舜德中学2012年民主评议工作总结材料

舜德中学2012年民主评议工作总结材料（精选11篇）

篇1：舜德中学2012年民主评议工作总结材料

舜德中学2012年民主评议工作总结材料

为深入贯彻党的十七大精神，加强教育行风建设，树立教育行业新风,一年来，我校认真贯彻上级有关会议精神，以依法治校为核心，以校务公开为载体，以师德师风建设为重点，以治理教育乱收费为主要内容，以推进素质教育为目标，以人民满意为标准，以民主评议为契机，扎实推进我校行风建设工作。

一、贯彻落实国家教育方针，依法办学。

我校一直以来全面贯彻党的教育方针，严格执行国家、省、市有关义务教育的各项政策和规定，让适龄少年免费接受义务教育，造就“有理想、有文化、有道德、有纪律”的德智体美等全面发展的四有新人。学校坚持社会主义办学方向，依法办学，依法治教，严格执行国家课程标准，开齐开足各门课程，从不违反规定开办重点班、实验班、补习班等，按规定时间学生到校和放学，从不强迫学生购买教育行政主管部门审定以外的教辅材料，学生按照自愿的原则参与学生保险。

二、狠抓常规管理，全面推进素质教育。

学校始终坚持德育为首，不断拓宽德育工作视野，以养成教育为主线，课堂教育为主渠道，全方位、多角度对学生进行素质教育。首先，学校不断规范教学组织管理，加强课堂常规管理，要求全体老师都能精心备好每一堂课，悉心辅导每一个学生，细心批阅每一次作业，真心评价每一位学生，精心研究每一个课题；要求各位老师都能深入钻研教材，深入研究学生，因材施教，不断改进教学方法，提高课堂教学效益，切实减轻学生过重的课业负担。为了落实好各项制度要求，全面准确把握教学的动态，学校领导组成检查组，进课堂听课、抽检随堂教案和作业批改情况等方式，对教学工作进行全程监控，并对整个过程进行详细记录，检查过后，在教师会上进行及时反馈。其次，学校加强学生的常规管理，要求学生按照《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的规定来规范自己的行为，做到诚实、守信，不迟到、不早退、不旷课，坚持按时完成作业，注重仪容仪表，讲文明、懂礼貌，注意卫生保持，拒绝进网吧、游戏厅；学校还注重学生寝室的 1

内务整理，要求寝室干净、整齐，被子叠成一条线，毛巾晾成一条线，鞋子摆成一条线，让学生有一个舒适的休息环境。为了具体落实这些措施，每天值日老师带领值日学生进行监督检查，并及时在校公示栏进行公示，年终作为评三好学生、优秀班干的依据。最后，积极开展校园文、体活动，丰富校园文化生活。我校已建设了校园广播站、学生阅览室、知识橱窗，成功举办了学生运动会、安全知识演讲比赛、科学与探索征文比赛，针对学生现状定期进行了心理健康教育讲座、法制教育讲座、安全教育讲座、国旗下的讲话等活动，通过这些活动的开展，既锻炼了学生身心素质，陶冶了学生情操，提高了审美能力，也规范了学生的行为。经过全体师生的共同的努力，2012年，我校取得了可喜的成绩，学校被评为全市勤工俭学先进单位；文理科组成功申报两项市级课题；教师在教育教学能力竞赛中，阳汗林老师的说课比赛荣获市级一等奖，饶琼老师的课堂实录荣获市级二等奖；中考再创佳绩，中考7门功课等级都是A的学生，全县70余人，我校有5人，而我校的考生数是全县的四十分之一，7A学生数占考生数的比例是全县平均数的2.4倍，这个优生率居于全县的首位。正式录取湖口中学、湖口二中的学生数占报考学生数的比例高达70%，全县的平均录取率为55%，我校的录取率要高出全县平均水平15个百分点。

三、强化学校的安全管理。

学校安全责任重于泰山，我们要做到常抓不懈，警钟长鸣，利用学生集会、安全知识讲座、主题班会等形式定期进行安全教育，提高全体师生的安全意识；确立学校法定代表人为安全稳定工作第一责任人，层层落实安全稳定工作责任，及时发现和掌握可能影响学校安全稳定的突出问题，严防发生重大群体性事件和在重大活动和敏感时期出现影响稳定的事端。加强食品卫生、饮用水卫生、传染病防治管理，提高卫生管理水平。畅通信息渠道，严格执行安全稳定事件报告制度。学校还建立健全了门卫、学生食堂、教学楼房等区域的管理制度；建立了校舍定期检查、维修制度；后勤采购制度化、规范化，节约成本，提高质量；严格国有资产管理，完善登记、保管、使用和处置备案等制度。

四、积极开展师德师风教育活动。

我校加大了师德师风建设力度，开展形式多样的师德师风教育活动，引导教师树立现代教育观、质量观、人才观，树立良好的师德师风，要求全校教师必须自觉履行《教师法》规定的义务和责任，忠诚党的教育事业，遵守教师职业道德规范，端正教学态度，做到爱岗敬业、乐于奉献、热爱学生、教书育人、为人师表，为学生树立良好的榜样，用自己良好的师德师风教育和引导学生。围绕行风评议、规范管理，学校完善了规章制度如《舜德中学教学常规管理制度》、《舜德中学班主任管理制度》、《舜德中学家访制度》、《舜德中学寝室管理制度》等等，从制度上杜绝教师体罚或变相体罚学生、师德师风下滑等现象的出现，激发广大教职工工作的积极性，创造性。通过师德师风教育，全体教师真正践行了教师职业道德规范的《十不准》，做到遵守社会公德，语言举止文明，不收受家长礼品，不搞有偿家教。我校教师在教育教学中的“比、争、赶、超”的意识明显增强，全体教师严格遵守坐班制度，认真上好每一堂课，及时分析、总结教学效果，全体班子成员及班主任更是身先士卒，先学生早起之先，后学生就寝之后。在2012年全县教育系统师德师风考评中，我校荣获“师德师风先进单位”荣誉称号，三名教师荣获个人奖，分别是“师德师风标兵”、“学生最喜爱的老师”、“优秀师德反思材料”。

五、规范学校收费，坚持校务公开，加强民主监管。

学校收费是学生家长和社会关心的热点问题，学校坚持根据省、市的统一部署，严格执行教育收费政策，坚决制止乱收费。对学生收取的每一项费用除在校务公开栏中进行公示外，还以致家长一封信的形式告知每一位家长；义务教育阶段学校严格执行免除学杂费和书本费政策。学校进一步完善校务公开工作机制,努力做到规范化、经常化、程序化，一是围绕学校改革抓公开，使校务公开与民主决策融为一体；二是围绕教职工关心的热点问题抓公开，如职称的评定、评优评先、聘任制度、工程建设、物资采购等；三是围绕领导干部廉洁自律抓公开，使校务公开成为一道防腐墙；

四、严格执行“收支两条线”的财务管理规定，不私设小金库，规范学校财务管理，推行“阳光财务”，每月公示学校收支情况，增强教育资金使用的透明度。

六、加强学校基本建设。

今年以来，为了美化校园环境，提升办学水平，在资金十分紧张的情况下，学校多方筹集资金，进行校建。上半年，由于雨水较多，综合楼楼面漏水严重，又没有排水沟，四周积水较多，对综合楼的安全构成威胁，为了安全起见，学校修建了综合楼四周的排水系统，并对楼面进行了防水和隔热的加固处理；暑假期间，为了能改善学生的学习环境，学校行政的相关人员，放弃休息，为了学校的教学楼维修而奔波，将各教室坑洼的地面平整并用混凝土加固，墙面进行了刷新，将年久失修的木质窗框更换，装上了铝合金窗户，让学生在新的学期有一个舒适的学习空间；下半年，为了学生的安全，学校将池塘的四周修建了护栏，防溺水事故发生；同时学校多方争取，终于获得重建学生公寓的项目，该项目规划、设计已完成，马上将要开工建设。据初步预计，2012年我校建设投入资金达60多万元，将进一步提高我校办学条件。

总之，一年来，我校通过开展政风行风评议活动，学校的行风建设和廉政建设都得到加强，各方面工作均取新的进展，教师精神面貌良好，人民群众的满意率有了很大的提高。当然，在自查自纠的过程中我们也发现了存在一些问题和不足，如留守学生的管理还在探索，学校的办学条件有待进一步提高，这些不足之处，在以后的工作中将不断的去完善。我们还必须清醒地认识到，学校的行风建设和廉政建设要时时抓，要杜绝一切漏洞，努力提高学校的管理水平和工作效益，真正使学校成为社会主义精神文明的窗口。

湖口县舜德中学

二0一二年九月二十二日

篇2：舜德中学2012年民主评议工作总结材料

为深入贯彻落实党的十七大精神，构建社会主义和谐社会，进一步加强教育系统行风建设，树立和维护教育的良好形象。根据中共丹阳教委《关于组织学习<沈健同志在全省中小学幼儿园行风民主评议动员电视电话会议上的讲话>的通知》(丹教工委发〔2012〕12号)文件精神，决定在全校开展教育行风民主评议活动，特制订市第八中学行风民主评议工作实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大及十七届五中、六中全会精神，认真贯彻落实丹阳市教育系统政风行风工作要求，以树立教育形象、办人民满意的教育为目的，加强师德师风建设重点，广泛动员全体教职工积极参与，充分发挥群众的监督作用，进一步规范办学行为，提高教职工队伍素质，树立行业新风，努力把学校建设成为示范性文明窗口，办好人民满意的学校。

二、组织机构

为进一步加强我校教育行风建设，成立行风民主评议建设领导工作小组。组 长：张文华 副组长：薛贤良、荆文浩

组 员：杨国庆、朱吉祥、韦梅生、陈明远、徐达芳、束红娣

下设行风民主评议办公室，由朱吉祥同志担任办公室主任，负责行风评议的日常工作。

三、评议对象 学校全体教职工。

四、评议内容

（一）师德师风建设、规范教学行为

严格执行《中小学教师职业道德规范》，为人师表，教书育人。广大教师要按照学校规范办学行为的实施方案，做到遵纪守法，遵守教师职业道德规范，为人师表，教书育人，依法执教，不体罚、变相体罚学生，不违规从事家教活动，不参与各种形式的赌博活动，全面维护学校良好的教育形象。

（二）党务、校务公开

在规范办学过程中，加大党务、校务公开力度，推进学校民主管理、科学管理。落实《学校章程》，建立健全学校管理规章制度，重大事项公开透明。执行收费政策，按章收费，认真落实经费管理各项规定，实行收费公示制。

（三）收费管理情况

贯彻落实国家、省、市招生收费政策，大力实施“阳光收费”，实行收费公示制度。严格执行教育收费项目和标准，杜绝乱收费行为。落实义务教育阶段免费政策和教育惠民政策，对经济困难家庭学生实行“助学”制度。

（四）依法履行职责的情况

学校要把狠抓任务落实的要求贯穿于行风民主评议工作的全过程。按照职责分工和工作部署，认真履行职责，全面完成年度各项工作任务。

五、评议方法、步骤

根据丹阳市教育局的统一部署，我校行风民主评议工作按要求分三个阶段进行：

（一）宣传发动和安排部署阶段（2012年7月6日—7月10日）1.学校成立行风民主评议建设领导工作小组，制定实施方案，召开评议工作动员大会，统一思想，统一认识，使评议工作有计划、有部署。

2.提出集中解决的重点问题。学校要根据群众反映比较强烈、比较集中的问题以及学校实际，研究提出2012年集中解决的1—2个重点问题，下决心加以解决。

3.大力营造民主评议行风的良好氛围，通过悬挂宣传横幅，张贴宣传标语，利用校园网、板报、宣传专栏等形式加强宣传，同时向社会公开行风举报监督电话、邮箱，深化民主评议氛围。公布行风评议举报电话：0511-86982156。

（二）自查自纠阶段（2012年7月11日—8月31日）

1.通过设置举报电话和举报箱等各类形式，接受社会各界监督和质询，接受行风监察员的明查暗访，广泛听取群众对学校工作的意见、建议。深入查找本校行风建设中可能存在问题，结合新情况，认真分析原因以备自纠。

2.学校及各处室对照评议内容，采取召开座谈会，进行个别访谈，开展问卷调查，组织明查暗访，全面查找学校行风方面存在的问题，并认真分析原因。

3.以规范收费为重点，以师德评估为抓手，以校务公开为主线，积极开展行之有效的教育活动，扎实推进民主评议行风工作深入开展。

学校将针对排查和各方面反馈的问题，制定整改方案。作为行风评议小组的总负责人，校长将做到全面负责，对落实整改工作亲自部署，亲自过问、督查，切实解决群众反映的突出问题。同时，校长将把整改措施分解落实到责任处室、责任人，确保整改工作落到实处，取得明显的成效。在整改过程中，坚持把“事实调查清楚、整改措施落实”作为整改反馈的标准，对群众和社会反映的行风问题，要立查立改，限期反馈。

六、工作要求

（一）加强领导、提高认识

按照“谁主管谁负责”的原则，精心组织，统筹安排，制订具体的工作方案，认真组织实施，保证行风评议工作按照要求高质量完成。学校要进一步提高对开展民主评议行风工作重要性的认识，建立和落实民主评议行风工作责任制，以求真务实的精神抓好具体实施，创造性地做好今年民主评议行风工作。

（二）注重实效，抓好整改

行风民主评议活动要坚持纠、评、建相统一，抓住重点部位和关键环节，及时发现和有效解决群众反映的问题。学校对群众和行风评议团提出的问题和意见要高度重视，采取切实有效的措施，尽快整改。对一时难以解决的问题，也要做好整改计划，逐步落实。通过评议，评出新作风、新干劲、新作为，真正营造有利于教育事业创新发展的良好舆论氛围和发展环境。

以改革的思路和创新的办法开展民主评议工作，建立健全学校行风建设长效工作机制，提高民主评议工作的规范化水平，使民主评议工作更有实效性、科学性。学校希望通过行风评议活动，推动学校各项工作上台阶，为我校跨越式发展提供保证。

篇3：舜德中学2012年民主评议工作总结材料

牟定县安乐初级中学党支部

2012年12月20日

根据中共安乐乡党委《关于认真开展2012民主评议党员工作的通知》精神，为加强对党员的教育管理和考核，进一步提高党员素质，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，对照《党章》、党员标准、科学发展观和深化创先争优活动的要求，结合我校实际，党支部组织全校13名党员召开了民主评议党员专题会议，认真深入地开展了2012民主评议党员工作。党支部书记吴成海在会上全文传达了《通知》的内容，就如何开展好2012民主评议党员工作做了说明，提出了要求，明确这次评议工作的目的：使广大党员充分认识到深入开展党员民主评议工作是党员自觉利用批评与自我批评的思想武器检查、剖析自己，进一步增强党性锻炼，提高自身党性修养、思想素质和政治素质的有效途径，是保持共产党员先进性的长效机制。为此，学校党支部制定了民主评议党员实施方案——按照自我总结、逐个评议、支部评议、提高认识等步骤进行。

一、自我总结，查找差距。全体党员结合学校的实际和自己的工作情况，从能否在教育教学工作中起到先锋模范作用；能否带领广大教职工锐意进取，开拓创新；能否模范遵守《中小学教师职业道德规范》；能否在师德建设中起到示范作用等方面实事求是地开展自我总结。在自我总结中，广大党员根据此次民主评议的要求，真正做到开诚布公，坦诚想见，敢于暴露自己的真实思想，深入剖析自己，查找差距，实事求是地分析自己在党性、工作作风等方面存在的问题和原因，针对存在的问题提出切实可行的整改措施。

二、逐个评议，指优缺点。评议前，党支部书记吴成海组织学习了“十八大”报告和新《党章》，为坚持高标准进行民主评议党员工作奠定了思想基础。我校党支部的13名党员在评议过程中都能够按照评议标准和评议内容，从思想政治表现，实现工作情况，特别是结合现在正在进行的师德师风建设方面是否发挥模范作用进行了剖析，既肯定了成绩，同时也指出了缺点，使各位党员明确了努力的方向。党员着重以加强作风建设为重点，围绕改进工作作风，提高工作效率，以诚实遵章、模范执行为重点，增强责任意识、努力学习和提高教学水平进行评议。从增强共产党员的党性锻炼和修养，对同志负责的态度实事求是地开展了批评和自我批评，切实从思想上、组织上、作风上加强建设，增强了党组织的战斗力和凝聚力。整个评议过程，大家都能敞开心扉，坦诚相见，消除了隔阂，化解了矛盾，相互间既肯定成绩，1 又指出问题，既开展批评，又和风细雨，既保持严肃认真，又不剑拔弩张，既有正面的思想交锋，又注意不伤和气。民主评议中气氛和谐、健康向上，评出了团结，评出了干劲，评出了新的精神面貌。评议后，广大党员感受、收获很深，大家认为，不是在党内是很难听到别人对自己的真实评价的。

三、支部评议，确定等次。在逐个评议的基础上，党支部着重以加强作风建设为重点，围绕改进工作作风，提高工作效率，增强为学生服务意识等方面开展评议。从评议的情况来看，全体党员在思想、学习、工作、作风等方面反映出了以下几个特点：

（一）全体党员都能以一个共产党员的标准来衡量自己，能用党性原则和党的纪律来严格要求自己，在工作上不计个人得失，克己奉公、任劳任怨、兢兢业业地工作；在教育教学改革发展中能认真完成组织交给的各项任务；广大党员讲政治，有大局意识，能做到局部服从大局，个人服从组织，下级服从上级，少数服从多数，发挥了共产党员的先锋模范作用。

（二）党员干部能认真贯彻民主集中制原则，严格遵守议事规则和有关会议制度，坚持科学决策，民主决策；领导班子成员顾全大局，自觉维护班子团结，发挥班子的整体功能，班子的凝聚力和战斗力不断增强；全体党员干部在新形势下带头解放思想、转变观念、勇于开拓、积极进取，密切联系教职工，关心教职工，团结教职工，为教职工排忧解难，做教职工的表率，在教职工中树立了良好的榜样，深受广大教职工的好评。

（三）党员在廉洁自律方面受到广大教职工的一致好评，广大党员能够自觉遵守各项规定，做勤政廉政的表率，在教师队伍中树立起了浩然正气。

（四）评议中，大家都能自我剖析，不怕亮丑，展现自我，坚持原则客观评价，勇于开展批评和自我批评。支部评议后，13名党员通过无记名投票推荐，吴成海、左洪兴被确定为优秀等次，罗忠全、果发和、赵建国、山如相、王玉琴、李家长、李子文、李洪宗、杨文才、李光仁、李家润等11名党员被确定为合格等次，没有基本合格或不合格党员。党支部书记吴成海在总结时说：今天的民主评议工作会议开得非常成功，收到了良好的效果。各位党员从不同的角度对学校发展提出了宝贵的意见和建议，对自己和他人的工作作了批评和自我批评，既肯定了成绩，又指出了不足，这对今后学校的发展和个人的教学成绩的提高都有极大的促动作用。希望各位教师在今后的工作中，要大力弘扬求真务实精神，坚持重实际、说实话、务实事、求实效，脚踏实地、埋头苦干，为安乐中学的腾飞献计献策，努力工作。

篇4：舜德中学2012年民主评议工作总结材料

一、活动安排

时间：2012年7月10日

地点：南正村会议室

参会人员：村两委班子成员、党员、村民代表

主持人：隗合庆

二“民主评议”活动内容

被评议人员针对2012年落实的工作情况，以及镇政府和各级有关部门交给的任务做了详细解释和汇报。首先由党支部书记隗合庆对南正村2012年工作情况及今后工作思路、发展目标、具体措施做了详细汇报： 1 改变传统农田灌溉管理模式，节能减支。借助上级党委政策，改善村环境，修田间路。防汛工作。进入汛期以来，按照党委政府要求，及时成立组织，制定预案，排查隐患险情，保证排洪畅通，做到了有备无患。4 对违章建筑进行排查，调解房易路左侧一违法建筑户。安全隐患排查，加强人员管理，防止村民烧麦梗，造成火灾。另外由于现在村内频繁发生失窃案件，警醒大家出门锁好门窗，不能大意。6 社保工作.完成了农村合作医疗换证，为残疾家庭和低收入家庭申请补助，对肢体残疾的，申请安装栅栏，听力残疾的，安装门铃。7 强化班子建设，加强队伍管理旅游局与我村结成帮扶对象，并对我村地形地貌进行勘察，为我村今后发展提供了便利。重点工程

村南片农业综合开发工程项目。修田间路2420延米，修水渠1130延米，10月21日当天，配合上级多个部门完成了南水北调巡线路拓宽工程地上物清查认定工作，涉及农户粮田、树木、大棚等80余户。由于工作及时到位，未发生一起抢栽、抢种行为，为工程顺利实施奠定了前期基础。

今后工作思路和发展方向：

一是村北2600亩中低产田改造工程，修田间路水泥路硬化10000M，修灌溉水渠650M。

二是更新或新打机井并配套水泵、井房设备5-8眼，覆盖全村土地，进一步提高灌溉水平。

三是实施节水灌溉工程，全村农田从机井出水口至垄沟埋管道，每50M一个阀门，达到节水节电，省时省力，方便快捷。

四是全力配合南水北调巡线路拓宽工程。

五是计划依托南水北调巡线路，实施部分土地流转，集体牵头实施景观设施农业工程，努力打造旅游集散特色观光品牌。

妇联主任张书兰就2012上半年年来开展的工作进行汇报：

协助村党支部、村委会，带领好广大妇女，解放思想、加强学习，提高个人素质，帮助困难群众扶持引导她们走向致富之路。

做好计划生育宣传工作

宣传月活动中，利用广播，板报等形势，加大宣传力度，提高村民对

计划生育的重视程度，制作横幅2条，对一孩妇女进行走访，做好重点人员的孕情排查。为了加强流动人口管理，特向在外务工、结婚买房，户籍在本村的已婚育龄妇女进行了走访。3月24日，组织新婚未孕和怀孕3个月以内人员共10人参加长沟镇计生办组织的优生优育培训班。4月23日，组织妇检，由北京市计生委出资，给历年来采取长效措施避孕人员检查，给我村44个名额为育龄妇女免费体检，圆满完成任务。5月15日组织全村年龄在35至50周岁的适龄妇女进行体检，检查人数260人，2次妇检总计人数331人。6月份响应政策号召，对我村独生子女家庭上家庭意外险，共231户。

村主任宗自力做述职，主要针对书记没有提到的几点问题做了简单的汇报：促和谐保平安，成功的调解村民家庭矛盾二十余起，使矛盾纠纷在生活中和解，减少矛盾激化，使每一个家庭邻里之间生活在和谐的氛围中。针对我村发生意外的一户村民，要求大家平时工作小心，以免造成伤害。

针对我村实际情况，首先对我村的农田灌溉进行方式改革，减少环节，制定措施，定岗定责，分片、分区、分井，专人管理，经济拉钩，鉴定责任书，预支村民浇地，减少浪费，经过半年实践证明，我们实行的措施是正确的。节约资金2至3万元，在今年前季旱情严重的情况下，提前浇完三水麦子，部分地块浇了四水，为小麦丰产丰收奠定了基础，同时下步我对责任进一步定位。

质保主任付玉礼进行述职：社会治安综合治理。由于村民私下烧麦梗，将邻居家核桃树烧死，村两位对其进行协调，最后以1500元赔偿告终。希望村民以此为界，党员同志做好监督宣传，防止隐患在此发生。

三 民主测评

被测评人员做完述职报告，向每位参加评议的人员发放《村级“两委”班子民主评议表》；《村级干部民主评议表》；《民主评议村“两委”班子和村级干部征求意见表》。

讲明填写方法后，由每位参加评议的人员以不记名的方式进行填写，填写完毕后由考评组收回，待统计评议结果。

至此，此次民主评议工作圆满结束。

南正村党支部

篇5：2012年民主评议工作实施方案

添加时间:2013-4-24 14:51:26

为切实加强政风行风建设和民主评议工作，确保活动扎实有效开展，进一步提高行政效率，现根据河北省住建厅《2012年全省住房和城乡建设系统行风建设工作方案》（冀建监〔2012〕371号）和市委、市政府《邯郸市2012年民主评议工作方案》（邯字〔2012〕19号）、市政府纠风办《邯郸市2012年纠风工作实施意见》（〔2012〕109号）的要求，结合我中心实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻省纪委八届二次全会、市第八次党代会和市纪委八届二次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府中心工作，坚持标本兼治、纠建并举方针和“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，以关注民生、改善民生、服务民生为切入点，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，不断深化政风行风建设，进一步优化发展环境，促进社会和谐稳定，为把邯郸建设为区域经济中心城市提供有力保障。

二、组织领导

经中心党组研究，成立中心民主评议工作领导小组，负责民主评议工作的总体部署和组织领导。具体名单如下：

组 长：党组书记、主任王兴玉

副组长：党组成员、副主任柴万荣、孙忠兴、梁福庆

成 员：王 瑜、于 双、王树军、侯勇卫、贾书斌

梁晓红、陈璞、郑爱民、各县（市、区）管理部主任

领导小组下设办公室，负责协调联络、分析汇总、检查指导等民主评议政风行风日常工作。

办公室主任：王 瑜

成员：郭雷刚 李长江

三、评议对象和内容

紧紧围绕市委、市政府的工作部署，与纠风工作的重点任务相结合，分析群众反映强烈的问题，将2012年民主评议内容确定为：

1、加强公积金

政策宣传，进一步推动归集扩面工作扎实开展；

2、创新便民服务举措，深入提高公积金服务质量。

（一）评议对象

中心机关各处室及各县（市、区）管理部。

（二）评议内容

1、促进发展方面。是否全面落实科学发展观，贯彻落实市委、市政府科学发展、跨越发展的决策部署，把优化发展环境列入重要日程，制定具体措施，着力解决影响和制约科学发展的突出问题。

2、执行力方面。是否具有全局意识和大局观念，执行市委、市政府重大决策雷厉风行，按时完成工作任务。是否遵守国家法律法规及社会公德、职业道德，文明执法、依法行政，有无损害群众利益和发展环境的问题。

3、公开透明方面。是否实行政务公开制度、规范公开内容、创新公开裁体，接受社会各界监督；是否围绕涉及群众切身利益、社会关注的热点问题，建立公开承诺制度，政务公开的方式和手段是否科学、直观、明了、便于群众阅知。

4、服务和效率方面。是否按照规定设置和实施审批审核事项，进一步简化办事程序，提高工作效率，落实公开承诺、一次性告知，限时办结等制度，是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”等问题。

5、保民生，办实事方面。认真落实中央和省出台的一系列保障性政策措施，做好促进社会事业发展的事情，做好直接改善群众生产生活条件的项目，切实解决群众迫切需要解决的问题，集中力量办一批实事好事。加强和改进群众工作，维护群众合法权益，坚决纠正损害群众利益的不正之风。

四、工作目标

1、群众满意度总评80%以上。

2、2012年我市住房公积金系统要达到本参评组前22名。

3、2011年位于前三分之一的管理部：

邱县管理部，要保持本参评组第7名，力争进入前6名。

4、位于中三分之一的管理部：

大名县管理部、魏县管理部、磁县管理部，在去年位次上前进2-3位，力争进入前10名。

5、位于后三分之一的管理部：

临漳县管理部、鸡泽县管理部、永年县管理部、肥乡县管理部、曲周县管理部、峰峰矿区管理部、涉县管理部、广平县管理部、武安市管理部、馆陶县管理部成安县管理部，在去年位次上前进3-4位。

五、实施方法与步骤

（一）动员准备阶段（5月份-6月份）

做好准备工作。精心组织，全面动员，召开民主评议政风行风工作动员大会，成立市住房公积金管理中心民主评议工作领导小组及其办公室，明确领导及部门的责任分工，结合工作实际制定民主评议工作方案，确定评议对象、内容。

（二）组织实施阶段（7月份-11月份）

1、查找问题。按照市委、市政府及纠风办文件规定的评议内容和要求进行逐项比对，重点针对窗口服务与公积金专项治理工作开展自查自纠，并采取公布热线电话、开展问卷调查、走访社会、召开民评监督员座谈会和发送短信等多种形式，广泛征求社情民意，着力从体制、机制、制度和管理上查找不足，进一步建立规范的工作制度和程序，严明工作纪律和责任。

2、明察暗访。拟在上半年和下半年两次组织民评监督员开展明察暗访活动，不定期对中心各处室及各管理部进行突查暗访，及时通报暗访情况。

3、落实整改。领导工作小组要对自查、明察暗访、社会各界反映、群众投诉等渠道发现的问题和反映的意见建议，认真汇总，梳理归类，深入分析产生的原因，及时研究制定具体可行的整改措施。

（三）迎接评议阶段（12月份）

中心各处室以及各管理部要细致、扎实、全面地做好迎检准备，在自查自纠和督导整改的基础上，客观、真实、全面地查找问题和薄弱环节，制定整改措施，进一步完善内部控制制度、群众监督制度；同时全面总结出好经验、好做法，巩固成果，建立长效机制，做到以评促纠，以评促建，迎接市评议领导小组的检查评议。

六、工作要求

（一）提高认识，加强领导。中心各处室（管理部）要高度重视政风行风建设，提高对加强政风行风建设重要性、紧迫性的认识，切实调动干部职工参与评议工作的积极性、主动性，确保评议工作取得实效。要把民主评议工作作为落实党风廉政建设的重要举措和加强政风行风建设的重要手段，认真抓好落实。

（二）注重实效，解决问题。要以评议为契机，把解决损害群众权益的热点难点问题作为突破口，把维护好、实现好、发展好人民群众最关心、最直接、最现实的利益作为工作落脚点，规范公积金业务的监督与运行，强化依法行政、深化政务公开，提高服务质量，推动民主评议政风行风工作的深入开展。

（三）加强监督，发挥作用。广泛接受社会各界的监督，积极发挥民评代表社会接触面广，层次高的优势，虚心接受各方意见建议。中心领导小组要不定期对各处室（管理部）政风行风建设进行指导检查，确保评议工作取得实效，使评议过程能够转化为推动和改进政风行风建设的过程。

（四）巩固成果，建章立制。要把巩固政风行风成果，建立长效机制作为一项重要工作常抓不懈。民主评议政风行风工作要实行“纠-评-建”一体化的方法，就是通过发现问题，纠正问题；通过评议，落实整改；通过建章立制，强化监督检查，达到提高政风行风建设水平和让人民群众满意的目的。

七、处罚措施

篇6：舜德中学2012年民主评议工作总结材料

根据县教育局《2012年广丰县教育系统民主评议政风行风工作实施方案》的有关要求，我校在开展行风建设工作中，以加强师资队伍建设为重点，以群众满意为标准，以民主评议为载体，加强制度建设和群众监督，以评促纠，以评促建，纠建并举，扎实推进行风建设，促进学校依法治教、规范管理，树立学校新的形象。

一、加强领导，健全机构。

学校领导高度重视行风建设工作，成立了以校长为组长的行风评议领导小组和工作小组，形成学校主要领导、分管领导、工作人员密切配合的领导格局和工作机制。将行风建设列入学校工作日程，责任到人，有效开展了行风建设与评议工作，发现问题，及时整改。

二、广泛宣传，积极发动。

学校利用教师会组织全体老师学习上级有关文件精神，做好宣传发动工作，同时制订了《霞峰镇中学民主评议政风行风工作实施方案》，积极开展行风评议工作，进一步端正全体教师加强行风建设的思想认识。

三、加强师德师风建设，建设一支高素质的教师队伍。

组织教师学习党的“十七大”精神，结合学校教育教学工作深入开展师德师风教育活动，继续开展“办好人民满意教育系列活动”，做到内强素质，外树形象。组织教师学习《中小学教师职业道德准则》、《中小学教师职业道德规范》等内容，通过对照、自查、整改，端正行风，提高师德师风水平，引起社会各界一致好评。

四、规范学校收费管理。

教育收费问题直接关系到人民群众的切身利益。学校充分认识到治理学校乱收费工作的重要性、必要性。学校认真贯彻执行“一费制”，强化学校收费管理工作。按照规定收费标准，严格“一费制”制度，严格控制收费标准和收费范围，落实减免政策。学校每学期的收费项目，收费标准均在“对外校务公开栏”上公开，接受学生、家长和社会的监督。收费后及时开具由财政部门印发的专用收费票据，做到“据、帐”一致。学校对贫困生以予关心，通过积极联系，争取社会力量助学，让一些贫困生、特困生得到资助。

五、深化校务公开，加强民主监督机制。

校务公开是行风建设内容的重要部分，把校务公开与党风廉政建设和反腐败工作结合起来，与教职工政治生活、切身利益结合起来，促进学校的改革与发展。学校为了让校务公开工作操作更规范，形式更多样，内容更真实，效果更显著，严格按照“谁主管，谁负责”的原则。进一步完善校务公开内容，校务公开栏设有对内、对外公开栏，公开内容及时上墙，并把公开的内容及时上传到校园网上，增加透明度，实行阳光作业，调动了广大教职工的积极性。

六、规范常规管理，提高办学质量。

学校制定教师业务素质考核评估方案和班级月份评估方案，通过制度建设，进一步规范学校教育教学工作，努力提高教育教学质量。学校严格执行教学常规管理规定，开足开齐课程，依法治校，从严治教。

存在问题及整改措施：

1、个别教师师德师风不够好，教师工作的积极性和主动性不高，没有主人翁的意识，工作被动，马虎应付，导致教育教学效果差。今后对师德师风教育要常抓不懈，不断提高教师的思想政治素质和业务能力。

2、学校的部分教学设施有待于进一步改善和引进，教室门窗玻璃破损比较严重，影响学校教学；学校将投入一定资金改善办学条件.3、部门学生还没养成良好的行为习惯，随地吐痰、乱丢纸屑、果皮等违纪现象时有出现。学校将进一步加强学生的养成教育.4、学校与教师之间的沟通、与学生家长的沟通、与社区之间的沟通不够密切，今后要多倾听社会各界、师生、家长对学校行风评议工作的意见。对于存在问题，要采取有力措施，认真分析原因，确确实实地进行整改，逐条逐件地抓落实，做到件件有落实，事事有回音，切实做到让政府放心，让群众满意。

篇7：舜德中学2012年民主评议工作总结材料

民主评议基层站所工作总结

为贯彻落实省、总局纠风办《关于民主评议基层站所和窗口单位的实施办法》，结合我局实际，在统一思想，提高认识，突出重点，注重实效，加强领导，精心组织的基础上，分阶段、按步骤，在全局范围内认真开展了纠正行风民主评议基层站所、窗口单位工作，现将一年来工作开展情况总结如下：

一、基本情况

今年我局参评的基层站所总计66个，其中涉及土地、公安、工商（含物价）、交通、司法、卫生、计划生育、社保、广电、教育、民政、社区12个行业，评议范围涵盖局场两级所属的面向职工群众具有公共服务功能的基层站所和窗口单位，评议内容为信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、制度建设等方面，采取分阶段、分步骤的考核、检查、评议、整改、再评议等程序，到11月底，全局72个参评单位考评结果达到90分以上的即满意单位69个，得分在70至90分的即基本满意单位4个，得分在70分以下的不合格单位没有。

二、主要做法

1、健全机构，加强领导。为确保民主评议和跟踪检查工作顺利开展，管局成立了由纪委牵头、各行业主管部门参加的领导小组，全局在统一指导下开展纠风工作，同时落实责任到部门到人，坚持“谁主管、谁负责，管行业必须管行风”的工作原则，1

在全局形成了上下齐抓共管的良好格局。

2、突出主旨，制定实施方案。各单位统筹安排，精心组织，按照“标本兼治、纠建并举”的方针，从管局到农场都制定了主题突出，科学合理的工作方案，对评议的办法和标准都认真细化，制定了相关行业、学校、医院等三种不同的评议内容，根据行业特点各有侧重，力求客观公正，易于操作，即能真实反映该单位的整体的服务状况也使群众据此真切的表达满意程度。

3、按照步骤，扎实推进。民主评议工作实行统一部署，条块结合、分级负责的办法，以一年为一个评议周期，评议采取问卷测评、听证评议和业务考核相结合全方面考评方式，其中测评和听证评议占80分，突出群众民主参与程度。年初方案出台后，各单位、各行业组织各全局参评站所进行了自查自纠，由职工群众进行初评和听证评议，提出72条整改意见，各站所据此进行了公开承诺，并严格落实整改，7月底，管局领导小组对全局的基层站所开展了自查工作，并抽查了包括各行业的17个基层站所的整改落实情况。年终由管理纠风办统一组织各行业、各农场、局直单位对所辖区域内的站所进行了公开的民主测评，行业主管部门按行业标准进行了业务考评，并将测评、考核结果进行了全局通报。

4、调动群众，强化监督。在基层站所评议中，充分发挥职工群众的监督作用，各农场通过自荐、推荐、选聘等方式都组成了评议代表组，代表中严格控制干部比例，以职工群众为主，特别是选聘一些代表作为行风监督员，随时随地发挥监督作用，全局录入评议代表库中代表达到381人，今年参加民主测评和问卷调查的人数达到500余人，调动职工群众参与监督的积极性，并对提出合理化建议的职工群众进行奖励，而职工群众的评议高低直接影响基层站所和窗口单位的最终得分，也是作为考核每个站所领导的依据。

5、认真整改，注重成效。为推进民主评议行风工作深入开展，防止评议“走过场”，搞形式主义，各单位注重落实整改，边评边改，评完即改，改后再评，管局纠风办对群众反映问题多，意见大的3个基层站所下达了整改通知单，要求建立整改台账，限期整改，并按时提交整改报告，并组织听证评议代表进行二次评议，对短时间内难以解决的问题要制定整改计划，给群众一个满意的答复，确保评议工作落到实处，取得实效。

三、取得的成效

通过开展评议和跟踪检查等工作，各基层站所和窗口单位的行风建设方面取得了一定的成效。

1、思想认识提高，抓行风建设自觉性增强。首先是提高了各单位对行风工作的重要性的认识，形成了正行风由单纯的上级安排到希望得到社会监督和舆论监督，由“要我抓”到“我要抓”。其次是提高了各单位抓行风建设工作必要性的认识，抓行风调动了职工爱岗敬业的积极性，使正行风工作成为一种无声的命令，有效提高了基层班子的战斗力和凝聚力，对提高职工的整

体素质也起到了举足轻重的作用。再次是提高了各单位正行风紧迫性的认识，通过认真的自查自纠，确实发现了本单位存在的诸如办事效益低，与民争利等迫切需要行业风气。

2、广大职工群众参与行风建设的积极性大大提高。通过各单位的广泛宣传，调动起广大职工群众参与热情，基层站所的好坏涉及千家万户，让群众参与就得让群众的呼声和意见真正落到实处，让群众看到整改的效果，才能真正调动起职工的积极性，各单位高度注视，使宣传工作深入人心，各项工作认真扎实，并深入到各基层站所明察暗访、个别走访、发放问卷调查等形式，广泛深入到群众中了解被评行业部门的建设状况，加强廉政建设有效措施深入人心，增强广大职工群众参与社会事务管理的积极性。

3、评议工作真实反映社情民意，有效的促进了被评单位的行风建设。评议代表深入社会广泛了解被评行业建设中存在的问题和不足，实事求是，原汁原味的向被评部门和行业反映群众的心声，为被评单位找准问题、发现薄弱环节提供了难得的机会，被评部门以此为契机，制定措施，加强管理，健全和完善制度，不仅促进了各站所的行风的转变，也促进了各行业主管部门的健康发展。

4、评议工作促进了党群、干群关系的好转。评议工作促进了各行业承诺服务制、公开制度的完善和实施，使行业工作更加贴近职工群众，自觉接受群众监督，提高了服务质量，过去“门

难进、脸难看、事难办”的现象减少了，有效促进了与群众的关系和谐。

5、建立纠风评议工作的长效机制，巩固了评议结果。行风评议集中反映了广大职工群众、社会各界、行业主管部门的意见、要求和期望，不同程序解决了群众关心关注的热点和难点，使广大职工群众感受到了纠风工作的实效，虽然评议工作是阶段性工作，但行风建设是长期的，为把行风建设工作开展下去，管局及各单位都从完善制度入手，以制度管人、制度管事，建立监督、教育、管理并重的有效机制，巩固评议工作结果。

篇8：舜德中学2012年民主评议工作总结材料

一年来，我坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下：

一、加强理论学习，组织纪律性强

多年来，我始终坚持四项基本原则，坚持改革开放，始终与党中央在思想、路线、方针、政策上保持高度一致，始终用马列主义、毛泽东思想、三个代表重要思想和科学发展观武装自己的头脑，并用之于指导我的言行，衡量我的工作、思想和生活。

加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，我主动加强对政治理论知识的学习，切实地提高了自己的思想认识，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。四年的党龄，这给了我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，促进了我的进步。我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，并在工作生活中循序渐进地

改善。时刻拿党员的高标准要求自己，吃苦耐劳，没有怨言。这一年里，我积极响应公司党委的号召，参加多项党员学习实践活动，为自己补充新鲜血液。

二、热爱本职工作，专业能力提高

热爱自己的本职工作，为之付出大量的心血和汗水。我是一名工会干事，在这个岗位上也已经工作了两个年头，从以前那个做什么都要问的小丫头逐渐蜕变成一个能独挡工会工作的干练劳动者。工会工作难度系数不是很高，可是相当复杂，一会搞活动，一会开大会，一会整理数据，一会写小结。面对这样繁琐的工作，我认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各工作的情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。同时能够分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务领导交办的每一项工作。遇到没有碰见以及不会的东西，我会上网查阅资料，主动请教领导、同事，结合我公司实际情况，分析问题。我始终坚信一分耕耘一分收获，所以，日常工作我总是脚踏实地、认认真真地去对待。一直以来我刻苦学习，主动请教，努力夯实自己的专业基本功，切实提高自身的文化修养和知识底蕴。

三、乐于助人，起模范带头作用

尊敬领导，团结同事，能够尽自己的力量帮助别人。在单位主动为他人服务，拥有良好的人际关系。遵章守纪、务实求真、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴快乐地生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

四、不足之处

当然，本人虽在工作中完成了各项本职工作，但也存在着不少缺点，努力在今后的工作中改善。

1、工作积极性、主动性将要继续提高。

2、认真学习工会相关知识，从理论上武装头脑，更好的服务今后工作。

3、公文写作水平有待提高。

篇9：舜德中学2012年民主评议工作总结材料

襄阳市纠风办

襄阳市在2013年民主评议政风行风工作中，紧密联系实际，创新工作思路，将“规定动作”与“自选动作”结合起来，努力探索民主评议政风行风工作新方式，采用行风热线、电视问政、换位思考、意见反馈等有效措施，促进被评部门针对存在的问题加大整改力度，增强评议实效，有效地提升了行评工作的针对性和实效性。

一、民生部门＋重点科室，不断扩大评议层面 在2013年的民主评议政风行风工作中，我市一是按照全省统一部署，上下联动。对市教育局等10个民生部门进行评议，对2012年参评的市国土局等11个部门进行了政风行风评议“回头看”。以落实中央、省市保障和改善民生的各项政策为切入点，以解决人民群众反映强烈的民生领域突出问题为着力点，切实推动参评部门转变作风、执政为民。同时，对市教育局等10部门选取50个重点科室在执行政策、业务素质、服务态度、廉洁自律等方面的情况进行评议，以改变以往在评议中部门领导高度重视，科室不关心无所谓的状况，消除“中梗阻”。通过评议，解决一些机关干部不知道“为谁服务、对谁负责、由谁监督、让谁满意”的问题，促其由对上级负责变成对群众负责，使“转变职能、强化服务、促进发展”的要求落到实处。

二、规定程序＋自选动作，创新载体形成特色

1、周密部署，“规定动作”完成到位。2013年5月9日，全省、全市民主评议政风行风工作电视电话会后，各被评部门把评议工作列入重要议事日程，主要领导亲自挂帅，成立领导小组，组建工作专班，细化实施方案，精心安排部署，形成了党政统一领导、纪检监察机构组织实施、业务部门各司其职的工作格局。各被评部门通过报纸、广播、电视、网络、简报等形式，向社会作出公开承诺，公布监督方式，接受社会监督。据统计，10个被评部门召开动员会90余场，悬挂宣传标语213条，开办评议专栏303期，编发评议简报466期。

2、结合实际，“自选动作”各具特色。各被评部门在坚持基本环节不变通，把“规定动作”做到位的基础上，紧密结合本部门的工作实际，灵活安排，探索务实管用的具体方法和措施，使“自选动作”各具特色。市卫生局在进入查找问题阶段后，在全市医疗机构中开展了“假如我是患者”系列活动，举行万名干部职工“八项承诺”签名，组织医院院长以普通患者的身份交叉暗访，开展评选“最美医生”、“最美护士”等活动，活动在全市产生了广泛影响。市人社局选准评议载体，在全系统广泛开展了以“马上办、帮你办、我来办”为主题的“三办”活动，即对符合政策的事马上办；需要多方协调的事帮你办；需要研究解决的事我来办，真正把服务对象放在心上，把方便群众落实在行动上。市民政局在全系统确立了“建一流队

伍、创一流业绩、树一流形象”总体创建目标，突出评议主题，提升服务理念，注重实际效果。市人口计生委为了找准自己存在的问题，开展了请农民兄弟姐妹评计生、请流动人口评计生、请基层干部评计生的“三评计生”活动，广泛征求育龄群众和基层干部的意见建议。与此同时，各部门普遍采取走出去、请进来、发函征询、手机短信、网上邮箱、微博等多种形式，广泛征求社会各界的意见建议。据统计，10个部门共走访服务对象23700人次，发出征求意见函25500份，召开各类座谈会304场次，收集社会各界意见建议1775条。

三、行风热线＋电视问政，着力增强整改实效 问题整改是评议工作取得实效的关键环节。我市努力探索民主评议政风行风新方式，各被评部门采取有效措施，加大问题整改力度，增强评议实效。

一是“热线”交流促整改。市纠风办、襄阳广播电视台在政风行风热线的基础上，开办了“民主评议政风行风”特别节目。邀请市教育局等10个被评部门负责人和8名行评督查员走进直播室，与听众面对面交流，心贴心纳谏，及时处理听众的投诉和急需解决的问题。4期特别节目共接听听众电话37个，现场回复19个，对18个未能在现场回复的，上线部门均在3至5个工作日内反馈或解决。

二是电视问政促整改。电视问政行评专场节目选取部门乱收费、森林资源过度砍伐、农田有水难用、计生办证难、低保

消失等5个话题，对市农委、市林业局、市水利局、市民政局、市人口计生委进行了面对面的评议，被评部门一把手与市民代表互动，当场作出了整改承诺。节目播出后，5个部门采取一系列措施迅速整改，12名相关责任人分别受到了党纪政纪等处理。

三是意见反馈促整改。今年行评进入查找问题阶段后，9名行评督查员分为3个小组，采取背靠背的方式收集社会各界的意见建议51条，并原汁原味地向被评部门集中反馈，市纠风办当即向10个被评部门发出了问题整改督办函。市教育局将乱收费、乱招生、乱补课、乱发教辅材料等列为整改重点，加大案件查处力度，查处违纪违规人员36人，给予党纪政纪处分26人，清退违规资金6.561万元。

四是回访检查促整改。为督办核实各被评部门整改是否到位，市纠风办于11月1日至15日组织3个行评督查员采取个别走访、现场查看、查阅文件、满意度调查等方式，对28个较为具体的问题进行了回访检查，以督促被评部门整改到位。截至2013年11月底，10个被评部门向社会各界征集归类的131个问题，已有115个基本整改到位。在此基础上，建立和完善各类规章制度165条。

四、综合评价＋奖惩罚劣，评议结果运用到位 今年的集中测评，除了现场测评外，恢复了以往行之有效的相关部门评价。其中市纪委监察局负责党风廉政建设、优化

发展环境情况的评价；市行政服务中心负责行政审批窗口服务情况的评价；市物价局负责行政事业和服务性收费情况的评价；市法制办负责行政行为的评价；襄阳广播电视台负责办理“政风行风热线”情况的评价。在此基础上，相关部门评价今年还增加了治庸问责、市民问政、“12345”政府公共服务热线办理情况等评价内容。重点科室专项评议规定在现场得分的基础上，如果科室人员出现因失职渎职造成不良影响被新闻媒体曝光，被投诉举报查实等5个方面的情况予以扣分。这样做，使综合评价更加科学有效、涵盖面广，也更加客观公正。评议结果揭晓后，根据方案规定，市纠风领导小组对得分靠前的部门和科室授予了“行评优秀单位”“十佳科室”称号，并通报表彰；对排序后三名的科室主要负责人进行了诫勉谈话，取消其该评先评优资格，写出深刻检查，并在新闻媒体作出了公开承诺。

篇10：舜德中学2012年民主评议工作总结材料

来源： 赤峰阿鲁科尔沁民政 时间： 2012-04-26 15:11

民政局2012年民主评议政风行风

工作实施方案

为加强全旗民政系统政风行风建设，优化发展环境，进一步统一思想、提高认识、端正态度、积极行动，努力把民政系统的政风行风建设和环境创新工作提高到一个新的水平。根据(阿纪发[2012]6号）文件精神，结合我旗民政部门实际，制定如下实施方案：

一、指导思想和总体要求

以学习贯彻落实科学发展观为指导，坚持标本兼治、纠建并举、综合治理、注重预防的方针和“谁主管谁负责”、“管理行业必须管行风”的原则，以促进本部门转变作风，不断提高行政效率、执法水平和服务质量为目标，以解决制约我旗民政事业发展、严重损害群众利益的不正之风问题为重点，以群众满意为标准，通过评议使民政系统的政风得到提升，行风得到净化，作风得到转变，干部职工受到深刻教育，人民群众得到更多实惠，各项工作取得更大成效。通过评议使民政系统所有参评单位强化服务意识，规范行政行为，创新工作机制，转变工作作风，达到群众满意、社会评价较高的目标，进一步推进我旗民政部门的政风行风建设，促进民政事业健康快速发展，为构建社会主义和谐社会提供保障。

总体要求：实现“三个转变”，即纠风专项治理实现从事后查处为主向推进改革、源头治理转变；政风行风建设实现从以开展纠建并举为主向制度创新、环境创新转变；民主评议和政风行风热线实现从以扩大规模为主向规范运作、注重质量转变。

二、评议对象

2012年的评议对象为：局机关各股室、局直属各单位和基层民政办，重点是窗口单位。

三、评议内容

1、是否认真贯彻落实科学发展观，按照增强执政能力建设和构建和谐社会、和谐民政的要求，把政风行风建设摆上重要议事日程，做到“一把手”亲自抓；坚持民政业务工作与政风行风建设一起抓。

2、是否依法履行职能，是否实行政务公开、党务公开和办事公开，建立公示、承诺等制度；是否讲求办事效率和服务质量，认真解决办事拖拉、行政不作为和乱作为等问题；民政监察部门是否公正，文明执法和努力建设行业文明执法“示范窗口 ”

3、是否对群众最关心、最直接的问题和损害群众利益的行为主动、及时、认真地加以解决，具体包括：是否确保中央和地方有关民政各项政策、资金落到实处；是否加强对救灾低保对象范围、资金使用、管理的监督；是否纠正和杜绝刁难群众、办事拖拉行为；是否认真治理乱收费、乱发证、乱罚款、乱摊派、乱评比、乱检查等现象；是否对有法不依，执法随意，不规范、不公正执法等问题进行严肃纠正和查处。

4、是否对群众反映的问题及时提出和落实整改的具体要求和标准，并按规定的时间和质量要求反馈结果。对“政风行风热线”等载体上的举报投诉是否认真受理，积极整改，群众是否满意。

5、是否清正廉洁，是否存在以权谋私、与民争利、侵害人民群众利益等问题。

四、评议方法和步骤

2012年民主评议政风行风工作实行统一组织、分级负责、条块结合、上下联动，分类评议、综合评定。旗、各苏木乡镇、办事处民政办互动联动，各自负责本辖区的评议工作；以属地评议为主，采取问卷调查、自查整改、明察暗访、工作考核等定性与定量相结合的评议方法，对参评单位做出综合评定。主要分三个阶段，各阶段穿插进行，有机结合。

（一）准备阶段（4月—6月）

一是召开动员大会；二是选定评议主题；三是制定实施方案；四是继续充实加强行风评议工作机构和聘请民评代表；五是拓宽宣传渠道，深入开展形式多样的宣传发动。同时各股室和苏木乡镇、办事处民政办要及时向旗民政局行评办报送信息，特别要及时报送好经验、好做法，以便在全系统全行业相互交流、相互学习、相互促进。

（二）评议阶段（7月—10月）

各股室、局直属单位和苏木乡镇、办事处民政办要通过发放问卷调查表、走访服务对象、召开座谈会和设立投诉信息、公布投诉电话等方式方法开展评议，深入查找影响民政行业改革发展的重点问题、群众反映强烈的热点问题，部门、单位政风行风建设中存在的突出问题，并及时抓好自查自纠。旗行评办不定期组织评议代表以确定的评议主题深入基层明察暗访，认真听取和收集社会群众对加强政风行风建设的意见和建议，调查参评单位、部门在政风行风建设方面存在的问题和不足，并及时反馈。推进行评代表由一般化的事后反映到有效参与对民政部门重大决策监督和日常管理工作监督的转变。

各股室、局直属各单位和苏木乡镇、办事处民政办要按照评议内容，对政风行风方面存在的问题，提出具体明确的整改计划，明确责任措施、责任部门、责任人和整改时限，并将整改方案和整改结果及时报送旗民政局。

（三）总结阶段（11月—12月）

一是各股室、局直属单位和苏木乡镇、办事处民政办对全年的政风行风建设和民评工作进行认真总结，总结材料于11月底报旗民政局。二是旗民政局将根据各股室、局直属单位和苏木乡镇、街道民政办的上报方案、自查自纠、工作进展和成效情况，进行综合考评。三是召开全旗民政系统民主评议政风行风工作评议会议，接受各级行评部门对我旗民政系统民主评议政风行风工作的综合考评，并将总结材料上报旗纠风办和市民政局。

五、评议工作要求

（一）精心组织实施，严格落实政风行风建设责任制。要按照“为民、务实、清廉”的要求，把民主评议政风行风工作把手重要议事日程。一要坚持“谁主管，谁负责”和”“管行业必须管行风”的原则，切实加强组织领导。带头把民评作为加强部门和行业自身建设的“一把手工程”来抓，把民主评议工作纳入部门和行业领导班子的目标管理，与业务工作一起研究，一起部署，一起检查，一起落实，一级抓一级，层层抓落实。二要齐抓共管，形成合力。坚持主要领导亲自抓，分管领导深入具体抓，其他领导对分管部门和范围直接负责，形成党政齐抓共管，部门各负其责，充分调动群众参与的领导体制和工作机制。三要注意将民主评议工作向基层延伸。我旗民政部门要把与人民群众接触密切的民政监督、民政监督执法及基层民政办作为行评的重点，在广泛评议的基础上，将窗口单位和基层民政办纳入开展政风行风建设重点单位开展创建活动。

（二）注重宣传教育，发挥群众的参与和监督作用。各股室、局直属各单位和各苏木乡镇、办事处民政办在组织开展民主评议政风行风工作过程中，要与有关部门紧密配合，充分发挥舆论宣传的作用，特别要注意发挥“政风行风热线”和民政信息网站的作用，让群众及时了解、掌握民政行业民评工作动态。要通过强化监督，防止、遏制不正之风滋生蔓延。在监督方法上，要在全面推进中突出重点，在坚持明察的同时加大暗访力度。在监督时机上，既要加强事前、事中过程的监督，更要注重工作结果的监督。要通过民评的平台作用，切实实现社会、群众有序参与对水利政风行风建设的监督。

（三）坚持纠建并举，力求纠风和民评工作取得实效。坚持纠、评、建并举，把民主评议工作与各项民政业务工作有机结合，与机关效能建设、执法监察、党务公开、政务公开、党建创先等工作相结合，把解决问题作为主线，贯穿于民主评议全过程。通过听民声、察民情、访民情，借助民主评议政风行风这一形势，着重解决发生在老百姓身边、严重损害群众切身利益的问题，着力推进制度创新，着眼破除制约本行业本部门发展的各种体制性、机制性障碍，着力纠正部门和行业的各种不正之风，巩固风正气顺、人和业兴的良好态势。

篇11：舜德中学2012年民主评议工作总结材料

为进一步加强学校行风建设，根据《建莸市教育系统2005年民主评议政风行风工作实施方案》的有关要求，结合我校实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中央纪委第五次全会、国务院廉政工作会议和省、市行风工作会议精神，按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持谁主管谁负责的原则，以正确履行职责为核心，以加强师资队伍建设为重点，以群众满意为标准，以民主评议为载体，坚持教育、制度、监督并重，以评促纠，以评促建，纠建并举，扎实推进教育系统行风建设和治理教育乱收费工作，切实纠正损害人民群众利益的不正之风，维护广大人民群众的切身利益，捉进学校依法治教、规范管理，改善和优化学校教育发展环境，树立顺阳中学新的形象。

二、目标要求

我校行风评议工作，要以进一步树立学校良好形象，创建“文明学校”为目标，以提高教师队伍素质为核心，以一切为了学生终身发展为重点，以规范办学行为，加强职业道德建设，学生和家长满意为标准，坚持标本兼治、综合治理、转变教风、从严治教的方针，改善学校教育教学环境，促进教育教学改革发展。

三、评议的对象

建瓯市顺阳中学全体教职工

四、评义内容

1、学校领导班子廉政勤政情况；

2、学校规范招生、收费、教学等行为及治理教育乱收费的情况。其中，重点是执行义务教育阶段“一费制”收费办法、执行义务教育阶段借读生收费的有关规定等情况。

3、教师职业道德建设和师德师风建设，教师和职工遵纪守法、工作作风、服务态度、职业道德，工作效率等情况；

4、校务公开情况；

5、群众反映的突出问题整改落实情况；

五、方法步骤

学校根据市教育局的统一部置，结合具体工作实际，制订具体实施方案。指导督促和检查学校各处室、教研组、各年级的行评工作，把评议重点放在查找问题和落实整改工作上。年底完成整个评议工作，并接受省、市考评。整个行评工作分为四个阶段。

（一）宣传发动阶段、加强领导，明确分工，成立校行风评议工作领导小组，组长：谢亮备，副组长：虞海兴，成员：占贵文、杨建森、叶钟德、游康生、刘建弟、魏金莲、龚桂美、周英玉。领导小组要明确工作任务，落实责任制。

2、召开党政工团联席会，讨论制定《泉州第十一中学中学2005年民主评议行风工作实施方案》。

3、召开教职工大会，传达上级有关文件精神，公布实施方案，做好宣传发动，统一思想，提高认识。

4、骋请学校行风评监督员。

5、利用多种渠道，通过学校行风建设情况和行风评议安排部署，介绍学校教育改革发展情况。

6、公布学校行评举报电话，欢迎批评监督。（学校行评举报电话3583054）。

（二）查找问题阶段

1、采取回头看的形式，着重检查去年行风评议中存在的整改未到位的问题。

2、通过广泛征求群众意见，通过召开座谈会，发放征求意见涵等形式，听取行风评议代表、学生家长对学校行风评议建设的批评建议。深入查找我校行风建设存在的问题，特别是新情况，新问题，认真分析原因，加大力度抓好自查自纠。

3、接受行风评议代表的明查暗访。

（三）落实整改阶段

汇总分析各种途径收集的批评意见，有针对性地开展整改工作；严肃查处群众举报的各种违纪违规问题；围绕行风评议的重点内容，通过建章立制，推进校务公开等形式，主动采取措施自查自纠；认真做好各项工作的资料收集和总结工作，形成自查自纠报告。迎接市教育局对学校整改落实情况和民主评议行风组织工作的检查评比。

（四）总结评议阶段

认真总结一年来开展民主评议行风工作情况，并于12月下旬上报市教育局；迎接建瓯市教育局的检查考评。

六、组织领导

1、提高认识。民主评议行风工作是党风、政风建设的重要组成部分，是教育系统行风建设的切入点和有效载体，学校要进一步提高对开展民主评议行风工作重要性的认识，结合落实中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制的规定》，建立和落实民主评议行风工作责任制，以求真务实的精神抓好具体实施，创造性地做好今年民主评议行风工作。要把行风评议结果作为党风廉政建设考核的一项内容，赏罚分明。

2、加强领导。按照谁主管谁负责和管行业必须管行风的原则，要成立顺阳中学民主评议政风行风工作领导小组，负责检查指导各处室、各年段、各教研

组民主评议行风工作的组织和开展，并组织评议各处室、各年段、各教研组行风状况。

3、注重实效。要坚持教育、制度、监督并重，把思想教育、查找问题、落实整改、建章立制和完善监督机制贯穿于民主评议的全过程。做到“五个结合”：一要与保持共产党员先进性教育相结合；二要与加强师德师风教育活动相结合：三与开展创建规范教育收费示范学校相结合：四要与全面深化校务公开工作相结合：五与健全各项管理制度结合起来。确实做到以评促纠，以评促建。

4、改进评议方式。要抓住评议的关键环节，改进和创新评议的方法。认真查找学校在行风建设中存在的突出问题和群众反映强烈的热点问题，经梳理后，作为今年加强行风建设的着力点。要坚持以评促建和纠建并举的方针，突出工作重点，落实教育收费政策的贯彻执行情况。

5、强化监督。学校要根据实际情况，聘请民主评议行风监督员。聘请评议监督员时要注意具有代表性，要充分发挥评议代表的作用，为他们履行调查权、评议权、监督权创造良好的环境，要积极支持和配合上级评议代表开展明察暗访工作，虚心听取他们的意见和建议。

开展行风评议工作，重点是要在解决涉及群众切身利益，群众关注的热点问题，取得实实在在的成效。尤其对教育收费、学校招生、师德师风等群众反映较突出的问题，要采取切实措施，坚决进行治理纠正。通过开展行风评议，促进各项措施的落实，促进教师师德师风的发展和教育教学质量的提高，有效地推动学校的各项工作的完成。

建瓯市顺阳中学