#医院档案管理工作中存在的问题及其改革研究 搜索结果
一、目前医院档案管理的现状(一) 未充分利用档案资源, 对资源文件的作用认识不足。虽然近年来社会对档案产生的社会效益和经济效益得到了广泛宣传, 但市民仍对使用文件的有效性知之甚少。医院长...
2023-02-28新时期随着我国科技水平的提高, 医疗改革的不断深化, 医疗机构的市场竞争力度日渐增强, 社会公共发展对医疗档案的需求也随之增加。在这种情况下, 传统的医疗档案的管理模式已经难以应对市场竞争...
2022-09-12档案作为人类活动的重要记录, 它是人们认识和掌握客观规律的重要凭证, 是党和各个国家发展不可或缺的一部分。档案管理作为管理工作的最重要的一部分, 在医院医疗技术不断进步、科研教学不断深化...
2022-09-12医院人事档案是职工在人事管理活动中形成的、记载和反映个人经历、政治思想、业务水平、工作实绩等并以个人为单位按照规范要求立卷, 集中保存起来以备查考使用的文件材料, 是组织人事部门全面地...
2022-09-10在医疗过程中, 医用耗材是必不可少的医疗物质。由于我国医院规模的扩大和病患人员数量的增加, 医用耗材的用量与日俱增, 如何对医用耗材进行正确的使用和管理将成为提高管理的重中之重。通过有效...
2022-09-10进入21世纪之后, 社会经济发展状态已逐渐成为我国企业改革的重要依据, 我国大部分企业已经由原来的计划经济发展模式转变为市场经济发展模式, 这种发展模式的转变, 使企业的人事档案管理发生了很...
2022-09-12公文是国家机关、企事业单位在管理过程中所形成的规范体式公文, 在法定范围内有着一定的法定效力, 是医院管理的重要工具之一。公文档案管理水平是医院管理工作的重要组成部分, 公文档案管理水平...
2022-11-05所谓的人事代理, 是指政府人事部门所属的人才交流机构, 按照国家有关人事政策法规的要求, 接受用人单位或个人委托, 为代理人员提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等人事...
2022-09-11人事档案管理是事业单位的一项重要工作, 事业单位一般都比较注重人事档案管理工作, 注重采取相应的措施, 提高人事档案管理水平。结合事业单位的实际情况, 探讨分析人事档案管理存在的问题, 并提...
2022-09-10当前十八大报告中明确指出, 在现阶段一定要加强公共安全体系建设, 确保安全生产, 积极遏制重大、特大安全生产事故的发生。对于化工行业、企业而言, 其生产的多数易燃、易爆以及易腐蚀性非常强的...
2022-09-10人事档案管理就是人事档案收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用活动。人事档案是人事管理活动中形成的、记述和反映个人经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况以及奖励处罚等方...
2022-09-11信息技术的飞速发展和广泛应用使人类生活的各个方面发生了巨大的变化。计算机应用于办公自动化和自动化工程设计, 己产生了大量的C A D或公文性电子文件。由此引起的对电子文件和电子档案的管理,...
2022-09-11近几十年来, 我国人口的发展速度在急剧的加快, 对人口年龄结构造成了影响, 使人口老龄化严重, 而老年人的养老问题也已经成为一个受到高度重视的社会问题。养老机构的出现大大的缓解了这一情况,...
2022-12-04我国医院顺利开展各项管理工作的前提和保证是人事档案管理, 也对加强医护人员的专业技能、对我国的医疗服务水平也起着至关重要的作用。因为人事档案管理的对我国的医院的作用, 使用它在我国医院...
2022-09-11医院档案承载着院内各项工作的真实记录, 是医院工作的有效凭证, 医院档案管理作为国家档案管理的一部分, 要采取有效的手段对其中存在的问题加以改进、更新, 以促进医疗管理的和谐健康发展。一、...
2022-09-121 引言随着近年来我国社会和经济的快速发展, 武汉航科物流有限公司也面临激烈的市场竞争, 要想在竞争中取得先机, 首先必须重视企业的物资管理, 同时也应该注重企业物资管理中的账务处理。企业加...
2022-12-19一、现存工程照片档案管理的问题(一) 往往没有派专人回收和严加管理例如某市为建造一座大型桥梁。历时几年对规划到竣工验收做了全程的拍摄。其全部活动的照片获得了省、市级的优秀工程的称号。...
2022-09-111 引言企业在经营过程中不断优化经营管理, 其中税务管理对管理具有重要作用, 直接会影响到企业的发展。但是理论理解对税务风险管理还没有统一理论, 从各类研究结果来看, 就把不合法的涉税行为定...
2022-09-111 引言对企业进行税务管理可以有效地降低企业纳税成本、降低企业经营中的税务风险, 对企业的发展具有很好的推动作用。对企业进行税务管理是一种合理的行为, 同时也符合我国运用法律手段调节经济...
2022-09-110 引言近年来, 我国十分重视人才培养, 提倡尊重知识、尊重人才, 把开发人力资源作为推动经济社会持续发展的重要途径。但人力资源开发水平依然有待提高。我国教育还存在发展总体水平较低、优质教育资源不足、投入不足等问题。我国人才队伍素质还有待进一步提高, 特别是经济社会发展急需的高层次、战略型领军人才和自主创新人才短缺,...
2024-04-22