中学现任领导班子述职报告

中学现任领导班子述职报告（精选10篇）

篇1：中学现任领导班子述职报告

中学现任领导班子述职报告

各位领导:

里田中学现任领导班子自XX年8月组建以来,我们全面贯彻党的教育方针,奋力拼搏,真抓实干,坚持“德育为首、教学为主、五育并举、面向全体”的办学思想;以培养“合格加特长初中生”为目标;以科学管理促活力,向教研教改要质量。形成了“分级管理、深化教改、教师严谨、学生勤奋”的办学特色。学校教育教学质量在上一任基础上又有了新的提高:取得了全县中小学常规管理工作第一名;重点工作评估三等奖;任中提前考试列县农村初中第二名;各年级教学质量稳中有升。各项文体赛事捷报频传,荣获全县第九套广播体操二等奖,我校男篮荣获县第四名及道德风尚奖等。现总结汇报如下,请评议:

一、强化德育教育,优化育人环境

学校把“德育为首、五育并举”作为搞好教学和管理的指南,落实德育工作细则,加强德育阵地建设。在德育工作中,我们坚持:一条主线(邓小平理论是德育工作的生命线)、两个落实(落实德育工作任务和德育工作人员岗位责任制)、三大内容(爱国主义、社会主义、集体主义)、四个结合(常规教育与品德量化结合、制度约束与自我教育结合、学校德育与家庭社会教育结合、理论研讨与社会实践结合)、五条途径(教书、管理、服务、活动、环境育人),德育实效突出。

在教师队伍建设上,他们一贯坚持“内练素质,外树形象”,用邓小平理论武装教职工,订有切实可行的政治学习制度,在教师中开展“讲三心”(事业心、责任心、爱国心)、“尽五职”(讲职业道德、守职业纪律、精职业技能、尽职业责任、创职业实绩)活动,教师素质不断提高。为建立一支稳定高素质的教师队伍,我们重点从四各方面努力:关心生活,多方照顾,以稳定其心;岗位培训,组织学习,以奋其志;领导示范,敬业尊师,以正其身;继续教育,岗位练兵,以提高素质。现在,我校一支政治素质高,业务能力强的稳定的教师队伍已经形成。

校园文化生活丰富多采。出版校刊,举行体育比赛、文艺汇演、诗歌朗诵会等活动。这些,活跃了校园文化生活,陶冶了学生的情操,发挥了“校园是精神文明建设的主阵地”作用。为学生素质的全面提高提供了广阔的天地。

二、强化领导、努力改善办学条件

近一年来,我校为了改变学校现状,在后勤方面做了如下工作:

(1)积极争取校建资金,合理规划校园布局。

近一年来我校已向上级积极争取到了如下校建资金:教师宿舍楼工程92万;维修改造工程200万;教师周转房工程70万;食堂工程万。现各项目正在积极筹备中,其中教师宿舍楼已封顶正在内部装修。

(2)拆除D级危房,确保校园校舍安全

我校经上级有关部门排查有两栋D级危房要求拆除,上年度已拆除一栋,本学期我校按局校建办要求拆除了另一栋危房,并且及时清理了现场。

(3)其他

我校根据有关文件精神收回了学生食堂的经营权。现学生食堂由学校管理,本着服务学生、保本不盈利的原则,提高服务质量、降低运营成本,具体做了以下措施:

1、严把原料关,导购物美价廉的物品,节约运行成本。

2、购置75套学生餐桌约6万余元。

3、解决师生饮用水约4万余元。

4、安装了铝合金窗、电风扇约万余元。

三、强化科学管理,增强办学活力

为了全面落实素质教育,提高办学效益,近年来,学校以管理改革为突破口,从整章建制着手。通过一系列制度的规范,师生工作学习生活有章可循。在贯彻实施中,对运作执行机构进行了大胆的改革尝试。形成了“分级管理,包干负责,机构健全、制度完备、激发活力、运作顺畅”的管理特色。管理机制上实行校长负责制和级组包干负责制,职责明确,上下配合。为了落实各项制度,实现对教育教学的指导,检查、评价的动态管理。确立了以教导处,教研组组成的教学管理指导检查执行机构;政教处、值周组组成的生活纪律卫生指导检查执行机构;总务后勤组成的后勤服务管理指导检查执行机构;校务会、教代会、学生会组成的民主监督执行机构。检查考核中,实行“量化为主、类比定性”的办法。使学校管理走上科学化轨道,开启了学校活力,提高了办学效益。

四、立足常规,狠抓课堂

我们始终把教学质量的提高作为自身生存和发展的生命线,立足教学常规管理,狠抓课堂教学效率,强化教法教改研究,减轻学生课业负担,努力实施素质教育,全面提高教学质量。学校紧紧围绕课堂教学这个重中之重,抓住备课、授课、辅导、作业、批改、测试、练习指导等主要环节,向45分钟要质量,加强学的管理,注重学法指导。组织跟踪听课,说课,评课。鼓励探索适合学校实际的教学方法,总结确认适合我校实际的教法特色。目前,我们已确认由于教研教改促使课堂教学效率的大幅度提高,减轻学生负担,全面落实素质教育有了保证。近年来,我校注重开辟第二课堂,组织学生参加社会实践,实施德、智、体、美、劳并重。组建了语、数、外、物、化五个学科竞赛活动小组并做到有计划、有安排、辅导教师到位,为各方面有特长的学生创造了良好的成长条件。

五、存在的不足

1、教师的思想觉悟、理论水平、个人修养有待于提高。教师自身政治学习抓得还不紧,特别是师德师风建设还需要进一步的加强。

2、教师现有的业务能力很难适应新课改的需要,探索新课改的教学路子还很漫长。因此教师要树立终身学习的理念,不断丰富自己的文化知识,经常给自己充电。要不断探索教育教学方法,从教书型向知识型、教练型、科研型转变。

各位老师,同志们,过去的一年既是忙碌的一年,也是硕果累累的一年,在这一年里,成绩的取得是全体教职工共同努力的结果。展望未来,我们充满信心,里田中学美好的未来展现在我们眼前,有上级领导的正确指导,有我们全体教职工的共同努力,我们学校一定会更加辉煌!谢谢大家。

篇2：中学现任领导班子述职报告

李守信，男，汉族，1954年10月出生，河北河间人，中共党员，法学博士。1973年2月参加工作，1978年毕业于东北师范大学，1985年获英国伦敦大学硕士学位，2002年获中国人民大学博士学位。2002年11月任国家发展计划委员会社会发展司司长，2003年4月任国家发展和改革委员会社会发展司司长，2006年6月任国家发展和改革委员会发展规划司司长、国家发展改革委学术委员会委员。长 期从事社会发展领域和规划领域的规划编制、投资安排、宏观管理、重大改革及发展政策研究制定等工作。2011年10月任山东大学党委书记。北京大学、浙江大学、厦门大学、华中师范大学兼职教授。

徐显明，男，汉族，1957年4月出生，山东莱西人，中共党员，法学博士，教授，博士生导师。1975年参加工作。1978年考入吉林大学法律系，获法学学士、硕士学位。1985年执教于山东大学，1991年破格晋升为副教授，1992年破格晋升为教授。行政工作历任教研室主任、系主任助理、系副主任、系主任、院长、校长助理、研究生院院长、副校长。2001年9月任中国政法大学校长。2008年11 月任山东大学校长。第十一届全国人大常委会委员，全国人大法律委员会委员。现任第十二届全国人大常委会委员，全国人大法律委员会副主任委员，中国法学会副会长，中国法理学研究会会长，世界法哲学与社会哲学大会中国分会主席。

李建军，男，汉族，1956年9月出生，山东平度人，中共党员，大学毕业，研究员。1978年毕业于山东大学生物系并留校任教；1980年12月调山东大学人事处工作；1986年4月任山东大学人事处副处长；1992年6月任山东大学人事处副处长（正处级）；1994年1月任山东大学威海分校党委副书 记；1997年6月任山东大学威海分校党委书记；2002年2月任山东大学党委副书记、威海分校党委书记；2008年4月任山东大学党委副书记；2012年7月任山东大学党委常务副书记。

王琪珑，男，汉族，1964年4月出生，山东莱西人，中共党员，理学博士，教授，博士生导师。1980年9月入山东大学化学系学习；1985年9月在法国poitiers大学理学院攻读硕士、博士学位；1989年10月在法国Total石油公司从事博士后研究工作；1990年12月山东大学化学院任教，先后被评聘为副教授、教授；1997年1月任山东大学化学院副院长；1998年5月至2000年6月任山东大学研究生教育中心常务副主任、主任；2000年6月任山东大学研究生院常务副院长兼党委研究生工作部部年3月兼任研究生院院长，2004年1月兼任材料科学与工程学院院长；2007年12月任山东大学党委常委、常务副校长。

长；2000年9月任山东大学研究生院常务副院长；2002年2月任山东大学党委常委、副校长，200

2方宏建，男，汉族，1954年12月出生，山东肥城人，中共党员，管理学博士，研究员。1974年12月费县薛庄公社知青；1976年5月济南铁路局工人；1978年2月入山东大学哲学系学习；1982年2月山东大学哲学系任教；1992年4月任山东大学党委宣传部副部长；1994年1月任山东大学党委学 生工作部(处)副部(处)长，主持工作；1994年11月任山东大学党委学生工作部(处)部(处)长；1998年

5月任山东大学办公室主任兼机关党总支书记；2000年9月任山东大学党委、校长办公室主任；2003年9月任山东大学党委常委、副校长；2005年10月任山东大学党委副书记。2005年12月任山东大学党委副书记、纪委书记。

仝兴华，男，汉族，1960年10月出生，山东无棣人，中共党员，工学博士，教授，博士生导师。1978年3月入华东石油学院机械系学习，1982年1月华东石油学院机械系任教；1985年9月至1990年7月在华东石油学院北京研究生部学习，获博士学位；1990年7月回石油大学（华东）工作，先后被聘教务处处长；1998年3月任石油大学（华东）副校长；1999年6月任中国石油大学（华东）党委常委、副校长；2008年4月任山东大学党委副书记兼威海分校党委书记。

为副教授、教授；1995年4月任石油大学（华东）机械系副主任；1996年10月任石油大学（华东）

尹作升，男，汉族，1963年8月出生，山东沂源人，中共党员，研究生学历，研究员。1985年7月 毕业于山东大学历史系，留校在党委办公室工作。1988年任党委办公室科级秘书，1990年调山东大

学党委组织部工作，1997年9月任山东大学党委组织部副部长，2004年9月任山东大学党委组织部部长兼组织员办公室主任，2012年7月任山东大学党委常委、副书记。

张永兵，男，汉族，1962年8月出生，山东平原人，中共党员，大学学历，研究员。主要经历：1979年9月入山东工学院第二机械系学习；1983年7月留校从事学生教育管理工作；1985年3月山东工业大学学生处工作；1990年12月任山东工业大学学生部（处）副部（处）长；1994年1月任山东工 业大学学生部（处）部（处）长；2000年9月任山东大学资产管理处处长；2003年9月任山东大学党委常委、副校长。

娄红祥，男，汉族，1965年3月出生，山东苍山人，中共党员，理学博士，教授，博士生导师。1981年9月入山东医学院药学系学习；1985年9月在中国药科大学研究生课程班进修；1986年9月在山东省医学科学院攻读硕士学位；1988年9月在沈阳药科大学攻读博士学位；1991年7月山东医科大 学药学系任教，先后被聘为副教授、教授；1996年1月任山东医科大学药学系副主任;1997年12月

任山东医科大学药学院副院长，其间，1997年3月至1998年11月在日本国立生命工业技术研究所访问研究；1998年11月任山东医科大学药学院院长；2001年1月任山东大学药学院院长；2003年10月任山东大学校长助理、药学院院长；2004年1月任山东大学校长助理、研究生院常务副院长、药学院院长；2005年10月任山东大学党委常委、副校长。

张运，男，汉族，1952年9月出生，山东阳谷人，中共党员，医学博士，中国工程院院士，教授，博士生导师。1970年8月聊城标准件厂工人；1973年8月入山东医学院医疗系学习；1976年12月任聊城地区新医院内科医师；1978年8月在山东医学院攻读硕士学位；1981年8月任山东医学院附属医院心内科医师；1983年8月在挪威奥斯陆大学国家医院攻读博士学位；1986年1月任山东医科大 学附属医院心内科副教授；1991年10月任山东医科大学附属医院心内科主任、教授；2000年7月任山东大学齐鲁医院心内科主任，2001年11月当选中国工程院院士；2004年1月任山东大学医学院院长；2005年10月任山东大学党委常委、副校长。

陈炎，男，汉族，1957年11月生，北京人，中共党员，文学博士，教授，博士生导师。1975年12月山东菏泽五金交电采购供应站工人；1978年9月入山东大学中文系学习；1982年7月山东大学中 文系任教，1987年7月获文学硕士学位；1991年3月山东大学《文史哲》编辑部教师，先后被聘为

副教授、教授；1997年4月任山东大学《文史哲》编辑部副主任，2001年12月获文学博士学位；2002年12月任山东大学《文史哲》编辑部主任；2004年1月任山东大学文学与新闻传播学院院长、《文史哲》编辑部主任；2005年10月任山东大学党委常委、副校长。

韩圣浩，男，汉族，1963年1月出生，山东荣成人，中共党员，民盟盟员，理学博士，教授，博士生导师。1980年9月入山东大学物理系学习；1984年9月在山东大学物理系攻读硕士学位；1987年7月山东大学物理系任教；1993年4月在澳大利亚新南威尔士大学攻读博士学位；1996年12月山东大学光电所任教，先后被聘为副教授、教授；1997年4月任山东大学光电所副所长；2001年1月任山东大学物理与微电子学院副院长；2001年12月任山东大学威海分校副校长；2002年12月任山东省科协第六届委员会兼职副主席（副厅级）；2004年2月任山东大学校长助理、威海分校校长；2005年10月任山东大学副校长、威海分校校长；2008年4月任山东大学党委常委、副校长兼威海分校校长。

曹升元，男，汉族，1965年3月出生，湖南澧县人，中共党员，经济学学士，管理学博士，高级会计师，研究员，中国注册会计师非执业会员。1986年7月参加工作，先后在湘潭矿业学院、长沙铁道学 院、中南大学财务部门工作，历任副科长、处长助理、副处长；2001年9月在中南大学工程管理专业

篇3：聚焦国资委现任领导集体

男，汉族，黑龙江海伦人，1950年8月生，1969年7月参加工作，1972年2月加入中国共产党，东北林学院林业经济系林业经济管理专修科毕业，大专学历。

1969.07～1972.03 黑龙江省呼玛县林场工人；

1972.03～1978.12 黑龙江省大兴安岭地区十八站林业局工程队副队长、贮木场党委副书记，十八站林业局党委副书记；

1978.12～1982.03 共青团黑龙江省大兴安岭地委书记；

1982.03～1984.01东北林学院林业经济系林业经济管理专修科学习；

1984.01～1984.12 黑龙江省塔河县委副书记、县长、塔河林业局局长；

1984.12～1986.11 黑龙江省塔河县委书记、塔河林业局党委书记；

1986.11～1987.08 黑龙江省大兴安岭地委副书记、行署副专员；

1987.08～1988.12 黑龙江省大兴安岭地委副书记、行署专员；

1988.12～1990.10 黑龙江省大兴安岭地委副书记；

1990.10～1992.10 黑龙江省大兴安岭地委书记；

1992.10～1993.01 黑龙江省监察厅厅长；

1993.01～1997.08 黑龙江省纪委副书记、省监察厅厅长（1995.09～1996.07在中央党校中青年干部培训班学习）；

1997.08～2001.05 黑龙江省委常委、省纪委书记；

2001.05～2001.10 黑龙江省委副书记、省纪委书记；

2001.10～2006.11 河北省委副书记、省纪委书记；

2006.11～2007.01河北省委副书记；

2007.01～2007.09 河北省委副书记、省委党校校长；

2007.09～2010.07中央纪委副书记；

2010.07～2010.08宁夏回族自治区党委委员、常委、书记；

2010.08～2013.03宁夏回族自治区党委书记、人大常委会主任；

2013.03～ 国务院国资委党委书记、副主任；

2013.09～ 主持国资委全面工作。

黄淑和

男，汉族，1954年10月生，广东紫金人， 1978年7月参加工作，中共党员，中山大学中文系文学专业毕业。

1975.08～1978.07 在中山大学中文系文学专业学习；

1978.07～1984.11 国务院办公厅信访局干部；

1984.11～1986.11 国务院办公厅信访局办公室副主任；

1986.11～1987.05 中共中央办公厅、国务院办公厅信访局研究室副主任；

1987.05～1988.03 国务院办公厅副处级秘书；

1988.03～1992.01 国务院办公厅正处级秘书；

1992.01～1993.02 国务院办公厅副司级秘书；

1993.02～1993.06 国务院经济贸易办公室政策法规司副司长；

1993.06～1994.12 国家经济贸易委员会经济法规司副司长；

1994.12～1997.12 国家经济贸易委员会经济法规司司长；

1997.12～1998.12 国家经济贸易委员会办公厅主任；

1998.12～2000.11 国家经济贸易委员会副秘书长兼办公厅主任；

2000.11～2001.10 国家经济贸易委员会副秘书长兼机关服务管理局（离退休干部管理局）局长、党委书记；

2001.10～2002.02 国家经济贸易委员会党组成员、机关服务管理局（离退休干部管理局）局长、党委书记；

2002.02～2003.03 国家经济贸易委员会副主任、党组成员；

2003.03～ 国务院国资委副主任、党委委员，党委副书记（2005.09～2006.01在中央党校省部级干部进修班学习）。

黄丹华

女，汉族，1958年1月生，四川乐山人，1975年8月参加工作，1981年5月加入中国共产党，成都中医学院医学系中医专业毕业，大学学历，经济学硕士。

1975.08～1978.03 四川省温江县金马乡插队知青；

1978.03～1982.01 四川省成都中医学院医学系中医专业学习；

1982.01～1984.01 成都中医学院政治辅导员、团总支书记；

1984.01～1985.09 成都中医学院团委副书记；

1985.09～1987.08 共青團成都市委副书记；

1987.08～1995.02 共青团四川省委副书记、党组副书记兼直属机关党委书记、省青联副主席；

1995.02～1997.08 共青团四川省委书记、党组书记，省青联主席；

1997.08～1997.12 四川省绵阳市委副书记；

1997.12～1998.11 共青团中央书记处书记；

1998.11～2001.04 共青团中央书记处书记兼直属机关党委书记、全国青联副主席；

2001.04～2003.03 共青团中央书记处书记兼直属机关党委书记、全国青联常务副主席；

2003.03～2006.04 国务院国有资产监督管理委员会纪委书记、党委委员；

2006.04～2008.10 国务院国有资产监督管理委员会副主任、党委委员；

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2008.10～ 国务院国资委副主任、党委委员。

徐福顺

男，汉族，1958年10月生，山东省莱州市人，1984年9月参加工作，1987年6月加入中国共产党，辽宁财经学院基建经济系毕业，高级审计师，

1980.09～1984.09 辽宁财经学院基本建设经济系基建财务与信用专业学习；

1984.09～1988.09 核工业部审计室见习生、办事员、科员、副主任科员；

1988.09～1991.01 中国核工业总公司审计室主任科员；

1991.01～1993.08 中国核工业总公司审计室综合审计处副处长；

1993.08～1994.11中国核工业总公司审计室副主任（1992.10～1993.11 在秦山核电公司挂职总经理助理）；

1994.11～1998.03 中国核工业总公司审计局副局长（1995.10～1998.10 兼任核工业八一二厂监事会主席）；

1998.03～1999.06 中国核工业总公司审计局代局长（正局级）；

1999.06～2001.01 中国核工业集团公司党组成员、直属党委书记兼总经理助理、投资经营管理部主任；

2001.01～2003.09 中国核工业集团公司党组成员、直属党委书记兼总经理助理、办公厅（总经理部）主任（2001.10～2003.09 挂职青海省政府省长助理、党组成员）；

2003.09～2007.04 青海省人民政府副省长、党组成员（2004.05起兼任省政府国有资产监督管理委员会党委书记、主任）；

2007.04～2013.05 中共青海省委常委、常务副省长、省政府党组副书记；

2013.05～ 国务院国资委副主任、党委委员。

金阳

男，汉族，1954年6月生，辽宁锦州人，1971年12月参加工作，中共党员，管理工程专业硕士。

历任鞍钢修建部汽车队工人、团支部书记、党支部副书记，鞍钢党委政治部办公室机要员、秘书，鞍钢党委办公室正科级秘书，鞍钢团委副书记、书记，鞍钢房产公司党委书记、经理，鞍钢组织人事部部长，鞍钢党委常委、组织人事部部长，鞍钢党委副书记、新钢铁公司党委书记，辽宁省委组织部副部长（正厅级），中央组织部组织局副局长（正局级）、人才工作局局长、中央人才工作协调小组办公室主任、干部五局局长。

现任国务院国资委副主任、党委委员。

孟建民

男，汉族，1959年11月生，山西应县人，1975年9月参加工作，中共党员，经济学博士。

历任青海省地质局出纳、会计，财政部商贸金融财务司、国家国有资产管理局商贸司科员、副主任科员、副处长，国务院清产核资办公室综合组组长（正处级），财政部清产核资办公室副主任（副司级），财政部统计评价司司长，国务院国资委统计评价局（清产核资办公室）局长（主任），国务院国资委副秘书长兼统计评价局（清产核资办公室）局长（主任），国务院国资委副秘书长兼业绩考核局局长。现任国务院国资委副主任、党委委员。

2008.09～ 国务院国资委副主任、党委委员。

强卫东

男，汉族，1953年3月生，河北大城人，1970年6月参加工作，中共党员，中央党校研究生学历。

曾在解放军0503部队（战士）、国家地质总局602厂、铁路运输高级法院工作。

1987～ 监察部主任科员，副处长，处长；

1993～ 中央纪委第四纪检监察室处长、副主任；

2003.06～ 中央纪委第一纪检监察室主任；

2008.02～ 中央纪委、中央组织部巡视工作办公室主任（副部长级）；

2010.12～ 国务院国资委纪委书记、党委委员。

王文斌

男，汉族，1962年11月生，辽宁辽中县人，1984年8月参加工作，中共党员，经济学学士，会计师。

先后在机械工业部、国家机械委成套局财务处工作，历任物资部成套局财务处副处长，国内贸易部产业发展司发展四处副处长、处长，稽察特派员助理（正处级），国有企业监事会正处级专职监事、办事处副主任（副局级），中央企业工委监事会工作部副部长，国务院国资委监事会工作局（國有企业监事会工作办公室）副局长（副主任）、局长（主任）。

现任国务院国资委副主任、党委委员。

杜渊泉

男，汉族，1956年5月生，吉林桦甸人，1974年参加工作，中共党员，中央党校研究生院在职研究生班政治学专业。

曾任七机部二院团委副书记，航天工业部团委副书记，航空航天工业部团委书记，航天工业总公司政治部组织部部长兼京区团委书记，中央国家机关团工委书记，共青团十三届中央常委，中共烟台市委副书记（挂职），中央国家机关工委企业工作部部长，中央企业工委宣传部部长，国务院国资委宣传工作局（党委宣传部）局长（部长），国资委副秘书长。

现任国务院国资委党委委员、副秘书长兼机关服务管理局（离退休干部管理局）党委书记。

篇4：河北建投现任领导职务

刘铮：河北建设投资集团有限责任公司总经理、副董事长、党委副书记。成英谦：河北建设投资集团有限责任公司副董事长、副总经理。林士炎：河北建设投资集团有限责任公司党委副书记、副总经理。王津生：河北建设投资集团有限责任公司董事、副总经理。赵杰：河北建设投资集团有限责任公司副总经理。

杨洪池：河北建设投资集团有限责任公司党委副书记、纪委书记、工会主席。冀平：河北建设投资集团有限责任公司副总经理。肖刚：河北建设投资集团有限责任公司副总经理。曹文晋：河北建设投资集团有限责任公司副总经理。袁雁鸣：河北建设投资集团有限责任公司总会计师。曹欣：河北建设投资集团有限责任公司党委常委。米大斌：河北建设投资集团有限责任公司党委常委。

董事长赵会宁 主要简历

1986.09——1990.07，北方交通大学运输管理工程系交通管理专业学习； 1990.07——1992.08，河北省机电设备招标局项目评估处科员（其间：1991.02—1992.02在河北省内邱县扶贫）；

1992.08——1997.07，河北省经贸委交通邮电处科员、副主任科员； 1997.07——1998.10，河北省经贸委北京办事处副主任； 1998.10——2000.05，河北省经贸委外经处副处长；

2000.05——2001.11，河北省经贸委办公室副主任、北京办事处主任（正处级）； 2001.11——2005.01，河北省经济贸易投资有限公司（国有大型独资企业）法人代表、执行董事、总经理；

2005.01——2005.05，河北省信息产业投资有限公司（国有大型独资企业）法人代表、执行董事、总经理；

2005.05——2009.07，河北省信息产业投资有限公司法人代表、执行董事、党委书记、总经理；

2009.07——2012.10，河北省建设投资集团有限责任公司总经理、党委副书记、副董事长。

2009年12月当选河北省青年联合会第十届委员会副主席[1]。

篇5：现任中国国家主要领导人的名单

胡锦涛：中共中央总书记、国家主席、中央军委主席

吴邦国：中共中央政治局常委、全国人大常委会委员长

温家宝：中共中央政治局常委、国务院总理

贾庆林：中共中央政治局常委、全国政协主席

李长春：中共中央政治局常委、中央精神文明建设指导委员会主任

习近平：中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席

李克强：中共中央政治局常委、国务院副总理

贺国强：中共中央政治局常委、中央纪律检查委员会书记

***：中共中央政治局常委、中央政法委员会书记

王 刚：中共中央政治局委员、全国政协常务副主席

王乐泉：中共中央政治局委员、新疆维吾尔自治区党委书记

王兆国：中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、全国总工会主席

王岐山：中共中央政治局委员、国务院副总理

回良玉：中共中央政治局委员、国务院副总理

刘 淇：中共中央政治局委员、北京市委书记

刘云山：中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央宣传部部长

刘延东：中共中央政治局委员、国务委员

李源潮：中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长

汪 洋：中共中央政治局委员、广东省委书记

张高丽：中共中央政治局委员、天津市委书记

张德江：中共中央政治局委员、国务院副总理

俞正声：中共中央政治局委员、上海市委书记

徐才厚：中共中央政治局委员、中央军委副主席

郭伯雄：中共中央政治局委员、中央军委副主席

***：中共中央政治局委员、重庆市委书记

何 勇：中央书记处书记、中央纪律检查委员会副书记

令计划：中央书记处书记、中央办公厅主任

王沪宁：中央书记处书记、中央政策研究室主任

路甬祥：全国人大常委会副委员长、中国科学院院长

乌云其木格：全国人大常委会副委员长

韩启德：全国人大常委会副委员长、九三学社中央主席、科协主席

华建敏：全国人大常委会副委员长

陈至立：全国人大常委会副委员长

周铁农：全国人大常委会副委员长、民革中央主席

李建国：全国人大常委会副委员长、秘书长

司马义铁力瓦尔地：全国人大常委会副委员长

蒋树声：全国人大常委会副委员长、民盟中央主席

陈昌智：全国人大常委会副委员长：民建中央主席

严隽琪：全国人大常委会副委员长、民进中央主席

桑国卫：全国人大常委会副委员长、农工民主党中央主席

梁光烈：国务委员、中央军委委员、国防部部长

马 凯：国务委员、秘书长

孟建柱：国务委员、公安部部长

戴秉国：国务委员

王胜俊：最高人民法院院长

曹建明：最高人民检察院检察长

廖 晖：全国政协副主席、国务院港澳事务办公室主任

杜青林：全国政协副主席、中央统战部部长

阿沛阿旺晋美：全国政协副主席

帕巴拉格列朗杰：全国政协副主席

马万祺：全国政协副主席

白立忱：全国政协副主席、中华全国供销合作总社理事长

陈奎元：全国政协副主席、中国社会科学院院长

阿不来提阿不都热西提：全国政协副主席

李兆焯：全国政协副主席

黄孟复：全国政协副主席、中华全国工商业联合会主席

董建华：全国政协副主席

张梅颖：全国政协副主席、民盟中央第一副主席

张榕明：全国政协副主席、民建中央第一副主席

钱运录：全国政协副主席、秘书长

孙家正：全国政协副主席、中国文学艺术界联合会主席

李金华：全国政协副主席

郑万通：全国政协副主席

邓朴方：全国政协副主席、中国残疾人联合会主席

万 钢：全国政协副主席、致公党中央主席、科技部部长

林文漪：全国政协副主席、台盟中央主席

厉无畏：全国政协副主席、民革中央常务副主席

罗富和：全国政协副主席、民进中央常务副主席

陈宗兴：全国政协副主席、农工民主党中央常务副主席

篇6：中学现任领导班子述职报告

中国银行保险监督管理委员会现任领导从哪里来??

2018年3月17日，十三届全国人大一次会议批准中国银行业监督管理委员会和中国保险监督管理委员会合并为中国银行保险监督管理委员会.作为国务院直属事业单位。

?

2018年3月，近日，中国银行保险监督管理委员会召开干部大会。中组部有关负责人宣布了中央关于中国银行保险监督管理委员会党委班子成员任职的决定。党委书记郭树清，党委委员王兆星、陈文辉、黄洪、曹宇、周亮、梁涛、祝树民、李欣然。

??

2018年4月4日 国务院任命任命郭树清为中国银行保险监督管理委员会主席，王兆星、陈文辉、黄洪、曹宇、周亮、梁涛、祝树民为中国银行保险监督管理委员会副主席

?

2018年4月8日上午，新组建的中国银行保险监督管理委员会正式挂牌。? 中国银行保险监督管理委员会现任领导从哪里来? ?姓名 现职

原职

郭树清

中国银行保险监督管理委员会党委书记、主席

中国银行业监督管理委员会主席、党委书记

王兆星

中国银行保险监督管理委员会党委委员、副主席

中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员

陈文辉

中国银行保险监督管理委员会党委委员、副主席

中国保险监督管理委员会副主席、党委委员

黄洪

中国银行保险监督管理委员会党委委员、副主席

中国保险监督管理委员会副主席、党委委员

曹宇

中国银行保险监督管理委员会党委委员、副主席

中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员

周亮

中国银行保险监督管理委员会党委委员、副主席 中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员

梁涛

中国银行保险监督管理委员会党委委员、副主席

中国保险监督管理委员会副主席、党委委员

祝树民

中国银行保险监督管理委员会党委委员、副主席

中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员

李欣然[满族]

中国银行保险监督管理委员会党委委员、纪检组组长

篇7：中学领导班子述职报告

职

报

告

******初级中学领导班子

一年来，在上级领导部门的亲切关怀下，在教育工委的正确领导下，在兄弟学校的无私奉献下，在社会各界的大力支持下，在全体教师的共同努力下，****初级中学领导班子以“加强民族团结、构建和谐校园、促进素质教育、普及双语教学”的办学思路，团结协作，攻坚克难、奋发有为，带领全校师生共同努力，圆满地完成了今年的各项工作指标，现将我校201*年工作报告如下：

一、政治思想方面

思想理论学习是一切工作的灵魂，是坚决贯彻党的路线、方针、政策的有力保证。因此，一年来，我校党支部坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导，仅仅围绕社会稳定和长治久安总目标，深入贯彻落实自治区党委教育教师工作会议及自治区南疆教育质量提升工程会议精神。借着《党章》，带领全体教职工认真开展“两学一做”学习教育活动。本先后学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条列》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党历史》（第一卷、第二卷）、《中国产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条列（试行）》、《党政机关厉行节约反对浪费条列》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、中央八项规定、自治区十条规定、地区及民丰县《实施细则》并且开展了“去极端化”主题活动、“两学一做”学习教育活动、“党风廉政”教育活动、民族团结教育活动，通过一系列活动的开展，收到了良好效果：

一是提高了政治敏锐性，能及时、准确的领会党的政治纲领实质，举好旗帜，指引好方向，走对路线。

二是在我校党支部的带领下，每一位党员、教职工都能严格要求自己，寻不足，找差距，重整改，狠执行，尚廉洁，能垂范，勇争先，时刻做到自重、自省、自警、自励，切实提高了党员自身综合素质，提升了党员形象。

三是所有党员都能够紧密团结在党中央周围，坚持党的基本路线，坚决贯彻党的教育方针，以点带面，强化了全体教职工的精神文明建设，形成了优良的校风和教风，也为培养学生德、智、体全面发展树立了榜样。

四是党支部各项工作团结协调。教师思想政治工作、学校德育工作、组织发展工作等问题上都有严格的制度、具体的措施和严谨的步骤，保证了学校发展的社会主义方向，保证了党支部政治核心作用和战斗堡垒作用，保证了监督作用的发挥。

二、重视组织发展，营造和谐校园

学校党支部努力发展教师新党员，今年转为正式党员*名，转为预备党员*名，转为发展对象*名，接受入党积极分子*名，完成了年初制定的工作计划。积极开展形式多样的支部活动，统一思想和认识，增强支部的凝聚力和战斗力。开好支部委员会，对学校重大决策进行集体酝酿和表决，始终坚持党支部对学校的领导。在平时的工作中，注重发挥党员的示范带头作用，要求教职工做到的，党员必须无条件首先做到，让每个党员都成为学校的一面旗帜，带领全校教职工积极工作，确保学校健康有序发展。学校充分发挥教职工的集体智慧，充分发扬民主作风，积极吸纳教职工的正确意见和建议，坚持制度制定“从下而上”的流程。学校坚持以人为本的管理理念，切实关心教职工的身心健康，出台多种措施营造和谐校园氛围，更好地发挥教职工的工作积极性，号召教职工投身工作，为学校发展尽自己的全力。

三、采用多种形式，提高德育效果

在学校管理中，始终坚持“育人为本，德育为先”的教育理念，把德育工作摆在教育工作的首位，注重德育工作的领导，成立德育办公室，领导开展工作。注重结合实际，加强校园文化建设。抓好德育队伍建设，提高工作实效。

一是抓好班主任管理工作，进一步完善班主任工作考核制度，鼓励先进，有力提升了我校德育工作的工作实效。

二是强化了对学生的管理力度，提高了育人水平。加强学生干部队伍建设，充分利用了学生会这一组织，让学生会成员参与到学校的日常管理中。

三是加强了值日人员，坐班制度的监督和管理，学校校长和主抓德育的副校长定时不定时在校园内巡查，确保教学秩序正常进行。学校坚持各项工作以促进学生发展为根本目标，高度重视德育工作，进一步强化德育，实现德育的有效性、时效性，做到德育常抓不懈，德育取得实际效果。

四、强化过程管理，提高教学质量

教学质量是学校的生命线，没有质量的学校是没有发展前途的学校。提高教学质量离不开可以高效的管理。细节决定成败，过程预示结果，做好过程管理，就抓住了管理的关键。

一是做好教学常规管理：学校要求教师提前备好课，实行备课一周储备，教研组长签批上课。抓好课堂教学，提高教学效率。教师上课必须有教案，并确保教案、课本与当堂课内容一致。

二是细化“六认真”管理，规范教学行为。采取抽查，期中、期末测试，课堂日志等形式，做好六认真检查工作，确保六认真工作检查不流于形式。

三是加强听课、评课工作。校长、分管教学的副校长每学期听课不少于25节，其他副校长和中层领导每学期听课不少于20节，教研组长合教师每学期听课不少于15节。

四是为保证学生的阳光体育运动，促进学生身心全面发展，每周四下午的阳光体育活动有序开展。同时，严格执行国家课程计划，开齐开足各门课程，促进学生素质全面发展。

五是制定教学质量提升目标，建立教学常规管理考核体系，确保教育教学质量稳步提升。201*年，在毕业班教师的辛勤努力下，**名学生考入了内地高中班。

五、维护稳定、加强民族团结、加强校园管理，打造平安校园

维护稳定方面，认真贯彻落实上级有关维稳防突文件精神，纠正思想上的麻痹大意，严格履行安保维稳职责，在思想上和行动上切实做好校园维稳安保无隐患，为此，在领导班子例会和教职工大会上重点强调：校门口值班老师坚决到位，对进出人员严格盘查，并做好登记和开包检查，并且成立了校园安全护卫队，以切实做好校园安全无事故、无隐患。

加强民族团结方面：学校大力提倡民族团结一家亲，民族老师，汉族老师共同团结奋斗，共同学习进步，教育师生牢固树立“三个离不开思想”、“团结稳定是福，分裂**是祸”的思想，以党员干部做民族团结的中流砥柱，使领导干部，党员教师成为增强民族团结的模范和表率，使师生倍加珍惜民族团结，自觉维护民族团结。

在学校安全方面，一是由德育办安排，并督促检查，要求每个班每月都召开以“民族团结”、“安全教育”、“爱国主义教育”为主题的班会，将维护稳定、防宗教渗透落实到学生当中，坚决守护好民族团结的阵地。二是实行班级责任制，每周评选优秀班集体，充分发挥学生参与的积极性，清理卫生死角，培养了良好的卫生习惯。三是学校在进入校门时实行值日制度，值日教师及学生干部对学生早晨和中午精选综合的整治与管理。这些措施的有力开展，保障全体师生的人身安全，与此同时，加大教育力度和资金投入，使学校环节卫生面貌焕然一新。加强领导，建立领导小组，坚决建立和落实各种安全制度，在防火、防传染病、防交通安全等方面成效显著，无一事故。我校校长为组长，管后勤副校长为副组长，班主任为各班具体负责人的领导小组，每天对我校的学生进行安全监督。加强住宿生管理，责任到人，每天上晚自习的教师必须将学生安全护送回宿舍，确保学生在宿舍的安全。

六、做好后勤工作，改善办学条件，更好服务教学

坚持服务育人、管理育人，健全校园财产管理制度，有专人负责管理检查，确保图书、仪器、器材、设备、分类登记造册，并对损坏和耗损每学期检修、维护一次。财务方面坚持民主理财，财务公开，提倡勤俭办学，反对铺张浪费。

七、存在的突出问题与不足

1、学校管理方面有待进一步加强，一些规章制度没有得到不折不扣地执行，部分教师规矩意识和大局意识不强。

2、校本培训要求不严，措施不力，效果不佳，导致培训流于形式。

3、个别教师在特殊时期的警惕性不高，还存在麻痹大意的思想。

4、部分教师的专业水平有待提高，学习意识和创新意识不强。

在过去的一年里，学校领导班子和全体教职工一道，奋力拼搏，锐意进取，各项工作按计划圆满完成，并取得了良好的成绩。回首这一年，所有的苦累与艰辛，矛盾与困惑，都有全体教职工给予我们最大限度的理解和坚定不移的支持，才使我们充满信心地与大家一起，继续保持***初级中学井然有序、昂扬向上的发展态势。

我的工作汇报完毕！

篇8：中学领导班子述职报告

尊敬的各位领导、老师们、同志们：

今天，我代表学校党政领导班子向大家述职，请予审议。

过去一年，在上级教育行政部门的领导下，我们高举理论的伟大旗帜，践行“三个代表”的重要思想，贯彻会议精神，用科学发展观统领学校工作的全局，坚持“整合育人、和谐发展”的办学理念，全面实施素质教育，以求真务实的态度，团结带领全体教职工锐意进取，开拓创新，为提升教育质量，构建和谐盐中做出了不懈努力和积极贡献。现就我校领导班子一年来的工作汇报如下：

一、加强班子建设，提高管理水平

学校高中部、初中部领导班子成员有中层以上干部18人，其中党员占90%。20XX年7月，经区委、区政府和教育局党组研究重新调整了学校领导班子。在新班子的带领下，全校教职工凝心聚力，实行初中、高中分部管理机制，落实“实施精细管理，建设一流团队”的工作思路，聚精会神抓质量，一心一意谋发展，教育教学质量稳步提高，学校品牌不断攀升。（指导员述职报告）

学校校级领导共6人，高、初中部分设1名执行校长和1名副校长，平均年龄43岁，结构合理，整体素质较高，有激情，有思想，有活力。坚持每周一次的中心组学习制度，坚持用“五心”校长标准（“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”）要求自己，“用情”办学、“用心”办学、“用脑”办学。持之以恒的学习使班子成员能准确地把握发展形势，积极顺应发展要求，不断提高自己的政治理论、文化科学素养和依法办学的水平，不断认识和解决学校改革发展中出现的新情况、新问题，不断提高激发教职工活力的能力、协调各方面关系的能力、处理各种矛盾和问题的能力、善于应对和驾驭复杂局面的能力，从而保证了学校的健康持续发展。

学校班子成员有强烈的事业进取心，有办好盐中的高度的责任感和使命感，有深入一线调查研究、破解管理和教育教学难题，与教职工同呼吸共命运，扑下身子抓落实的严谨的工作作风。目前，大家在继承发扬盐中历届班子团结协作、无私奉献的优良传统基础上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的发挥了领导班子的整体合力和战斗力，为学校的持续发展提供了坚实的组织保障。

二、明确学校工作目标，凝聚全员奋进的动力

近50年的办学历史，赋予盐道街中学弥足珍贵的名校美誉积淀。优良的教育改革实验传统，积极主动的探索创新精神，凝结为较为成功的办学经验，形成了盐道街中学自己的办学特色和学校特质。但是近年来，受多方面因素影响，盐道街中学步入发展“瓶颈”期，优质生源流失大，教育质量有一定滑坡，家长在观望，社会在关注，教师有迷惑，学校有压力。在锦江区委区府级教育局的高度关注和大力支持下，面对新形势、新挑战，新班子义无反顾，迎难而上。根据《锦江区教育发展行动纲领》，结合我校实情，经过充分的调研，理性的思考，明确提出“提升教育质量，再铸名校辉煌”的工作目标，民主决策、科学管理和人文关怀“三管齐下”，内强素质，外树形象，迅速打开了学校工作的新局面。

学校新班子组建以来，认真研读了学校校史，分析了学校现状（“峰”与“谷”），规划了学校愿景，制定了《成都市盐道街中学三年发展规划》。在三校合并、文化“整合”的基础上，确定了“整合育人，和谐发展”的办学理念，“求真立德，崇实尚美”的校训，形成了“盐道八教”这一盐中育人精髓（“育以情、教以艺、德以范、业以精”的教风和“志以远、学以勤、识以达、行以正”的学风），确立了“让每个孩子人格得以完善，智慧得以丰盈，潜能得以挖掘，个性得以彰显，身心得以康健”的育人目标。传承发展了盐中文化，并使之逐渐成盐中师生共同的价值取向和文化认同，指引着盐中人将既定的办学理念贯穿于全面推进素质教育的过程中，把软文化变成硬实力，彰显品牌高度。

三、创新管理机制，建设一流团队

20XX年是我校贯彻落实《锦江区教育发展行动纲领》的开局之年，也是我校贯彻落实区教育局“123工程”（一个目标，两个战略和三个保障），提升教育质量，探索高初中分部管理的关键之年。经过充分的调研，理性的思考，我们认为制约学校发展的根本问题是学校的管理问题：传统的高、初中统一管理模式针对性、实效性不强，不能适应高初中的协调发展。20XX年7月，学校大胆进行管理机制改革，实施“一校两部”管理模式，在办学理念、组织人事和财务三个统一的基础上，实行高中部、初中部分部管理。两个校区、两个学段，两种要求，分部层级管理，针对性较强，职责明晰，偏重中微观管理，促进高中、初中各自特色的发展。

在此基础上，学校顺利完成干部人事改革，实施年级主任负责制，用“五心”校长新要求，培养新干部。工作重心下移，加强备课组建设，抓常规保稳定，带队伍促质量。明确提出学年工作目标“实施精细管理，建设一流团队”。新型管理机制的运行半年，在“三统一”（办学理念、组织人事和财务统一）基础上实行“三分治”（管理工作、教学工作、德育工作分治）。历经一学期的实践与完善，高初中管理、教书育人、后勤工作精彩纷呈，协调发展。与过去相比，干部和教职员工工作目标更加清晰，责任更加明确，措施更加得力，过程更加细化，重心更加下移，效能更加明显。“一校两部分部管理”实施以来，学校管理规范有序，干部率先垂范，教师敬业爱岗，积极主动，充满活力，校园呈现出和谐奋进的良好氛围。省、市、区各级领导多次莅临盐道街中学调研和指导工作，韩国、美国、日本等国教育代表团和xq、厦门、雅安、、眉山、永川、遂宁等地兄弟学校到我校参观访问。大家对分部管理后盐中师生焕然一新的精神面貌赞不绝口。

四、立足课堂，加强研究，着力提高教育质量

在当前我市推进教育现代化的进程中，特别是在贯彻落实《锦江区教育发展行动纲领》中，盐中明确认识到，学校提升教学质量要“扬”的第一“峰”，要“填”的第一“谷”是真正实施现代教学，大力推进现代课堂教学实施，提高教育品质。为此，初中部明确提出“近学七中育才，远学江苏洋思”，高中部则明确提出以教学精细管理、教研工作创新、教师一流团队建设为主要抓手，实现“学生观、课程观、效益观”的三个转变。编印了《成都市盐道街中学教学管理手册》，加强教学常规管理，制度完善，检查落实。本学期，市、区教育局领导和专家多次到盐中进行高中、初中教学视导，听课优秀率达85%。

实施分部管理后，各年级、各教研组不断探索年级管理、教育教学和科研工作的新路子，呈现出“精彩纷呈”的局面。通过开展教研组“教学研讨月”活动，推广学案和年级组跨学科集体备课交流等经验等，引导教学和教研管理创新，更新教学观念，转变教学行为，提高课堂效益。初20XX级成功举办了“小组自主合作学习”教学研讨会，高中部召开高中部数学研讨月总结交流会，以““立足课堂，以学定教，注重细节，提高效率””为主题的第26届教育教学研讨会顺利召开并取得显著实效，都受到与会专家和同行的高度评价。

高20XX级，初20XX级老师们一道备战中、高考，在地震后的一个月内，迅速调整状态，取得了良好的成绩。高20XX级高考上线重点率%，一次本科率%，另有艺、体、飞上线55人，合计本科率达到%。初20XX级中考重点率%，一次合格率%。中考、高考均获得市区教育局表彰。

五、以人为本，关注教师发展

学校领导班子十分注重将制度管理和人本管理有机结合，用“深化教育改革，实施素质教育；提升教育质量，再铸名校辉煌”的愿景统一全校教师的思想，把学校管理和人的幸福、人的尊严、人的生命质量、人的价值观联系起来，在管理工作中竭力体现对教师的关心、爱护、尊重、信任的情感。政治上关心引导，工作上敢压重担，业务上培训指导，生活上帮助照顾，努力营造宽松和谐的人文氛围。比如为教职员工免费提供工作午餐，每月为毕业年级一线教师发牛奶，想方设法解决教职工家属工作调动、子女入学（就业）、生活困难等实际问题，对民工子弟和家庭困难学生进行补助，组织开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工的业余生活......这些看似简单而平凡的工作举措，却取得了非同寻常的效果。一方面，解决了教师“教”与学生“学”的后顾之忧，增强了团队协作的凝聚力和战斗力，形成了师生员工辛勤工作、心情愉快的良好工作局面；另一方面，也进一步融洽了干群关系，大大提高了学校行政工作的效率，促进了学校工作的和谐发展。

学校高度重视教师专业成展，牢固树立“教师培训是教职工最大福利”理念，公派教师出国或跨省考察学习15人次，组织干部教师赴市、区兄弟学校交流学习100多人次，校本培训教师近20XX人次。进一步调动了教职工的工作积极性，尽力达到学校管理的最高境界“让每位教师都感到教师自己的存在和重要”。实践反复告诉我们：教师是充满奉献的职业，但是不要因此而忽视他们生活的维度，特别是他们对于幸福感这样的维度。忽视这些将是愚蠢的行为。

六、创设和谐环境，促进学生全面发展

学校要可持续发展，就必须创设和谐环境，以教师的和谐发展促进学生的和谐发展，以师生的和谐发展进一步促进学校的和谐发展。

本学期以来，学校以行为规范的养成教育为重点，进一步实施常规教育精细管理，建设专业化班主任团队，提高德育工作的针对性、实效性。编印《盐道街中学学生手册》，完善《班主任工作手册》，加强班主任专业培训，制订了年级组、团委、学生会、班主任工作的管理制度，完善了升旗仪式、集会、两操等各项工作的量化评比，规范了教室文化建设。环环相扣的常规管理，促使每一位学生自学成为集体的主人，真正动手、动脑、动情，关心自己、关爱他人、关注集体，从而使班主任工作得心应手，有声有色。

本学年，学校完善学生社团组织，健全自律机构，把学生社团建设摆在育人工作的突出位置，《金钥匙》报编辑部、《金钥匙》电视台、“校园之声”广播站、“太阳雨”文学社和“太阳雨”艺术剧社正式启动，社团注册会员人数67人，社团活动开展有声有色，呈现出蓬勃发展的势头，得到广大师生的普遍认同和欢迎。目前，社团组织已在学校的日常和重大活动中扮演了不可或缺的角色，已成为学生校园生活中的靓丽的风景。

本学期以来，着力打造精品班会课，各年级（包括高三）切实提高班会课的质量，每周五如期举行的班会课已成为学校一道亮丽的风景。德育活动精品化、小型化、多样化，体现各年级特色。坚持“一切为了学生的终身发展”的理念及“走进盐中，走进美丽人生”的信条，积极探索新形势下学生教育的新思路、新方法，新载体。如“感恩教育”系列活动、“唱响金秋——献给祖国的歌”诗歌朗诵赛、秋季运动会、“爱心一日捐”、冬季阳光长跑体育锻炼、“我们的青春岁月.我们的09征程”迎新文艺汇演及游园活动等，调动了学生的思维，展示了学生个性，充实了学生生活，使得校园充满生机与活力。

七、积极筹措资金，加快校园文化建设

一年来，学校后勤工作服务意识增强，围绕校园文化建设，优化育人环境，服务师生。依照上级规定认真做好财务及校产管理工作，收费按政策用钱按制度，合理运转资金，不断改善办学条件，学校资产管理规范、物尽其用。收费、采购、验收、保管、使用、注销等一应经济活动，都遵循实际需要、民主酝酿、集中讨论、会议决定的程序，任何人任何事任何环节概不例外。确保了民主监督，校务透明公开。在上级部门大力支持下，初中部图书科技楼投入使用，食堂成功创建“A”级标准，完成高中部教师办公楼装修和45间教室的课堂多媒体演播系统的安装使用。如今，盐道街中学校园风貌焕然一新，校门、围墙、危房改造、校园规划和绿化布局，都在有序安排中相继落成，学校呈现出校风正、学风浓、乐于助人、勤奋好学的良好风气，教育教学质量明显提高，赢得社会各界和教育同行的普遍关注和认可。

八．问题与不足

在取得成绩的同时，我们更是清醒地认识到工作中存在的问题和面临的困难。主要表现在：

1．生源结构变化带来的教学质量提升问题。在当前全市上下聚精会神抓教学，放开手脚抓质量的竞争形势下，生源竞争极为激烈，优质生源流失较大，生源结构变化明显。虽然我们也采取了一系列的有力措施加以补救，但形势仍然严峻。学校的发展和目标的达成度还不适应家长的需要及社会的期望。

2．学校发展的需要和资金投入不足的矛盾日益突出，学校现代化教学设施与教师专业发展和新课程改革的要求有较大的差距。

3．教师队伍整体素质不能适应现代教育和学校发展的需要，少数教师发展动力不足，部分教研组队伍结构不合理。

4、学校内部管理体制还有待进一步完善，教学管理的细化还需要进一步加强。

当今适逢创建锦江教育现代化之际，学校迎来了前所未有的发展机遇和挑战，我们将巩固业已取得的成果，抓住学校发展的机遇，通过创新管理机制，扎实推进“一校两部”管理，整体提升我校办学质量，促使高中、初中特色更为鲜明，使分部精细管理的高初中成为盐道街中学腾飞的双翼！我们相信：在锦江区委、区政府和区教育局的领导和大力支持下，我们会不辱使命，着力提升教育质量，再铸名校辉煌，为“学在锦江，品质教育”做出应有的贡献！

篇9：某地中学领导班子述职报告

一、工作实绩

1.一年来，我校在教育局的正确领导下，继续实施“依法治校，以德理校，科研兴校，质量立校，人才强校”的治校方略，扎实开展教育教学活动，强化各项管理，获得县教育工作考核综合奖，在在2010年全县教育工作会议上作题为《构建和谐校园 致力持续发展》的大会发言，并获得县政府表彰“2010年度教育工作先进单位”。

2.一年来，在局党委的正确领导下，我校领导班子团结协作，锐意进取、埋头苦干，廉洁奉公，较为出色地完成了上级交给的各项工作任务，德育工作取得新突破，教学教研再迈大步，课程改革呈现新气象，可以说我们又胜利的走过了一个学年。2010年11月28日被江苏省网上家长学校在“名师名校”栏目报道了我校的办学业绩，2010年4月23日《盐城晚报》报道了我校狠抓教育教学管理的办学经验，2010年4月28日滨海电台在“教育时空”栏目推介了我学校的成功经验。

3.一年来，我们围绕“两个聚焦”，狠抓教育教学管理。在5月滨海中学“新华杯”竞赛中初战告捷，初三(7)班孙路成倍滨海中学高一实验班提前录取。

4.一年来，我校领导班子始终信奉“以科学的思想武装人，以高尚的情操陶冶人，以正确的舆论引导人，以诚信的态度团结人，以适当的待遇吸引人，以民主的考核激励人，以务实的工作培养人，以合理的规范制约人，以宽松的环境留住人”的管理理念，实行弹性管理，落实制度考核，构建和谐校园，我校人文管理水平明显提高。

二、存在不足

1、领导班子的执政能力与学校的发展、与领导的要求存在一定的差距。因此必须不断地加强理论和业务学习，提高决策力、领导力、执行力。

2、教师现有的文化水平和业务能力很难适应新课改的需要，探索新课改的教学路子还很漫长。因此教师要树立终身学习的理念，不断丰富自己的文化知识，经常给自己充电。要不断探索教育教学方法，从教书型向知识型、科研型转变。

篇10：XX中学领导班子述职报告

——岳池县XX中学校长书记

尊敬的各位领导、全校教职工：

根据县委组织部考核组安排，我代表学校支部、行政领导班子向大家述职，请予评议。

近年来XX发展极不平凡，面对复杂多变的严峻形势，我们在县委、县府和教育局的坚强领导下，坚持以小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，围绕“抓队伍、强管理、上质量、促发展”这个中心，精心谋划、准确定位，团结带领全校师生深入开展“基层组织建设”、“党风廉政建设”、“创先争优”活动，励精图志、攻坚克难，完成了目标任务。高考、中考质量提升，素质教育上台阶，学校稳定和谐，科学发展，各项工作成效明显。主要体现在以下几个方面。

一、强化组织抓班子，管理水平大提高。

班子成员按照“基层组织建设年、创先争优”提出的新要求。一是加强学习，提升素质。结合县委、县府中心工作，联系实际，认真学习十七届五、六中全会精神和党的十八大文献，认真研学教育理论和政策法规，努力用小平理论武装头脑，启迪思维，把握工作主动权，提高研判形势，应对复杂局面的能力。我们注重发挥群众作用。问计于基层，求教于群众，借智于专家提高了决策的预见性、谋划的科学性、管理的针对性。二是同标同向，合作共事。党政班子成员分工合理，岗位明确，责任到位，识大体，顾大局，相互信任，相互支持，凝聚力战头力增，在教育教学中的堡垒作用、先锋模范作用得到了很好的发挥。三是从廉执政，依法治教。去年春，今年三月，校级领导 1

向县教育局，处室中层领导向学校，党员教师向分管领导层层签订了《党风廉政建设承诺书》，且责任对象明确，职责明确，廉政内容明确。按照县委党风廉政责任制规定，在“教育作风整顿、落实中央关于改进工作作风，密切联系群众“八项规定”省委、省政府十项规定、创先争优、晋位升级”等活动中以身作则，高标准，严要求，努力改变工作作风，公布了班子成员电话号码，设立了“校长信箱、廉政建设举报箱和意见征求箱”。校级领导作了述职述廉报告，给党员教师上了廉政党课。秉承厉行节约的作风，规范财务管理，遵守财经纪律，把有限的资金用于学校发展、改善教工福利之上，以清政廉洁的班子整体形象取信于民，打造了一支政治坚定，作风过硬，务实敬业的学校领导团队。四是勤政务实，深入教学一线。校级、处室领导用心想事，用心谋事，用心干事，讲实话，办实事，求实效，都担任了一门主要学科的教学，分管了一个年级，联系了一个教研组，并经常深入到年级组、班推门听课，随堂听课，了解老师教学、学生的学习情况。与分管高中、初中的校级领导不定时深入到课改年级课堂听课、评课、指导高初中新课改工作。

二、创先争优抓师风，师德形象大提升。

结合基层组织建设年，晋位升级活动开展，为切实抓好师德师风建设。一是强化政治学习，抓好“四职”教育。按照县委、教育局党委部署，利用政治业务学习时间，组织教职工联系实际。五个结合学习十八大文献及全国两会精神，认真研读《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规。二是落实“中央改进工作作风八项规定，县委基层组织建设年晋位升级”活动在学习宣传上营造氛围。通过召开支部、行政、党政工团、班主任、教工等会议深入学习，发放《活动）明白纸千余份，拉布标6幅，制作展

板4块，办板报4期，上报信息10条，确保了创先活动教工参学受教育全面覆盖。三是在干部作风整顿上动真格。校、处室领导按照领导干部廉政准则要求与教育局签订了《党风廉政建设承诺书》、《规范办学行为承诺书》，教工与学校签订了《师德师风承诺书》。实行了领导去向公示、教工上班签到，坐班考勤制，设立了师德师风意见箱，开通了热线电话。在全校范围内开展了教职工作风、纪律大整顿、教育行风评议。四是在落实制度上下功夫。按照中央“八项规定”和县委《决定》要求，结合学校实际，修订完善了《校长、班子成员住校，轮流值班，班子成员上课，教工坐班》、《职称晋升推荐实施办法》、《岗位晋升》、《30%奖励性绩效工资发放办法》、《教职工管理》等18种制度并汇编成册。五是在征求意见上寻良策。按照县教育局改进作风，联系群众的规定，“教育作风整顿”和县委“一诺二评”、“三分类三升级”要求，请人大代表、政协委员、离退休老干部、社会贤达、师生代表召开意见征求、民主评议座谈会4次，收集事关学校发展的意见建议15条，教工家长普遍关心的热点难点问题12件。六是在民主理财校务公开上求创新。去年6月高考、中考一结束，学校召开了教职工第六次代表大会第二次会议，审议通过了事关学校发展的《30%奖励性绩效考核办法》、《顾中学岗位设置，职能晋升岗位设置》等重大议案。学校财务监督小组，理财小组，报告了学校财务工作，总结了学校报销制度先审后汇签的开展情况。

三、创新理念抓德育，素质教育大推进。

为使学生全面发展，从小具有良好的道德品质和文明行为习惯。我们一是加强组织领导，完善工作机制。组建了德育工作队伍，制定了工作方案和评估细则，完善了《学生行为规范管理制度》、《学生管理条例》、《班主任工作条例》、《三好学生、优秀学生、干部评比方案》

等系列规章。二是部门齐抓共管，创新德育模式。家长学校于去年初成功创建为广安市示范家长学校。关工委、留守学生教育管理工作成效明显，受到市级表彰，心理健康教育活动载体丰富，家长委员会活动有声有色，德育工作充满生机与活力。三是素教活动新颖，育人环境优美。每周一坚持了升旗仪式和“国旗下讲话”活动。团委举办业余党校两期参训学生82名。初春，语文组、英语组、团委联合举办了“感恩奋进”、“光辉的旗帜”、“感恩母亲”作文大赛和“英语普通话朗诵大赛”，春秋季分别举行了学生篮球运动会和田运会。去年“五四”佳节团委、政教处举行了《给祖国献礼》的诗歌朗诵比赛和“颂祖国、感党恩红色经典百校行暨为高、初三学生壮行”文艺演唱会，组织高、初中学生参加了全国青少年五好小公民主题教育“光辉的旗帜”读书征文活动大赛。今年三月举行了“复兴中华、立志成才、从我做起”的演讲比赛。一批优秀学生会干部及品学兼优的学生，受到学校表彰。高、初中6个班被市县教育局评为先进集体，8名同学被评为“三好”、“优干”。四是学校文化氛围浓，绿化美化环境优。墙体宣传橱“争先创优”、“展师生风采”、“金城山下一奇葩”、顾中简介等栏目，主题鲜明，使人感悟。校园铭言警句，鼓舞人心，校训班训催人奋进。校园绿树成荫，鸟语花香，花草成行（形），环境清幽，绿化、美化、静（净）化、硬化已成为学校一道独特的亮丽风景线。

四、唯真唯实抓管理，教育质量大提速。

围绕“强组织、激活力，创先争优促发展，全面提升教育质量”这个中心，结合晋位升级的开展，以“关心每一位学生的健康成长，全面提高教育质量”为主题，精心设计活动载体，着力打造教育亮点。一是理清思路，全面贯彻教育方针。遵循教育教学规律，按部颁计划排齐课程、上足课时，对教学六认真的每个细节、每个环节要求明确

具体，考评细则严密，各类制度完善，领导、教工岗位责任制、目标、考评办法操作性强、切实可行。二是领导率先垂范既当指挥又当战斗员。每位校级领导、处室领导都坚持上了主科，都为教师上了公开示范课，承担了学科组、年级组的教学研究课。三是教研强校，提高课堂教学质量。创新课改理念，深化教学研究，狠抓集体备课，备课督学，监控课堂，上课效果取得实效。领导推门听课，党员赛课，新教师“1+1”结对帮教活跃了学校教研氛围。党员“赛课”活动，调动了教师课堂竞技激情。领导“随堂推门听课”，促进了课堂教学过程和教学效果的提高。去年至今，我校各科教师共上各类教研课达320节次，备课组集体开展活动达860节次。黄荣撰写的论文《凝心聚力干工作，克难攻坚上质量》获市教育局2011年广安市“新华文轩杯”中学教学与管理征文二等奖，杨顺国撰写的《强化班级管理，实现初中教育腾飞》获广安市文轩杯中学教学与管理征文纪念奖。四是狠抓继续教育，强化岗位培训。2012年推荐省级骨干教师2名，市级11名，荣获岳池县第二届红烛奖四名；评为镇优教师四名；评为校优班主任8名；评为校优教师21名。县级以上继续教育培训40名，国培30名，署期培训38名。教研组长、班主任参加了进修校及相关部门组织的培训。凡参训教师均按规定报销了差旅费和培训费。五是抓好安全，构建和谐平安校园。学校安全工作责任重大，只有起点，没有终点。学校加大安全管理落实力度，细化安全管理制度和校园各类人员安全责任制及安全预案，注重硬件建设和资金投入，人防、物防、技防相结合，每周末开好班主任安全例会，领导、任课教师、保安、学生及学生监护人等层层签订《安全责任书》，坚持做好安全检查，登记、通报、整改、督察奖惩的每个环节。着力抓好交通、消防、学生营养餐、防震等系列安全常规教育。去年3月，举行了消防（防震），学生紧急疏散（逃生）安全应急演练。6月请岳中校心理健康专家到我校作了专场心理健康教育讲座。六是管好后勤，解决教工关注热点。按照上级要求，加强了学校财务、校产、收费的管理，做到了收费按政策、用钱按制度、报销按程序，充分发挥了理财小组、监督小组的职能作用。兑现了2008、2009、2010年高初中教学质量奖。七是艺体教育显特色，竞技场上获奖多。为保持农村体育传统项目亮点，体育教师坚持上好每一堂体育课，开展好每一项体育活动，坚持做好“两课两操”、“站好队”、“跑好步”的“三好”常规体育活动。充分利用“康乐园”，组织师生参加体育锻炼，提高了学校体育教学与竞技水平。去年4月配合教育局圆满承办岳池县2012年省市示范中学篮球运动会，由于工作突出，我校获优秀组织奖。参赛队获“高中女子组第三名、男子组第二名、初中男子组第三名、团体总分第四名”。县上汇演选送节目《推销》获三等奖，艺术作品《人物》、《古诗》分别获二等奖，艺术节参赛作品学生获市、县关工委获一等奖16人，二等奖8人，三等奖8人。去年12月学校足球队获2012年广安校园足球赛（初中组）第四名。八是关注民生，体恤师生疾苦。元旦、春节、三八妇女节，教师节，中秋节，国庆节慰问了离退休在职工作人员，并给老教师、贫困教师发放了慰问品、慰问金。

五、克难攻坚出佳绩，学校获奖殊荣多。

近年来，我校高考三本以上及艺体生上线目标完成率140%，超指标目标完成率40%，初三会考上省重、岳中、一中148人，上线率31.36%，超指标目标完成率40%，列全县前茅。高一、二顺利完成教学任务，期末统考综合评估成绩列同类学校前列，初一、二期末优生率、巩固率、合格率、班平总分等项综合评估列顾县学区前第一名、全县前列。今年学校在保持“四川省校风示范学校”、“四川省初等学

校示范食堂”等30余项省市县殊荣时，去年“两基”顺利通过省政府督查评估，国检验收，现代教育技术装备工作顺利通过省市初检。团委获“四川省五四红旗团委”、“四川省第七届少年儿童书信文化活动比赛先进集体”，学校获“广安市普通高中教学与管理工作先进集体”、“广安市家长示范学校”，获“岳池县大调解、防邪工作、教育工作、教育宣传工作、继续教育先进单位”等殊荣。

六、今后打算，成绩代表过去，未来任重道远。

我们的工作虽然取得了较好的成绩，但是我们也清醒的看到中还存在着一些困难和问题。表现在领导深入教学、指导教学力度还需加大，教学管理还需进一步加强，教研活动还需创新。教职工服务意识、竞争意识和奉献意识有待增强，对“两有生”的转化工作还做得不够。面对困难和问题，我们将高度重视，认真解决。我相信，勤劳的顾中人面对问题与不足，将会在县委、县府的坚强领导下，在教育主管部门的关心指导下，一定会抢抓机遇，扬鞭奋蹄，同心同德，迎难而上，奋力拼搏，心为学校工作想，情为学校工作系，利为学校工作谋，劲往学校工作使，汗为学校工作流，为实现XX中学“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，创一流农村示范中学”目标而作出应有的贡献。

述职完毕，谢谢大家。