海湾煤矿三号井技术人员考核办法

2024-04-08

海湾煤矿三号井技术人员考核办法（共3篇）

篇1：海湾煤矿三号井技术人员考核办法

海湾煤矿三号井技术人员考核办法

一、技术人员职责

1、深入现场，仔细观察现场具体的施工工序和环节，掌握巷道掘进、支护具体的工作流程并及时总结经验；熟悉井下巷道布置及矿井的通风网络；熟悉采煤工作面的布置情况；并能够从中发现问题，积极提出可行的改进方案。每下一次井都要有新的收获，不能为了下井而下井，要带着学习的心态下井。

2、结合矿井实际情况积极学习专业知识，认真学习《煤矿安全规程》、《煤矿操作规程》、《煤矿作业规程》以及技术法规，努力钻研业务，要具备一定的学习能力。

3、对自己所负责的工作要尽职尽责，干工作不得拖拖拉拉，不得有等、靠、拖的思想，积极主动的完成领导安排的相关工作，不得因工作不积极总是处在被动状态。

4、抓好井下质量和安全管理，下井时要以身作则，要有主人翁的精神，根据矿上的相关规定检查、监督井下职工的安全行为，有违章、违纪行为及时制止并进行批评教育，情节严重的要进行罚款。

5、根据生产需要及时编制采、掘方面的作业规程及安全技术措施，并将工作面（岩、煤）顶板作为管理重点。

二、任职条件

1、具备本专业工作能力，具有钻研和学习能力，熟练掌握电脑CAD绘图、制表及文字编辑，具有一定的应用文写作能力。

2、具有组织管理能力，能够指导具体工作并能独挡一面，具有分析问题、解决问题的能力。

3、具有团队协作精神，能够团结身边的同事积极开展工作。

三、考核

考核中分为季度考核和考核两部分，季度考核成绩占到总成绩的80%，考核占到总成绩的20%。

季度考核和考核均采用百分制，其中工作业绩30分；工作质量30分；执行力20分，其他综合素质考核占20分。考核根据平时的表现由相关人员进行集中民主测评。

1、工作业绩（30分）

根据个人负责工作情况不同划分为测量放线、资料整理和作业规程编制、进尺统计和质量验收、通风管理及瓦斯检查四个部分。按照生产需要正常情况下完成责任工作的得20分，此项得分根据完成的总体工作数量分次数进行考核累加得分。如果在自己工作岗位上工作表现突出的根据贡献大小给予1～5分的奖励，领导安排其他工作能够积极的完成的给予1～5分的奖励。

2、工作质量（30分）

（1）对于各自负责的工作如果出现技术性错误的对责任人每次扣2分，如果是由于自己疏忽大意出现低级错误的每发现一次扣掉责任人3分，因个人工作不负责任导致影响井下安全及生产的每次对其责任扣掉10分，连续多次出现错误的扣分将翻倍，分数扣完为止。

（2）工作中的技术失误安全员及分管领导发现每次扣除3分，调度会上被矿领主管领导点名批评的每次扣掉4分。

3、工作执行力（20）

（1）每月下井不得少于25个，每少一次扣掉1分。

（2）上级安排的工作不积极完成或拖拖拉拉不兑现的每次扣掉2分，矿领导安排的工作不兑现的每次扣掉4分。

4、综合素质（20分）

综合素质主要表现在道德品质及个人素质；管理能力；勤奋情况；团队协作精神。如果发现工作中弄虚作假，欺上瞒下的行为每次扣3分；工作时在团队中勾心斗角没有合作精神的每次扣掉5分；自己违反矿上相关规定的出现违章行为的每次扣掉3分，以上扣分项目在一个人身上出现将翻倍扣分。

四、选拔程序

矿上的技术员、科长及副总均实行竞聘上岗，具体竞聘程序如下：

1、根据季度考核成绩排名次，选出各岗位的候选人。

2、对候选人进行打分选拔：分管领导打分；安全员打分；民主测评；

3、考试：编制施工措施；电脑CAD制图；综合素质；动手能力；

五、待遇

一经聘用的到具体的工作岗位后，使用三个月后按照相应的工作岗位给予相应的待遇。

六、解聘

各个职位聘用期为一年，考核不胜任的给予解聘，解聘主要原因有以下几项：

1、因个人技术管理不到位导致事故的或多次影响生产的；

2、年终考核不胜任的；

3、严重违反矿上相关规定的；

4、请假超过规定天数的；

5、旷工5天以上的；

海湾煤矿三号井 2011年4月21日海湾煤矿三号井安全员考核办法

一、安全员职责

1、全方位负责井下现场施工的监督、检查工作，严格落实安全生产管理制度、确保相关制度在施工现场得到落实；

2、负责组织召开所跟班组的班前会、对所跟班组的安全情况管理、隐患整改督促、职工规范操作的监督、典型隐患三违问题的反馈及处理；

3、负责对采掘各头面作业全过程的跟班监督检查指导，做到与职工同上同下。

4、负责督促作业现场隐患的整改，做到典型隐患问题现场盯住处理，尤其是巷道顶板隐患，注重过程监督落实、做到及时整改；

5、负责作业过程中职工规范操作的监督指导，对不规范作业行为进行制止并指导规范，对三违行为进行制止并严格考核；

6、参加矿生产调度会，在调度会上积极提出现场存在的问题，会后在现场认真落实矿领导关于现场管理的意见；

二、安全员任职条件

1、安全第一的思想牢固，责任心强、政策性强、思想进步、作风正派、坚持原则，敢于同不良倾向做斗争；

2、有三年以上井下工龄、初中以上文化程度，熟悉井下作业环境和井下施工作业流程；

3、掌握煤矿安全生产管理知识，具有判断灾害事故能力、掌握应急避险知识，具有组织职工处理事故和避灾脱险的能力；

4、必需取得“安全员”特殊工种岗位操作资格证。

三、安全员的工作业绩考核

安全员工资与绩效挂钩，实行百分制考核，考核项目主要有安全考核占40分、工作能力考核占40分、个人行为素质考核占20分。考核中，安全员月度得分达到70～90分的，享受100%安全工资；得分达到90分以上的，享受120%安全工资；得分低于70分的，享受80%安全工资。从而，激发广大安全员增强责任心、抓好安全生产，为企业实现安全发展做贡献。

1、安全考核（40分）

（1）安全问题：安全员所管辖区域当月出现非人身事故一次扣5分；出现轻伤一次扣10分，出现重伤一次扣20分；出现死亡免去安全员职务。

（2）隐患个数：安全员所管辖区域当月发现顶板隐患一次扣5分，机电隐患一次3分，通风隐患一次扣2分，多次发现同样隐患翻倍扣分。

（3）违章次数：安全员所管辖区域发现工人违章作业一次扣安全员4分，违反劳动纪律一次扣安全2分，多次发现同样问题翻倍扣分。

2、工作能力考核（40分）

（1）现场管理：因责任安全员管理不到位致使影响安全生产的一次扣责任安全员10分；由于管理不到位致使一头或一面停产的一次扣责任安全员5分；检查时现场设备设施摆放不整齐，现场文明形象差的每次扣3分。

（2）协调组织能力：因安全员自己没有提前筹划好工作，或者没有协调好影响生产和安全的每次扣责任安全员5～10分。

（3）机电设备、通防设施及质量管理：井下安全大检查时，发现责任区域机电设备乱摆乱放、通防设施不维护及巷道质量管理不到位的每次对责任安全员扣3分。

3、个人行为素质考核（20分）

（1）下井次数及时间：安全员没有下井不得少于27个，下井时必须和工人同上同下，发现提前升井后推迟下井的每次对责任安全员扣5分；

（2）自身违章行为：发现井下安全员不履行职责，自身违反矿上规定，违反劳动纪律、违章指挥的每次扣责任安全员5分。

四、安全员分档管理

为进一步拓宽全员培养和选用渠道，给每位安全员提供实现自我价值、奉献矿山的机会，为我矿培养出后续的安全管理人才，经过长时间的考核从现有的安全员中选拔出安全管理人员，根据工作能力分为三个档次：科级待遇安全员、副科级待遇安全员、一般科员级安全员。

安全员定级后可以在以后的工作中继续努力，在后期的考核中根据自己的工作成绩可以升档管理，调整安全的档次，同时调整相关待遇。

五、安全员的免职

发现有以下行为，取消安全员资格并调离工作岗位；

1、连续三个月考核不过关，积分排在最后的；

2、责任区域发生事故，经分析为直接责任者或负有主要责任的；

3、利用职务之便收受钱物的或故意刁难职工的；

4、多次被检查人员查处跟班区域存在隐患问题较多的；

5、现场组织隐患问题的处理不积极，造成重大隐患发生的；

6、民主测评，职工满意率达不到60%的；

海湾煤矿三号井 2011年4月21日

技术人员相关责任

1、测量放线人员：

（1）根据生产需要及时给出巷道开口位置，在巷道帮部用喷漆标出巷道开口具体位置，并向责任机组综掘司机交代清楚巷道中线位置、开口方向及位置。

（2）熟练掌握测量仪器的操作方法，熟悉巷道布置和设计相关知识。

（3）测量放线工作结束后第一时间将数据统计出来，以便于领导询问时及时提供准确的数据。

（4）对于井下巷道地质情况要清楚的掌握和记录，巷道煤（岩）产状发生变化、巷道顶板有离层、帮部片帮、煤质发生变化、巷道出水等地质变化均要有详细记录并绘图表示。

2、资料技术员（1）

日前，冀中能源井矿集团天一煤业公司安监部为规范安全员管理，促进安全生产，出台了《安全员考核管理办法》。

该公司安监部出台《安全员考核管理办法》，旨在加强安全员管理，严格绩效考核，激发安全员查隐患、抓“三违”堵漏洞的积极性，进一步规范安全员管理，较好的发挥安全员现场抓安全作用，为矿井安全生产提供强有力的保障。

《安全员考核管理办法》包括出勤管理、个人工作业绩考核、工作质量、月度考评等四项内容。明确指出，安全员管辖片内杜绝重大安全隐患，一般隐患整改率要达到100%；工程质量保证合格；月度排查隐患不得低于30条；月度查处“三违”人员不少于6人次；按时参加培训学习，熟悉作业规程，各种记录齐全，月度业务考试合格。

《安全员考核管理办法》还规定，安全员工资与绩效挂钩，实行百分制考核。考核中，安全员月度得分达到70—90分的，享受100%安全工资；得分达到90分以上的，享受120%安全工资；得分低于70分的，享受80%安全工资。从而，激发广大安全员增强责任心、抓好安全生产，为企业实现安全发展做贡献。

篇2：海湾煤矿三号井技术人员考核办法

安全体检报告

一、矿井基本情况 1．矿井概况

海湾煤矿行政隶属于神木孙家岔镇。井田面积37km2,矿井开采煤层有2-2上、2-

2、3-

1、4-

2、4-

3、4-

4、5-2煤层。井田西北角只有2-2上和2-2单独建设为三号井。三号井井田倾向长1.40km，走向宽约1.45km，面积1.832km2，矿井设计开采煤层共三层，分别为2-2上、2-

2、3-1煤层。2015年5月，2-2上煤回采结束，矿井现开采2-2煤层，煤层平均厚度7.4m，矿井剩余可采储量为16.85Mt，剩余服务年限10.2年。

矿井为综合机械化生产矿井，核定产能0.9Mt/a。

矿井采用斜井单水平盘区式开拓，中央并列式通风方式，抽出式通风方法，长壁综合机械化采煤工艺，全部垮落法管理顶板。

矿井属低瓦斯矿井，水文地质类型为简单。2-2煤层属容易自燃煤层，煤尘具有爆炸性。地温正常，无冲击地压现象。

2.矿井隶属关系

神府经济开发区海湾煤矿有限公司三号井隶属于陕西恒源煤电集团公司。

3．安全生产管理机构和安全管理人员配备情况

海湾煤矿三号井实行矿级、科室、区队三级管理模式，共设置调度室、综务室、营业室、财务科、生产技术科（地测科）、安监科、机电科、通防科共8个职能科室和综采队、综掘队、机运队3个生产区队。

海湾煤矿三号井以神海3矿发【2017】04号文《关于调整安全生产委员会成员及配备专职安全生产管理人员的通知》，以神海3矿发【2017】34号文《关于调整安全生产管理机构及人员配备的通知》下发，由法人代表担任主任，矿长担任副主任，成员包括总工程师、常务副矿长、生产副矿长、安全副矿长、机电副矿长、行政副矿长、会计。安委会下设办公室，办公室设在安监科，安全副矿长兼任办公室主任，负责安委会交办的有关工作。

海湾煤矿三号井成立了防治水领导小组，以神海3矿发【2017】22号文《关于调整防治水领导小组的通知》下发，矿长担任组长，总工程师、生产副矿长任副组长，成员包括安全副矿长、机电副矿长及相关科室、区队负责人，明确了各岗位防治水职责。

海湾煤矿三号井现有在册员工169人，其中主要安全生产管理人员15人，分别为法人、矿长、总工程师、生产副矿长、安全副矿长、机电副矿长、通风副矿长、调度室主任、生产技术科科长、安监科科长、机电科科长、通防科科长和区队队长3人。

各职能科室人员配备情况为调度室7人、综务室3 人、营业室12人、财务科3人、生产技术科4人、安监科5人、机电科7人、通防科4人。

海湾煤矿三号井制定有安全办公会议制度、安全目标管理制度、安全投入保障制度、安全生产标准化管理制度、事故隐患排查与整改制度、安全奖惩制度、出入井人员安全管理制度、矿井主要灾害预防管理制度等28 项安全管理制度。建立了主要负责人、实际控制人、分管负责人、安全生产管理人员、各工种岗位安全生产责任制88种，制定了采煤、掘进、通风、机电、地测、辅助专业各个工种的安全操作规程。

海湾煤矿三号井以神海3矿发【2017】13号文件《关于调整安全教育培训管理领导小组的通知》，成立了以矿长为组长的安全教育培训机构，配备兼职培训教师6人（持教师培训资格证4人）。海湾煤矿三号井制定了2017年全员培训计划，培训内容具体、有详细的培训及考核合格记录。

4.证照情况

海湾煤矿企业法人营业执照、采矿许可证、安全生产许可证及矿长安全资格证齐全，且合法有效。

① 营业执照

注册号：统一社会信用代码***33G 名称：神府经济开发区海湾煤矿有限公司法定代表人：白治彪发证日期：2016年9月14日营业期限：长期 ② 采矿许可证

证号：C***0122328 采矿权人：神府经济开发区海湾煤矿有限公司

矿山名称：神府经济开发区海湾煤矿有限公司海湾煤矿经济类型：有限责任公司生产规模：2.40Mt/a 矿区面积：37.2385km 发证机构：陕西省国土资源厅

有效期：2016年12月19日至2024年12月19日 ③ 安全生产许可证

编号：（陕）MK安许证字[131055] 单位名称：神府经济开发区海湾煤矿有限公司三号井生产能力：0.90Mt/a 发证机构：陕西煤矿安全监察局

有效期：2016年5月22日至2019年5月22日 ④ 矿长安全资格证书矿长：孟青山

证书编号：***318 有效期：2015年4月28日至2018年4月27日发证机构：陕西省煤炭生产安全监督管理局

海湾煤矿三号井现有主要安全生产管理人员15人，持证率100%。

海湾煤矿三号井配备特种作业人员22人，其中：安全检查员5人，瓦斯检查员4人，井下电气4人，采掘机司机5人，安

2全监测监控工2人，探放水工2人。以上人员均持证上岗。

5．矿井生产、安全系统简要情况

①开拓部署与采掘生产

矿井采用斜井单水平盘区式开拓，设三条井筒,分别为：主斜井、副斜井、回风斜井。矿井开采水平布置在2-2煤层中，采用联合开采。矿井按煤层布置盘区，分别为2-2上煤层盘区、2-2煤层盘区、3-1煤层盘区，各盘区内布置盘区大巷，各盘区大巷间通过联巷、暗斜井等与主、副井及回风斜井联通。

现生产盘区为2-2煤层盘区。在主、副斜井井底布置有井下中央变电所、水泵房、中央水仓、永久避难硐室等硐室。沿2-2煤层井田西北边界布置三条盘区大巷，盘区大巷与井筒通过煤门联接。

在2-2煤西翼辅运大巷及2-2煤西翼回风大巷之间设置盘区变电所、注氮硐室。

矿井现生产工作面为2202综采工作面，采用长臂综合机械化一次采全高采煤工艺，全部垮落法管理顶板；工作面顺槽采用三巷式布置，分别为辅助运输顺槽、运输顺槽、回风顺槽，均与相应的大巷相连；工作面走向长度1170m，工作面长224m，采高6.0m以上。工作面安装ZY14000液压支架134架，MG1000/2550-GWD型交流电牵引采煤机一台。矿井安设KJ110N型矿压监测系统，在工作面液压支架上安装20个压力传感器，三条顺槽内各安装6组压力传感器及顶板离层观测仪，实现对综采工作面压力的实时监测。

矿井接续工作面为2206工作面，该面巷道已完成掘进，只剩部分巷道维护工作。矿井现暂无掘进工作面。

②通风系统

矿井通风方式中央并列式，通风方法为抽出式。主、副斜井进风，回风斜井回风。在回风斜井口设两台FBCDZ№21/110×2型煤矿地面用防爆抽出式对旋轴流通风机，一台工作，一台备用。矿井需要风量4500m3/min，矿井总进风量4680m3/min，矿井总回风量4840m3/min，矿井负压830Pa，等积孔3.33m2。

目前井下主要通风设施有：风门7道，调节风窗6道，永久密闭37道、风桥3座。回风斜井井口安装有防爆门。

③安全避险“六大系统”

监测监控系统：矿井使用KJ90N型安全生产监测监控系统，地面设监控中心站，配置两台主机，双机热备用，配备UPS后备电源。井上下设监控分站10处，各类传感器83台，采用的传感器类型包括负压传感器、瓦斯传感器、风速传感器、温度传感器、风门传感器、开停传感器、CO传感器、CO2传感器、水位传感器、氧气传感器、粉尘传感器等。

人员定位系统：矿井使用KJ133型井下人员定位管理系统，在矿井各人员出入口、重点区域出入口、限制区域、巷道分叉口、采掘面、设备配电点及硐室、避难硐室等地点设置15台定位分站，对井下人员实现实时定位监测。

紧急避险系统：矿井永久避难硐室设在2-2煤井底车场，该硐室最大容纳44人。采煤工作面进回风顺槽分别设置移动救生舱一台，每台容纳10人。

压风自救系统：矿井地面建有压风机房，安装三台LS16-100H型螺杆空气压缩机，其中两台工作，另一台备用。排气量：Q=13.5m3/min，功率75kW。压风自救系统的管道选用DN150×4.5无缝钢管，沿主斜井将压缩空气送至井下，然后通过井下支管送至采、掘工作面及避难硐室用气点。在采、掘工作面及主要巷道内设有ZYJ(A)压风供水自救装置14组。

通信联络系统：矿井行政电话及互联网与当地电信公司网络相通。调度通讯采用JSQ-31-512型调度通信系统，通讯主电缆经主斜井进入井下。主要硐室和采掘作业等地点均安设有防爆电话。矿井中央变电所、中央水泵房、主扇机房等要害场所安设有同调度室直通的电话。同时使用KTK158型矿井扩音广播通讯系统。

供水施救系统：矿井采用井下供水施救与消防洒水共用的管路系统，水源取自地面工业广场的生活水池，管路沿主斜井敷设至井下各地点，采区所有避灾线路均设有供水施救管路，在采掘工作面及主要巷道内设置有ZYJ(A)压风供水自救装置14组。

④瓦斯防治系统

2016年鉴定矿井瓦斯绝对涌出量为1.66m3/min,瓦斯相对涌出量为0.76m3/t，属低瓦斯矿井。2015年鉴定现开采的2-2煤层属易自燃煤层，煤尘具有爆炸性。采用风排为主、人工巡检、安全监控相结合的瓦斯防治措施。使用KJ90N型安全监控系统对井下各种有害气体进行实时监测，配备专职瓦检员人工巡回检测井下瓦斯。

⑤ 水害防治矿于2017 年3月编制完成了《神府经济开发区海湾煤矿有限公司矿井水文地质类型划分报告》，矿井正常涌水量44.0m3/h，最大涌水量56.1m3/h。水文地质类型为“简单”型。

井下主排水泵房设在主斜井井底附近，主副水仓总容量为980m³。主排水泵房安装四台MD85－45×4型矿用多级离心式水泵，在主斜井铺设Φ159mm无缝钢管两趟，排送到地面矿井水处理车间。矿井配备有ZDY-650型、ZY-750型探水钻机两台，并建立专门的探放水队伍，配备防治水技术人员2人。

⑥ 防灭火管理

矿井2-2煤层属I类易自燃煤层，采用以移动黄泥灌浆、注氮、喷洒阻化剂等相结合的综合防灭火措施。在2-2煤层西翼辅运大巷设注氮硐室，注氮机型号为DT-500/6，注氮管路敷设至综采工作面采空区；在综采工作面辅助运输顺槽、回风顺槽安装矿用ZHJ-6/5移动黄泥灌浆系统，并敷设管路至综采工作面采空区；在设备列车上安装有阻化剂泵，通过管路敷设到工作面。矿井编制有《防灭火专项设计》和制度措施，建有密闭墙管理台帐。

⑦ 防尘管理

海湾煤矿三号井2-2煤层煤尘具有爆炸性，地面建有两座400m3高位水池，采用静压供水方式供井下消防洒水灭尘。洒水主管采用φ133×4mm无缝钢管，大巷敷设φ108×4mm无缝钢管，工作面运输巷和回风巷分别敷设有DN70和DN100无缝钢管向井下用水点供水，井下建有完善的支状管网和消防洒水设施，在采掘工作面进回风巷、运输系统各转载点及主要巷道内安装风流净化喷雾水幕27组。主要大巷、各采掘工作面顺槽安装隔爆水棚11组。配备专职防尘人员定期进行消尘，地面生产系统防尘设施齐全。

⑧ 机电运输

矿井建有35/10KV地面变电所一座，两回路35KV电源引自海湾煤矿一号井35KV开闭所不同母线段（开闭所设在海湾煤矿变电所内，由张家峁变电站管理）。地面变电所安装两台SZ11-10000/35,油浸式变压器，一用一备。变电所10kV配电室向井下中央变电所、主通风机房、驱动机房及所内低压配电室供电；地面压风机房、水处理及各生活设施由所内低压配电室供电。

井下中央变电所安装有11台10KV一般矿用高压配电柜、7台低压柜及2台KBSGZ-T-630/10型矿用干式变压器。所内变压器每台容量为630KVA，向主排水泵及中央变电所照明供电。

采区变电所采用PBG770型矿用隔爆高压真空配电装置8台，分别向综采工作面、掘进工作面、2-2煤主运输大巷皮带机和顺槽皮带机变电站供电。

通风机房、井下中央变电所、中央水泵房、盘区变电所、地面安全监控中心、地面压风机房均实现了双回路供电。

海湾煤矿三号井井下原煤采用带式输送机连续运输方式，主井安装DTL100/120/2×315型强力胶带输送机，带宽1000mm,带速3.15m/s,运输能力1400T/h。辅助运输目前采用5台防爆低污染柴油机无轨胶轮车运输。⑨ 生产辅助系统

工业场地内建有污水处理车间配套生活水处理能力240m3/d,工业水处理能力720m3/d。

⑩安全生产投入

矿井建立有安全费用提取和使用台帐，安全费用按吨煤15元提取，2016年共提取1134.00万元，实际使用803.15万元，安全费用支出符合规定。

⑾应急处置与演练

该矿编制有《2017灾害预防和处理计划》和《矿井生产安全事故应急预案》。配有6人组成的辅助（兼职）救护队（6人经过专业培训），并与神木县矿山救护大队签订救护协议。

2017年共开展两次演练，3月火灾事故应急演练，6月份水灾事故演练。

6．主要灾害类型

海湾煤矿三号井存在的主要灾害有：水灾、火灾、大面积冒顶、煤尘爆炸。

7．2017年“采、掘”接续计划

2017年采掘接续计划为计划生产原煤76万吨，其中：回采产量64.6万吨，掘进产量11.4万吨；掘进进尺2760米。

2017年现回采2-2煤层2202工作面，已回采700多米，预计2018年1月底结束，接续工作面2206工作面已形成。井下暂无掘进工作面。8.近3年来事故情况

2014年至2016年，海湾煤矿三号井未发生伤亡事故。

二、体检自查情况及2016新煤矿安全规程对照检查情况

（1）根据国家安监总煤监【2017】11号文件《关于开展煤矿全面安全体检专项工作的通知》精神，海湾煤矿三号井对照文件精神开展了自查工作，共查出问题40条，整改落实30条，5条正在整改。正在整改的问题如下：

①作业场所职业危害因素检测； ②测尘仪器检验； ③2205/06④2-2运输顺槽巷道安设顶板离层观测仪；

煤主要巷道局部喷浆支护；

⑤部分安全生产管理人员、特殊工种证件不齐全，正在培训取证。

篇3：海湾煤矿三号井技术人员考核办法

隐患整改方案

矿长：生产矿长：总工：编制：日期：

2011.12.10

一、概

述

2011年11月7日，纳雍雍汪兴腾煤矿三号井，在对20502回风巷进行回收工字钢时，当班作业人员何义违章冒险作业，盲目的进入拿工字钢、顶板脱落当场把何义一人打在下面、不幸这起顶板事故发生。为认真吸取“11.7”事故教训，杜绝同类事故发生，于11月10矿部召开专题会议，矿立即按照上级有关部门要求进行停产整改，并进行自查自纠。

煤矿基本情况：我矿为15万吨/年矿井，按煤与瓦斯突出矿井设计和管理。有+1615运输大巷在掘进、20504运输巷掘进、20503回采工作面。

2011年11月7日，事故发生后我矿立即向上级有关部门汇报，于11月8日贵州省毕节地区安全生产监督管理局、贵州煤矿安全监察局毕节分局、纳雍县安全生产监督管理局、纳雍公安局、勺窝乡人民政府、联合到纳雍县勺窝乡雍汪兴腾煤矿三号井进行现场情况了解、井下安全情况检查。通过全面检查后、对我矿作出如下现场处理决定：

1、责令我矿立即停产整顿，整顿时间不少于三个月。

2、由纳雍县安全生产监督管理局函告相关部门暂扣相关证照；停止煤炭准销票的供给；停止火工品供

应并将现有火工品封存。

3、停产整顿期间，只允许正常通风和排水，严禁安排从业人员入井作业。

4、针对本次检查出存在的隐患和问题，等待事故调查结束后，编制整改方案和相关的安全技术措施报纳雍县安全生产监督管理局按矿井复工复产程序验收合格，获取相关证照并报毕节地区安全生产监督管理局备案同意后方可恢复生产。

结合以上部门的相关决定，为确保所检查出的安全隐患能及时、安全进行处理整改，并达到相关要求，特制定本整改方案及措施。

二、人员组织

针对检查出的安全隐患及存在的问题，经过相关负责人召开专题会议，落实隐患整改方案及隐患整改负责人。

隐患排查小组：组

长：缪应廷副组长：颜炯炫

成员：张习进、宋

权、唐兴才、陈学友、吴孙龙

三、存在问题

1、未严格执行《隐患排查治理及报告及奖惩制度》，为认真开展隐患排查，导致2011年11月6日中班20502抬高回风巷回收工字钢时发生一人死亡的顶板事故。

2、制定的20502回风巷回收安全技术措施内容不完善，无针对性。

3、安全管理混乱，工程师无安全资格证，长期用瓦检员兼安全员。4、1615运输大巷掘进工作面未按《防治水规定》要求施工探放水钻孔，现场检查无任何探放钻孔。

5、矿井通风系统不合理、不可靠、不稳定、风流短路，造成20504石门掘进工作面局部通风机至巷道回风口段瓦斯超限静态下高达0.7%；20504运输巷掘进工作面瓦斯超限高达1.3%；20504石门掘进工作面、20502回风巷和20503采面回风系统不独立，共用回风；副井和风井之间联络巷道未设臵可靠的联络风门，现场检查安设是单道风门，未连锁；20503回采工作面采面进、回风巷之间联络巷设臵单道风门、未连锁。6、20503回采面上下两出口不畅通，高度不足1.6米，回风巷和运输巷高度不足1.8米，不符合煤矿安全生产基本条件要求。7、20503回采面采面支护不到位，切顶排未使用戧棚、戧柱、密集支柱，煤壁排未使用贴帮柱，上下安

全出口无特殊支护，上下顺槽20米应力集中区范围内未采取加强支护。

8、该专用回风巷兼作从业人员上下班通道和煤炭矸石材料的运输。

9、发生事故的20502回风巷回撤工字钢作业点无专职安全员现场盯守作业，以瓦检员兼作安全员。

10、矿井瓦斯治理不到位，井下采掘工作面未实现先抽后采掘，仅在1615运输大巷掘进工作面安设一趟瓦斯抽放管。

11、矿井按突出矿井进行设计和管理，防突工作不到位，井下20503回采面、1615运输巷和20504运输巷（石门揭6号煤层）半煤岩巷施工，未进行预测预报；1615运输巷未设臵防突风门，未执行远距放炮。

12、矿井未按设计要求布臵完善二采区开拓系统，就在二采区布臵回风巷道，造成二采区系统不独立，不完善。

四、整改方案

针对以上的事故暴露出了煤矿安全管理方面的一些薄弱环节，此次事故的发生，充分暴露出雍汪兴腾煤矿三号井隐患排查治理制度不健全，未严格按照《隐患排查治理及报告及奖惩制度》建立健全事故隐患排查制度，未及时发现和消除煤矿顶板安全隐患；对煤

矿从业人员安全培训教育不到位，未严格按照《安全生产法》第二十一条的规定对职工进行安全培训教育，职工缺乏安全常识、自保、互保、联保能力低；安全意识不强，企业主体责任落实不到位，违章作业，导致了安全事故的发生。针对本次事故发生的原因、我矿立即开展专题会议，并成立整顿小组、制定培训计划、培训教案，从职工的思想教育层层着手。整顿小组如下：

整顿小组：组

长：缪应廷

副组长：陶汝勤、颜炯炫

成员：张习进、宋

权、唐兴才、陈学友、吴孙龙

该项工作由缪应廷、张习进负责整改。具体要求如下：

1）、煤矿已经作了《隐患排查治理及报告及奖惩制度》严格按照《隐患排查治理及报告及奖惩制度》来执行。整改完成后由矿组织验收小组进行验收。

2、制定的20502回风巷回收安全技术措施内容不

完善，无针对性。

该项工作由缪应廷负责落实整改，从新编制有针对性的安全技术措施，整改完善后由验收小组进行验收。

3、安全管理混乱，工程师无安全资格证，长期用瓦检员兼安全员。

该条隐患已经和培训单位联系好，工程师缪应廷去培训煤矿安全管理人员资格证，现场管理方面混乱由缪应廷负责从新分配安排管理机构，按相关要求招聘够安全员和瓦检员。4、1615运输大巷掘进工作面未按《防治水规定》要求施工探放水钻孔，现场检查无任何探放钻孔。此条隐患由缪应廷负责，具体要求如下：

1）、1615运输巷掘进工作面严格按照《防治水规定》的相关规定和要求来施工探放水钻孔，严格执行先探后掘的相关规定。

面采面进、回风巷之间联络巷设臵单道风门、未连锁。此条隐患由缪应廷负责，具体要求如下：

1）、把矿井通风系统不合理、不可靠、不稳定、风流短路的问题解决好。

2）、把20503采面和20502回风巷实现独立通风系统。

3）、副井和风井之间的联络巷道设臵双向风门、并连锁。

4）、20503采面回风、进风之间的风门设臵双向风门、并连锁。6、20503回采面上下两出口不畅通，高度不足1.6米，回风巷和运输巷高度不足1.8米，不符合煤矿安全生产基本条件要求。

此条隐患由缪应廷负责，把20503采面上下出口清理畅通，把两巷的高度调整到1.8米以上。7、20503回采面采面支护不到位，切顶排未使用戧棚、戧柱、密集支柱，煤壁排未使用贴帮柱，上下安全出口无特殊支护，上下顺槽20米应力集中区范围内未采取加强支护。

此隐患由缪应廷负责安排人员整改到位，具体要求如下；

1）、20503采面支柱必须到位，柱距(净0.8米)、排距(净0.8米),做到支柱一条线。

2）、切顶排正常使用戧棚、戧柱、密集支柱，煤壁排严格使用贴帮柱。

3）、上下顺槽20米应力集中区范围内恢复超前支护。

8、该专用回风巷兼作从业人员上下班通道和煤炭矸石材料的运输。

此条隐患由缪应廷负责，把专用回风巷和运输、行人、区分开来，不在互相混乱。

9、发生事故的20502回风巷回撤工字钢作业点无专职安全员现场盯守作业，以瓦检员兼作安全员。

此条隐患由宋权负责，安排专职安全员现场盯岗，有专职的瓦检员，做到每点都有安全员、瓦检员，不得用兼职的。

10、矿井瓦斯治理不到位，井下采掘工作面未实现先抽后采掘，仅在1615运输大巷掘进工作面安设一趟瓦斯抽放管。

此条隐患由宋权负责，把井下所有生产的掘进工作面、回采工作面都安上瓦斯抽放管路，做到先抽后采掘。

此条隐患由缪应廷负责，1615运输巷安设好防突风门，20504运输巷揭6号煤、20503采面做好预测预报工作。

12、矿井未按设计要求布臵完善二采区开拓系统，就在二采区布臵回风巷道，造成二采区系统不独立，不完善。

此条隐患由缪应廷负责，严格按照设计要求布臵完善好二采区的开拓系统，把二采区的系统独立完善。

五、整改安全技术措施

为确保整改过程中的安全，保证施工质量，特制定如下整改措施，施工过程中必须严格执行。

严格的执行《隐患排查治理及报告及奖惩制度》，认真的开展隐患排查、把隐患消灭在萌芽状态之中，杜绝事故的发生。

2、制定的20502回风巷回收安全技术措施内容不完善，无针对性。在以后的工作中编制的规程措施必须要有针对性、内容要完善、全面，以便更好的指导工作。

3、安全管理混乱、工程师无安全资格证，长期用瓦检员兼安全员，1615运输大巷掘进工作面未按《防治水规定》要求施工探放水钻孔，现场检查无任何探放钻孔。

认真调整好安全管理机构，已经和培训中心联系好了工程师去培训煤矿安全管理人员资格证书，1615运输巷掘进严格按照防治水规定的要求来施工探放水钻孔，必须做到先探后掘进。

4、矿井通风系统必须合理、可靠、稳定、风流不短路，避免20504石门掘进工作面局部通风机至巷道回风口段瓦斯超限静态下高达0.7%；20504运输巷掘进工作面瓦斯超限高达1.3%；20504石门掘进工作面、20502回风巷和20503采面回风系统必须独立，不能共用回风；副井和风井之间联络巷道设臵可靠的联络风门，并且是正反向风门、连锁好；20503回采工作面采面进、回风巷之间联络巷设臵风门、连锁好。

5、20503回采面上下两出口不畅通，高度不足1.6米，必须把上下两出口清理畅通、保持一定的高度、符合作业规程规定要求，符合煤矿安全生产的基本条件要求。6、20503回采面采面支护必须按照规程规定要求支护到位，切顶排正常使用戧棚、戧柱、密集支柱，煤

壁排按照要求使用贴帮柱，上下安全出口特殊支护必须到位，上下顺槽20米应力集中区范围内按照规定要求采取加强支护。

7、该专用回风巷兼作从业人员上下班通道和煤炭矸石材料的运输，从新另掘一条专用回风巷把现有的回风巷作为运输行人只用。

8、发生事故的20502回风巷回撤工字钢作业点无专职安全员现场盯守作业，以瓦检员兼作安全员，在以后的工作中招聘够规定数目的安全员，做到专人专点盯守、盯岗，不在使用兼职的人员。

9、矿井瓦斯治理必须按照要求做到位，井下采掘工作面按照先抽后采掘的规定来施工，各点都必须把瓦斯抽放管路安装到位，认真执行先抽后采掘的规定。

10、矿井按突出矿井进行设计和管理，防突工作要做到位，井下20503回采面、1615运输巷和20504运输巷（石门揭6号煤层）半煤岩巷施工，严格执行预测预报制度，区域措施效果检验；采用直接测定煤层瓦斯压力或间接计算残余瓦斯含量的方法进行区域预抽措施效果检验工作。

（1）、采用直接测定煤层瓦斯压力时，应在石门掘进工作面施工4个检验测试孔（即压力测试孔），分别布臵于预抽区域的上部、中部、和两侧，检验测试孔应

布臵于所在部位钻孔密度较小、孔间距较大、预抽时间较短的位臵，并尽可能远离测试点周围的各预抽钻孔或尽可能与周围预抽钻孔保持等距离，且避开采掘巷道的预抽超前距。

①压力测试孔施工完毕后必须立即进行封闭测试，测试人员每班必须对压力测试表进行读数并观察压力变化情况，只有当测定的煤层残余瓦斯压力小于0.74Mpa时，方可视为区域措施有效，该区域为无突出危险。

②若测定的煤层残余瓦斯压力大于或等于0.74mpa，则该区域采取的区域防突措施无效，必须重新实施区域防突措施，直至煤层残余瓦斯压力小于0.74mpa。若检验期间在煤层中施工的钻孔出现喷孔、卡钻、顶钻及其他明显突出预兆时，该区域采取的区域防突措施无效，乃属突出危险区，必须重新实施区域防突措施。

（2）、采用间接计算残余瓦斯含量时，当预抽区域内钻孔的间距和预抽时间差别较大时，根据孔间距和预抽时间划分评价单元分别计算检验指标。只有当计算的该揭煤区域的煤体残余瓦斯含量小于8m3/t时，方可视为区域防突措施有效，该区域为无突出危险，否则将继续抽放，直至该揭煤区域的煤体残余瓦斯含

量小于8m3/t时。区域验证

在经区域验证，区域防突措施有效后实施区域验证；在巷道顶板距煤层底板法向距离5米至2米段，每个进尺循环前，必须沿法向方向布臵3个孔对工作面进行突出危险性预测，若有突出，必须严格执行工作面局部防突措施。

（1）、采用钻屑瓦斯解析指标法作为区域验证

①当措施效果检验无突出危险后，在工作面施工5个区域验证孔进行区域验证。

②区域验证孔采用直径为42mm的钻杆施工，5个验证孔分别布臵在巷道工作面的中部及两侧。使用ZY-750B型钻机施工岩石部分，见煤后用煤电钻从见煤点开始施工(或直接用ZY-750B钻机施工，用压风排渣)，两侧的区域验证孔应控制巷道断面两侧轮廓线外2-4m。

③进行验证时，每进1m测定该1m段的全部钻屑量S，每钻进2m测定一次钻屑瓦斯解吸指标K1值（K1max临界为0.4mL/g.min1/2，Smax临界为6kg/m。即：当每次测定的K1max≥0.4或Smax≥6kg/m时，认为工作面有突出危险性。当每次测定的K1max<0.4 mL/g.min1/2且Smax<6kg/m时，认为工作面无突出危

险性）。

（2）、只有当区域验证为无突出危险且采取的安全防护措施到位后，方可掘进至远距离爆破揭穿煤层前的工作面位臵，在由当前掘进位臵掘进到法向1.5m位臵过程中必须采取边探边掘措施，探孔超前距不得小于2m，探孔数不得少于3个。

（3）、当掘进工作面掘至法向1.5m（若揭煤期间巷道岩石松软、破碎，则法向2m时实施最后验证），采用工作面预测或措施效果检验的方法进行最后验证。只有当工作面预测或措施效果检验为无突出危险时方可在采取安全防护措施的条件直接采用远距离放炮揭穿煤层。若验证结果出现有突出危险时或打钻出现喷口现象时，必须按照要求补充局部防突措施。

1615运输巷按照要求设臵好防突风门，严格按照“四个百分之百”的管理规定来施工。

11、矿井按设计要求布臵完善好二采区开拓系统，把二采区系统独立开来，完善好。

六、安全防护措施

1、揭煤前必须按照《防治煤与瓦斯突出规定》第103条和第105条要求检查原施工的防突风门和安设压风自救系统是否完好，若不符合防突规定要求，必

须立即进行整改和安设。同时要求人员进入工作面时必须将反向风门打开并且顶牢。只有当主斜井爆破和无人作业时，反向风门方可关闭。

2、测压措施

（1）测压钻孔采用WYY50-6型瓦斯压力测定仪进行。（2）测定压力过程中，每班由瓦检员观测，并每班汇报矿调度3次。

（3）待瓦斯压力值稳定24小时后，方可拆除瓦斯压力表。

3、在爆破地点、撤人聚集地点、回风系统有人作业地点、距掘进工作面25-40m巷道位臵必须安设有满足要求的压风自救系统和直通矿调度的电话，每组压风自救装臵可供5-8人使用，平均人的压缩空气供给风量不得小于0.1m/min。

4、放炮安全防护措施

（1）放炮前，支护必须架抵迎头，帮、顶刹严背实，严禁出现空帮、空顶现象并必须保证回风系统畅通。

（2）揭煤前，必须对防突设施进行一次全面检查，确保完好。