关于大学生自律委员会工作情况的问卷调查

关于大学生自律委员会工作情况的问卷调查（共12篇）

篇1：关于大学生自律委员会工作情况的问卷调查

关于大学生自律委员会工作情况的问卷调查

学院： 楼栋： 宿舍： 亲爱的同学们：

你们好！自律委开展这次问卷调查，是为了总结前段时间自律委的工作情况。希望同学们认真回答每一个问题，反映出你的真实情况，让我们准确的了解同学们的意见和需要，也让自律委今后更好地开展工作，感谢你的积极参与！1．你认为大学生自律委员会是

A 服务同学的机构 B服务学校的机构 C 两者的综合机构 D没有太多的认识 2.你对自律委干部的印象

A 较好，能起表率作用 B 号召力不强 C 有时不能发挥作用 D 不了解，没接触过 3．盐城工学院的学工在线是

A http:// D http://xgb.ycit.com 4．你认为自律委的主要职责是

A 多组织一些学生娱乐活动 B 位同学解决学习、生活及工作上的难题 C 给学生提供一个展现自我提高自我的舞台

5．你认为自律委举办的各项活动不能吸引大部分注意的原因是（多选）A 本省经费不足，无法用各种物质奖励吸引眼球 B 举办形式落伍，没有多少活力可言

C 与有同学们的实际需要南辕北辙，得不到大多数人拥护很正常 D 举办方自律委没有尽全力，所办活动仅仅流于形式并无实质性内容 6．你平时对自律委所开展的活动的获知渠道主要是

A 同学 B 传单 C 网站 D 其他 7.你对宿管阿姨的工作是否满意

A 非常满意，工作认真态度好 B 基本满意，工作较认真态度较好 C 不满意，工作不认真态度不好 8．你对学生公寓公共区域卫生感觉如何

A 很好，很干净能及时倒垃圾 B 较好，较干净能及时倒垃圾 C 一般，较干净不能及时倒垃圾 D 不好，不干净不能及时到垃圾 9.你对自律委查宿舍卫生的工作是否满意

A 非常满意，效率高态度高 B 基本满意，效率较高态度较好 C 不满意，效率很低态度很差 10.你对自律委查晚归的工作是否满意

A．满意，工作认真态度好 B.基本满意，工作较认真态度较好 C 不满意，工作不认真态度不好

11.你对自律委查晚归的时间22:00有何看法 A．很合适 B 有点早 C 有点晚 12.你对学生公寓维修工作是否满意

A 非常满意，效率高态度高 B 基本满意，效率较高态度较好 C 不满意，效率很低态度很差

13.你宿舍最常坏的设施是什么（多选）

A 桌椅 B 柜子 C 电路 D 水管 E灯 F门 G锁具 H 窗户 14．你对学校网络看法如何

A 很好，网速快病毒少 B 一般，网速较快病毒较少 C 很差，网速很慢病毒多 D 不清楚，还没用过 15．当你物品丢失后，一般你会如何寻找

A 不寻找，不作处理 B 去有关部门（值班阿姨）寻求帮助 C 自己想办法寻找

16.如果在日常生活中你的权益受到损害，你会怎么做

A 自认倒霉，不作处理 B 自己想办法解决

Ｃ寻求制度查办 D 向自律委生活服务与维权部寻求帮助 17.你希望以何种方式与自律委交流

A ＱＱ B 电话交流 C 当面交流 D 校内信箱 18.总的来说，你对自律委的工作是否满意

A 非常满意，他们的工作让我们的学习与生活有了保障

B 比较满意，虽然工作中还有很多不足，但毕竟为此付出了很多努力 C 一般吧，自律委也许做了不少工作，但除了几个大型活动其他我并不怎么知道 D 非常不满意，不知道自律委做什么工作，自律委存在与否没多大区别 19.你对自律委的工作还有那些意见或建议？（例如：你认为自律委还应该开展什么样的活动或者服务内容）

20.你对宿舍管理中心还有什么样的意见或建议？（例如：希望宿管阿姨提供什么样的服务）

篇2：关于大学生自律委员会工作情况的问卷调查

银协发[2012]16号

中国银行业协会自律工作委员会关于 严格规范经营、有效服务实体经济的自律要求

为进一步加强行业自律、深入贯彻落实中国银监会关于整治银行业金融机构不规范经营的监管要求，中国银行业协会自律工作委员会现就规范经营、有效服务经济实体，向全体会员单位提出以下自律要求：

一、抓住治理契机，进一步提升银行服务质量。各会员单位应以此次“不规范经营”专项治理工作为契机，层层落实责任目标，认真组织开展本系统内“不规范经营”专项治理工作，重点针对信贷管理和服务收费工作开展自查自纠。各会员银行总行要对辖属分支机构的专项治理工作进行检查督导，从源头上查找原因，采取切实有效的措施深入整改，通过专项治理活动，规范经营行为，有效服务实体经济，全面推进金融服务质量的持续提升。

二、坚持四项原则，进一步清理中间业务服务项目。开展中间业务服务收费应遵循以下四项原则：一是绝不违规，严格遵守相关规定，令行禁止；二是最大限度尽社会责任，坚持应免能免则免；科学合理，做到质价相符，尽量让消费者得到超值服务；四是公开透明，给消费者充分知情选择权。按照上述四项原则，进一步理清中间业务服务项目，规范中间业务管理，促进中间业务的健康发展。

三、加强基层网点一线团队及人员管理，增强依法合规执行力。各会员单位应进一步加强对基层网点一线团队及人员的合规管理，切实加强员工队伍建设，提高从业人员的专业素质，重点提升基层一线从业人员的职业操守和合规理念，树立严格遵守政策规定，规范业务处理的合规意识，有效防控制度执行不到位、业务处理不规范而产生的风险。

四、遵循科学发展观，进一步推动长效机制建设。各会员银行总行及各级管厦行应遵循科学发展观，制定切实可行的经营计划和绩效考核办法，梳理和排除快增长、高指标的问题。校正单纯与市场排名或份额为标准的考核导向，确保各项指标科学合理，促进各项业务可持续健康发展。

二0一二年三月七日

主题词：协会 自律 服务 要求

篇3：自律委员会工作总结大学生

自律委员会工作总结(大学生)

第二十一届律委会在五月份换完届，经过短暂的磨合，漫长的暑假，开学的匆忙准备，迎接新生，律委会招新，踏着共和国足迹活动、新一届全体例会、万人庆祖国60周年华诞等工作。我们成立的律委会再次向大家展示我们的价值，特别是在万人庆典的活动中，律委会对全场观众的引导赢得大家的赞同，在表扬的同时，也暴露出一些问题： 1、主任团分工不清，没有和部长作很好的沟通; 2、部分部长分工不明或者分工不科学; 3、部分部长对本部门的方向没有达到理性的认识，没有做过很好的规划; 4、部门定向不明，部门人事制度缺失，组织没有形成一个学习型的团队; 5、律委会新论坛的.使用率不高，全国高校自律联盟的论坛没有突破性的进展; 6、部分人员对律委会文化没有清晰的认识; 7、律委会搞过的活动内部人员没有总结的意识; 8、院系分会编制不一 问题出现的原因： 1、历史遗留，律委会的职能觉得一些问题的由来;(客观原因) 2、律委会培训基层干部机制不全，人才没有得到充分的锻炼;(客观原因) 3、律委会制度化建设环节的缺失;(客观原因) 4、新一届主任团、部长有变动;(主观原因) 5、部分负责人的心态还是停留在委员心态。(主观原因) 6、一些其他活动的干扰，没有时间做内部调整。(主观原因) 7、学习和工作的矛盾(主要原因) 问题解决： 律委会分工 2、常规工作学期目标 泳渠：(1)、《五邑大学学生自律委员会章程》 (2)、《五邑大学学生自律委员会主任助理方案》 (3)、《五邑大学学生自律委员会部长助理方案》 (4)、外在形象设想： 1) 做律委工作服，文化衫等;2) 证件做成小至可以放入钱包，为职能需要，为卡式证件;3) 做律委的旗帜，火炬会牌;4) 律委徽章纪念品;5) 律委会简称为“SDC”或“SSDC”;6) 律委公开日; 月升：1、《五邑大学学生自律委员会办公室财物清单》 2、《五邑大学学生自律委员会宿管中心财物清单》 3、《五邑大学学生自律委员会办公室财物管理制度》 4、《五邑大学自律委员会办公室管理制度》(附：办公室值班细则) 燕娜：1、《关于五邑大学学生违纪现象分析报告》 2、《关于五邑大学学生晚归现象分析报告》 明荣：1、《关于五邑大学学生宿舍卫生现状分析》 建东：1、《如何维护好五邑大学学生自律委员会三个论坛》 2、《关于五邑大学学生自律委员会网络建设分析报告》 源培：1、《关于五邑大学学生权益问题分析》 2、《如何开展五邑大学学生自律委员会失物认领寻物启事》 壮伟：1、《关于五邑大学学生组织外联情况分析》 2、《如何将律委会组织走出江门迈向全国》 惠萍：1、《五邑大学学生宣联体管理条例》 2、《宣联体值班工作手册》 明灿：1、《关于五邑大学学生晚休情况分析》 3、内部管理团队学期目标 家耀：1、《五邑大学学生自律委员会制度化建设分析报告》 2、《五邑大学学生自律委员会人事制度》(附：五邑大学自律委员会干部奖惩条例) 3、《五邑大学学生自律委员会会议制度》(附：会议认证签到规定) 4、《各部门的部门工作条例》(其中包括职能定位，品牌活动等) 5、《五邑大学学生自律委员会分会协议》 6、《五邑大学自律委员会行为规范制度》 颖雯：《关于五邑大学学生自律委员会办公室制度化建设报告》 达鸿：《关于五邑大学学生自律委员会纪检部制度化建设报告》 卓颖：1、《关于五邑大学学生自律委员会教辅部制度化建设报告》

篇4：大学生自律委员会工作总结

一 工作简介：

（1）办公室积极配合秘书处的工作安排，将办公室的材料及时全面整理归档。同时，积极采集相关的新信息，与各部室衔接紧密。

（2）我部积极主持每周例会的召开，对本周相关工作总结归纳，也广泛吸纳大家意见。同时也扶着大家的出勤情况在一定程度上，提高了大家的纪律约束和自律性，也便于以后工作的召开。

（3）办公室安排部内成员的值班情况，要求部内成员必需按值班安排表定时值班，并考勤落定到位。成员具有工作的积极性和责任心，保证了工作的实效性。

（4）主动配合卫生部以及监查部对同学们晚归早起情况的检查和监督。

二特色活动

本学期的特色活动是寝室文化节的圆满召开。办公室协助自律委员会做了相关工作。同学们一寝室位单位，献上了多才多艺的表演。此次活动的召开，既给大家提供了一个自我展现的机会，又进一步增强了公寓同学间的交流，为大家建立良好的友谊提供了条件，推动了公寓的精神文明建设。

三缺点总结

在过去一学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我们也深知存在许多缺点，现总结如下：

（1）学生与各部室间缺乏交流与沟通，彼此间了解不够。

（2）由于联谊会未召开，导致各公寓间交流不够，有一定的单一性与不全面性。

（3）在检查晚归早起的过程中，礼貌问题仍然存在。这就需要自律委员会成员学会如何与大家交流，能够做到以礼待人。

四下期工作计划

在下学期的工作中，我们将改正以上缺点，积极配合大家做好各类工作，力争为大家呈现新的工作面貌。积极组织策划文体娱乐活动，推动公寓文化建设。

五结束语

篇5：关于大学生自律委员会工作情况的问卷调查

2011年校大学生自律委员会（以下简称自委会）的指导思想是：按照学校的党政方针，深入贯彻实践科学发展观，深化学生工作“五进”公寓的成果，秉承“自我教育，自我管理，自我服务”的宗旨，以加强和改进公寓学生教育、管理、服务为重点。完善建设高水平特色型大学的目标，培养大学生的综合素质，促进学生公寓的安全、文明、和谐，为广大同学营造一个文明、有序、和谐的公寓学习生活环境，深化学生工作“五进”公寓，全面推进我校“和谐园区”建设工程。

一、提高自委会的服务职能

大学生自律委员会是在校党委领导下，由学生处公寓管理委员会负责具体工作指导，其工作理念为全心全意为同学服务。自委会的工作重点应放在服务于广大同学上。

1.要做好对同学的了解。体现在以下几个方面：

1）了解同学的思想动向；

2）了解同学的寝室居住环境；

3）了解同学对自委会的意见和建议；

4）了解同学对物业公司的态度。

2.对以上几点做认真的分析，从中得出自委会的工作方向。

3.维系广大同学的权益，充分发挥大学生自律委员会的维权作用，做好物业公司和同学之间的联系纽带。

二、加大寝室卫生检查力度

加强寝室卫生环境，避免因违章用电而引起的火灾情况发生。本学期将加大对寝室卫生检查力度。

1.检查对象主要为学生干部寝室，文明寝室。

2．遇到违章用电情况发生，要进行说服教育，不能以暴制暴。

3.学生干部寝室在检查过程中如有违章用电现象，将严肃处理。

4.文明寝室如检查不符合文明寝室要求，将上报有关部门，取消其文明

寝室资格，并通报批评。

三、加强自委会的自我教育与自我管理

1.开展多次学生干部培训。增强学生干部的道德修养。充分理解学生干部的职责。并通过考试，颁发学生干部培训结业证书。

2.开展学生干部经验交流会。互相促进，共同发展。

3.完善自委会的规章制度。自委会成员严格遵守自委会的规章制度。并按照其规定实施奖罚。

四、完善自委会宣传体系

1．加强自委会内部的网站建设，做好网站的管理与维护工作，积极对自委会进行网络宣传，提高自委会的知名度，并通过网络手段与其他组织及葫芦岛校区进行联系。

2.办好《公寓生活》报，保质保量，勇于创新，及时报道校园新闻事件，关注同学生活冷暖，增添生活常识。

3.丰富公寓宣传板内容，提高板报质量。达到宣传最新消息的目的。

五、密切联系各院系开展各项工作

1.做到信息及时下发，通知。

2.定时开主任团例会、院系级部长例会。探讨、学习工作经验。

大学生自律委员会

篇6：2011学生自律委员会工作总结

第二学期工作总结

时光飞逝、日月如梭。眨眼间，紧张而又忙碌的一学期又将结束了。这一学期来，我们环管部在自律这个大家庭中成长着、发展着、探索着，真的是有所进步、有所收获。有过成功的喜悦，也有过失败的颓废。现在此将本学期工作中的总结如下：

一、日常工作

1.每周二定时到办公室值班，做好各二级学院的签到和分派任务工作，了解各二级学院的工作状况和部门动态。

2.定期召开部门内部会议。我部于每周二晚上召开部门内部会议。及时了解我部工作现状与反映其中的问题。同时，认真执行会议旁听制度，了解其他兄弟部门近期动态和接下来即将展开的活动工作。

3.不定期召开部长会议。我部不定期的召开部长会议以了解近期各二级学院的工作情况和讨论所出现的问题，以增进工作效率。

4.我部实行会议旁听制，与律委其他兄弟部门加强联系。

5.编排负责办公室卫生人员名单，督促轮值的部门出版本月手抄报，并定期更新每日一句，提醒值班部门做好办公室卫生工作，为办公室营造良好氛围而努力。

6.一如既往地做好各部举办活动的拍摄工作，准时出席各部门的会议旁听，做好相应的会议记录，传达各部门工作动态情况。

二、我部开展的重点活动

1.第三周开始我部进行部长轮流制。每两周选出两名部委代理部长，并履行其两周的部长工作。这有利于部委们换个角度去认识体验校环境管理部的工作，同时提高他们的责任感，也为未来的部长接班人做好准备。

2.五六月实行主任代理制和部长代理制，提前为有意愿大二时候留下来的部委做好准备工作，让他们熟悉本部门工作之余，还要熟悉其他部门的工作。

3.开展与各二级学院学生自律委员分会环境管理部联谊活动或交流会，加强彼此之间的联系和了解其部门的工作内容和方式，互相学习，同时提高部委们的能力和交际能力。

4.3月份到五月份初，我部积极地筹划并开展一次关于地球日的校园环保宣传活动和 “变废为宝”为主题校园环保手工艺品制作大赛，为提高同

学们的环保意识做出努力。

5.3月1号—3月15号，我部将制作校律委办公室宣传栏的小抄报。7.我部将继续配合校宿舍管理会的联检工作，做好联系各二级学院律委会环管部和收集联检表工作。

8.学期第三周开始配合巡检部的巡查工作，为维护校园安全与文明做出贡献。

三、工作心得

一个学期的结束，意味着一个新的开始的到来。这学期来，我们在摸索中成长，在特色活动中，我们有过失误、有过矛盾。但最终也顺利的完成了任务。一个学期看似漫长，实际却是那么的短暂。从开始的茫然，到现在的自信，从对部门的陌生，到如今的熟悉和了解。这一步步进展的都是那样的超乎想象。将失误留在昨天，把成功推向明天！我相信，律委的未来会更加明媚！

学生自律委员会环境管理部

篇7：xx大学自律委员会工作总结

转眼之间，大一的学习生活就要结束了。回首这一年在自律部工作的时光，心中总是感到欣喜和紧张。从刚踏入大学的门时对大学生活充满好奇和无措，带着激动兴奋和满腔热情的心情，希望在大学可以像在高中那样过的充实有意义，抱着这样的目的，我参加了咱们院学生干事招新大会，并成为学生会自律部新干事的一员，不知不觉我大一生活即将结束，在学生会的工作也将要结束了。

回想这一年里在学生会工作、生活的点点滴滴心中便有一些感触挥之不去。院学生会给了我实现最初目标的机会；给了我另一个生活圈。不管是哪一个部门，都是锻炼自己，实现现阶段人生价值的实践点，都应该尝试一下。身为美术学院学生会自律部的成员，首先自己要做到自律，才能带动其他同学做到自律。一年的工作时间也是我学习的时间，不管是每一次的学生会例会、每一次值班还是去班级突击检查和做考勤通报表，从中都会学到一些知识。比如：待人礼貌；成员团结；怎样减少做表的失误；以及每一次例会学生会主席讲的一番话，一些生活中的细节问题等。

下面是我对这一年的工作总结：

1、自律部在这一年的工作中积极配合学生会其他部门以及校自律部的工作，完成了各项工作的考勤。

2、按时完成了每周的班级突击检查，收考勤表，及时公布考勤通报表。

3、由于我们美院教学点分散的原因，工作的完成度不是很高，尽管这样，我们还是坚持把它降到最低。

4、争取要拿到由校自律颁发的“优秀自律委员会”锦旗。

在工作中，我从别人身上学到我缺乏的东西，还跟我们部门的同学成了朋友，并且还认识了其他部门的同学，我的交际圈也比其它学生大一点点，也认识了一些学长学姐。这不仅让我接触了我以前没接触过的工作和知识，对自己也有了某些方面的提高，了解到学生会其他部门的工作，更好的服务同学、老师。一年的工作经验，我从老师、身边其他部长干事、同学身上学到很多，尤其从我们部长以及副部身上学到很多，她们也在工作中耐心指点，借此非常感谢她们对我及我们部门其他干事的帮助。

一年来，不管是校还是院举办的活动，我们部门都积极配合学生会或是团委的工作，做好了自己份内的工作并积极与其他部门配合完成活动。参与的活动有：除本部门主办的校纪校规知识竞赛外，其余参与的活动有：迎新假面舞会、教师技能大赛、校团委和校学生主办的辩论赛、学生会内部的趣味活动、元旦游园门活动、还有宿舍文化节等活动的考勤工作。

存在不足之处

个人

通过一年的实践经验看出，我自身还存在一些不足之处，比如，在工作时有些问题考虑的不周到，犯了一些不应该犯的细节错误；在工作之前没有做好充分的准备，以至于出现一些尴尬的局面；工作时缺乏果断心、没有大胆提出意见等自身的不足。工作

我们部门主办的活动少，基本都是配合其他部门工作，本部门能力没有得到最大发挥。

学习与进步

一年的工作学习时间，使我成长了很多，学到了很多，养成了不迟到早退、旷课的习惯，懂得了待人礼貌和尊重他人的重要，也从别人身上看到注重细节对一个人的成败关系影响之大，即使你的很多方面条件很差，只要坚持、注重细节和虚心学习，也会成功的，我很喜欢一句话：“发光不是太阳的专利，你也可以”。快要结束学生会的工作，开始另一种学习生活，自律部也将展开新的工作：招新，开始下一届学生会工作。感谢学生会给了我这个展示自我的平台，在接下来最后这几个星期的工作，我会如期完成。

自律委员会干事：xx

篇8：关于大学生自律委员会工作情况的问卷调查

日常工作管理制度

大学生自律委员会是在院党委领导、学生处的直接指导下开展工作的学生组织。其活动宗旨是：全心全意为广大同学服务，通过机构自身努力，充分调动同学自我管理、自我约束的积极性，促使学生管理工作的积极健康展开。河北科技师范学院大学生自律委员会实行主席负责制，部长及委员由成绩优良、责任心和工作能力强的学生干部组成。大学生自律委员会在职责范围内独立自主开展工作，受学生处业务指导；各系也可相应成立大学生自律组织，在学校大学生自律委员会领导下开展工作，同时接受本院、系学生工作领导小组业务指导。

第一条 自律会简介

一、自律会全称

河北科技师范学院大学生自律委员会

二、自律会宗旨

全心全意为广大同学服务，通过机构自身努力，充分调动同学自我管理、自我约束的积极性，促使学生管理工作的积极健康展开。

三、自律会指导思想

明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地；做文明大学生，构建和谐校园。

四、自律会管理模式

主席负责制；责任追究制

第二条 各部门职能及权利

一、主席

1.主持大学生自律委员会全面工作。在充分学习校党委、学生处工作的指示精神，广泛征求同学意见的基础上，制定每学期的工作计划，并督促大学生自律委员会各职能部门落实好各项工作。2.传达学校有关部门的方针、政策和精神，组织下属各部或上级领导布置的任务。

3.负责大学生自律委员会日常的组织和工作，并及时将工作情况以书面形式汇报学生处。4.总结和评价各部负责人的工作表现，提名任免各部负责人。

5.掌握学生干部的思想工作情况，抓好大学生自律委员会班子建设，搞好内部团结，协调各方面关系，争取各方面支持。

二、副主席

1.配合、协助大学生自律委员会主席处理大学生自律委员会的有关的事务。2.负责例会会议记录及考勤。

3.组织、协调、管理好所主管各部门的各项工作。

4.为大学生自律委员会主席提供有关的工作信息，提出合理的、实用的建议。5.监督所主管部门的工作开展情况。

5． 监督大学生自律委员会下属各部门的各项规章、制度及即定工作计划的执行和实施情况。

6． 负责召集大学生自律委员会全体委员会议、各系学生干部和全体委员会议，总结、通报大学生自律委员会工作并研究布置下一步工作。

三、各部长

1、按照本学期计划，与本部干事共同制定与本部工作相宜的工作计划。

2、在负责所分管组工作的基础上，认真主持全队学生自律理论探讨工作。

3、深入到干事中去，了解干事思想状况，及时向主席、副主席反映委员的学习、生活和工作情况，反馈委员对工作的意见和建议；及时向委员传达上级组织的有关精神。

4、负责委员考核工作。

5、定期做出工作总结，并交办公室。

6、完成大学生自律委员会安排的其他工作。

第三条 各部门工作条例

一、文明督察部

1.要有团队合作意识，文明督察部内部人员应有积极合作的意识，每一项工作都需要彼此之间的密切配合。

2.尽职尽责的完成上级所安排的任务。

3.所有成员必须严格遵守我校的各项规章制度，若出现违反校规校纪现象，将给于清队。

4.严格考勤制度，不得私自缺席、迟到、早退，有事须提前请假。参加各项工作会议须按时出勤，出勤情况将作为工作考核重要指标。

5.参加自律会工作时，须佩带工作证；妥善保管好工作证，不得外借，遗失须自费办理。

6.作为文明督察部成员，更应严格要求自己，以自己的实际行动来感染和带动更多同学，为自律会树立良好的形象。

7.在工作过程中，不准有擅自改动工作记录等徇私舞弊现象，一经发现必严肃处理。8.部长定期向主席提交述职报告； 9.负责广告张贴

10.负责校园内的文明现象

二、纪律监察部

1.了解学员对学校管理制度、设施、学习条件及教学等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决；

2.与学校教学部配合，参与学员的考勤，对学员的迟到、早退等现象进行监督、检查并代表自律会将有关问题及时反映到教学部；

3.负责维护校区的秩序，对各种违反校纪的现象进行劝阻、制止； 4.负责早操考勤制度；

5.负责升旗、集会等大型活动纪律情况的检查监督。6.监督自律会干部的日常行为规范； 7.部长定期向主席提交述职报告；

三、公寓管理部

1.2.3.4.5.6.7.8.负责起草、制定和落实有关学生公寓管理的各项规章制度。负责学生寝室的计划、分配及调整工作。负责学生公寓的文化建设工作。负责学生公寓的评优评奖工作。

负责大学生自律委员会的指导工作。

负责部门网站的建设和维护工作，负责宣传、报道学生公寓动态。负责学生在公寓区行为规范的管理及综合素质考评。

积极推进思想政治教育工作等六项学生工作进公寓，即思想政治教育进公寓、学风建设进公寓、文化建设进公寓、人文关怀进公寓、心理健康教育进公寓、安全教育进公寓。9.在公寓区大力开展学风建设，营造浓厚的学习氛围。10.认真组织实施辅导员（班主任）入住学生公寓，做好检查、督促、考评与管理工作。11.协调学生公寓物业管理办公室实施服务和管理工作。

12.协助学生处、招生就业处、团委、保卫处等相关职能部门及各学院做好学生的教育、管理及服务工作。

13.完成学校交办的其它工作任务。14.部长定期向主席提交述职报告；

四、生活服务部

1.组织公共区域的清洁卫生情况检查。

2.定期召开生活会，收集会员在校园生活中的各种建议，通过正当渠道反馈给学校相关职能部门。3.负责校园环境卫生、教室卫生的检查和监督工作，使同学们养成良好的卫生习惯，维护整洁的校园环境和良好的校风。

4.负责对全校学生的卫生知识的宣传。

5.负责听取同学在生活方面的意见和要求，维护同学生活方面的利益。6.做好学生维权工作，做好自律会成员学习、生活等方面的维权工作。7.协助自律会的各项工作，各部之间分工合作。8.部长定期向主席提交述职报告； 9.负责食堂就餐秩序

第四条 会议制度

(一)、会议的分类和召开：

会议通常分为自律会全体干部会议和各部门内部会议； 全体干部会议每两周召开一次，要求所有的自律会干部必须到会，如有特殊情况需要召开临时会议时，另行通知； 内部会议由各部部长自定时间召开，但每次召开前都必须向主席团申报备案；

(二)、会议记录：

1、每次会议都必须作好会议记录。全体干部会议由副主席负责记录会议内容，内部会议由各部部长安排人员记录。

2、主席团和纪检部的干部将不定期的检查所有自律会干部的会议记录，如发现有未作会议记录者或会议记录非常马虎者将作严肃处理；

(三)、会议纪律：

1、每次会议都应有会议主持人主持会议，全体干部会议由主席负责主持，内部会议由各部部长自行安排干部主持；

2、会议必须依照预定时间准时召开，并做好考勤工作。全体干部会议由纪检部负责考勤，内部会议由各部部长负责考勤。所有考勤记录都必须上交主席团备案。凡不能按时参加会议的干部，一律须经所属部门负责人准假；

3、召开会议期间应有良好的会议纪律，如有违反纪律的干部由纪检部负责记录在案。月总结工作时上报主席团处置；

4、凡是无故旷会超过三次者，自律会主席团有权取消其自律会干部资格，将其从自律会干部中除名；

5、会议期间，凡是无故迟到超过三次者，自律会主席团有权取消其自律会干部资格，将其从自律会干部中除名；

6、会议召开时间超过15分钟还有无故迟到者视为旷会处理；

7、会议期间如无特殊情况不允许任何干部早退，如有无故早退者，由纪检部记录在案并上交主席团处置；

第五条 干部的任免

(一)、自律会干部的产生

1、正常流程：

提交申请书-->自律会主席团-->考核、审批-->自律会全体干部会议讨论-->上报学生处-->由主席团任命

2、对于某些品学兼优的学员可以在全体干部会议上提名讨论，破格提用；

3、如无特殊情况，各部部长都应在各部干事中选拔；

(二)、部门职务调动：

1、所有自律会干部应无条件服从主席团对各部成员的职务调动；

2、各部部长对下属干事的职务调动应事先向主席团申报，主席团审批后方能调动；

3、各部干事如需职务调动者，应向主席团提交职务调动申请书，说明调动职务的具体原因和理由；

(三)、辞职：

1、如无特殊情况，不允许自律会干部辞职；

2、如有特殊情况确需辞职者，应向自律会主席团提交辞职报告书，说明辞职的具体原因。经主席团审批后方能辞职；

3、自律会干部辞职时应将工作证件和工作笔记本一并上交主席团；

4、自律会干部在辞职时必须与部门负责人或者工作交接者办理好相关交接事务后方能离职

第六条 请假

1.通常情况下，自律会干部在日常工作中不允许无故请假； 2.如有特殊情况确需请假者，需提前一天向所属上级干部请假。

3.如果向上级干部请假后,上级干部没有准假而又未出勤者按无故缺席处理；

4.各部门如有请假的情况,部长应在开展工作(或召开会议)前半小时向自律会主席报告； 5.所有自律会干部每月请假次数不能超过一次。超过一次者，取消其评优资格；

第七条 证件

1.每位干部都有自律会干部专用工作证件；

2.在日常工作中，要求每位学生干部都必须佩带工作证件，如发现没有佩带者，予以警告处理。警告超过3次者，按相应的制度实行扣分处理；

3.当工作证件遗失时，应及时向上级干部报告并补办；

第八条 奖励与惩处

(一)、奖励：

1、所有自律会干部在工作中没有任何纰漏，以身作则者，每月加学分0.2分；

2、自律会干部在日常工作中表现优异，工作突出者可以评为“优秀学生干部”，加学分1.2分，并予以公布表扬，每学年评优两次；

3、对自律会组织有重大贡献者或者表现特别优秀者可以酌情加倍加分；

(二)、惩处：

1、无故旷会者每次扣0.2分，连续超过两次者，主席团有权取消其干部资格，将其从自律会除名；

2、会议期间，无故迟到、早退者每次扣0.1分，连续超过三次者，主席团有权取消其干部资格，将其从自律会除名；

3、不服从上级干部安排者每次扣0.3分，并予以警告。连续超过两次者，主席团有权取消其干部资格，将其从自律会除名；

4、凡是每学年连续超过两次被扣分者将无权评选“优秀学生干部”、“优秀学员” 等称号

5、长期无任何表现者，主席团有权劝其退出自律会组织；

6、未及时完成上级干部安排的任务者，每次扣0.2分；

7、执勤期间未佩戴工作证件者，予以警告。警告超过一次者每次扣0.1分； 注：自律会每位成员都以10分为底线

第九条 经费

自律会经费由学校学生处拨给。当需要支出经费时由各部部长向自律会主席提出申请，经处律会主席审核后再申报学生处拨给；

第十条 附则

1、自律会将定期进行“优秀成员”、“优秀干部”评选和表彰，并将优秀名单予以公布，以资鼓励；

2、自律会各部门可根据实际情况制定有关工作条例，并报自律会主席团，但不得与本章程冲突；

3、当本制度与学校相关制度有冲突时，以后者为准；

篇9：学生自律委员会办公室工作手册

学生自律委员会 办公室章程

目录

总则…………………………………………………03

第一章 机构设置…………………………………03

第二章 办公室职能…………………………………04

厦门理工学院学生自律委员会章程（审议稿）

厦门理工学院学生自律委员会办公室章程

总则

第一条

厦门理工学院学生自律委员会办公室是在厦门理工学院学生自律委员 会的直接领导下以“服务学校、服务同学、服务自我”为宗旨，遵从“自我管理、自我教育”的理念，崇尚“自立自强”的精神，立足于学校公寓区建设，以维护学生公寓区安全与稳定、促进学生公寓区文明与和谐为目标的部门。第二条

本部门的基本任务

（一）贯彻施行厦门理工学院学生自律委员会“服务学校、服务同学、服务自

我”的宗旨。

（二）做好主任团与各部门之间的衔接纽带作用

（三）定期清点自律会财务，及时上报

（四）每学期做好自律会所有资料的更新

本部门一切活动以《中华人民共和国宪法》为最高行为准则，以厦门理工学院各项规章制度为日常行为规范，遵守中华全国学生联合会章程、厦门理工学院学生委员会章程，承认厦门理工学院学生委员会办公室章程。

厦门理工学院学生自律委员会章程（审议稿）

第一章 机构设置

第三条 办公室下设部长1名，副部长2名 秘书组组长1名，秘书组副组长1名，数据组组长一名，策划组组长一名，财务组组长一名

第四条 各机构职能

一、部长：

（一）部长全面主持部内日常工作，对外代表本部参加各种相关会议，发布大会的精神，行使部长的职权。

（二）部长有权召开并主持干事会议，传达上级精神，下达有关指示。

（三）部长有权组织、策划、开展本部门各项活动。

（四）部长必须遵守自律会章程，服从安排，维护自律会团结。

（五）部长必须起到良好的带头及监督作用，使本部门保持良好的发展态势。(六)对本部门的干事人选进行推荐和考核，经委员会办公室讨论通过后任用；

（七）负责制定每次活动的具体工作计划及总结，报指导老师审批后送交委员会办公室备案；

（八）加强与其他部门的联系，本部门开展工作时，可通过主任、副主任取得与其他部门的协作，促进内部交流。

二、副部长（2）

（一）配合部长进行部门日常工作，帮助部长完善部门。

（二）做好与分管小组的任务

（三）做好本部工作的交流及上下级工作意见的交流。

三、分组

1、秘书组: 统筹各部门考勤及部长考勤，考勤表制作

部门档案的分类整理

负责部门以及部长例会的记录工作

秘书组组长负责通知重大事项的通知

2、策划组：部门活动的策划及撰写

自律会大型活动的主要负责者

3、数据组：文明宿舍数据录入和整理

厦门理工学院学生自律委员会章程（审议稿）

各部门数据整理

4、财务组：负责自律会活动的财务统计

办公室内部财务整理

自律会账目的记录

第二章 办公室职能

第五条

1.做好自律会全体成员资料备案（成员无课表、个人详细资料等）（详见附件1）

2.负责自律会全体成员的考勤考核工作，负责做好每周部长例会的会议纪录和本部门的会议记录，负责收集各部门例会后会议纪要表（详见附件2）3.参与自律会全体成员大会的筹备工作，并做好大会会议纪要。(详见附件3)4.重大活动的通知、地点安排。（详见附件4）

5.收集各部工作计划、工作总结以及自律会的文件处理、存档及整理工作。（详见附件5）

6.负责组织对文明宿舍检查、常规卫生检查、安全检查等各项数据的整理和汇总工作。（详见附件6）

7.合理安排本部门成员进行校自律会办公室的值班工作。（详见附件7，可参考附件1）

8.合理安排自律会主任团、各部长（副部）进行公寓服务中心办公室的值班工作；（详见附件1）

9.负责自律会所需物品的采购及自律会财务支出账目记录。（详见附件8），严格按照财务制度，负责自律会财务登记与管理，负责自律会各类物品的保管及分配，并对各部活动及活动中使用记录备案（详见附件9）。10.定期组织开展《厦门理工学院学生自律委员会章程》的编写与修订； 11.负责记录自律会开展的各项活动情况,并实时向主任团反映； 12.协助主任团与其他部门完成各项活动；

附件

1、成员无课表、个人详细资料

（一）无课表收集及安排

厦门理工学院学生自律委员会章程（审议稿）

在学期之初，办公室负责收集好委员的无课表并完成委员的排班和签到表的制作。

1、在收集无课表之前，上传无课表模板。提醒各委员以部门按固定时间上交无 课表，以及文件名的格式问题（文件内容+部门/姓名）。

（提醒各委员再三检查，确认无误了发送，因为之后会涉及到委员的排班。）在委员群上传委员无课表。

1、把各部门的委员的无课表信息汇总到同一张无课表上，注意名字的间距，确保表格美观。

2、根据无课表进行委员值班的排班，时间为上午9点到11点，下午2点到4点半，尽量上午或下午的班是一个人值，值班地点公寓办103。

3、做好初版的委员排班表应及时上传委员群，征求意见，进行第二次的排班修改。

4、修改后，再次上传，最终无意见或者协调后，最终确定排班。

5、根据委员的排班，制作排班签到表，信息应包含姓名、电话、签到、备注等，打印排班签到表，及时交到值班室。

（二）成员信息收集：

1、在学期之初，办公室负责成员的信息收集和更新。

2、在第一学期，上传信息收集模板，收集新一届委员的信息。提醒各委员以部门为单位按固定时间上交信息表，并注意格式问题（见上文）

3、委员信息表包括新委员的详细信息，有具体模板可参考，信息包括部门，姓名，学院，联系电话，QQ，电话等。

4、收齐各部门委员的信息表后，汇总各部门的委员信息于一张表上，汇总好后，上传到委员群上，再次确认信息的正确性，再多次修改，最终定版，上传最终版本的信息表。

5、各自律会成员信息，按部门编辑好后，发送给办公室进行审核，确认无数据错误，最终存档。

6、在第二学期。通知各委员，若信息有改动，按固定时间发送新信息给办公室，进行委员信息的更新和各部门的成员信息的更新，上传新的委员信息表，存档成员的新信息。

附件

2、考核考勤工作

厦门理工学院学生自律委员会章程（审议稿）

各部门会议考勤汇总表及部长会议考勤表按月汇总上传给主任团

（一）签到表和请假条的收集汇总

1、收纸质签到表及请假条：

（1）关于各部门例会和部长例会的签到表、请假条全部每周都会放在相应的文件夹里面。周五之前确认请假条和签到表，可以看下意见箱，没有的话联系各部部长。

（2）各个部门的请假条需附有分管主任和部门部长的签名才可生效。若不及时提交请单，视为缺勤。缺勤达三次以上（含三次）的成员，将建议劝其退会。

2、制作并汇总电子考勤表：

（1）部长例会的考勤一周交一次，由做会议记录的干事来做。直接发到部长及副部邮箱，周六晚上之前上交。（文件要加上姓名）

（2）各部门例会的考勤虽然是一个月做在一张excel上面，但也需在周六中午前上交秘

书组组长，组长把文件名编辑统一格式，做成压缩包，周六断网前发给部长或者副部。每个月末，需做一份月末汇总表，汇总资料来源于当月各个部门考勤情况的电子。

（二）电子考勤表的具体制作

excel表（一个月做在一张上，内含多个工作表，打开后左下角点击可切换工作表，一般只含考勤汇总工作表和缺席、迟到、请假工作表）

1、关于模板的应用

需要修改的地方如：文件名，考勤工作表标题（左下角的工作表标题也要改,双击修改），左边输入名单（行数不够的话，右键左边抬头数字-插入），缺席、迟到、请假工作表的标题（左下角工作表也要改）、日期。

2、具体操作：

（1）考勤汇总工作表：

①三种情况：“√”（有签字的），“请假”，“缺席”；

②统计请假，缺席，迟到人数

（2）缺席、迟到、请假表情况汇总工作表：（部长例会还有早退情况记录栏）

①有就填写相关信息，请假原因可以查询请假单（记得催请假单）；

②没有就填“无”

3、格式：

厦门理工学院学生自律委员会章程（审议稿）

（1）对齐居中所有的文字（选中区域，右键-设置单元格格式-对齐-水平对齐和垂直对齐都选择居中）。

（2）单元格日期需切换格式（选中区域，右键-设置单元格格式-数字-日期）

（3）数字出现乱码（选中区域，右键-设置单元格格式-数字-文本）

（4）合并单元格（右键按住不放拖动选中区域-设置单元格格式-对齐-合并单元格打钩，一般请假原因需要合并单元格）

（5）标题：Excel里面标题（两份工作表）都是 某某月份＋部门名称＋考勤汇总 / 某某月份＋部门名称＋请假、缺席、迟到汇总

（6）字体：标题 excel：18 宋体 加粗 居中 word：大二 宋体 加粗 居中

抬头 excel：12 宋体 加粗 居中 word：四号 宋体 加粗 居中

（7）每次做完表格打开 文件-打印预览，检查表格是否能够被完整打印出来。

（8）发文件时要根据文件内容重命名，需加上自己的姓名。

4、部长例会的组织及记录：

（1）办公室负责部长例会召开的时间地点的通知。

（2）办公室干事负责记录部长例会会议内容，具体人员由办公室部长指定。（3）在会议召开之前办公室准备考勤签到表，确认到场人数，并了解会议的请假情况。

（4）会议结束后，制作部长会议电子版考勤表，记录考勤情况。

（5）特殊情况：通知一定要确保每个人都收到回复，若无回复，需打电话告知对方是否召开例会。

（6）开部长例会之前，办公室需先核对与会人员全部到齐，若没到齐，需打电话立马通知。

附件

3、全体成员大会的筹备

1、会前两周写出大会策划书初稿，经主任团审核修改后定稿

2、会前一周购买大会所用荣誉证书，笔和文件夹，打印荣誉证书及流程表

3、准备好荣誉证书并找老师盖章

4、确认到场嘉宾并制作好铭牌，会前一小时找老师确认摆放方式

5、通知大会参与人员具体时间地点和注意事项

6、会前买好会场所需物品

厦门理工学院学生自律委员会章程（审议稿）

7、维护现场大会秩序

8、大会会议记录

9、会议结束后现场清理以及总结

附件

4、重大活动的通知、地点安排

（一）通知

1、通知的前提是记录联系方式。

2、通知格式：开头表明身份，表明通知的目的，中间内容应言简意赅（应包括时间、地点、人物、事情、希望达到一个什么效果），阐述有条理，可列点阐述，结尾通常是：收到，请回复。）

3、若收件人无法按照短信通知参与活动，应提醒其与分管主任请假或活动相关负责人请假（详见附件2）

（二）地点安排

1、地点安排主要是教室申请问题

2、教务系统申请教室_调时间选定教室_预约教室(填写信息)_审核(约半天时间)_打印申请单_负责人签字（主任团或者负责老师）_交到电教室(提前半天)。

3、通知相关负责人，教室地点及时间。

附件

5、文档整理及存档

1、由部长或副部收齐电子版工作计划以及工作总结打包整理后统一发给主任团并存档

2、收之前规定好文档格式

3、自律会所有需要整理备用的档案都由办公室负责

4、档案要分类整理、不同部门，不同活动，不同种类要一目了然

5、电子档文件部长副部也要备份认真整理以备用

附件

6、文明宿舍数据录入

1、每周三没课的干事带电脑及U盘于办公室进行文明宿舍的数据录入。

2、录入数据要细心谨慎，反复检查，避免最后汇总出现错误。

3、由数据组将所有的数据进行分类整合并且存档。

厦门理工学院学生自律委员会章程（审议稿）

4、数据组组长将原始数据和汇总数据发给部长和副部。

5、由部长将所有数据发给老师。

附件

7、办公室的值班工作

（一）值班安排

1、在学期之初，办公室需收齐本部门的无课表，才能进行三期办公室102的值班安排。

2、需收齐各委员无课表，再安排委员于公寓办进行值班工作。

2、在收集无课表之前，上传无课表模板。提醒各干事按固定时间上交无课表，以及文件名的格式问题（文件内容+姓名），（提醒各干事再三检查，确认无误了发送，因为之后会涉及到无课表的排班。）

3、把各干事的无课表信息汇总到同一张无课表上，注意名字的间距，确保表格美观。根据无课表进行办公室值班的排班，时间为中午12点45分到13点45分，晚上19点到20点，值班地点是三期办公室102。

4、做好初版的办公室值班表应及时上传部门群，征求意见，进行第二次的值班修改。

5、修改后，再次上传，最终无意见或者协调后，最终确定值班。

6、根据办公室的排班，制作排班签到表，信息应包含姓名、电话、签到、备注等，打印值班表和值班签到表，及时交到值班室。

（二）值班工作：

值班工作包括：海报的申请审核，三期各间办公室钥匙的管理。值班应做好钥匙的交接工作，并填写值班签到表和值班情况纪录表。海报申请工作

1、申请组织应首先打印并填写好海报申请单，需附上组织负责人的签名，方可同意申请。

2、审阅海报内容是否健康，是否带有商业广告性质，若内容不健康或者带有商业广告性质的海报一律不给予粘贴。

3、审阅合格后，请申请人员填写海报登记表，内容包括：活动内容、申请人、申请组织、联系方式（申请人）、规格、申请时间。

厦门理工学院学生自律委员会章程（审议稿）

活动内容：一般和海报内容一样

规 格：一般两种，一种是0.9m*1.2m，一种是3m*1.2m 申请时间：从粘贴之日起算三天，可续期，三次之后不续期；大型活动可根据具体情况调整时间。

4、填写标签信息，粘贴在海报的右下角，证明海报审核通过，并让申请者在海报到齐后自行撕下。并交代：“我们的标签只是证明海报粘贴的合法性，不负责对海报的保管。”

5、粘贴海报，注意不能覆盖没有过期的海报，不能粘贴到海报栏之外的栏杆上。

6、注意：办公室值班需穿戴整齐，不可穿凉鞋，背心等。

办公室值班人员进行值班工作时，应礼貌对待他人。

办公室值班时，若海报申请工作遇突发情况可联系部门部长或副部，若遇到电脑维修问题，联系网科部值班人员。

办公室钥匙的管理

1、办公室的使用权一般只对内部成员开放，一般是向各个部门提供开会的场所。

2、钥匙的借用需有部门部长或副部在钥匙借用登记表签字，方可出借。

3、会议结束之后，回收钥匙，并在登记表上登记。

附件

8、财务整理制度

1、在期初、期末分别对办公室财务进行清点。

2、在重大活动之后对办公室财务进行清点，并且对一些能具体到个数的物品，数量要具体。

3、由部长带领财务组，对办公室的财务清点之后做成电子表的形式上交。

篇10：关于大学生自律委员会工作情况的问卷调查

学年工作总结

在这一学里，音乐学院律委会努力使工作进行的有条不紊，各部门尽心尽责，律委会的每一位成员也认真负责地完成了每一项工作，并且协助了我院其他两大学生机构的工作，以下是音乐学院律委会学的工作总结：

一、常规工作

各部门每周准时到校学生自律委员会各个部门签到，每月上交总结 与计划，并与其他兄弟学院律委会干部交流工作上的经验以及心得。

办公室：

1.负责制作了音乐学院自律委员会学生干部工作证。2.整理我们委员会的每月工作总结与工作计划。

除此而外，办公室还负责了我律委会本学大部分工作的安排，以及律委会学生干部的签到与签退，对例会的会议进行，并协助了其他部门以及二大机构的工作。

权维部：

1.主要积极做好各项维权工作。

2.每月负责琴房卫生的检查，杜绝琴房的违规现象出现，并对违规事件进行处理。

3.收集本学院学生在学习上、生活上的意见和建议并整理上交到校。环管部：

1.10月18日，召开了有关宿舍才艺大赛相关事项的会议，并为本次宿舍才艺大赛做了准备。

2.11月16日，进行了“宿舍才艺大赛”决赛。3.每月召开本学院舍长会议，传达最新宿舍相关信息。4.每月协助校宿管会进行全校宿舍大联检。5.每月对本学院学生宿舍卫生进行检查。

6.每周夜晚对本学院学生宿舍进行违规电器的抽查并对有违规电器的 宿舍进行统计以及处理。

纪检部：

1.每周对本学院学生上课出勤，迟到现象进行登记管理以及总结。2.每周按学校巡检部安排对校园不文明现象进行巡查以及监督。3.每月与学校指定的学院相互监督进行出勤率的检查。

二、协助工作

1.4月1日，我律委会协助了我学院学生会参加朱蓝辉钢琴独奏会的工作。

2.4月9日，我律委会安排工作人员完成了宿管部裁剪，并安装了关于宿舍才艺大比拼的字样。

3.4月11日，我律委会安排了工作人员完成了宿管部的决赛工作，使本次大赛取得了圆满的成功。

4.4月中旬，我律委会协助校自律委员会办公室举办的“自律达人”初赛活动。

5.4月17日，我律委会为加强三大机构的紧密联系参加了学生会开展的户外拓展培训。

6.4月21日，我律委会担任了深圳大学音乐会的工作人员。

7．4月23日，我律委会所有成员参加了由音乐学院组织的三大机构的户外扩展培训活动，促进了部门部门之间的共同交流。

8．4月24日，我律委会协助文娱部担任舞蹈大赛的工作人员。9．4月27日，我律委会在首届广东省声乐大赛选拔赛中担任了工作人 员。

10．4月28日，我律委会协助校律委会权维部举办了“文明自律，我最给力”歌词改编活动的初赛。

11.5月8～9日，为增进各学院的交流，我律委会积极参加了由学校自 律委员会举办的篮球大赛。

12.5月上旬，为宣传安全用电，我律委会全体成员积极安排了去检查宿舍违规电器的相关工作，并大力地向宿舍所有成员宣传了使用违规电器的危害之处。

13.5月27日，我律委会安排工作人员协助我院团委举办的司仪大赛决赛担任工作人员。

14.6月9日，我律委会安排工作人员协助了学校环管部清理粘贴物的工作。

15.6月9日，我律委会安排工作人员协助我院07级三班举办的音乐会专场，担任工作人员。

16.6月11日，我律委会安排工作人员协助宿管部进行了宿舍违规电器的检查。

17.10月18日，我律委会协助本学院学生会文娱部举办的“通俗歌手大赛”初赛以及决赛的工作人员。

18.10月19日，我律委会为“砚都欢歌—中德合唱友好交流音乐会”的演出担任工作人员。

19.10月30日，我律委会为院运会担任了工作人员。

三、受邀情况

1.5月23日，我律委会受教育学院邀请，参加其举办的琴房设计大赛担任嘉宾。

2.6月12日，我律委会受教育学院邀请，参加其举办的教育学院班级形象大赛之博客大赛担任嘉宾。

3.10月23日，我律委会受美术学院邀请，参加其举办的“乐唱越响亮歌唱比赛”担任嘉宾。

4.10月27日，我律委会参加校学生自律委员会以及校宿管会的表彰、聘任大会。5.10月30日，我律委会受外国语学院学生自律委员会邀请，参加其举办的外国语学院三大机构换届大会。

6.10月30日，我律委会受经济与管理学院、电子信息与机电工程学院、计算机学院学生自律委员会邀请，参加其联合举办的自律委员会2010 级干部公文礼仪培训。

四、特色活动

1.权维部协助校律委会举办了“文明自律，我最给力”歌词改编活动的 初赛。

2.宿管部举办了宿舍“才艺大比拼”。3.纪检部协助校律委会举办了DV的初赛。

4.协助校自律委员会办公室举办的“自律达人”初赛活动。

以上是我律委会本学的工作总结，我们会认真做好每一次安排到的 工作。如有不当之处，请上级给予批评与指正。

音乐学院学生自律委员会

篇11：关于大学生自律委员会工作情况的问卷调查

1、每次例会无特殊不得已的理由不得请假，必须出席，若无法出席，请用盐工纸写正规请假条，写明理由，请假必须提前，得到批准方可生效，否则论缺席处理，即日起缺席3及次以上，直接开除。

2、开会时手机调为震动或静音，开会时不得接电话，若开会时接电话影响开会，视为对主持会议的人得不尊重，当众道歉。

3、开会时不得随意交谈，发言应当井然有序，讨论问题注意场合时机。

4、对于三位部长所发的短信飞信，应当礼貌回复，该项计入干事考核。

5、应该积极参加自律委活动，包括出海报和平时飞信通知的小活动，若连续三次不参加活动，直接开除。

6、宣传稿的写法：首先，宣传稿要重视宣传的本身意义和作用其次，要懂得如何在写作中体现宣传的基本作用第三，要注重事件本身的报道，突出报道事件的重点第四，注重在规范形式上的创新，尽量避免宣传稿出现千人一面的尴尬现象第五，注意语言的专业性和书面化，做到字斟句酌，避免出现常识性错误.附件：

姓名 学院 班级 联系方式 单公俊 设艺学院 B平面112 *** 倪校焱 设艺学院平面112 *** 宋奇峰 机械学院 装备111 *** 李婷 设艺学院 景观111 *** 承磊 设艺学院平面111 *** 周利

人文学院

B旅游112

***

陈俊霞 人文学院 黄维嘉 设艺学院 刘在露 人文学院 冯鹏波 土木学院 杨雯婷 优集学院 冯嘉琪 设艺学院 王静 经管学院 胡蕾 经管学院 王君怡 经管学院 沈智韵 人文学院 高悦 经管学院 潘亚 人文学院 周航 机械学院 洪帆 信息学院 江一翰 信息学院 王成峰 设艺学院 叶雪珺 人文学院

部长联系方式： 谢星：68007

宋森：*** 赵旭颖：***

B中文111平面111 B中文112 土木113 BU计算机112B环艺111 财管111 财管111 会计113 B中文112 会计111 BD旅游111 B机制113 B计算机115 B计115 B服装111 B日语111

篇12：关于大学生自律委员会工作情况的问卷调查

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2014年10月31日