项目部廉政建设制度

制度是前人经验与血泪的总结和提炼，是行为的基本准绳，必须执行到位。如何制定一般制度？下面是小编整理的《项目部廉政建设制度》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。

第一篇：项目部廉政建设制度

项目部廉政建设制度

为加强项目部廉政建设工作，提高工作效率和执行《廉政合同》。认真落实上级有关廉政建设的规定，努力实现项目部“优质优廉”目标，制定以下制度：

一、廉政建设责任

(一)以邓小平理论、“三个代表”和十八届二中全会精神为指导，坚持“从严要求、惩防并举、立足教育、着眼防范”的原则，认真执行国家的法律法规和公司制定的有关规章制度，团结协作、求真务实、廉洁自律、秉公办事，使廉政建设工作落到实处。

(二)按照“谁主管、谁负责”的原则，实行分级管理，项目部经理、书记对廉政建设工作负总责，为廉政建设第一责任人;副主任负有分管领导的责任;部门领导对其管辖部门的廉政建设负责;工作人员对其各自的行为负责;签订廉政建设责任书、保证书或承诺书，各司其职、各负其责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

(三)廉政建设工作在项目部廉政建设领导小组的领导下，依据《工作计划、安排》、《廉政建设管理办法》、《廉政建设工作监督办法》等制度开展工作，认真落实各项规定制度，工作有安排、有检查、有总结，在落实上下功夫。

(四)每个工作人员自觉接受组织的管理、教育、监督，

以及群众和社会的监督，遵纪守法，认真做到不违规、不违纪、不违法，规范自己的行为。领导干部要以身作则，率先垂范，起模范带头作用。

二、责任追究

项目部工作人员必须严格遵守责任制规定，如有违反，予以责任追究：

(一)领导干部不履行或不正确履行廉政建设管理职责，不重视廉政建设工作，在管理、教育、监督、落实上出现较大差距，影响工作开展或造成不良影响的，给予批评教育，限期整改;不认真整改的，以失职论处，给予纪律处分或组织处理。

(二)工作人员不接受廉政建设工作管理、教育、监督， 出现违规问题情节较轻的，给予批评教育，限期整改;不认真整改的，以违反劳动纪律论处，给予纪律处分或组织处理。

(三)凡违反国家、省、市、交通厅和建设局有关廉政建 设的法律法规、规章制度以及指挥部制定的有关廉政建设禁止性规定条款的，以违纪论处，情节较轻的，给予批评教育，写出检查，责成整改，视认识错误的态度和整改情况进行处理;情节较重的，报请纪检监察部门查处，按照党纪、政纪处分条规，给予当事人党纪、政纪处分，同时追究其直接领导、分管领导或主要领导的责任，分别给予相应的纪律处分。

(四)在工程项目建设监、管中，由于工作不负责任，给国家造成较大的经济损失或在群众中造成不良影响的，以失职

论处，报请纪检监察部门查处，按照党纪、政纪处分条规，给予当事人党纪、政纪处分，同时追究其直接领导、分管领导或主要领导的责任，分别给予相应的纪律处分。

(五)对已发生违规违纪的问题，不报告、不制止、不教育、不处理的，或者有意隐瞒、弄虚作假，阻碍组织了解调查的，以失职论处，情节较轻的，给予批评教育，责成改正;情节较重的，报请纪检监察部门查处，给予当事人纪律处分，同时追究其有关领导的责任。

三、实施要求

(一)廉政建设责任制及责任追究制度的贯彻实施，由项 目部监督小组负责落实。

(二)本制度的执行情况，接受上级组织的监督、检查。

(三)责任追究中的第

(一)、

(二)条，对违规人员给予纪律处分的，由廉政建设领导小组研究，送公司纪检监察部门处理。

(四)涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。

(五)本制度自工程项目开工之日起实施。

卓诚路桥工程有限公司

定州市城市主干道改造提升工程

2013年9月1日

第二篇：项目部党风廉政建设制度

为了贯彻执行中央关于厉行节约，制止奢侈浪费的规定，加强党风廉政建设，提高对反腐败斗争长期性的认识，增强党员、干部的廉洁意识，发扬艰苦奋斗的作风，密切党群关系，根据公司的有关文件精神，综合本项目实际情况，制订本制度。

一、项目经理部领导班子成员和全体党员、干部要认真学习《廉政准则》和《中国共产党纪律处分条例》，增强廉洁自律意识，提高为人民服务的思想，做勤政廉洁的模范。

二、项目经理部领导班子成员和有关业务人员不准接受与项目存在业务关系和劳务协作单位的宴请，以及职工因人事变动和工作安排的个人宴请。因工作需要参加有关单位和部门的应酬性宴请，必须经主管领导同意，项目领导出席时则相互告知。

三、不准用公款到营业性歌厅、舞厅、夜总会等举办、参与任何娱乐活动和高消费活动。

四、凡违反以上两条之一者，将给予以下处罚：

1、参加宴请第一次给予警告处分;第二次责令本人在民主生活会上做书面检查;第三次给予党纪、行政处分;情节严重、影响恶劣和屡教不改的，交公司有关部门处理。

2、参加公款娱乐和高消费者，由个人承担全部费用，并视情节给予党纪、政纪处分。

五、在生产经营活动中，严禁员工受贿、索贿或收取回扣;在涉外公

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务活动中，不准接受他人的礼金和物品。凡无法拒绝接受他人钱物和回扣的，必须上缴党支部或财务，予以登记，按公司有关规定给予奖励;凡收受他人礼金和物品私留不缴的，除追缴非法所得外，扣发当月效益工资，并处以1000-3000元罚款，严重者交检察机关处理。

六、严格控制招待费用开支，并按下列标准严格执行：

1、办理对外业务执行，能在内部食堂办理的决不外出办理。内部单位人员往来，杜绝接风、饯行。

2、在内部食堂招待的，原则上都按经理部统一标准进行安排;上级领导或特殊情况来检查指导工作需进行招待的，经主管领导同意按人均50元标准招待。

3、凡在内部食堂招待的，由办公室填写“招待申请单”，食堂根据申请单安排就餐，原则不允许陪餐，需陪餐的按平时食堂就餐标准交费。

4、在外业务执行，先填写申请单，经主管领导批准并核定招待标准后方能办理，并严格控制标准，严禁超标准进行招待。

5、各部门招待用烟、酒，必须报主管领导批准从严掌握，并由办公室开具领料单到料库领取，严禁个人自购报销。

七、经理部汽车是工作用车，未经领导和调度安排，严禁私自用车。

八、本规定如与上级文件或规定不符，按上级文件规定执行。

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第三篇：公路工程建设项目部制度

项 目 部 职 责

一、严格执行国家、省、市有关工程建设管理的法律法规和方针政策，遵循公路工程基本建设程序，依法进行工程建设管理工作，保质、保量、按期完成本工程项目。

二、在市公路局的领导下，对本工程项目的工程质量、工程进度、工程费用、合同管理、交工验收等进行全方位、全过程的管理。

三、依据有关公路工程建设的法律、法规、规章、技术标准、规范和合同文件，组织进行设计、施工、监理和招投标等工作。

四、建立健全政府监督、法人管理、社会监理、企业自检四级质量保证体系，建立健全管理制度，落实质量岗位责任制。

五、在工程项目建设过程中，不断推行新技术、新工艺、新设备、新方法、新材料，加快工程进度，降低工程成本，提高工程质量。

六、认真审核中间支付报表和决算表，认真审批工程变更项目，加强对财务工作的管理。随时检查了解工程进度计划和资金计划运用情况，严格遵守财经纪律，搞好工程成本核算。

七、实行工程质量终身责任制，与施工单位分别签订施工质量终身责任书。加强质量管理，杜绝重(特)大质量事故出现。

八、认真学习、宣传交通部《关于在交通基础设施建设中加强廉政建设的若干意见》文件，并分别与业主、施工单位签订廉政建设合同，经常开展廉政教育、设立廉政警示牌、举报电话，加强透明度，认真查处违法违纪行为。

九、加强施工安全管理，负责全线安全工作的领导。督促施工单位在施工路段设置醒目的警示牌和文明施工宣传牌，有专人维护施工现场交通秩序，保证施工期间道路畅通。

十、加强与当地政府协调联系，努力创造良好施工环境，确保工程施工顺利进行。

十一、深入工地，了解施工情况，及时准确搞好宣传报道，以“提高工程进度，确保施工质量”为目标，努力提高管理水平。

十二、加强会议学习，听取各科室工作汇报，提出意见，解决问题，商讨措施，对下阶段工作做好安排布署。

十三、加强档案管理，按《中华人民共和国档案法》中的有关规定建立健全工程项目档案。收集整理施工各环节的文件资料，并分门别类及时归档。

项目部行政负责人职责

一、认真履行业主职责，为工程第一责任人，对工程负全面责任，对项目部的组织、指挥、技术质量、财务、安全协调等工作负直接责任。

二、组织制定工程计划和施工方案，分期布置检查、总结工作，及时向上级领导汇报。

三、牢固树立质量责任重于泰山的意识，建立健全质量管理保证体系。

四、坚持勤俭办事的方针，建立健全财务管理制度，严格遵守财经纪律，执行工程拨款的规定，监督资金的使用，加强经济分析和成本管理，做到开支按标准，成本有核算，努力降低工程造价。

五、主持召开项目部工作会议，认真听取项目部各科室及施工单位负责人的工作汇报，不断总结经验教训，确保责任目标的实现。

六、深入工地指导工作，了解施工情况，积极采取有效措施加快工程进度，提高工程质量。

七、对工程进度、工程质量、合同管理、招投标、交工验收等工作进行全方位的监督检查，确保工程质量达到优良。

项目部工程负责人职责

一、认真贯彻执行上级有关公路建设方面的方针政策，在项目部行政负责人的领导下，协助行政负责人主持项目部的日常工作。

二、负责工程的协调和督办工作，保证施工顺利进行。

三、组织制定工程计划和施工方案，督促检查施工管理、施工进度、施工合同、施工质量的落实情况。

四、负责日常施工组织和合同管理，部署施工力量，实行规范管理。

五、主持召开工程质量工作会议，了解工程进度与工程质量，肯定成绩，指出问题，提出改进意见。

六、经常深入工地督促检查工作，认真听取施工单位的汇报，及时帮助解决施工单位遇到的实际困难，妥善处理施工中出现的质量事故。

七、深入开展“百年大计，质量第一”教育活动，定期开展安全大检查，及时发现问题，防患于未然。

八、组织检查、验收工程质量，检查监理执行情况。

九、组织召开工程例会，协调各方面关系，总结质量、进度等工作。

项目部技术负责人职责

一、贯彻执行国家和上级颁发的各项工程技术标准、规范、规程、规定及各项技术管理制度。

二、组织工程技术人员学习图纸、招标文件和技术标准、规范等，并对工程技术进行全面交底。

三、参与制定工程计划和施工方案，指导编制各阶段的工程计划、预算，检查监督各施工单位技术、计划的实施，发现问题及时处理。

四、牢固树立“百年大计，质量第一”的思想，加强全面质量管理，严格工序质量控制，及时组织检测验收，搞好质量监理，积极推行和应用新材料、新技术和新工艺。

五、经常深入工地，现场指导施工，对施工中发生的技术问题及时提出改进措施，加快工程进度，提高工程质量。

六、审核工程计量和工程结算价款，进行成本分析，参与成本核算。

七、检查督促工程资料的收集和整理。

八、随时掌握工程进度，总结工作及时向上级领导汇报，当好领导的参谋。

项目部工作人员工作制度

为加强项目部工作人员的工作纪律和工作作风，切实改善工作态度，提高工作效率，增强项目部工作人员的纪律意识和责任意识，特制定项目部工作人员工作制度。

一、遵守国家法律、法规，廉洁奉公，严禁以权谋私、行贿受贿，敢于同一切不良行为作斗争。

二、严格遵守项目部工作纪律，按时上下班，做到不迟到、不早退，不无故旷工缺勤。

三、上班时间严禁打牌、下棋或从事其它娱乐活动。

四、坚持请、销假制度。科室负责人外出或请事假必须向分管领导请假，待批准后方可离岗;各科室人员外出或请假，要向科室负责人请假，一天以上者向分管领导请假，请假归岗后要及时报告销假;严禁不请假外出;发现一次从重处罚。

五、工作时间着装整洁，大方得体。

六、爱护公共财物，不损坏公用设施。

七、提倡厉行节约，最后一个人离开时必须关掉办公室(或寝室)电灯、电脑、空调等，避免资源浪费。

八、注意清洁卫生，办公物品、生活用具摆放整齐，努力创造一个干净、卫生的工作生活环境。

项目部综合办公室职责

一、贯彻执行上级有关公路方面的路线、方针、政策和国家法律、法规，并在实际工作中组织实施。

二、负责工作计划的安排和年度、季度、月度等各阶段性的工作总结，包括工程的基本情况、工程进度、工程质量、工程费用、合同管理、成绩和差距、需要解决的问题等。

三、起草综合性公文，负责发文的审核登记、编号、打印发送;负责收文登记、传阅、承办督办;负责印章和介绍信的管理使用。

四、组织召集项目部行政办公会议以及有关综合性会议，记录整理会议纪要，督办会议决定的有关事项。

五、加强宣传工作，对各级领导来工地检查、指导工作、各级政府对工程的大力支持要予以及时报道。在工程中反映出的先进典型和个人要予以宣传，鼓舞斗志。

六、负责内部和外来人员的接待及食堂安排;搞好内部行政管理、安全保卫、清洁卫生等项工作，提供后勤保障。

七、负责工程项目部车辆的管理和调度，督促司机勤检查、勤保养，确保行车万无一失。

八、负责项目部办公用品的购置、登记、造册及发放工作，协调项目部行政工作。

十、承办领导交办的其它任务。

项目部技术质量管理科职责

一、认真贯彻执行本工程施工技术规范，严格按照设计文件、技术规范和施工合同对整个工程进行技术质量管理。

二、编制各标段的施工预算及标底，负责编制开工报告，变更报告，确定变更费用，绘制变更草图，做好目标责任书的签订和管理工作。

三、认真检查落实各施工单位、监理单位的质量保证体系，检查开工前的准备工作，督促其工地试验室的建立;督促试验检测设备的安装和试验人员到位。

四、搞好全路段工程的技术质量指导工作，严格工序控制，严把工程质量关，对违规操作的工序及时纠正。

五、负责施工中的技术质量巡查工作，加强对重点部位、关键工序的控制;参与重大工程质量事故的勘查，审定处理方案，并参与指导质量事故的处理工作。

六、随时掌握工程进度，按时填报工程质量进度报表，按月上报各种报表，分月编制施工计划，当好领导参谋。

七、监督、检查施工单位、监理单位的内业资料是否齐全;检查施工单位的试验、检测数据是否真实可靠;检查各种资料收集整理、归档是否符合要求。

八、收集资料，分类归档，协助管理，搞好交工验收，整理竣工资料。

九、承办领导交办的其它工作。

项目部技术质量管理科负责人职责

一、贯彻执行国家和上级颁发的各项工程技术标准、规范、规程、规定及各项技术管理制度，拟定全路段工程技术方案，制定施工技术措施。

二、指导编制各阶段的工程计划、预算，检查监督各施工标段技术计划的实施，熟悉公路质量检测标准、技术规范、图纸及其变更，并予以落实和实施。

三、加强全面质量管理，严格工序质量控制，及时组织检测验收，积极推广和应用新材料、新技术、新工艺。

四、加强施工现场管理，经常深入现场指导施工，对施工中发生的技术质量问题及时提出改进措施，加强巡查、抽检工作，对巡查中发现的问题，及时进行指出、纠正。

五、参与重大技术方案的研讨，参加重大工程变更的会审工作。参与质量事故调查、分析和处理，解决各施工单位在施工中出现的难题和问题。

六、记录并分析整理各项质量成果，负责质检资料的收集、整理和上报，建立完整的质检资料档案，为工程交工、竣工提供详实的质检资料。

七、对已完工的工程进行质量确认，参与分项工程、分部工程的验收及评定。

八、承办领导交办的其它工作。

项目部技术质量管理人员职责

一、严格按照国家和上级颁布的技术规范、规定和设计文件，熟悉设计文件、施工图纸、技术规范和要求，搞好施工技术质量管理。

二、在开工前和施工中与驻地办共同检查用于工程的各种材料、设备，对不符合规定要求的，有权拒绝使用，并督促清除工地现场。

三、搞好全路段的技术交底和工程变更的核算工作，做到数据准确、图表规范、填写整洁。

四、掌握施工进度，准确填写施工进度图表，解答施工中技术难题，并对工程技术提出正确、合理化的建议，当好领导参谋。

五、对沿线施工的关键部位、重点项目现场把关指导，并参与交工验收和隐蔽工程计量与验收。

六、加强安全生产教育，严格安全操作规程，及时处理一般工程纠纷，搞好文明施工。

七、收集资料，分类归档，按时上报各种报表，参与交工验收，完成竣工数据的整理成册。

八、承办领导交办的其它工作。

项目部财务管理科职责

一、严格资金计划管理，加强核算和监督，经常检查资金计划的执行情况，提供各种会计分析资料，当好领导参谋，把好财经关。

二、严格财务和现金管理，保证工程正常资金的需要，制定完善的计划财务管理办法，搞好工程成本核算。

三、严格执行合同管理制，严格按照工程合同的规定和要求开支。

四、严格审批报销手续，原始凭证必须内容完整、真实、签字齐全。

五、正确处理会计帐目，熟练运用计算技术和分析方法，使财务管理规范化、标准化、制度化。

六、加强会计基础工作，做到帐目清楚、帐帐相符、帐款相符，保证会计资料真实、准确、完整。

七、完善财务档案管理，财务档案按规定整理装订，并由专人保管。

八、财务人员对一切经济活动实行会计监督，发挥会计监督职能作用。

九、模范遵守《会计法》，忠于职守，廉洁奉公，实事求是，积极为工程施工服务。

项目部纪检监察室职责

一、负责纪律检查、党风廉政建设责任制工作，分解下达任务，监督检查落实。

二、监督检查各项重要决定、决议、方案的贯彻落实情况。

三、负责项目部行政监察和效能监察工作。

四、受理群众来信来访、举报，查处重大违纪案件。

五、负责监督项目部各类物资采购及工程招投标工作。

六、完成领导交办的其他工作。

项目部安全协调科职责

一、贯彻执行上级有关公路路政、安保、协调方面的方针、政策、法律、法规，并组织实施，为本工程项目施工创造良好的外部环境。

二、负责本工程项目的安全生产管理和项目部暂住人员的管理，负责本项目的民事、刑事的调解、诉讼工作和法律咨询及治安保卫工作。

三、负责本工程项目建设所涉及的沿线征地拆迁、青苗补偿、林木砍伐、广电、电信、电力设施迁移、水利工程恢复以及治安协调等工作。

四、负责加强与城建部门的协调。及时与城建部门沟通，在进行沿线城镇路段施工时，兼顾本公路建设标准与当地城建发展的需要，防止公路街道化。

五、负责加强与公安部门的协调。配合公安部门及时打击破坏和阻碍本工程项目施工的违法犯罪行为，维护本工程项目的合法权益。

六、负责加强与当地政府及国土、房产、林业、水利、电力、电信等相关部门的协调，协商解决本工程项目所涉及的一切协调问题。

项目部安全协调负责人职责

一、在项目部的领导下，认真宣传荆新一级公路改建政策及建设标准，切实依靠各级地方政府，确保本工程项目顺利开展。

二、及时妥善处理本工程施工过程中发生的各项冲突。一旦出现紧急事件，迅速组织力量制止，妥善解决好争端;对触犯党纪国法的事件移交公安、司法部门处理。

三、加强与地方政府及政府各职能部门的沟通联系，以得到当地政府部门的支持与配合，为本工程项目建设提供较好的施工环境。

四、协助项目部有关科室和施工单位经常对职工和施工人员进行安全意识教育，对于不安全的因素、隐患应及早发现，及时处理。

五、承办领导交办的其它工作。

项目部食堂伙食管理规定

为了加强和规范食堂伙食管理，保证项目部工作人员正常工作用餐和来客用餐，坚持勤俭节约，保证伙食费用不超支，特制定本管理规定。

一、项目部聘请炊事员两名，主要负责项目部工作人员正常用餐、招待用餐和开水供应等工作。

二、炊事员应爱岗敬业，积极提高服务质量。要主动、热情为职工服务，不断调剂伙食，做到荤素搭配，主副食兼备，花样较多，味道较好。

三、炊事员应坚持搞好食堂环境卫生、厨房卫生和个人卫生，定期对餐具消毒，严禁带外人和有病的人进入食堂。主副食品存放可靠，严防病从口入。

四、食堂物质采购，应本着质优价廉的原则，由财务核算员配合炊事员进行采购，禁止采购腐烂变质食品，并及时对采购物资数量、单价、金额统计上报。

五、建立伙食专帐专管制度。由财务核算员负责伙食账务管理，实行帐目公开，每月月终清仓盘点一次，如实核算，并将核算情况予以公布。

六、伙食标准：项目部工作人员每人每天伙食标准为15元，由项目部补贴;客餐另计。

七、食堂早餐时间一般为早晨7：30，午餐时间为11:40，晚餐时间为下午6：00。特殊情况需加班或不能按时就餐的，炊事员要根据实际工作需要，保证加班人员就餐。

八、就餐时应保持良好的就餐秩序，爱护餐具、炊具，同时注意食堂环境卫生，不乱倒剩菜、剩饭，要历行节约，避免浪费。

九、加强炊事管理。所有炊具、餐具由炊事员妥善保管，不得随意外借和调换。若出现遗失，由炊事员照价赔偿。

项目部机车驾驶员职责

一、端正服务态度，讲究职业道德，服从安排，听从指挥，热情服务，不得无故缺勤，有事必须先请假。

二、严格遵守交通规则和操作规程，集中精力谨慎驾驶，不酒后开车、不疲劳驾车，确保行车安全。

三、定期搞好车辆的检查保养，保证车辆技术状况完好，不让车辆带“病”出行，节约维修及油料费用。

四、经常擦洗车辆，确保车容车貌洁净。

五、刻苦钻研，不断提高驾驶技术、操作技能和车辆自检水平。

六、遵纪守法，文明开车，不私自用车，认真填好行车记录，努力降低成本。

七、妥善保管随车工具，防止丢失和损坏。

八、完成领导交办的其他工作。

第四篇：项目党风廉政建设制度

为加强怀邵衡项目的党风廉政建设，规范在工程项目建设管理中的行为，增强党员领导干部和广大员工的廉洁从政和廉洁自律意识，有效预防和遏制违法违纪行为的发生，根据业主和集团公司有关文件规定和要求，结合公司实际制定本制度。

(一)指导原则

以党的十八大和中纪委十八届三中全会精神为指导，坚持从严治党，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象;认真深入落实中央八项规定、股份公司十二项目措施、集团公司十五项措施，强化执纪监督，坚持谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则;坚持严格执纪，违纪必究的原则;坚持把落实党风廉政建设责任制与生产营销、工程项目精细化管理以及日常管理工作紧密结合，做到同部署、同落实、同考核、同奖惩。

(二)项目部廉洁自律规定

1、严禁索取和接受任何形式的贿赂;

2、严禁违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和贵重物品;

3、严禁公车私驾、公车私用;

4、严禁违反公司工资制度的有关规定，巧立名目滥发奖金、津贴、补贴和卡物;

5、严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请;

6、严禁用公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动;

7、严禁利于职务之便为配偶、子女、亲属谋取私利;对无法拒收的现金、有价证券、支付凭证要及时上交。

(三)项目部党政主要领导及班子成员党风廉政建设责任

1、项目部领导班子对项目的党风廉政建设负主体责任，指挥部纪检组织对项目的党风廉政建设负有监督责任。重点抓好班子成员和各分部党员干部的党风廉政建设，指导监督监察组发挥作用。

2、贯彻落实集团公司和公司关于党风廉政建设的规定和制度，把党风廉政建设列入重要议事日程，制定切合实际的管理制度和工作目标，并负责组织实施。

3、领导班子副职协助书记做好党风廉政建设工作，并按照职责分工对分管的部室、分部的党风廉政情况负直接领导责任。

4、坚持“一岗双责”，认真做到将党风廉政建设工作与其他工作一同部署，一同考核，抓好分管党员、干部的廉洁从业教育、监督和管理工作，重点加强关键环节、重要岗位人员的廉洁从业教育，使其入心入脑，不断增强拒腐防变能力。

5、抵制各种不正之风，对违法违纪现象及时组织查处。

6、自觉遵守党纪政纪，带头执行廉洁自律各项规定，认真执行民主集中制，遵守党的纪律，按时召开民主生活会，积极开展批评与自我批评,自觉接受党组织和群众的监督。

7、接受上级对党风廉政建设的指导、检查，定期自查，根据存在的问题，制定整改措施，并及时向上级报告情况;做好对违法违纪案件核查工作。

8、不设“小金库”、不公款私存、不滥发奖金、请客送礼。

9、认真落实“三重一大”集体决策制度，不违反“三重一大”规定和程序决定指挥部重大事项。

10、正确行使职权，严格执行集团公司各项规章制度，做到秉公办事，不发生利用职权损害企业和职工利益的行为。

(四)各部门负责人责任

1、按照项目部加强党风廉政建设的部署要求，严格把关，从源头上加强防范，堵塞漏洞，把党风廉政建设与日常生产管理工作紧密结合，抓好落实。

2、对本部门工作人员经常进行反腐倡廉教育，定期检查《廉洁自律规定》贯彻执行情况，发现违规违纪问题及时向组织报告，并积极协助调查处理。

3、定期向党组织报告党风廉政建设工作情况，主动接受监督检查。

(五)检查与考核

1、项目部党工委、纪检组要定期对本单位党风廉政建设责任制执行情况进行检查。结合领导干部民主生活会，每季度进行一次自查，每年底进行一次全面检查，并将检查情况及时报告公司党委、纪委。

2、检查考核工作坚持分级检查考核、逐级负责把关和谁主管谁负责的原则，立足教育，注重整改，保证党风廉政建设责任制和反腐败各项任务的全面落实。

3、检查的主要内容是：建立和落实党风廉政建设责任制实施情况，包括廉政建设规定内容的落实情况、反腐倡廉各项任务分解落实情况、实施的主要做法、效果及存在的问题等。

4、党风廉政建设责任制落实和管理人员的廉洁自律情况，纳入部门季度、绩效考核和党工委工作考核。

5、对因不履行或不认真履行党风廉政建设责任制而发生违反党纪、政纪问题的相关责任人，要视情况依据有关规定进行党纪、政纪处分，涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

第五篇：新疆某建设集团项目部内部管理制度

企业内部施工管理条例 新疆某建设集团项目部

目录

第一章

总则 5 第一条 为了规范办公室的工作秩序和落实各种管理措施，特制定办公室管理标准及奖罚细则。 5 第二条 为了提高项目部的文明施工管理水平，消除脏、乱、差现象，争创文明施工样板工地，特制定文明施工管理标准及奖罚细则。 5 第三条 为了重视安全生产，消除事故隐患，杜绝流于形式的现象发生，特制安全生产管理标准及奖罚细则。 5 第四条 为了提高项目部的施工技术管理平，增强管理人员对施工技术管理的思想意识，特制定施工技术管理的标准及奖罚细则。 5 第五条 为了保证各工程项目的工程质量，杜绝质量事故的发生，特制定工程质量管理标准及奖罚细则。 5 第六条 为了规范工程项目的施工技术、质量、预结算和施工管理的所有资料管理，保证工程项目竣工后，及时送交合格的城建档案资料，制定本工程资料管理标准及奖罚细则。 6 第七条 本细则的制定是为了调动大家的积极性，提高管理水平，实行奖优罚劣，以达到项目部的管理目的。 6 第二章 项目部办公室管理标准及奖罚细则(100分) 6 第八条 思想品德修养(4分) 6 第九条 环境卫生(14分) 6 第十条 办公室布置(10分) 7 第十一条 工作纪律(20分) 7