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第一篇：招聘细则范文人事招聘流程细则1. 人员应聘岗位出面试进行应聘人员的初步面试，考量应聘人员的各项基本素质2. 人员应聘岗位复试进行应聘人员的进一步面试，综合考量应聘人员的综合素质3. 通过...
2022-05-18第一篇：委托招聘细则范文人事招聘流程细则1. 人员应聘岗位出面试进行应聘人员的初步面试，考量应聘人员的各项基本素质2. 人员应聘岗位复试进行应聘人员的进一步面试，综合考量应聘人员的综合素质3....
2022-06-02天津市拓甫网络科技开发有限公司【2017】TF-ZH/人-01招聘入职、离职流程及细则1.目的为了规范公司招聘、入职、离职退工及调动标准，明确各部门权责，特制定本流程。2.适用范围适用于公司各部门。3.流程图3.1．招聘入职流程图：3.2． 调动与退工流程图 天津市拓甫网络科技开发有限公司【201...
2024-04-28第一篇：职员招聘管理细则天津银行招聘考试网：不同的银行招聘职员的要求有什么不同吗天津金融人tj.jinrongren.net天津银行招聘考试网：不同的银行招聘职员的要求有什么不同吗欢迎来到天津银行招聘网(...
2022-07-30为探索高校管理队伍建设的新思路和新机制, 教育部从2000年初开始启动高等学校职员制度试点工作, 确定武汉大学、华中科技大学、华中师范大学、厦门大学和东北师范大学等五所高校作为首批职员制度的试点单位。所谓职员制, 是指把高校里的管理人员, 从校长、书记到处长等管理人员作为一个区别于教学与科研人员的独立的系列, 制定出相...
2024-05-05第一篇：人员招聘实施细则医院公开招聘医务人员实施方案县人民医院关于公开招聘医务人员的工作方案为加强医院发展步伐，提高医院整体功能，根据我院工作实际需求，经院务委员会研究，决定面向社会公开招聘...
2022-07-13渤海油田目前是中国海上最大的油田,也是全国第二大原油生产基地,现有员工4 000余人,专业结构涵盖地质、物探、钻井、开发、工程、油气生产、企业管理等多个领域,大专以上学历人员占80%。渤海油田油气产量自2010年达到3 000万m3后,又连续2年再次突破3 000万m3。2011年、2012年渤海油田产值连续2年突破千...
2024-04-12各县市人事局、劳动和社会保障局，三区人事劳动和社会保障局，市直各有关单位人事(政工)科：为加强事业单位人事管理，规范事业单位公开招聘工作，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)，结合我市实际，特制定《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(以下简称细则)，现印发给你们。请各级人力资...
2024-05-14第一篇：房监理细则范文验房细则收房细则马上就要收房了!这是买房过程中最重要的一步。收房是有一定的流程的，从法律角度来讲，以下方面是您应该着重注意的：一、收到收楼通知书时应考虑到的开发商在收...
2022-05-19第一篇：纪检部细则范文纪检部查寝细则东北林业大学文法学院学生会纪检部查寝细则为规范学生寝室住宿管理秩序，创造文明、安全、舒适的生活环境，培养学生良好的行为习惯，东北林业大学文法学院学生会纪...
2022-05-20第一篇：限购令细则范文西安“限购令”细则西安出台“限购令” 二套房首付最低 60%禁三套 限购对象: 已有 1套房的本市户籍居民家庭,限购 1套房能提供 1年以上本市纳税证明或社保缴纳证...
2022-05-22第一篇：爱护公物细则范文 爱护校园 爱护公物 班级公约一、爱护学校课桌椅，不乱涂画乱刻写，不随意粘贴物品，不踩、不拖、不敲桌椅，挪动桌椅要小心，及时整理抽屉。二、爱护校舍墙体门窗，不乱涂乱抹，不踢踩...
2022-05-23第一篇：案件评查细则范文 积极开展案件评查提高案件质量审判管理办公室依据《案件评查办法》，积极组织开展案件评查通报活动，对案件逐个进行分析、研究，仔细剖析了案件办理过程中的法律适用、程序合...
2022-05-23第一篇：保洁奖惩细则范文 保洁奖惩制度为进一步改善社区人居环境，充分调动保洁员的积极性。从20XX年XX月开始对小区内的保洁员实行考核奖惩制度，具体做法是：1、要求保洁人员统一着装上岗，便于监督和管...
2022-05-23第一篇：店堂管理细则范文服务店堂管理规章制度服务店堂管理规定服务部作为公司的一个重要组成部分,它的工作质量,直接影响到公司的效益和信誉.为了使服务部的整体水平符合公司的要求,服务部内每位...
2022-05-25第一篇：干部考核细则范文学生干部考核细则XXX学院学生干部考核细则第一章 学生干部的行为总则第一条 为规范我院分团委学生干部的工作行为， 为加强学院学生干部组织建设，进一步增强学生干部的自我管...
2022-05-26第一篇：合规管理细则范文农村信用社 农村商业银行合规风险管理实施细则广东省农村信用社合规风险管理实施细则为建立有效的合规风险管理机制，促进全面合规风险管理体系的建立，推动合规文化建设，保障...
2022-05-27第一篇：护林考核细则范文生态公益林护林员管理细则为加强生态公益林护林员队伍建设，规范护林员行为，根据《中华人民共和国森林法》、《森林法实施细则》和有关法律、法规的规定，特制定本细则。一、护...
2022-05-27第一篇：后勤考核细则范文后勤人员考核细则1. 迟到早退一次各扣一分，无故离岗一次扣5—10分。2. 上班期间有事请假一小时扣1分，超过一个小时扣3分。3. 请假一次扣3分，单月请假满7天扣50分。4. 会...
2022-05-27第一篇：合作管理细则范文新型农村合作医疗管理办法实施细则衡阳县新型农村合作医疗管理办法实施细则 (2006年11月5日经县人民政府批准修订)第一章总则第一条为了全面推进我县新型农村合作医疗(以...
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