易接触产妇的血液、羊水、阴道分泌物、大小便等，而这些作为污染源可使助产士面临严重职业暴露的危险。

1.4 超负荷工作状态 助产专业技术性强，劳动强度大，临时调配受限，频繁的昼夜班和经常性加班使助产士经常处于超负荷工作状态。另外助产士在接生时保持屈侧的体位引起腰背部疼痛，颈椎病也相当普遍。对策

2.1 减少工作压力源：助产士在工作中应互相帮助、注意休息、正确对待工作中压力、保持良好的心理和身体状态，适应繁忙和高风险的工作需要。提高自身心理素质和应激能力 助产士应了解在高强度工作压力下保持自身精神健康需要对自身心理的影响，掌握一些缓解压力的方式。在工作之余培养良好的个人兴趣爱好。多与朋友沟通，适当宣泄紧张、抑郁等不良情绪。同时有必要学习一些心理学知识，掌握一些心理技巧，提高对紧张刺激的承受能力。培养优良的个性心理品质，树立良好社会形象，才能得到社会承认，实现自我价值。

2.2 对孕妇来说都期望在医院得到助产人员的尊重帮助和指导，从阵缩到分娩是孕妇最难受的时期，将心比心，把孕妇视为亲姐妹，想孕妇所想，主动为孕妇及家属分忧解难，努力做好孕妇待产过程中的心理和生活护理，及时给产房外等候的家属通报产程进展情况，让家属放心，尽可能减少冲突的发生。善于学习，以积极的态度对待各种困难和挫折，对孕妇及家属所表现出的误会、不配合甚至于不礼貌行为采取谅解态度，应有充分对待挫折的心理准备，在挫折面前，保持头脑清醒，尽力摆脱困扰。

2.3 改善工作条件，加强职业防护重视环境因素对助产士的身心影响，改善不合理布局，美化工作区域，优化工作流程，加大防护投资，加强职业安全教育，规范操作行为，合理安排工休，创造安全、温馨的工作环境。

2.4意外暴露后的处理，血液或羊水溅到眼睛、皮肤上，立即用大量清水冲洗局部。锐器刺伤后要立即从近心端向远心端挤血，并用流动清水冲洗，碘伏消毒伤口并包扎。2.5计划免疫，助产士参加工作前就应进行乙肝疫苗接种，并定期进行乙型肝炎表面抗原系统和肝功能检查。发现乙肝表面抗原抗体阴性时，应立即加强注射。

2.6管理人员应做好助产士的宏观调配，根据工作量合理安排人力，尽量减轻助产士的疲劳和工作负荷，提高工作效率。参考文献

1、戴琴 戴勤素.护士心理健康研究进展.现代护理，2004;10(9):23~25

2、解颖 护士生活时间分配趋势的调查研究 [期刊论文]-实用护理杂志2002(09)

3、吴雅文.姜安丽.李树贞 对护士职业态度和测量意义的理论探讨 [期刊论文]-解放军护理杂志2002

4、吴瑜玉.周海宁.莫美珍 某2所医院手术室护士工作倦怠状况调查及防范对策 [期刊论文]-护理学报2008(02)

5、胡军 新时期护士的心理问题与对策 [期刊论文]-现代护理2005

6、何红英.许雪芝.许希嘉 临床护士防范护理纠纷的研究 [期刊论文]-

篇2：助产士职业压力分析

国际助产士联盟将助产士定义为：一名可信赖的专业人士，通过与孕妇建立伙伴关系，提供妇女整个孕期、产时和产后必要的支持、护理和咨询，在其职责范围内进行助产接生、提供新生儿照护，为孕产妇提供全程连续性服务。此外，国际助产专业的服务理念在于崇尚自然分娩，倡导“助产士主导模式”，强调妊娠是一个正常的生理过程，助产士（产科护士）是低危孕产妇的专业护理者。

一、助产士职业岗位分析

“世界需要助产士—现在比任何时候更迫切”，这是国际助产联盟2010年国际助产士节的主题。助产人员是从事临床助产和母婴保健工作的高级技术应用型专门人才。主要负责正常产妇接产，协助产科医师处理难产并负责计划生育、围产期保健和妇婴卫生的宣教及技术指导。近年来开展的导乐陪产和助产一对一全程陪产中，助产的人性化服务取得了非常好的效果。随着人们经济生活水平的不断提高，对围产期的保健、护理和诊疗等医疗服务日益重视，发展“助产”专业势在必行，同时也符合我国卫生事业的发展方向。

（一）岗位现状

几乎90％的医界人士认为，产妇并不是病人，到医院来应该享受更加人性化的服务。而对于中国的助产士们来说，尊敬和信任的眼神是随着年龄的增长逐渐增多的。与他们每日的工作强度比，他们的收入却并不高。经过我们的调查发现，助产士刚工作的，月收入仅1000元左右。有经验的-1-

月薪两三千元左右。单县中心医院护理部李主任表示，助产士的薪酬每个医院有所不同。中心医院的病源比较多，知名度比较好，薪酬就比较稳定。各科室每年年初与医院签订承包协议，每个月病人的多少、床位使用率、床位周转率、科室增收节支情况与当月收入息息相关。据单县中心医院护理部李主任介绍，妇产科的分娩量一个月近700人（包括剖腹产），一年下来要有8000多个宝宝在他们那里降生。因此助产工作劳动强度很大。而我们的助产士须有上岗资格。由所在医疗机构负责申请助产技术，各区县卫生局根据申请进行考核，合格后才能上岗。

（二）职业分析

经过我们的调查也发现，年长的助产士是非常受欢迎。单县中心医院的助产士平均年龄结构偏中年，在45岁左右，从业十几年的比较多。有熟人的的都指定要一些经验丰富的老助产士。而对与助产士的总体要求则是“不仅要有全面的理论知识，还要有丰富的经验，产妇在分娩过程中如果发生突发情况可以及时进行应急处理。”专家们认为：剖腹产的好处避免了自然分娩过程的疼痛，但相对于它给母婴的并发症和后遗症便显得不可取，剖腹产只能限于产妇和婴儿的病理因素的补救手术。首先，手术增加产妇大出血和感染的可能性，产后出现各种并发症的可能性是自然分娩的10～40倍，疼痛和恢复时间也较长。剖腹产创伤面大，产妇易患羊水栓塞，羊水进入血液导致产妇生命威胁，它是近年产妇一大死因，也给日后再孕带来了难度，即便 3年后再次怀孕，子宫也容易破裂。

（三）就业前景

根据现行高职高专专业目录分类，助产专业属于护理类。助产专业毕

业生不仅要具有妇产科护理的特色专长，还要具备普通护士的基本条件。我国助产专业学生毕业前还可以参加国家护士执业资格考试，毕业时可获得毕业证、护士执业证和妇幼保健员或母婴保健技术考核合格证书等资格证书。此外，调研发现，大部分人认为助产士与普通护士工作性质有明显区别，特别是知识结构、服务态度、英语水平等。助产专业毕业生除掌握一般的护理知识外，还具有了妇产科、新生儿科的专业特长，不仅能胜任综合性医院普通内、外科护理的工作，更能胜任妇、产、儿科的护理工作，因此，比护理专业具有更广的就业适应面。

（四）职业岗位

包括妇产科专业医院、综合性医院妇产科、妇幼保健院、社区卫生服务中心、月子护理中心、计划生育机构等。所以现在随着人们生活水平的不断提高助产服务要求也在不断提高，工作人员需求量非常大，因此助产专业就业前景非常广阔。这个专业是个永远关不了门的工作；所谓：有往生就有出生，这是人类的规律。助产士是妇幼医院的主要工作之一，从怀孕到分娩、再到幼儿养护都需要助产士的细心工作。因此就业是不成问题的。关键要学好基础知识，再认真实践过，才能有好的医院接受你。

二、职业能力

掌握全面的基础护理、临床护理的基本理论知识及熟练的助产操作技能；具有良好的职业道德、现代护理理念；较强的人际沟通能力和适应职业压力的优良心理品质毕业后能在各种医疗机构、妇幼保健院、社区从事临床助产及母婴保健工作的高技能型、应用型助产专业人才。附表1

篇3：助产士职业压力的综合因素分析

1 资料与方法

1.1 基本资料

以我市助产士为样本进行综合性分析,通过问卷调查的形式,对所有人员各项基本从业能力的执行能力进行专业分析,以此完成对职业压力上的综合因素解析。本次的临床样本为120名,均为入职从业人员,有执业资格证书,并在此工作中有两年以上工龄。经随机调查问卷后,在排除休假、进修的情况后,发放120份调查问卷,回收100%,提出无效问卷11份,其余109份均符合本次的调研研究需求。

1.2 调查方法

本次的临床研究数据,均由调查问卷来完成,且所有人员均为医院本身自有人员,在同护士长进行了有效沟通后,进行了助产士资料填写,并进行当场验收。问卷主要针对在职助产士的基本资料及个人职业压力自评量表进行数值分析,其具体内容包括了如下两点。

1.2.1 一般资料调查[4]:

针对在职人员的基本资料进行调研研究,其中就包括了年龄、最高学历、从事年限等多方面的经历资料来进行研究统计。

1.2.2 职业压力调查[5]:

主要针对医护人员的各系压力纬度进行调查,其中包括了在职助产士的职业压力、从业压力、管理压力、产妇家属之间的压力得分等多个方面,其中以得分范围系数0.92为标准,超过数值即为职业压力过高。

1.3 统计学方法

应用SPSS 16.8统计软件进行数据处理。计量资料以±s表示,组间比较采用t检验,P<0.05为差异有统计学意义。

2 结果

经分析后发现,所有在职助产士的职业压力得分为(3.45±1.56)分,而其不同环境下的压力分析得分为个人从业压力得分为(3.86±1.21)分,护理的管理压力得分为(3.21±1.26)分,产妇家属之间的压力得分为(2.82±1.63)分,经分析,这些因素与产妇、助产士之间的相互作用有关,这一情况可能会严重的影响到助产士在工作中的职业压力。医护人员在进行相应的执行操作过程中,其主要的压力分布结构见表1。而助产士职业压力的单因素分析具体情况见表2。

3 讨论

从现代社会的发展情况来看,其职业压力是影响正常工作的最主要因素,下面针对本次的临床调研研究来进行简要的分析。

3.1 助产士职业现状分析

从现在的临床情况来看,助产士的职业人员较年轻,其中30岁以下占到了较大的比率。针对助产士的职业压力情况来看,是影响孕妇妊娠安全性的一大隐患,需通过维度上的调整,从而改善自身的职业压力[6],并以此对职业压力渠道范围内部产生效应。这对于不同的维度调研分析问题,就应满足在社会地位上的综合性处理,并通过基本维度上压力上的综合性分析,从而在完成对助产业内环境上的综合处理。对于角色的适应压力情况,在满足基本的原因需求问题上,也应加强对深造进修上的晋升机会的提升,并保证在岗位内,能提供更为优质的服务[7,8]。

3.2 助产士的职业压力影响分析

从现阶段的研究调研结果来看,其中不同的从业人员,所面临的问题均不相同,为强化对基本情况的合理分析,也需从事业的发展阶段上完成对整体结构形式上的合理化建设,而通过对助产士在职业压力中的自我调节,则应通过教学任务上的综合性分析,从而更进一步的改善其在职业生育环境工作中的自我调节[9,10]。

经临床分析,在职助产士的职业压力因素与产妇、助产士之间的相互作用有关,这一情况,可能会导致助产士在工作中自身情绪波动。在临床中应通过相应的解压方法缓解其日常的工作压力。

综上所述,就现代助产士的职业压力情况来看,其主要表达在了中等偏上水平,其收入属稳定行列,其工作任务就是为母婴服务,在现代的服务管理中,应加强其日常的工作作为,并通过工作质量上的提升,从而降低在职业劳动中的自我压力。

摘要：目的 通过临床样本调研分析助产士职业压力。方法 以该市助产士为样本进行综合性分析,通过问卷调查的形式对所有人员各项基本从业能力的执行能力进行专业分析,以此完成对职业压力上的综合因素解析。结果 在职助产士的职业压力得分为(3.45±1.56)分,而其不同环境下的压力分析得分为个人从业压力得分为(3.86±1.21)分,护理的管理压力得分为(3.21±1.26)分,产妇家属之间的压力得分为(2.82±1.63)分。结论 就现代助产士的职业压力情况来看,其主要表达在了中等偏上水平,其收入属稳定行列,其工作任务就是为母婴服务,在现代的服务管理中,应加强其日常的工作作为,并通过工作质量上的提升,从而降低在职业劳动中的自我压力。

关键词：助产士,职业压力,临床调研

参考文献

[1]张玉红,孙国珍,周滋霞,等.盐城市助产士职业压力现状及相关因素调查[J].医学与社会,2014,27(11):86-87,96.

[2]张玉红,孙国珍.助产士职业压力的研究现状[J].全科护理,2014,1(17):1553-1554.

[3]林小玲,金冬华,黄小英,等.助产士工作压力的原因分析及对策[J].广东医学院学报,2009,27(3):316-317.

[4]张显新.浅论助产士职业压力及应对措施[J].医学信息,2015,1(23):230-230.

[5]黄桂片.基层医院助产士职业压力分析与对策[J].中外女性健康(下半月),2012,20(12):163-164.

[6]王旭日.人性化管理在缓解助产士职业压力的应用[J].健康必读(下旬刊),2012,1(6):308-308.

[7]蓝彩旋,钟玉旋,邱海花.产房助产士的心理压力分析和减压探讨[J].中国医药导报,2011,8(1):108-109.

[8]翟巾帼,罗太珍,谭建梨.助产职业压力现状分析及其对策研究[J].护理学杂志,2013,28(24):55-57.

[9]卜平.助产士职业风险分析及其应对策略探讨[J].医学美学美容,2014(11):659-660.

篇4：助产士职业压力分析

【关键词】 助产士 职业压力 心理 策略

【中图分类号】 R192.7 【文献标识码】 A 【文章编号】 1671-8801（2014）03-0353-01

助产士是临床护理队伍中从事特殊护理服务的群体，也是产房护理工作的主力军，产房助产士的工作职责是促进和保障母婴的身心健康。随着社会的发展，人们的健康意识日益增强，尤其是母婴保健意识的增强对产房护理服务工作提出了更高的要求，助产士不仅肩负着繁重的体力劳动，还兼具有紧张的脑力劳动[1]，因此在实际工作中会出现不同程度的职业压力，而助产士的职业压力不仅影响到了助产士自身的身心健康，还影响到了母婴保健工作质量。本文通过分析基层医院助产士职业壓力产生的原因，将进一步探讨有效缓解助产士职业压力的应对策略，以提高工作服务质量。

1 职业压力原因分析

1.1 工作因素

助产士的日常工作较为繁重，肩负着保障母婴生命安全的双重任务，需要密切的观察产程，配合医师做好分娩接产工作，同时还要做好孕产妇及其家属的健康教育工作，及时解决产妇身心上的不适，满足产妇及其家属的各项合理要求。繁重的工作任务以及频繁的昼夜倒班，不仅使得助产士的体力严重透支，还打破了助产士的正常生物钟，生活规律的紊乱严重影响到了助产士的身心健康和生活质量。

1.2 风险因素

助产士的服务对象是分娩的产妇和新生儿，产妇在分娩期间的身体状况较差，体质较弱，且新生儿各项身体器官发育不成熟，在分娩过程中容易出现难产或胎心变化，加之基层医院的医疗设备相对落后，从而威胁到了母婴生命健康，因此实际工作中存在着较大的工作风险。一旦出现不良事件，产妇及家属难以接收易引起护患纠纷，纠纷不但影响医院的工作秩序，还可能发生暴力伤害事件[2]，影响到助产士的声誉，因此在工作中助产士会提心吊胆，思想上背负了沉重的压力。

1.3 工作环境因素

基层医院目前产房助产士的数量不足，难以满足产房繁重的工作需要，一个助产士往往需要同时观察和监护几个产妇，工作量的增大， 使得精神紧张，分娩时段的不确定性又使得工作常处于无计划无秩序状态，常需要随时调节人力，工作随机性大[3]。助产士在实际工作中不可避免地要接触产妇的体液、羊水、血液，或被锐器刺伤，还存在被有传染病产妇感染疾病的风险，因此助产士的工作是暴露于危险环境中的，对助产士的身心健康直接造成威胁[4]。同时，基层医院产房的工作环境较差，空间有限，人员拥挤，工作中充满着产妇分娩的呻呤声和新生儿的啼哭声，助产士容易出现压抑的不良情绪，对工作环境产生厌恶感，从而也在一定程度上增大了工作压力。

1.4 社会环境因素

由于受到国家卫生政策的限制，产妇分娩的花费较低，因此助产士的工作量与经济收入不成正比，经济需求得不到满足，因此会对自身价值的认同度偏低。此外社会对助产工作的认知度也低，认为助产工作技术含量低，在医护中属于辅助地位，对助产士所承受的压力知之甚少，得不到社会公平的看待。随着医疗法律法规的不断健全，以及人们法律维权意识的增强，产房护患纠纷的发生率也呈现逐年升高趋势，给助产士带来了巨大的工作压力。

2 缓解压力策略

2.1 加大对助产士的培训力度

医院应加强对产房助产士的培训力度，以不断提高助产士的技能操作水平、心理素质及服务意识，以满足产房护理工作的需求，满足产妇及其家属的需求，为产妇提供优质的护理服务。培训内容应包括分娩过程中的常识、操作技巧、注意事项、护患交流沟通技巧、心理干预方法、健康教育方法等，助产人员也认真学习医院感染知识，加强血液传播疾病的防护意识，减少职业暴露的隐患。同时定期请法律专业人士来院讲座，增强助产士的法律观念，增强法制意识和防范风险的能力。

2.2 加强对助产士的心理干预

产房管理人员应定期对助产士的心理状态进行调查，了解每位助产士存在的工作压力以及心理需求，并对其进行针对性的心理干预，积极与其交流沟通，多鼓励、开导，帮助其解决工作、思想和生活上的压力，尽量保证助产士工作的积极性。有条件的医院可开设心理负担课程，指导助产士如何放松工作压力，如何自我调整心态，增强心理承受能力。

2.3 合理配置人力资源

卫生行政部门应加强对基层医院产房助产士的投入，从队伍建设上抓起，保证充足的人才储备，以满足繁重的产房护理工作，避免护患纠纷的发生。同时，合理科学的进行排班，有效的安排时间，减轻助产士的工作强度和压力，从而提高工作效率。

2.4 改善工作环境

医院管理者应努力为助产士营造一个布局合理、分区明确、安全、安静、轻松、洁净而温馨的工作环境[5]。每日紫外线对产房的空气、医用设备及器械进行消毒，防止发生交叉感染。产房护士长应多组织助产士参加集体活动，鼓励同事之间多交流沟通，敞开心扉，以缓解工作过程中紧张的工作压力，构建人文化的工作环境。

3 结语

目前基层医院助产士的工作压力现状越来越受到医院和社会的关注，基层医院面对的主要是农村产妇，缺乏系统的产前检查，产妇孕期保健知识缺乏，且急诊较多[6]，因此给助产士的工作带来了巨大的压力，且基层医院收入有限，个人价值难以体现，使得基层医院的助产士在身心上都会产生巨大的压力，严重影响到了工作质量。

助产士应学会自我调节，寻求缓解工作压力的方法，不断提高业务能力和综合素质，树立以患者为中心的服务理念，增强护理工作中的风险防范意识，掌握与产妇及其家属的沟通技巧，改善人际关系，给自身工作创造良好的空间，以积极的态度面对工作，为母婴健康安全做出重大的努力。

参考文献

[1]杜鹃.产房助产士、护士职业压力现状调查对策[J].医学信息，2009，（4）：208.

[2]张建玲，孙传庆.助产士的职业压力及应对措施[J].中国社区医师？医学专业，2010，（12）：141-142.

[3]谭恩.助产士职业压力及缓解对策的探讨[J].齐齐哈尔医学院学报，2010，31（17）：2832.

[4]张晓明.助产士28名心理健康影响因素调查分析与对策[J].齐鲁护理杂志，2012，18（3）：62-63.

[5]黄桂片.基层医院助产士职业压力分析与对策[J].中外女性健康，2012，（12）：163-164.

篇5：高校青年教师职业压力分析

高校教师是大学的核心，他们承担着为国家培养专业人才的重任，也肩负着各个专业学科的科研探索的使命。近年来，随着我国高校教育体制改革，特别是高校人事制度改革的逐步推进，有关高校教师的工作压力、倦怠以及离职问题已经受到教育工作者和社会的关注。

青年教师是高校教师队伍的重要组成部分和生力军，他们担负着大量的教学和科研任务，也做出了大量的贡献。然而，青年教师往往属于高校中的“弱势”群体，许多合理需求得不到重视，而且在目前的高校教育改革中受到了最大的冲击，承受着巨大的压力。综合分析高校青年教师的职业压力的来源，可以归纳为如下几个方面：

1、经济待遇偏低造成的压力。高校教师既要花费大量的时间进行教学，又要想方设法搞科研，同时还要进行服务社会等活动，确实是个高付出的行业，付出的是时间、精力、学识，甚至是生命。根据动机期望价值理论，高付出的劳动，应该得到高收入回报。可现实情况并非如此。大部分高校教师，尤其是专科学校教师工资福利待遇水平还是较低的。特别是年轻教师，相比社会上的其他职业而言，他们在求学期间所花费的时间远远长于普通职业者，而作为高校青年教师，却因为资历低、职称低，难争取到科研项目，得不到科研经费支持。工资福利待遇低，而学习、生活、交友、养老、育小等开支又很高，这使他们承受着很大的压力。

2、教学工作带来的职业压力。～般而言在各个高校中，青年教师群体往往承担了相对来说更繁重的教学任务，而青年教师的教学经验却又不够丰富，因此如何才能针对学生的个体差异，不同课程教学内容的特点和教学任务的要求，采用合适的教学手段，最终达到最好的教学效果，是许多青年教师倍感压力的事情。而随着高校扩招，学生人数急剧增加，教学资源相对不足，教师所承担的教学任务不断加重，花费在备课、上课、作业批改、课外辅导和学业成绩评定等教学工作上的时间逐渐增多。如何应对教学任务加重的同时还要保证教学质量，更是让青年教师身受更大的职业压力。

3、学历提升的压力。众所周知，高校教师的学历门槛正在节节攀升。近些年来，继全国重点高校，省属高校也规定除个别专业聘用硕士外，其它专业必须是博士才有资格应聘。对于今天的高校青年教师来说，无论是为了自身的生存，还是为了符合国家和学校对教师的要求，都在为自己的学历提升而努力奋斗。而学历的提升，一方面需要大量的`时间和精力的投入，另一方面也需要付出大量的资金成本或者机会成本，这对于青年教师来说也是一个主要的职业压力来源。

4、科研工作带来的压力。发展科学研究是高校的重要职能之一，它直接关系到高校学术水平的提高和人才培养的质量。而青年教师往往是各个科研项目组中的主力军，既有自己的科研任务，也担负着一定的对硕士，博士进行指导的职责。科研任务的考核模式一般都是要求发表一定数量和质量的论文。但学术论文应该是科学研究成果积累的产物，其产生过程是非常严肃的，时间有的长达几年乃至更一长。但目前由于科研考核有论文指标的压力，教师在繁重教学、服务社会的同时，不得不占用闲暇时间从事科学研究，进行论文写作。另外高校科研考核、职称晋升、教师评奖等都明确提出要有科研项目。而每年立项的科研项目数量有限，僧多粥少。而青年教师往往很难独立的申请到科研项目，这样又进而影响了他们的学术发展。

5、制度造成的压力。现今不少高校多采用聘任职务与职称分开，以往高校里面教授，副教授一旦评上基本上就高枕无忧了，而如今的人事聘任制度却打破了这种平静，从好处来说，有效调动了高校教师的积极性，但是也造成了一种人人自危的氛围，给教师带来了无形的压力。另外职称评定对于教师的素质的要求越来越高，职称评审带来的压力最主要的是科研项目的级别和学术论文的质量要求较高。这些对于青年教师来说都意味着巨大的压力。

6、社会期望带来的压力。高等教育对于一个国家有着举足轻重的作用，因而学校和高校教师受到了社会各界的高度关注，尤其对高校教师寄予了很高的要求和期望。而过高的要求和期望往往会使高校教师产生压力感。但是高校扩招，高等教育改革等制度上的变化，造成了高等教育的一些问题，如教学质量差，学生素质下降，学生就业问题，都成了社会对于高校教师提出批评的原因，他们因为这些可能并不属于他们的原因而遭受指责，也加重了他们的压力感。

职业压力对于高校青年教师来说是普遍存在的，为了青年教-师的职业发展，学校应该对这个问题重视起来，采取有效的措施，减轻青年教师的职业压力。如在制度上对青年教师进行照顾，减轻青年教师的教学科研负担，提高青年教师的福利待遇，为青年教师的学历提升制定合理的机制，提供科学合理的教师评价体系，为青年教师的晋升提供更多的机会。

篇6：手术室护士职业压力分析及对策

2011-04-01 09:46 【大 中 小】【我要纠错】

手术室是进行手术诊疗和抢救的重要场所，在医院占有重要的地位。随着医学模式的转变，科学技术的迅速发展，手术室护士的工作内容有了更广的范畴，对手术室护理质量有了更高的要求，同时也给手术室护士心理带来了巨大的压力。有调查表明，因手术室护士高风险的职业和多种压力的影响，而造成护士抑郁症状发生率和焦虑发生率明显高于我国普通人群和普通护理人群，因此手术室护士的心理健康维护是十分重要的。

1手术室护士职业压力因素

1.1手术室工作的压力

（1）麻醉使用的气体和挥发性液体全麻药，容易混杂到手术室环境中污染空气，刺激呼吸道粘膜，导致过敏性鼻炎。若长期吸入氟烷、安氟醚还可造成肝脏损害，笑气能引起维生素B12代谢紊乱，抑制骨髓造血功能，乙醚在空气中达到一定浓度时遇明火会燃爆。（2）手术室进行空气熏蒸、物品浸泡等使用的化学消毒剂对人体也有一定的毒性作用，如福尔马林对人体粘膜、呼吸道有刺激作用，可引起流泪，支气管哮喘，并有致癌作用；环氧乙烷能激发细胞突变，并具有累积作用，对人体肝、肾、血液等器官易造成损害；过氧乙酸、高锰酸钾对皮肤和粘膜均有刺激性和腐蚀性。医学教，育网|搜集整理（3）进行空气和物体表面消毒的紫外线对人体的皮肤和粘膜有刺激作用，直接接触会损伤皮肤及粘膜，导致溃疡、糜烂。手术中使用的x线机或C臂机释放的射线易造成人体白细胞减少、生育力下降等。（4）手术当中使用的一些仪器设备、医疗材料对人体也有不同程度的伤害。如高频电刀在切割肌肉、脂肪组织时产生毒糊焦臭味，骨科进行人工关节置换术常用化学药物骨水泥与溶解剂混合，产生强烈刺激气味，浸泡羊肠线使用的二甲苯液也有刺激气味，长期慢性接触这些气体有致癌作用。人工气腹使用的CO2气体，混杂到手术室环境中，长期吸入对人体的脑细胞有损害作用。（5）手术要求手术室内环境温度在22℃～26～C之间，需要空调来调节温度。长期在空调环境中工作，易使人头晕、疲乏、注意力不集中。

1.2手术室工作环境方面的压力

手术室护士的工作涉及病人的麻醉、苏醒、手术配合、物品准备、环境及器械的消毒灭菌等许多重要且繁琐的过程。加上护士缺编时常需要加班、拖班，以及大量急诊手术和各种大手术等导致的经常性误餐，打乱了生活规律，易导致胃炎、胃溃疡。手术室的工作繁忙，节奏紧张，护士在工作中处于相对固定的姿势，导致手术室护士极易发生颈椎病。长期站立工作，可使下肢静脉瓣膜关闭功能受到破坏，易导致下肢静脉曲张。手术室护士在一个相对封闭、相对独立的环境工作，每天直接接触病人的血液、体液、开放的伤1：1等，面临针刺伤、刀片划伤等职业损伤的危害，随时存在被感染的危险。手术室使用的甲醛、环氧乙烷、含氯消毒剂、电子设备产生的磁辐射、放射线等，长期作为应激源存在于护士的工作环境中，使心态疲惫的护士易受到疾病的侵袭。

1.3不断更新的知识技能

手术室汇集了各种新型医疗仪器和设备，要求护士熟练掌握各种设备的使用和保养方法，手术室又是集外科治疗、检查、抢救于一体的重要场所，要求护士既要熟知各种抢救程序和常规操作，又必须不断学习新知识、新技术，才能跟上不断更新、提高的外科手术治疗方法。这就迫使手术室护士在完成紧张的工作之余还需利用业余时问努力学习，这也给手术室护士带来了新的压力。新手术的不断开展、高科技仪器的使用、高难手术的增加，要求手术室护士配合的主动性和预见性，使护士手术配合时常感压力大，常常担心出现差错事故造成精神高度紧张，不利于手术的顺利进行。

1.4社会因素

在目前的市场经济下，医院普遍存在重医轻护现象。认为只有医生才能吸引病人前来就诊为医院创收，而不把护士看作是拥有专业知识和技术的专业人员。护士地位问题仍是目前护理人员的主要压力。手术室工作量大，任务重。临床科室手术都要通过手术室，每台手术都离不开护士的配合，但护士的工作却不被重视，使得护士工作无成就感，这也成为一种潜在的压力。虽然努力工作，但护士的收入与其工作业绩并没有明显的相关关系，再者医院后勤支持系统不到位，如大型设备不能按期维护，术中设备出现故障不能及时维修都会影响手术医生的心情，一些外科医生在手术过程不顺利甚至是个人心情不好的时候都会迁怒于手术室护士，责备其配合不当。这种社会价值的不对称会使护士怀疑自己的价值和能力，导致护士产生自卑、压抑、失望等巨大的心理压力，对护理事业的发展和人才的培养极其不利。

1.5复杂的人际关系

手术室护士在工作中需要同外科医师、麻醉师、医技人员、其他护士以及管理者进行协作，产生复杂的人际关系，如果不能妥善处理就会造成人际关系的危机。特别是护患、医护关系，即使被误解和遭到责骂，手术室护士只能压抑自身感受保持平和冷静，以最大的宽容继续工作。

2职业压力的对策

2.1加强职业技能练习

能力的提升是舒缓压力、维持心理健康的有效途径。手术室护士在复杂多变的环境中应刻苦钻研业务，提高操作技能，使自己面对工作中出现的一系列突发变故能应付自如，游刃有余，减轻作用于自身的精神压力，减少心身疾病，同时加强学习，熟练掌握各种护理技术和仪器设备的使用方法，从而取得病人及同事的信任，树立起专业自信心，进而拥有价值和被尊重感……手术室护士个人知识的积累是不断完善自我，实现自我价值的根本途径。

2.2合理安排工作及自我保护

器械护士在手术台传递器械时，应尽量做到身体与颈部同时转动，以减少颈部转移的幅度和次数。使用化学消毒剂及接触患者的血液、唾液、排泄物时应戴防护眼罩、口罩、手套，并严格掌握各种消毒剂的使用方法和浓度。不用手直接接触针头、手术刀等锐利器械。传递手术刀、剪应用弯盘盛装，传递注射器应套上针套。被污染针头等锐利器械损伤后应立即挤出伤121内血液，彻底冲洗伤口，消毒，并跟踪检查，定期进行健康体检。

2.3严格执行手术室工作制度，加强心理训练及培训

术前充分了解手术情况，做好术前准备，工作时认真负责，器械护士和巡回护士共同做好手术前、关腹前、关腹后器械纱布的清点、登记工作，并随时注意观察手术进展，有预见性地准备手术所需物品，保证手术顺利进行。坚持体育锻炼，加强心理素质的训练，提高手术室护士的身体素质和心理调适能力。加强心理知识的培训，学习必要的职业及心理应对技巧。培养健康的心理和性格，学会有效的自我调节技巧，面对工作压力，能自觉地进行调适，能面对现实，适应职业和环境，以饱满的精神投入工作。

2.4培训护士沟通技巧，提高护士修养

手术室工作是一个以手术病人为中心的手术团队工作。在这个团队里包括手术医师、麻醉医师、手术室护士、麻醉护士、手术辅助人员等各类人员，经常需要协调多方面的关系，这要求手术室护士应具备良好的人际关系沟通能力和语言表达能力，协调好各科室医务人员和手术室内人员的关系，妥善处理日常工作的各种事务，尽量避免发生工作失误或导致矛盾，最大限度地把工作做好。充分发挥团队的凝聚力，提高工作效率……手术室护士要设立现实工作目标，合理要求自己和别人，能识别交流消极的感受，养成良好的工作态度，合理的营养、运动、休息和娱乐，提高自身修养。作为手术室护士本身，面对各种压力源，也应积极地进行心理调适，培养乐观、开朗的性格与健康的心态。正确面对工作中的各种压力，积极参与各种运动和社会活动，树立正确的人生观、价值观，提高对社会的认知力和适应力，从而更好地完成手术室的各项护理工作。

2.5良好的社会环境，健全的法律法规

篇7：助产士职业暴露的危险因素及防护

助产士在操作过程中面临各种危险因素，如何提高助产士的职业暴露的防护能力，己成为本行业领域中的—个职业性问题。

1.助产士的职业性危险因素

1.1针刀及锐器伤：对助产士构成职业危害的主要是针头及锐器伤，也是助产士被感染的主要途径，助产士在进行会阴缝合或进行各种注射操作时司因产妇不配合或操作不慎而被刺伤。据文献报道：在医疗服务中，存在由于针刺或利器造成AIDS从病人传给医务人员的危险性，发生率为0.1％-0.3％，被污染的锐器刺伤的感染率为1.8％，针刺伤时只需0.04ml带有HBV的血液足以使受伤者感染HBV，有一所医院手术室一年病例牛，仅HBV病毒感染就占12.7％。助产士在各项操作中，最易发生皮肤粘膜损伤的是缝台。

1.2化学因素：产房是一个特殊的工作环境，相对密闭，存在各种对人体有潜在危害的化学因素，污染的空气可直接引起呼吸道感染，各种消毒剂通过呼吸道和皮肤对人体

造成的伤害缓慢却不容忽视。如戊二醛有刺激性和致敏作用，可引起接触性皮炎、哮喘和鼻炎，甲醛司诱发细胞突变，并且有累积效应。另外最近有研究表明，长期值夜班的女性患乳腺痛的几率比普通女性高出8％-60％，这与夜间灯光会使体内褪黑色素分泌减少牙口梢神高度紧张百关。

1.3皮肤粘膜暴露：经血液传播疾病如乙型肝炎(HBV)、丙型肝炎(HCV)，艾滋病(AIDS)，性传播疾病(STD)等病原体主要存在于感染者的外周血液和体液中，助产：士在日常工作中不司避免的接触到血液，羊水，恶露，从而暴露在危险因素中。有些资料表明(1)眼鼻口腔暴露于污染血液和体液而感染AIDS的几事为0.1％，皮肤暴露感染AiDS得几率为0.1％，暴露含HBV的血液或体液的感染率为6％-30％，暴露含STD的体液的感染率为I％一5％。

1.4社会心理因素：助产士印每项工作均关系到母婴安全，责任重压力大，是助

利器时不要使利器面对人，以免伤及他人：不能将针头丢入垃圾袋内，应按规定扔入锐物箱内：给不合作的产妇进行操作时最好有他人协助。

2.1.4意外暴露的处理：血液或羊水溅到眼睛，皮肤上，立即用大量清水冲洗局部或碘伏消毒皮肤。锐气刺伤后立即由近心端向远心端挤血，并用流动清水冲洗，碘伏消毒包扎伤口，更换双层手套再进行操作，司注射高效价乙型肝炎免疫球蛋白进行预防。

2.2空气及物品消毒：产房应定期通风换气，每口开窗，采用自然风通气，每天空气消毒或产妇分娩后再进行消毒，司采用三氧消毒，消毒前保持湿润，每次消毒30分钟。所有物品表面用有效氯擦拭，被褥经常阳光下暴晒消毒，无菌物品必须一人一用一灭菌。

2.3提高自身心理素质和应激能力：助产士在高强度工作压力下，怎样保持自身精神健康，需掌握一些缓解压力的方法，在工作之余培养良好的兴趣牙口爱好，多与朋友沟通，适当宜池紧张抑郁等不良情绪，同时必须学习—些心理学知识，掌握一些心理技巧，提高对紧张刺激的承受能力。

篇8：助产士工作压力的原因分析及措施

1 助产士的主要工作压力

1.1 心理压力大

主要来自职业风险大, 助产士专业技术要求高、急症多, 产妇产程变化快、工作预见性差, 每次工作关系到母婴的生命安全, 稍有不慎易引起医疗事故。研究显示有84.1%的助产士认为工作量太大[1]。另外, 分娩多发生在晚上经常出现急、难产和母婴抢救的情况, 使产科成为医疗事故高发科室。这些都会增加助产士的心理压力。

1.2 风险高产房的特殊工作环境

助产士的工作性质决定她不可避免的接触患者的体液和血液及羊水、阴道分泌物, 如乙肝、性病、艾滋病等血液性传染病, 使得助产士经常暴露在危险环境中, 对其身心健康直接造成威胁。

1.3 助产士培训的缺乏及工作强度大

产妇产程变化快, 助产士的工作技术性强, 除了具有扎实的理论知识, 还要有过硬的技术, 需要每位助产士都要有一个长期的勤学苦练和经验积累的过程, 医院对助产士重使用、轻培养、其待遇也不高, 忽视其发展提高的要求。

2 应对措施

2.1 强化自我保护意识, 提高自我防护能力

在使用税利器械时注意保护自己, 合理摆放。发生锐器伤时, 按相应的处理流程处理。接触未做检验产妇的血液和体液时要注意防护, 必要时戴手套。医院要经常组织一些医源性感染防护知识和方法的专题讲座, 以增强助产士的职业防护意识, 降低职业暴露隐患。

2.2 助产士自身的生理调整助

产士自身应加强人文科学知识和心理卫生知识的学习, 加强心理素质训练, 养成良好的心理品质, 提高对职业压力的适应能力、加强身体锻炼。有一个健康的身体才能从容面对各种压力。

2.3 加强业务学习, 提高技术水平

助产人员除了需要熟练掌握“三基”和精通业务, 还需要掌握妇产科常用药物及新生儿常见疾病护理, 避免因专业知识的不熟练而导致医疗事故。在临床护理操作过程中, 严格遵守各项操作规程, 认真执行交接班, 查对制度, 密切观察病情变化, 用时准确地做好各项护理操作。

2.4 合理配置助产士

根据情况增加产房助产士人员, 减轻工作负担, 同时实行弹性排班制, 根据产妇入产房的时间和数量决定助产士上班的时间和人数, 制定激励政策提高助产士待遇, 调动其工作积极性。

2.5 鼓励助产士进行继续教育, 并给予宽松的学习环境, 适当给予经济补偿

经常组织助产士外出学习, 不断提高其综合素质。增强法制观念, 组织助产士学习有关法律知识, 在与产妇交流和沟通时, 讲究语言艺术。

摘要：通过分析助产士工作的主要压力, 了解助产士在工作中所担心的问题, 从而有针对性地制定相应措施, 帮助助产士从容面对各种压力, 提高助产士从容面对各种压力, 提高助产士的整体健康水平, 使助产风险系数降到最低, 保障母婴安全。

关键词：助产士,工作压力,原因分析,措施

参考文献

篇9：浅谈助产士职业压力

【文献标识码】B

【文章编号】1004-4949（2014）09-0614-01

助产士是医院从事特殊专业护理的群体，助产士的工作关系着母子的健康，致使助产士工作压力巨大，社会责任明显，且要每天面对物理、化学等有害刺激，使助产士成为当前医院的高危群体。因此，了解助产士的职业压力并进行有效防范是当前社会发展的必然要求。

分娩是个复杂的生理过程，存在太多意想不到的意外，如：产后出血，新生儿窒息，羊水栓塞，妊娠高血压，子痫病人的抽搐等病人的抢救；产妇的紧张情绪，对产房陌生环境的恐惧，宫缩疼痛的焦虑情绪，和家属对即将诞生的新生命的期盼，都在无形中增加了助产士的压力，所以一个经验丰富的助产士对于产程正确处理和对于难产的评估甚至超过一个年轻的产科医生，对于一个优秀的助产士应该是集产科病房护士、产科医生、精湛熟练的产房操作技术于一身的特殊群体。除外助产士还应具备敏锐的观察力，热情的态度，高度的责任心，这样才能确保每一例母婴的平安。

因为助产士的工作都涉及到母婴2条生命，所以助产士在工作时一直都是保持高度的紧张，时刻保持清醒的头脑，这样才能正确及时处理每一例的并发症的发生。助产士每天会面对一些不同社会层次，不同文化素质，不同性格的产妇，所以需要有耐心，责任心。产房的职业暴露也是高度危险的：如针刺伤，利器损伤，羊水，产妇的体液，血液等分泌物的污染，尤其是患有乙肝，丙肝，梅毒，艾滋等血液传染病人的分泌物，如果助产士操作不当，防护意识差就容易被感染，因此，要加强助产士的职业安全教育，树立全面性防护的管理理念。 助产士在产科检查、接生过程中都需要保持前屈姿势，并且手部还要操作用力，每次接生及缝合一般需要一小時或更长时间，极易造成助产士腰背损伤、手指关节疼痛、髋关节疼痛等。因此，助产士加强体育锻炼，提高身体素质，接生时注意省力原则，保持正确姿势，在生活中注意劳逸结合，能有效地减少此种伤害的发生。 助产士应树立积极向上的人生观，加强自身综合素质首先要确立正确的人生观和价值观，自尊、自强、自爱。

篇10：浅谈助产士的职业危害与自身防护

【摘 要】 职业安全是近年来医护人员日益关注的重要问题。助产士是护理队伍中从事特殊护理专业的群体，担负着促进母婴生命健康、安全的重大职责。其独特的工作环境及服务对象决定了我们经常暴露在各种显性与隐性的危险之中，身心极易受到伤害。严格的自我防护不仅可以避免遭受疾病的侵袭，同时避免了院内感染给病人带来的痛苦。因此，助产士树立自我防护意识和采取严格的防护措施极为重要。本人根据多年的工作经验，现将工作中存在的危害因素及防护措施简述如下。

【关键词】助产士；职业危害；防护；

【中图分类号】R13 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484（2014）03-01116-01

助产士受危害的因素

1.1 工作环境和特殊工作姿势的危害 产房是一个特殊的工作环境，相对密闭，各种消毒液、清洁剂应用较多，常用的有碘酊、乙醇、含氯制剂等，它们可通过呼吸道和皮肤对人体造成伤害。还有助产士在观察产程和接生过程中，由于长时间站立，体力和脑力消耗较大，易引起腰酸背痛，下肢静脉曲张的发病率也明显高于其他人群。

1.2 心理性危害 主要是助产士工作的特殊性。助产士是护理队伍中特殊的专业群体，要求较高，不仅要具备有护士执业证书，还要具备有母婴保健技术服务合格证书方能上岗。其工作节奏快，病情瞬息万变。虽然分娩是一种正常生理过程，但产程进展是一个动态过程，孕妇入院检查时胎位、胎心音正常，孕妇及家属认为顺利分娩一个健康的孩子是理所当然的，但产程中发生难产或胎心音突然变化的事时有发生，存在着许多不测和意外，往往影响着分娩的结局，工作预见性差，产妇家属难以接受。特别是新的医疗事故处理条例出台后，人们诉诸法律的医疗纠纷明显增多，是最易引起医患纠纷的科室。加之新的分娩服务模式使助产工作的全过程处在产妇和家属的监督之下，有时产妇由于宫缩痛而发出的喊叫声，使家属心急、烦躁不安，容易冲动，认为助产士缺乏爱心，甚至投诉、辱骂、威胁助产士，导致助产士的心理压力过大，身心受到伤害。加之夜班多，助产士工作待遇低、社会上重医轻护等因素，加重了助产士的心理压力，影响其身心健康。

1.3物理性危害 助产士在抢救产妇和新生儿过程中会接触到各种不同锐器，如针头、手术剪、缝合针等，在抢救病人时，由于时间紧迫，易使皮肤粘膜受到不同程度的锐器伤害，若处理措施不当还会导致血源性疾病的传播。孕妇呻吟声、胎心监护仪声等发出噪声，长时间作用于人体，可引起各系统的损伤。

1.4化学性危害 产房常用的含氯消毒剂，具有腐蚀性、挥发性，可引起胸闷、头痛、接触性皮炎、哮喘、肺水肿，也可导致妊娠期助产士的胎儿畸形、流产等。

1.5 生物性危害 助产工作与阴道分泌物、羊水、血液密切接触，增加了职业暴露的危险性。目前，血源传染性疾病如乙型肝炎、丙型肝炎、艾滋病及性病发病率逐年上升。分娩时间的不确定性，且多在夜间。经常面临急产、难产和母婴抢救，在时间上不允许助产士进行自我保护，进而加大细菌、病毒的感染率。如助产士在守产程和接生过程中突然破膜，或在缝合过程中血液喷溅脸上时，无时间和条件允许你立即进行彻底冲洗时，极易造成感染。自身防护

2..1 强化职业安全教育，提高自我防护意识 应经常组织学习，结合科室的工作环境和条件，制定切实可行的防护措施，规范操作流程，强化和提高助产士的自我保护意识。建立良好的人际关系，创造和谐的工作气氛，耐心给产妇及家属讲解分娩过程和随时可能发生的情况，病情突然发生变化时，及时与孕产妇、家属沟通。遇到辱骂、纠纷时，积极寻求保安人员及医院领导解决，确保人身安全。

2.2 调整工作姿势，减轻工作强度 助产士应加强体育锻炼，使自已有一个强健的体能，工作时注意调整姿势，尽量避免因长时间弯腰引起的腰痛。根据工作量适当增加助产士，减轻工作强度，提高助产士工作待遇，调动其对工作的积极性。

2.3 加强业务知识的学习助产士除了要熟练掌握“三基”、“三严”知识外，还必须掌握专科知识、专科操作，如各产程的观察及处理、胎心监护、肛门检查、阴道检查、助产技术、新生儿窒息复苏等等。还要了解产科常用药物的用药指征及用法用量，避免因专业知识的不足而发生医疗护理事故。在临床护理操作过程中，严格执行各项操作规程，认真执行“三查七对”制度，详细记录病情变化，及时准确地执行各行临床护理及生活护理。每年每人必须参加助产技术服务培训，不断吸收新知识，提高自身业务水平。

2.4 针对各种不同的危害采取相应的防护措施 操作前后严格洗手，产房要定时开窗通风换气，戴手套、口罩、帽子，遵守消毒隔离制度和各项操作规程。参加工作前应该进行乙肝疫苗接种，定期进行体检，发现乙肝表面抗原阴性时加强注射。发生职业暴露时及时上报，按流程进行处理等等。

参考文献：

[1] 黄爱 浅谈助产士的职业危害和防护对策［J］中外健康文摘 2012年第27期