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第一篇：教师工作考核方案教师工作考核评价方案为贯彻落实两市《中小学评价工作意见》，充分调动全体教师工作的积极性、主动性、创造性，进一步提高全体教师的职业道德水平和专业知识技能，全面提升我校...
2022-07-06第一篇：教师工作量考核方案教师工作考核评价方案为贯彻落实两市《中小学评价工作意见》，充分调动全体教师工作的积极性、主动性、创造性，进一步提高全体教师的职业道德水平和专业知识技能，全面提升我...
2022-08-16目前,我国大力发展职业教育,职业教育特别是高等职业教育发展迅速,大批中等职业教育学校转为高等职业技术学院,高职院校办学规模也在逐年扩大,高职院校的师资队伍不断壮大,人们在关注如何提高高职院校教师素质同时,也在探讨着如何完善高职院校教师考核体系。本文尝试探讨高职院校教师考核体系的不足,并提出优化方案。1 目前高职院校绩效...
2024-04-24万林小学体育教师工作考核方案一、备课：（40分）1.有学期体育教学计划（2分）2.每学月按部颁计划备齐教案，缺一节扣2分，可计负分（30分）3.备课环节齐（5分）4.备课书写工整（2分）5.备课编通号（1分）二、上课：（40分）1.按时上下课，不迟到早退，迟到早退一次扣1分（5分）； 2.上课必须穿...
2024-04-29第一篇：教师考核方案范文教师考核方案海坨乡学校 2013年3月教师考核方案为加强教师队伍管理，提高教师素质，调动教师教书育人的积极性，为教师专业技术职务评聘、评先、选优、晋升工资、奖励工资提供真...
2022-05-28第一篇：教师过程考核方案关于计划生育全程管理服务过程考核工作方案果党发(2011)50号中共果瓦乡委员会 果瓦乡人民政府 关于人口和计划生育工作考核实施方案各村、乡直各有关单位：为全面加强我乡人...
2022-07-06第一篇：教师师德考核方案教师师德考核方案筻口镇中心小学师 德 考 核 方 案2012年度为贯彻落实十六大关于加强教师职业道德建设的要求和《公民道德建设实施纲要》，建立健全教师职业道德建设的保障...
2022-07-06第一篇：教师业务考核方案教师业务考核方案及细则教师业务考核方案为进一步调动全体教师工作的积极性，切实规范学校的教学管理，全面实施素质教育，制定如下评价方案。考核结果将作为评先、考核、考绩的...
2022-07-06罗沟小学教师岗位目标责任制考核实施方案一、指导思想：以科学发展观为指导，不断深化基础教育管理体制改革，以办人民满意的教育为宗旨，逐步提高学校管理水平。使学校管理工作实现科学化、规范化、制度化、人文化、精细化。通过全面、恰当、准确的工作评估，充分调动广大教师的工作积极性，增强自身的道德修养和业务素质，...
2024-05-05摘要:如何客观地公正地评价学生的思想品德水平,一直以来是困扰德育工作者的一个难题。本文尝试以测量误差理论的方法去评价学生的思想品德水平,供大家共同探讨。关键词:学生德育 评价考核 探索未成年人是祖国未来的建设者,是中国特色社会主义事业的接班人。为了加强未成年人的教育和培养,提高未成年人的思想道德素质...
2024-05-08濉溪县实验小学教师绩效考核方案【修改稿】为了全面贯彻落实《濉溪县义务教育学校奖励性绩效工资实施方案》，加大廉洁文化进校园力度，充分调动全校教职工教书育人的工作积极性，全面提高教育教学质量。真正落实多劳多得，优绩优酬的激励机制。根据县教育局相关文件要求，结合我校教育实际。特制定本方案。一、指导思想：以...
2024-05-12第一篇：新教师考核方案范文新教师考核方案修改原文件第2页二、上岗培训与教学基本功达标(二)教学基本功达标教学基本功主要指“三字两话(画)一课题、两课三技一达标”，即“钢笔字、...
2022-06-18第一篇：小学教师考核方案小学教师绩效考核方案‘~~~~~~中心小学教师绩效考核方案为全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，为了发挥绩效工资的调节功能，体现多劳多得、优质优酬的分配原则，充分调动...
2022-07-22第一篇：高校教师绩效考核方案民办高校教师绩效考核述评民办高校教师绩效考核文献综述国外学者对绩效问题的研究较早，其研究最初是从绩效的定义开始的。Bernadin和Beatty(1995)认为“绩效应该...
2022-12-05第一篇：教师师德师风考核方案 教师师德师风考核方案师德师风是校风、教风、学风和教工作风的高度概括与浓缩，其核心是教师的职业道德。学校是培养人才的摇篮，教师是塑造学生灵魂的工程师，学校和教师...
2022-12-31第一篇：教师业务考核评价方案教师考核评价方案平子小学教师工作评价方案(2017-2018学)第一部分：总则及指导思想1、为了使我校的各项管理工作进一步科学化、规范化、民主化，最大限度地调动教师的工作...
2023-01-01第一篇：学校教师考核评价方案教师考核评价方案宁阳二十五中教师考核评价方案(试行)学校分四个年级、前后勤和领导干部六个考核单位，每学期考核一次，汇总一次，两学期取平均值即为教职工年度考核成绩。...
2023-04-07第一篇：学校教师业务考核方案教师业务考核方案黄岭下教学点教师业务考核方案为了提高教师业务能力，促进教学质量的提高，根据我校教职工工作质量考核的有关项目指标，制定教师业务考核方案，由教导处具体...
2023-04-07第一篇：中学教师考核细则方案中学教师量化考核细则武山县第四中学科任教师业务工作过程性(月)评价实施方案一、指导思想为了全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，提高学生综合素质，走依法治校的办学之...
2023-05-26第一篇：中学教师绩效考核方案赤沙中学教师绩效考核实施方案赤沙镇初级中学教师奖励性绩效工资分配办法一、指导思想：为了全面提高教育教学质量，充分调动教师的积极性，激励广大教师爱岗敬业、扎实工作...
2023-05-26