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摘要：本文通过分析我国煤炭开采突出的行业特性,结合紧缺人才的实际情况,指出了目前采矿工程紧缺人才培养中存在的问题,对采矿工程专业紧缺人才培养模式进行了初步研究,对采矿工程专业紧缺人才的培养提出了课程设置应突出使用、教学方法应多样化、全面提高教师素质及构建合理的激励机制等几点建议,为今后紧缺人才培养提供了有益参考与借鉴。...
2024-04-13第一篇：紧缺技能人才范文教育部等六部门关于实施职业院校制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程的通知附件一：教育 部、劳 动 保 障 部、 国防科工委、 信 息 产 业 部、 交通部、卫生部文...
2022-05-28...
2024-05-12第一篇：急需紧缺人才目录本市紧缺急需专业目录23类104个专业(23类104个专业)■农业技术类：种子生产与经营、园艺技术、植物保护■城市轨道交通运输类：城市轨道交通车辆、城市轨道交通控制、城市轨道...
2022-07-07第一篇：未来紧缺的技术人才根据职业规划填报专业：未来五大紧缺人才行业根据职业规划填报专业：未来五大紧缺人才行业目前，家长和考生最关心的问题莫过于如何填报专业和未来的就业去向。根据未来的职业...
2022-08-28第一篇：全国十大人才紧缺行业全国紧缺人才培训 文档全国紧缺人才培训办公室院校合作办学方案详细信息一、合作背景 为了贯彻国家相关政策，为了满足企业的岗位人才需求，为了提高学生的就业竞争力，全国...
2023-01-30摘要：1994年我国进入互联网, 实现了Internet的全线链接。时至今日, 计算机网络在我们的学习、工作和生活中无处不在。近几年, 在政府上网工程的推动下, 需要配备大量的网络应用及网络管理人才。关键词：网络,课程体系,教学改革,教学环境,网络安全网络的发展, 尤其是Internet的发展将信息时代的社会细胞 (多...
2024-04-26一、引言自从教育部、国家计委发文 (教高[2001]6号) 《关于批准有关高等学校试办示范性软件学院的通知》批准设立35所国家级示范性软件学院以来, 软件工程专业经历了从无到有、发展壮大的历程。从我国高等教育体制的层次来看, 大体可将软件工程本科专业分为国家示范性软件工程专业和其他本科学校的软件工程专业两类, 其中国家...
2024-05-17第一篇：紧缺人才引进指导目录 2012年北京市引进非北京生源毕业生紧缺专业目录及程序一、各主管部门引进非北京生源毕业生，须在市人事局下达的本科生和研究生控制数内进行。二、各用人单位须在教育...
2022-12-28第一篇：未来最紧缺的人才行业未来5大紧缺人才的行业、民航运输和航空服务[小编推荐]未来5大紧缺人才的行业1. 现代生物与医学药制造业2. 电子及通信设备制造业3. 新能源，新材料制造业4. 汽车制造业...
2023-03-14第一篇：未来五大紧缺人才行业注塑行业未来急需的专业人才随着注塑企业的转型升级和注塑行业的进步与发展，注塑成型加工已进入自动化/无人化时代，传统的一些岗位将逐步淘汰或消失，未来注塑企业急需以...
2023-03-14就业问题一直是个世界性难题。在蔓延全球的金融危机给我国就业带来巨大冲击、劳动力供大于求的矛盾进一步加剧、大学生就业形势依然不容乐观的情况下, 举办大学生创业论坛, 交流学术观点, 共享工作经验, 我相信这对于营造有利于大学生创业、就业的良好环境和氛围必将产生积极的影响。围绕本次论坛的主题, 我谈以下三个观点。一、创业是...
2024-04-13...
2024-05-01第一篇：北京市紧缺人才目录上海居住证紧缺人才目录2011年非上海生源应届高职高专毕业生进沪就业申领《上海市居住证》紧缺专业目录序号 1 2 专业代码 51010200 51010500 专业名称种子生产与经营...
2022-08-03第一篇：国家紧缺人才专业目录国家体育总局“优秀中青年专业技术人才百人计划”实施办法(试行)国家体育总局“优秀中青年专业技术人才百人计划”实施办法(试行)为加强优秀中青年专业技术...
2022-11-24人才资源是第一资源。人才的素质决定经济发展水平的高低, 决定核心竞争力的强弱。众所周知, 温州经济最大的特色是民营经济, 而人才又是温州民营经济发展的重要支撑和保障。如今的温州, 正在走转型升级、创新发展的崭新之路, 民营企业对人才和技术的需求已走向高端化、国际化的关键机遇期, 人才开发问题已逐步成为制约民营经济向高层...
2024-04-16摘要：文章阐述加强实践性教学建设, 有利于增强高职院校的核心竞争力, 是形成办学特色的重要途径。从校企合作、共建校内外实训基地和共同管理学生顶岗实习入手, 提出了高职院校开展实践性教学建设的途径。关键词：校企合作,实践性教学,动车组,实训基地一、行业发展背景铁路行业在国民经济中具有基础性和战略性的地位。进入21世纪以来...
2024-05-16红河州水利局2012年事业单位公开招聘引进紧缺人才实施方案为加强我局人才队伍建设，改善我局专业人员队伍结构，缓解水利队伍人才紧缺问题，规范进人渠道，根据原国家人事部《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》和红河州人事局《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的考...
2024-04-23目前, 会计人才结构是金字塔型, 但并不是一种合理的金字塔。金字塔的底端即初级会计人才占比过大, 上端即中高级会计人才严重不足。据笔者调查数据, 目前长三角地区城市对高级会计人员的需求在10%左右, 对中级会计人员的需求在20%左右。但是目前我国约1 400万会计从业人员中, 注册会计师仅占1.1%, 中级会计师仅占1...
2024-04-22摘要：引进人才是新时期新疆的重大战略决策，是实现人才强区战略的重要措施。从2010年，新疆把引进紧缺人才摆上更加重要的位置，引智工作方向更加清晰、定位更加明确、职能作用更加凸显。经过这几年的实践探索，引智给新疆经济发展和社会建设发挥着独特的作用，为推进新疆的跨越式发展和长治久安提供最有力的智力保障。...
2024-05-27