成为优秀的培训师的6大技巧(共3篇)
篇1:成为优秀的培训师的6大技巧
成为优秀的培训师的6大技巧
作为培训师来说,进场要给学员进行培训,但是对于效果,感觉总是不如人意,其实也不是说员工不上进,或者是自己本身没有准备充分,为什么就是达不到理想状态呢?其实,培训看似简单,实则需要很多的技巧和修炼,培训不只是单单传递要表达的知识和内容等,还需要一些技巧的。今天捷学网邀请了多年企业培训经验的老师,给大家讲下培训师需要具备的6大技巧。
1、成为值得尊重的榜样
作为培训师,需要有高尚的伦理道德,职业修养,价值观,职业化素质达到较高层次,第一时间在心理上,就给学生一种值得的尊敬感。
2、不要偏移培训的目标和方向
培训师在培训的时候,很多时候会说的兴奋,口若悬河,但是不管怎么样,一定要牢记自己的这次培训目标和方向,不能为了迎合少数学员的要求而做许多与主题不相干的话题等,否则一天下来滔滔不绝,貌似很热闹,但是学员却没有学到什么。
3、控场能力
培训的过程中,讨论、互动的必不可少的,但是在大家讨论交流的绵绵不断的时候,怎么收回来也是很重要的。不能虎头蛇尾,不了了之,否则对于自己的的可信度会大打折扣。具体而言,建议在讨论时保持每次一人的发言,不鼓励多人同时发言,有分歧时要亮出自己的观点或者暂时放一放等。
4、讲话时间不要过多,控制在40%的时间
培训的时候要控制自己的表现欲,让自己更多的时候做一个主持人和协调者,吧舞台交给学员,他们参与的越多,体验的越多,培训所获得收益也就越大。
5、灵活调整方式
学员的需求是五花八门的,有的人喜欢启发性的,有些人希望借机认识更多的人,有的人是为了表现、分享等,所以需要培训师非常灵活,尽可能在满足目标的情况下,满足其他方面的需求。
6、增加自己的知识和见识
作为培训师,要多关注一些大的形势、重大新闻事件、最新理论、社会热点等,不仅知识面要广,还要专,能够举一反三,看透现象表面后的本质等,吧书面语、空洞抽象的概念等能够具体化,通俗化,能够给学员一种权威解答。
篇2:成为优秀的培训师的6大技巧
1、无线端一定要专门做详情页,PC端详情一般比较冗长,那么无线端一定要做到合适手机尺寸丶简洁易懂,做好用户体验。详情页也要根据转化率丶停留时间等数据去做优化,并且专门的详情页(7屏左右)也会为你的无线端搜索加权的。
2、通过负责无线搜索的小二得出主要内容的抓取来源于:商品标题、商品属性、副标题(部分类目不显示)、无线端详情页内容。(这几点优化很重要)标题布局:标题需要包含无线搜索下拉框词汇尤其是以搜索下拉框推…
3、无线端个性化比较严重。因为大部分人没有删除手机cookie的习惯。所以说即使第一次浏览没有成交的客户,也是很有潜力的客户。如果有足够的预算,单独开直通车无线端计划丶结合DMP钻展拉无线流量还是很有必要的,
4、无线主图不要大范围牛皮癣,会影响权重。
5、无线端最大的三个流量入口主要是以钻展淘抢购以及自然搜索为主,钻展:第二屏和第三屏的点击率最高,淘抢购:中午和晚上的流量最大,自然搜索如果不是前三页通常很少拥有流量,因为很少有客户可以在手机上翻看那么多页,无线端搜索加权技巧(手机专享价,淘金币折扣能够开通的全部开通)
篇3:成为优秀的培训师的6大技巧
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学习课程:管理者的传播技巧-如何成为企业内部优秀的培训师 单选题
1.角色法与游戏法的共同特点是: 回答:错误
A 情景模拟的真实感受可带来同理心 B 培养问题的思考与解决能力 C 与实务结合,进而达成共识 D 多种观点碰撞,产生的启发很大
2.演讲时,演讲者应该使自己的声音: 回答:正确
A 尽量保持在高音段 B 尽量保持在中音段 C 尽量保持在低音段 D 以上说法都不正确
3.辅导的方式有三种,即完全口述、完全示范与口述加示范。这三种方式中,记忆保留度最高的一种是: 回答:正确
A 完全口述
B 完全示范 C 口述加示范 D 以上说法都不正确 4.演讲时,演讲者有时需要做手势。下列所做的手势,哪项比较正确: 回答:正确
A 慢慢地举起自己的左手 B 突然伸出左手,迅速互动一下 C 用手臂来带动整只手,有力而又从容地举起左手 D 以手腕来带动整只左手 5.下列关于演讲时表达速度的说法中,正确的一项是: 回答:正确
A 表达的速度要稳定,大约每分钟400-500字 B 表达的速度比正常语速要慢 C 表达的速度必须根据演讲的内容与情节不断变化 D 表达的速度要尽量比正常语速快 6.喝水润喉是打断紧张情绪的好办法。在喝水时,演讲者要注意: 回答:正确
A 不要对着听众拿起杯子牛饮 B 新手喝水不要用带盖的玻璃杯
C 新手喝水,尽量要用一次性水杯 D 以上说法都正确 7.完美的句号应该包括三个基本部分,即: 回答:正确
A 结论、期望与感谢词 B 布置作业内容、作业时间与作业方式 C 结论、收益点与达成共识 D 以上说法都不正确 8.说服性演讲的最后一步是: 回答:正确
A 指出问题 B 提出解决方案 C 展示解决方案的效果 D 鼓励听众行动 9.辅导的方式有三种,即完全口述、完全示范与口述加示范。这三种方式中,记忆保留度最低的一种是: 回答:正确
A 完全口述 B 完全示范 C 口述加示范 D 以上说法都不正确 10.演讲者表演有一个四字经验,即“古灵精怪”。其中“精”的含义是: 回答:正确
A 一板一眼地模仿自己的偶像 B 活灵活现地模仿自己的偶像 C 举一反三地模仿自己的偶像 D 完全抛弃模仿,精通一切风格的演讲 11.演讲者正确的发音方法是: 回答:正确
A 尽量运用声带振动来发声 B 音量要尽量大 C 尽量运用各种共鸣腔来发声 D
尽量使自己发出低沉的声音 12.演讲最糟糕的句号(结尾)是: 回答:正确
A 嘎然而止 B 无尽的迷宫 C 陈腔滥调 D 没有结尾
13.调整呼吸是一个调整紧张情绪的常见方法。通常调整呼吸都是采用下列哪种呼吸法: 回答:正确
A “122”呼吸法 B “421”呼吸法 C “142”呼吸法 D “241”呼吸法 14.教学前,培训师应该问自己哪些问题: 回答:正确
A 培训的对象是谁 B 教学的内容 C 教学的方式 D 以上说法都正确 15.管理者必须成为传播者,这是因为: 回答:正确
A 出众的演讲能力可以使管理者的工作更加从容自信 B 出众的演讲能力可以使管理者获得更多的支持与个人魅力 C 出众的演讲能力可以使管理者获得更多的晋升空间 D 以上各项都是
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