#员工健康体检规定 搜索结果
第一篇：员工健康体检规定在职员工体检规定上海嘉昌绝缘材料有限公司SHANGHAI*****CO.,LTD在职员工接触职业病危害因素体检管理规定一、 目的：为履行对从事接触职业病危害因素作业的员工，进行职业健...
2022-07-24请问是否有法律规定强制公司为员工提供入职体检，或者新员工提供入职体检证明?若公司没有入职体检要求，是否违反了任何法律或者可以认为公司没有按照法律提供相应的福利?[劳动法规定入职体检]...
2024-05-26随着社会的进步和人民物质生活水平的提高, 人们对健康的要求越来越高, 对个人身心健康更加重视, 对健康的需求也不断增强, 健康体检逐渐成为门诊工作的重要内容[1]。我院开设健康体检中心后, 针对体检中存在的问题, 提高体检护理质量、培养健康体检中心合格护士随之成为一项重要的任务[2]。健康体检中心护士除了按程序引导体检...
2024-05-27摘要：保险业的快速发展对保险监管提出了更高的要求, 要加强市场行为监管, 保险监管部门要在不断完善市场行为监管制度的同时提高监管的执行力, 要加大对违法违规问题的查处力度, 严肃处理有关人员和机构, 该撤一定要撤, 该罚一定要罚。建立健全相关制度, 向社会公布并发挥社会的监督作用才能提高保险业服务经济社会的能力, 真正...
2024-04-18员工离职规定员工离职规定员工离职分为辞职、免职（开除）、合同到期、合同解除四种。一.辞职员工因故无法继续服务时，得于最后工作日前一个月提交“离职申请表”呈请辞职经总经理核准，但辞职人必须经批准并办理移交后，才得离职，否则公司依规定扣发薪资。二.开除员工如有下列情事之一者，得予免职(开除)，并视情节轻...
2024-05-07员工考勤处罚规定公司实行每周5天每天8小时工作制（周一到周五），每日上班时间为上午9：00时至下午18：00时，午饭时间1小时（12：00时至13：00时）。员工考勤由办公室指定专人（前台）负责，考勤时间以楼层公用计时器（钟表）为准。一、迟到与早退1、上午晚于9：00时及中午晚于13：00时视为迟到...
2024-05-15员工请假制度规范总则第一条为规范人员管理及公司考勤管理制度，严格请假纪律，保障公司的正常运作，根据国家有关规定和公司制定的考勤管理制度，结合公司的实际情况，特制定本规范。第二条该规范适应于公司全体员工，包括临时工、合同制员工及试用期的员工。分则第三条请假程序1）、提出申请。不论何种假期，员工请假2天...
2024-05-31孙兵-同心动力V:一个国有研发企业, 人少活多, 业绩很好, 骨干工资很高, 但骨干依然流失率很高, 一般培养二到三年成骨干就想走。后来进行岗位清晰化、绩效改进与职业生涯规划, 效果仍不大。一位骨干说:谁也不愿走, 但总觉得不受尊重, 领导只知道让我们干活挣钱, 有意思吗?领导也烦:公司给你的那么多, 不能不满足啊。@...
2024-04-07第一篇：公司员工打卡规定员工打卡考勤规定员工考勤规定为了规划公司员工行为，加强对员工工作时间的管理，结合本公司的实际，特制定以下规定：一、 本规定适用于除在外安装人员以外的所有员工。二、 公司...
2022-07-01第一篇：员工请假制度规定 员工调休及请假制度规定一、员工请假实行审批制，由员工填写请假单据，经厂长批准后方可请假或调休(特殊情况可电话请假，事后需补填请假单据)，没有手续者按旷工处理。二、实行...
2022-07-24在宏观经济萎靡不振、资本市场暗淡无光之时，中国证券监督管理委员会（以下简称证监会）的新政力度也在进一步加强。8月初，证监会发布了《上市公司员工持股计划管理暂行办法》（下文简称《办法》）公开征求意见稿。有报道称该计划有可能在10月正式实施。虽然此政策的积极作用让很多人拍手赞成，但是《办法》中仍然存在公...
2024-04-13在学校生活中，难免有一些自制力较差的学生违反校规、校纪。遇到此类情况，教师应予以批评指正，但处理方法欠妥，不仅教育目的难以实现，还会影响教师情绪、贻误教学进程;甚者，如与学生当面发生争执，难保不会降低教师威信，恶化师生关系;同时，易使受批评学生产生强烈的逆反心理，从而影响对其继续教育的实施。因此，对学生的主观违纪行为，...
2024-04-17新医改以来, 村级卫生室确定为公益性事业机构, 进一步规范了村卫生室的职能定位, 主要开展基本医疗、实施基本药物制度、促进基层医疗卫生服务体系建设、加强基本公共卫生服务均等化等服务, 乡村医生的薪酬待遇问题也越来越受到重视。乡村医生的薪酬待遇主要来源于三个方面:一是公共卫生服务项目经费, 二是实施基本药物制度的药品零差...
2024-04-21员工遵守下列规定上下班时间上午8：00-12：00下午：2：30-7：00一、上班迟到5分钟以内按迟到处理。二、早退5分钟内按早退处理。三、迟到早退1个月超过3次按旷工半天处理。四、迟到早退超过20分钟按旷工半天处理。五、旷工一天者扣月工资的3%...
2024-05-11XXXXX工程有限公司员工廉洁从业规定为加强公司廉政建设，促进企业依法经营、员工廉洁从业，保障公司利益和员工合法权益，依据国家、公司的有关规定，结合公司实际，制定本规定。一、员工廉洁从业行为规范1、公司员工应遵守国家法律法规、党纪政纪和企业规章制度，恪守职业道德和工作纪律，爱岗敬业、诚实守信、廉洁勤...
2024-05-24员工就餐（打卡）管理规定为了搞好公司的后勤保障工作，便于食堂管理,特实行员工就餐打卡制度： 餐卡规定1、餐卡由财务实行实名制登记发放,不得代领。2、餐卡工本费10元。3、餐卡不得乱涂乱画或任意损害。4、餐卡注意妥善保管，如有丢失应立即到财务挂失消户，补办新卡（工本费加倍），否则后果自负。二、餐费规定...
2024-05-25一、员工心理问题的主要表现1. 来自职业的紧张压力。职业压力 (stress) 越来越多的出现在人们的视线中, 是指员工在职业生涯中感受到威胁性的、受到的令个体紧张的刺激情境或事件, 从而产生持续性的紧张情绪状态。当今企业为了取得和保持市场地位和竞争优势, 对员工的要求是越来越高越来越全面, 员工常常...
2024-04-07第一篇：保安员工管理规定保安部员工晋级管理规定为规范绩效管理制度，落实保安部员工工资等级标准，结合我部门相关考核制度，特制定此规定。一、 自2008年1月份起我部门员工工资实行等级制度，每个岗位共...
2022-06-22第一篇：商场员工管理规定商场员工管理制度一、 着装方面1、 在每天早上上班的头十分钟内，每位员工必须检查衣着及仪容仪表和个人区域的卫生整洁情况。所有员工上班应衣着正式、 搭配得体、从头到脚...
2022-07-14第一篇：食堂员工管理规定公司员工食堂管理规定xxxxxxxxx有限公司 公司员工食堂管理规定1、总则为加强公司员工食堂管理工作，提高员工就餐质量，共同营造一个卫生、整洁、安心、有序的就餐环境，特制定...
2022-07-16