产房助产人员准入制度

产房助产人员准入制度（共3篇）

篇1：产房助产人员准入制度

产房助产人员准入制度

１、具有中专及以上学历，取得护理执业资格并完成执业注册，必须经过６个月以上的院内轮训和３个月以上的助产技术培训，考核合格；在本专科临床工作１年及以上，表现优秀，有助产技术服务资格证。２、有一定的产科基础理论知识和临床产程观察经验，能发现待产，分娩过程中的异常并及时处理。

３、能熟练使用本专科的各种设备，能胜任各种操作及病情突然发生变化的抢救工作，助产技术操作熟练，考核合格方可上岗。

４、应具有奉献精神，高度负责任的工作态度，严格遵守各项规章制度和操作常规。

５、勤奋好学，积极参加各类学术活动，不断更新知识，提高护理技术水平。

６、身体健康，无传染性疾病。

武汉市第八医院

2014.9 修订

篇2：产房助产人员准入制度

1.基础理论及专科知识：

（1）明确各班的工作职责、流程和产房各项规章制度。

（2）能按照孕妇入院的护理流程指导孕妇完成入院的准备工作。

（3）能准确划分三个产程及正确判断临产情况，掌握需要汇报的异常情况。（4）能独立完成正常产妇及新生儿的护理记录。（5）能进行产房内常用仪器的使用和保养方法。

（6）明确缩宫素及其他抢救药品的基本作用、用途、给药方法、不良反应及药物配伍禁忌，掌握缩宫素静滴引产术的适应症、指针、目的、流程及停用指针。（7）能完成计划生育、妇幼保健、母婴阻断等相关工作。2.专业技能：

（1）能完成正常待产妇及胎儿的一般护理常规。（2）能进行四步触诊及骨盆外测量。

（3）能进行正常产程的观察，实施正确护理措施。

（4）能正确进行胎心监护、并客观的评价胎儿宫内状况。（5）能正确描绘产程图。

（6）能完成顺产接生的物品准备及独立完成顺产接生，明确接生手法及正常新生儿脐部处理。

（7）能正确执行医嘱，并及时观察各项治疗的反应。

（8）能掌握关键流程，如：手术产流程、产房与病房交接流程、胎盘及首发证明签发流程等。

（9）用专业及保健知识对孕产妇进行健康宣教。3.应急处理与抢救能力：

（1）明确抢救箱的药品和物品管理及抢救器械的放置。（2）能正确准备新生儿窒息抢救的用品。

（3）掌握分娩期并发症的处理，孕产妇的抢救制度及报告原则及产科紧急情况的人员调配原则。

（4）遇到突发事件或投诉时，能懂得寻求帮助与汇报。（5）能根据职业暴露指引正确处理锐器损伤事件。4.综合管理能力：

（1）能整理、清洁、维护各种仪器、设备和用物。

（2）能够与同事积极沟通，配合默契并做好与孕产妇的沟通。5.教学及培训能力：

（1）参加科室、护理部及医院组织的业务学习、查房、病例讨论，不断更新知识及助产技能和助产理念。

篇3：产房助产护师职责

一、在护士长的领导和主任（副主任）护师、主管护师及医师的指导下进行工作。

二、负责正常产妇接产工作。协助医师进行难产的接产工作，做好接产准备，严密观察产程，发现异常，立即采取紧急措施，报告医生。

三、严格执行各项规章制度及产房技术操作规程，及时完成各项助产工作。

四、参加并指导危重产妇的抢救及护理，参与本病区急、重、疑难产妇护理计划的制订、实施和评价。

五、全面了解患者情况，参加主治医师、住院医师查房。参加大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例的讨论。

六、参加护理查房、护理会诊、护理病案讨论。参加并指导助产士业务学习和技术训练。

七、参加护理科研，完成助产学校的临床实习及进修助产人员的教学任务。

八、参加本病区护理不良事件的讨论，提出鉴定意见及防范措施。

九、根据产妇需要，提供必要的便民服务。