学校双高双普实施方案

方案是对一项活动具体部署的安排和计划，那么方案的格式是什么样的呢？如何才能写好一份方案呢？以下是小编整理的关于《学校双高双普实施方案》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：学校双高双普实施方案

xx学校“双高双普”工作实施方案

为全面贯彻落实县委、县政府《关于实施“双高双普”和创建教育强县的决定》，认真组织实施好《佛坪县“双高双普”工作实施方案》，进一步明确任务，夯实责任，确保全校2012年全面到达“双高双普”标准。结合我校实际，制定本实施方案。

一、指导思想

坚持把教育放在优先发展的战略地位，全面贯彻落实教育方针和《国中长期教育改革和发展纲要》精神，以办好人民满意的教育为宗旨，加强教育管理，加大教育投入，优化资源配置，促进教育公平，提高教育质量，加快推进教育持续、协调、均衡、科学发展。

二、总体目标

以《陕西省“双高双普”验收标准》为基准，按照“坚持标准、结合实际、突出重点、确保达标”的工作思路，巩固两基和教育强镇成果，大力改善办学条件，进一步提高教育装备水平和现代化、信息化水平，争取到2012年底，全面实现“双高双普”目标。

三、工作任务

(一)教育管理

认真贯彻落实《国中长期教育改革和发展规划纲要》和县委、县政府《关于实施“双高双普”和创建教育强县的决定》，将教育工作纳入经济社会发展总体规划。落实教育优先发展战略地位，建立决策、执行、监督相互协调的现代教育管理机制;认真实施学校发展水平督导评估“316”工程，规学校管理，切实提高教育质量，建立和落实教育工作目标制度、督导评估制度和考核奖惩制度，有效推进教育协调科学发展的合力。

(二)教育经费

优先保障“双高双普”工作所需经费，积极争取中省市县补助资金和项目配套资金;通过贷款、募捐、社会投资等多种方式解决资金不足题。

(三)硬件、软件建设

1、校舍建设：对照标准，在全面实施2012年校安工程的基础上，重点完成校舍新建或改扩建建。具体任务是：

新建附属幼儿园，建筑面积1200m2，预计投入200万元;

2、部室配置，对照标准，力求达标。

3、软件建设方面。

(1)优化教师队伍结构。我校教师学历均超过标准要求，根据实际需加强教师业务培训，提高教师教育教学水平。完善制度，促进教师竞争意识。 (2)落实控辍保学制度。确保小学适龄儿童入学率达到100%;巩固率达到98%;小学无辍学现象。

(3)进一步规办学行为，切实减轻小学生课业负担。组织丰富多彩的校园化活动，积极开展“阳光体育”运动，坚持师生每天锻炼1小时，切实做好“蛋奶工程”和“营养餐改善计划”，增强学生体质。 (4)严格执行国课程标准，加强校长和教师的培训，强化科研兴校，搞好校本教研，抓好学校常规教学管理、评估，深化课程改革和教学方法改革，全面实施素质教育，全面提高普及水平和教育质量。

(5)加强校园化建设。精心营造育人环境，努力做好绿化、美化、净化校园工作;大力实施教师素质提升工程，严格履行好教师职业道德规，坚持为人师表、教书育人;切实落实学生道德实践活动，弘扬爱国精神。通过师生的共同努力，不断提升校园化建设水平。

(四)学前教育

全面完成附属幼儿园的新扩建任务，力争2012年秋季开学全镇学前一年幼儿入园率达到100%以上，学前三年入园率达到80%以上。提前实现学前三年教育的全覆盖。

三、实施步骤

依据上级要求，我校“双高双普”工作分五个阶段实施，具体为：

(一)启动阶段(2012年2月—2012年3月)

1、认真学习省市县有关件精神，统一思想，提高认识，召开全体教师“双高双普”动员会，全面安排部署“双高双普”工作。

2、成立“双高双普”工作领导小组和工作机构，抽调人员组成专门工作小组。

(二)实施阶段(2012年4月—2012年5月)

1、调查摸底。按照《陕西省“双高双普”县区评估验收标准》，认真开展自查摸底，寻找工作差距，制定实施方案。

2、全面完成附属幼儿园的新扩建任务，提前实现学前三年教育的全覆盖。

3、全面完成学校建设和部室内设施装备，达到创建标准。

4、完成“双高双普”档案的建档归档工作及各学校绿化美化、校园化建设的设施和建设任务。

(三)自查阶段(2012年6月—2012年10月)

学校按照标准组织自查自验。邀请县“双高双普”办公室对本校进行检查验收，针对存在的题提出整改意见，制定详细的整改方案，做好查漏补缺工作。

(四)检阶段(2012年11月)

全面完成各项创建工作，完善“双高双普”相关资料收集、整理、汇编工作，营造验氛围，全方位做好验准备。

(五)提升阶段(2012年12月—2013年1月)

总结创建经验，全面提升我校整体办学质量和办学水平，继续巩固创建和教育成果。

四、工作要求

为加强对“双高双普”工作的组织领导，特成立校长任组长，教导主任为副组长，校委会成员为组员的“双高双普”工作领导小组。在搞好硬件建设的同时，切实提升办学水平，努力提高教育教学质量，加强校园化建设，全面完成档案的建档归档工作。

第二篇：学校双高双普汇报材料

南宽坪镇中心学校双高双普汇报材料

一、学校基本情况

南宽坪镇中心学校是一所乡镇中心学校，学校占地面积16800平方米，总建筑面积4600平方米，现有教职工34人(含行管处8人)，学校设有6个年级，现有教学班12个，在校学生580人。

在各级领导的关怀指导下，学校先后荣获市级师德建设先进集体，山阳县文明校园、山阳县实施素质教育优秀学校、山阳县校园文化建设二等奖、山阳县“316工程”督导评估优秀学校、山阳县校本实验基地、山阳县教研教改优秀学校、山阳寄宿制学校建设A级示范学校等多项荣誉称号。

二、师资水平

1.学历提高情况

学校教师学历达标率100%，其中，本科学历10人，专科学历20人，中级职称13人，岗位合格率为100%。

2.教学能力

落实《基础教育纲要课程改革》后，校长培训三人次，所有教师全部参加校、县课改培训，参加“国培计划”培训19人，参加省级培训6人，市级培训9人。教师队伍整体教学水平达到了新的高度，80%的教师能经常运用多媒体开展教学活动。拥有市级教学能手1人县级教学能手5人。

3.师德水平

学校组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、《公民道德实施纲要》，教师的职业道德水平明显提高，在民意测评中，95%以上的学生对教师表示满意，有县级优秀教师6人。

三、普及程度

我校是一所六年制完全小学，服务范围内的277名适龄少年儿童全部入学，无辍学现象，入学率为100%。

四、办学条件

1.功能教室、实验室情况

学校硬件设施齐全，有教学楼一栋，宿办楼一栋，综合楼1栋，学生宿舍楼一栋，学校设有微机室、多媒体教室、远程教育室、音乐舞蹈室、语言室、劳技室、美术书法室、科学实验室、图书室、体育器材室、卫生保健室、心理咨询室、师生阅览室、电子备课室、广播室、档案室、少队部等，能满足教育教学需要。各类仪器、器材及设施配备均已达到国家一类标准。部室使用率均达95%以上。

2.生活设施

我校配有锅炉房一个，师生食堂一个，能解决和满足学校所有师生员工饮水、吃饭、取暖问题。学生有宿舍6间，住宿面积达到标准。

五、办学特色

学校以“环境优 、 师资强 、 质量高 、 有特色”为

办学宗旨，以“知识改变命运、习惯成就人生”为校训，以“团结勤奋求实创新”为校风，以“文明敬业严谨守纪”为教风，以“勤奋、守纪、善思、合作”为学风，以“环境优、师资强、质量高、有特色”为学校目标，以“夯实基础、强化德育、精致管理、促进和谐”为教育理念，按照改革发展要求，大力实施素质教育，积极推进教育现代化和新课程改革，以信息技术与学科教学整合为突破口，以培养学习型科研型师资队伍为重点，以全面提高学生的综合素质为目标，在长期的教学实践中，形成了德育为首、智育为主、育人为本的鲜明教育特色，具体工作目标如下：

(一)打造“一流的师资队伍”

培养目标是：“两个更新”、“三高”、“五种能力”。 “两个更新”：即更新教育观念、更新专业知识。

“三高”：即高素质、高学历、高水平。

“五种能力”：即育人能力，教学能力，掌握和运用现代化教育技术、手段的能力，适应素质教育的创新能力，培养学生专长的辅导能力。学校为青年教师和骨干教师实施“达标工程”，对有一定给予教学经验的骨干教师实施“名师工程”。

(二)保证“一流的教学质量”

教学工作的目标是：坚持教育创新，深化教育改革，优化教育结构，合理配臵教育资源，提高教育质量和管理水平，全面推进素质教育。义务教育完成率达到100%，六年级毕业

成绩达到全县中上水平。

(三)实现“一流的德育工作”

德育工作的目标是：坚持把德育放在素质教育的首位，发挥德育在学校的导向、动力、保证作用;优化德育队伍;整体构建适应全面推进素质教育的德育体系;实现学校德育工作的整体性、针对性、实效性。达到学生日常行为合格率100%，犯罪率为0，巩固率为100%，小学毕业合格率100%

优化德育骨干队伍：树立“人人是德育工作者”、“处处都有德育工作”的德育大观念，形成全员育人、全程育人、全方位育人的德育工作格局;发挥学生主体作用;加强和改进德育工作，增强德育工作的针对性、实效性和主动性;注重文体、科技、艺术教育和网络道德教育;发挥“三结合”(学校、家庭、社会)教育网络的作用。

我校德育工作要实现“四化”即：教育内容层次化，教学活动系列化，教学安排制度化，教育形式多样化。

(四)实施“一流的科研、信息工程”

科研、信息工作的目标是：坚持“科研兴教”、“科研兴校”的指导思想，整体规划学校重点科研课题，全面推进素质教育，培养和造就一支“科研型、创新型”的骨干教师队伍;计划从今年起至少承担并完成一项县级以上科研课题。

(五)争创“一流办学水平”

办学水平的目标是：学校综合实力、教育教学实绩、管

理工作水平达到全县中心小学领先水平。

1、科学的学校管理

学校有完善的管理章程：依法治校，教育、教学、管理章程健全，形成完整、科学的管理体系;有明确的校训、校风、学风、教风要求。

2、实现学校管理民主化，决策科学化

学校设校长1名，副校长2名，工会主席、教导主任、后勤总务主任1名，学校大小事务由校委会共同研究决定，真正做到了学校管理民主化，决策科学化。

3、实现良好的育人环境

全面建成精品化校园，实现校园环境绿化、美化、净化、教育化。教学设施方面，完善校园网、电化教学系统“二网合一”工程。学校管理、后勤保障、等方面均达到全县领先水平。

六、“双高双普”工作及取得成绩

按照上级精神，学校从实际出发，本着县教育局提出的“突出优势、突出特色”的指导思想，抢时间、讲效率，加快了软、硬件建设步伐，我校“双高双普”工作稳步推进。

1、10月粉刷了可视工程和校园文化橱窗的整改装饰。

2、教师电子备课室、音乐舞蹈室、美术书法室、劳技室、多媒体教室、科学实验室等，为教师备课、教学，办公自动化创造了有利条件。

3、部室内部的设备得到了进一步充实。今年我们紧抓“双高双普”的机遇，为图书室新增添图书5500册，现在师均图书64册，生均图书达32册，增添语音、电教、音乐、美术、劳技、科学仪器1300多件，新充实总价值26万多元。学校教学设施得到了空前改善。

4、美化绿化的育人环境正在形成，今年我们全面美化校园环境，粉刷了校园墙面1万余平方米、护栏100米，增添了文化标语、撤换了部室制度牌、标语牌、展板120余块，校园面貌焕然一新。

5、学校2012年新建2500平方米的综合楼将于11月底全部竣工，有望在2013年元月投入使用。

七、展望未来

我们深切感到，实施“双高双普”，给我校带来了前所未有的发展机遇，更让我们感觉到肩上责任的重大，感觉到我们与先进学校教育水平的差距，感觉到时代对教育改革和发展的要求，我们将用战略眼光迎接机遇与挑战，在上级教育行政部门的领导和支持下，锐意进取，开拓创新，为实现我校教育的跨越式发展而不懈努力。

南宽坪镇中心学校

2012年10月18日

第三篇：XX学校双高双普汇报材料

一、学校基本情况

XXXX是一所农村基层XX学校占地面积 平方米总建筑面积平方米现有教职工 人学校设有 个年级现有教学班 个在校学生 人。其中一个学前班在园人数 人。 在各级领导的关怀指导下学校先后被评为“平安校园”、“实施素质教育先进单位”等多项荣誉称号。

二、实施“双高双普”的主要做法

1、认识到位。我校在中心校“双高双普”迎检动员大会后立即召开教师大会研究部署贯彻意见认真传达贯彻中心校会议精神要求各专题组进一步统一思想认识自我加压真抓实干确保各项迎检工作有序推进要求各小组、各班要大力支持密切配合积极为“双高双普”的实施提供支持。

2、行动到位。为确保“双高双普”各种数据材料真实、准确学校各专题组、各小组全体成员利用双休日时间加班加点及时做好各种表、册、卡的建档和滚动工作同时认真对照“双高双普”验收标准开展自查、整改逐项分解落实到人。

三、夯实学校办学行为

1、抓德育实效推进基础教育改革。 成立德育工作领导小组坚持以德兴教以人为本充分利用国旗下讲话、红领巾广播站对学生进行思想教育和法制教育利用主题班会和庆“六一”、“十一”活动渠道丰富学生学习生活做到有活动有记录优化校园班级文化环境“十个一”及名人名言等上墙重视学生日常行为由浅入深改进未成年人思想建设建立起了值日中队监督制度教师值日制度流动红旗激励制度。同时开展文明班级争创活动做到目标明确验收规范反馈及时通过每日督导发现问题及时解决加强行为规范训练力度。定期安全检查做好安全检查情况登记学校师生近三年无违法犯罪现象。

2、抓教育科研向科研要质量。 做好教育教学规划确定研究课题制定课题实施方案充分利用校本培训、点性教研等方式推进课程改革工作做到培训有记录、教研有安排、有材料、有听课、有评价。

3、抓常规教学管理向管理要质量。 深入落实XX教学常规管理规定规范教学行为教师认真做好“备、教、批、辅、考”工作学校不定期对老师的教案、作业等常规进行检查评比做到有评比、有记录、有反馈。 学校根据上级教育部门的要求我校积极组织多位老师参加新课程改革培训、班主任培训、继续教育培训听取专家各类专题讲座。让他们及时更新教学理念改进教学方法提高了教育教学质量。

四、展望未来

我们深切感到实施“双高双普”给我校带来了前所未有的发展机遇更让我们感觉到肩上责任的重大感觉到我们与先进学校教育水平的差距感觉到时代对教育改革和发展的要求我们将用战略眼光和开阔视野迎接机遇与挑战在上级教育行政部门的领导和支持下锐意进取开拓创新为实现我校教育的跨越式发展而不懈努力。

XXXX

2010-4-23

第四篇：旦八中学学校双高双普汇报材料

旦八初级中学双高双普工作汇报

一、学校基本情况

旦八初级中学是一所县属寄宿制初级中学，始建于1936年，位于志丹县西部旦八镇旦八村所在地，距县城西45公里。现有在职教职工78名，专任教师71名。学校设19个教学班，在校学生总数1071人。

学校占地面积48.2亩，建筑面积14000平方米。建有教职工住宅楼一栋，教师宿办楼一栋，教学楼三栋，综合实验楼一栋，学生公寓楼两栋，多功能餐厅礼堂楼一栋，洗浴设施完善。学校实验设施已达到省政府“普九实验”类标准。

在各级领导的关怀指导下，经过全体师生的辛勤努力，学校先后被授予“陕西省文明校园”、“陕西省依法治校示范学校”、“陕西省卫生先进单位”、“学校发展水平316工程优秀学校”、“延安市卫生先进单位”、“延安市中小学校本研修实验学校”等数十项荣誉称号。

二、师资水平

(一)学历提高情况

本校具有研究生学历教师6名，大学本科学历64名，专科学历8名，学历达标率100%。岗位合格率为100%。

(二)教学能力

落实《基础教育纲要课程改革》后，校长培训15人次，

1

所有教师全部参加校、县课改培训，参加“国培计划”培训90余人次。教师队伍整体教学水平达到了新的高度，80%的教师能经常运用多媒体开展教学活动。拥有市级教学能3人，县级教学能手9人。

(三)师德水平

学校组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、《公民道德实施纲要》，利用国培网路资源加强教师专业化成长和师德研修，教师的职业道德水平明显提高，在民意测评中，98%以上的学生对教师表示满意，校长先后12次被评为省市县先进个人，县级优秀教师8人。

三、普及程度

我校是一所初级中学，服务区内的有935名适龄少年儿童，适龄儿童入学率、巩固率、女童入学率、15周岁少年初等义务教育完成率、巩固率均为100%。

四、办学条件

(一)功能教室、实验室情况

学校硬件设施齐全，有教学楼三栋，宿办楼一栋，综合实验楼一栋，学生宿舍二栋，食堂楼一栋，学校设有微机室、多媒体教室、远程教育室、音乐舞蹈室、语言室、劳技室、美术书法室、理化生实验室、图书室、体育器材室、卫生保健室、心理咨询室、师生阅览室、电子备课室、广播室、档案室、共青团部等，能满足教育教学需要。各类仪器、器材

2

及设施配备均已达到省颁一类标准。部室使用率均达95%以上。

(二)生活设施

我校配有锅炉房一个，师生食堂一个，师生食堂设施齐全、安全卫生，餐饮工作及管理人员持证上岗，能解决和满足学校所有师生员工饮水、吃饭、取暖问题。学生有宿舍103间，宿舍配备空调，钢架子床、一人一柜，统一床上用品，洗刷生活用品统一摆放，住宿面积达到标准。

五、办学特色

学校以“培养成功的教师，培养成才的学生”为校训，以“办人民满意教育，创农村示范学校”为工作目标，培养了一支“团结、勤奋、求实、创新”的教师队伍。多年来，学校立足校本研修，以“基石文化”为主题，实施“关爱生命，和谐育人，基石奠基”的文化育人宗旨，依托市、县、校课题研究，大力实施素质教育，努力培养学生的动手操作能力与实践能力。积极开展教学研讨及师资培训活动,大力实施素质教育，加快学校建设步伐，以新课程改革和未成年人思想道德建设为着力点，以培养学习型科研型师资队伍为重点，以全面提高学生的综合素质为目标，促进学校综合办学效益提高，在的教育教学实践中，形成了“德育为首、安全保障、质量立校、育人为本”的鲜明教育特色，具体工作目标如下：

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(一)打造“一流的师资队伍”

培养目标是：“两个更新”、“三高”、“五种能力”。 “两个更新”：即更新教育观念、更新专业知识。 “三高”：即高素质、高学历、高水平。

“五种能力”：即育人能力，教学能力，掌握和运用现代化教育技术、手段的能力，适应素质教育的创新能力，培养学生专长的辅导能力。学校为青年教师和骨干教师实施“达标工程”，对有一定给予教学经验的骨干教师实施“名师工程”。

(二)保证“一流的教学质量”

教学工作的目标是：坚持教育创新，深化教育改革，优化教育结构，合理配置教育资源，提高教育质量和管理水平，全面推进素质教育。义务教育完成率达到100%，初中毕业成绩全部合格。

(三)实现“一流的德育工作”

德育工作的目标是：坚持把德育放在教育的首位，发挥德育在学校的导向、动力、保证作用;优化德育队伍;整体构建适应全面推进素质教育的德育体系;实现学校德育工作的整体性、针对性、实效性。达到学生日常行为合格率100%，犯罪率为0，巩固率为100%，毕业合格率100% 优化德育骨干队伍：树立“人人是德育工作者”、“处处都有德育工作”的德育大观念，形成全员育人、全程育人、

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全方位育人的德育工作格局;发挥学生主体作用;加强和改进德育工作，增强德育工作的针对性、实效性和主动性;注重文体、科技、艺术教育和网络道德教育;发挥“三结合”(学校、家庭、社会)教育网络的作用。

我校德育工作要实现“四化”即：教育内容层次化，教育活动系列化，教学安排制度化，教育形式多样化，坚持文化育人、环境育人、教学育人与实践活动育人相结合，使学生学会参与、学习做人，健康成长。

(四)实施“一流的科研、信息工程”

科研、信息工作的目标是：坚持“科研兴教”、“科研兴校”的指导思想，整体规划学校重点科研课题，全面推进素质教育，培养和造就一支“科研型、创新型”的骨干教师队伍;计划从今年起至少承担并完成一项县级以上科研课题。

(五)争创“一流办学水平”

办学水平的目标是：办人民满意教育，创农村示范学校。 1.科学的学校管理

学校有完善的管理章程：依法治校，教育、教学、管理章程健全，形成完整、科学的管理体系;有明确的校训、校风、学风、教风要求。

2.实现学校管理民主化，决策科学化

学校设校长1名，书记1名，副校长2名，工会主席、办公室主任、教务主任、德育主任、总务主任各1名，学校

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大小事务由校委会共同研究决定，真正做到了学校管理民主化，决策科学化。

3.实现良好的育人环境

全面建成精品化校园，实现校园环境绿化、美化、净化、教育化。教学设施方面，完善校园网、电化教学系统“二网合一”工程。学校管理、后勤保障、等方面均达到全县领先水平。

六、“双高双普”工作及取得成绩

按照省“双高双普”评估标准，学校从实际出发，本着县教育局提出的“突出优势、突出特色”的指导思想，抢时间、讲效率，加快了软、硬件建设步伐，我校“双高双普”工作稳步推进。

(一)我校探索总结的“两段六环节”自主高效课堂和班级自主管理得到全面完善提高。

(二)加快实验室的建设。加大教师电子备课室、音乐舞蹈室、美术书法室、劳技室、多媒体教室、科学实验室等部室建设。为教师备课、教学，办公自动化创造了有利条件，加强管理，提高器材使用效率。

(三)部室内部的设备得到了进一步充实。今年我们紧抓“双高双普”的机遇，为图书室新增添图书7000册，增添语音、电教、音乐、美术、劳技、科学仪器1300多件。学校教学设施得到了空前改善。

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(四)美化绿化的育人环境正在形成。今年我们全面美化校园环境，粉刷了校园墙面1万余平方米、护栏600米，增添了文化标语、撤换了部室制度牌、标语牌，校园面貌焕然一新。

七、展望未来

我们深切感到，实施“双高双普”，给我校带来了前所未有的发展机遇，更让我们感觉到肩上责任的重大，感觉到我们与先进学校教育水平的差距，感觉到时代对教育改革和发展的要求，我们将用战略眼光迎接机遇与挑战，在上级教育行政部门的领导和支持下，锐意进取，开拓创新，为实现我校教育的跨越式发展而不懈努力。

曹殿宏(校长)

二〇一四年五月五日

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第五篇：双高双普实施方案

户县第二中等职业技术学校

“双高双普”工作实施方案

为贯彻落实《户县“双高双普”工作实施方案》的要求，确保我校2012年顺利完成“双高双普”工作目标，结合我校实际，特制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的教育方针，认真贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，以办好人民满意的职业教育为宗旨，以全面提高教育教学质量为中心，进一步改善办学条件，加强教师队伍建设，规范学校管理，加强“三名”引领和校园文化建设。努力提高教育教学质量，实现我校教育事业科学全面发展。

二、 工作目标

以《陕西省“双高双普”评估验收标准(试行)》中职中教育8项评估验收标准为要求。加强师资队伍建设，全面提升教育教学管理水平，优化办学条件，美化育人环境，强化教育科研，提高教育教学质量，促进学校持续快速健康发展，让学生、家长、社会满意，顺利通过评估验收。

三、主要工作任务

(一)制度管理类任务：

1、制定完善学校章程和发展规划。

2、建立健全及规范各项管理制度，使其更具操作性。

3、建立完善学籍管理制度、辍学报告制度和辍学劝返制度。

4、建立完善学校、社会、家长、学生四位一体的教师评价体系。

5、建立健全各项安全预案。

(二)设施设备类任务：

1、学校操场硬化达到标准。

2、学校体育活动设施按照要求添置。

3、餐厅设施添置。

4、新建宿舍。

5、图书按照标准添置。

6、重要部室设施添置。

四、组织领导

为确保我校“双高双普”工作顺利推进并如期完成，学校成立领导小组及各个工作小组。

1、领导小组 组 长：杨杰

副组长：赵小春 刘 强

成 员：梁亚玲 张弘彬 肖宏洲 周 军 吴 坚 李超平 付思谦

职 责：

领导小组负责认真研究“双高双普”评估验收工作实施方案和评估细则，认真领会县政府、教育局对“双高双普”工作的要求。及时与县迎验工作领导小组联系，统筹协调，审定工作汇报，自查报告，指导各小组开展工作。研究决定实施过程中的重大问题和事项，及时召开情况通报会。要做到对学校“双高双普”相关数据及其他重大事项了如指掌，能一口说清道明。

领导小组下设办公室，办公室设在校办，办公室主任由李超平兼任，具体负责统筹协调我校“双普双高”工作。

2 、工作小组： (1)宣传材料组 组 长：刘 强

成 员：李超平 张弘彬 周 军 肖洪洲 吴 坚 梁亚玲

付思谦 各处室干事

职 责：

①负责建立完善学校各类制度建设，包括《学校章程》《发展规划》《学籍管理制度》《辍学报告制度》《辍学劝返制度》，建立健全学校各类《安全预案》，建立完善学校、社会、家长、学生四位一体的《教师评价体系》等，进一步规范学校管理制度，编印《学校管理制度》，使其更具操作性。

②完成“双高双普”验收的各类材料，包括《自查报告》以及《汇报材料》、《工作简报》、《宣传手册》等，确保顺利完成迎检任务。

③做好各类文字材料和影像资料的收集、归档、编号、整理等工作，编印《迎检材料目录》。

④做好迎检过程各处室督促协调工作。

⑤做好对外、对内的宣传和联络工作，编写校园及展室引导解说词，做好展室解说及管理工作，使其更加凸显我校特色办学成果。

⑥负责学校管理、教师队伍建设、校园文化及办学教育教学成果等类材料的收集、完善、整理工作，编印相关《材料汇编》。 (2)部室装备及使用管理组 负责领导：赵小春

组 长：周 军 张弘彬

组 员：各部室负责人 各班主任 职 责：

1负责指标93的软硬件建设完善，确保达到验收标准。 ○②完善各个部室的制度建设、材料整理以及卫生打扫。 ③熟悉本部室基本情况，填写《部室基本情况一览表》，熟悉本部室管理规程和规范要求，努力做到各类数据和基本情况“一口清”。

④编写个部室解说词，对部室管理员进行培训，能熟练引导讲解，突现本处室工作特点好亮点。

⑤部室使用记录详实，完备，管理规范到位，室内干净整洁，室内布置美观大方，育人氛围有特色，物品摆放有序。

(3)设施设备建设组。 组 长：杨杰

成 员：赵小春 刘 强 吴 坚 许喜迎 郭全省 贾 涛 徐明理

职 责：

① 密切配合上级部门完成我校操场硬化、学校体育活动设施按添置、餐厅设施添置、新建宿舍、图书按照标准添置、重要部室设施添置的摸底、招标、建设等工作。

②制定《项目建设计划》、《设施添置计划》、《校园设施维修计划》并及时做好项目申报，力争尽快实施。

③做好校园硬件设施添置、维修、建设工作。 ④做好“迎检”工作中各项物品的供应工作。 ⑤校园的绿化、美化、净化。 (4)档案材料组：

组 长：李超平 成 员：李爱峰

①负责收集我校实施“双高双普”相关材料和总结等资料，

②收集县、教育局制定的有关实施“双高双普”工作方面的决策和法规性文件;

③收集完善迎接“双高双普”验收的各类材料。

④健全完善“双高双普”验收所要求建设的各类档案，完善迎接验收的其他相关档案材料和学校所有的其他档案材料。

五、实施步骤

我校“双高双普”工作分六个阶段实施，具体为：

(一)宣传启动阶段(2012年3月下旬)

1.认真学习省市县有关文件精神，统一思想，提高认识，召开相关会议，全面安排部署“双高双普”工作。

2.成立“双高双普”工作领导小组和工作机构，编印相关材料。

(二)调查摸底阶段(2012年3月下旬)

1、按照《陕西省“双高双普”评估验收标准》，开展摸底自查，填报相关表格，明确工作任务。

2、在深入调查研究及汇总各类学校基本情况的基础上，制定具体的实施方案以及项目建设、设施添置等实施计划。

(三)实施阶段(2012年4月—2012年6月)

按照《评估细则》和学校《“双高双普”工作实施方案》，加大工作力度，完成各类制度建设，并积极配合上级推进学校项目建设、部室缺配设施设备的招标建设和采购装备工作。积极完成学校档案的建档归档工作。

(四)自查阶段(2012年7月)

按照指标体系，开展过程性自查，做好查漏补缺工作，制定详细的整改方案。

(五)整改完善阶段(2012年8月) 针对存在问题和上级建议，及时进行整改。

(六)迎检筹备阶段(2012年9月--10月)

完善“双高双普”各类资料汇编，全方位做好迎检工作。

六、工作要求

(一)、思想重视，提高认识。

迎接 “双高双普”评估验收，是我校的一项重要工作，我们要认清形势，要有高度的责任感和敏锐性，要切实把迎验工作摆到重要议事日程上，把“双高双普”迎验工作作为我校工作的重中之重。各部室、全体教师要统一思想，增强信心，确保此项工作圆满完成。

(二)、明确任务，落实责任。

“双高双普”工作十分紧迫、任务艰巨、工作量大、程序复杂，各部室、全体教师要各司其职，各负其责，各有侧重，突破重点，完善措施，密切协作，相互配合，发扬团队精神，做好“双高双普”工作。

(三)、发挥职能，通力协作。

各部室要按照学校统一部署，加强协作，相互配合，充分发挥职能作用，加强教育教学管理，共同搞好“双高双普”迎验工作。 “双高双普”工作是本我校的一项政治任务，全校上下一定要从大局出发，紧急行动起来，全力做好各项工作，以高度的责任感和使命感完成各项工作任务，确保我校顺利通过验收。

户县第二中等职业技术学校

2012年3月