如何成为优秀的实习生

在一段难忘的实习结束后，想必你已经收获满满了吧？如果你能及时的对实习阶段的工作、学习情况进行全面的总结，想必会获得更大的收获。那么如何能写好实习总结呢？以下是小编收集整理的《如何成为优秀的实习生》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：如何成为优秀的实习生

如何成为一名优秀的教师

如何成为一名优秀的教师?我想这应该是困扰每一名想要成为未来教师的学习者以及在职教师的问题。成为一名优秀的教师，不仅仅是对其工作的肯定，也是对其人生观、价值观的肯定。作为一名教师，就确定他不平凡的一生——教书育人。既然是育人，所以我认为，一名优秀的教师必须要有足够渊博的知识、高尚的道德情操、有进有退的人生态度以及善于发现学生闪光点的犀利眼球等等。其中最重要的应该是“知识的渊博”吧，如果作为一名教师，连这点都不能做到，我们还能够期望别的什么呢?

先贤韩愈曾告诉我们他对教育教师的理解：师者，所以传道授业解惑也!也就是说，教师要做到三点——传道、授业、解惑。既然是这样，作为一名优秀的老师，首先就要拥有的就是庞大的知识储备量，即知识的广度。因为，它是教师可以传道授业解惑，也就是履行教师的基本责任所必须具备的基础能力。并且，教师不能只拥有或涉及自己所从事的一个学科的知识。因为在讲授知识的过程中，遇到的问题是未知的，学生的想法是一个千奇百怪的，这就要求教师拥有足够的知识，无论学生的思维涉及到哪一方面，教师都必须给出正确的引导和合理的发散。因此，教师在知识的广度上面要有足够的积累。忒别是在这个时候能够区分出教师的优秀或平庸，优秀的教师在这个问题上多多的表现出得心应手，而平庸的教师往往显得捉襟见肘。我始终觉得，教师是一个相当复杂而艰深的职业，要做一名好教师，终身学习的观念是必须具备的，而且时刻要把学生的利益放在第一位。以往都是老师带着学生的思维走，而现在却是学生要求老师怎么走，这也在侧面要求老师不得不让自己时刻保持学习的状态。同时，对于莫一种问题，教师要做到从不同的角度讲授，尽量做到举一反

三、触类旁通，能够让学生明白“为什么，怎么做”。

优秀的教师是一个会学习的教师，加强学习，终身学习是优秀教师的必备条件。现代化教育教师的科学文化素质应当是多层的、宽广的。首先要求精和深，其次是宽和新。精和深，是指对其所教专业知识应当精确掌握、深刻理解。所谓宽，即知识面宽。从心理学的角度上讲，教师的首要任务是培养会“迁移”的学生，要求做到举一反三。新则是指追求时代的发展，追求新的知识、方法和理念。把“台上三分钟,台下十年功”用在优秀教师身上并不过分。优秀教师需要高超的授课技巧，需要扎实的基本功，需要广博的知识和良好的综合素质，这需要教师自觉不断学习。教师在课堂上简洁精练的语言,准确生动的阐释,都是靠平时的学习和积累得来的。可以说没有平时的积累，就无法造就一名优秀教师。

其次，作为一名优秀的教师，人格、道德方面必须过关。试问谁的父母愿意把孩子交给一名连自己都管不好的教师呢?

教师的人格魅力，道德修养是建立在学生的心中的，可以让学生欣赏，可以让学生信服，就像是一个人的气质一样。这种魅力是源于教师自身的，不等于“害怕”，不是通过体罚学生可以得到的，那只会让学生觉得这个老师没能力。现在常有网络上爆出老师与学生之间的暴力事件，开始时是老师打学生，被曝光，大家义愤填膺，后来演变为学生上课故意捣乱，老师无奈制止，学生出手打老师，结果老师停职，学生大声呼喊受虐，此类事件比比皆是，是在令人汗颜。那么，究竟原因何在，我觉得就是老师人格魅力的问题。不管这类学生究竟有多差劲、多调皮，但作为一名教师，传统老师的威信在他们心中肯定是存在的，这是社会氛围赋予老师的。倘若每个老师都有足够的人格魅力，足够的能力，足够的知识视野，去感染学生，教化学生，让学生从心里信服老师，此类事件还会发生吗?答案是否定的。那么，人格魅力究竟表现在那些地方呢?我认为，第一，是知识魅力：渊博的知识，灵活的思维，易于接受的表达方式，足够让学生对这个老师信服;第二，是处事魅力：沉着冷静、稳重平和的处事方法可以在学生心中产生威严。在这两点都做到的前提下，学生就会对老师产生敬畏心理(畏不是害怕教师，而是一种尊敬)。

作为一名优秀教师，对学生的地位也应该加以肯定。正是因为有了这群学生，才有了教师这门职业。所以，应该把学生的位置摆在第一位，所有的工作重心尽量围绕学生展开。尽量不要体罚学生，不能对学生进行人格侮辱，不要偏袒成绩好的学生，看不起成绩差的学生。一名优秀教师，总是能够做到一切从学生出发，尊重学生的选择，理解学生的感情。这种尊重是相互的，只有互相理解，才能建立和谐健康的师生关系，圆满完成教学任务。优秀的教师无论面对什么样的学生，都不会为学生一时的表现和成绩或悲或喜，而是通过反复深入的观察分析和细致入微的工作去引导学生、培养学生，从整体上把握学生的学习情况。人性化的对待每一位学生，使自己的社会价值能在他们的身上完美的体现出来。

正确的面对教学上的问题，爱上教师这个行业。因为我们深深的爱着自己的职业，所以我们愿意为它付出。因为自己乐意去做，所以不会觉得累，思想上不会有负担，不会觉得这样做是没有意义的。中国教育界的大师——蔡元培说，只有做到“爱学生”，才能保持良好的心态。一名教师只有热爱自己的学生，才会把教育当作自己一生的事业来经营，才会平等地对待每一名学生，才会用心来和学生交朋友，才能成为学生的良师益友。没有足够的爱心，就没有办法与学生进行正常的交流，也就没有办法真正去了解学生，和学生的交流从何谈起呢?

最后，一名合格的教师在思想上是和时代一起在进步的。优秀的教师不会固步自封，不会对自己的成绩沾沾自喜，只会用更高的理想来要求自己。教师的舞台是课堂，是否是一名优秀的教师从其课堂教学水平就可以管中窥豹。教师只有在课堂教学中不断实践，将平时理念、观点融入课堂教学中，不断实践——理论——再实践，提高教学质量，才能在成功的道路上多一点砝码。优秀的教师会在教学实践中发现问题，然后将问题解决在课堂教学实践中，如此反反复复。将自己的课堂当作实验基地，积极投身于教学研究，并不断将教学研究的成果进行归纳和提升。“教学有法，教无定法”，教学需要创新，拘泥于条条框框，照本宣科，不创新，不开拓，是成为一名优秀教师的大敌。从以上多个方面，我们可以看出，想成为一名教师其实不难，难的是用更高的要求来约束自己。但是，正因为我们以后是教师，所以我们更不能为这些难处所阻挡，勇勇敢敢继续向前，成为一名合格的优秀教师。

第二篇：如何成为优秀的团队领导

管理学界有句名言：一只狼领导的一群羊能打败一只羊领导的一群狼。这句话说明了领导者的重要性，同时，也隐含着团队的力量。从图书馆找了一本书《卓有成效的领导者》，东抄西凑终于勉强可以交差。

一个优秀的领导者应根据公司发展的不同阶段、规模大小和管理对象，随时调整自己的领导风格和方法。

领导力是领导者的核心能力，提升领导者的领导力对加强领导者的能力建设具有核心作用。领导者要恰当地运用权力因素与非权力因素，树立权威使组织成员凝聚在自己周围。领导者既要加强学习、提高素质;又要树立良好形象，加强管理。要注重严于律己，以身作则，以领导魅力带动、影响、促进广大者组织成员改进工作，为实现共同目标而努力奋斗。在实际工作中，要不断增强领导者的领导力，我认为可以从不断加强学习、提高个人素质、树立良好形象、切实重视管理等几个方面入手。

一、学习

领导者肩负着促进企业发展、事业进步的历史使命，应该加强学习、积极实践、勇于创新、与时俱进。要增强学习意识，不断更新已有的知识，对一切有利于推动和改进工作的新理念、新观点、新知识和新方法，永远保持一种职业的敏感和渴求。通过不断学习，增长知识、提高能力，这样才能不断夯实提高自身领导力的根基。

二、领导风范

作为一个新时代的优秀领导者，应该具备较高的领导魅力。领导魅力影响着领导能力的发挥。领导魅力有助于团结、影响下属，有助于增强领导效果。要提高领导魅力，就要具有三方面的素质：文化素质、道德素质、品格魅力。这三方面素质必须有机结合，才能有效提高领导者的整体素质和领导魅力。因此，一个有志向的领导者，应该不断加强文化素质、道德素质、品格魅力三方面的修养。在现实生活、工作中，领导者要认真学习，勤于思考，严于律己;要言而信，行而果。要在日常生活、工作中做到：

1、用爱感染员工，民主型;

2、领导者必须与下属建立起密切的良好的工作关系，创造一种和谐的气氛;

3、创新意识是一个卓越领导者必须具备的，鼓励员工树立长期的个人发展目标，帮助员工制定实现目标的具体计划;

4、具有良好的工作艺术。

三、品格魅力

品格魅力是领导魅力中的重中之重。“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”可见，古人早已注意到了领导者自身形象对组织成员产生的重要影响作用。一个成功的领导者，应该具备这样的品格魅力：1.意志魅力;2.信念魅力;

3.人格魅力。

四、用人观

人是管理活动中最活跃的因素，领导者要牢固树立“以人为本”的管理理念，通过树立科学的用人观念和坚持正确的用人导向，激发每个人的积极性、主动性、能动性，把全体组织成员的思想与精力集中到组织事业的成功和个人价值的实现上来。1.注重教育和引导;2.用一流人才成就一流事业;3.加强制度的建设。 所有的领导者之所以会成功，因为他有很棒的下属。所谓的强将手下无弱兵，有弱兵的铁定不是强将。

第三篇：如何成为一名优秀的记者

理论知识对成为一名优秀记者特别重要

信息—知识—理论，这是一个人对事物认识渐深的过程，信息是事物向外界发出的信号，知识是人们对各种信号分析之后得出的认识，理论则是对知识的进一步系统化，是对事物规律和本质的认识。任何行业，都是需要理论指导的。实践不能指导实践，只有理论才能指导实践，这是普遍性原理，新闻也是如此。虽然记者的采写工作是表现在信息这一层，但他的认识却要建立在对信息的理解上，也就是要建立在知识层、理论层上。只有掌握了一定的理论知识，记者在处理、传递信息的实践中才能摆正方向、分清真伪，做到游刃有余，举重若轻。

优秀的记者应该构建自己的知识体系

一个没有知识的人，就像一支空有华丽外表却没有墨水的钢笔，是写不出东西来的。记者的根基在知识，特别是理论知识，这是记者的工作之本，立身之本。新闻业务知识是记者知识的核心层，任何一个行业都有它自己的专门知识，不掌握这一知识，就无法在这一行顺利工作。对一个记者而言，其业务知识最首要的一点就是要弄懂新闻的个性，搞清楚到底什么是新闻，分清新闻这个行当与其他行当的联系和区别。

新闻，浅层的意义是给人信息，但最终是通过信息的积累，潜移默化地给人以知识。所以说，作为新闻的写作者，记者首先是杂家，具备广博的知识。从总体来说，记者的工作范围，或者说他关注的范围是整个社会，要跟各行各业的人打交道，接触各种各样的事物，不能不具备相应的知识。其次，在杂的基础上要专，一专多能。我们现在的媒体是大众化与分众化，报社的结构也有变化，以前是机关报一统天下，现在行业报很多，在综合报纸中也有专版。记者要从较高的层次上掌握相应的专业知识，成为这一方面的内行人。这样一方面有利于记者写出来的文章更具权威性、说服力，另一方面也有助于记者成为两用人才，他日后从记者的岗位上退下来，也能成为另一个领域的专家。但记者太专不杂也不行，像有些政法记者法律条文很熟，但是写出来的东西就很干，读者不爱看。新闻告诉你一个原理：你的稿子是给大众看的，不是给专业人士看的。

优秀的记者应具备相应的能力

新闻是信息，表面上看，一个记者传播信息，就可以了。但对于一个优秀的记者，仅此还远远不够。

优秀的记者首先要有责任心，记者是社会各界的纽带，就与社会各界的联系之广泛来说，他仅次于政治家，他的一举一动都连着整个社会，一稿发表，读者上亿。记者工作的时候始终是站在社会的制高点，从政治、政策、全局和社会规律的高度出发向大众提供信息。同时，他还负有开启思想、引导舆论的责任。但凡中外名记者、名编辑，无一不是最大限度地忠实履行这个责任的人。这既是一种使命感，也是一种政治觉悟，也是一种职业道德。记者是以天下为己任，他看到每一个可以为之出力贡献的地方都想一试身手。社会的进步就是他们的惟一心愿，一切自私、狭隘、麻木不仁、浮躁随便的品行在这里都会被剔除掉。

第二，要勤奋。记者不像其他一些行业，记者的工作比较自由，你自己要不勤奋，就很容易懒散，放纵了自己。记者应像猎人一样，在目标不定的情况下捕捉目标。生物学家法布尔说过，机遇只给有准备的头脑。这个准备靠无穷无尽的不倦积累，勤奋就成了他的基本的人生态度和起码的工作作风。因此，一切懒惰、散漫、懈怠、得过且过、随波逐流的行为在新闻这个行业里也会被一一淘汰。第三，要有创新精神。记者去采集新闻就像去采摘蘑菇，你要采一篮子蘑菇很容易，但是你要寻找那个最好的。记者要把自己定位在“最好”。写最好的稿子，发现最好的典型，用最快的速度报道最好的新闻。一个记者十年后回顾自己走过的路，如果找不出好的东西就太遗憾了。只要你能在思想或形式等方面有所创新的话，作品是可以被当作里程碑保存下来的。记者从事的虽然是日常程序化的工作，但却要给自己定位在写出里程碑式的作品上。

记者要正确面对人生与理想

青年记者应该怎么对待理想、人生、挫折的问题?人民日报原副总编辑梁衡当记者一段时间后在党校学习，曾写过一首打油诗：“宠而不惊，弃而不伤。丈夫立世，独对八荒。天生我才，才当发光。不附不屈，慨当以慷。”那时他就受了点挫折，但他以这首小诗自勉，时刻警惕不使时光虚掷。他还有一句座右铭：“报国之心不可无有，治学之志不可稍怠”。报国无门的事情会发生，在这种情况下就做你可以做的事情，“穷则独善其身”。他还写过：“能工作时就工作，不能工作时就写作。”两者结合起来，读书、积累、思索。思索是一个人的权利，即使你在监狱，也不可能夺取你思想的自由。如果一个人把人生设计到这种程度了，那你还有什么不能办到的?记者的成才无分环境优劣，关键是自己如何适应环境。凡想有创造的人都会碰到阻力，人总有理想，无论大小，理想的实现是奋斗的结果。奋斗就是克服逆境。

“80后”们从事新闻工作的优势和劣势

你们的优势在于开放，勇于接受新鲜事物，信息和知识比我们这代人要丰富。但社会责任感可能欠缺一些，这可能和这代人没怎么吃过苦有关，缺乏一种共同凝聚的东西。因此，这一代记者更要勇敢地担起社会责任，它包括传播责任、政治责任、文化责任，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。只有这样，记者才能除了业有所成以外，在人格上也会有进步。

一个记者，如何发挥自己的优势，人民日报原副总编辑梁衡曾提出一个很简单的公式：“五年看稿，十年看人”。毕业参加工作五年之内，他的稿子行不行，就可以看出来了。十年之后，就可以选择有没有更好的、适合自己发展的行业，这样他就会有一个很充实的、很有意义的人生。

第四篇：如何成为一名优秀的主管

说实话，看到这个演讲题目，我的脑海一片空白，茫然回首，做主管这个岗位已经两年有余，但如何成为一名优秀的主管这个问题我却从未静下心来认真的思考过，这次让我又重新的审视自己，让我用心灵的眼睛来审视那片曾经装满希望和憧憬的天空，我有一个习惯，在我做某个岗位时，我总会将我心目中所敬佩的上司的特质用文字的形式描述下来纪录在我当时的日记中，当我荣升时，我总会拿出来以此鞭策自己，激励自己，而今我已经许久未翻开这篇日记了。。。。。。。。

20047月9日晴

俗话说的好：不想当将军的士兵不是一个好士兵。我十分的赞同这句话，我已经在领班的岗位上工作了三年，或许这样的时间还会很长，很长。在这段漫长的日子里，我需要的是积累，储备，机会和坚持，我一直十分敬佩我实习时的一名钟主管，在我心目中优秀的主管时这样的;

第一;怀着一颗感恩的心，感谢身边每一位帮助过你的人

我喜欢的一首歌《感恩的心》，其中几句歌词我十分的喜欢：感恩的心，感谢有你，伴我一生让我有勇气做我自己，感恩的心，感谢命运，花开花落，我依然会珍惜。或许工作的时间久了，心灵也麻木了，看到身边那些帮助过我的人，看到眼前一幕幕感人的场面，心中总会觉的理所当然，无所动容，或许中国人太含蓄了，从来不善用语言表达自己，而是将那份感激之情深深的藏在心中，只有在我半醉半醒时，才会将这份情感流露在杯中酒，言中语之间，我们多么需要勇气大声的对大家说：我爱你们，谢谢你们所给予我的每一份帮助，更感谢我们的每一位员工所给予我的每一份支持，每一份坚持。谢谢大家。只有心怀一颗感恩的心我才觉的我是一个有血有肉有感情的人，而非一个只是在不断索取而无所动容的冷血动物。

第二：关心体谅员工，勿将个人感情夹杂在工作中

古语说的好：得人心者得天下，失人心者失天下。做为一名优秀得主管来讲，人气，人脉，人际关系极为重要得，但又如何得到这些极为重要得东西呢?我相信这样一句话：人总是喜欢关心自己的人在一起。而我要反思的是;我关心他们了吗?她得妈妈生病住院时，我去医院看望了吗?他得爸爸去世时，在他最为痛苦得时刻，我又去现场安慰他了吗?每逢过年过节，我在第一时间为我得员工送去节日得祝福了吗?我又曾记得几位员工得生日，并在当天亲口对他们讲一句;生日快乐呢?面对这些问题，我愕然了，我不知该如何回答，思绪陷入了一片沉寂之中。

人总有喜怒哀乐，喜时会笑，怒时会烦躁，哀时会哭，乐时会愉悦，但是做位一名优秀的主管，他得脸上永远只有一个表情：积极乐观。或许我们私下听到员工讲得最多得一句话是;今天领导心情不好，大家不要惹他。作为一名员工他们不仅要考虑如何将工作做好，还要时刻关注领导得心情，或许他们就是踢猫游戏中最后一个主人翁了，你所给予他得压力和不快，或许他只有回家朝他得宠物发泄了，让每一位主管用自己得微笑，乐观积极得行为为员工营造一个良好得工作氛围和工作时得好心情吧，他们得每一个微笑，每一个动作都需要持之以恒得坚持，坚持，再坚持。

第三;以身作则，没有任何借口，勇于承担责任

孔子有两句话讲得好：己所不欲，勿施于人。其身正，不令则从，其身不正，虽令不从。这两句话都是阐述以身作则得重要性得，作为一名优秀得主管他应该将以身作则做为自己每项工作得开始，如果自己都不段得打破自己制定得规章制度得话，那么又会有多少得人心甘情愿得服从你得命令呢。每天上班提前十分钟到工作岗位，你每天都坚持做到了吗?要求员工见客人微笑打招呼你又做到了吗?要求员工要用心尽力得工作，而你又做到了吗?或

许这样得反问还会很多很多，我们应该不停得反问自己，不段得自我反省，将以身作则进行到底。

NO，EXCUSE没有任何借口，西点军校得一句名言，而中国人却很难作到，我们花在找借口上得时间源源大于了解决问题得时间，当一个任务布置下来时，我们总是习惯性得告诉我们得领导我们有这样那样得原因致使我们无法按时完成此次任务，当一个客人投诉或者失误发生时，我们又有这样那样得理由告诉我得上司出现这种错误时理所当然得，借口我们可以找到成千上万，而却没有勇气对我们得上司讲一句：对不起，这都是我督导不利得原因。借口可以为我们得失误寻找一种解脱得方式，而解决问题得答案却永久得淹没在了无数得借口中。

第四;团队中得权威人物，危难时刻最后一个趴下的人

权威性促使你成为员工心目中得明星，这种权威不仅指得是工作技术上得权威，而且包括，生活，文化，知识等各个方面，所以一名优秀得主管具有良好得不断学习，不断追求得好习惯。

做为一名主管应该是团队中得主心骨，在最为艰难得时刻，你得脸上洋溢得是微笑;那种坦然面对危机得微笑，那种勇渡难关得信心。而非急噪，烦躁，痛苦得表情，10月得一天，很幸运我所负责得区域大部分都是住客，但因为住房率得原因每位员工对分到了18到20间得工作量，我一直在不停得帮他们作房，即使现在得我已经爬在桌子上无法动弹，因为我始终相信所谓朋友并非锦上添花而是雪中送碳，此时此刻我已经累得寸步难行，但我同样相信我得员工也和我一样已经到了精疲力劲得地步了，他们持续得每个动作是那么得艰辛，此时是个关键点，我可以选择不协助，因为我已经尽力了，我很累，而你耳边应该更多得响起这样得话：在这个关键得时刻，是体现关心得时刻，在此时，哪怕只是为员工铺一张床，刷一个马桶也会让他们记忆深刻，远比你在非关键时刻帮他做一间房得感激之情深，当我看到最后一名员工结束工作离开时，我才会将我得疲惫之意流露出来，作为一名优秀得主管，应该在危难时刻带领大家，鼓励大家共同走出困境的人，他应该是团队中最坚强得人，危难时刻最后一个趴下得人。

第五;具有良好得人格魅力和魄力

良好得人格魅力让你得员工心甘情愿得为你付出，为你所用，这种人格魅力体现在你得决策力，执行力，思维判断力，创造力，培训能力，沟通能力等等。这是一种无形得力量，良好得人格魅力所带给你的工作效应是无法估量得，做为一名优秀得主管，他不会在意自己的个人得失，眼前得利益，有巨大得包容性，为人慷慨得大气，让你得下属觉得在你得身上能学到无限得东西，那么你成功了。

看到自己当时得日记，看到自己心目中主管得样子，我才豁然发现我离自己得目标太远，太远了，或许因为时间得冲刷，我早已遗忘了自己所追求的东西和自己最初得那份渴望，留给自己得只是那份碌碌无谓得生活。但从此时此刻我觉醒了，在以后得日子里，我将努力成长，让自己成为自己和员工心目中得优秀主管，请大家相信我。

第五篇：如何成为一名优秀的律师

在法学理论及司法实务专题课上，和蔼可亲的石老师结合自身的实践经验生动地为大家讲解《律师的思维与技能》——真正的第一次，我们直接触碰到律师行业的冰山一角。如何成为一名优秀的律师?首先要明白“律师”职业的定位，进而探讨“优秀”对律师的更高要求。

律师，顾名思义，乃“法律之师”。没有法律的产生和发展就没有律师职业的出现，同样，没有律师职业的存在和发展，也就没有真正完整意义上的法律。在法治日益完善的当今社会，律师作为联系国家法律和现实社会的桥梁，其职业性质和工作方式也给社会带来了广泛而深远的影响。而一名优秀的律师，简而言之，要以天下之兴衰为已任，以百姓之安宁为福祉，肩负起神圣而光荣的职责。

结合《律师的思维和技能》的讲座，先从以下三个方面谈谈所学及所思。

一、律师的思维方式

1. 委托人意识——这是律师的首要意识。人们常说律师是“谁出钱给谁办事”，话里似乎有些贬义，实乃行外人的误解。律师必须“出师有名”，在明确谁是委托人的情况下，最大限度维护当事人的利益，这是律师职业本身最基本的要求。

2. 目标意识——目标，就是律师服务的内容。当事人的目标不可行时，不可以为其代理;当事人的目标不明确时，作为专业人士要迅速整理明确目标，并尽可能降低当事人的期望值。石老师说律师往往是“悲观”的，要做最坏的打算，不可承诺过度。

3. 独立意识——相对于首要的“委托人意识”，律师的独立意识不容小觑。律师以其职业的专业性要站稳脚跟，不能一味地跟着当事人的思路走，要有自己对案件的独立判断。

4. 风险意识——首先保全自己，再为当事人办事。律师行业同样需要防范风险，并且要不断积累经验甚至是教训，成为律师的职业习惯。

二、业务开拓与维系

1. 建立客户信任——业务开拓 2. 保持客户信任——业务维护 3. 如何面对客户的不信任不合作

在这个部分，石老师着重讲了人际关系、人品、业务能力、敬业精神等要素对律师业务开拓与维系的重要影响。从小到大，我们一直在学习，不仅仅是学习科学文化知识，更重要的是学习做人——学习为人处事是我们每一个人一生的功课。“做人”，实实在在地影响着我们生活的方方面面，在律师行业也不例外——一名优秀的律师，必有优秀的为人。

人际关系圈是律师的潜在客户或潜在客户介绍人，而客户正是业务的基本。对于人品好、有强烈社会责任感和敬业奉献精神的律师，自然也更容易得到客户和社会的信任认可。在业务的开拓与维系上，当然也是马到成功的。懂得善待竞争对手，把当事人的

1 事当成自己的事来做，不做“交易杀手”具有商业头脑，同时不服务过度等等技巧也是律师在法务实践中制胜的关键，往往是一个度的把握和利益权衡之间的关系，需要的不仅是专业知识，还需要灵活的智慧。

三、律师的基本技能

1.听——沉下心来听完整，做好记录，正确引导当事人，同时尊重其表达意愿，这是律师做业务脚踏实地的第一步。

2.说——语言表达之时是利用专业知识和从业经验做判断之时。说到律师，人们的联想往往是“凭三寸不烂之舌，力挽狂澜”的形象。口才对于律师辩护固然重要，“听”却是律师基本技能中的首要技能!如果不能完整听取案件陈述和意见，做出的判断很可能出现偏差。法网恢恢，人命关天，实在大意不得。

3.读——从头到尾，不放过细节，详看案件的相关材料，在实践中凭一个材料的发现就翻案的案例屡见不鲜。这是律师需要磨练的基本功，也是优秀律师踏实敬业的表现。

4.写——写功，是律师从业最基本的技能，说起来容易，做起来难，所以应当从本科学习时就注重培养。

石老师讲座《律师的思维与技能》很精彩，以小见大，深入浅出。让作为法学本科二年级的我有种被师傅领进门的感觉，或许在未来法学的从业道路上，我们连半步都还没有迈出去吧。但是，我们的法律思维却可以在学习和实践的课程中走起来!除了石老师传授的宝贵经验，我个人对于如何成为一名优秀律师也有一些粗浅的想法。 三百六十行，行行出状元。天赋+勤奋=成功，道理是相通的，只是“成功的律师”或许不能和“优秀的律师”完全画上等号，但成功和优秀也是紧密相连的。我认为，要想成为一名优秀的律师，还应当具备以下条件。

一、必须要有良好的政治素质

一名优秀律师必须要具有敏锐的政治头脑。律师职业作为我国法治建设的重要组成部分，应当“坚持为社会主义经济建设服务，为社会主义民主和法制建设服务，为巩固人民民主专政和国家长治久安服务”。 切实按照“三个代表”的要求，不断增强政治意识、大局意识、责任意识，积极投身于实践“三个代表”，建设有中国特色的社会主义伟大事业中去，充分利用现有的法律武器，为改革发展，稳定提供有力的优质的法律服务，才能体现出律师职业的社会意义。及时掌握国家政策，明确工作方向，时刻保持清醒的政治头脑，才能使我们做到与时俱。

二、必须要具有精湛的业务素质

扎实的业务功底是成功的基础，要想成为一名优秀的律师，应当做到以下几点：

1、深厚的法学理论功底，学习、学习、再学习;

2、丰富的知识和社会经验;

3、严谨的逻辑思维能力;

4、敏锐的反应能力和雄辩的口才;

5、要进行充分的准备。

在努力学习业务知识的同时，作为一名优秀的律师，还必须了解日益发展的科学知识。由于律师涉及到政治、经济、社会生活的各个方面，因此，律师不仅要精通法律，还要懂得经济学、社会学、心理学等广泛的社会科学知识和自然科学知识，做复合型人

2 才。只有这样，才能使法律服务工作在更广的范围和更深的层次上开拓和发展，才能为自身开拓更广阔的空间。

三、必须要具有良好的职业道德

作为一名律师，在履行法律职责维护当事人的合法权益的同时，同时也间接地担负了传道、授业、解惑的社会职能。《律师职业道德和执业纪律》主要规定了如下律师职业道德内容：服务于社会主义事业和人民利益，忠于法律和事实，坚持真理，维护正义，道德高尚，廉洁自律，诚实信用，尽职尽责，保守职业秘密，同业互助，公平竞争，勤于学习，提高素养。

四、必须具有精确的语言表达能力、雄辩的口才能力和良好的心理素质。

做一名优秀律师，不仅要有较好的文字表达能力，还要有准确、精炼、简洁、生动的口语表达能力，法庭辩论中的雄辩能力。善于演讲和辩论是一个律师获得成功的必要条件。同时，作为一名律师应具备良好的心理素质。良好的心理素质主要体现在热情、冷静、自信、诚恳、敢辩五个方面。

实话说来，以上理论的思考似乎有些理想化，未踏入社会的大学生，还把一切想得过于美好。只是，这正是宝贵之处，如果我们可以坚持对优秀律师的理想化追求，并不断保持下去，这也是律师的一种美好信仰。如若成功，定是难能可贵的!希望大家在未来的道路上，不曾忘记自己的梦想，不曾失去追求梦想的勇气。如果律师先是成为我未来的职业，那我要把它当成事业来做，当成起初的梦想来追求!

3