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第一篇：人才流失论文范文遏制人才流失1990年到2001年间，津巴布韦总共培训了1200名医生，然而截至2006年，仅有360名医生仍然留在津巴布韦……医疗卫生人力资源的短缺往往导致医疗卫生体系...
2022-05-11防止国有中小企业人才流失的对策摘要：人才流失，使国有中小企业的发展受到了严重的影响。研究国有中小企业人才流失的内在原因，将有助于我们吸引人才，用好人才，促进中小企业的发展。因此，有必要对国有中小企业人才的重要性及人才流失的现状和人才流失的原因进行分析研究，并就如何减少人才流失给企业造成的损失以及如何...
2024-05-12第一篇：企业人才流失论文连锁企业人才流失问题探析【摘 要】本文针对连锁企业员工流失率居高不下的问题，依据企业人力资本管理理论，分析人才流失的危害性及原因并提出建设性的措施。【关键词】连锁...
2022-05-12摘要：我国金融体制近年来不断深化改革,股份制银行和外资银行在中国市场上繁荣发展,甚至部分互联网金融企业也向银行业进军,国有商业银行面临着严峻的挑战。由于股份制银行和外资银行在进军各大区...
2022-11-15当今社会, 以人为本的管理思想已经广泛地为企业所公认, 人才是企业经济活动中最活跃的因素, 正因为其特有的性质而成为企业第一资本。在知识经济时代, 作为知识载体的高素质、高智力的优秀人才尤其具有决定性作用。然而在现阶段, 我国企业的人才流失现象已经越来越突出, 不仅对企业的日常生产经营产生了直接影响, 而且对企业的长远...
2024-05-09人才流失的保险公司论文 篇1：拯救保险生态 据中国保监会网站统计，截至2007年底，中国内地共有保险公司109家、保险代理公司1684家，保险经纪公司357家，外资代表处139家。作为金融业的主要构成部分，截...
2022-04-15摘要：近年来,在中国银保监会成立的大背景下,保险企业在我国金融体系中的地位不断提高,保险业贯穿在社会管理的各个方面和环节,不仅补充了社会保障体系的难以兼顾的部分,也增加了人们承担风险的能...
2022-11-15管理学对人才流失问题研究论文 篇1：高校辅导员队伍建设研究的基本问题与主要方法 摘 要：文章围绕高校辅导员队伍建设研究的基本问题与主要方法展开论述。在分析和总结高校辅导员队伍建设研究所...
2022-04-300 引言2011年我国旅游市场快速增长,旅游业的快速增长带动了我国酒店业飞速发展,特别是伴随着上海世博会、广州亚运会、西安世界园会的成功举办掀起了我国酒店业发展的高潮,香格里拉、万豪、希尔顿、喜来登等全球知名品牌酒店集团纷纷进入我国市场,加大投资和加盟,促使酒店业出现对酒店管理人才供不应求的局面。另据调查,酒店管理人才...
2024-05-02在市场经济迅猛发展和医疗市场竞争日益激烈的大环境里,医院的人力资源开发,受到管理机制的束缚及各种客观因素的影响。人才的流失给医院的发展造成很大的影响,需要分析原因,制定对策解决人才匮乏的问题。留住人才,必须坚持改革创新,完善医院的人力资源体制与机制,建立职责明确、有效放权的岗位责任制,建立公平、公正、合理薪酬的体系,建...
2024-05-10...
2024-05-07第一篇：人才流失调查报告企业人才流失开题报告论文(设计)题目：企业人才流失开题报告系别：年级：专业(班)：学号：学生姓名：指导教师：年月人才对于企业具有重要的意义。尤其是在人才已经成为企业核心竞争要素...
2022-07-12第一篇：对物流企业人才流失企业人才流失开题报告论文(设计)题目：企业人才流失开题报告系别：年级：专业(班)：学号：学生姓名：指导教师：年月人才对于企业具有重要的意义。尤其是在人才已经成为企业核心竞争要...
2022-08-07第一篇：国企人才流失现状对策民营企业人才流失现状及对策现代企业管理——民营企业人才流失现状及对策暑 期 社 会 实 践 论 文人文社会科学学院汉语言10(1)班许江雁现代企业管理&mdash...
2022-11-27高新技术企业具有高投入、高收益、高风险的特点, 人员流动性大, 不同程度地影响着企业的发展, 因而, 研究高新技术企业人才流动的原因, 找到合适的应对措施, 将有助于企业吸引人才、稳定人才、用好人才, 促进高新技术企业的发展。一、人才流失现状及其对企业的不良影响1. 人才流失现状。高新技术企业相对于传...
2024-04-09第一篇：浅析建筑业人才流失浅析民营企业人才流失的问题及应对策略摘 要：本文从我国民营企业人力资源管理的研究背景和意义开始入手，阐述中民营企业人才管理问题及其国外相关专家理论，为以后的研究奠...
2022-08-22第一篇：企业人才流失调查报告 企业人才流失情况的调查报告一、调查背景近年来，企业人才流失已取代融资困难、配套服务跟不上等问题而成为制约我国中小企业发展的瓶颈。企业人才流失不仅给企业带来...
2023-02-06第一篇：人才流失社会调查报告人才流失调查报告样本江苏广播电视大学开放教育工商管理专业专科调查报告中石化南化公司薪酬管理制度现状的调查(黑体二号)作者：院系：常州电大专业：工商管理(企管)年级：20...
2023-02-08人才是企业的核心生产力, 所以企业必须重视和保护人才。因此下文中将从几个方面详细分析人才流失的原因。一、社会发展对人才的渴求(一) 人才流动率提高是不可逆转的趋势自我国加入WTO后, 国内企...
2022-09-11随着中国旅游业持续发展, 中国酒店业出现了空前的繁荣, 在全国大中城市, 星级酒店如雨后春笋般不断涌现, 酒店的数量不断增加, 行业之间的竞争不可避免的越来越激烈, 酒店的人才流失一直是困扰酒店管理者的难题。员工是酒店生存的支柱, 吸引人才, 留住人才是现当代我国酒店行业普遍需要认清的问题, 酒店提供的是以服务为核心的...
2024-04-16