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第一篇:知识产权人才培养知识产权局解读《知识产权人才"十二五"规划》2010年11月22日,国家知识产权局正式印发了《知识产权人才“十二五”规划(2011—2015年)》(以下简称《人才规划...
2022-07-28一、海关知识产权保护制度存在的必要性知识产权海关保护, 又称知识产权边境保护 (Border Protection of Intellectual Rights) 、知识产权的进出境保护或知识产权的边境执法, 是指海关依法制止侵犯知识产权的货物进出境的措施。我国现今的经济政策主要是对内把握好有利的经济发展政策不断提高自...
2024-05-24一、知识产权学法学学习方法根据《中华人民共和国民法通则》中的规定, 知识产权的范围包括著作权、专利权、商标权、发现权以及其他科技成果权。知识产权是一种无形财产权, 是对他人或者团体的智...
2022-09-12经济知识产权培养论文 篇1:知识经济背景下青少年知识产权素质培养对策研究 在1996年,《以知识为基础的经济》报告的出炉为标志,宣告了世界知识经济正式到来。 知识经济是建立在知识生产(创造)...
2022-04-20近日,经全国新闻出版行业领军人才评审委员会评选,并经新闻出版总署人才工作领导小组审定,卓众出版副总经理杜海涛同志从众多参选者中脱颖而出,被评为“全国新闻出版行业第三批领军人才”。杜海涛同志自1991年毕业后就在卓众出版前身从事科技期刊采编工作,历任记者、副主任、主任、支部书记、主编、总编辑、副社...
2024-04-12知识人才关系把握论文 篇1:关于课程主体知识教学的思考 摘要:在今天,突破课程教学改革的“瓶颈”,就需认真从“努力办好人民满意的教育”目标出发,对症下药解决问题。为此,高校师生应牢牢把握:课程主...
2022-04-20...
2024-05-11随着高职教育人才培养模式的不断发展成熟, 各高职院校积极探索“校企合作, 工学结合”人才培养模式, 并以此为方向, 大力推进高职人才培养模式改革, 取得了初步成效。自2010年全面实施全国100所示范高职院校建设以来, 高职院校在课程改革、校企合作机制、实训基地建设等方面进行了一系列改革与实践, 并积累了丰富的相关经验...
2024-05-09知识型人才薪酬管理论文 篇1:电力企业知识型人才薪酬管理的激励策略分析 摘 要:随着社会的快速发展,对能源的需求逐渐增大,尤其是能源中使用率较高的电力能源,这对电力领域发展提出了更好的要求。...
2022-04-15一、人才资本产权概述(一) 人才资本产权概念与工业经济物质资本相对应, 知识经济时代人们逐渐认识到人才在经济发展中的价值, 人才资本成为新的资本形式;随着劳动力产权研究的深入发展, 人才资本...
2022-09-12摘要:CL公司是纺织电子类企业,经过十几年的发展,公司在业内获得了一定的品牌知名度和行业地位。与此同时,知识型员工外流也成为困扰企业发展的难题。现阶段,CL公司最需要做的事就是思考如何制定调...
2022-11-15·【中图分类号】G641《诗经·小雅》说:“高山仰止,景行行止。”意思说品德像大山一样崇高的人,一定会有人敬仰他;行为光明正直的人,一定会有人效法他。“意大利但丁也说:“道德常常能够填补智慧的缺陷,而智慧却永远难以填补道德的缺陷。”一个面向21世纪的优秀人才,必须德才兼备。一个人如果志大才疏,固然成...
2024-04-30摘要:从高层次人才的引进机制、培养机制、使用机制和引进、培养、使用机制的良性运转等四个方面来进一步论述高绩效的高层次人才引进、培养和使用机制的构建。关键词:高层次人才,引进,培养,使用目前, 我校招生数量急剧增加, 学校师资队伍建设主要存在以下问题:①教师队伍总数不足;②教师队伍结构不尽合理, 高级职称教师所占比例仍然...
2024-05-12化学是高职药学专业的重要的专业基础课, 其中包含了许多医药知识, 运用化学知识可以解释许多医学和药学问题, 许多医学和药学的重大发现又都离不开化学的帮助, 所以, 化学是学好药学专业后续各门...
2022-09-10纵观近年来的地理高考试题, 问题情境设置与入题角度都很新颖, 更注重对基础知识的灵活运用。 这主要是为了考查高中生对知识的迁移能力。 根据多年的教学实践, 笔者认为知识迁移能力是高中生的必...
2022-12-19一、人才培训的新变化(一) 人力资源向知识化转变知识经济在促进企业发展及完善企业培训的实际发展历程中发挥着重要的作用, 在当前知识经济的宏观环境下, 企业的职责与相匹配的发展机制是衡量企...
2022-09-11“改变课程学习方式过于强调接受学习, 死记硬背, 机械训练的现状, 倡导学生主动参与, 乐于探究, 勤于动手, 培养学生搜集和处理信息的能力, 获取知识的能力, 分析和解决问题的能力, 以及交...
2022-09-11在课程改革中, 我们要打破旧的教育观念和方法, 改变传统课堂教学多是教师讲、学生听及无休止的题海战术, 导致学生不能发现问题, 更不能提出问题, 在很大程度上扼杀了学生的创新精神。培养高质量、高素质的创新人才, 是素质教育的重要目标。这一目标的实现有赖于在学校各学科的教学活动中推行创造性教学。创新教育是素质教育的核心,...
2024-04-25工程应用型人才的默会知识及养成教育论文摘要:工程应用型人才的能力和素质主要建立在默会知识基础之上,这种默会知识主要表征于操作技能、工程图式、直觉思维、默契协作和工程伦理等方面,并有其独特的形成和发展规律。对工程应用型人才的培养应强调具身认知,使其能够利用自己的感官去感觉、体验现场化、情境化的工程问题...
2024-05-011 引言绩效考核是对一定期限内员工工作业绩做出评价的过程, 它属于人力资源管理的一项重要任务。企业绩效考核管理的目标是为了制定员工调迁、升降、委任、奖惩、培训计划等人力资源政策提供依据...
2022-09-10