企业的发展靠的是诚信

企业的发展靠的是诚信（通用11篇）

篇1：企业的发展靠的是诚信

一个企业的发展不是靠骗而是靠诚信。只有诚信，客户才能把订单放心地交给你去做。比如我们天津华标五金厂，每接一个客户的订单，到发货时，客户都不来工厂亲自验货，大家想，人家不来你就可以随便装箱了吗？你就是把废品都装进去，人家也不管你，但是货到了国外，叫国外的客人一看你骗了他，你的生意到此为止，所以我们为什么干了20多年，就是自觉地从生产-滚光-挑拣-检验-包装-出厂等工序都严格把关，叫我们的客户放心，永远不忘企业的发展靠的是诚信

“诚信”二字。

篇2：企业的发展靠的是诚信

“我的中学生活很凄惨。”蒋方舟说。“天才儿童”、“美少女作家”，这些贴在蒋方舟名字前的标签，让她的身份不同一般。蒋方舟从7岁起写书，先后在20多家报刊开设专栏，初中毕业时，她已出版7本书，高中时，又出版了两本书。

从湖北省华中师范大学第一附属中学毕业，蒋方舟踩着冲刺拼来的高考分数和自主招生加分，来到了清华大学新闻与传播学院。

要搞清出题人在想什么

与高调“被关注”形成鲜明对比的，是蒋方舟捧着书坐在教室倒数第二排的场景。老师正将她曾经的文章作为范例讲解，她作为学生，站起来回答问题。其实，从中学起，她就是一个戴着耳机、默默穿梭在食堂和教室间的普通学生；是夜晚为了考试挑灯奋战、白天在食堂吃3元钱套餐的普通学生。唯一的区别，可能就是，初中某一阵子，蒋方舟获得特赦——不用写作业。

“我以为你会和韩寒一样，退学写作，没想到考上了清华。”一位编辑在活动上对蒋方舟说。其实，蒋方舟在初中时，还真的冒出过退学的念头。当时学校作业多，蒋方舟又要写作，精力不足。她的妈妈跟老师沟通退学的想法时，老师觉得十分不妥，说：“她可以暂时不做语文和外语作业。但是要保证课堂的听课效率。”

清晨哇哇念语文课文的事情，从来不曾发生在蒋方舟的生活里。每学期语文课本刚刚发下来，蒋方舟会抢在老师讲课之前，花一两天时间，把所有课文看一遍。看完了，她还找人讨论：哪个作家很好，哪个作家很烂。

即使琳琅满目的参考书充斥着课后习题的“标准”答案，老师也会阐释自己对课文的理解，但蒋方舟非常注重自己的赏析和判断，不被所谓“标准”限制。如果发现某个作家有价值，即使课本上只是简单引用了一句，蒋方舟都会找来这个作家的其他作品阅读。凭借大量的阅读、独特的鉴赏能力和充分的领悟灵感，在武汉市中学生语文知识竞赛（不含作文）中，她还获得过一等奖。

蒋方舟说：“考语文很简单，你一定要搞明白那个出题的人在想什么。”有时考完试，和同学一起讨论时，她一边“骂试题”一边推论：“出题这人，起码50岁以上，文革过来人，喜欢看《读者》。”“出题的这个人，是女的，小资情调。”“出题的这个人，恐怕只看余秋雨。”

对于“如果鲁迅来参加高考，也不会及格的”说法，蒋方舟不同意，她说：“聪明人从来不会被考试玩弄。”

数学从50多分提到143分 蒋方舟说，因为数学作业最多、最占时间，如果做数学作业，那向老师“争取”来的时间，等于无，所以，初中时她“坚持”不做数学作业。后果便是，初中毕业时，数学成了她的绝对弱项。高中分文理班时，蒋方舟的数学只能考50多分，她那时只希望自己可以考进年级的1000名以内。

分班的时候，蒋方舟非常担心，怕没有老师肯要她。惶恐中，她想到了汪义芳老师。刚上高中的时候，面对众多的选修课——网球、航模、编程、雅思、电影„„蒋方舟不知道选什么好，是汪义芳老师托人告诉蒋方舟，让她去听自己的文学鉴赏讲座，而那时，她并没有见过汪老师，以为汪义芳是女老师。一去才发现，传说中的汪老师是个壮汉。蒋方舟这才知道，上选修课的老师，课讲得那么好，简直像中央电视台的百家讲坛。分班的时候，蒋方舟在汪老师班级门口等了好久，等到汪老师出来，她就迎上去说：“我是蒋方舟，我想到你班上。我除了数学不好，其他科还可以。”汪老师查看了她的成绩，确实不怎么好，但还是很大度地接收了她，而且让蒋方舟做了班长。

因为老师的一句“爱不爱学习，就看爱不爱做题”，蒋方舟由从来不做数学题变为“狂做”数学题。对于数学，蒋方舟不相信除了做题外还有更好的方法。她说：“我学数学，靠的是蛮干。”

文理分班后，数学难度降低，蒋方舟终于在半年内，将数学从原来的50多分提高到了143分。总分从进校的1000名以外，提高到第8名。高考时，她的数学考了131分。

挑灯冲刺的高三

9月份高三开课，每个教室都挂着高考倒计时牌，有的班甚至夸张地挂上了“距高考只有1天”。每天感受着临战氛围，一向喜欢自己控制时间的蒋方舟感到非常不适。十一假期，她给自己放了半个多月的假，回家调整。之后，她停止写长篇小说，进入最后冲刺阶段。

每天晚上，蒋方舟从6点多开始做题，晚自习后接着做。宿舍规定11点熄灯，蒋方舟于是就挑灯“夜战”，每天基本到凌晨两三点才睡觉。

她听“状元班”的讲座，看状元的学习经验和心得。她说：“无论我关注什么领域，都希望知道那个领域最好的样子是什么，哪些人是最好的，他们是怎么办到的。” 在“状元班”讲座上，老师说：“据我观察，状元有两个特点：一是状元都是独来独往的，二是状元喜怒不形于色。”这成了她“青春孤僻”的启蒙。校园里，常常可以看到她戴着耳机独来独往，以极快的速度吃饭。而且她在一间宿舍里一个人住了3年。

我没有一天不在研究学习方法

在蒋方舟的高中，老师很注重学生自学能力的培养，学生自己做的作业，比老师布置得还多。一开始，蒋方舟做完习题后喜欢去翻书后的答案，后来发现这样效率极低，就克制了。她说：“我向来不相信跟人讨论作业题能讨论出个什么。学习本质上都是自学。”

她每个月都去书店购买教辅书，连辅导书的前言都会读一读。她了解市面上最常见的几十种教辅书的编写特点和优缺点，于是安排自己学到哪个阶段，就做哪套教辅书。有的书市面缺货，她还会上网买。

蒋方舟平时做历史题，总是很慢。做选择题，她除了从四个选项中挑出正确的，还会注意看其他三个错误的。“因为错误的选项，也是重要的知识，只不过故意把年代啊人名啊写错。这样做一题，等于做四题。”问答题答完后，她会在旁边另外写一些话，用来分析出题人的用意。

揣摩出题人的用意，是蒋方舟应付考试的一大秘诀。引用和解释日本校园剧《龙樱》中的台词——“考试就是对话”，她说：“应该是三方的对话：跟出题的人对话，跟写文章的人对话，跟改卷的人对话。”

“我没有一天不在研究学习方法。骗自己或者骗老师的学习方法——比如抄作业、赶作业、抄写课文、大声背书等等，只要自己意识到是低效率的，我就绝对不会做。”蒋方舟说。

蒋方舟说，高考是另一种竞技体育，只承认成绩，既然参与了这个竞技，就要认可它的规则。“我是特殊的学生，给自己争取了不少时间来干自己喜欢的事情，但是我一直比较清醒，在课业上保持不紧不慢的速度，不求最好，只要还在第一梯队，就有冲刺成功的机会。”蒋方舟说：“整个中学阶段，我想，我没有浪费我的智力和时间。”

高考牛人秘诀：高三，不相信传说！

2011-01-20 09:16:26 原文地址: http://blog.sina.com.cn/u/4c10105e01017aqi [查看原文]

作者简介：蒋方舟，1989年出生，2008年考入清华大学新闻传播专业。出版过十本书，现为《新周刊》主笔。散文《审判童年》获“人民文学奖”和“朱自清散文奖”。

我也高三过。上高三之前，我对高三所有美好的传说，都赋予不信任。

我不信任半天踢足球，半天上课，晚自习还睡觉的学生，会考上北京大学；我不信任平时交白卷的学生，高考忽然灵光乍现，考了满分；我不信任左手吉他，右手美眉的人，能考过专心致志的学生；我不信任翻围墙去上网的，学功课最灵光；我不信任家长从不过问的学生，心理最健康；我不信任今天经某位名师点穴，明天就逃出升天；我不信任高考会提供作弊的空间；我不信任高考会给予超常发挥的机会，我不信任脑白金脑黄金……

上高三之后，学校开了场“高三动员会”。在我看来，前面要加个“运”字——“运动员会”。我上清华后，认识一个同学，他在高三前，一直是个运动员。上高三之后，成绩排名在30多位。高三毕业时，高考成绩却全班第一。问其奥秘，他说：“我当运动员的时候，教练说，只有你流的血汗，不会欺骗你。”

我对高三没寄予任何幻想，甚至对大学将要给予我什么，也没过多的期待。高三是个竞技场，你是个运动员。一切的借口，一切的伤痛，一切的眼泪，一切的软弱都无人喝彩。不要说什么过程最重要，只有大学《录取通知书》是王道。

如果你没有退路，不能退到国外的大学、父母的摊点、复读学校……那么，来到这条起跑线上，就尽快打消幻想吧。没有奇迹，所有的奇迹都是一步一步发生的，只是最后那一步引起世人关注而已。

做题的辛苦，在高考中终于得到了回应。

高三的老师说过很多好话，但我只相信三句：

一、排名比分数重要。

二、补弱科。

三、不喜欢做题的学生，不是爱学习的学生。上高三后，学校组织了第一次摸底考试，我考出了一个超级好的分数，数学高达142分，文科总分超过620分。老师说，这是为了让我们“提高自信心”的一次考试。我不关心自信心，不关心分数，只关心排名。我在班上排名第四，在全校文科生中排名第21。这就是我高三的第一个起点名次。而高一的时候，因为文理不分，我竟被糟糕透了的理科拖累了总成绩，以致排名在全校一千名之外。分数只会让我迷惑，名次才能给我自信，让我平静，让我知道下一步该怎么走下去。

成绩排名被认为是反教育规律的，现在正被人性化地抨击。但我以“运动员”的思维，认为成绩排名是天经地义的。空口鼓励没有用，数据才是硬道理。这样，你才知道自己身前身后有多少人，你才知道自己的目标定位。才不会在自己蜗行龟步的时候，妄想着拿世界长跑冠军。

考了几次之后，我逐渐知道了自己成绩区间，在570～590分之间。我的名次从没有跌落到班里第七名之外。不过要超过前面的人，也不容易，唯一的办法，就是在我的弱科上着手。

我的弱科，也是大部分文科生的弱科，那就是数学和地理。我积攒的一点体能和毅力，几乎都给了数学；我的方法是做题、做题、再做题；我积攒的优势，给了语文和外语，我的方法是只参加考试，不交这两科的作业；我积攒的智慧，给了历史和政治，我的方法是做笔记，画表格，理框架，找得分窍门。还有地理，我一直没有找到方法，只是在混乱的调整中跟紧别人的步伐。

我的数学老师说：“你是我见过的做题最多的学生。”有一个章节，我没有搞懂，于是去网上下载了有关这个章节所有的试题汇编。打印出来，一共是600页。每天晚自习近平四个小时，我都在埋头做题中渡过。做完了之后，我常常觉得头已经不在脖子上了。

我所做的题，几乎都不是老师布置的——老师绝不会布置这么多题。我的题，全都来自教辅书市场。每个星期，我都会去补充和更新试题。我是个“教辅书原教旨主义者”，我知道在市场上能找到教辅书的名称、优劣、出版周期。我不会傻到做所有的题。但是我需要大量的信息，才能筛选出对我有效的那一部分。

做题的辛苦，在高考中终于得到了回应。我的数学，是所有科目中考分最高的。我的最弱科目，成了我最强势的一科。

不要抱着“锻炼锻炼”的想法，那只能暴露出你的漫不经心，缺乏诚意。

上高三之前，老师对我说：“你的目标是清华和北大。”我知道，在规则允许的范围内，我有上北大或清华的可能性。这不是句空话和豪言，而是种规划和实施。

从暑假开始，我就在为自主招生做准备了。我的自述材料，足足准备了三个多月，前后装订出了一个册子。这期间，我个人、我父母、我的高中母校，还有清华大学和其他大学，都在规则范围内做了大量努力。最终，在有先例可循的情况下，在规则最宽容和最谨慎的60分优惠条件下，我进入了清华大学新闻传播学院。我的高考分数加上自主招生的优惠分，排名全省21名。我从没有放弃希望，也没有错过机会。

后来，有很多人向我咨询自主招生方面的事，我并非这方面的专家，自己也不具备示范效应。但我看到很多家长，常常是在最后一刻，才寄出孩子的资料。那些资料大多是慌慌张张凑出来的，他们连打印纸都临时借，获奖证书也不知塞到了哪里，甚至还说：“就弄个假的证书，不会有人查的。”对于面试，他们说：“哎呀，无所谓，只当是锻炼锻炼吧，说不定就过了呢。”

奇迹也许会从天而降吧。但是我不相信。

不要抱着“锻炼锻炼”的想法，那只能暴露出你的漫不经心，缺乏诚意。

参加自主招生前，我阅读过很多大学的自主招生简章，也登陆过很多大学的招生论坛。在那里，接触到一些大学的招生人员。很多招生信息，都是公开的，也是欢迎考生去咨询的。比如如何准备个人资料，如果寄错了资料该怎么办？具体该找谁联系？招生组负责人的行踪，什么时候可以当面咨询？这些，对于开放的大学，并不是些什么保密信息。如果学生的上网时间不能保证，可以委托给家长或者亲友。尽可能地早做准备，尽可能地获取信息，尽可能地符合招生简章上的条件。证书齐备，盖章齐全，耐心等待。

那是一段短暂的“运动员生涯”。用汗水去追逐光荣与梦想，也感受怅然与失落……

怎样过一个快乐的高三？我没有太多幻想。高三的学生，没有谁还能保持所谓的心理健康。如果你焦虑、烦躁、嫉妒别人比自己好，担忧未来，抱怨父母，痛哭发泄，暴食减压，患得患失，这都没有什么可怕，这就是竞技心理，每天都缠绕着高三学生的病态心理。

在高三的那个漫长冬天，我每天都陷入负面情绪：看不到未来，没有一个好消息，觉得苦海无边，孤独，变丑，任何一点点小挫折，都让人崩溃非常。我的唯一方法，是给自己写小纸条，给自己做心理按摩，自我暗示。这些纸条，如今已攒了一抽屉，现在翻出来看，甚是好笑，都是“冬天来了，春天还会远吗？”、“宝剑锋出磨砺出，梅花香自苦寒来。”之类的大俗话。开春之后，我的情绪随着成绩的稳定也渐渐稳定了。因为该来的总会来的，我已经做好了心理准备。

我的高三，是在理性中度过的。告别时也非常平静，我不会涕泗交流，不会撕书泄愤，不会跳楼自杀，不会彻夜狂欢。不会过于怀念高三，也不会全盘否定高三。

篇3：面料企业:名气靠的是实力

规避同质化竞争

参观达利丝绸(浙江)有限公司的样品展示间是一种享受，记者在企业厂区走访之后，就对这家企业的产品留下了深刻的印象。奢华的面料风格，系列化的产品划分，以及主题分明的产品定位，都让达利对自己充满了自信，这也是多数来企业实地考察的客商，能够满意并且形成订单的关键所在。达利丝绸是一家集丝绸与丝绸制品研发、生产、销售于一体的现代纺织高科技企业，是全国唯一的“国家丝绸产品开发基地”。其主营产品为：真丝梭织面料、真丝大提花面料、真丝针织面料、真丝家纺、真丝领带以及服装产品。其开发的“宽幅可机洗乔其绉系列产品”曾荣获纺织之光科技进步二等奖。

当谈到产品创新时，研发经理寇勇琦表示：“在2010年，由于桑蚕丝原料价格的一路高涨，为了避免大幅度提升产品的售价，公司研发团队在新产品开发中应用铜氨纤维等新材料，由于其具有染色性好、手感柔软、光泽柔和有真丝般光泽等特性，深受市场青睐，并为企业赢得了可观的利润。”

加大工艺技术的挖潜也成为当前优秀面料企业在开发中的共识。山东如意集团今年上半年就开发了一款“防花粉自洁功能”产品，使得面料具有了科技功能性，一经推出，就受到了客户的一致认可，在初春鲜花盛开时节，人们享受着春天的浪漫气息的同时也会受到空气中粉尘的侵袭，所以此功能从人们切身诉求方面切入，市场反应度很高。同时，企业还利用一些可降解的纤维，为面料赋予了环保理念，并且缩短生产流程，开发出系列化的高附加值节能型产品，这在众多同质化的产品中，无疑成为异军突起的一颗新星。

除了在产品工艺方面精工细作之外，为面料注入内涵也是产品开发中越来越举足轻重的环节，上海鼎天纺织品有限公司的研发实例，可以说是这方面的典型代表。

上海鼎天纺织一直致力于打造世界第一女装提花面料品牌，无论是花型设计还是纱线研发都投入了大量资金和技术，同时提高自己对品质的要求。总经理柴方军向记者表示：“鼎天提花从出生的那一天开始，就采用了国际品质标准即国际通用的美标4分制，达不到这一品质要求的产品一概不销售，同时在开发初期就对品质进行评估，达不到品质要求的产品，一律重新开发，从重设计，进而提高改善品质。”在这样的严格把关下，企业2011年上半年的销售额同比上涨了30％，在如今纺织行业竞争惨烈的局面下可说是并不容易。

在过去的一年时间里，企业始终保证较大的设计开发投入，勇于创新，大胆引进高科技技术，成功开发出大量新型纱线，同时加大科研投入，成功研发出轻松洗、易去污、透气透湿、环保节能新型面料产品(此产品已经申请专利)，产品一经推向市场就得到国内外客户一致青睐与好评。

在提到研发定位时，柴方军表示：“我们从两个方面来进行定位一个是花型，一个是纱线。关于花型，我们有一个设计团队，时刻关注市场流行趋势和未来纺织发展的方向，做大概的主题定位。然后与我们的法国设计师就设计主题沟通交流并融入设计师的理念，并结合提花的特点和中国的古文化悠久历史来进行花型开发。关于纱线，我们大胆尝试，根据世界大的环境消费需求及中国产业转型升级带来的机遇，来选定我们在新的开发中所使用的纱线。例如随着世界提倡生态环境和循环再利用，我们开发了recycle涤纶纱线，并同时获得了荷兰recycle的权威机构认证。国家大力提倡节能减排，产业转型，提高附加值，我们积极响应，努力钻研，成功开发了轻揉洗纱线和轻松洗易去污透气节能环保产品，并获得专利。这些开发都走在国内外同行的前列，真正做到了引领女装提花面料时尚新潮流。”

绿色生产记心中

如果说能够在业内被众多服装品牌叫得出名字是实力的佐证，那么能够一如既往地坚持清洁生产，时刻将后代环境放在心上的企业，就更是强者中的贤者。

2010全国纺织劳动关系和谐企业、浙江省绿色企业(清洁生产先进企业)、“浙江省生态文明教育基地”……在这一系列奖项背后，是达利丝绸(浙江)有限公司十几年如一日的坚守和责任感。公司积极推进清洁化生产，先后通过WIT／CRR-3生态纺织品认证和GB／T28001职业安全健康管理体系认证；并先后被评为“绍兴市环境友好企业”、“绍兴市花园式工厂”、“浙江省清洁生产阶段性成果企业”。

“国家棉休闲印染产品开发基地”一淮北维科印染有限公司把清洁生产作为落实企业社会责任制的直接体现，不断努力使得综合能耗实现了下降，得到了相关行业协会领导的高度评价。企业负责人十分重视节能减排工作，专门成立了节能减排攻关小组，实现了印染工艺的节能、降耗、减排、环保、增效的清洁生产，为印染行业履行社会责任、加快转型升级起到了示范性的作用。

加強上下游合作

“目前我们国内面料和服装的创新都还没有到位，我们希望能与服装品牌有更直接、更有效的对接”，达利丝绸和上海鼎天纺织的负责人异口同声。

鼎天纺织总经理柴方军指出：“中国纺织服装的发展目前还处于初级阶段，大多数企业目前还在邯郸学步，看到了纺织业的发展趋势，想创新，但受制于人才或技术，没有向前走的资金、实力与勇气。我国纺织业应该向劲霸男装学习，要请进来走出去，接轨于国际流行趋势，发展定位自己的产品风格和市场，从而达到国际化。未来的纺织业一定是一个国际化的东西，不能简单的模仿，要有创新，形成集设计研发、创新于一体的纺织企业群。

时下面料和服装企业互动还相对较弱，目前的状况是面料企业一味地跟随日本、韩国，没有与服装需求相结合，开发出与服装发展趋势相配合的面料；反之，服装行业过分的追求款式，忽略了面料这一根本的元素。面料和服装是水和鱼的关系。面料是水，服装是鱼。没有水，鱼不能存活；只有水没有鱼，是一团死水。面料和服装应该结成战略联盟，产生共鸣。服装企业应该让面料企业知道未来服装流行趋势，信息共享，资源互补，这样面料企业才能开发出流行趋势的面料。同时，面料企业应该让服装企业看到新型纱线和后整理技术在生产上的创新与进步，根据新的面料特性开发出引领时尚的款式，达到创新高效。这种合作战略关系，一定是未来纺织行业的发展方向，否则肯定要被淘汰。”

篇4：环球旅行靠的是什么？

环球旅行靠的是什么?――读《八十天环游地球》有感

这几天我在读《八十天环游地球》这本书，读着读着，我不知不觉被这本书深深地吸引了。

该书讲述了英国绅士费里亚.福克和他的仆人万事通在环游地球中的有趣故事。他们用了整整八十天环游地球，经过了莫里西林、巴黎、阿尔卑斯、孟买、加尔各答、香港、横滨、旧金山、伦敦，最后他们又回到英国了。这本书既讲述了主仆俩人经历的惊险、刺激的故事。回想起书中的情节，让人感觉仿佛是刚刚探险而归，既感到紧张、奇异，又觉得轻松、有趣。一路上他们被怀疑是盗取五万五千英镑的小偷，侦探费克斯还跟踪他们。他们还勇敢地救了土王的妻子爱欧达，他们敢于和惊涛骇浪做斗争。他们是多么勇敢，多么有正义感!而故事的结尾也是峰回路转、柳暗花明：正当福克先生为自己迟了仅仅五分钟而追悔莫及时，万事通报告了一个好消息，今天是他们环游地球的第79天，也就是说，他们提前了24小时!这个消息令福克先生为之一振，他们马上动身前去改革俱乐部，福克先生在最后的时刻赶到了俱乐部，他经过了重重困难，靠着自己的智慧和勇敢终于赢了!

这虽然是一篇科幻小说，但是，我觉得很真实，好像真的发生过一样，福克先生机智勇敢的形象一次次展现在我的眼前，但是仅仅靠福克先生一个人的力量是不能够完成这坚难的.任务的，他也需要帮助。万事通总是在福克先生有危险的时候出现，他很忠实，一次次为了主人冒生命危险，这是不是也值得我们学习呢?特别是福克先生的自信，也为环球旅行帮上了一个大忙，其实在生活中，自信是发动机，是一种力量，有了自信你可以去超越自我，去冒险。如果没有自信，这是相当可怕的事情，也许还没有冒险，你就打退堂鼓了，觉得自己不能胜任，所以，我们做每件事，自信是很重要的。福克先生就具有这种自信。

在阅读这本小说时，不知不觉中你可以学到很多：比如说地理知识，做人的道理。在人物的语言和动作中，你可以知道奇风异俗，让你了解世界各地的民俗。最重要的我们是要学习福克先生那种正义感、勇敢!还有他的自信!更少不了的是万事通对主人的忠实!

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篇5：简历靠的是真实材料

一些毕业生不把简历当回事，随便应付，而另一些人却在简历上下足了功夫。

“我很纳闷，怎么来应聘的同学全都是‘官’呢?”日前来参加人才招聘会的某公司孙先生提出了质疑。原来，一上午的时间他收到了不下百份简历，令他瞠目结舌的是，这些应聘者大多数都有着令人眼晕的头衔，不是学生会的副主席就是某学生社团的副社长，最差的也是班里的学生干部。“我就不相信这个学校的毕业生人人都是学生干部。”孙先生表示，他会认真核实这些简历的.真伪，如果简历有假，将不会录用。

在采访中，记者了解到，给自己的简历“充水”的同学大有人在，不过大多数人也知道这样做不对。工商学院的隋杰告诉记者，现在干啥都讲诚信，可像他这样的在四年大学生活中表现平平的学生，如果不在简历上动点手脚，让自己的经历“辉煌”一点，拿什么去打动招聘方呢?所以，他和同学们大都在简历上下了功夫。经过一番包装后，隋杰变成了学校里一个学生社团的宣传部部长，还利用寒暑假时间参加了大大小小的社会实践，获得各个单位的一致好评，而且还拥有了三好学生证、学校优秀团员证等等，甚至连不及格的几门课程也变成了优秀。

对此，大多数用人单位都表示很无奈。毕竟，这么多简历，谁也没有时间和精力挨个去跟学校核实。一位招聘者表示，他愿意公平的对待每一位参加应聘的同学，也希望他们能够认真、诚实的对待这一次选择人生的机会。

篇6：企业的发展靠的是诚信

，魏钰明以湖北省文科第十二名的成绩考入北大，老师惊喜之余，夸他是高考的一匹“黑马”，他却说“每匹‘黑马’背后都付出了很多”。高三期间，魏钰明每天只休息4个小时。高三寒假1个月时间，除了学校布置的作业，他额外做了200多套题。魏钰明对自己的“狠劲”，令南宁市教科所原副所长杨春成在会后一再向媒体强调，读书刻苦值得学，但每个人有个体差异，经验不能完全复制。

广西学子黄冠，颇有些从“屌丝”到“学霸”的传奇色彩。第一年参加高考，他的成绩非常普通，只超过二本线两分。由于志愿填报失误，没有被录取的黄冠选择了复读，并且由文科转成了理科。第二年高考，他的成绩超过了一本线30分，但他还是因为志愿问题，再次落榜。第三年参加高考，他终于考上了北大。这场高考“逆袭”的背后，他也有着太多不为人知的付出。“高五”那年，黄冠曾有一个月的时间，下午5时放学后，到操场跑两圈，再吃饭、洗澡，5时20分他又回到教室复习，紧凑得就像军事演练。

善于模仿好同学

勤奋，是高考成功的学子的共同特点，而有效的学习方法，则能帮助学生更快地达到目标。

黄冠介绍说，他“高五”那年，最后一个月，每天在睡前都会总结一下，当天学到了什么知识，一些想不透的地方，他就会在心里打几个问号，第二天继续弄懂。抱着每天都收获一点的心态，他的状态也越来越好。

从山东省考上北大的孙伟，当天形象地用一次函数公式“y=kx+b”，解释了高考与学习的关系。在孙伟看来，“y”好似高考成功，“x”等于时间效能，挤出更多的时间来看书，对高考总是有利的。“b”是初始禀赋，最初每个人差别不大，后天随着学习基础不同，也会有一些变化。“K”则是一个人学习的动力，这是一个非常关键的变量，它关系到投入的时间有多大回报，因此在高三阶段，一定要给自己找到一个学习动力。

如何尽快提升自己?孙伟笑称，“要善于模仿好学生的作息规律”。他说，当年他们班上有12个人曾经一起“盯梢”班上成绩最好的一名女同学，观察她每天的学习状态。他们发现那位女生早上5时就起床看书，班上同学也将闹钟调得越来越早。通过模仿身边好学生的作息规律，和网上搜索一些学习方法，可以有效地调整自己的学习方法。

吃透课本很关键

“很多名校的学生来交流经验时，说起某科考砸，也会有120分，可我数学往往只考三四十分，怎么办?”一名男生的提问引起不少学生共鸣。

孙伟回答说，考三四十分，说明这名同学的关注点不在学习上。可以先找自己的问题，解决了自身问题，再找学习方法。他建议该同学找个本子，把数学每章节的课后练习题一道道做出来。高考命题时，命题老师只允许带课本，吃透课本上的习题，就能将整套题70%的分数拿下。

而黄冠也贡献了自己学习数学的窍门，“做数学套题时，一看没有任何思路的题，我会直接看答案，弄明白后，再用文字写下解题技巧”。通过思考和用自己的话描述，才能将题目真正吃透。

大部分成功的人，都是会坚持的人。可在学习上，很多学生都有“三分钟热度”的毛病。孙伟认为，如果一个人连高考这么重要的事都做不好，那很难让人相信，在其他事情上他会有毅力去处理好。他建议，如果毅力不够，可以在学习中找一个好伙伴，两个人互相督促。

篇7：《成功靠的是毅力》读后感

这篇文章讲的是一条小青虫，听到金龟子说自己丑，决心要努力把自己变漂亮的故事。他在努力途中，有时也后悔，但一想：自己放弃了，就永远不会变美丽。小青虫坚持了下来。经过痛苦蜕变的小青虫，终于变成了美丽的蝴蝶。

这使我觉得一个人做一件事情的时候，不能半途而废。我上幼儿园时，去学“珠脑心算”，每次回家都要做很多作业，因为怕苦，最后放弃了学“珠脑心算”。上一年级时，去学毛笔字，因为怕练又半途而废。现在想想，原本又可以写好毛笔字，又可以写好铅笔字，这么好的机会被我浪费了，好后悔啊!

这篇文章还告诉我们：生活中任何事情的成功，都必须具备坚强的意志，经受艰苦的磨练。缺少坚强的信念和毅力，成功是不会来的。今后，我一定要坚持不懈，好好学习，做一个意志坚强的人!

篇8：企业的发展靠的是诚信

本篇中考作文是由本网网收集整理，希望能给你写作文起一定的作用！

当秋叶片片飞落之时，俏皮的秋风悄悄地把我吹到了这艰难的跑道上――初三。

――题记

进入初三，已不再拥有意外的兴奋，也逝去了生活的多姿多彩。我的耳边再也听不见鸟儿的鸣唱，欣赏阳光也成了一种奢侈。可是，生活就是这样“祸不单行”……

恶梦般体育加试的日子来临了，期待多日的太阳至今仍不见踪影，换来的只是连绵的阴雨。一走进操场，我不禁打怵。望着长长的跑道，让我这“蜗牛”在上面“爬”一圈，都会大汗淋漓，而此刻却要跑五圈，想想真是令人不寒而栗。还清晰地记得两星期前的长跑测试，我用尽了全力，蹒跚地挪过了终点线，换来的却是体育老师冷冷的一句“4分34秒”，天哪！离及格还差9秒。古人常用“九”形容天的高度，而此时要我再提高9秒成绩，似乎比登天还难。莫非要“天堑变通途”？

望着跑道，让我不禁联想到漫漫的初三生活，似乎艰难而乏味，初三的每一天都象长跑的每一步，需要我勇敢地去面对，去逾越。每一次，当我支持不住的时候，我对自己说，要坚持，因为终点就在不远处。

正当我想着，老师的催促声把我拉回了现在，该轮到我跑了。我顿时觉得好像不知所措，失了魂似地走上了跑道。带着淅淅沥沥的雨声和老师的一声令下，我随着人群跑动了起来。

我按照事先想好的方法做着：摆动手臂，目视前方，保持速度，调整步伐。但是，渐渐的，我开始怀疑我的做法是否可行。我的.全身仍然是那样的软弱无力，身体几乎靠着惯性向前推进。不由分说，还得坚持！我看着眼前脚下的水塘，似乎是条条湍急的河流，让我无法逾越。雨水不断地抽打着我的身体，眼前已是一片朦胧，不知是雨水还是汗水。透过雨帘，我望着终点，它似乎若隐若现，但我知道我离它已不远了。

我越来越支持不住了，身体好像散了架似的不听使唤。但是想想一个月来的拚搏，我实在不甘放弃。对，要坚持！此时，耳畔响起了老师的鼓劲：“加油，加油……坚持到底就是胜利！”我感觉内心有一处正闪烁着光芒，并且逐渐地越发耀眼。只有最后的胜利才是成功，我踉跄地向终点冲去、冲去……

如果说每一次长跑是点亮我心灵的眼睛，那么当我冲过终点时，我的心便点亮了我人生的辉煌。我无力地躺在跑道上，但内心充满了激动。

刹那间我感到无比兴奋！初三对我来说不再那么可怕，不再阴影笼罩。初三，你是一个机遇，是一次挑战，我要像战胜长跑一样战胜你！我定能到达希望的终点。尽管眼前“布满荆棘”，但越过这艰难险阻，等待我的是胜利的喜悦！

我仰望着蓝天，太阳不知是什么时候已偷偷升上了天空，此时，她正散发着灿烂夺目的光辉。

我相信，当明年秋风再次吹来时，我定会站在又一个崭新的起跑线上。

篇9：保障安全生产靠的是狠抓落实

为深刻吸取“7.23”事故教训，迅速稳定铁路运输安全局面，铁道部政治部、组织部24日下发通知，要求年底前无违章、无违纪、无事故。（8月25日《新京报》）

“7·23”甬温线特别重大铁路交通事故发生已一月有余，惨痛的事实再一次警醒我们：人的生命至高无上，安全生产一刻也不能松懈。

近日，国家安全监管总局新闻发言人黄毅指出，“7·23”甬温线特别重大铁路交通事故是一起不该发生的、可以避免和防范的重大责任事故。而从已知情况暴露出来的问题来看,铁路系统在质量控制、调度管理以及人员素质等方面，还与确保高铁安全运行的要求有相当大的差距。在高铁建设快速发展的背景下,铁路系统亟须在安全生产方面“补课”。

因此，铁道部强调抓好安全生产工作是必须的。但应认识到，做好安全生产工作不是强调出来的，也不是通知要求出来的，而是实实在在落实出来的。回顾历年发生的生产事故不难发现，一些地方和单位把安全生产责任制挂在嘴上，贴在墙上，写在本子上，用会议贯彻会议，用文件落实文件，各层负责人不深入实际抓安全生产责任制的落实，形成了上面高度重视、下面应付了事的“头重脚轻”现象。

近年来，国家也制定了不少有关保障安全生产的法律法规和政策措施，但至今安全生产事故仍然频发，主要是已确定的许多政策措施没有落实到位。所以，当前必须狠抓制度落实，切实纠正一些地方、部门、企业有法不依、有章不循、纪律松弛、责任不到位的现象。

经验证明，安全问题一天都不能放松，一次都不能麻痹，一点花架子都来不得。只要在各个环节，各个关口都照章办事、严防死守，许多事故是完全可以避免的。安全事故发生在别的地方和单位，但这绝不意味着自己这里就没有事故隐患。正确的态度是，别人“亡羊”我“补牢”。

搞建设、谋发展，切不可片面追求经济效益，“要钱不要命”。安全生产这条红线守不住，人民生命财产安全得不到切实保障，无论生产规模多大、增长速度多快、技术突破有多少，结果都只能归零。

篇10：企业的发展靠的是诚信

有句话说得好：

“人和人交往，就两个字：真心。

无论何时何地，你若对我心真坦诚，我便还你全心全意；

你若对我曲意逢迎，事事玩套路，那么我也会收起最初的热情，不再给予信任。”

每个人都有自己的原则和底线，有时候不说破，不计较，只是不想伤了感情。

可谁也不想被套路，谁都无法忍受，付出真诚得到的却永远是虚情假意。

人心，都是相互的。

凡事多一点真诚，少一点套路，多一点坦荡，少一点算计。

别因为一点利益而丢了最好的朋友，别因为玩心机而失去最真的感情。

自古以来，相处之道，贵在真诚。

生活中不管对谁，你只有付出一颗真心，才能收获一片真情。

人生路上，始终记得，人与人之间的交往，一昧的虚伪算计，总有一天会渐行渐远。

篇11：企业的发展靠的是诚信

6月19日晚，山西长治漳泽农商银行的培训视频在网络上疯传，视频中8名员工被人用板子当众打屁股，其中包括四位女员工。而打人者是该银行请来给员工做培训的培训师，自称北大、清华等多家名牌大学的授课学者。

我们先不说这个培训机构是真是假，就这种体罚式的培训是否真的能起到作用？在该培训师的介绍中，除了“打屁股”，还包括“剃头”、“俯卧撑”等各种所谓的“激励方式”，美其名曰：“触动肉体的力量。”更不用说各种“自我激励”的打鸡血式口号。这中培训模式与其说是企业帮助员工实现“自我突破”的培训，更像是传销组织给员工洗脑的讲课。

企业内的培训，讲的更多的是员工对于工作成熟度，对于企业的认同度，研究的是企业的软实力和工作的硬指标，使企业的体制和文化更能促进员工发展，从而实现员工对工作的热情和对公司的归属感。因为成功的企业都明白，企业与员工的关系是相互的，只有完善的体制才能培养出优秀的员工，也只有优秀的员工才能撑起企业的未来。

而传销组织的培训，永远都是从员工身上找问题，拿着策划出来的美好口号当诱导，员工业绩没达标就是不够努力，工作没做好就是执行力不足，根本不顾公司的体制问题、管理问题，然后借着烂大街的成功哲学对员工大谈特谈，打着企业培训的幌子，卖着心灵鸡汤的狗肉。毕竟传销组织不过是一种低级的“皮包公司”，没有产品也不生产产品，除了哄骗员工为他们工作外一无所有，所以只能拿员工当“鱼肉”，把员工当作所有问题的根源。

但就是这种落伍的扭曲的培训方式，反而广受一些靠个人业绩支撑的企业欢迎，比如保险业、金融业，这些靠销售为生的企业或部门有许多其实和传销组织是一个性质，即产品差，需求低，但还必须得靠这个产品来生存，于是只能去逼迫员工。还有一种就是产品很好，也有需求，但管理混乱，导致业绩很不理想，然而企业却没有看到根本原因，把问题都归咎于员工身上。这就使得这种传销式的培训机构大行其道。

我们经常看到有的餐馆打烊之后，还要集合端了一天盘子、炒了一天菜的疲惫不堪的员工做游戏、喊遥不可及的励志口号。每天早早地，街边理发店和美容店的员工就整整齐齐地排着队唱神曲、喊口号、跳舞，或举着招 牌跑街，通过激励自己的方式招揽顾客。最近又听说某公司销售部门让员工在广场上打滚、拥抱亲吻过路女孩„„

但实际上所有不顾企业实际情况的培训都是扯淡！所有不以企业制度、客户需求为主的培训都是耍流氓！我不反对让员工喊口号、跳舞，为员工打气、调整状态之类的，但我们得知道我们这么做的最终目的是为了什么！员工看似撕心竭力的喊口号，但如果对于企业没有认同感，对于工作没有热情，什么都是白费！知道什么叫做“身在曹营心在汉”吗？我们的最终目的是创造一个氛围，提供一个环境，让员工爱上这个工作，忠于这个公司，实现自觉努力，快速成长。所有的“喊口号”、“唱神曲”、“跳舞”都是为了实现这个目的的附属品。但现在有多少企业前后颠倒了？如果靠喊口号、靠体罚就能让员工爱上企业，还能提升员工业绩，那我们干脆什么都别做了，老板人手一皮鞭不是更好吗？

真正的激励是发自内心的，“我要努力、要奋斗”这样的话不是喊在嘴上的，而是刻在心里的！中国最大的民营企业华为，从最初的“个体户”到现在的世界五百强，这么多年来我只听说过华为的员工带着床垫上班，也没听说有谁给华为员工做培训、做激励，为什么华为员工这么拼？因为华为15万员工，有一半拥有公司股份。腾讯从最初四处卖身都没人要到现在的互联网大鳄，也没见马化腾天天带着员工喊我们要怎么怎么样，为什么腾讯能成功？因为腾讯“做文化一定要找员工关心的点。”马玉和他的阿里巴巴在当初可能是“最符合传销性质“的企业，马云确实也经常喊口号“我们要做一家伟大的企业”，所有的人都觉得马云的公司是骗子，但别忘了，在公司只有20人的时候，马云就做好了股权分配和布局。后来，阿里巴巴成功了，马云也实现了他的口号。

所以，“口号”这种东西永远都是虚的，只有良好的机制才能实现对员工的激励。世界上最可笑的事情就是企业找不到激励员工的方法，拿不出一件能让员工甘愿为企业献身的原因，反而企望找不靠谱的培训通过“打屁股”式的培训方式来激发员工的“雄心壮志”。这就好像一个不知进取的人企望通过求神拜佛来发财致富。不愿意从企业自身找原因，不愿意寻求更完善机制，不愿意从改变自身做起，这样的企业与不思进取无异。企业说白了就是一个平台，平台上的员工能力有多强取决于平台有多大。而有的企业不到两平米的平台，却要求员工：“你给我在上面建一座摩天大楼”。所有的企业家都应记住一点，你拥有什么样的员工取决于你给员工提供的是展翅翱翔的天空还是乌烟瘴气的垃圾场。