东涌中学领导班子民主生活会综合报告

2024-04-20

东涌中学领导班子民主生活会综合报告（精选11篇）

篇1：东涌中学领导班子民主生活会综合报告

领导班子民主生活会

综合报告

我校召开了学校领导班子民主生活会。会议由我校党支部书记主持，由于会议准备充分，大家紧紧围绕主题，放下包袱，消除顾虑，畅所欲言，认真开展了批评与自我批评，达到了预期目的。

一、会议准备充分

为开好这次民主生活会，我校会前确定了会议主题，并就查找班子和个人存在的不足作了具体安排。前一段时间，通过设置意见箱、分别召开座谈会、发放《征求意见表》、广泛开展谈心活动等形式，了解一线教师最关心的热点、敏感问题。充分交流思想，交换意见，加深共识，增进团结，真正形成民主氛围，使班子和个人找到了存在的不足。从而寻找解决问题的策略和方法，达到分析问题，解决问题的目的。在此基础上，大家进行了认真准备，撰写了剖析材料，并按规定的程序进行了分层次审核把关，为开好这次民主生活会打下坚实基础。

二、查找问题准确

会议围绕市纪委、市委组织部、市委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于以“为民务实清廉”为主题开好2013年各级党员领导干部民主生活会的通知》（汕组通[2013]67号）和区委《中共汕尾市城区委办公室关于印发〈汕尾市城区开展党的群众路线教育实践活动前期工作方案〉的通知》（汕市区委办[2013]21号）文件精神。以“紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性”为主题内容，认真组织党员领导干部按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主题，以“反对‘四 1

风’问题，服务群众”为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，提高群众工作本领。结合领导班子和个人思想及工作实际，从思想、工作、作风等方面进行了深刻剖析。对中心意识、服务意识、工作作风等方面存在的问题，进行了认真的反思和查摆，并提出了相应的整改意见。查找出班子建设中存在的几个突出问题：学习力度不够，班子成员整体素质需进一步提高；与干部职工交心谈心不够。此外，班子成员分别查找了自己的不足，分析了原因，班子成员之间也开展了诚恳的批评和自我批评，并且针对班子成员个人存在的问题，每个成员也都分别制定了切实可行的整改措施。

三、整改措施有力

针对班子存在问题，我校制定了以下整改措施：

1、加强学习教育，努力提高政治理论水平和指导实际工作的能力。一是坚持每周一学习日制度，形成学以致用之风，把理论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥善处理工学矛盾；在坚持和完善学习制度的同时，开展工作交流、业务探讨，形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。二是加强理想信念、宗旨教育。坚定共产主义信念，坚持走建设有中国特色的社会主义道路；树立科学的世界观、人生观、价值观，树立科学的发展观和正确的政绩观。三是教育干部职工始终保持艰苦奋斗、无私奉献的优良传统，树立正确的苦乐观、得失观，甘于寂寞，甘于奉献，吃苦耐劳，任劳任怨；始终保持昂扬向上的精神状态，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不误、小事不漏，始终要坚持高标准、严要求。

2、转变工作作风，切实提高政务服务质量。从领导班子做起，牢记权为民所用，情为民所系，利为民所谋的宗旨，抓住以人为本，执政为民这一本质和核心，牢固树立群众观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，深入师生群体中调查研究，认真察实情、讲实话、办实事，从师生反映的热点、难点问题抓起，带着深厚的感情去帮助他们解决实际问题，努力克服形式主义，力戒空谈，狠抓落实。

3、加强沟通理解，增强凝聚力和战斗力。按照政治上的关心，思想上的沟通，生活上的体贴的原则，加强班子成员之间、班子成员与干部职工之间的思想交流和谈心，增进相互之间的了解与信任，尽力解决干部职工在工作、生活上的实际困难，切实增强领导班子的凝聚力和战斗力。

2014年1月12日

篇2：东涌中学领导班子民主生活会综合报告

院领导班子民主生活会综合报告

根据市纪委、市委组织部《关于认真开好××××县处级以上领导干部民主生活会的通知》好范文版权所有，全国文秘工作者的114!（津党组发号）的精神和《局关于开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动工作方案》的部署要求，××××年×月×日，我院召开了领导班子专题民主生活会，对照《党章》和胡锦涛总书记提出的“六个坚持”的要求，以及保持共产党员先进性的具体要求，联系思想和工作实际，积极开展批评和自我批评，认真查找领导班子和个人存在的突出问题。测绘院党委书记王以宏同志和院领导班子全体成员参加了此次专题民主生活会。现将领导班子民主生活会的情况报告如下：

一、专题民主生活会的基本情况

为了开好这次专题民主生活会，院班子按照上级要求，做了认真的准备。领导班子从理想信念、宗旨意识、廉政建设、党建工作、落实科学发展观、深化改革等方面，广泛征求了意见。在此基础上，领导班子成员之间、班子成员和中层干部、普通党员以及群众之间普遍开展交心谈心活动，通过深入的谈心，找出了班子和个人存在的突出问题。班子每个成员都认真撰写了党性分析材料，对查摆出来的问题，坚持从思想上寻找根源，为开好这次民主生活会打下良好的基础。

专题民主生活会由书记主持，按照“一人讲，大家议”的方式，班子成员开展了认真的批评和自我批评，生活会从×月×日下午点开始，到下午点结束，历时个小时。在生活会上，每个班子成员都能够端正态度，消除顾忌，对自己在理想信念、宗旨意识、廉洁自律、思想作风等方面存在的突出问题和干部群众反映的意见，进行深刻的反思，并本着有则改之，无则加勉的态度，实事求是地剖析自己存在的问题，并作了认真、诚恳的自我批评，深入分析了自己在主观思想上存在的不足和差距，真正做到高标准，严要求。在相互批评时，班子成员都本着对党、对同志、对全院的改革发展稳定高度负责的精神，从团结的愿望出发，出于公心，实事求是，既客观公正地评价同志，又和风细雨、诚心诚意地帮助解决问题。会议中，大家都能做到讲真话，讲心里话，做到了态度诚恳，与人为善，既指出了差距，又加深了交流，形成了共识，达到统一思想、解决问题、增进团结、共同提高的目的。

最后，书记也代表上级党委做了发言，他首先肯定了院领导班子这次专题民主生活会开的很成功，同时还对于下一步工作提出了四点要求：一是要进一步加强班子自身建设，加强沟通协作，发挥各自特长，互相补台，增强班子合力；二是要制定出适合自身特点的长期发展规划，三是进一步树立和落实科学的发展观，坚持“以人为本”的思想，正确处理好改革发展稳定的关系，构建和谐院；四是不断提高班子整体驾驭市场经济的能力，提高抓大事、议大事的能力，做好调查研究工作，用创新的思路解决发展中的实际问题。

二、领导班子存在的突出问题

对照“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性的具体要求，通过自己找、群众提、大家议的方式，班子成员一致认为院领导班子主要存在以下问题：

（一）对中央和市委精神的学习系统性差，学习不透，理解不深，抓的不实。站在讲政治的高度，贯彻中央和市委市政府重大决策主动性、创造性不够。在学习上缺乏持之以恒，深入钻研的刻苦精神。工作中，把握精神实质，理论联系实际不够，没有充分利用理论学习成果去指导我们的各项改革和实际工作，抓大事议大事的能力有待提高。

（二）坚持用科学发展观指导实际工作不够，往往突出经济效益，注重短期效应，对于可持续发展的问题考虑不多，缺乏适合自身特点的中长期发展规划。对行业技术发展的趋势研究不深。在调动职工积极性，打造优秀的企业文化方面，招法不多。

（三）院领导班子深入基层不够，联系群众不够广泛，对职工的思想状况和需求了解不全面。主动与基层群众交心谈心，激发工作热情还做得不够，没有充分体现组织的温暖。另外，对基层单位二级民主管理的监督检查力度不够，部分政策和措施出台前的调查研究不够深入。

（四）党建工作还存在薄弱环节，对基层党支部和党员的教育、管理手段单一陈旧，发挥基层党组织和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用的招法不多，创新不够。对年轻干部的培养需要进一步加强，在业务培训和思想教育方面存在着标准不高，要求不严，管理不紧的问题，监督制约机制还不够完善。

（五）对改革发展稳定的关系认识不深刻，既想抓住市场机遇，加快改革的步伐，又存在求稳怕乱的思想，在努力转变全院职工的传统观念，建立一套适合当前市场经济需要的用人和分配体系，调动职工的积极性和创造性等方面，思路还不够开阔。

篇3：东涌中学领导班子民主生活会综合报告

本刊讯近日, 四川联通党委根据集团公司党组转发的中纪委中组部的相关文件精神, 将以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”为主题, 以创先争优领导干部对口联系工作机制为保障, 开好省市分公司党委领导班子民主生活会。

根据四川联通创先争优活动机制, 公司党委成员分别对口2-3家市州分公司及1-2个省分机关党支部。公司党委要求, 无特殊情况, 党委成员要参加所对口分公司的党员领导班子民主生活会, 给予相应的工作指导和评议建议。并以此为契机, 深入基层员工和一线班组开展工作调研, 及时发现问题, 为在省分公司党委领导班子民主生活会发言积累材料, 丰富内容, 确保省市分公司党委班子民主生活会质量。目前, 各地党委领导班子民主生活会正陆续开展。

篇4：东涌中学领导班子民主生活会综合报告

本次生活会的主题是针对党风廉政建设、干部选拔任用和转变经济发展方式等方面存在的问题，进行对照检查和剖析。

省农委党组领导班子所有成员参加了这次民主生活会，会上各位领导按要求，先后进行了发言。

省农委主任任克军到会，并就省农委领导班子和自身存在的问题，作了总结：

关于领导干部廉洁从政问题

对于党风廉政建设，我们始终抓得很紧，一刻都没有放松。在年初召开党风廉政建设专题会议的基础上，每次委领导班子会、委党组会以及其他各项工作会议上都反复强调党风廉政建设工作。认真落实了主要领导负总责，分管领导一岗双责的责任制度，坚持做到党风廉政建设与各项业务工作同步规划、同步部署、同步检查、同步落实，业务工作部署到哪，党风廉政建设就抓到哪。认真抓好理想信念、党风党纪、政治纪律、岗位廉政和警示教育等经常性学习教育活动，强化敬业为农、执政为民、廉洁自律意识。进一步加强了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，建立了农业农村工作巡查、廉政档案、办理婚庆丧葬事宜报告等制度，进一步完善机关政务公开、财务管理、干部管理、项目管理、重大问题报告、群众评廉和组织考廉制度。委领导班子带头贯彻执行廉洁自律各项规定。同时，没有发现利用职权和职务上的影响谋取不正当利益、私自从事营利性活动、违反规定干预和插手市场经济活动、利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取不正当利益行为。

近年来，省农委党风廉政建设和政行风建设在全省评比中始终保持着领先水平，但从更严格的标准来衡量，我们在党风廉政建设尤其是领导干部廉洁从政教育方面仍然存在一些倾向性和苗头性的问题。主要表现在：一是注重会议宣传教育的多，实际深入剖析的少，挖掘深层次矛盾和问题的主动性还不够。二是注重强调领导干部带头贯彻落实党风廉政制度的要求多，而对既抓领导、又抓队伍的要求不够，特别是对处级干部和一般干部在工作、生活、接待等方面存在的倾向性、苗头性问题，抓得不紧，教育得不够。三是注重对干部在八小时工作时间内的要求和监督，而对业余时间的监督和要求不够。对于这些问题或倾向，我们要深入研究，认真加以解决，真正把党员领导干部廉洁从政和党风廉政建设的各项规定落到实处。

关于干部选拔任用问题

在干部选拔任用方面，省农委党组严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关政策规定，认真贯彻落实干部选拔任用四项监督等规章制度，处级领导选拔任用全面实行公开竞争上岗，广泛征求群众意见进行民主测评和考核，并由驻委纪检组、监察室对干部推荐、提名、组织考核、讨论决定和公示核查等各个环节实行全过程和全方位监督，有效防止和杜绝“带病提职”等问题的出现。去年年末以来，先后4次选拔任用处级干部13名，其中通过两次公开竞争上岗、民主选举等程序选拔正处级领导干部3名、副处级干部6名，经民主推荐、民主测评、考核等程序横向交流调整正处级领导干部3名，经笔试、结构化面试等程序从基层调任干部1名。由于委领导班子调整等多种原因，省农委已经三年没有提拔和调整干部，今年是近年来省农委选拔任用干部工作力度较大的一年。由于省农委在选拔干部上做到了公开、公正、公平、透明、择优，全委各级干部比较满意，在全委上下形成了人心思进、想事干事、创先争优的良好工作氛围。

虽然委党组本着对事业负责、对干部负责的态度，今年以来在选拔任用干部方面做了许多工作，但是仍然存在着干部调整交流不够、部分优秀年轻干部暂时还没有得到提拔任用等问题。主要原因：一方面省农委是2000年机构改革时在6个部门基础上组建的，老同志和后备干部比较多，但领导干部职数相对较少，干部调整任用工作压力大。另一方面，个别直属事业单位领导班子成员在一地任职时间较长，干部交流力度不大。今后，我们将花更大气力、下更大功夫做好干部选拔任用和交流工作，切实做到任人唯贤、因材施用，创造更多机会把优秀、年轻的干部选拔到处级领导岗位上来。

关于转变农业发展方式问题

年初以来，省农委制定了以转变农业发展方式为重点的主题教育实践活动实施意见，委党组召开大会进行思想动员和安排部署。为把影响和制约加快农业发展方式转变问题找准摸透，围绕现代农业建设、农业科技创新和成果转化、推进农业产业化和合作化经营、推动城乡联动发展、统筹推进“三化”等6个重点课题21个子题目深入组织开展了调查研究活动，撰写调研报告32篇。近期，针对加快转变农业发展方式问题，我们又制定了贯彻落实省委九届十次全会意见和现代农业推进计划的实施意见。

2010年我省农业农村工作是在极其复杂、异常严峻的形势下展开的，在具体工作中，我们紧紧围绕“解放思想、改革创新、转变方式、科学发展”主题，按照重统筹、强基础、抓改革、惠民生的工作思路，在省委、省政府的正確领导下，全省上下积极应对，科学谋划，强化措施，奋勇拼搏，农业农村发展取得了令人振奋的好形势。粮食生产在大灾之年获得特大丰收，初步预测粮食总产将比去年净增100亿斤以上，突破历史最高水平；农产品加工业预计全年实现销售收入2550亿元，同比增长18%以上；畜牧业产值预计达到925亿元，同比增长12.1%；园艺特产业预计实现总产值700亿元，同比增长25.9％；农民人均纯收入保持稳定增长，预计达到5840元，同比增长11%以上；农村改革不断深化，农村义务教育债务化解、村级公益事业一事一议财政奖补试点、农村集体土地确权、土地承包经营权流转、农村金融改革等工作取得阶段性成效；新农村建设扎实推进，启动实施了新农村建设“千村示范、万村提升”工程，省政府部署的12件民生实事到年末将全部完成，农村社会和谐稳定。

虽然我们在加快转变农业发展方式方面采取了一些得力措施，取得了显著成效，但实事求是地说，仍然存在着一些突出问题亟待解决。从农业农村发展上看，农业农村经济规模不大、结构不优、科技支撑能力不强、产品附加值不高等问题还没有从根本上解决；农民增收长效机制还没建立起来，促进持续增收难度不断加大；小生产与大市场、大流通的矛盾仍然比较突出；城乡间、工农间差距仍在日益扩大，城乡经济社会发展一体化新格局还没有形成，统筹推进农村工业化、城镇化和农业现代化压力大、任务重。从组织领导层面看，思想解放程度还不高，抢抓机遇、创新突破、敢闯敢试的能动性不足；理论武装不够，工作方式方法还不完全适应，开展工作凭经验、凭热情较多，还不能抽出时间带着问题深入基层开展调查研究，在解决实际问题上下工夫。从体制机制上看，加快转变农业发展方式，最大的症结在于城乡二元结构的体制束缚，目前，农村资金短缺、技术等要素匮乏，公共产品不足、社会事业发展滞后，基本经营制度、支持保护制度、农村金融制度等现代农业制度体系还没有建立起来。在今后工作中，必须着力破除这些体制机制性障碍，建立健全城乡一体化的制度保障体系，切实为加快转变农业发展方式、加速农业现代化进程提供持久动力。

任克军主任对自身存在的问题也进行了深刻的剖析，分别从工作认识、干部选拔任用、领导干部廉洁从政等三个方面进行了详细陈述。

针对查摆出来的突出问题，需要进一步明确今后努力方向，加快落实整改措施，强化党性修养和作风养成，努力提高执政能力和科学发展能力。联系思想和工作实际，任克军主任认为，首先要解决好“五个方面的作风”问题。

要解决好思想作风问题

核心是要贯彻“解放思想，实事求是”这一党的思想路线，突出转变农业发展方式这一“主线”，把握高标准农田建设、良种培育推广、抗旱能力、农业机械化、农产品加工业发展、创新农业经营方式、农业信息化建设和强化惠农政策八个重点，通过强化农业基础地位，走出一条具有吉林特色的农业现代化道路，在全国率先实现农业现代化。

要解决好学风问题

核心是要解决学习动力不足问题。不学习就跟不上发展形势，就做不到与时俱进，开拓创新。不学习就会放松自己，放松自己就会降低标准、不思进取。因此，必须增强学习的紧迫感，加强党的政策理论、市场经济、现代农业、法律法规等方面学习，并转化为指导工作和推动农业农村经济发展的动力。

要解决好工作作风问题

核心就是坚持深入基层、深入实际、深入群众，更多地了解基层干部群众的意见和建议，使农业农村工作更广泛体现农民群众的意愿和要求。坚决不搞粉饰浮夸的虚假政绩，不作劳民伤财的表面文章，不搞沽名钓誉的形象工程，切实做好解决农业农村工作中存在的主要问题、农村基层矛盾问题、侵害农民利益问题等方面的工作，扎实推进农村改革发展和新农村建设，促进农村繁荣稳定。

要觖决好领导干部的作风问题

核心就是要进一步坚持和贯彻好民主集中制原则，认真执行集体领导集体决策的原则。不搞“一言堂”，坚持重大决策、干部任免，重大建设项目安排和大额资金使用例会制度。在事前听取和征求各方面意见基础上，经班子集体讨论决定。

要解决好生活作风问题

篇5：东涌中学领导班子民主生活会综合报告

中共万州区弹子镇委员会

关于2010领导班子民主生活会综合情况报告

万州区纪委：

2011年9月23日，按照区纪委、区委组织部《关于开好2011区管党员领导干部民主生活会的通知》（万州组通（2011）73号）要求，弹子镇领导班子召开了以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会，会议由镇党委书记陶永忠同志主持，会议围

绕上述主题，结合班子成员各自工作实际，认真查摆问题，深挖思想根源，充分发扬民主，开展了批评和自我批评，同时针对查摆出的问题，明确了整改措施和努力方向，民主生活会达到了预期的效果和目的。

一、高度重视，认真部署

镇党委高度重视这次民主生活会，按照区纪委、组织部的要求制定了镇领导班子民主生活会的实施方案，对这次民主生活会时间安排，征求意见的形式，对照检查内容，会前的准备工作，会议的要求等进行了细致具体的安排和部署，为防止民主生活会“走过场”、保证民主生活会的质量奠定了基础。

二、严格程序，精心准备

1、抓好学习，提高认识。民主生活会前，镇领导班子除按照规定进行自学外，还集中进行了学习，重点学习了胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会及在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话、党的群众工作的有关路线方针政策，《党员领导干部廉洁从政若干准则》、党的十七届四中、五中全会精神和市委三届八次、九次全委会精神，注重了学习的针对性，把学习有关文件同整顿思想、改进工作作风密切结合起来，提高了认识，为对照检查，开展批评和自我批评做了充分的思想准备。

2、广泛征求意见。我镇采取了个别访谈、设臵征求意

见箱、开通征求意见电话、下发征求意见表、建议表280份。召开了由离退休老干部代表、党代表、人大代表、政协委员、基层干部群众代表等60人参加的民主测评会，广泛听取各方代表对领导班子集体和班子成员的意见和建议。经过梳理这些意见和建议主要涉及干部教育管理、招商引资、事业干部待遇、党风廉政建设、关注民生、场镇开发与建设等方面共起7条。在对征求意见情况进行了认真的梳理，对班子的意见及时反馈给班子，对班子成员的意见由班子主要领导进行了反馈。

3、开展了广泛的谈心活动。镇党委书记与班子成员之间，班子成员与成员之间本着开诚布公、推心臵腹的态度，广泛深入地开展了谈心活动。通过谈心，掌握了班子成员的思想动态；班子成员之间通过谈心进一步交流了思想，交换了意见，消除了误解，化解了隔阂，达成了共识，增进了团结。

4、认真撰写发言提纲。每一位班子成员在广泛征求群众意见的基础上，结合全镇的发展和各自分管的工作，结合开展的“创先争优”和“投身大会战、再做新贡献”两个主题活动，认真查找领导班子集体和班子成员在党性、党纪、党风和服务群众、组织实施党务公开及加强对基层廉洁履职督促检查、参与创先争优活动特别是“人民好公仆”教育实践活动以及开展“四清四定”方面所存在的突出问题，认真

进行了自我剖析，进一步查摆问题，深挖思想根源，并针对存在的问题提出了整改的意见和措施。

三、气氛浓厚，效果明显

镇党委书记在民主生活会上切实履行了第一责任人职责，率先垂范，充分发扬党内民主，带头开展了批评和自我批评，同时积极引导其它同志相互批评。会上每位成员都讲成绩少，讲问题多，讲客观理由少，讲主观原因多。开展自我批评都能端正态度，直奔主题，一针见血，既把握了问题的方方面面又突出了问题产生的思想根源；在开展批评中大家都能站在大局的高度，站在维护好广大群众利益的高度，直言不讳，坦诚相见，同时注意方式方法。会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围。

四、制定措施，抓好整改

班子成员对查找出的问题，都有明确的态度：一是制定整改措施；二是落实责任人和责任单位以及整改时限；三是要在今后的工作中改正和克服一切不足和缺点，努力将存在的问题转化为优点。

民主生活会后，对班子成员存在的问题，由党委书记在机关职工大会上进行了通报，提出了具体整改意见，对职工关心和希望解决的具体问题作了详细的解释，要求全体领导在今后要纠正自己存在的问题，克服缺点，发扬优点，认真落实整改措施。

按照区纪委、组织部的要求，我镇本次民主生活会开得是富有实效的，是圆满成功的。是一次充分发扬民主的会；是一次批评与自我批评的会；是一次班子成员查找差距和问题的会；是一次让班子成员转变工作作风的会；是一次增强班子成员廉洁自律的会；是一次坚定信心不断提高执政水平和领导能力的会；也是一次为弹子未来发展加油鼓劲，建设美好明天的会。

特此报告

附：

1、2011民主生活会记录

2、领导班子及成员梳理意见3、2011年民主生活会整改方案4、2010年民主生活会整改落实情况汇报

中共万州区弹子镇委员会

2011年10月9日

篇6：东涌中学领导班子民主生活会综合报告

中共万州区弹子镇委员会

关于2010年度领导班子民主生活会综合情况报告

万州区纪委：

2011年9月23日，按照区纪委、区委组织部《关于开好2011年度区管党员领导干部民主生活会的通知》（万州组通（2011）73号）要求，弹子镇领导班子召开了以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会，会议由镇党委书记陶永忠同志主持，会议围

一、高度重视，认真部署

二、严格程序，精心准备

2、广泛征求意见。我镇采取了个别访谈、设臵征求意

进行了自我剖析，进一步查摆问题，深挖思想根源，并针对存在的问题提出了整改的意见和措施。

三、气氛浓厚，效果明显

四、制定措施，抓好整改

特此报告

附：

1、2011年度民主生活会记录

2、领导班子及成员梳理意见3、2011年民主生活会整改方案4、2010年民主生活会整改落实情况汇报

中共万州区弹子镇委员会

2011年10月9日

篇7：党员领导干部民主生活会综合报告

一、认真做好前期准备工作

一是广泛征求意见。采取召开党小组座谈会等形式，广泛征求意见和建议，共征求意见2条。二是传达上级文件精神。进一步传达学习《关于开好2010党员领导干部民主生活会的通知》文件精神，认真把握上级精神。三是加强理论知识的学习。认真组织学习胡锦涛总书记在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和中央纪委第四、五次全会上的重要讲话及全会工作报告；学习《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》，以及市委组织部《关于开展“四项监督制度”学习宣传活动的通知》等文件，二、及时召开民主生活会

12月8日上午，我们组织召开了党员领导干部民主生活会，会议收到良好的效果。主要是大家开展批评和自我批评都比较扎实，互相提出的意见比较中肯、准确，达到了互相促进、共同提高的目的。四位党员领导干部共提出自我批评意见17条，批评意见5条。

李聪民书记自觉当好标杆，带头批评与自我批评。对支部存在的问题主动承担责任，自觉从实际工作找差距，从思想深处挖根源。带头表明接受批评的诚意和渴望，消除了党员领导班子其他成员的思想顾虑；带头掏真心、讲真话、真批评，从关爱的角度中肯地批评班子其他成员；带头表明虚心接受批评意见，表态整改的决心。

在支部书记的带动下，党员领导干部都自觉拿起批评与自我批评这个武器，从讲大局、识大体，按照“高标准、严要求、不护短、不遮掩”的要求，直入思想深处，勇于自我批评，以对党、对组织、对同志高度负责的精神，从增进团结和促进工作的愿望出发，实事求是、真心诚意帮助同志，相互进行批评帮助。被批评的同志闻过则喜，正确对待，虚心接受，使会议始终沉浸在生动活泼、严肃认真、团结和谐的气氛之中。在开展批评与自我批评的过程中，充分发挥了批评与自我批评的最大改造功能。一是自我批评深刻到位，开门见山讲缺点。对个人问题敢于亮短揭丑，把自己今年以来在党风建设方面存在的问题和盘托出，不避重就轻；对党员领导干部在思想作风、工作作风、领导作风、组织纪律作风等方面存在的问题，主动联系自己的工作实际，剖析自己应承担的责任，同时查找原因，提出明确的努力方向和具体的解决方法。二是相互批评切准要害，一针见血说问题。在个人作自我批评之后，支委成员开诚布公，实事求是，不拐弯抹角、轻描

淡写，而是找准要害，一语中的、直截了当地相互批评帮助。如有的同志理论学习不重视，理想信念不够坚定；有的同志工作不够大胆，存在着畏难情绪；有的同志急于求成，工作方法简单，工作不到位等。三是批评武器把握恰当，做到有理有据，以理服人。在民主生活会上，党员领导干部从实情出发，站在客观的角度上，讲党性不讲私情，讲原则不讲关系，以生动的事实，有理有据而不是凭空捏造地指点不足，并注意批评方式，从大处着眼，以理服人，不纠缠于细枝末节，起到了“惩前毖后，治病救人”的目的。

三、党员领导干部存在的问题及原因

在民主生活会上，党员领导干部自摆不足，认为整体上支部是团结、协调一致、有战斗力的，形成坚强的党支部核心，但通过自我剖析并结合多方征求意见，针对群众反映的意见和建议，尚感存在一些不足并找出其原因：

（一）理论学习不够，理想信念不够坚定。表现在：同志们学习不够重视，系统培训不够多，指导实践做得不够好，理论水平有限导致理想信念不够坚定。其原因主要是：在新形势下对理论学习重要性、紧迫性认识不足，学习自觉性不高，学风不够端正，存在任务观点和实用主义倾向。

（二）党内生活制度不够完善，开展批评和自我批评少。其主要原因是：对加强民主生活会的重要性认识不足，对召开民主

生活会理解和把握不深不全，没有掌握好批评与自我批评的武器。

（三）宗旨意识不够牢固，工作作风不够扎实。表现在：存在形式主义现象，工作方法有时过于简单，工作落实有时不到位。其主要原因是：对坚持走群众路线的重要性和必要性认识不足，存在没有立说立行、狠抓落实现象，干部职工行为不规范，理想、宗旨教育制度坚持不够好，深入调查研究不够，效率不高。对青年干部的培养、教育缺乏严格的要求，争先创优的氛围不够浓。

（四）作用发挥不到位，工作仍存在着一些薄弱环节。表现在：同志间的思想交流、谈心、工作交流渠道不够畅通，全局意识、大局意识有待于进一步提高，工作缺乏主动性和创造性，整个劳动保障部门的战斗力还可以进一步发挥。

（五）制度不够规范完善，缺乏制约机制。表现在：机关管理制度在执行过程中有走样的现象，缺少严格的从上而下的行政法规和个人负责制，缺少对每个科室乃至每个人的职责权限的严格规定，以至事无大小，缺乏对制度的严格执行，以至出现制度规定挂在嘴上，贴在墙上，有些不能很好落实，存在干好干坏一个样，甚至出现忙闲不均的现象。

四、努力方向和整改措施

针对自身存在的问题，党员领导班子成员表示要以这次民主生活会为新的起点，进行仔细梳理，提出努力方向和具体办法，立说立行，认真整改，自觉接受班子其他成员及全局广大干部职

工的监督，尽快剔除自身存在的问题，做到言行一致，更好地开展工作。

（一）深化理论学习，统一思想认识。我们坚持理论学习不放松，按照年初制定的学习制度加以落实，主要加强党的基本知识的学习以及组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，使全体干部职工统一思想，端正态度，增强自觉性和坚定性。

（二）积极开展批评与自我批评，召开高质量的民主生活会。做到有理有据，以理服人，在客观的角度上，讲党性不讲私情，讲原则不讲关系，以生动的事实，有理有据而不是凭空捏造地指点不足，从而增进团结，促进工作，起到“惩前毖后，治病救人”的目的。

篇8：东涌中学领导班子民主生活会综合报告

这次民主生活会的主题是：“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”，重点对照检查贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众权益，发扬密切联系群众优良作风的情况；遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律的情况；遵守领导干部廉洁从政有关制度规定的情况及应报告的个人有关事项情况。特别是对照学习杨善洲同志的先进事迹，在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足，明确努力方向。

會上，任克军同志首先通报了这次民主生活会的主题及会前准备情况，就如何开好这次民主生活会提出明确要求。紧接着，他向与会人员通报了2010年度委领导班子民主生活会整改情况及测评结果，并紧紧围绕会议主题，密切联系委领导班子和个人实际，认真查找了领导班子和自身存在的主要问题，深入剖析了产生问题的原因，明确提出努力方向和整改措施，面对面诚恳接受班子成员的批评和帮助。然后，党组其他成员依次发言，委领导班子成员相互开展批评和自我批评。会上，任克军同志对会议进行了总结，并就如何整改作出部署和要求。这次委领导班子民主生活会主题鲜明，准备充分，查摆到位，剖析深透，突出整改，针对性强，是一次重实效、高质量的年度民主生活会。按照省委组织部要求，会上还对班子成员进行了严肃换届纪律测试。

王守臣副省长在讲话中，对这次民主生活会和省农委一年来的工作给予了充分肯定和高度评价。同时，就进一步加强省农委班子建设提出六点建议。他强调，要强化学习，不断提高工作素质和领导能力；要强化团结，不断提高班子凝聚力和战斗力；要强化调查研究，着力增强破解新形势下“三农”难题的能力；要强化党风廉政建设，不断提高自律意识、增强反腐防变能力；要强化工作协调，不断提高城乡统筹、“三化”同步的推进能力；要强化法律意识，不断提高依法行政能力。

会议指出，2011年全委各项工作虽然取得明显成效，但与省委、省政府的要求和全省干部群众的希望，特别是面对推进科学发展的新形势和城乡居民生活更加美好的新期待，还有不小差距。要着力在切实强化党性修养和作风养成，努力增强执政能力、领导能力和推动科学发展的能力上狠下功夫，认真落实整改措施。

一是要加强党性修养，牢固树立马克思主义群众观点。坚持以人为本执政为民，切实转变思想作风，站稳群众立场，脚踏实地为群众办实事、做好事、解难事，着力解决好基层和群众最关心、最直接、最现实的利益问题。二是要深入调查研究，努力做到知民情、解民忧、暖民心。认真贯彻执行党的群众路线和群众工作纪律，坚持一切为了人民、一切依靠人民，发展成果由人民共享，深入实际、深入基层、深入群众，问政于民、问需于民、问计于民。全面提高领导班子科学决策、民主决策和推动决策落实的质量和水平。三是要改进工作方法，着力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。进一步坚持和贯彻好民主集中制原则，认真执行集体领导民主决策的原则，着力把领导班子建设成为风清气正、团结和谐、坚强有力、干净干事的战斗集体。严格遵守党内政治生活制度和各项纪律，切实增进班子团结和谐。四是要切实抓好学习，进一步提高推动科学发展的能力。坚持党组理论中心组学习制度，深入学习中国特色社会主义理论体系，努力用马克思主义中国化最新成果武装头脑。以创建学习型党组织和学习型机关为载体，着力把理论和业务学习成果转化为推进农业农村创新发展的工作思路和实际能力。五是要推进制度创新，不断健全完善有利于推进科学发展和保障改善民生的长效机制。坚持以制度管人、用制度管事，强化各项工作目标管理和考核责任制，树立为民谋事、为民办事的新形象。认真落实党风廉政建设责任制，切实贯彻执行党员领导干部廉洁从政各项规定，自觉接受党内监督、群众监督和民主监督。

篇9：东涌中学领导班子民主生活会综合报告

根据中共xx市纪律检查委员会、市委组织部《关于以“为民务实清廉”为主题开好2013年度各级党员领导干部民主生活会的通知》和市局党工委的部署要求，今天我校召开民主生活会，各级领导非常重视我校的民主生活会，亲自来指导工作。对上级领导的到来，我们表示热烈的欢迎和诚挚的敬意，同时表示衷心的感谢！现在，我向各级领导和校班子成员汇报工作，并进行批评与自我批评。

一、校党总支一年来所做工作

一年来，在上级主管部门的领导下，学校党总支深入学习贯彻党的十八大和全国、省、市教育工作会议精神，围绕“面向基层、整顿作风、服务师生”这一主题，坚持以人为本，“教学中心工作不动摇”，走“质量立校、教研兴校”之路，发扬“追求卓越”的新中精神，牢固树立“发展理念、质量理念”。以 “绩效工资的有效实施”为契机，进一步完善了学校管理机制，狠抓教学常规管理，强化教研教改，全力加强教师队伍建设，加快了青年教师培养步伐，倾力打造有效课堂，培养了学生良好的习惯，切实保障了学校安全，扎实抓好了后勤保障工作，全面提高教育教学了质量，努力构建了平安、和谐校园。通过全体教职工的共同努力，圆满地完成了上级党委交给我们的各项任务。

（一）切实加强了思想政治工作，认真抓好学习教育学校党总支始终本着以正确舆论引导人，以高尚情操塑造人的指导思想，加大对党员教师及师生思想政治工作的教育力度。一是加强教师思想政治工作和师德师风教育，把每周五上午作为领导班子成员学习讨论时间，周五第七节课作为教师学习上级有关文件、会议精神时间。为深入开展学习实践科学发展观，开展“面向基层、整顿作风、服务师生”活动，学校还成立了领导小组，结合校情，制定了活动方案，采取集中学习与自学相结合的形式，教职工结合校情、班情就如何提高我校综合教育竞争力献

计献策，还认真做了学习笔记，并上交了心得体会；二是定期组织教职工学习有关法律法规文件。我校教师参加“五五”普法学法考试，每年参考率都达100%；三是加强学生思想政治工作。始终坚持以“青年团校”为主阵地开展德育工作。一年来，共有300多名学生参加了学习，涌现出一大批积极分子，带动全校学生积极向上。

（二）深入开展“一个支部一个战斗堡垒，一个党员一面旗臶”系列活动

一是继续开展“党员业务示范及示范岗”活动；二是加强师德师风建设，开展树师德标兵活动；三是建立实施导师制，每位老师与5—10名学生建立辅导关系，特别是党员教师率先垂范，经常找学生座谈，了解学生学习、思想状况；四是开展送教下乡活动，组织部分教师赴xx中学等学校进行教学指导和交流；五是开展献爱心活动，积极组织师生参加市里组织的捐助活动，为困难党员捐款X余元党员互助金；六是走访慰问特困、病、残老教师、老党员和双联对口联系户，并为他们送去了党的组织关怀和现金等物资；七是继续开展扶贫活动，今年我校扶贫挂点单位江头镇，我校一如既往地热情帮扶，通过实地考察，制订帮扶计划，并积极实施，已投入X万元进行帮扶；八是结合学校实际，积极开展“党员干部下基层”活动。根据学校的生源情况，部分学生来自农村，且家庭经济十分困难。学校行政及部分教师分别到主田、古市等乡镇了解我校贫困学生家庭情况，一年来，学校对60多名品学兼优的贫困学生给予困难补助，资助金额达X元。通过各项活动的开展，全体教职工岗位意识明显增强，特别是党员教师充分发挥党员的模范带头作用，按时到岗，认真钻研业务，专心备课上课，扎实搞好教育教学，在教职工中产生了较好的影响。总之，目前学校呈现出教师乐教、学生乐学的氛围。

（三）切实加强制度建设

一是认真贯彻执行党的教育方针政策，坚持依法办学，从严治校。严格按照上级物价部门核准的标准收费，不搭车收费，进一步规范了学校的收费程序和操作规程，做到“四个公开”，提

高学校收费的透明度。今年9月初，教育教育局领导到学校走访调查，先后听取了老师和学生的意见，在师生中进行了问题调查，反馈结果表明，学校的收费行为正规合法，至今未收到关于学校乱收费等方面的举报，社会反响良好；二是进一步完善了各种管理制度，建立党建工作长效机制；三是加强了党风廉政建设，认真做好反商业贿赂及党总支书记廉政建设责任制个人执行情况的自查自纠工作。通过自查自纠，学校未发现商业贿赂的现象；四是建立了党员先进性教育的长效机制，巩固“先教”成果，做到党员先进性教育与教育教学工作的有机结合。

（四）深入开展“创建”活动，扎实抓好党的基层组织建设和党员队伍建设

本年度严格实施党建工作目标管理责任制，各支部年度都拟定了工作计划，并按计划积极地开展支部活动，切实加强对党员的教育管理和党员发展工作。各支部根据党员思想实际，加强教育管理，特别是加大了对退休党员教师的经常性教育力度，充分发挥老教师、老党员老有所为、老有所用的工作热情，积极为学校的生存发展献计献策，各支部的民主生活会都能高质量定期召开，将争创“优秀基层党支部”、“优秀共产党员”纳入全年总支、各支部的工作计划之中。在党员发展过程中，严格实行公示制和预审制，切实把好党员的入口关和政审关。各支部都能按时、按期、标准交纳党费。

二、存在的问题及原因

通过认真学习党的十八大和科学发展观，广泛征求师生对学校管理、教育教学等方面存在问题的意见和建议，认真梳理，深刻反思，仔细剖析，学校领导班子认为有些地方还做得不够，还存有一定的差距和问题。现将一些主要问题和产生这些问题的原因分析如下：

（一）存在的主要问题

1、坚持学习不够，理论联系实际有待进一步加强。回顾学习情况，主要还存在以下不足：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加集体组织学习外，平时很少能自觉主动地抽出时间学习政

治理论方面的知识；二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得不多；三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融会贯通”地利用理论学习成果去指导我们实际工作上不适应，在一定程度上存在经验主义和实用主义的学习方式，没有发挥理论的先导作用，使学习变得形式化、教条化。

2、抓落实方面做得不够，工作作风有待进一步扎实。一是求真务实的精神不够。学校的发展需要行政班子的精诚团结和认真务实，但在学习过程中存在着形式主义倾向，对贯彻上级指示精神，满足于会议开过了，文件传达了，却并没有很好地结合自己的实际，把他们具体化；二是工作不深入，抓落实不到位。主要是调查研究不够深入的问题，深入师生中了解情况不多。很多工作“知其然，不知其所以然”。有些调查研究存在“半截子工程”现象，即在“调查”上下的气力较大，但在“研究”和“解决”上做的文章不够。同时，因缺乏相应的督查机制，致使存在“走马观花”的倾向。对一些问题没有及时发现和真正解决。

3、在党风廉政责任制方面认识不够，廉洁自律有待进一步落实。这主要有三个方面的不足：一是班子成员在廉洁自律方面认识不到位，总认为做得不错，不自觉地产生了自满情绪，在廉洁自律方面没有提出更高的要求；二是艰苦奋斗的意识有些淡化，总认为学校不存在贪污受贿。随着整体经济状况的好转和生活水平的提高，勤俭节约的精神少了。作为党的领导干部，一定要坚持“两个务必”，养成良好的生活作风，自觉防腐倡廉，拒腐防变，才能永保党的先进性；三是校务公开的长效机制没有持之以恒执行。

4、交心谈心、关心教职工不够，各种活动开展较少。近年来，班子成员与教职工交心谈心少，对职工的思想了解不够。限于教学工作繁重和学校经费困难，教职工健康有益的活动开展也不多。

5、班子创新力度不够，对教职工管理不够严格。在具体工

作中，有一定的因循守旧思想，存在“吃老本”现象，致使整个班子在创新工作上力度较小，所分管的工作没有大的改观。尤其近年来，总结经验教训、研究创新工作方法少，抓落实少，有一定的敷衍塞责、应付了事的思想倾向。同时，考虑到教职工工作辛苦，心里有一定的好人主义思想，一般要求多、督促监督少。对教职工出现的问题有时批评教育不到位，从而导致其它教职工觉得赏罚不明，做多做少一个样。久而久之，造成少数教职工作风粗糙、纪律松弛、办事效率低下，影响了教学工作的开展。

6、质量中心意识不高，全局意识有待进一步加强。这主要表现为学校全局协调方面能力有待加强，学校一盘棋、年级教育教学质量整体推进思想不强，认为抓教育教学质量是校长或者分管教学副校长的事情。另外，也没有清醒地看到我校生存发展中存在的问题和差距。如因优质生源的严重流失、优秀师资的严重匮乏、教师老龄化严重（平均年龄达46岁）、学校建设资金的严重不足、部分教职工质量意识不强等原因，教育教学质量不尽如人意，这些都是当前和今后一段时间亟待解决的问题。

（二）存在问题的原因分析

1、理论学习欠缺，造成工作方法不多，思路不开阔。这几年，班子成员静下心来认真学习党的基本理论知识和业务知识不多，运用马列主义，唯物辩证法解决工作中具体问题的水平不高，造成日常工作常规性动作多，创新思维不够。主要原因在于对理论学习重要性认识不够，没有把理论学习作为提高自己素质摆上重要日程。学习也仅仅停留在一知半解、浮光掠影上面，工作新气象不突出。

2、思考问题高度不够。在思考如何提高教学质量，如何使一中走出低谷考虑的问题单

一、想的办法不够，在实现教育强省、教育强市、教育强县和整体提升学校教育教学水平上缺乏有效的办法，想问题、干事情就事论事的时候多，在抓具体的工作中亟需加大力度。

3、事务性工作多，深入一线不够。日常工作过程中，班子成员的工作负担都很重。具体事情挤占了很多时间，到年级、班

级中了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。每年虽也拿出一些精力和时间深入到班级、教师，但一些具体问题、具体事例多是听处室负责人、联系年级行政领导的汇报，根据情况做出决策，还没有真正深入师生。对师生反映的情况处理不够及时，自然缺少了一种信任感。

三、整改意见

针对以上存在的问题，我校领导班子的整改工作分为近期和中长期两个阶段。按照整改措施逐一落实到位。

（一）近期整改的问题及措施

1、学习过程中出现松懈现象的问题。要加强教职工尤其是领导班子的思想政治工作。通过进一步完善思想政治工作的方式方法，加强教职工思想政治教育，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，努力做到把传统精神教育与时代要求结合起来，把过细的思想政治工作同解决实际问题结合起来。

2、扎实推进各项工作的问题。一是提高认识。我们要通过加强学习，切实杜绝走过场的现象，要深刻认识到我们不仅是教育的领导者、组织者，更是教育工作的实践者和研究者，要认真抓好学校各项工作的落实；二是经常深入教学一线。从师生反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高自己的综合素质和执政能力。如今年我们开展“面向基层、转变作风、服务师生”活动时，通过发放征求意见表，请教职工“为学校教育把脉”。经过归纳总结，从而得知我校在精神的上传下达、师资的培训、教师激励机制、学生的养成教育、集体备课制、教学的过程管理、师生的评价机制等方面都急需改进和加强。今后，我们还将经常开展类似调研工作。绩效工资发放已有两年时间，我们还将继续通过开好教职工代表大会，做好调查分析和民意测验，进一步完善《xx中学绩效工资考核发放办法》，并适时做好宣传发动工作，使其能真正调动教职工教育教研热情,努力提高学校的整体绩效,最终实现教职工和学校教育教学质量的共赢；三是进一步完善学校的规章制度，使各项工作的开展有章可循。

3、班子的创新力度不够的问题。一是要认真学习党的政策法律法规，不断总结经验教训、理清工作思路，提高本身分管工作的实效，解决突出问题；二是要透过表面发现本质，理清头绪，分出轻重，找出主次，抓住关键，树立科学发展观，提高驾驭全局的能力。

4、党风廉政建设的落实问题。进一步加强学校领导班子民主监督，坚持校务公开。学校行政主动接受党总支领导下的工会组织、人大代表、政协委员的监督，对教职工关心的重点、热点问题，尤其是大型物资采购和各项学校建设等都适时公开，给教师明白，还领导清白。

篇10：东涌中学领导班子民主生活会综合报告

宏伟区政府领导班子召开民主生活会议，会议由兴仁轩同志主持，同志出席了会议，张明鸣（非党副区长），高新区管委会副主任王晓夫、马志刚、刘翼，政府办党员代表孙若学、马浩茹、刘宝石、刘爽、郑钦忠同志列席了会议，现将民主生活会议的有关情况报告如下：

（一）明确民主生活会的主题和重点内容。按照共产党员先进性教育活动要求，区政府党组民主生活会的主题确定为：紧紧围绕实践“三个代表”重要思想，加强党的执政能力建设，保持共产党员先进性，提高政治素质和执政能力，更好地履行职责，团结带领人民群众为全面振兴辽阳老工业基地，打造“实力宏伟、平安宏伟、诚信宏伟”而奋斗的主题，紧密联系思想和工作实际，对照保持党员先进性的基本要求和具体标准，认真查找领导班子和个人在理想信念、思想观念、精神状态、业务能力、服务群众、作风建设及廉洁自律等方面的突出问题。

（二）认真做好会前准备工作。政府班子为了开好这次民主生活会，会前制定了民主生活会的工作方案，明确了会议时间、会期、日程安排和每个阶段的任务。会前，政府班子成员采取了集中学习和自学等形式进行了认真的学习，学习的主要内容有：《保持共产党员先进性教育读本》、胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性教育专题报告会上的讲话》、《江泽民论加强和改进执政党建设（专题摘编）》、《党章》等。通过学习，班子成员进一步统一了思想，提高了认识，为开好专题民主生活会奠定了思想基础。在深入学习的基础上，成立了征求意见小组，广泛征求党内外干部群众的意见和建议。我们发放了“调查问卷”和“征求意见表”份，分别征求了区委区政府各部门，区人大代表，区政协委员，群团，法院、检察院，曙光镇，各街道、社区，高新区各部门，辽化两大公司，驻区各单位等。共收回反馈单份空白，有效问卷份。政府办公室还召开了座谈会，分别征求了分管部门干部和党员的意见和建议。政府办公室按照政府领导班子和领导干部个人进行了分类、梳理和汇总，共收到对政府班子件的意见和建议，从对反馈意见整理结果看，群众、各基层部门对政府工作是充分肯定的，是十分满意和信任的，同时，反馈意见中对政府工作提出了意见和建议。结合反馈的意见，班子成员之间普遍开展了谈心活动。如何做到了虚心征求其他成员对自己的意见，与人为善，坦诚相见，交流思想，形成共识，互相帮助，共同提高。班子成员在认真总结自己的思想、工作的基础上，对照征求意见情况，认真地查找差距和不足，写出了深刻的党性分析材料。班子主要负责同志对成员的发言提纲进行了审查把关。

（三）严肃认真地开好民主生活会。区政府党组召开了民主生活会。会上，首先通报了征求到的意见和建议。各位党组成员本着团结－批评－团结的方针，以对党对同志高度负责的精神，充分发扬党的批评和自我批评的优良传统，认真开展批评与自我批评。班子负责人带头自我批评，敢于承担责任，鼓励大家对自己提出批评意见，从而带动大家严于律己，襟怀坦白，围绕主题，紧密联系实际地进行检查，如何做到了既谈工作又谈思想，既讲成绩又讲问题，既讲集体又讲个人。最后，班子成员还认真查找了班子存在的问题和不足，并提出了整改方案。

;

二、围绕生活会主题对照检查情况民主生活会上，各位党组成员紧紧围绕主题，结合班子工作实际和个人思想实际，进行了认真的总结分析和对照检查。大家一致认为，政府班子是团结的班子，有朝气、有战斗力的班子，本届政府组成以来，在区委的领导下，面对新形势新任务，政府党组紧紧抓住重要战略机遇，全面贯彻科学发展观，正确把握政府工作方向，进一步理顺改革发展思路，切实加强政府自身建设，团结带领全区人民战胜和克服了各种困难，三个文明同步推进，软硬环境同步优化，各项改革同步深化，全区经济保持了快速增长的良好势头，呈现出速度在加快、结构在优化、效益在提高、开放在扩大、后劲在增强的特征，实现了全区国民经济的持续快速健康发展和社会事业的全面进步。这些成绩来之不易，一定要倍加珍惜，把政府工作继续推向前进。

三、存在的主要问题及原因;

（一）在学习的过程中思想上不够重视，对坚持学习的重要性认识上有待进一步提高。在平时的工作和学习中主要存在以下不足。一是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度，但由于业务性工作多，便产生了以干代学的思想，总以工作忙、任务重、压力大为借口，没有把学习摆到重要的位置，认为学习是为工作服务的，只要工作搞好了，学习并不重要，缺乏持之以恒。二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中，看业务书籍和消息新闻类报刊多，看政治理论方面的书籍较少。虽然学习了一些，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。三是学习的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的读报、读文章的形式，没有创新学习方法和学习形式，没有进行学习后的检查和四是通过学习来指导实践不够，找不到理论和实践相结合的切入点，对发展中存在的问题，把握不住发展的必须规律。五是通过学习来研究解决问题不够，对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

篇11：东涌中学领导班子民主生活会综合报告

根据市纪委、市委组织部《关于开好2004年党员领导干部民主生活会的通知》（狮委组[2004]通23号）文件精神，现将农办系统党委党员领导干部民主生活会有关情况汇报如下：

一、做好会前准备工作

利用周四晚学习时间组织学习《关于开好2004年党员领导干部民主生活会的通知》（狮委组[2004]通23号）文件，深刻领会其精神实质，做好部署落实工作，并及时向有关主管部门反馈情况。

1、确定会议时间：定于8月27日（星期五）上午8：30在农办会议室召开党委领导干部民主生活会。

2、拟定会议主题：拟确定“学习、思想、作风”为会议主要议题，针对个人和班子存在的问题认真查摆，拟定整改意见，落实整改措施。

3、提出会议目的：开好民主生活会的目的在于提高党员领导干部的政治思想水平，提高执政为民、依法行政的服务水平，在于增强班子的凝聚力、战斗力，党委领导班子成员要充分重视，把会议开成团结的会议、民主的会

1议。

4、提出几项要求：

（1）要求参加会议有关成员要做好充分准备，认真撰写书面发言提纲。紧密结合学习贯彻胡锦涛总书记在十六届三中全会上的重要讲话精神，学习贯彻“两个《条例》”活动和单位、个人的具体实际，探索在“学习、思想、作风”等方面如何改进，探索在“三农”工作中如何发挥职能作用。

（2）参加会议的有关成员要一改过去的自我批评多、批评少的不良习惯，敢于批评，提高会议质量。

（3）安排领导干部自学2天（主要是两个《条例》和市四届二次会议有关会议文件），安排集中学习2晚。

（4）向所属13个单位（9个支部）发放征求意见表300余份，反馈意见、建议7条。

（5）发文（狮农委[2004]11号）要求所属支部开好支部组织生活会，要求各支部邀请党委挂钩领导参加会议，并及时报送组织生活会综合报告。

二、认真开好民主生活会

因突发性工作，民主生活会延至8月31日上午8：30召开，（已向有关领导、上级主管部门电话汇报），会

议情况如下：

1、参加会议人员情况：农办系统党委共5个党委委员到会3会，分别是：陈厚典（副书记）、黄进来（副主任科员、办公室主任）、李培德（种子站站长），其他2人未到会原因：林自育（市委常委、农办主任兼党委书记）援藏，郭德成（农办主任科员）出差福州。农办副主任李毓熙（主持农办工作，现不是党委委员）也参加会议。上级主管部门应邀参加会议的有：纪锦锋（纪委）、王丽旋（市直工委）、龚显川（组织部）。会议由农人系统党委副书记陈厚典主持。

2、会议议程安排：会议首先由陈厚典副书记介绍会前准备情况，征求意见，建议反馈。其次是农办系统党员领导干部开展批评与自我批评，找问题，对差距，提出整改意见和措施。再次由主管部门领导提出意见要求，做指导，最后由农办领导表态。

3、会议主要内容：

宣读会前征求意见和建议共十条（供参加对象针对发言）：

（1）农村抛荒现场仍存在，农办对“抗旱防涝”指导不够。

（2）有群众反映农办下属的个别单位，使用车辆有超标现象，不知是否直实。

（3）在解决“三农问题”上把好廉政点，不能以人情、人面解决具体问题。

（4）加强对水利的投入。

（5）注意农口技术队伍的培养。

（6）要关心水利和林业工作。

（7）组织党员多开展一些活动。

（8）加强班子分工协作，充分发挥班子成员的团体效能。

（9）班子成员正确定位，大胆发挥作用。