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“基于瓮福, 高于瓮福”, 这是瓮福达州化工有限责任公司在两年前 (2008年12月18日) 开工时, 就明确了要把该公司打造成瓮福发展的新标杆。在瓮福达州项目开工两周年之际, 笔者与《经济日报》记者、贵州电视台的同仁, 驱车来到享有“川东明珠、巴蜀秀壤”之美誉的四川省达...
2024-04-16外汇保证金交易拥有一段灰暗的历史，也正是由于这段历史，在外管局大力提倡“藏汇于民”、增加民间外汇投资渠道的同时，也始终没有对1994年所颁布的一道法规进行修正，或是拿出切实有效的审批机制，以保障外汇保证金交易的合法地位。在这种模棱两可之间，商业银行从平静地运作外汇保证金业务，高调地推广发展这一业务，...
2024-04-11企业发展人才管理论文 篇1：东软首推人才管理系统 如今的企业竞争已不仅仅停留在产品、服务上，更重要的是企业所拥有的人力资本。对人才的渴望与重视也催热了全球的人才管理服务。2011年12月，SAP...
2022-04-19企业发展与人才管理论文 篇1：新形势下企业人力资源管理现状及发展策略 摘要：21世纪是以知识经济为时代背景的新型时代，而知识经济已经成为当前市场竞争中最关键的经济特征。企业之间的竞争归根到...
2022-04-15摘要：现代企业管理中人力资源管理由传统的事务型管理模式转向以人才管理为导向的管理模式。与此同时企业中的人力资源部门也由传统的事务管理部门转型成为企业的战略发展部门。在竞争激烈的市场环...
2022-11-15第一篇：企业发展中的人才管理人才测评技术在企业管理中的应用一、人才测评技术的功能第一，鉴定功能。是人才测评技术最直接的功能，鉴定是指对人的心理素质、能力素质、道德品质和工作绩效等做出鉴别...
2023-02-04激励, 简单来说是调动人的积极性, 运用到企业中就是激发和鼓励职工们积极工作的动机。一家企业成败的关键, 在于它能否激发职工的力量和才智。人力资源管理的目标就是充分调动人的积极性, 从而最大限度地开发人的潜在能力, 因此, 以激发人的积极性为主旨的激励是人力资源管理的重要手段。改革开放的实践证明, “科技是...
2024-05-11实现农业可持续稳定发展, 别无他途, 只能加快推进农业现代化, 促进农业发展方式转变, 从依靠拼资源消耗、拼农资投入、拼生态环境的粗放经营, 尽快转到注重提高质量和效益的集约经营上来。(1) 提...
2022-09-12第一篇：贵州省经济发展靠什么现代农业发展靠什么现代农业发展靠什么?品牌、高效、科技再结合旅游、物联网等，劳动力解放了，农产品增值了溧阳农林局农业资源开发科科长王坚强这样说——品...
2022-12-09作为亚洲乃至全球经济的重要支点, 中国在2008年11月8日终于出台了“2010年底前投资4万亿扩大内需”的一系列经济刺激计划, 以期稳定金融市场和消费信心, 减缓出口下降所带来的冲击。尽管这个将财政政策基调由“稳健”调向“积极”、将货币政策基调由“从紧”调向“适度宽松”的经济刺激计划得到世界性的认可, 但是面对贫富差...
2024-04-17静海县实施人才强县战略为科技型中小企业发展提供强有力支撑静海县把人才引进工作作为加快科技型中小企业发展的一项重大举措。一是成立了由县委主要负责同志任组长的静海县人才工作领导小组，建立了由县委组织部牵头，人力社保局、公安局、科委、县教委、财政局等部门为成员的科技型中小企业引进人才联席会议制度，加强对引...
2024-04-09第一篇：创新人才发展范文服务人才建设推动创新发展我市召开人才工作调研座谈会近日，市委组织部、市人力资源和社会保障局在市人才服务中心会议室组织召开了全市人才工作调研座谈会。会议回顾总结了...
2022-05-24第一篇：人才发展专家范文专家人才助力乡村振兴动员讲话今天，经市委人才工作领导小组同意，我们召开全市专家人才助力脱贫攻坚动员部署会议，目的是总结交流经验、拓宽干事思路，强化示范引领，明确方向目标...
2022-05-30第一篇：大力发展人才战略大力实施人才强区战略，为超常规跨越式发展提供坚强的人才保证同志们：今天这次会议，是经区委、区政府研究决定召开的，主要是深入贯彻落实全国和省、市人才工作会议精神，总结工作...
2022-06-26第一篇：人才发展情况汇报许昌市交通运输局中长期人才发展推进情况汇报许昌市交通运输局人才发展重点工作进展情况汇报为大力发展实施人才强市战略，发展许昌交通运输事业，根据《许昌市中长期人才发展...
2022-07-12当今社会竞争的立足点, 是人才的综合素质的竞争。作为中职学校的学生, 素质的高低将直接影响他们参加工作以后, 能否打开工作局面、站稳脚跟、创造成绩。纵观近几年我校毕业生从工作后反馈回来的信息来看, 许多毕业生走上工作岗位后, 由于说话能力不足, 错过了无数次开口表达的机会, 观点不被注意, 意见得不到采纳, 才能得不到...
2024-04-13人才是经济社会发展的源泉与动力。从发达国家和我国发达地区的发展实践来看, 做好人才工作是促进经济社会发展的最重要途径。做好人才工作, 关键是要创建一个有利于人才发展的环境。人才发展环境是影响人才全面、自由、充分发展的各种外部因素的总和。一个充满活力的、公平的、有利于人才持续发展的环境是吸引人才、留住人才的制胜法宝。一、...
2024-04-20衡量会计职业教育质量的水准是看学生毕业后能否适应各自的工作环境, 能否在各种情况下随机应变、灵活运用所学的知识。作为职业教育工作者, 我认为, 必须从以下几个方面进行改革, 才能适应新的形势, 培养合格的人才。1、明确教学目标, 培养新型人才高职会计教育教学工作目标应该是以社会需求为导向, 培养能够适应市场经济发展要求...
2024-05-04建立现代企业制度, 无论是制度创新, 还是提高劳动生产率, 归根结底还是人的因素在起作用。只有合理地配置人才资源, 不断把人的积极性调动起来, 把人的才能和创造性充分地发挥出来, 企业才会有生...
2022-09-10人才发展相关论文题目 篇1：1、二线城市知识型人才发展困境研究2、筑造国家级平台 建设人才发展现代化强市3、为人才发展“放权”“松绑”4、中国留学人才发展基金会与新东方达成战略合作5、浅谈...
2022-05-04