#关于员工汇报通知书 搜索结果
第一篇：关于员工汇报通知书关于员工考勤的通知为了规范员工正常工作时间，维护公司正常工作秩序，特制订本通知 ◆ 迟到：按规定上班时间没进入工作岗位打卡签到，视为迟到。迟到30分钟(含30分钟)以上按旷...
2022-08-13第一篇：关于员工处罚通知关于员工上班期间玩手机及睡觉的处罚通知由于一些公司员工及外租机械手经常性在上班期间用手机上网或在办公室用电脑上网以及睡觉。为了杜绝这类事情，经项目部商议后采取以...
2022-07-30第一篇：关于员工打卡的通知关于规范员工考勤打卡的通知广东瀚和集团 广瀚人资(2015)第003号★关于规范员工考勤打卡的通知全体员工：为严肃公司纪律，规范考勤管理，提升公司制度执行力，经公司研究决定，现...
2022-08-13第一篇：关于规范员工请假通知关于规范员工请假手续规定关于规范员工请假手续规定 NO.KQ20091024第一条为规范公司考勤制度，统一公司请假流程，特制定本规定。第二条 员工请假要履行请假手续，须至所在...
2022-12-06第一篇：关于宿舍员工晚归通知关于开展学生宿舍晚归、夜不归宿专项整治工作的通知各院(系)：为加强学生管理，保证正常的教学秩序，进一步保障学生的人身财产安全，现将2013-2014学年第一学期学生公寓晚归...
2022-12-07关于生产部员工规范着装的通知为了规范管理，保障员工在生产岗位安全工作，要求生产部所有员工在上班期间从2014年6月9日起统一规范穿装工服，若上班期间不按规定随意穿着工服或穿其它衣服上岗者，将给予20元/次的处罚。请各岗位员工严格执行。特此通知！生产部2014-06-06...
2024-04-30关于宿舍员工晚归处罚通知TO全体住宿员工：针对近期宿舍员工常晚归现象，不仅自己睡眠受影响，还严重影响同宿舍员工的睡眠进而影响第二天的工作；而且给同宿舍员工的财产安全带来很大隐患；还增加管理员的管理工作；经与领导研究讨论，为了加强宿舍管理，规范宿管制度，特做宿舍员工晚归处罚决定如下：1、住宿员工须在晚...
2024-05-15人事部发〔20160218号〕签发人：关于对**的任命通知公司全体员工: 根据公司发展需要，经公司研究决定，现任命****担任技术总监助理一职，协助技术总监处理技术部相关事宜、做好相关协调工作。以上任命自即日起生效，请大家给予支持，共促发展。特此通知***网络发展有限公司人事行政部 2016年2月...
2024-05-02各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅 (局) 、国家税务局、地方税务局, 新疆生产建设兵团财务局: 根据《中华人民共和国企业所得税法》 (以下简称《企业所得税法》) 第二十六条及《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 (以下简称《实施条例》) 第八十四条的规定, 现对非营利组织免税资格认定管理有关问题明确如下: ...
2024-04-24关于规范酒店员工离职制度的通知各位领导及同事：为了加强酒店员工离职管理，规范员工离职作业流程，防止出现岗位空缺现象，保证酒店各部门业务正常、有序进行，也确保离职交接工作顺畅进行。特发出以下通知：一、员工办理离职前，需提前申请OA离职审批，经部门负责人、人力资源部及罗总审批同意后，方可在人力资源部办理...
2024-05-13关于公司组织员工春游活动通知全体同事：大家好！为感谢各位同仁的努力工作，为增进同事间的友情、为丰富职工的业余生活，给大家创造员工开心放松的假期，公司决定于4月21组织员工赴楠溪江的快乐之旅，此次旅行费用有公司承担，有感兴趣同事请即日到办公室咨询报名，报名时间截止到4月19号，逾期无效（报名人员仅限本...
2024-04-23建研凯勃建设工程咨询有限公司工业事业部[GYB]办2013.07关于规范员工办理离职流程的通知工业事业部及所属项目监理部：公司现就规范员工办理离职流程的相关事宜通知如下：1、员工因个人原因申请离职必须提前三十日申请（自申请离职日计算），总监及主管级员工须提前六十日申请（自申请离职日计算），试用期内员...
2024-05-07关于规范员工入职及离职相关手续办理的通知为加强公司的人事管理，完善相关人事制度，现对员工入职及离职手续的办理做出如下规定： 1.入职手续办理1.1 新员工入职当天，由人事行政部负责组织员工填写《员工信息登记表》，新员工需提交个人身份证、银行卡、毕业证书复印件及二级以上医院体检报告单、原公司离职证明，...
2024-05-15张家港市博锐娱乐管理有限公司通知BORUI-ZB-TZ-2015-0501各位店长、各位同仁：经各位门店同事投票选择，员工上半旅游——苏州站，得票最高，共4票。因此上半员工旅游地点定在了苏州。本次上半员工旅游分批进行，共两批，考虑了各种因素，现拟定为5月11-12日一批，13-14日一批。阴雨顺延。...
2024-05-16关于设立员工意见箱，征集员工意见、合理化建议的通知公司全体员工：为促进公司快速发展，鼓励员工对公司各项管理工作提出意见和合理化建议，公司特设立员工意见箱，希望大家集思广益，畅所欲言。现将相关事宜说明如下：一、意见、建议征集范围公司全体员工二、征集内容1、在经营管理、制度建设、机构设置等方面的改进方案...
2024-05-01关于加强员工工作纪律严格责任追究的通知全体员工：近期发现个别工段员工随意离岗、串岗或离开公司生产区域现象，为进一步严肃公司工作纪律，提高工作效率，现将相关事项通知如下：一、员工不得随意出入公司生产区域。保安需切实加强安保工作，对员工出入公司进行安检，如有可疑，即刻通知后勤部、安全办。员工如在上班时间...
2024-04-17赣府厅发[2014]65号一、总体要求（略）二、优待项目和范围优待对象为我省60周岁以上老年人。各地可因地制宜，在本意见基础上合理确定优待对象和优待标准，率先在卫生保健、交通出行、商业服务、文体休闲等方面实施优待，并根据本地实际情况，逐步拓展优待内容和范围。常住本行政区域内的外埠老年人享受同等优待。...
2024-04-28一、企业现场管理企业生产现场就是从事产品生产、制造或提供生产服务的场所。企业现场管理就是运用科学的管理思想、管理方法和管理手段,对现场的各种生产要素,如人、机、料、法、环、信息等,进行合理配置和优化组合,通过计划、组织、控制、协调、激励等管理职能,保证现场按预定的目标,实现优质、高效、低耗、均衡、安...
2024-05-01关于召开集团2013年新员工代表座谈会的通知为了营造良好的企业氛围体现公司文化，增加新员工对公司的认同感，定于2013年8月23日召开集团2013年新员工代表座谈会，特制订会议方案如下：一、会议目的帮助引导新员工尽快融入公司，了解公司经营情况与未来发展战略与方向，增加员工的归属感与忠诚度，为培养优秀...
2024-05-08关于印发《***员工着装及行为规范管理规定》的通知各科室：为规范员工行为，树立良好的企业形象，建立严谨、有序的行为规范准则，展现***良好的精神风貌，特制定《员工着装及行为规范管理规定》，现印发给你们，请遵照执行。附件：员工着装及行为规范管理规定***2016年9月6日员工着装及行为 规范管理规定第...
2024-05-11