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公用工程车间班组建设绩效考核办法1、班组每月不发生安全事故；奖励部门200元；如果发生安全事故按《公用工程车间考核细则》、《电石分公司管理制度》及相关规定进行考核。2、在设备大、中、小修中必须办理检修计划、工作票、操作票、检修任务书、登高作业票、动火作业票、安全交底会议纪要等相关作业票据；少一项或票...
2024-05-02第一篇：煤矿班组绩效考核制度班组绩效考核制度锅炉除灰班绩效考核管理制度1、劳动纪律：班组每个成员上午在8：00、下午在14：00之前赶到班组，凡迟到一次者扣绩效分0.5分。班组每个成员下班上午11：30、下...
2023-01-20当前县级供电企业大力推行全员绩效管理, 激发了员工的热情, 提升了管理水平, 推动了经营管理目标的实现。但在实际工作中, 真正意义上实现全员绩效管理的较少, 尤其是一线员工绩效考核与实际结合不紧密, 体制机制不完备, 实际操作性不强, 由此带来影响内部和谐、分配不公现象, 执行力大打折扣。本文探讨“三集五大”体制改革后...
2024-04-25一、绩效考核的概念及作用1. 绩效考核的概念绩效考核, 是人力资源管理的一项基础性工作, 通过运用科学的考核标准以及方法与手段, 对职工在单位的工作行为及取得的工作业绩等一系列活动的运行轨迹进行真实的正确的反映与评估, 同时并将上述一系列活动的结果进行分析整改与反馈, 最终目的是在帮助职工改进不足的同...
2024-05-10第一篇：通风文明班组考核办法通风科副职对班组考核办法一、副职对班组的考核内容1、安全效果(包括工伤、非伤事故、“三违”)2、工程质量3、文明生产4、其它方面(包括班组培训、考试、...
2023-03-06杨桥煤矿通风区文明班组考核实施办法为积极响应矿创建文明区队的号召，将创建工作深入开展，为加强班组建设，提高职工从业素质。结合本单位自身实际情况，特制订《通修区文明班组考核实施办法》。一：“安全文明班组”参评条件1．消灭轻伤以上人身事故2．消灭重大影形事故3．当月通风质量必须达标二：内容及考核办法1....
2024-04-19当前,农村金融市场发展明显滞后,农民贷款难已是一个不争的事实,如何在风险可控的前提下,扩大农村担保物的范围,是解决当前农村资金匮乏的手段之一。2016年3月15日,中国人民银行、银监会、保监会、财政部、国土资源部及住房和城乡建设部联合出台了《农民住房财产权抵押贷款试点暂行办法》(以下简称《暂行办法》),作如下评论。一、...
2024-05-16第一篇：班组建设考核管理办法煤矿班组建设考核办法**煤矿“五型”班组考核办法班组是企业最活跃的细胞，是企业最基础的组织与作业单位，是培育员工、激励人才最重要的阵地。企业效益要通过...
2022-10-14机电车间班组建设管理考核办法为切实推进车间班组建设健康发展，根据《涡北选煤厂2013年班组建设工作意见》，特制定本考核办法。一、考核对象车间六个生产班组二、组织领导组长：徐康、郭连富副组长：董宗平、张小敏、孙树光成员：孙尧、赵翔、张松山、王鹏、钟立波、杨杰三、考核内容对班组建设管理考核内容主要包括：...
2024-05-09绩效考核管理办法补充规定（一）为了更好地开拓业务，激发员工积极创收，促进公司发展，对公司绩效考核管理办法补充如下：一、在全面实行绩效考核，员工工作业绩与奖金、晋级等挂钩外，实行项目提成奖励，项目提成奖励为员工领取公司考核奖金之外的 奖金。二、项目提成奖励以业务部门（或项目组）为主体，项目组人员包括不...
2024-05-24第一篇：2绩效考核办法范文绩效考核制度2绩 效 考 核 制 度第一章：总 则第1条 目的：为提升员工工作热情与技能，客观评价员工的工作表现和能力，营造公平、公开、公正的竞争机制，充分调动员工的工作主动性...
2022-06-06第一篇：财务绩效考核办法财务绩效考核通知根据院财[2012]3180号文件精神，年底要对全面预算绩效管理做全年工作总结，年初预算编制时各单位都根据该文件进行了项目汇报，现在请各单位根据本年全面预算绩...
2022-06-25第一篇：岗位绩效考核办法2013公务员岗位绩效考核办法白城市生态新区建设领导小组办公室公务员岗位绩效考核办法(试行)为改进和加强公务员考核工作，客观、公正、准确地评价公务员的工作实绩，建立以工...
2022-07-01第一篇：酒店绩效考核办法【绩效制度】酒店物业管理有限公司项目经理绩效考核办法关于20 年项目经理考核办法的通知各部门：2009年项目经理考核办法已定，具体如下：一、对各管理处、部门的考核(一)对公...
2022-07-04第一篇：绩效改进考核办法16-绩效考核与持续改进十六、绩效考核与持续改进1、本项指标除项目安全管理体系外由公司编制。2、项目安全管理体系可参照项目部安全保证体系修改编写。16.1绩效评定1、企...
2022-07-07第一篇：医院绩效考核办法 ****县人民医院绩效考核办法(2012)第一章总则一.指导思想坚持技术立院、服务至上、安全发展的方针，提倡体现一线，体现高风险高技术，体现高责任与劳动强度。绩效优先，实行按劳...
2022-07-26第一篇：组织绩效考核办法xxx镇村级综治维稳组织绩效考核办法为扎实推进农村综治维稳工作的开展，切实加强维护社 会稳定的基层基础工作，充分发挥 "3+1"村级综治维稳组 织的作用，特制定木考核办法。一...
2022-07-30员工绩效考核和工程项目部绩效考核办法武威公路总段养护维修工程处员工绩效考核和工程项目部绩效考核办法（讨论稿）第一章总则第一条 为了进一步规范单位内部管理，落实岗位职责制，牢固树立向管理要质量，要效益的意识，提高工作效率，我们本着民主管理，激活管理，同工同酬，多劳多酬，高效优酬，奖勤罚懒,奖优罚劣的分...
2024-04-09XXXXXXXXXXXX公司部室、分厂绩效考核管理办法为使公司绩效考核工作进一步向深层次推进，确保个人、部室及分厂、公司的目标一致，形成良性的激励机制，充分调动公司人员的积极性，促进改善和提高公司的整体管理能力和绩效水平，特制定本考核办法。一、基本目标1、用绩效管理考核制度为部室及分厂和员工确定工作...
2024-04-15工程师绩效考核办法2010年员工考核将在原有考核办法的基础上加入维修完成率和任务执行力的考评。同时由于承接施工项目的原因，特加入项目施工人员考核办法。售后维修考核：(月、季度、年终)1.每月个人基础工作量考核（满分60分）： 工程师按主要根据服务单考核工作量，一张服务单的标准分为1分，工程师在提交...
2024-04-17